行政會(huì)議紀(jì)要范文參考（精選25篇）

行政會(huì)議紀(jì)要范文參考 篇1

　　會(huì)議地點(diǎn)：xx公司樓會(huì)議室

　　會(huì)議時(shí)間：x年xx月xx日16:00-19:00

　　參會(huì)人員：、

　　缺席人員：、

　　記錄人：

　　會(huì)議議題： 本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。

　　會(huì)議內(nèi)容：

　　a 各部門工作匯報(bào)

　　一、 運(yùn)營(yíng)-工作匯報(bào)：

　　1、本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。

　　2、提出的問(wèn)題：

　　1)x項(xiàng)目和x項(xiàng)目回款推遲;

　　2)x項(xiàng)目甲方打分太低。

　　3、單總點(diǎn)評(píng)：

　　1)回款為什么推遲，尋找解決辦法;

　　2)甲方打分可以設(shè)置具體的量化標(biāo)準(zhǔn)，打分的主觀性比較大，可以和總部反饋相關(guān)問(wèn)題，針對(duì)特殊情況制定量化的打分標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、 行政-工作匯報(bào)：

　　1、本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。

　　2、單總點(diǎn)評(píng)：

　　1) 球類活動(dòng)可以組織本部和一個(gè)或者幾個(gè)項(xiàng)目的人員參加;

　　2) 思生活內(nèi)容可以更豐富多彩，更多有關(guān)員工工作和生活，例如辦公室趣事和員工生活點(diǎn)滴等模板;針對(duì)思生活激勵(lì)政策可以實(shí)施，增加大家的積極性，出稿后一周內(nèi)稿費(fèi)到位;

　　3) 分公司注冊(cè)相關(guān)資料和總部備案，稅務(wù)相關(guān)由財(cái)務(wù)和總部備案，會(huì)后財(cái)務(wù)和行政再溝通分公司注冊(cè)相關(guān)事宜。

　　三、招聘-工作匯報(bào)：

　　1、本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。

　　2、單總點(diǎn)評(píng)：

　　1)行業(yè)信息的監(jiān)控要做到量化，xx月各類工作指標(biāo)要量化;

　　2)深入業(yè)務(wù)、了解個(gè)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)情況;

　　3)各崗位分工不要特別細(xì)化，輪崗-xx月，做到能力復(fù)合。

　　四、培訓(xùn)-工作匯報(bào)：

　　1、 本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。

　　2、 單總點(diǎn)評(píng)：

　　1) 培訓(xùn)講師可以選擇在企業(yè)工作過(guò)的講師。

　　五、 財(cái)務(wù)-工作匯報(bào)：

　　1、 本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。

　　2、 單總點(diǎn)評(píng)：

　　1) 各類預(yù)算所報(bào)的科目要和財(cái)務(wù)核對(duì)，提高工作效率的同時(shí)要提高工作的規(guī)范性。

　　六、人資-工作匯報(bào)：

　　1、 本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。

　　b 會(huì)議總結(jié)：

　　單總總結(jié)：

　　1、工作標(biāo)準(zhǔn)不能降低，基本的工作要求例如著裝、考勤等不能降低標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)理級(jí)以上的簽字不帶日期的情況不能再發(fā)生，各部門提高工作標(biāo)準(zhǔn)，各類簽字表單要確定無(wú)誤;

　　2、目標(biāo)計(jì)劃管理要加強(qiáng)，工作總結(jié)計(jì)劃里有50%的工作沒(méi)有落實(shí)，下周的工作不能寫在本周的工作總結(jié)里，工作總結(jié)和計(jì)劃的準(zhǔn)確性要提高;

　　3、職能體要深入了解項(xiàng)目，嚴(yán)格要求自己，各類模板的更新要及時(shí)準(zhǔn)確;

　　4、生態(tài)城辦理網(wǎng)絡(luò)事情，沒(méi)有走相關(guān)申請(qǐng)，可已有公司蓋章，蓋章人員需要加強(qiáng)責(zé)任心，蓋章之前需要問(wèn)清楚原因;各部門之間及時(shí)溝通，提高工作敏感度，加強(qiáng)工作責(zé)任心。

　　5、各部門的工作要做到量化，量化指標(biāo)需明確。

　　人力行政部

　　..

行政會(huì)議紀(jì)要范文參考 篇2

　　x年9月18日上午，副市長(zhǎng)、市推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)劉振華在市政府11樓會(huì)議室召開市推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議。會(huì)議聽取了各單位推進(jìn)依法行政工作情況的匯報(bào)，對(duì)下一階段的工作作了具體部署。紀(jì)要如下：

　　一、要高度重視依法行政工作。

　　近年來(lái)，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全市的依法行政工作取得了明顯的進(jìn)展，但也面臨著很多艱巨的任務(wù)。各縣、區(qū)政府和市政府各部門、各有關(guān)單位要始終把依法行政工作作為關(guān)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的一件大事，真正落實(shí)到行政活動(dòng)的各個(gè)方面。各行政機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人是本單位全面推進(jìn)依法行政的第一責(zé)任人，要親自布置安排依法行政工作，親自協(xié)調(diào)解決依法行政工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，安排得力人員具體從事依法行政推進(jìn)工作。

　　二、要加強(qiáng)依法行政知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

　　要認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要（國(guó)發(fā)〔〕10號(hào)）和《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》（國(guó)發(fā)〔〕17號(hào)），特別是各級(jí)政府和政府各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)依法行政的精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)依法行政的自覺(jué)性。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，做到學(xué)法的計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)間、人員、效果"五落實(shí)"。要加大公務(wù)員依法行政知識(shí)的培訓(xùn)力度，認(rèn)真落實(shí)和完善依法行政培訓(xùn)計(jì)劃，采取法律講座、法律知識(shí)測(cè)試等多種行之有效的方式，加強(qiáng)憲法、行政許可法、行政處罰法、物權(quán)法、合同法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高依法行政的能力和水平。

　　三、要嚴(yán)格落實(shí)依法行政工作的各項(xiàng)任務(wù)。

　　按照《關(guān)于印發(fā)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定工作責(zé)任分解意見的通知》（蕪府法領(lǐng)〔〕1號(hào)）確定的任務(wù)和"誰(shuí)牽頭、誰(shuí)負(fù)責(zé)"的要求，牽頭部門要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加大工作落實(shí)力度，會(huì)同單位要積極支持配合。要對(duì)照《蕪湖市人民政府關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政決定的意見》（蕪政〔〕27號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)蕪湖市人民政府依法行政考核辦法及蕪湖市人民政府XX年依法行政示范工作實(shí)施意見的通知》（蕪政〔〕61號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定工作責(zé)任分解意見的通知》（蕪府法領(lǐng)〔〕1號(hào)）和省政府考核評(píng)分表，對(duì)尚未建立的制度，要抓緊起草和制定；對(duì)尚未開展的工作，責(zé)任單位要抓緊組織力量，不折不扣地認(rèn)真落實(shí)。要加強(qiáng)工作資料的整理、歸檔，做好迎接省政府依法行政考核的準(zhǔn)備工作。各責(zé)任單位要在10月20日前將本單位推進(jìn)依法行政工作總結(jié)書面報(bào)送市政府法制辦。

　　四、加強(qiáng)對(duì)依法行政工作的督促檢查。

　　各縣、區(qū)政府和市政府各部門、各有關(guān)單位要對(duì)照依法行政工作要點(diǎn)和考核標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定開展自查活動(dòng)。市政府法制辦要加強(qiáng)對(duì)推進(jìn)依法行政工作的協(xié)調(diào)、日常工作的督促檢查和指導(dǎo)。

行政會(huì)議紀(jì)要范文參考 篇3

　　一、本次會(huì)議內(nèi)容提綱

　　十一月份工作完成情況及十二月份重點(diǎn)工作安排二第三季度巡查問(wèn)題點(diǎn)整改情況

　　三第四季度巡查準(zhǔn)備工作

　　二、本次會(huì)議主要內(nèi)容

　　十一月份工作完成情況及十二月份重點(diǎn)工作安排

　　行政企劃模塊十一月工作完成情況

　　1、舉辦總務(wù)后勤業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)兩場(chǎng)

　　2、攝像頭加裝工作前期準(zhǔn)備已經(jīng)完成需工程部協(xié)助安裝計(jì)劃于本月10日前完成安裝工作

　　3、組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢及財(cái)務(wù)發(fā)票專用章的刻制已按要求完成

　　4、完成分公司年度資產(chǎn)盤點(diǎn)工作

　　5、完成后勤供應(yīng)商綜合評(píng)估及宿舍白蟻消殺及預(yù)防工作

　　6、完成春晚節(jié)目的前期準(zhǔn)備工作

　　7、籌辦情緣活動(dòng)及義工活動(dòng)

　　行政企劃模塊十二月份重點(diǎn)工作安排

　　1、完成分公司年終總結(jié)大會(huì)暨團(tuán)年晚宴方案的出臺(tái)及前期準(zhǔn)備工作

　　2、參加廣東省房協(xié)20周年慶典節(jié)目籌備

　　3、完成粵車輛過(guò)戶及20xx年行政車輛出入證續(xù)期工作

　　4、完成、XX項(xiàng)目食堂排煙系統(tǒng)更新、清洗及宿舍風(fēng)扇統(tǒng)一拆洗工作

　　5、完成分公司年終晚宴節(jié)目準(zhǔn)備工作

　　6、完成第四季度員工生日活動(dòng)

　　7、跟進(jìn)組稿工作及集團(tuán)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

　　人力資源模塊十一月工作完成情況

　　1、跟進(jìn)完成20xx年組織架構(gòu)編制及預(yù)算工作

　　2、完成新制度、部門業(yè)績(jī)考核的培訓(xùn)工作

　　3、配合完成物業(yè)安管辦主管競(jìng)爭(zhēng)上崗事宜

　　4、招聘員工22人入職到位率達(dá)80

　　5、按照新版《福利制度》更新相關(guān)福利標(biāo)準(zhǔn)

　　6、完成各系統(tǒng)近三年離職人員E-HR信息采集更新參加E-HR系統(tǒng)上線培訓(xùn)、考核。

　　人力資源模塊十二月份重點(diǎn)工作安排

　　1、完成基層員工10人、非基層員工4人的招聘工作

　　2、舉辦廣東省商校實(shí)習(xí)生茶話會(huì)工作12月1日下午已完成

　　3、跟進(jìn)員工年度績(jī)效考核完成情況、跟進(jìn)工程系統(tǒng)季度考核情況

　　4、完成《工傷操作指引》的審批發(fā)布

　　5、E-HR上線的前期準(zhǔn)備工作保證1月1日系統(tǒng)順利上線。

　　檔案模塊十一月工作完成情況

　　1、各項(xiàng)目20xx年度大事記編寫已按要求完成至xx月份

　　2、完成檔案庫(kù)房檔案柜消蟲藥品更換工作

　　3、跟進(jìn)各項(xiàng)目工程竣工資料及銷售合同的收集接收各項(xiàng)目結(jié)算資料并進(jìn)行核對(duì)整理。

　　二第三季度巡查問(wèn)題點(diǎn)整改情況

　　1、宿舍VI標(biāo)識(shí)的更新計(jì)劃于本月5日完成

　　2、其余各項(xiàng)問(wèn)題點(diǎn)的整改均已在xx月完成。

　　三第四季度巡查準(zhǔn)備工作

　　1、飯?zhí)梅阑瑝|的清洗工作要求于本月5日前完成

　　2、宿舍名卡要及時(shí)更新資產(chǎn)配置建議只列明固定資產(chǎn)

　　3、盤點(diǎn)飯?zhí)霉��?yīng)商資質(zhì)并準(zhǔn)備明年供應(yīng)商合同的簽訂

　　4、盤點(diǎn)行政車輛的鑰匙領(lǐng)用記錄當(dāng)天無(wú)歸還的情況要列明原因

　　5、檢查辦公區(qū)域資產(chǎn)臺(tái)賬及標(biāo)簽。

　　二、做20xx年重點(diǎn)工作部署

　　1、人力資源要加強(qiáng)綜合管理職能制作各模塊的工作說(shuō)明書

　　2、對(duì)新入職/晉升的管理人員進(jìn)行非HR方面的HR培訓(xùn)

　　3、配合區(qū)域組織的HR人員招聘精準(zhǔn)度工作本月24日前反饋意見給區(qū)域

　　4、配合TOP30要求房地產(chǎn)新入職本科率達(dá)80以上

　　5、配合一些集團(tuán)和區(qū)域完成20xx年留任獎(jiǎng)金的計(jì)發(fā)

　　6、配合區(qū)域進(jìn)行勞資法律、法規(guī)培訓(xùn)及案例研討

　　7、配合工程進(jìn)行內(nèi)部EAP員工援助計(jì)劃

　　8、按照實(shí)際操作更新《績(jī)效操作指引》

　　9、后勤方面要注重后勤滿意度、食堂菜品的質(zhì)量及后勤管理的規(guī)范性。

　　三、駱經(jīng)理做會(huì)議總結(jié)

　　1、日常的工作南海及佛山的同事要加強(qiáng)溝通互相檢查相互學(xué)習(xí)提高

　　2、要加強(qiáng)工作的主動(dòng)意識(shí)做好自己的本職工作并有預(yù)見性和前瞻性

　　3、加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)提升自身的`敬業(yè)度

　　4、加強(qiáng)危機(jī)意識(shí)要有正確的榮辱感、目標(biāo)感及成就感。

行政會(huì)議紀(jì)要范文參考 篇4

　　1月4日，張?jiān)洪L(zhǎng)主持召開了x5年第一次行政辦公會(huì)議，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職能科室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

