抓好新聞宣傳 促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展
三、加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化激勵(lì)措施
加強(qiáng)制度建設(shè)，是保證新聞宣傳工作持之以恒發(fā)展的重要條件之一。2004年，我行為做好新聞宣傳工作，進(jìn)一步健全完善了宣傳報(bào)道規(guī)章制度，不斷激勵(lì)員工和通訊員搞好新聞宣傳工作的積極性和自覺性。首先完善了任務(wù)考核制度。各基層處所和縣行部室均分配了宣傳報(bào)道刊稿任務(wù)，完成情況納入全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的綜合考評(píng)。其次，建立了領(lǐng)導(dǎo)帶頭制度。為鼓勵(lì)中層干部帶頭做好本單位的宣傳報(bào)道工作，制定了宣傳報(bào)道優(yōu)秀組織者評(píng)選辦法，規(guī)定凡完成縣行分配刊稿任務(wù)的單位，其主要負(fù)責(zé)人可被評(píng)為宣傳報(bào)道“優(yōu)秀組織者”，年終頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金。三是完善了考評(píng)制度。根據(jù)市行下發(fā)的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)和我行實(shí)際，制定了年終宣傳報(bào)道先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，使廣大通訊員有了一個(gè)努力和奮斗的目標(biāo)。四是制定了宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)辦法，按季獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。五是完善了采用登記制度和定期通報(bào)制度，規(guī)定了部室和處所采用的稿件，按月上報(bào)縣行辦公室，逐篇登記，按季通報(bào)。
四、加強(qiáng)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，全面提高通訊員隊(duì)伍素質(zhì)
為新聞宣傳工作不斷望高層次發(fā)展，我行始終把提高通訊員新聞意識(shí)和采寫水平作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓，抓緊抓實(shí)抓好。首先是抓了隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)我行人手少，業(yè)務(wù)忙，通訊報(bào)道人員相對(duì)較少的情況，對(duì)原有的通訊員隊(duì)伍作了調(diào)整，重新選拔培養(yǎng)了一批具有一定學(xué)識(shí)水平、年富力強(qiáng)的宣傳骨干，從部室、處所選了一部分文化程度高、熱愛宣傳的同志作為業(yè)余通訊員。通訊員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)較調(diào)整前下降了18個(gè)百分點(diǎn)，大專以上文化程度占到80％以上。優(yōu)化了骨干通訊員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，形成了“以辦公室為龍頭，橫到部室，縱連處所”的宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)。其次是抓好集中培訓(xùn)。在通訊員培訓(xùn)方面，我行主要采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去的辦法，提高通訊員的新聞敏感性和新聞寫作技巧。幾年來，先后選派10名骨干通訊員參加了《大眾日?qǐng)?bào)》、市委宣傳部和縣委宣傳部舉辦的新聞培訓(xùn)班，有效提高了骨干通訊員的寫作水平。縣行每年都聘請(qǐng)專家前來授課，講授如何發(fā)現(xiàn)新聞，以及新聞的寫作方法；同時(shí)，由辦公室骨干通訊員，為廣大通訊員講解通訊報(bào)道的寫作方法和寫作技巧，新聞?lì)}材的選擇與新聞的命題。三是經(jīng)常召集一些骨干通訊員“開小灶”，共同研究報(bào)道方向，分配采寫任務(wù)，推敲修改稿件，交流經(jīng)驗(yàn)。四是充分發(fā)揮縣行辦公室指導(dǎo)作用。辦公室作為全行新聞宣傳工作的中心樞紐，負(fù)責(zé)上通下達(dá)，左右聯(lián)系，巡回輔導(dǎo)，掌握進(jìn)度，制發(fā)報(bào)道提綱，并利用簡(jiǎn)報(bào)、信息等形式，定期通報(bào)情況，表彰先進(jìn)，促進(jìn)整體水平的提高。
總之，我行在工作頭緒多、新聞宣傳骨干通訊員較少的情況下，新聞宣傳工作取得了可喜的成績(jī)，但與兄弟單位相比還存在許多不足之處。我們決心在成績(jī)面前戒驕戒躁，加大措施，頑強(qiáng)拼搏，再攀高峰，力爭(zhēng)2005年的新聞宣傳工作再上一層樓。