職員禮儀守則
6.3.3接對方的名片時(shí)，應(yīng)雙手去接，拿到手后，要馬上看，正確記住對方姓名后，將名片慎重收起，如遇對方名片有難以確認(rèn)的文字，馬上詢問清楚；
6.3.4若想要獲得對方的名片，應(yīng)用試探的語氣“您方便給我名片嗎？”“請留下您的名片好嗎？”等。若對方?jīng)]有，要禮貌地詢問對方姓氏、電話號碼等并做好記錄；
6.3.5交換名片時(shí)，可以右手遞交名片，左手接拿對方名片；
6.3.6上司在旁時(shí)，不要先遞名片，要等上司遞上名片后才能遞上自己的名片；
6.3.7對收到的名片應(yīng)按行業(yè)類別等內(nèi)容妥善保管，以便檢索。
7、禮儀規(guī)范檢查
7.1本公司員工要按照本守則內(nèi)容注重自己的儀表，并保持良好的精神風(fēng)貌。各部門主管在每天早上上班時(shí)應(yīng)對員工的精神狀態(tài)和儀表進(jìn)行檢查，若發(fā)現(xiàn)有精神狀態(tài)不佳、儀表不合規(guī)范的員工，應(yīng)即令其改正。
7.2主管級以上管理人員由人力資源部負(fù)責(zé)檢查其精神狀況、儀容儀表，若有不合規(guī)定要求的令其改正。
7.3人力資源部在檢查員工精神儀表過程中，若發(fā)現(xiàn)某部門有員工精神儀表不合規(guī)定要求的，人力資源部有權(quán)對該部門主管和員工同時(shí)進(jìn)行糾正、處罰。
7.4以上規(guī)定從公布之日起實(shí)施。
擬文
審核
批準(zhǔn)