學生會會議紀要格式范文(通用3篇)
學生會會議紀要格式范文 篇1
日期 12月23日
主持人
會議地點 4—417
參會人員 0x班團干部
會議主題:班團干部會議
時間 15:30
會議內容:
陳老師、印老師就近期情況開展會議。
一、首先陳老師就近期情況作出重要講話。
1、元旦晚會舉辦的非常成功,在院里影響也很大,得到了很多領導的肯定。雖然有一些小 失誤,但總的來說還是很不錯的。對本次晚會中的工作人員的辛苦付出表示肯定并予以表揚。相信以后會辦的更成功。
2、放假訂票最早訂在29號早上,班團干部要認真負責,給各班同學通知到。嚴禁提早回家,若違反規定將給予處分,班團干部一視同仁。
3、各班有未交學費的同學,下星期來學工辦領致家長一封信,帶回去家長簽字,留聯系方式,下學期開學將打電話確認。
4、24號平安將由老師帶領部分學生干部對我系學生宿舍進行檢查,不允許離校,嚴禁晚上夜不歸宿。當天晚上學校將在湖邊舉辦游園會。
5、明晚7:30在報告廳有一個省委副部長的講座。共有40個名額,11級和10級各選20人參加,明天將名單交到學工辦。
二、印老師也作出重要講話。
1、下學期的貧困證明要重新開,班干部通知要辦貧困助學申請的同學回去將證明開好,明年開學交到學工辦。
2、快放假了,要注意安全,晚上10點以后最好不要外出,更不能隨便出去喝酒。
3、一定不能提前離校,有提前離校者將取消其評優資格,作為班團干部有義務給班里同學通知到。
記錄:
審核:
學生會會議紀要格式范文 篇2
時 間:20xx年3月27日17:20分
地 點:三棟教學樓107教室
主持人:
參加人:、學生會各部門部長、副部長等
缺 席:
議 題:有關本周學生會工作以及上周工作存在問題
內 容:
一、各部門代表匯報上周工作
各部門代表對上周工作做了簡要說明。
辦公室:組織2會精神學習報告會議的展開;收集各部門干事“2會學習精神報告”學習感受
宣傳部:對校學生會一些部門納新工作的宣傳和講座;配合其它部門檢查早操工作;參加“2會精神學習”報告會
實踐部:準備籌劃“二手市場”工作;配合其它部門檢查早操工作;參加“2會精神學習”報告會
體育部:準備籌劃“陽光體育”的開展;配合自律部檢查晚自習;參加“2會精神學習”報告會
女生部:部門納新工作;協助體育部“陽光體育”活動和實踐部“二手市場”活動的策劃書的籌劃;參加“2會精神學習”報告會
人力資源部:部門納新工作;完善部門相關事情;參加“2會精神學習”報告會
自律部:檢查晚自習工作;協助體育部“陽光體育”活動策劃書的籌劃;參加“2會精神學習”報告會
權益部:配合其它部門檢查早操工作;參加“2會精神學習”報告會
二、何翔總結上周工作
何翔針對各部門部長的工作匯報,指出各部長在工作總結中出現的錯誤和各部門工作中出現的問題,并以此告誡學生干部要主動擔當起學生會的工作,要求各部門要有獨立的執行能力。同時,為了避免辦公室發放通知不便,學生會全體成員改用統一標準稱呼。
三、彭文斌安排本周工作
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結,并要求各部門做到以下幾點:
1、建立自己的微博,博客(注:頭像必須為東華理工大學南昌 校區學生會Logo ,不得擅自設計Logo),并且統一微博,博客用戶名,密碼。
2、針對QQ群的建立著重指出QQ群中用實名,群管理員為各部門部長
3、每個部門在清明之前要結合部門的工作特色設計一個宣傳板,上面要有活動資料和照片。
四、熊浩安排本周工作
熊浩副主席對部門工作作出了如下強調:
1、負責查操的部門正副部長要監督部員查操工作
2、各部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別部門近期在納新,納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動部門間應注意配合,增強部門間的團結力。
5、做出策劃后,要抓緊時間實施,
6、2會心得要注重如何將“2會”精神運用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動(暫定于4月7日下午13:30)。
8、學生會所有成員不要蹺課,在同學間要起模范帶頭作用。
五、王大強強調本周工作
王大強主席對部門工作作出了如下強調:
1、部門工作群管理員必須為現任部長,群名稱要統一(如:ECIT校學生會辦公室)。
2、凡學生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學生會。
3、各部門每星期要出一份工作進度,工作記錄表。
4、辦公室負責考察學生干部考核工作
學生會會議紀要格式范文 篇3
x8年10月24日12:45到13:15
會議地點:團隊辦公室
參會人員:學生會全體成員
會議主講人:校中學部德育辦孟老師
會議主題:“如何做好學生干部。”
會議主旨:明確學生干部意義,掌握工作方法。
會議內容:
(一)新的開始,新的認識。
新一屆學生會剛剛成立,現在最需要的是趕快進入工作狀態。為使廣大新成員明白干部的真正意義,會議的開始,孟老師便提出了“提高自我的代價是服務同學,服務同學的好處是提高自我。”讓大家去理解體會。
(二)盤點近期個別師生對本團隊的反饋。
孟老師將近期我校一些教師、學生對本學生會的反饋及意見整理出來,與我們一起進行宣讀與盤點。在討論中,分析出以下三種影響不佳的情況,并找出了解決辦法:
1、某些干部過于繁忙,總忙于開展各項活動,評:精神可嘉,但雖開展了眾多活動,自己學到的卻很少。這會在同學心目中缺少威信。
2、個別干部只愿意做“轟轟烈烈”的大事,卻對做小事興趣不高。
評:做好大事固然重要,但默默無聞去做好一些小事,更是一名干部應具備的優秀品質,由小積大,凡事應從小事做起。
3、與老師關系很好,卻有些脫離群眾。
評:應擺正自己的地位,把握自我角色。正確認識自己,這樣才會贏得廣大師生的尊重。
(三)校領導對本團隊提出的期望。
自從新一屆學生會誕生,校領導就對我們格外關注,近期又提出了新的期望:
學生會的干部們代表著我校優秀學生形象。在集會中應一眼就被認出,而這個認出并不單靠胸前的那塊藍牌子,而是從兩點行為習慣中看出的:
1有正氣,好的形象,在人群中脫穎而出。
2看到有同學違反紀律能得體地不卑不亢地制止。這讓在場的每一個同學都感觸很深。
(三)布置任務與思考題
秘書部:(1)記錄每位成員的胸牌編號。
(2)記錄學生會行事歷。
宣傳部:兩份海報。
思考題:“學生干部如何取得老師與同學的信任”。下次例會進行答案展示與交流。
附校學生會學習部
x8﹣11﹣8