　　會(huì)議指出：一要進(jìn)一步加強(qiáng)費(fèi)用管理，保證社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的平衡。x5年住院病人次均費(fèi)用必須控制在x3年度住院次均費(fèi)用的95%-110%之內(nèi)。農(nóng)醫(yī)保科等要加大對(duì)各科室、病區(qū)費(fèi)用管理的監(jiān)督考核，繼續(xù)加強(qiáng)與各縣市(區(qū))醫(yī)保、新農(nóng)合機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，及時(shí)掌握有關(guān)政策，暢通溝通渠道。

　　二要加強(qiáng)聘用人員的管理。人事科等相關(guān)科室要合理制定出各科室、病區(qū)聘用人員計(jì)劃數(shù)，各科室、病區(qū)要在計(jì)劃內(nèi)聘用人員，超出計(jì)劃使用聘用人員的，由科室承擔(dān)聘用人員支出。臨時(shí)聘用人員轉(zhuǎn)長(zhǎng)期聘用要嚴(yán)格按照本人申請(qǐng)、科室推薦、考試考核并報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)討論的程序進(jìn)行，以保障聘用人員的素質(zhì)及聘用人員隊(duì)伍的穩(wěn)定。

　　三要加強(qiáng)環(huán)境管理。環(huán)境管理是x5年的重點(diǎn)工作之一，總務(wù)科要落實(shí)好分工、考核以及責(zé)任區(qū)域的劃分等工作，加大管理力度。要著力推進(jìn)環(huán)境保潔常態(tài)化，運(yùn)用好激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)保潔員的積極性和責(zé)任心。各科室、病區(qū)的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)要落實(shí)到位、監(jiān)督到位，保潔設(shè)施用品要提供到位，要在總體上實(shí)現(xiàn)一流環(huán)境衛(wèi)生。

　　張?jiān)洪L(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，新的一年，全院上下要繼續(xù)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。特別是職能科室，要堅(jiān)持為臨床一線服務(wù)，樹立主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。要善于發(fā)現(xiàn)臨床一線存在的困難和問(wèn)題，優(yōu)化程序、改進(jìn)措施;要在政策的制定上、宣傳上、監(jiān)督上下功夫，在為臨床一線服務(wù)上實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，幫助臨床一線更好地發(fā)展業(yè)務(wù)、服務(wù)病人。

　　張?jiān)洪L(zhǎng)還寄言廣大職工，新的一年，要用心做好工作，全心投入工作，“有為才有位，有位須有為”。每位職工都要主動(dòng)將個(gè)人融入于集體之中，與集體同呼吸共命運(yùn)，立足本職、努力奉獻(xiàn)，既推動(dòng)我院發(fā)展壯大，又實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的不斷提升。

行政會(huì)議紀(jì)要范文參考 篇5

　　3月7日，我局在四樓會(huì)議室召開研究依法行政工作專題會(huì)議，會(huì)議議程如下：

　　一、完善工作機(jī)制，推進(jìn)依法治交建設(shè)

　　(一)扎實(shí)推進(jìn)依法治交建設(shè)。及時(shí)總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗(yàn)，鞏固依法治畜工作成果，提升工作水平。結(jié)合本單位實(shí)際，大膽探索，勇于創(chuàng)新。

　　(二)推行依法行政公報(bào)制度。建立行政執(zhí)法、行政復(fù)議與應(yīng)訴、規(guī)范性文件審查備案統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告制度。定期報(bào)告行政執(zhí)法、行政復(fù)議與應(yīng)訴、規(guī)范性文件審查備案等情況，接受上級(jí)部門監(jiān)督。

　　(三)健全干部職工學(xué)法制度。進(jìn)一步加大水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)干部職工法律知識(shí)培訓(xùn)考核力度，通過(guò)采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合方式，組織系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章。

　　二、深化行政管理體制改革，推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變

　　(一)繼續(xù)深化行政審批制度改革。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，準(zhǔn)確把握合法與合理的關(guān)系，進(jìn)一步清理并精簡(jiǎn)行政審批項(xiàng)目。加強(qiáng)對(duì)行政審批事項(xiàng)的監(jiān)督管理，深入落實(shí)行政審批過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究規(guī)定。逐步開展行政審批項(xiàng)目評(píng)估工作。

　　(二)繼續(xù)推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行。在水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)行政權(quán)力進(jìn)一步清理的基礎(chǔ)上，建立行政權(quán)力動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，并加快推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、程序嚴(yán)密、運(yùn)行公開、制約有效的行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步提高水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)工作的透明度和公信力。

　　(三)深入推進(jìn)政府信息公開工作。完善信息公開制度，依法向社會(huì)公開政府信息，大力推進(jìn)決策公開，深入推進(jìn)辦事公開。進(jìn)一步拓寬信息公開渠道，提高政府信息公開內(nèi)容的廣度和深度，保證信息及時(shí)、全面和準(zhǔn)確的公開，建立健全工作機(jī)制。

　　(四)提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。建立健全相關(guān)制度，完善突發(fā)事件監(jiān)測(cè)和信息收集機(jī)制，強(qiáng)化突發(fā)事件預(yù)防和應(yīng)急準(zhǔn)備，加強(qiáng)基層站所應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，提高水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

　　三、完善行政決策機(jī)制，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化、制度化

　　(一)完善科學(xué)民主決策機(jī)制。建立健全重大事項(xiàng)公眾參與、專家論證和領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策相結(jié)合的決策機(jī)制，完善公眾參與重大行政決策的規(guī)則和程序。

　　(二)推行重大行政決策實(shí)施后評(píng)估制度。完善重大決策評(píng)估機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)行政決策存在的問(wèn)題，調(diào)整和完善有關(guān)決策，提高決策的科學(xué)性和民主性。

　　(三)健全行政決策責(zé)任追究制度。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)動(dòng)物防疫法》、《中華人民共和國(guó)漁業(yè)法》等有關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)決制止和糾正超越法定權(quán)限、違反法定程序的決策行為，實(shí)現(xiàn)決策權(quán)力和決策責(zé)任相統(tǒng)一。

　　四、加強(qiáng)規(guī)范性文件制定工作，提高制度建設(shè)質(zhì)量

　　(一)完善科學(xué)、民主制定規(guī)范性文件機(jī)制。進(jìn)一步改進(jìn)規(guī)范性文件制定工作方式方法，完善規(guī)范性文件制定工作程序。積極開展規(guī)范性文件制定的研究，增強(qiáng)規(guī)范性文件制定的科學(xué)性和前瞻性。

　　(二)強(qiáng)化規(guī)范性文件管理。嚴(yán)格落實(shí)《田陽(yáng)縣行政規(guī)范性文件管理規(guī)定》，制定規(guī)范性文件必須遵守法定權(quán)限和程序。加大規(guī)范性文件備案審查力度，切實(shí)做到“三統(tǒng)一”。

　　五、規(guī)范行政執(zhí)法，提高執(zhí)法水平

　　(一)深化規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作。縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所、縣漁政站行政執(zhí)法單位要建立行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)則和基準(zhǔn)制度，細(xì)化、量化行政處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，明確從輕、從重、加重的行政處罰情形，并予以公布，規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的行使。

　　(二)認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)督檢查。深入開展水產(chǎn)畜牧業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治和執(zhí)法檢查。完善行政執(zhí)法評(píng)議考核、案卷評(píng)查等各項(xiàng)制度，量化標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)辦法。今年共組織開展1次行政執(zhí)法案卷評(píng)查，評(píng)查率不低于本單位上年度案卷總數(shù)的20%。嚴(yán)格落實(shí)重大行政處罰備案制度。

　　(三)加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格實(shí)行行政執(zhí)法資格制度和持證上崗制度，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)制度。建立行政執(zhí)法人員檔案，完善動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，逐步建立行政執(zhí)法人員信息化管理系統(tǒng)。

　　六、做好行政應(yīng)訴工作

　　繼續(xù)加強(qiáng)復(fù)議機(jī)構(gòu)與法院行政審判機(jī)構(gòu)聯(lián)系，完善與行政訴訟協(xié)調(diào)對(duì)接機(jī)制。高度重視司法監(jiān)督，嚴(yán)格履行人民法院生效的判決和裁定。

　　七、完善社會(huì)自治功能，健全矛盾防范和化解機(jī)制

　　按照構(gòu)建矛盾糾紛“大調(diào)解”工作格局的要求，建立健全行政調(diào)解制度，完善行政調(diào)解聯(lián)席會(huì)議制度，加大行政調(diào)解工作力度，妥善化解各類行政爭(zhēng)議和糾紛。加強(qiáng)行政調(diào)解人員的法律知識(shí)和調(diào)解技能培訓(xùn)，提高行政調(diào)解人員的業(yè)務(wù)水平。依法做好信訪工作。

　　八、強(qiáng)化依法行政工作責(zé)任，加強(qiáng)法制隊(duì)伍建設(shè)

　　(一)落實(shí)依法行政報(bào)告制度。局屬各單位要向縣局報(bào)告本單位推進(jìn)依法行政的進(jìn)展情況、主要成效、突出問(wèn)題和下一步工作安排。

　　(二)加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。各單位要將法制機(jī)構(gòu)建設(shè)作為自身建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，完善機(jī)構(gòu)設(shè)置、充實(shí)人員配備，以適應(yīng)全面推進(jìn)依法行政工作的要求。法制機(jī)構(gòu)及其工作人員要切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢(shì)下政府法制工作的責(zé)任感和使命感，不斷提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

　　(三)加強(qiáng)與法制機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和溝通。建立健全法制機(jī)構(gòu)定期聯(lián)系機(jī)制，加強(qiáng)溝通交流，及時(shí)總結(jié)推廣依法行政的成功經(jīng)驗(yàn)，研究工作中存在的共性問(wèn)題，提出有針對(duì)性的意見建議，推動(dòng)法制工作順利開展。

　　與會(huì)人員：

　　會(huì)議記錄：

行政會(huì)議紀(jì)要范文參考 篇6

　　時(shí)間：X年XX月XX日

　　地點(diǎn)：會(huì)議室

　　主持：

　　出席：、

　　辦公室、教務(wù)處、教研處、政教處

　　總務(wù)處、工 會(huì)、大隊(duì)部負(fù)責(zé)人(因公外出)

　　議定事項(xiàng)

　　一、會(huì)議討論并通過(guò)了聘任教師購(gòu)買筆記本電腦新方案。今后由學(xué)校統(tǒng)一給符合條件的聘任教師配備價(jià)值約伍仟元的筆記本電腦用于教學(xué)、教研,取消之前讓教師自行購(gòu)買，先墊付后分批報(bào)銷的筆記本電腦配備方式。會(huì)議同意給第二批筆記本電腦補(bǔ)助對(duì)象一次性發(fā)放補(bǔ)助金學(xué)校行政會(huì)會(huì)議紀(jì)要學(xué)校行政會(huì)會(huì)議紀(jì)要。

　　二、會(huì)議同意將一年一度的校優(yōu)秀教師評(píng)選工作安排在一學(xué)年度結(jié)束前進(jìn)行。會(huì)議要求優(yōu)秀教師的評(píng)選工作要嚴(yán)格推薦、評(píng)審程序，嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，并適當(dāng)加大獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳表彰力度，充分發(fā)揮其激勵(lì)作用學(xué)校行政會(huì)會(huì)議紀(jì)要。

　　三、會(huì)議決定9月8日下午召開慶祝第25個(gè)教師節(jié)暨表彰大會(huì)。

　　四、會(huì)議同意在學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)自愿的前提下，為一年級(jí)新生和其它年級(jí)的插班生制發(fā)校服(費(fèi)用自理)。

　　五、會(huì)議同意為新進(jìn)教師統(tǒng)一補(bǔ)發(fā)校服。

　　六、會(huì)議同意購(gòu)買體溫自動(dòng)測(cè)量?jī)x，并要求各有關(guān)單位和班主任高度重視甲型H1N1流感防控工作，加強(qiáng)對(duì)師生的晨檢學(xué)校行政會(huì)會(huì)議紀(jì)要會(huì)議紀(jì)要。

　　會(huì)議還討論了其它事宜。

行政會(huì)議紀(jì)要范文參考 篇7

　　校長(zhǎng)主持召開了到校履職后的行政例會(huì)，具體紀(jì)要如下： x校長(zhǎng)首先傳達(dá)了董事會(huì)關(guān)于暑期行政領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決議和近階段學(xué)校中心工作的指導(dǎo)意見，接著對(duì)前任歷屆校長(zhǎng)和行政領(lǐng)導(dǎo)班子的工作成就和智慧作了充分肯定，在聽取了各部門的工作匯報(bào)后，就下階段工作作了如下部署：

　　一、從今日起全體行政每天上午8：00上班，各部門對(duì)上班工作人員做好考勤記載。

　　二、生活住宿部辦公室籌建、教職工及學(xué)生宿舍調(diào)整務(wù)必在8月2日前完成，校長(zhǎng)室到時(shí)進(jìn)行檢查考核，未按期完成或未按要求完成將按行政績(jī)效考核制度處理。

　　三、后勤處一應(yīng)加強(qiáng)校舍維修監(jiān)管，檢查維修項(xiàng)目工程質(zhì)量和工程進(jìn)度，確保維修保質(zhì)保量、按時(shí)完工;二要加強(qiáng)清潔工管理，加強(qiáng)校園衛(wèi)生保潔工作，及時(shí)清除維修場(chǎng)地垃圾，排查清除衛(wèi)生死角，以整潔美麗校園環(huán)境迎接家長(zhǎng)學(xué)生參觀。

