2023年半年工作會議紀要（精選4篇）

2023年半年工作會議紀要 篇1

　　5月19日，英才計劃(北京)20xx上半年工作會召開。來自北京大學、清華大學等5所培養(yǎng)高校項目主管和人大附中、北京四中等25所中學基地校教師共30余人共同參加了會議。

　　會議全面回顧了英才計劃(北京)上半年開展的情況，20xx年，錄取學生人數增至143人，同比增長21%。導師人數從40人增加至48人。按照工作計劃要求，英才計劃(北京)管理辦公室面向"英才計劃"20xx級北京地區(qū)全體學生開展了中期調查，結果顯示77%的學生屬于項目導向型培養(yǎng)，已與導師團隊確定了自己的選題或者科研方向。23%的學生屬于興趣導向型培養(yǎng)，在導師團隊帶領下閱讀文獻，參加學科活動，培養(yǎng)科學興趣與技能。從調查情況來，大部分興趣導向型學生在上半年主要處于理論學習階段，但都保持了較高頻率的學習和活動時間。英才計劃(北京)管理辦公室針對存在的問題，也進行了收集和整理并將有關內容會上及時反饋給了各高校負責老師，以便有針對性的解決。

　　會上還進行了先進經驗分享，北師大教務處鐘錦老師及國科大教務處王奪奎老師從項目開展情況、校內活動組織、優(yōu)秀導師和學生案例等方面做了經驗分享。北京一零一中夏煥春老師、北京35中張珂老師也從中學的組織機制、學生協調、優(yōu)秀案例等方面介紹了經驗分享。

　　會后，還以高校為單位設置分會場，中學老師針對前期英才計劃學生調查中的學生個體問題與相關高校進行對接，反映需求，共商對策。參會老師紛紛對此次對接溝通形式表示歡迎，此次會議為同學們下半年高質量完成培養(yǎng)工作打下了良好基礎。

2023年半年工作會議紀要 篇2

　　為加快推進農業(yè)系統(tǒng)重點工作落實，部署下一步農業(yè)工作，20xx年5月27日，貴港市農業(yè)局召開全局上半年農業(yè)工作會議。 會上，黃創(chuàng)優(yōu)局長對20xx年上半年全局農業(yè)工作進行了總結。在全體農業(yè)工作領導干部的共同努力下，糧食生產，招商引資，富硒產業(yè)開發(fā)，產業(yè)扶貧等農業(yè)工作有序推進，取得了不錯的成績。 黃創(chuàng)優(yōu)指出農口工作非常重要，農業(yè)系統(tǒng)不能掉隊，下一步工作主要是：一要深入思考示范區(qū)持續(xù)發(fā)展的舉措;二要推進富硒產業(yè)與加工、貿易、市場一體化建設;三要加大招商引資工作力度，積極引進效益好、科技含量高、能落地項目;四要舉辦高水平富硒博覽會;五要注重黨風廉政建設。全局各科室、單位要堅持“抓重點，破難點，育亮點”工作思路，組織廣大干部職工開展“工作在一線，服務在田頭”主題活動，理清思路、抓好進度、質量優(yōu)先、務實開拓，爭取農業(yè)工作發(fā)展取得更好成效。 會上，局機關各科室、局屬各單位主要負責人共60多人參加了本次會議，并分別對上半年責任工作進行了匯報，指出工作中遇到與存在問題，并提出下一步工作計劃。

2023年半年工作會議紀要 篇3

　　為切實發(fā)揮在國內民用機場安全工作中的平臺和紐帶作用，進一步加強民用機場航空安保工作，6月6日，中國民用機場協會安全(安保)專業(yè)委員會20xx年上半年工作會在大連召開。

　　會議指出，20xx年上半年，在中國民用機場協會的大力支持下，安委會認真貫徹落實民航局“安全隱患零容忍”和“安全教育、手冊執(zhí)行、風險防控、技能培訓到班組”等要求，按照“共同參與、共同分享、共同成就”的指導思想，不斷完善工作機制，充分發(fā)揮平臺作用，組織成員單位廣泛開展以“三基”為核心的安全管理工作，加強對外交流與合作，為會員機場夯實安全基礎、筑牢安全防線、確保持續(xù)安全發(fā)揮了積極的作用。

