任職責(zé)任協(xié)議書(shū)（精選3篇）

任職責(zé)任協(xié)議書(shū) 篇1

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：

　　簽訂本協(xié)議的乙方人員范圍為公司營(yíng)銷(xiāo)中心的中層以上管理人員，包括部門(mén)經(jīng)理、辦事處經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等。

　　為維護(hù)甲方的正常經(jīng)營(yíng)和乙方在公司培訓(xùn)、升遷等方面具有公平、公正和公開(kāi)性，甲乙雙方本著雙方自愿的原則特簽署以下協(xié)議：

　　一、簽署該協(xié)議的人員在員工培訓(xùn)、職位升遷和有保密性質(zhì)的崗位選聘等方面能夠得到優(yōu)先考慮。

　　二、乙方年度獎(jiǎng)金的50%統(tǒng)一存放，形成任職責(zé)任保證金。

　　三、保證金于下一年度末發(fā)放本息。利息的利率不低于該年度財(cái)務(wù)核算的平均貸款利息利率。

　　四、一年之中出現(xiàn)離職、辭退而中途離開(kāi)公司的，必須保證以下條款才可于兩年后拿到保證金的本息，利息的計(jì)算參照上一款。

　　1、辦理離職手續(xù)時(shí)，進(jìn)行了順利的工作交接。

　　2、兩年內(nèi)不在同行業(yè)企業(yè)中任職。

　　五、離職后兩年內(nèi)供職于同行業(yè)企業(yè)的，如有泄露企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、商業(yè)情報(bào)等情況，甲方保留向法院起訴的權(quán)利。

　　本協(xié)議自雙方簽字后生效，其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方：乙方：

　　代表：

　　日期：日期：

任職責(zé)任協(xié)議書(shū) 篇2

　　甲方：深圳市X有限公司

　　乙方：

　　為了確保公司20xx年度銷(xiāo)售計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際情況，經(jīng)公司研究，并與市場(chǎng)部充分協(xié)商，共同確定乙方所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)如下：

　　一、合同期限：

　　公司對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核考核的時(shí)間，從20xx年1月1日起至20xx年--12--月--31--日。

　　二、權(quán)利職責(zé)：

　　1、甲方聘任乙方為本公司----------，負(fù)責(zé)-------------工作。

　　2、乙方必須每月向甲方提交書(shū)面述職報(bào)告（含本月總結(jié)于下月市場(chǎng)拓展計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃）。

　　3、乙方享有公司規(guī)定的利益分配權(quán)。

　　4、乙方所負(fù)責(zé)的銷(xiāo)售區(qū)域范圍：。

　　5、乙方所負(fù)責(zé)的銷(xiāo)售產(chǎn)品項(xiàng)目：。

　　6、乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目在20xx年銷(xiāo)售年度銷(xiāo)售回款目標(biāo)：萬(wàn)元人民幣。按月完成月度分解任務(wù)。

　　7、乙方在甲方簽訂本協(xié)議后，要嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和管理成本，其間費(fèi)用計(jì)入本市場(chǎng)部的經(jīng)營(yíng)、管理費(fèi)用，從給予乙方的分解業(yè)務(wù)提成中扣除。

　　8、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益。

　　9、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　10、接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

　　11、不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無(wú)關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。

　　12、雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)約定，否則，應(yīng)賠償另一方所受的全部損失。

　　13、本銷(xiāo)售責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份，雙方個(gè)執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　三、公司對(duì)于乙方在20xx年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的獎(jiǎng)懲及結(jié)算方法：

　　1、甲方給與乙方提供的薪酬待遇的基本形式為：基本工資+業(yè)務(wù)提成

　　2、甲方給乙方完成全部合同期銷(xiāo)售回款目標(biāo)萬(wàn)元人民幣，甲方按照乙方實(shí)際完成的年度銷(xiāo)售回款額與年度銷(xiāo)售回款目標(biāo)的比例，確定乙方的月基本工資的發(fā)放數(shù)額。

　　3、從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，如乙方無(wú)法完成銷(xiāo)售目標(biāo)考核的40%，公司將終止與乙方的銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

　　4、乙方的銷(xiāo)售提取獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行月度、年度結(jié)合結(jié)算制度，每月發(fā)放%，年度發(fā)放%，在考核期結(jié)束的次月10日內(nèi)發(fā)放。

　　四、競(jìng)爭(zhēng)限制：

　　1、乙方在甲方任職期間不得與任何第三方正式或非正式的建立相同的業(yè)務(wù)合作關(guān)系或聘用關(guān)系；

　　2、乙方不得在經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的其他單位內(nèi)任職，或者自己經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。

　　3、乙方不得將本屬于公司的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)手給其他公司（即炒單）。

　　4、乙方在任職期內(nèi)違反上述條款，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的，甲方將對(duì)乙方作解除勞動(dòng)合同的處罰；

　　五、本銷(xiāo)售責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份，雙方個(gè)執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　時(shí)間：時(shí)間：

任職責(zé)任協(xié)議書(shū) 篇3

　　為做好流動(dòng)人口管理和服務(wù)工作，經(jīng)黨委、政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定本管理服務(wù)制度。

　　一、協(xié)助宣傳貫徹實(shí)施有關(guān)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度，開(kāi)展流動(dòng)人口管理日常工作。

　　二、負(fù)責(zé)轄區(qū)流動(dòng)人口的統(tǒng)計(jì)工作，隨時(shí)掌握流動(dòng)人口異動(dòng)情況，及時(shí)上報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和情況。

　　三、熟悉掌握流動(dòng)人口重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人群基本情況，配合相關(guān)職能部門(mén)搞好專(zhuān)項(xiàng)整治工作;積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)流動(dòng)人口中的違法犯罪活動(dòng)和線(xiàn)索，維護(hù)社會(huì)治安。

　　四、對(duì)流動(dòng)人口進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督、檢查，隨時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和安全隱患，及時(shí)上報(bào)主管部門(mén)協(xié)調(diào)解決。

　　五、加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的宣傳教育，貫穿于管理、服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)中，提高流動(dòng)人口的法制意識(shí)和綜合素質(zhì)。

　　六、維護(hù)流動(dòng)人口的合法權(quán)益，不斷提高管理服務(wù)水平。

　　七、完成其它相關(guān)工作。

　　__________人民政府(蓋章)

　　責(zé)任人簽名：_________________

　　相關(guān)責(zé)任人簽字：_________________

　　__________年_____月_____日