　　四、抓緊開展教師、教官招聘工作，確保xx月xx日前完成教師及其他崗位人員定編定崗工作。

　　五、校辦建立上級(jí)文件簽收、完成檔案登記制度，制作相關(guān)表冊(cè)從即日起實(shí)行。

　　六、加快創(chuàng)建“規(guī)范化管理學(xué)校”評(píng)估資料的整理完善工作。

　　七、關(guān)于校長(zhǎng)室對(duì)各部門負(fù)責(zé)人實(shí)行工作績(jī)效考核的初步意見已獲董事會(huì)通過(guò)，具體考核細(xì)則在起草擬定之中。

　　八、關(guān)于招生工作，一是要求全體行政高度重視招生工作，在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的教育市場(chǎng)要增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感;二是要求招生辦在近日根據(jù)當(dāng)前不容樂(lè)觀的民辦教育市場(chǎng)擬定符合校情的招生方案，加大媒體宣傳力度，強(qiáng)調(diào)要守住老生源根據(jù)地，積極開拓新生源市場(chǎng);三是要求全員參與招生，全體行政人員要帶隊(duì)蹲點(diǎn)，教師要駐點(diǎn)包片;四是要求招生辦要每天報(bào)告新生報(bào)名人數(shù)，反饋來(lái)訪家長(zhǎng)意見。

　　九、會(huì)議還就其它事項(xiàng)作了討論和安排。

行政會(huì)議紀(jì)要范文參考 篇8

　　會(huì)議地點(diǎn)：xx公司樓會(huì)議室

　　會(huì)議時(shí)間：x年xx月xx日16:00-19:00

　　參會(huì)人員：、

　　缺席人員：、

　　記錄人：

　　會(huì)議議題： 本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。

　　會(huì)議內(nèi)容：

　　a 各部門工作匯報(bào)

　　一、 運(yùn)營(yíng)-工作匯報(bào)：

　　1、本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。

　　2、提出的問(wèn)題：

　　1)x項(xiàng)目和x項(xiàng)目回款推遲;

　　2)x項(xiàng)目甲方打分太低。

　　3、單總點(diǎn)評(píng)：

　　1)回款為什么推遲，尋找解決辦法;

　　2)甲方打分可以設(shè)置具體的量化標(biāo)準(zhǔn)，打分的主觀性比較大，可以和總部反饋相關(guān)問(wèn)題，針對(duì)特殊情況制定量化的打分標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、 行政-工作匯報(bào)：

　　1、本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。

　　2、單總點(diǎn)評(píng)：

　　1) 球類活動(dòng)可以組織本部和一個(gè)或者幾個(gè)項(xiàng)目的人員參加;

　　2) 思生活內(nèi)容可以更豐富多彩，更多有關(guān)員工工作和生活，例如辦公室趣事和員工生活點(diǎn)滴等模板;針對(duì)思生活激勵(lì)政策可以實(shí)施，增加大家的積極性，出稿后一周內(nèi)稿費(fèi)到位;

　　3) 分公司注冊(cè)相關(guān)資料和總部備案，稅務(wù)相關(guān)由財(cái)務(wù)和總部備案，會(huì)后財(cái)務(wù)和行政再溝通分公司注冊(cè)相關(guān)事宜。

　　三、招聘-工作匯報(bào)：

　　1、本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。

　　2、單總點(diǎn)評(píng)：

　　1)行業(yè)信息的監(jiān)控要做到量化，xx月各類工作指標(biāo)要量化;

　　2)深入業(yè)務(wù)、了解個(gè)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)情況;

　　3)各崗位分工不要特別細(xì)化，輪崗-xx月，做到能力復(fù)合。

　　四、培訓(xùn)-工作匯報(bào)：

　　1、 本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。

　　2、 單總點(diǎn)評(píng)：

　　1) 培訓(xùn)講師可以選擇在企業(yè)工作過(guò)的講師。

　　五、 財(cái)務(wù)-工作匯報(bào)：

　　1、 本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。

　　2、 單總點(diǎn)評(píng)：

　　1) 各類預(yù)算所報(bào)的科目要和財(cái)務(wù)核對(duì)，提高工作效率的同時(shí)要提高工作的規(guī)范性。

　　六、人資-工作匯報(bào)：

　　1、 本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。

　　b 會(huì)議總結(jié)：

　　單總總結(jié)：

　　1、工作標(biāo)準(zhǔn)不能降低，基本的工作要求例如著裝、考勤等不能降低標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)理級(jí)以上的簽字不帶日期的情況不能再發(fā)生，各部門提高工作標(biāo)準(zhǔn)，各類簽字表單要確定無(wú)誤;

　　2、目標(biāo)計(jì)劃管理要加強(qiáng)，工作總結(jié)計(jì)劃里有50%的工作沒(méi)有落實(shí)，下周的工作不能寫在本周的工作總結(jié)里，工作總結(jié)和計(jì)劃的準(zhǔn)確性要提高;

　　3、職能體要深入了解項(xiàng)目，嚴(yán)格要求自己，各類模板的更新要及時(shí)準(zhǔn)確;

　　4、生態(tài)城辦理網(wǎng)絡(luò)事情，沒(méi)有走相關(guān)申請(qǐng)，可已有公司蓋章，蓋章人員需要加強(qiáng)責(zé)任心，蓋章之前需要問(wèn)清楚原因;各部門之間及時(shí)溝通，提高工作敏感度，加強(qiáng)工作責(zé)任心。

　　5、各部門的工作要做到量化，量化指標(biāo)需明確。

行政會(huì)議紀(jì)要范文參考 篇9

　　時(shí)間：

　　20xx年x月x日

　　地點(diǎn)：

　　合肥工業(yè)大學(xué)專家招待所會(huì)議室

　　參加人員：

　　建設(shè)單位：李日記、洪偉

　　專家組：查松亭、楊旭東、張師涵、江澤韋、楊成斌、王栓賢、陳萬(wàn)力設(shè)計(jì)單位：王珺

　　勘察單位：何星

　　監(jiān)理單位：王章虎、鹿中山、林輝、戶恒慶、武海英

　　施工單位：吳駕權(quán)、周圣平、肖江平、王鴻志

　　會(huì)議主題：對(duì)"逸夫"樓人工挖孔樁嵌巖擴(kuò)底樁免做靜載試驗(yàn)的可行性進(jìn)行專家論證。

　　會(huì)議由合肥工業(yè)大學(xué)基建處洪科長(zhǎng)主持，首先由基建處李處長(zhǎng)、洪科長(zhǎng)

　　簡(jiǎn)要介紹了"逸夫"樓概況，說(shuō)明了會(huì)議的內(nèi)容與目的，由于工期要求急切，校方希望免做靜載試驗(yàn)。接著，設(shè)計(jì)代表簡(jiǎn)要說(shuō)明了樁基設(shè)計(jì)要點(diǎn)并回答了專家們提出的問(wèn)題，樁基施工項(xiàng)目經(jīng)理介紹了施工進(jìn)度、質(zhì)量控制措施與自檢結(jié)果，監(jiān)理代表簡(jiǎn)介了樁基施工工序跟蹤監(jiān)督檢查報(bào)告要點(diǎn)。與會(huì)專家在認(rèn)真聽取各方發(fā)言和查閱有關(guān)資料(設(shè)計(jì)圖紙、勘察報(bào)告、監(jiān)理報(bào)告、施工記錄等)的基礎(chǔ)上，圍繞著會(huì)議主題及相關(guān)問(wèn)題展開全面分析論證，取得了共識(shí)，現(xiàn)紀(jì)要如下。本紀(jì)要可以作為樁基設(shè)計(jì)及施工驗(yàn)收的依據(jù)之一。

　　1根據(jù)"逸夫"樓的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和建筑場(chǎng)地地基條件，采用人工挖孔嵌巖灌注樁

　　設(shè)計(jì)方案是合理的，設(shè)計(jì)提出做單樁靜載試驗(yàn)是對(duì)工程負(fù)責(zé)的要求。

　　2"逸夫"樓挖孔樁可以免做靜載試驗(yàn)的主要理由：

　　(1)該樓樁基的安全等級(jí)為二級(jí)，樁基規(guī)范允許按地區(qū)經(jīng)驗(yàn)確定單樁承載力。

　　(2)樁基施工場(chǎng)地地基條件簡(jiǎn)單，加上樁基施工單位具有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)，監(jiān)理人員非常的認(rèn)真負(fù)責(zé)，工序質(zhì)量檢查驗(yàn)收步步到位，使樁基施工質(zhì)量能夠確保。

　　(3)合肥地區(qū)已積累了部分類似樁基工程靜載試驗(yàn)結(jié)果、高層建筑沉降觀測(cè)

　　資料以及有近300幢高層建筑實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，驗(yàn)證了類似樁端持力層的qpk為6000kpa是安全可靠的，而本工程設(shè)計(jì)實(shí)際采用的qpk為5000kpa，所以，就單樁承載力而言，樁基的安全度是高的，設(shè)計(jì)要求的單樁承載力是能夠確保的。

　　(4)目前，我省缺少高噸位的樁基靜載試驗(yàn)設(shè)備，現(xiàn)有設(shè)備做單樁模擬靜載試驗(yàn)達(dá)不到極限荷載階段，其試驗(yàn)結(jié)果缺少工程意義，同時(shí)，還需要15萬(wàn)元以上檢測(cè)費(fèi)和延誤45天以上工期。

　　3鑒于目前合肥地區(qū)缺少類似樁基工程靜載試驗(yàn)與高應(yīng)變動(dòng)力檢測(cè)對(duì)比資料，高應(yīng)變檢測(cè)這類樁單樁承載力的誤差過(guò)大，建議本工程不采用高應(yīng)變檢測(cè)單樁承載力。

　　4本工程為一柱一樁高層建筑，94根樁應(yīng)全部進(jìn)行低應(yīng)變檢測(cè)樁身質(zhì)量。5為了確保工程安全，積累區(qū)域樁基沉降觀測(cè)資料，為本工程創(chuàng)優(yōu)提供必要依據(jù)，建議開展沉降觀測(cè)，并要求由具有工程測(cè)量資質(zhì)的單位承擔(dān)觀測(cè)任務(wù)，同時(shí)，為了確保觀測(cè)資料的完整性和可靠性，請(qǐng)土建施工單位盡力做好觀測(cè)點(diǎn)的保護(hù)。

　　6樁基設(shè)計(jì)圖說(shuō)明中對(duì)單樁承載力設(shè)計(jì)值的表達(dá)不夠確切，建議設(shè)計(jì)院對(duì)主要樁型的樁身強(qiáng)度與荷載進(jìn)行復(fù)核。

　　7鑒于勘察報(bào)告存在不足之處，請(qǐng)勘察院對(duì)報(bào)告進(jìn)行修改完善。

　　最后，設(shè)計(jì)代表王珺表示同意專家們的意見，對(duì)建筑物開展正規(guī)的沉降觀測(cè)。

行政會(huì)議紀(jì)要范文參考 篇10

　　時(shí)間：x5年9月24日

　　參加人員：全體干部職工

　　主持人：

　　記錄人：

　　議題：研究部署全局依法行政工作開展

　　：今天召開這個(gè)會(huì)議。會(huì)議主題是研究依法行政問(wèn)題，作為依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)召集局領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人就依法行政有關(guān)問(wèn)題行政研究，并進(jìn)行任務(wù)分解和部署。首先請(qǐng)講話。

　　：今天召開這個(gè)會(huì)議很重要，我就今年依法行政工作講幾點(diǎn)意見：

　　第一、 把依法行政工作作為亮點(diǎn)來(lái)抓，要抓緊、抓好、抓實(shí)、抓出成效。

　　第二、 各執(zhí)法科室在制作案卷和辦理案件時(shí)一定要一案結(jié)一案，文書制作要規(guī)范、合理、科學(xué)。

　　第三、 要加強(qiáng)文化市場(chǎng)法律法規(guī)宣傳，這個(gè)宣傳活動(dòng)由法規(guī)科牽頭，其他科室配合，共同完成好宣傳任務(wù)。

　　第四、 要將今年依法行政的任務(wù)分解到各科室，由法制科牽頭擬定工作分解圖表。

　　第五、 懷化市文化市場(chǎng)技術(shù)監(jiān)管與服務(wù)平臺(tái)上線的工作開展。

　　：剛才張局長(zhǎng)對(duì)今年依法行政工作所講要點(diǎn)，我完全贊同，希望各中心所、股室、執(zhí)法大隊(duì)、辦公室全力以赴搞好依法行政工作，我們要緊緊圍繞將20xx基本建成法制政府的目標(biāo)，根據(jù)依法治國(guó)，依法行政的要求，切實(shí)抓好執(zhí)法，抓好隊(duì)伍建設(shè)，取得行政執(zhí)法再上臺(tái)階。下面講四點(diǎn)意見：

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

　　二是行政處罰有法可依。

　　三是規(guī)范執(zhí)法行為，抓好執(zhí)法文書制作。

　　四是立足本職，扎實(shí)工作，開創(chuàng)依法行政工作新局面，并結(jié)合今年的工作實(shí)際抓好落實(shí)。

行政會(huì)議紀(jì)要范文參考 篇11

　　x6年3月2日，x局長(zhǎng)在局三樓會(huì)議室主持召開黨組行政擴(kuò)大會(huì)議，研究領(lǐng)導(dǎo)班子分工等事宜。現(xiàn)將會(huì)議議定的主要事項(xiàng)紀(jì)要如下：

　　一、關(guān)于調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子分工問(wèn)題。①局長(zhǎng)不直接分管財(cái)務(wù)(采購(gòu))、項(xiàng)目、人事工作。②財(cái)務(wù)和采購(gòu)工作由副局長(zhǎng)分管，項(xiàng)目工作由副局長(zhǎng)分管，人事工作由黃顯文主任分管。

