市直機關公開遴選公務員公告

　　報名時間：xx年9月26日-9月30日（9：00-17：00）。

　　本次公開遴選不收取報名費。

　　2、資格審查

　　各遴選單位對報考人員提交的報名申請進行審核，確認報考人員是否具有報考資格，對符合報名條件的，不得拒絕報名；經審查不符合條件的，應說明理由。

　　各公開遴選職位的報名人數與擬遴選人數的比例不得低于3:1。職位遴選計劃數與報考人數達不到比例的，減少或取消遴選計劃數。職位遴選計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位遴選計劃取消的，由報考該職位的報考人員本人申請改報符合條件的其他職位，改報限1次。職位改報時間為10月11 日- 10月13日。

　　資格審查貫穿于公開遴選工作全過程。報考人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消遴選資格。

　　報名結束后，在網上將減少遴選計劃人數和取消的職位進行公示。

　　3、領取筆試準考證

　　報考人員在xx年10月22日-10月23日（9：00-18：00）到報考單位領取筆試準考證，逾期未領的視為自動放棄。

　　（三）考試

　　考試分為筆試和面試。根據筆試成績占50%、面試成績占50%的比例按百分制折合成考試綜合成績，折合總分為100分。筆試成績、面試成績、考試綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　1、筆試

　　筆試時間為xx年10月25日（星期六）上午，筆試為閉卷考試，滿分為100分，由市公開遴選工作領導小組統一組織，筆試具體時間地點詳見筆試準考證。筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。報考人員須持本人二代有效居民身份證和準考證參加筆試。

　　筆試成績公示在安順市人民政府網、安順黨建網和安順市人力資源和社會保障網，報考者可在網上進行查詢。

　　2、面試

　　面試根據筆試成績按照遴選計劃數1：3比例從高分到低分確定進入面試環節人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。對達不到比例的職位，進入面試環節報考人員的筆試成績需達到參加筆試實考報考人員平均分及以上，其面試成績需達到最低分數60分，方可進入下一環節。

　　面試由遴選單位組織實施，面試可采取結構化面試或競崗演說加現場答辯等方式進行。面試滿分為100分，面試分數現場公布。面試時間由遴選單位自行確定，并提前一周通知報考人員。

　　（四）考察

　　根據報考人員總成績由高分到低分，按遴選計劃人數與擬考察人選1:2的比例確定進入考察環節對象，對形不成差額的職位可進行等額考察，同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入考察環節；筆試成績仍相同的，一并進入考察環節。

　　考察工作由遴選單位負責組織實施。各遴選單位要派出2名以上人員組成考察組，到考察對象所在單位進行考察，考察人選到現在單位工作不滿2年的，一般要到其上一個工作單位進行延伸考察。主要對考察對象的德能勤績廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。考察組要查閱干部檔案，如實寫出考察報告。

　　各單位黨委（黨組）根據考察情況，集體研究確定選調對象，提出擬遴選人員報市公務員主管部門同意。經單位黨委（黨組）會議研究沒有合適選調對象的，可以取消遴選職位。