抓好“五個(gè)環(huán)節(jié)”，促進(jìn)農(nóng)村青年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移

　　團(tuán)省委實(shí)施“工崗快遞轉(zhuǎn)移就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”工作電視電話會(huì)議后，團(tuán)平頂山市委迅速行動(dòng)，精心組織，充分利用團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，積極幫助農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)、增收成才，取得了初步成效。截止目前，全市團(tuán)組織與北京、廣東等地的36家企業(yè)達(dá)成用工崗協(xié)議，已幫助農(nóng)村青年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5800人。具體做法如下:

　　一是提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為把農(nóng)村青年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作落到實(shí)處，團(tuán)市委成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，制定工作方案，各縣（市、區(qū)）團(tuán)委也成立了相應(yīng)的機(jī)構(gòu)。目前已形成了強(qiáng)有力的組織體系和廣泛參與、各司其責(zé)的工作態(tài)勢(shì)。

　　二是調(diào)查研究，摸清底數(shù)。10個(gè)縣（市、區(qū)）進(jìn)行了一次系統(tǒng)地調(diào)查研究，摸清農(nóng)村剩余青年勞動(dòng)力的基本情況，包括剩余青年勞動(dòng)力的數(shù)量、性別年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能情況和轉(zhuǎn)出意向等，已在部分鄉(xiāng)村建立了富余勞動(dòng)力檔案卡。

　　三是確定重點(diǎn)，示范帶動(dòng)。已確定的葉縣、魯山青年勞務(wù)輸出龍頭縣，較好地發(fā)揮了輻射示范作用。如：魯山縣團(tuán)委在務(wù)工團(tuán)員青年中建立健全了團(tuán)組織。舞鋼團(tuán)市委初步形成了集務(wù)工青年教育管理、勞務(wù)輸出信息發(fā)布、權(quán)益維護(hù)等多種功能于一體的外出青年工作機(jī)構(gòu)。葉縣向火電一公司一次性轉(zhuǎn)移農(nóng)村青年勞動(dòng)力150名。

　　四是外引內(nèi)聯(lián)，真誠協(xié)作。目前，團(tuán)市委已與勞動(dòng)局、平頂山市電大等單位達(dá)成合作意向，依托電大的教學(xué)優(yōu)勢(shì)，結(jié)合團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)，共同為農(nóng)村務(wù)工青年提供技能培訓(xùn)的平臺(tái)。在團(tuán)市委二級(jí)機(jī)構(gòu)市團(tuán)校，安排農(nóng)村青年參加計(jì)算機(jī)等崗前培訓(xùn)6期。舞鋼市團(tuán)委聯(lián)合勞動(dòng)、司法部門開辦的法律援助服務(wù)熱線受到了務(wù)工青年的歡迎。

　　為積極拓寬農(nóng)村青年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移渠道，更好地開展今后的工作，團(tuán)市委又提出了抓好“五個(gè)環(huán)節(jié)”的工作思路。

　　一、抓信息。充分利用電視臺(tái)、報(bào)紙及《平頂山青年》網(wǎng)站等媒體，及時(shí)傳遞用工信息。要充分發(fā)揮團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，利用青聯(lián)、青企協(xié)會(huì)員的作用，主動(dòng)與其它地市團(tuán)組織、勞動(dòng)力市場(chǎng)和工礦企業(yè)聯(lián)系，拓展信息來源；要在“平頂山青年”網(wǎng)站，開辟勞務(wù)信息專欄和外出務(wù)工青年檔案，千方百計(jì)地為農(nóng)村青年聯(lián)系適當(dāng)?shù)膭?wù)工崗位。今年計(jì)劃和勞動(dòng)、工會(huì)等部門聯(lián)合開辦務(wù)工熱線電話，及時(shí)準(zhǔn)確地將務(wù)工信息傳遞給農(nóng)村青年，減少農(nóng)村青年外出務(wù)工的盲目性。

　　二、抓培訓(xùn)。團(tuán)市委將依托市電大、市農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、就業(yè)服務(wù)中心、市團(tuán)校等陣地，加大農(nóng)村青年的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)力度，幫助農(nóng)村青年掌握一到兩門實(shí)用技術(shù)，提高外出務(wù)工人員的就業(yè)能力。以計(jì)算機(jī)、物業(yè)管理、家政與社區(qū)服務(wù)、電工電氣等專業(yè)為重點(diǎn)，全市直接舉辦3－5期農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)班，每縣（市、區(qū)）至少兩期。

　　三、抓輸送。以農(nóng)村青年勞務(wù)輸出工作為統(tǒng)攬，逐步實(shí)現(xiàn)由體力型輸出向技能型輸出的轉(zhuǎn)變。通過城鄉(xiāng)互助結(jié)對(duì)、建立勞務(wù)中介組織等方式，為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)創(chuàng)造條件，搭建平臺(tái)，逐步構(gòu)建起組織化發(fā)動(dòng)、市場(chǎng)化運(yùn)作、規(guī)模化轉(zhuǎn)移的工作機(jī)制。2004年農(nóng)村青年實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)1.5萬人。

　　四、抓維權(quán)。把務(wù)工青年作為權(quán)益維護(hù)的重點(diǎn)青年群體，開展法律援助，建立青年維權(quán)中心，幫助務(wù)工青年解決勞動(dòng)安全、拖欠和克扣工資、子女上學(xué)等突出問題。切實(shí)維護(hù)好務(wù)工青年的具體利益。利用外出務(wù)工青年節(jié)日返鄉(xiāng)省親的有利時(shí)機(jī)，以舉辦聯(lián)誼會(huì)、召開外出青年座談會(huì)等多種形式，加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工青年的溝通和聯(lián)系，了解外出青年的思想動(dòng)態(tài)，幫助他們解決一些實(shí)際困難，維護(hù)他們的合法權(quán)益。