　　二、關(guān)于同志擅離值班崗位如何處理問(wèn)題。①向局黨組行政寫出深刻的書面檢討。②在局干部職工大會(huì)上作出深刻的口頭檢討。③扣發(fā)當(dāng)天值班津貼。④由辦公室向縣委縣府、縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局報(bào)告處理情況。

　　三、關(guān)于目標(biāo)任務(wù)分解細(xì)化問(wèn)題。由辦公室匯總梳理所有目標(biāo)任務(wù)，并按照職責(zé)分工進(jìn)行初步分解，各分管領(lǐng)導(dǎo)按照分解表所列目標(biāo)任務(wù)，召集有關(guān)股室和直屬單位的人員進(jìn)行集體研究，細(xì)化落實(shí)具體責(zé)任人、推進(jìn)措施、完成步驟及時(shí)限。然后交予辦公室匯總后發(fā)文件。

　　四、關(guān)于烈士陵園建設(shè)復(fù)工問(wèn)題。由同志負(fù)責(zé)通知有關(guān)企業(yè)，盡快恢復(fù)烈士陵園和烈士紀(jì)念館施工，通知烈士陵園施工企業(yè)按照有關(guān)程序馬上購(gòu)買合適的草種子，并盡快撒在墓碑之間。由同志擬出清明節(jié)烈士公祭活動(dòng)方案和烈士事跡展覽館開館儀式方案，審定烈士事跡展覽館講解詞，落實(shí)講解員，盡快啟動(dòng)講解員培訓(xùn)工作。

　　五、關(guān)于民政資金到位情況清理整治工作。①由副局長(zhǎng)牽頭負(fù)責(zé)低保、五保資金到位情況清理。由低保股擬出五保資金和低保資金清理整治方案，設(shè)計(jì)一個(gè)表格(包含基本情況、監(jiān)護(hù)人、住居條件?附照片、卡號(hào)、一卡通保管人等信息)。②由副局長(zhǎng)牽頭負(fù)責(zé)救災(zāi)救濟(jì)資金清理。由救災(zāi)救濟(jì)股和財(cái)務(wù)股拿出救災(zāi)救濟(jì)資金清理整治方案。

　　六、關(guān)于公務(wù)接待管理問(wèn)題。①由財(cái)務(wù)股和辦公室制定我局公務(wù)接待管理辦法實(shí)施細(xì)節(jié)。②嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，做到先審批后接待、報(bào)賬附原始菜單、每年上報(bào)備案、按規(guī)定確定陪餐人員。③局機(jī)關(guān)和下屬各單位按照有關(guān)要求迅速搞好內(nèi)審。

　　七、關(guān)于縣項(xiàng)目工作會(huì)議貫徹落實(shí)問(wèn)題。①積極向省廳爭(zhēng)取敬老院建設(shè)資金。②財(cái)務(wù)股清理低保資金余額。③同志要主動(dòng)爭(zhēng)取養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)資金。

　　八、關(guān)于全國(guó)第二次地名普查工作。①由社會(huì)事務(wù)股拿出方案，主要考慮通過(guò)購(gòu)買服務(wù)方式來(lái)完成普查任務(wù)。②由副局長(zhǎng)協(xié)調(diào)成立辦公室和工作組。

　　九、關(guān)于慶祝“三八節(jié)”。由組長(zhǎng)牽頭負(fù)責(zé)組織。

　　十、關(guān)于兒童福利指導(dǎo)中心有關(guān)問(wèn)題。由同志負(fù)責(zé)向編辦再打報(bào)告，通過(guò)編辦文件明確該單位的性質(zhì)、級(jí)別、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、職責(zé)等。

　　十一、關(guān)于單位職權(quán)清理問(wèn)題。各股室再次詳細(xì)清理職權(quán)，不該行使的權(quán)力要清除，監(jiān)察點(diǎn)位不要設(shè)得過(guò)多，年底必須進(jìn)行網(wǎng)上審批。

　　十二、關(guān)于“吃空餉”問(wèn)題。由辦公室以短信形式通知趙勇同志和王定祿同志，要求他們?cè)谝恢軆?nèi)返回本單位上班，逾期不返的，按照文件要求上報(bào)縣委縣府、組織部、人社局、紀(jì)委。

　　十三、關(guān)于新公墓運(yùn)行問(wèn)題。①由副局長(zhǎng)牽頭，由社會(huì)事務(wù)股和殯管所負(fù)責(zé)，仔細(xì)研究其他地方的運(yùn)行模式，再提出更加詳細(xì)的可以操作的方案。②公墓名稱需要再斟酌，要取一個(gè)吉利、響亮、有特點(diǎn)的名稱。

行政會(huì)議紀(jì)要范文參考 篇12

　　時(shí)間：x5年1月8日上午1：30分

　　地點(diǎn)：xx鄉(xiāng)政府四樓會(huì)議室

　　主主持人：

　　參會(huì)人員：

　　會(huì)議主題：為做好計(jì)劃生育依法行政、強(qiáng)化機(jī)制務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)

　　內(nèi)容：一，計(jì)生分管領(lǐng)導(dǎo)張濤對(duì)我鄉(xiāng)x5年如何做好依法行政工作進(jìn)行了全面分析，就深化行政審批制度改革、規(guī)范行政執(zhí)法行為、細(xì)化行政處罰自由裁量權(quán)、開展規(guī)范性文件清理等工作進(jìn)行了安排。

　　二、鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長(zhǎng)王澤松安排工作：在新的一年里，我鄉(xiāng)要全面落實(shí)執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，按照科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的總要求，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，進(jìn)一步深化行政審批改革，規(guī)范行政執(zhí)法行為，細(xì)化行政處罰自由裁量權(quán)，全面提升我鄉(xiāng)行政工作人員依法行政的能力和水平，為實(shí)現(xiàn)“升位摘帽”、促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又快發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境。

　　三、鄉(xiāng)黨委書記吳天成作總體工作安排具體要求：一、要提高審批工作重要性的認(rèn)識(shí)，正確把握審批工作的目標(biāo)和要求。我鄉(xiāng)要充分利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源和信息資源，在全面梳理審批業(yè)務(wù)、制定業(yè)務(wù)規(guī)范的基礎(chǔ)上，建設(shè)我鄉(xiāng)行政審批業(yè)務(wù)的公共平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)所有行政許可項(xiàng)目的上網(wǎng)審批，為其他網(wǎng)上服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)奠定基礎(chǔ)，提升全鄉(xiāng)系統(tǒng)的電子政務(wù)建設(shè)水平和依法行政能力。

　　二、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加快審批系統(tǒng)建設(shè)步伐。

　　三、要進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。鄉(xiāng)政府過(guò)去明確我鄉(xiāng)的行政許可項(xiàng)目，凡是不符合文件要求的行政許可項(xiàng)目要按規(guī)定進(jìn)行清理、調(diào)整和重新公布。在統(tǒng)一行政許可事項(xiàng)的同時(shí)，要按照我鄉(xiāng)政務(wù)公開會(huì)議精神的要求，重新梳理所有許可事項(xiàng)的名稱、審批依據(jù)、審批內(nèi)容、辦理?xiàng)l件、申請(qǐng)資料、辦理程序、工作期限、責(zé)任人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話、傳真、郵箱、審批流程(包括審批環(huán)節(jié)的崗位責(zé)任人、工作日)、申請(qǐng)樣表等一系列基礎(chǔ)工作，并及時(shí)上報(bào)市法制辦。

　　四、以人為本，充分發(fā)揮網(wǎng)上審批工作實(shí)效。網(wǎng)上審批的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是向公眾提供更為優(yōu)質(zhì)便捷的政府服務(wù)。因此，在網(wǎng)上審批系統(tǒng)的建設(shè)中，要進(jìn)一步體現(xiàn)便民意識(shí)，增強(qiáng)便民功能，拓展便民內(nèi)容，真正方便公眾。

　　強(qiáng)調(diào)：一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)屬各單位要對(duì)本年度依法行政工作任務(wù)進(jìn)行認(rèn)真研究，明確工作要求，采取有效

　　措施務(wù)求取得實(shí)效。二是要制定領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員學(xué)法計(jì)劃，做到學(xué)法計(jì)劃、內(nèi)容、人員、時(shí)間、效果的五落實(shí)。加大對(duì)全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政知識(shí)的培訓(xùn)力度，以《綱要》為基礎(chǔ)，結(jié)合憲法、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律和法規(guī)，切實(shí)提高公務(wù)員的法治意識(shí)，依法規(guī)范公務(wù)員職務(wù)行為。三是要強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查工作。我鄉(xiāng)要定期或不定期地對(duì)機(jī)關(guān)各科室和直屬單位依法行政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查情況納入目標(biāo)考核。

行政會(huì)議紀(jì)要范文參考 篇13

　　一、新機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況

　　一個(gè)月以來(lái)，新機(jī)構(gòu)運(yùn)行平穩(wěn)、成效顯著，各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真履職，起到了很好的帶動(dòng)作用。存在的主要問(wèn)題是各部門之間的協(xié)調(diào)問(wèn)題，這也是今后各部門需要著力解決的問(wèn)題。在這一個(gè)月里，安全監(jiān)察部大膽開展安全監(jiān)察工作，取得了很好的成績(jī)。希望各部門學(xué)習(xí)先進(jìn)，在工作中干實(shí)事、敢破難，按照各部門的崗位職責(zé)、各司其職，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。

　　二、安排部署各部門4月份工作

　　1、做好五屆三次職代會(huì)召開的籌備工作，由李小坪副書記牽頭，黨群工作部負(fù)責(zé)，行政綜合部和相關(guān)部門配合。要做好宣傳解釋工作，確保職工代表能準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)文件精神，確保會(huì)議成功召開。

　　2、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。黨群工作部牽頭組織一次全公司干部職工參加的警示教育會(huì)，重肅廉政紀(jì)律。禁止各類以權(quán)謀私、以氣謀私的行為，提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。

　　3、行政綜合部要加強(qiáng)對(duì)職工勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、規(guī)章制度執(zhí)行情況的考核力度。各部門要將每周工作完成情況、計(jì)劃進(jìn)度情況和工作中存在的問(wèn)題，按周做小結(jié)，由行政綜合部在每周五統(tǒng)一收集上報(bào)。這項(xiàng)工作要做為一個(gè)工作制度長(zhǎng)期堅(jiān)持。行政綜合部要盡快落實(shí)公司家屬樓和辦公樓的物業(yè)管理工作。

　　4、計(jì)劃財(cái)務(wù)部要在4月初下達(dá)各部門生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。安裝費(fèi)調(diào)整的問(wèn)題，要盡快報(bào)告物價(jià)局。配合客戶服務(wù)部做好氣費(fèi)催收工作。

　　5、客戶服務(wù)部要加快欠費(fèi)催收力度，盡快完成欠款催繳工作。對(duì)抵押物的權(quán)屬問(wèn)題，行政綜合部要配合客戶服務(wù)部盡快落實(shí)，辦理好相關(guān)產(chǎn)權(quán)手續(xù)。

　　6、生產(chǎn)運(yùn)行部要處理好內(nèi)部與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，做好調(diào)度、 巡檢、搶險(xiǎn)工作，理順工作流程。搶險(xiǎn)維修中心要及時(shí)向調(diào)度中心反饋維修搶險(xiǎn)工作進(jìn)度情況。

　　7、工程技術(shù)部負(fù)責(zé)整個(gè)燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)的竣工驗(yàn)收工作，客戶服務(wù)部、安全監(jiān)察部、安裝公司、生產(chǎn)運(yùn)行部，計(jì)劃財(cái)務(wù)部配合，要盡快制定從工程設(shè)計(jì)到驗(yàn)收的工作流程方案交經(jīng)理辦公會(huì)研究。服務(wù)大廳接件后及時(shí)與工程技術(shù)部銜接，工程技術(shù)部踏勘后按規(guī)范提出技術(shù)條件和要求，反饋給客戶服務(wù)部。西林儲(chǔ)配站的改造，由工程技術(shù)部做出一次性改造方案。盡快完成信息系統(tǒng)平臺(tái)建立方案。

　　8、安全監(jiān)察部要認(rèn)真查處安全隱患。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門銜接，同時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與相關(guān)部門提出整改方案和處理意見。涉及公司范圍之外的安全隱患，要積極和相關(guān)部門銜接，確保安全問(wèn)題徹底解決。完成總公司《各級(jí)各類人員安全責(zé)任制》的修訂工作。

行政會(huì)議紀(jì)要范文參考 篇14

　　為進(jìn)一步規(guī)范人防行政審批工作，本著堅(jiān)持依法行政，更好方便群眾辦事，提高工作效率的原則，根據(jù)市行政服務(wù)中心的有關(guān)要求，結(jié)合人防辦的實(shí)際情況，朱冬生主任召集辦公室有關(guān)人員會(huì)議，專題就人防行政審批的相關(guān)工作進(jìn)行了研究。現(xiàn)將會(huì)議情況紀(jì)要如下：

　　1、凡是法規(guī)政策和上級(jí)有明確規(guī)定和要求的人防行政審批事項(xiàng)全部授權(quán)行政中心人防行政服務(wù)處窗口辦理。除外，根據(jù)實(shí)際工作需要和具體情況許可要充分授權(quán)窗口辦理相關(guān)人防行政審批事項(xiàng)。

　　2、結(jié)建防空地下審批。由行政中心人防窗口接件后通知工程處按有關(guān)規(guī)定出具批復(fù)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由人防窗口出件。

