如何做好新時期基層地稅思想政治工作
4、典型示范與后進轉(zhuǎn)化相結(jié)合。典型的力量是巨大的，榜樣的力量是無窮的。 號召干部向先進人物學習，開展向孔繁森、李向群等英雄模范人物學習活動。同時，要抓好本局先進典型的培養(yǎng)、樹立、表彰和宣傳工作，堅持一年一度評先選優(yōu)表彰活動，注重用身邊活生生的人和事，教育全體干部。要注意抓好對后進人員的教育，如對特崗落聘人員和違紀干部進行深入細致的思想教育，從后進人員身上找閃光點給予鼓勵引導，激發(fā)后進人員奮進，促進轉(zhuǎn)化。
5、解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合。幾年來，我局堅持實踐“三個代表”重要思想，把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，開展為群眾辦實事活動，排憂解難，扶貧幫困獻愛心，黨支部在社區(qū)內(nèi)定點包扶貧困戶66戶，開展一幫一結(jié)對子活動。近兩年來先后為災區(qū)、貧困農(nóng)牧民、下崗職工、殘廢人捐款達52030元，人均捐款達315元。遇干部婚喪嫁娶、住院生病等，局領(lǐng)導都能一一探望，較好地增強了組織的凝聚作用，使廣大稅干的工作積極性進一步提高。
6、開展思想政治教育與制度建設(shè)相結(jié)合。在建立健全各項工作制度的同時，要重點建立健全完善思想政治工作責任制，并和稅收工作有機結(jié)合。幾年來，我們先后共健全和完善了50多個規(guī)章制度，在落實制度中，我們強調(diào)對各級干部實行“一崗兩責”，黨風廉政建設(shè)責任狀，做到層層簽訂，并把責任制和責任追究制度的落實納入系統(tǒng)目標管理考核，將考核結(jié)果與個人待遇、各項評優(yōu)和工作實績直接掛鉤，作為干部任免、晉升的主要依據(jù)。真正做到一級抓一級，一級帶一級，分片包干，責任到人，實行管人、管事相統(tǒng)一。使之既然有壓力，又有動力，使思想政治工作由虛變實，由無形變?yōu)橛行危瑥亩〉酶玫男Ч?/p>
7、思想政治工作與黨建工作相結(jié)合。地稅局始終把黨建工作為重點，堅持做到常抓不懈，條塊結(jié)合。在加強教育的同時，狠抓各項黨建制度的落實，不斷提高黨員素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
我們認為，今后要采取切實有效措施，不斷加強基層地稅部門思想政治工作隊伍建設(shè)，健全和充實思想政治工作機構(gòu)和隊伍，加強業(yè)務培訓；不斷提高政工人員素質(zhì)，努力適應進入新時期基層地稅思想政治工作的需要。各級領(lǐng)導要真正重視和支持思想政治工作，把素質(zhì)優(yōu)良的人員放在政工崗位，關(guān)心政工干部的成長，為他們學習和工作創(chuàng)造條件。要取得上級領(lǐng)導的重視，切實提高政工干部的政治待遇和經(jīng)濟待遇，也要教育政工干部發(fā)揚敬業(yè)奉獻精神，以務實的作風，廉潔的形象，創(chuàng)造崗位業(yè)績，爭取領(lǐng)導的支持和群眾的信任。只有這樣，才能穩(wěn)定政工干部隊伍，保證各項思想政治工作任務的落實，培養(yǎng)出一支政治成熟，業(yè)務熟練，高效廉潔的地稅隊伍。