員工學習大慶精神鐵人精神廣播稿
近日，動力車間黨支部組織員工深刻學習領會大慶精神、鐵人精神，結合生產實際，從大慶精神的內涵和實質出發(fā)，將學習精神與近期安全工作貫穿始終，并將學習手冊下發(fā)給每位員工，要求員工們在生產中嚴遵規(guī)章制度，加強程序執(zhí)行，規(guī)范現(xiàn)場管理，強化線性責任。
一是要繼續(xù)在新時代下發(fā)揚大慶精神，保持石油人艱苦奮斗、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。大慶精神是石油戰(zhàn)線老一輩在開發(fā)建設大慶油田的實踐中逐步培育和形成的，是中華民族精神的重要組成部分。其中膾炙人口的“三老四嚴”“四個一樣”都已經成為激勵員工奮發(fā)向上的驅動力，不斷提高全體員工的政治覺悟。
二要正確認識公司發(fā)展的現(xiàn)狀，努力查找問題和差距。將立足于“強三基、反三違”，強化安全環(huán)保工作，推行科學精細管理，切實將各項生產管理制度和安全措施落實到位、執(zhí)行到位，健全完善生產受控管理體系，創(chuàng)造嚴格執(zhí)行文化氛圍，做好“規(guī)定動作”，杜絕“自選動作”，不斷提高隊伍的執(zhí)行力，改善員工整體隊伍風貌。
三要狠抓精神的貫徹落實，切實把車間基層建設工作提高到一個新水平。在全體員工中掀起一個深入傳達學習大慶精神、鐵人精神的熱潮，統(tǒng)一思想，凝聚力量，營造良好的學習氛圍；并以hse體系建設為主線，積極借鑒其他單位好的經驗和做法，夯實基礎管理水平；做好各類安全先進評比宣貫工作，促進思想政治工作與安全生產工作的有機結合，進一步激發(fā)員工的工作熱情。