對林業局領導班子意見和建議的梳理情況
3、有遲到和早退現象。 (24人)
(五)廉潔自律方面 (2條)
1、個別班子成員放松了對自身主觀世界改造;
2、個別班子成員不能對自己嚴格要求,會有一些不必要的應酬。 (15人)
三、 征求到的建議(6條)
(一)學習方面(1條)
加強政治和業務學習,不斷提高領導班子整體素質和執政水平,為任丘林業的大發展、快發展掌好舵。 (20人)
(二)工作作風方面(3條)
1、培養求真務實的工作作風; (18人)
2、增強大局意識、責任意識、發展意識和創新意識;(17 人)
3、多深入實踐進行調研。 (11人)
(三)宗旨觀念方面(1條)
堅持以人為本,經常深入林地、果園,及時了解廣大林果農的疾苦,真心實意為他們解決最迫切的難題,最大限度地維護他們的切身利益。 (14人)
(四)組織紀律方面(1條)
模范遵守局里各項規章制度,嚴格要求自己。 (10人)
2005年4月14日