　　3、凡一次性交納易地建設(shè)費(fèi)的建設(shè)項(xiàng)目由行政服務(wù)處窗口收件審核并直接出件。對(duì)金額較大、一次交納確有困難的建設(shè)項(xiàng)目，根據(jù)市委、市政府關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作的有關(guān)要求，按照辦公室的規(guī)定可實(shí)行分期付款。由建設(shè)單位將報(bào)建材料交行政服務(wù)處窗口備案，由窗口通知報(bào)建單位到人防辦執(zhí)法室具體洽談。執(zhí)法室在核對(duì)面積和交費(fèi)金額后提出處理意見，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，主管領(lǐng)導(dǎo)審批。由建設(shè)單位向辦公室作出分期付款書面承諾，爾后憑本辦關(guān)于交納人防易地建設(shè)費(fèi)的批復(fù)和規(guī)劃局出具的人防易地建設(shè)費(fèi)交費(fèi)通知單以及分期付款承諾書到行政服務(wù)處窗口辦理首次交費(fèi)手續(xù)，行政服務(wù)處窗口出件，窗口將報(bào)堪辦理情況告知執(zhí)法室，執(zhí)法室按建設(shè)單位分期付款承諾及時(shí)催交。

　　4、對(duì)續(xù)建人防工程或地面建筑與防空地下室同期開工的項(xiàng)目報(bào)建。行政服務(wù)處收件后，通知工程處、執(zhí)法室(根據(jù)需要通知人防工程管理處)派人參加，共同進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察，由工程處提出處理意見，行政服務(wù)處和執(zhí)法室會(huì)簽，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，行政服務(wù)處窗口出件。

　　5、防空地下室施工圖的技術(shù)性審查。從今年**月**日起，由建設(shè)單位將設(shè)計(jì)圖紙送交行政服務(wù)處窗口，行政服務(wù)處窗口接件并登記，爾后，向建設(shè)單位推薦或由建設(shè)單位自行選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的審圖機(jī)構(gòu)組織審查，審查合格后由窗口出件。

行政會(huì)議紀(jì)要范文參考 篇15

　　20xx年1月13日下午，學(xué)院績(jī)效工資改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員在管理樓615室召開20xx年度商學(xué)院績(jī)效工資發(fā)放工作會(huì)議。根據(jù)《湖南城市學(xué)院績(jī)效工資管理辦法》、《湖南城市學(xué)院技術(shù)崗位科研與科技產(chǎn)業(yè)工作量計(jì)算與考核辦法》、《湖南城市學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)培訓(xùn)管理辦法》、《湖南城市學(xué)院教師出國(guó)(境)研修管理實(shí)施辦法》、《湖南城市學(xué)院商學(xué)院教學(xué)崗位考核表》等文件精神，結(jié)合商學(xué)院實(shí)際，經(jīng)會(huì)議討論，形成如下決議：

　　1.科研考核執(zhí)行準(zhǔn)則：按學(xué)校和學(xué)院考核標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)執(zhí)行，但不疊加。具體來(lái)說(shuō)，未達(dá)到學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)科研工作量時(shí)，執(zhí)行學(xué)校文件;達(dá)到學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)科研工作量，但未達(dá)到商學(xué)院標(biāo)準(zhǔn)科研工作量時(shí)，執(zhí)行商學(xué)院文件。

　　2.年度未完成標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)工作量者，按學(xué)校規(guī)定和商學(xué)院文件執(zhí)行。即未完成工作量的扣款額=(1-實(shí)際工作量/標(biāo)準(zhǔn)工作量)×績(jī)效工資。

　　3.公派出國(guó)留學(xué)人員，留學(xué)時(shí)間在三個(gè)月以內(nèi)，績(jī)效工資按同職級(jí)平均標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;三個(gè)月以上的，績(jī)效工資分段計(jì)算，超過(guò)三個(gè)月的期間，先行發(fā)放績(jī)效工資的70%，余下部分待按期回到原工作崗位后再補(bǔ)發(fā)。

　　4.在讀博士可以在兩種績(jī)效工資發(fā)放方式中選其一：第一，無(wú)工作量要求，全額工作量算超工作量，基本工資全發(fā)，績(jī)效工資不發(fā)，每月發(fā)放生活補(bǔ)貼500元;第二，按正常在崗老師要求，完成工作量，獲取績(jī)效工資。

　　5.計(jì)劃內(nèi)國(guó)內(nèi)課程進(jìn)修、訪學(xué)等，期間不要求工作量，績(jī)效工資全發(fā)。

　　6.員工享受法定假期休假，在法定假期上課全額計(jì)算超工作量;

　　7.20xx年《國(guó)際貿(mào)易理論》與《國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)》兩門理論課程的外聘教師，課時(shí)酬金標(biāo)準(zhǔn)為100元/課時(shí)，補(bǔ)助交通費(fèi)400元。

　　8.教務(wù)辦曹毓能老師完成了教務(wù)秘書的全部工作職責(zé)，按學(xué)校下?lián)艿?個(gè)缺編補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放其工資。

　　9.繼續(xù)保留2%項(xiàng)目標(biāo)時(shí)。

　　10.在商學(xué)院雙肩挑且?guī)Ь幍娜藛T，完成了標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)工作和科研工作，根據(jù)商學(xué)院二級(jí)教授的績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊其差額部分。

　　11.管理人員績(jī)效工資按學(xué)校和學(xué)院文件執(zhí)行。

　　出席人員：湯臘梅、郭白泉、羅放華、孫倩、郭美蘭、張衛(wèi)枚、王綱、劉文斌、王莉

　　記錄人：王莉

行政會(huì)議紀(jì)要范文參考 篇16

　　20xx年12月7日上午，在辦公室通過(guò)全體教師討論，經(jīng)大家一致討論并同意后，通過(guò)以下決議：

　　一、李杰和石昌林績(jī)效由中心校考核確定等次數(shù)額。

　　二、除校長(zhǎng)和新分配教師外，其余9名教師按本校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放方案確定績(jī)效等次。

　　三、按本校方案，9名教師等次確定見附表。

　　浪寨小學(xué)

　　20xx年12月7日

　　行政會(huì)議紀(jì)要范文3

　　會(huì)議時(shí)間：

　　會(huì)議地點(diǎn)：

　　培訓(xùn)主題：

　　培訓(xùn)人員：

　　與會(huì)人員：

　　為了使相關(guān)人員熟悉、理解總包合同條款，加強(qiáng)對(duì)涉及變更、簽證內(nèi)容的學(xué)習(xí)，更好的執(zhí)行公司招采、工程類合約制度。我公司于X年XX月XX日召開了成本總包合同培訓(xùn)，以及招標(biāo)采購(gòu)、工程合約制度培訓(xùn)。具體內(nèi)容紀(jì)要如下：

　　一、工程總包合同的培訓(xùn)。

　　首先，對(duì)首開區(qū)工程概況做了簡(jiǎn)要的分析，并對(duì)工程項(xiàng)目的承包范圍做了詳細(xì)說(shuō)明。承包范圍包括但不僅限于：總包施工的工程、各分包工程的管理、協(xié)調(diào)、配合(獨(dú)立分包、指定分包、指定供應(yīng))，投標(biāo)人需要對(duì)上述范圍內(nèi)的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面承擔(dān)全部責(zé)任。

　　其次，本次培訓(xùn)對(duì)有關(guān)工程量清單;投標(biāo)人所報(bào)出的投標(biāo)價(jià)格所應(yīng)包含的內(nèi)容;以及為保證項(xiàng)目的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全，總承包方承諾將采取的措施和辦法，以及由此而產(chǎn)生的費(fèi)用等，都做了重要指示。

　　再有，對(duì)合同專項(xiàng)條款的解釋，主要內(nèi)容有：發(fā)包人代表;組織機(jī)構(gòu)和人員;文件接收和分包合同簽署;總承包商代表(項(xiàng)目經(jīng)理);

　　誤期違約金;工程預(yù)付款的支付;分部分項(xiàng)工程進(jìn)度款支付;可調(diào)單價(jià)的材料/設(shè)備;措施項(xiàng)目費(fèi)的影響。

　　最后，對(duì)合同通用條款的解釋，主要內(nèi)容有：總承包商責(zé)任和義務(wù);總承包商對(duì)分包商及指定供應(yīng)商的責(zé)任和義務(wù);發(fā)包人供應(yīng)材料、設(shè)備相關(guān)注意事項(xiàng);發(fā)包人供應(yīng)材料設(shè)備的款項(xiàng)。

　　二、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)簽證管理問(wèn)題的培訓(xùn)。

　　現(xiàn)場(chǎng)簽證分為兩類：正常類和特急類。會(huì)上首先對(duì)各種類型的現(xiàn)場(chǎng)簽證做了簡(jiǎn)要分析、并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了相關(guān)討論。

　　同時(shí)，對(duì)有關(guān)責(zé)任進(jìn)行劃分。主要包括：城市公司工程管理部的責(zé)任劃分;城市公司成本管理部的責(zé)任劃分，建設(shè)單位代表的責(zé)任劃分，并最終確認(rèn)建設(shè)單位代表為現(xiàn)場(chǎng)簽證的最終確認(rèn)人。

　　另外，會(huì)上對(duì)現(xiàn)場(chǎng)簽證的工作程序也做了重點(diǎn)培訓(xùn)。主要包括：現(xiàn)場(chǎng)簽證執(zhí)行原則;正常類現(xiàn)場(chǎng)簽證辦理流程;特急類現(xiàn)場(chǎng)簽證辦理流程;現(xiàn)場(chǎng)簽證辦理要求等。

　　三、有關(guān)招采、工程類合約制度的培訓(xùn)

　　在這次培訓(xùn)會(huì)上，首先就新版制度優(yōu)化內(nèi)容做了簡(jiǎn)要介紹，并在此基礎(chǔ)上以有重點(diǎn)、分層次、理論結(jié)合案例的方式，對(duì)招標(biāo)采購(gòu)制度和工程合約制度進(jìn)行了詳盡培訓(xùn)。具體內(nèi)容有：

　　1、招標(biāo)采購(gòu)管理制度的要點(diǎn)解讀。包括：招采制度框架及適用范圍;招標(biāo)組織權(quán)限;招標(biāo)工作內(nèi)容要求;招標(biāo)流程規(guī)范性;開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)。

　　2、招標(biāo)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程要求。主要內(nèi)容有：明確并細(xì)化邀請(qǐng)招標(biāo)、議標(biāo)、直接委托的適用范圍;明確并細(xì)化招標(biāo)各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn);調(diào)整議標(biāo)流程;調(diào)整直接委托流程等。

　　最后，希望通過(guò)這些培訓(xùn)，及時(shí)糾正、指導(dǎo)公司員工在工作中存在的問(wèn)題，優(yōu)化工作思路及方式，提高工作效率，最終完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

行政會(huì)議紀(jì)要范文參考 篇17

　　［19xx］×號(hào)

　　時(shí)間：19xx年×月××日下午至××日

　　地點(diǎn)：市委主樓218會(huì)議室

　　主持人：

　　出席：、

　　列席：、

　　議定事項(xiàng)

　　一、會(huì)議認(rèn)真積極學(xué)習(xí)了省委19xx年×月××日《關(guān)于進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決搞好治理整頓》的通知，對(duì)我市前段治理整頓的情況和一季度形勢(shì)逐項(xiàng)進(jìn)行了分析和深入討論，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，確定了當(dāng)前和今后治理整頓的任務(wù)和工作重點(diǎn)。

　　會(huì)議認(rèn)為，半年來(lái)我市在貫徹中央治理整頓方針的過(guò)程中，態(tài)度堅(jiān)決，工作扎實(shí)，初見成效，但對(duì)成績(jī)不能估計(jì)過(guò)高，要看到思想認(rèn)識(shí)的差距和治理整頓任務(wù)的艱巨，要按照中央精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)真積極抓好治理整頓的各項(xiàng)工作。

　　會(huì)議決定：

　　在省委傳達(dá)中央工作會(huì)議精神后，召開市委工作會(huì)議，通過(guò)傳達(dá)中央工作會(huì)議精神，分析我市治理整頓形勢(shì)和任務(wù)，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想、動(dòng)員廣大黨員一心一意搞好治理整頓。會(huì)議定于4月底召開，由市委辦公室做好會(huì)議籌備工作。

　　二、聽取了關(guān)于19xx年慶振興立動(dòng)競(jìng)賽表彰大會(huì)準(zhǔn)備工作的匯報(bào)，原則同意“立功辦”提出的大會(huì)方案及召開時(shí)間，原則同意市級(jí)勞模及文明單位的名單，責(zé)成“立功辦”根據(jù)市委常委意見進(jìn)行調(diào)整，并做好大會(huì)準(zhǔn)備工作。對(duì)有些需要進(jìn)一步研究的問(wèn)題由“立功辦”再作準(zhǔn)備，向書記辦公會(huì)匯報(bào)。

行政會(huì)議紀(jì)要范文參考 篇18

　　----年-月--日上午8:00，在行政會(huì)議室，

　　---校長(zhǎng)主持召開了到校履職后的行政例會(huì)，具體紀(jì)要如下： -校長(zhǎng)首先傳達(dá)了董事會(huì)關(guān)于暑期行政領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決議和近階段學(xué)校中心工作的指導(dǎo)意見，接著對(duì)前任歷屆校長(zhǎng)和行政領(lǐng)導(dǎo)班子的工作成就和智慧作了充分肯定，在聽取了各部門的工作匯報(bào)后，就下階段工作作了如下部署：

