機關建設發言材料(藥監局)
把監督、服務、促進相結合,樹立良好的食藥監形象。單位的形象就是單位的生命,局十分注重把握有為、有威、有位的辯證關系,在實踐中鍛煉隊伍、提高素質、樹立形象,模范做好“監、幫、促”工作。做好整頓和規范醫藥市場秩序模范,準確把握市場動態,堅持以稽查為中心,一切服從和服務于稽查,始終保持打假高壓態勢,班子成員既做指揮員,又當戰斗員,同稽查隊員一起進行市場檢查、跟蹤督查,進一步凈化了我縣醫藥市場,使群眾用藥的安全感普遍增強。做好幫促服務企業的模范,大力倡導“監管就是服務”的思想,積極為監管相對人提供優質快捷的服務。去年9月,我局在藥品日常監督檢查中,發現某鎮少數村衛生室、個體診所使用的藥品質量問題多、購進記錄不全、環境衛生差等問題,與該鎮中心衛生院聯合召開鄉村醫生、個體診所醫生會議,對藥品監管情況進行“點評”,組織參觀了進貨渠道規范、藥品質量合格、購進記錄完整、藥品陳列有序、環境衛生清潔的×村衛生室。會后,行政相對人誠摯的說:“這樣的`點評'好,業務指導性強,對我們觸動大”,其監管經驗在《中國醫藥報》推廣。今年,我局行政執法人員在×村衛生室進行日常監管時,正在該村衛生室治病的病人看到我們檢查細致認真,執法文明,人性執法,對我局行政執法人員說:“你們檢查認真,執法嚴明,說話和氣,有你們監管,為我們農民吃放心藥當好了真誠衛士。”我局依法行政、秉公執法、廉政執法等工作,贏得了廣大人民群眾的好評。積極搞好指導性服務,為確保轄區內鄉以下藥品經營企業順利通過gsp認證,我局加強了指導力度,為申報單位發放了所有認證參考資料,組織參觀了去年通過gsp認證企業,并現場對gsp認證工作進行了現場解說。,愛人在長沙工作,去年10月,市局對我轄區縣以上藥品零售企業進行gsp認證驗收,正好妻子休假從長沙回家,但他為了搞好gsp認證工作,加班加點,連續5天都是凌晨回家,沒陪妻子上過一次街,他妻子只好提前返回了長沙。今年,他為確保企業gsp認證順利通過,在局工作任務十分繁忙的情況下,利用星期六,禮拜天等節假日,深入實地,面對面的指導,受到鄉鎮藥品老板的好評。走訪行政相對人了解到,在他們眼中,股長他是一個實實在在為群眾辦實事的人。在機關,我們堅持把優質快捷服務,禮貌待人作為樹立食藥監形象的一個重要內容。規定機關工作人員要儀表大方,謙遜禮讓,接待來客、來訪時,用語文明,熱情禮貌,做到有問必答,有疑必解,有求必應。為便利群眾辦事便捷,我局制作了胸牌和股室去向牌,堅持掛牌上崗,外出辦事填寫去向。去年,在縣行風考核和測評中,考評組對我局評價高,行政相對人對我局服務感到滿意,在縣39個測評單位中名列第7位。
把用人、留人、育人相結合,營造良好的工作環境。最大限度的調動工作積極性,揚長避短,發揮優勢,轉化劣勢,讓全局干職工有種歸屬感,營造栓心留人的工作環境,讓人感到在食藥監局工作舒心和楷,能成長進步。在用人上,堅持德才兼備、德為先的原則,去年我局組建食品安全綜合監督股,局黨組考慮社會交往面廣,辦事認真仔細,有開拓進取的精神,適合擔任食品安全綜合監督股股長一職的條件,沒有因為她是女同志,年輕,經驗不足,家住長沙,不利于工作開展等原因不用,而是用其所長,讓她在股長崗位上鍛煉成長。去年,我局一位老同志,從業務股股長位上退下來,局黨組考慮到他工作能力強,經驗豐富,把他安排到新的工作崗位,做好傳幫帶工作。今年在日常監督管理中,他克服年歲已高,體弱多病等困難,與其他兩位同志一道,連續下鄉10天,深入、等8個鄉鎮,參與藥品、醫療器械日常監管73家,辦案53件,查出假劣藥品百余種次,給予罰款3萬余元,拒收現金300元,香煙6條。近兩年來,我局接收軍轉干部2人,他們走上工作崗位時,開展工作都不是很順手,局黨組成員手把手的教,同志們心貼心的幫,使他們實現了從軍人到地方的轉變,較快的適應了工作環境。去年,在宣傳報道工作上受市局表彰,今年負責局財務工作,其工作得到同志一致好評,受到市局領導和財務部門的肯定。一個良好地工作環境,營造出來和諧的集體,股室與股室之間能夠相互配合,個人與個人之間能相互支持。食品綜合監督股、藥品監督股都只有2人,因工作原因,平常都只能有1人能夠下鄉監管,于是他們結成對子,相互幫助。藥品監督股組織開展gsp認證、農村藥品兩網建設工作,工作量大,在資料收集、文字打印、文件發放上,辦公室人員主動配合,較好地推動了各項工作任務的完成。積極開展爭創“學習型機關”活動,全面提升全員工作人員素質。認真抓好干部集中學習,堅持每周星期五下午為干部集中學習的時間,規定每個干部在上級機關培訓后,都要安排時間進行授課輔導,使上級培訓1人,全局人員受益。去年來我局共組織機關學習61次244課時,干部的參學率達到了98%以上。與此同時,我們每個階段都要為干部指定自學內容,要求干部每天要安排一定的時間開展自學,我局干部,已有58歲了,在自學中感到自己記憶力差,他在自學“一法兩條例”等法規時,將有關法規條款一條條抄在材料紙上,有時間就讀,比較好地掌握了“一法兩條例”,成為局法規通。在抓好干部理論學習的同時,為防止學用脫節,先后3次請市局專家為干部現場教學,邀請周邊藥監部門執法人員來我局交流執法經驗和體會2次,組織到市局、等藥監部門參觀學習11人次,使我局干部的理論水平和執法水平有了質的變化。