　　就做好下一步工作，會議表示，安委會將加大宣傳力度，提高會員覆蓋范圍;將完善信息共享機制，加強溝通協調，汲取工作經驗;將建立健全活動機制，努力為會員單位提供機會和平臺，促進各機場安全管理水平持續(xù)提高。

　　在會上，北京首都機場、廣州白云機場、昆明長水機場、重慶江北機場、新疆和田機場和迪慶香格里拉機場分享了空防安保工作經驗。全體與會代表圍繞“無人機管控”“機坪運行管制移交”等主題進行了充分討論與交流。此外，會議還審議通過了關于增補安委會副主任委員的決議。

　　來自北京、上海、廣州、深圳、遼寧、四川、山西、河北、海南等全國46個機場集團、機場公司的主要負責人和分管安全(安保)工作負責人，以及貴州、云南、珠海等機場公安機構領導共60余人參加了會議。

2023年半年工作會議紀要 篇4

　　時 間：201x年08月31日14：00

　　地 點：中心支公司會議室

　　主 持：

　　出 席：

　　公 出：

　　記 錄：

　　會議紀要：

　　一、中支8月第五次部門例會在中支會議室召開。中支班子成員及個險、銀保、續(xù)期3大業(yè)務條線和人事、行政、財務、運營4個后援部門全體內勤員工參會。首先由各部門員工逐一匯報本周工作情況和下周工作計劃，并提出工作中需中支協調解決之需求，而后分管總進行工作點評，最后姚總講話。會議起到了各部門、各員工之間及時互相了解對方業(yè)務情況、交流做法、借鑒經驗、統(tǒng)一思想、凝聚力量的效果，為中支快速發(fā)展提供保障。

　　二、各部門員工匯報情況匯總

　　個險系列員工主要關注和經營：外勤面談溝通，新人代資考、轉正、晉升，9月份業(yè)務啟動，個產會，9月3號業(yè)務節(jié)點達成，演講比賽，“萌芽100”推動及9月20號大型人文論壇等工作。

　　銀保：提出重點關注9月初網點活動率及業(yè)績總量推動。

　　續(xù)期：1.”七八聯動”當月,寬末指標沖刺;

　　2.9月當月續(xù)期清單整理下發(fā),打印,通知;

　　3.9月寬末各機構未收件重新提取下發(fā),追蹤;

　　4、陪訪保全員面訪個險問題客戶,

　　5.萬元保單未收件回訪追蹤;

　　6、8月份基礎管理,活動日志及客戶登記表整理審核上報分公司;

　　7.保全員每日上午工作計劃,下午工作匯總;

　　8.寬末未收件系統(tǒng)錄入,核查;

　　9.月底收費案例整理上報;

　　10.分公司續(xù)期視頻會追蹤寬末指標;

　　11、每日轉實收整理、失敗原因查詢,補報盤,問題件資料查詢等日常工作

　　人事、行政、財務、運營：主要是本著日常程序性工作，認真、積極、主動地搞好對一線業(yè)務支持和更好地維護中支日常運行。

　　最后，姚總講話，指出：

　　1.各服務部門特別是續(xù)期、運營要定期下機構講課、宣導，正面宣傳公司，指導、助力一線開展業(yè)務。

　　2.近期重點關注繼續(xù)率;要追蹤好全省主管輪訓的參加人員。

　　3.各負責人要積極主動開展工作，切實發(fā)揮表率、帶頭作用。

　　4.人事要拓展細致服務，如幫助員工辦理公積金貸款，辦理套餐費極低的聯通卡等。

　　5.行政近期要管好車輛規(guī)范使用、辦公桌椅資產調入、“萌芽100”圖書室揭牌籌備、員工入黨申請、工會領導成員補選等工作。

　　6.個險張彤要牽頭抓好“萌芽100”活動，做好9月20號人文論壇。

　　7.繼續(xù)加強員工關懷工作：中秋節(jié)之前對所有內外勤老員工走訪慰問，讓員工感受公司溫暖，激發(fā)員工愛司、創(chuàng)業(yè)之原動力。

　　中支