　　一、從今日起全體行政每天上午8：00上班，各部門對(duì)上班工作人員做好考勤記載。

　　二、生活住宿部辦公室籌建、教職工及學(xué)生宿舍調(diào)整務(wù)必在8月2日前完成，校長(zhǎng)室到時(shí)進(jìn)行檢查考核，未按期完成或未按要求完成將按行政績(jī)效考核制度處理。

　　三、后勤處一應(yīng)加強(qiáng)校舍維修監(jiān)管，檢查維修項(xiàng)目工程質(zhì)量和工程進(jìn)度，確保維修保質(zhì)保量、按時(shí)完工;二要加強(qiáng)清潔工管理，加強(qiáng)校園衛(wèi)生保潔工作，及時(shí)清除維修場(chǎng)地垃圾，排查清除衛(wèi)生死角，以整潔美麗校園環(huán)境迎接家長(zhǎng)學(xué)生參觀。

　　四、抓緊開展教師、教官招聘工作，確保--月--日前完成教師及其他崗位人員定編定崗工作。

　　五、校辦建立上級(jí)文件簽收、完成檔案登記制度，制作相關(guān)表冊(cè)從即日起實(shí)行。

　　六、加快創(chuàng)建“規(guī)范化管理學(xué)校” 評(píng)估資料的整理完善工作。

　　七、關(guān)于校長(zhǎng)室對(duì)各部門負(fù)責(zé)人實(shí)行工作績(jī)效考核的初步意見已獲董事會(huì)通過(guò)，具體考核細(xì)則在起草擬定之中。

　　八、關(guān)于招生工作，一是要求全體行政高度重視招生工作，在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的教育市場(chǎng)要增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感;二是要求招生辦在近日根據(jù)當(dāng)前不容樂(lè)觀的民辦教育市場(chǎng)擬定符合校情的招生方案，加大媒體宣傳力度，強(qiáng)調(diào)要守住老生源根據(jù)地，積極開拓新生源市場(chǎng);三是要求全員參與招生，全體行政人員要帶隊(duì)蹲點(diǎn)，教師要駐點(diǎn)包片;四是要求招生辦要每天報(bào)告新生報(bào)名人數(shù)，反饋來(lái)訪家長(zhǎng)意見。

　　九、會(huì)議還就其它事項(xiàng)作了討論和安排。

　　主持人 --- 記錄 ---

　　出席人

　　主題詞 行政會(huì)議紀(jì)要

　　抄 送 董事會(huì) 校長(zhǎng)室 各部門

　　--------學(xué)校 ----年-月--日記

行政會(huì)議紀(jì)要范文參考 篇19

　　時(shí)間：X年XX月XX日

　　地點(diǎn)：會(huì)議室

　　主持：

　　出席：、

　　辦公室、教務(wù)處、教研處、政教處

　　總務(wù)處、工 會(huì)、大隊(duì)部負(fù)責(zé)人(因公外出)

　　議定事項(xiàng)

　　一、會(huì)議討論并通過(guò)了聘任教師購(gòu)買筆記本電腦新方案。今后由學(xué)校統(tǒng)一給符合條件的聘任教師配備價(jià)值約伍仟元的筆記本電腦用于教學(xué)、教研,取消之前讓教師自行購(gòu)買，先墊付后分批報(bào)銷的筆記本電腦配備方式。會(huì)議同意給第二批筆記本電腦補(bǔ)助對(duì)象一次性發(fā)放補(bǔ)助金。

　　二、會(huì)議同意將一年一度的校優(yōu)秀教師評(píng)選工作安排在一學(xué)年度結(jié)束前進(jìn)行。會(huì)議要求優(yōu)秀教師的評(píng)選工作要嚴(yán)格推薦、評(píng)審程序，嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，并適當(dāng)加大獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳表彰力度，充分發(fā)揮其激勵(lì)作用。

　　三、會(huì)議決定9月8日下午召開慶祝第25個(gè)教師節(jié)暨表彰大會(huì)。

　　四、會(huì)議同意在學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)自愿的前提下，為一年級(jí)新生和其它年級(jí)的插班生制發(fā)校服(費(fèi)用自理)。

　　五、會(huì)議同意為新進(jìn)教師統(tǒng)一補(bǔ)發(fā)校服。

　　六、會(huì)議同意購(gòu)買體溫自動(dòng)測(cè)量?jī)x，并要求各有關(guān)單位和班主任高度重視甲型H1N1流感防控工作，加強(qiáng)對(duì)師生的晨檢。

　　會(huì)議還討論了其它事宜。

行政會(huì)議紀(jì)要范文參考 篇20

　　時(shí)間：xx年x月x日

　　地點(diǎn)：公司四樓會(huì)議室

　　主持：

　　記錄：

　　主要內(nèi)容：

　　一、前階段工作總結(jié)：

　　1、結(jié)合市府、有限公司關(guān)于"世博會(huì)與上海新一輪發(fā)展"大討論及開展"誠(chéng)信服務(wù)"

　　2、"非典"預(yù)防工作。"非典"預(yù)防工作是這一段時(shí)間的工作重點(diǎn)，公司專門發(fā)布了緊急通知，針對(duì)公司施工點(diǎn)多面廣的特點(diǎn)，我們要加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人員的控制，同時(shí)做好辦公區(qū)域的消毒工作，對(duì)這項(xiàng)工作，希望大家高度重視。

　　3、立功競(jìng)賽工作。自3月8日召開立功競(jìng)賽動(dòng)員會(huì)以來(lái)，各項(xiàng)工作正在落實(shí)之中。今年競(jìng)賽工作的重點(diǎn)是推行：立功競(jìng)賽管理工作作業(yè)指導(dǎo)書"，推行菜單式管理，推進(jìn)競(jìng)賽管理工作的制度化，規(guī)范化，同時(shí)要求各施工項(xiàng)目明確各自的競(jìng)賽重點(diǎn)，如西氣東輸工程的焊接質(zhì)量管理。

　　4、文明工地創(chuàng)建。今年，外高橋二期和西氣東輸項(xiàng)目爭(zhēng)創(chuàng)上海市文明工地。

　　5、班組建設(shè)工作。根據(jù)公司今年施工管理工作的新特點(diǎn)，我們制定了新的班組建設(shè)實(shí)施意見，推出四種形式的班組建設(shè)模式。

　　6、宣傳工作。各施工點(diǎn)，包括漳州、深圳、寧波等外地施工項(xiàng)目，都及時(shí)將信息傳遞到公司，確保公司新聞的全面、及時(shí)。

　　7、黨建工作。新成立南京、寧波項(xiàng)目黨支部。南京項(xiàng)目由馬榮華同志任書記，寧波項(xiàng)目由呂國(guó)清同志任書記。

　　8、漳州工程開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)。繆書記最近到漳州項(xiàng)目，開展思想政治工作調(diào)研，今后外地施工點(diǎn)不斷增加，如何做好職工的思想政治工作是一個(gè)新課題。

　　9、民主管理工作，落實(shí)職代會(huì)精神，推行公司領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度，從4月份起，雙月的第一個(gè)星期五為公司領(lǐng)導(dǎo)接待日。另外工會(huì)的民主管理專門小組去年的工作總結(jié)和今年的工作規(guī)劃工作也基本完成。

　　10、關(guān)心職工，對(duì)生病困難職工的幫困工作，對(duì)外地施工點(diǎn)職工家庭有困難的職工及時(shí)家訪，做好信息溝通工作。

　　11、舉辦了二級(jí)工會(huì)干部學(xué)習(xí)班。

　　12、黨委、團(tuán)委網(wǎng)站的開通。目前由于公司外部網(wǎng)的容量有限，上述兩個(gè)網(wǎng)頁(yè)僅限于公司局域網(wǎng)中瀏覽，下一步公司外網(wǎng)擴(kuò)容后，各施工點(diǎn)可以通過(guò)因特網(wǎng)瀏覽。

　　13、紀(jì)委開展了合同法的培訓(xùn)工作。

　　二、各支部情況匯報(bào)：

　　各支部分別就黨員學(xué)習(xí)、民主評(píng)議、積極分子培養(yǎng)、"非典"預(yù)防工作進(jìn)行了匯報(bào)。

　　三、下階段工作布置：

　　1、"關(guān)于開展?fàn)幃?dāng)敬業(yè)的電建精英主題"活動(dòng)。結(jié)合"世博會(huì)與上海新一輪發(fā)展"大討論活動(dòng)，主要有三個(gè)方面的內(nèi)容：一是"培育城市精神，爭(zhēng)當(dāng)敬業(yè)的電建精英"大討論;二是"發(fā)揚(yáng)誠(chéng)信精神，建設(shè)用戶滿意工程";三是"發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，推進(jìn)職工素質(zhì)工程"。

　　2、黨員民主評(píng)議工作。要求5月30日以前結(jié)束。7月1日評(píng)比優(yōu)秀黨員，每個(gè)支部推薦一名。

　　3、黨員發(fā)展工作。二季度要發(fā)展的'黨員，要求6月10日以前完成。

　　4、積極分子培訓(xùn)工作。

　　5、根據(jù)市工業(yè)黨委的要求開展"組織生活創(chuàng)新實(shí)例"活動(dòng)。

　　6、公司控制管理費(fèi)用，今后各項(xiàng)目購(gòu)買辦公用品、生活用品、發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)都必需先向辦公室提出書面申請(qǐng)、經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用，緊急情況可采用電話申請(qǐng)的辦法。

　　7、項(xiàng)目承包方案的討論，各部室5月16日前交出討論意見。

　　8、6月份群防群治月，公司將到各施工點(diǎn)開展檢查，要求各項(xiàng)目做好自查。

　　9、6月下旬將組織一次紀(jì)檢講座，請(qǐng)各部門安排出席。

行政會(huì)議紀(jì)要范文參考 篇21

　　5月25日，我局在二樓會(huì)議室召開研究依法行政工作專題會(huì)議，會(huì)議議程如下：

　　一、完善工作機(jī)制，推進(jìn)依法治交建設(shè)

　　(一)扎實(shí)推進(jìn)依法治交建設(shè)。及時(shí)總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗(yàn)，鞏固依法治交工作成果，提升工作水平。結(jié)合本單位實(shí)際，大膽探索，勇于創(chuàng)新。

　　(二)推行依法行政公報(bào)制度。建立行政執(zhí)法、行政復(fù)議與應(yīng)訴、規(guī)范性文件審查備案統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告制度。定期報(bào)告行政執(zhí)法、行政復(fù)議與應(yīng)訴、規(guī)范性文件審查備案等情況，接受上級(jí)部門監(jiān)督。

　　(三)健全干部職工學(xué)法制度。進(jìn)一步加大交通系統(tǒng)干部職工法律知識(shí)培訓(xùn)考核力度，通過(guò)采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合方式，組織系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章。

　　二、深化行政管理體制改革，推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變

　　(一)繼續(xù)深化行政審批制度改革。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，準(zhǔn)確把握合法與合理的關(guān)系，進(jìn)一步清理并精簡(jiǎn)行政審批項(xiàng)目。加強(qiáng)對(duì)行政審批事項(xiàng)的監(jiān)督管理，深入落實(shí)行政審批過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究規(guī)定。逐步開展行政審批項(xiàng)目評(píng)估工作。

　　(二)繼續(xù)推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行。在交通行政權(quán)力進(jìn)一步清理的基礎(chǔ)上，建立行政權(quán)力動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，并加快推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、程序嚴(yán)密、運(yùn)行公開、制約有效的行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步提高交通工作的透明度和公信力。

　　(三)深入推進(jìn)政府信息公開工作。完善信息公開制度，依法向社會(huì)公開政府信息，大力推進(jìn)決策公開，深入推進(jìn)辦事公開。進(jìn)一步拓寬信息公開渠道，提高政府信息公開內(nèi)容的廣度和深度，保證信息及時(shí)、全面和準(zhǔn)確的公開，建立健全工作機(jī)制。

　　(四)提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。建立健全相關(guān)制度，完善突發(fā)事件監(jiān)測(cè)和信息收集機(jī)制，強(qiáng)化突發(fā)事件預(yù)防和應(yīng)急準(zhǔn)備，加強(qiáng)基層應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，提高交通應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

　　三、完善行政決策機(jī)制，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化、制度化

　　(一)完善科學(xué)民主決策機(jī)制。建立健全重大事項(xiàng)公眾參與、專家論證和領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策相結(jié)合的決策機(jī)制，完善公眾參與重大行政決策的規(guī)則和程序。

　　(二)推行重大行政決策實(shí)施后評(píng)估制度。完善重大決策評(píng)估機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)行政決策存在的問(wèn)題，調(diào)整和完善有關(guān)決策，提高決策的科學(xué)性和民主性。

　　(三)健全行政決策責(zé)任追究制度。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《益陽(yáng)市交通系統(tǒng)行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度》、《交通行政執(zhí)法責(zé)任追究及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，堅(jiān)決制止和糾正超越法定權(quán)限、違反法定程序的決策行為，實(shí)現(xiàn)決策權(quán)力和決策責(zé)任相統(tǒng)一。

　　四、加強(qiáng)規(guī)范性文件制定工作，提高制度建設(shè)質(zhì)量

　　(一)完善科學(xué)、民主制定規(guī)范性文件機(jī)制。進(jìn)一步改進(jìn)規(guī)范性文件制定工作方式方法，完善規(guī)范性文件制定工作程序。積極開展規(guī)范性文件制定的研究，增強(qiáng)規(guī)范性文件制定的科學(xué)性和前瞻性。

　　(二)強(qiáng)化規(guī)范性文件管理。嚴(yán)格落實(shí)《益陽(yáng)市行政規(guī)范性文件管理規(guī)定》，制定規(guī)范性文件必須遵守法定權(quán)限和程序。加大規(guī)范性文件備案審查力度，切實(shí)做到“三統(tǒng)一”。

