建設局加強領導干部廉潔自律工作的感想體會

　　領導干部廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。各級領導干部能否廉潔自律，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發展至關重要。今天在這里和大家談談我局加強領導干部廉潔自律工作的一些做法和我自己的一些感想和體會，與大家共勉。　　一、認真落實黨風廉政建設責任制　　建設局擔負著城市建設、公用事業和建筑市場管理等多項職能，涉及面廣、服務面寬，與人民群眾的生活息息相關，在常人眼里，是個有著很大權力的部門，在一些地區它又是腐敗事件的多發區。自從接任建設局局長以后，我加大力度抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，十分清楚作為單位的一把手，要對本部門的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責。　　今年我局按照區紀委落實黨風廉政建設責任制工作中“圍繞總體目標、強化責任意識、夯實工作基礎、規范運行機制，嚴格責任追究、促進工作落實”的總體目標，對全年的黨風廉政建設和反腐敗工作進行了總體部署，并結合各班子成員主管的工作，將我局承擔的黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務進行了分解，明確分管領導和責任科室，使每個班子成員都清晰自己的分工，清楚自己的責任，并層層進行延伸細化，確保了責任分解不留死角。要求各牽頭負責人堅持“一崗雙責”，即：在完成自己分管的業務工作的同時，對照黨風廉政建設責任分解的內容，抓好自己分管的黨風廉政建設工作，堅持原則，敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服“好人主義”的思想，切實負起責、負好責。另外我局充分利用隔周五學習日對副科級以上和廣大領導干部進行廉潔自律的學習和教育，使之時刻保持清醒的頭腦，提高拒腐防變的能力，做到知法、懂法、守法，了解和弄清哪些行為違反黨風廉政建設責任制的規定，違反了，應承擔哪些責任、承擔多大責任，增強了領導干部的廉潔自律意識。我局檢查黨風廉政建設責任制的落實情況，及時解決出現的問題。對未按規定履行責任制，對下屬放松管理、造成嚴重后果和不良影響的，堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀政紀處分，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入推進。　　二、對有形建筑市場和收支兩條線加強監管力度我局擔當著對全區有形建筑市場管理的工作任務，我們對裝修、裝飾工程嚴格執法監察，加強招投標管理，組織對建設、施工、設計、監理單位的負責人進行培訓，從源頭加大對建設領域違紀違法案件的監控。截止2004年12月，我區的工程建設招投標工作共完成四項，中標價為5560萬元，招投標均按《招投標法》規定規范運作，無違法、違規情況發生。為規范招投標代理機構的市場運作，我們邀請區計統局、區監察局、區財政局、區國土資源局共同對政府投資的南海西路道路拓寬改造工程實行了招投標代理機構的資格評議，從企業資質、企業技術實力和企業信譽等方面評議確定了該工程的招標代理單位，從而進一步規范了我區的招投標市場，達到了公開、透明、規范、有序，應招標率和公開招標率均達到100%，沒有領導干部違反規定干預和插手工程發包承包的事件發生，也沒有領導干部通過配偶、子女、其他親友、身邊工作人員及其他人員、中介機構干預和插手建設工程招投標的事件發生。　　三、樹正氣、剎歪風，抓好領導干部廉潔自律工作　　廉潔自律，是我們領導干部必須具備的品格。古人說：“政者正也”，是講為政者必須身正行直，辦事公道，不以私害公。正人先正己，我以身作則，嚴于律己，從自身做起，起表率作用，堅持學習，樹立正確的權力觀，加強道德修養，筑起牢固的思想道德防線。　　我注重抓好班子成員和下屬領導的廉潔自律工作。首先，今年我局新制定了招待費管理制度和車輛管理制度，從制度上對領導干部廉潔自律進行約束。狠剎領導干部跑官要官風，狠剎用公款請客送禮風，狠剎依仗部門特權，吃、拿、卡、要風，在全系統中樹立起遵紀守法、秉公辦事、好人得勢的正氣，樹立起良好的政風、民風，為全區的招商引資提供了良好的環境。其次，抓好領導干部填寫《廉潔自律手冊》和《領導干部廉潔自律規定學習卡》工作，并且定期進行檢查，填寫手冊和學習卡已經成為我局領導干部每日填寫和定期填寫的一項內容。也為領導干部提供了每日警醒自己、總結自己和真實對照自己的一個很好的方式。再次，積極開展戒勉談話教育，對新任領導干部必談，重點談為人民服務的宗旨，勉勵他們做好廉潔自律，對有苗頭性問題的干部必談，通過談話及時提醒避免他們犯錯誤。　　另外我局積極開展艱苦奮斗、廉潔從政教育，增強領導干部抵制歪風的自覺性。一是開展宗旨教育，使廣大黨員干部時刻把人民群眾的利益掛放在心上，自覺深入基層，為群眾排憂解難，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，自覺同享樂主義、拜金主義以及一切歪風邪氣作堅決斗爭。二是教育黨員干部樹立正確的權力觀，注意管好自己的配偶、子女，管好身邊的工作人員，樹立以人民利益為重的觀念，切不可把黨和人民給予的地位和權力，當作為自己和家庭成員謀取私利的手段，為人民掌好權、用好權，做到清正廉潔，勤政為民。三是開展黨紀政紀條規教育，不斷增強黨員干部的紀律意識和法制觀念。讓廣大領導干部明白什么可以做，什么不可以做，以法律為依據、以黨紀政紀為準繩，自覺規范自己的行為。四是開展正面典型教育和反面警示教育。大力表彰先進，弘揚正氣，深刻剖析典型案件，以案明紀、以案施教，起到震懾作用，使黨員干部常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，從大處著眼，從小處著手，始終做到警鐘長鳴。　　四、拓展民主監督渠道，接受群眾監督。　　不受監督的權力必然導致腐敗，江澤民同志在中央紀委七次全會講話中指出：“各級領導干部都要加強自律意識，自覺接受黨和人民的監督。”我局從規范民主生活程序入手，切實解決好領導班子內部存在的群眾反映突出的問題，強化班子內部監督，進一步拓寬民主監督渠道，充分發揮各種監督的作用。　　群眾監督的積極性取決于領導干部接受監督的自覺性，我局采取了三種做法充分調動群眾監督的積極性，一是公開承諾，我局領導班子成員就如何履行職責、抓好責任分管工作及遵守廉潔自律規定情況向機關全體干部職工做出了承諾，并把承諾的內容在機關內部的公開欄中進行公開。副科級以上干部都認真填寫了《領導干部廉潔自律情況自查申報表》，就本人遵守廉潔自律各項規定的情況實事求是地進行了自查申報，并在政務公開欄中進行公示，接受群眾監督，同時，設立舉報電話、舉報箱并由專人受理群眾舉報。二是意見征詢，我局領導班子多次深入基層，借調研、走訪等機會，或者專門到群眾中主動征求對本人及下屬領導的看法和意見，通過意見征詢，聽到了群眾對干部個人的意見和要求。三是“聘員”示范，在行風評議過程中，從人大代表、政協委員、離退休干部中聘請了29名行風監督員，對監督員的重視和信任帶動了廣大群眾對行風評議監督的積極性，有效地促進了行風好轉。 　　以上是我局加強領導干部廉潔自律工作的一些做法，希望通過我們的工作，能夠為全區的經濟發展起到保駕護航的作用，我們會再接再勵，為新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成果而努力。