　　五、規(guī)范行政執(zhí)法，提高執(zhí)法水平

　　(一)深化規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作。交通行政執(zhí)法單位要建立行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)則和基準(zhǔn)制度，細(xì)化、量化行政處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，明確從輕、從重、加重的行政處罰情形，并予以公布，規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的行使。

　　(二)認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)督檢查。深入開展道路運(yùn)輸行業(yè)、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治和執(zhí)法檢查。完善行政執(zhí)法評(píng)議考核、案卷評(píng)查等各項(xiàng)制度，量化標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)辦法。今年共組織開展1次行政執(zhí)法案卷評(píng)查，評(píng)查率不低于本單位上年度案卷總數(shù)的20%。嚴(yán)格落實(shí)重大行政處罰備案制度。

　　(三)加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格實(shí)行行政執(zhí)法資格制度和持證上崗制度，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)制度。建立行政執(zhí)法人員檔案，完善動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，逐步建立行政執(zhí)法人員信息化管理系統(tǒng)。

　　六、做好行政應(yīng)訴工作

　　繼續(xù)加強(qiáng)復(fù)議機(jī)構(gòu)與法院行政審判機(jī)構(gòu)聯(lián)系，完善與行政訴訟協(xié)調(diào)對(duì)接機(jī)制。高度重視司法監(jiān)督，嚴(yán)格履行人民法院生效的判決和裁定。

　　七、完善社會(huì)自治功能，健全矛盾防范和化解機(jī)制

　　按照構(gòu)建矛盾糾紛“大調(diào)解”工作格局的要求，建立健全行政調(diào)解制度，完善行政調(diào)解聯(lián)席會(huì)議制度，加大行政調(diào)解工作力度，妥善化解各類行政爭(zhēng)議和糾紛。加強(qiáng)行政調(diào)解人員的法律知識(shí)和調(diào)解技能培訓(xùn)，提高行政調(diào)解人員的業(yè)務(wù)水平。依法做好信訪工作。

　　八、強(qiáng)化依法行政工作責(zé)任，加強(qiáng)法制隊(duì)伍建設(shè)

　　(一)落實(shí)依法行政報(bào)告制度。局屬各單位要向市局報(bào)告本單位推進(jìn)依法行政的進(jìn)展情況、主要成效、突出問(wèn)題和下一步工作安排。

　　(二)加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。各單位要將法制機(jī)構(gòu)建設(shè)作為自身建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，完善機(jī)構(gòu)設(shè)置、充實(shí)人員配備，以適應(yīng)全面推進(jìn)依法行政工作的要求。法制機(jī)構(gòu)及其工作人員要切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢(shì)下政府法制工作的責(zé)任感和使命感，不斷提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

　　(三)加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和溝通。建立健全法制機(jī)構(gòu)定期聯(lián)系機(jī)制，加強(qiáng)溝通交流，及時(shí)總結(jié)推廣依法行政的成功經(jīng)驗(yàn)，研究工作中存在的共性問(wèn)題，提出有針對(duì)性的意見建議，推動(dòng)法制工作順利開展。

　　與會(huì)人員：

　　會(huì)議記錄：

　　二〇xx年五月二十六日

行政會(huì)議紀(jì)要范文參考 篇22

　　會(huì)議主題：

　　會(huì)議時(shí)間：

　　會(huì)議地點(diǎn)：

　　會(huì)議主持：

　　與會(huì)人員：

　　特邀嘉賓：

　　缺席人員：

　　會(huì)議記錄：

　　基本議程：

　　1、集團(tuán)各部及各子公司做工作匯報(bào);

　　2、對(duì)各部工作匯報(bào)做指導(dǎo)講話;

　　3、對(duì)“活力中通”體系建設(shè)做統(tǒng)一部署安排;

　　4、集團(tuán)成員組織學(xué)習(xí)會(huì)議精神。

　　會(huì)議內(nèi)容：

　　為檢閱各公司工作完成情況，統(tǒng)一部署20xx年第四季度的工作任務(wù)，增進(jìn)人員的溝通交流，集團(tuán)行政人事中心特組織了行政系統(tǒng)第四次工作會(huì)議，現(xiàn)紀(jì)要如下：

　　一、集團(tuán)各部及各子公司做工作匯報(bào)

　　集團(tuán)行政、人事、IT三部經(jīng)理及11家公司(含臺(tái)州中通溫嶺展廳)行政部負(fù)責(zé)人按秩序分別做了《1-8月份工作總結(jié)和第四季度的工作規(guī)劃》的工作匯報(bào)發(fā)言。黃巖翔遠(yuǎn)因故未能做匯報(bào)，臺(tái)州森元缺席會(huì)議。

　　二、對(duì)各部工作匯報(bào)做指導(dǎo)講話

　　針對(duì)集團(tuán)各部及各公司的工作匯報(bào)發(fā)言，提出了三點(diǎn)意見和建議：

　　1、詳略得當(dāng)，統(tǒng)籌安排，充分提高工作會(huì)議效能。

　　經(jīng)過(guò)3個(gè)小時(shí)，集團(tuán)各部及各公司的工作匯報(bào)才告一段落，在這一過(guò)程中，大部分發(fā)言人都照本宣科，沒(méi)有很好地體現(xiàn)出時(shí)間觀念和集體觀念，該現(xiàn)象在今后的會(huì)議中應(yīng)注意避免。提升工作總結(jié)能力應(yīng)遵循“工作總結(jié)與計(jì)劃詳細(xì)化、規(guī)范化，工作匯報(bào)簡(jiǎn)明化、重點(diǎn)化”這一原則。而要提高工作會(huì)議效能，必須從三方面入手：一是明確會(huì)議的意義和目的，二是控制會(huì)議的形式和紀(jì)律，三是把握會(huì)議的程序和議題。每位發(fā)言人應(yīng)注重場(chǎng)合，做匯報(bào)時(shí)要簡(jiǎn)明扼要，抓住工作要點(diǎn)，嚴(yán)格控制發(fā)言時(shí)間，從全局出發(fā)統(tǒng)籌安排發(fā)言內(nèi)容，避免因?yàn)閭�(gè)人發(fā)言時(shí)間過(guò)長(zhǎng)造成整體會(huì)議的延后拖沓。

　　2、加強(qiáng)宣傳，步步為營(yíng)，按照方案及任務(wù)分解落實(shí)各項(xiàng)工作。 從各部第四季度的工作規(guī)劃來(lái)看，部分行政人員已經(jīng)意識(shí)到將“活力中通”的思想融入到工作規(guī)劃中去，大部分總結(jié)與計(jì)劃中未言明具體步驟。現(xiàn)下發(fā)《活力中通體系建設(shè)布置方案》及《活力中通建設(shè)大綱暨第一期工作任務(wù)分解》兩份資料，請(qǐng)各位行政人員帶回去好好研究，多跟各自總經(jīng)理宣傳倡導(dǎo)，接下來(lái)行政工作的重心都將圍繞這一戰(zhàn)略組織展開，大家要立足本職工作，做好上傳下達(dá)工作，打破固化的思想格局，將方案及任務(wù)分解中的各項(xiàng)具體事務(wù)技巧性地結(jié)合到日常工作中去。

　　3、言行意合，落地成型，將“活力中通”體系建設(shè)落到實(shí)處。 不少公司總是拿廠方的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，這是需要轉(zhuǎn)變的觀念，因?yàn)閺S方追求的是銷售額，他們提供給企業(yè)的返利已大不如前。目前，汽車銷售行業(yè)高利潤(rùn)時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要想贏利必須增加三種方法：財(cái)務(wù)贏利、人才贏利和管理贏利。我們行政的工作重點(diǎn)就是通過(guò)業(yè)務(wù)鍛煉、人才培養(yǎng)的人才贏利模式和節(jié)支增收、規(guī)范權(quán)限的管理贏利模式這兩種方法來(lái)促成企業(yè)的最終贏利。在此，希望各位行政人員充分發(fā)揮各自動(dòng)手動(dòng)腦能力，通過(guò)方案、細(xì)節(jié)和具體事務(wù)安排三方面工作逐步實(shí)現(xiàn)管理模式的定型。要緊跟集團(tuán)的戰(zhàn)略步伐，落實(shí)各項(xiàng)工作，如要定期召開管理會(huì)議、提交各部工作總結(jié)與計(jì)劃、利用考核優(yōu)化激勵(lì)等等，腳踏實(shí)地的開展工作，與各部門、與總經(jīng)理相互支撐，共同促使優(yōu)化的管理模式落地成型。為幫助大家理解、認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，對(duì)“活力中通”體系建設(shè)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)示范和演練。

　　三、對(duì)“活力中通”體系建設(shè)做統(tǒng)一部署安排

　　站在促進(jìn)企業(yè)優(yōu)化升級(jí)的高度、深入挖掘企業(yè)弊病的深度、及幫助個(gè)人受益進(jìn)步的廣度上，對(duì)落實(shí)“活力中通”體系建設(shè)進(jìn)行了統(tǒng)一部署安排。

　　1、嚴(yán)抓勞動(dòng)紀(jì)律不放松。在上月行政月度檢查中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別公司存在包庇員工請(qǐng)假等現(xiàn)象，本月起勞動(dòng)紀(jì)律檢查情況將與總經(jīng)理考核掛鉤，若發(fā)現(xiàn)包庇請(qǐng)假者、吃空餉者，將嚴(yán)厲查處，相關(guān)行政人員也要扣績(jī)效工資以示懲戒。

　　2、高度重視集團(tuán)戰(zhàn)略不懈怠。對(duì)于集團(tuán)的戰(zhàn)略方針，各子公司應(yīng)高度重視，從大局觀念出發(fā)深刻學(xué)習(xí)、深入理解，堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)戰(zhàn)略工作。

　　3、政通人和不封閉。從日常暴露出來(lái)的問(wèn)題中來(lái)看，各子公司均存在上下不通的現(xiàn)狀，今后在日常事務(wù)中要掌握辦事的程序、方法和技巧，進(jìn)一步提高工作效率。

　　4、善于學(xué)習(xí)不無(wú)知。多學(xué)多思是進(jìn)步的基礎(chǔ)，各位要看到自身的短板，要善于學(xué)習(xí)借鑒別人的長(zhǎng)處與優(yōu)點(diǎn)，擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)吸收，學(xué)會(huì)將集體的智慧融為己身、活學(xué)活用、融會(huì)貫通。

　　5、治理“亂癥”不手軟。“活力中通”體系建設(shè)中，治亂是一項(xiàng)關(guān)鍵工作，在治亂高峰期，要注意實(shí)事求是、立足現(xiàn)實(shí)、科學(xué)判斷，做到不造謠、不跟風(fēng)。

　　6、敢作敢當(dāng)不推諉。行政系統(tǒng)員工在開展工作時(shí)應(yīng)該要敢于承擔(dān)責(zé)任，不逃避、不退縮、不扯皮，應(yīng)多多注意反省和思考。森元行政因前任總經(jīng)理帶走公司電話一事請(qǐng)江總報(bào)董事長(zhǎng)，針對(duì)該事江總指出，各自責(zé)任分工明確，切勿因其他因素不去面對(duì)或亂了本位次序與責(zé)任。為此，萬(wàn)森特行政在會(huì)上講述了一個(gè)乾隆與和珅的小故事，江總希望所有行政人員引以為戒，認(rèn)清自身定位和服務(wù)對(duì)象，要敢作敢當(dāng)、有勇有謀，逐步邁向職業(yè)化、專業(yè)化的職業(yè)經(jīng)理人之路。

　　7、用實(shí)事說(shuō)話不虛空。“活力中通、幸福中通”能否真正實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵在于落實(shí)，倘若只說(shuō)不做，那所謂的管理模式改革定型必將流于形式，最終成一紙空文。因此，各位行政人員首先要用實(shí)際行動(dòng)來(lái)落實(shí)這項(xiàng)戰(zhàn)略，在做日常事務(wù)中，不拘泥于形式主義，不為完成任務(wù)而敷衍了事，要善于思考工作技巧和方法。例如，在做節(jié)支增收時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行每月累計(jì)的統(tǒng)計(jì)，根據(jù)年度節(jié)支目標(biāo)設(shè)定月度目標(biāo)，發(fā)現(xiàn)沒(méi)有達(dá)標(biāo)后應(yīng)及時(shí)調(diào)整以確保不偏離最終目標(biāo);在對(duì)部門進(jìn)行績(jī)效考核時(shí)，應(yīng)設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化的衡量指標(biāo)，用公平公正的得分排名次，將每個(gè)部門的管理依據(jù)事實(shí)排先后，提高全員的憂患意識(shí)，從而先進(jìn)帶落后，最終促成各個(gè)部門齊頭并進(jìn)。

　　四、集團(tuán)成員組織學(xué)習(xí)會(huì)議精神

　　9月11日上午8：30分，集團(tuán)行政、人事二部成員在江總辦公室組織討論學(xué)習(xí)10日下午會(huì)議精神。會(huì)議以個(gè)人簡(jiǎn)述會(huì)議心得體會(huì)為開端，展開批評(píng)與自我批評(píng)，互相交流感想，共享學(xué)習(xí)成果，從而深刻總結(jié)會(huì)議精神，領(lǐng)會(huì)會(huì)議精髓。對(duì)此，做了補(bǔ)充指導(dǎo)講話：

　　1、指出會(huì)議結(jié)束后要做好三項(xiàng)工作，一是感悟會(huì)議精神，二是安排落實(shí)，三是討論深化。

　　2、指出，工作的進(jìn)步、學(xué)習(xí)的提高等等要從三方面系統(tǒng)地著手才能有所收獲：一是針對(duì)性的學(xué)習(xí)，二是解決性的措施，三是消化性的感悟。比如，在10日下午行政系統(tǒng)工作會(huì)議中，如何去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，對(duì)照自身的缺點(diǎn)與不足，取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，是互相觀摩學(xué)習(xí)的重要意義所在，其次是發(fā)現(xiàn)平時(shí)沒(méi)有關(guān)注的事務(wù)，關(guān)心一些疑難雜癥的解決之道，吸收消化成自己的東西，從人格魅力、業(yè)務(wù)能力等多方面下手，逐漸培養(yǎng)、鍛煉發(fā)展自身的管理藝術(shù)。

　　3、針對(duì)總結(jié)計(jì)劃和三會(huì)，表示，總結(jié)與計(jì)劃不僅僅是簡(jiǎn)單的匯報(bào)工作事項(xiàng)，它體現(xiàn)出的是一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)隊(duì)、乃至一個(gè)企業(yè)的管理水平，從總結(jié)計(jì)劃中可以發(fā)現(xiàn)該團(tuán)隊(duì)的思維模式和管理模式。今年是中通集團(tuán)管理模式定型之年，“活力中通”是目前的戰(zhàn)略重點(diǎn)，行政人事各項(xiàng)事務(wù)都要緊緊圍繞這一中心。三會(huì)指總裁辦公會(huì)、系統(tǒng)辦公會(huì)及總經(jīng)辦會(huì)議。從管理層次上來(lái)說(shuō)，總裁辦公會(huì)是大局、全面的“標(biāo)”與“管”，注重企業(yè)發(fā)展大方向上的掌控;系統(tǒng)辦公會(huì)是縱向的業(yè)務(wù)層面上的“管”與“理”;而總經(jīng)辦會(huì)議則是橫向的具體操作層面上的“管”、“理”、“行”，即是將管理工作推行下去，使之落地生根。如何落地成型?主要從方案、活動(dòng)、細(xì)節(jié)、具體事務(wù)、獎(jiǎng)懲考核、時(shí)間結(jié)點(diǎn)這六步分解完成。

　　4、隨后，對(duì)行政、人事二部的工作進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)工作不足之處予以批評(píng)指正，并布置了下一階段的工作安排。

行政會(huì)議紀(jì)要范文參考 篇23

　　會(huì)議時(shí)間 xx年x月x日

　　會(huì)議地點(diǎn) 會(huì)議室

　　記錄人

　　出席與列席會(huì)議人員：

　　各部門負(fù)責(zé)人

　　缺席人員

　　會(huì)議主題

　　會(huì)議主持人

　　會(huì)議記錄：

　　1、各部門、各員工根據(jù)學(xué)校年度工作計(jì)劃，聯(lián)系自身工作實(shí)際，做出部門及個(gè)人年度工作計(jì)劃。

　　2、加強(qiáng)課程改革。今年要申報(bào)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程、電腦美術(shù)設(shè)計(jì)、國(guó)際會(huì)計(jì)、數(shù)字芯片技術(shù)等專業(yè)為市級(jí)示范專業(yè)，要積極做好專業(yè)申報(bào)準(zhǔn)備。

　　3、強(qiáng)化班主任工作、學(xué)生干部量化考核。

　　4、做好教職工活動(dòng)年度計(jì)劃。

行政會(huì)議紀(jì)要范文參考 篇24

　　時(shí)間：-08-06下午19：00點(diǎn)

　　地點(diǎn)：xx公司x樓會(huì)議室

　　參見人員：甲方：x總、x總、x經(jīng)理、x處

　　乙方：x總、x經(jīng)理

　　會(huì)議內(nèi)容：目前酒店工程施工中存在的問(wèn)題及變更事宜

　　闞總：根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查情況看，工程中存在較多問(wèn)題，主要表現(xiàn)在；工程質(zhì)量較差，施工進(jìn)度緩慢，整個(gè)施工狀況不是令人滿意，在施工中一些細(xì)節(jié)需要做出調(diào)整。

　　1.整個(gè)施工工期需要重新排一下。

　　2.每星期定期召開施工調(diào)度會(huì)。

　　3.所有施工中的有關(guān)事宜一切要用文字表述。

　　4.工程中所用主材需甲乙雙方共同采購(gòu)。

　　5.客房樣板間局部調(diào)整，并盡快做出新的樣板間，餐飲包房盡快做出樣板間。

　　6.主樓二樓采光井按原設(shè)計(jì)方案執(zhí)行，拿出效果圖，盡快組織施工。

　　7.室外消防水池重新定位。

　　8.要求甲方工作要做到位，具體問(wèn)題要落實(shí)到實(shí)處，盡快使整個(gè)工程有新的起色。

　　x總：整個(gè)工程部分裝修用材質(zhì)量太差，工序混亂，對(duì)施工方不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度提出批評(píng)。建議甲方健全管理體制，堅(jiān)強(qiáng)監(jiān)管力度，對(duì)施工期間的安全問(wèn)題要引起高度重視。同時(shí)對(duì)樓內(nèi)的平面功能分區(qū)做了部分調(diào)整建議。

　　x處：對(duì)工程施工中部分工序存在的質(zhì)量問(wèn)題做了簡(jiǎn)單說(shuō)明

　　1.外墻施工存在諸多問(wèn)題，在施工過(guò)程中多次提出，今天就不一一列舉，用一句不恰當(dāng)?shù)脑捳f(shuō)就是屢教不改。

　　2.今后要求乙方部分分項(xiàng)工程驗(yàn)收，乙方要先自檢合格后，方可上報(bào)甲方驗(yàn)收，否則不允許下道工序施工。

　　x經(jīng)理：為了工程進(jìn)展順利，提出

　　1、甲方組織不健全，人員缺乏，監(jiān)管不到位，是造成工程質(zhì)量低下和施工進(jìn)度緩慢的原因。

　　2、工程款要及時(shí)撥付。

　　x經(jīng)理：為了工程順利進(jìn)行，保質(zhì)保量的按期完成施工任務(wù)，在原合同的基礎(chǔ)上增加補(bǔ)充協(xié)議，乙方按工程總造價(jià)的5%繳納工程履約保證金。工程完工后，無(wú)違約責(zé)任一次性無(wú)息返還。

　　總結(jié)：大家站在不同的層面和角度對(duì)工程中存在的問(wèn)題提出了不同看法，但得出的結(jié)論是大致相同的，目前的工程質(zhì)量及進(jìn)度與前期所期望的相差甚遠(yuǎn)，總結(jié)開工四個(gè)月以來(lái)的工程現(xiàn)狀，造成當(dāng)前局面有幾方面的原因

　　1、乙方開工前的準(zhǔn)備工作不細(xì)致，，主要是施工方?jīng)]通過(guò)招投標(biāo)程序輕易得到整個(gè)工程承包權(quán)，對(duì)工程的重視程度不夠，同時(shí)乙方過(guò)于自信、妄為，導(dǎo)致工程施工中隨意性太大，并且自以為是，施工程序混亂，給工程管理留下較大隱患。

　　2、外墻設(shè)計(jì)圖紙不合理，施工過(guò)程中不按圖施工，所用材料質(zhì)量較差。甲方多次下達(dá)整改通知，目前外墻還在整改，外墻施工不完成是整個(gè)工程工期延誤的主要原因。

　　3、實(shí)踐證明施工方不具備多專業(yè)綜合施工能力，施工程序混亂、綜合協(xié)調(diào)能力較差，所有這些直接制約了工程的順利進(jìn)行。

　　4、本工程是舊樓改造，按目前酒店的使用標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)行多處改造。例如屋面消防水箱、電梯井都需要二次加固，后續(xù)增加部分工程，所有這些也是工程滯后的另一個(gè)原因。

　　5、甲方人員少，技術(shù)力量薄弱，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管不到位也是不可忽視的因素。

　　x年xx月xx日

行政會(huì)議紀(jì)要范文參考 篇25

　　時(shí)間：20xx年6月16日(星期一)

　　地點(diǎn)：交通運(yùn)輸局會(huì)議室

　　主持人：徐水長(zhǎng)

　　參加人員：唐朝遠(yuǎn)、吳桂菊、陳錫森、肖愛(ài)平、鄧清華、吳 勇、羅佐琳、龔洪源、王先友、曹述成、鄭厚雄、劉愛(ài)華、李道偉、李清華、廖義平、黃承智、陳淵倫、張海利、黃榮花、鄧永華

　　記錄人：張海利

　　會(huì)議主題：縣交通運(yùn)輸局依法行政及法制建設(shè)研討會(huì)

　　會(huì)議內(nèi)容：

　　1、由副局長(zhǎng)鄧清華同志簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)20xx年上半年我局法制建設(shè)工作。

　　一是在交通運(yùn)輸系統(tǒng)進(jìn)行依法行政學(xué)習(xí)宣傳并在全縣范圍內(nèi)宣傳學(xué)法用法，在全縣營(yíng)造了學(xué)法用法的良好氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了全民的法律意識(shí)。二匯報(bào)年初制定的《桂陽(yáng)縣交通運(yùn)輸局關(guān)于印發(fā)20xx年法制工作要點(diǎn)的通知》、《桂陽(yáng)縣交通運(yùn)輸局關(guān)于印發(fā)桂陽(yáng)縣交通運(yùn)輸局20xx年度依法行政工作方案的通知》等一系列文件落實(shí)到位。三是行政審批梳理完成情況通報(bào)，四是網(wǎng)上行政審批落實(shí)情況。總體來(lái)說(shuō)，各項(xiàng)工作進(jìn)行順利，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的一些問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：一是極少數(shù)單位對(duì)法制建設(shè)工作不夠重視，人員不落實(shí)，經(jīng)費(fèi)無(wú)保障，全系統(tǒng)統(tǒng)一組織的大型集中宣傳活動(dòng)不參加等等;二是重形式，輕實(shí)效，對(duì)具體的工作落實(shí)還有待加強(qiáng)。

　　2、局長(zhǎng)徐水長(zhǎng)同志介紹出下一步法制建設(shè)工作的思路及行政審批工作要求。

　　一、明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)

　　要求按照年初制定了《桂陽(yáng)縣交通運(yùn)輸局關(guān)于印發(fā)20xx年法制工作要點(diǎn)的通知》、《桂陽(yáng)縣交通運(yùn)輸局關(guān)于印發(fā)桂陽(yáng)縣交通運(yùn)輸局20xx年度依法行政工作方案的通知》等一系列文件，明確責(zé)任科室,責(zé)任人和完成時(shí)限,定期檢查,定期考核，把落實(shí)此項(xiàng)工作納入績(jī)效考核，實(shí)行一票否決。

　　二、加強(qiáng)法治宣傳，創(chuàng)建和諧交通環(huán)境

　　要求積極參與全縣組織的各項(xiàng)宣傳活動(dòng)，同時(shí)定期出動(dòng)人員、車輛散發(fā)各類宣傳資料，并在公共場(chǎng)所、營(yíng)運(yùn)車輛上張貼懸掛各類標(biāo)語(yǔ)橫幅，在電視臺(tái)開啟專欄，向廣大人民群眾宣傳了各類法律知識(shí)，營(yíng)造了良好的宣傳氛圍。

　　三、 加強(qiáng)人員培訓(xùn)教育，提升人員綜合素質(zhì)

　　要求定期組織執(zhí)法人員進(jìn)行法律培訓(xùn)，并作好下一階段交通運(yùn)輸系統(tǒng)執(zhí)法人員換證工作。

　　四、嚴(yán)格推進(jìn)依法行政

　　要求進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度，完善政務(wù)信息公開方式。嚴(yán)格落實(shí)一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、跟蹤服務(wù)制和各項(xiàng)承諾措施，提高交通部門公信力和誠(chéng)信度。法規(guī)股要做好行政權(quán)力清理工作。下半年要對(duì)全局20xx年以來(lái)的各類規(guī)范性文件進(jìn)行了清理。

　　五、執(zhí)政為民，樹立良好的交通形象

　　今年，我局辦理的陽(yáng)光熱線，辦結(jié)率、滿意率均為100%。為進(jìn)一步把“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”各項(xiàng)工作落到實(shí)處，切實(shí)為企業(yè)減負(fù)做好服務(wù)，我們?cè)诓樘幊�限運(yùn)輸時(shí)，對(duì)運(yùn)送鮮活農(nóng)副產(chǎn)品的車輛、有證據(jù)證明為工業(yè)園區(qū)企業(yè)運(yùn)送工業(yè)原料的車輛及企業(yè)產(chǎn)品運(yùn)出的車輛一律不予處罰。

　　六、加大行政執(zhí)法力度，營(yíng)造良好的交通運(yùn)輸環(huán)境

　　下一階段在行政執(zhí)法工作中，著重要開展了以下幾項(xiàng)工作：

　　一是治理“黑車”，打擊非法營(yíng)運(yùn)。二是清理路障。三是治理超限運(yùn)輸。

　　七、加強(qiáng)具體行政行為監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為

　　堅(jiān)決按照相關(guān)部門的要求，以明查暗訪、制度監(jiān)督等形式，對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍進(jìn)行監(jiān)督管理。

　　八、加強(qiáng)廉政，防止腐敗，創(chuàng)新思路

　　要求組織全體執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)規(guī)范行政自由裁量權(quán)的意義和作用，在執(zhí)法實(shí)踐中嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法行為是否給予處罰，給予何種處罰以及給何種處罰幅度對(duì)照細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，防止隨意處罰的發(fā)生，防止執(zhí)法腐敗。

　　3、討論發(fā)言。

　　4、會(huì)議結(jié)束。