最新版會議紀要格式(精選3篇)
最新版會議紀要格式 篇1
【2019】02號
云南X有限公司會議時間:2019年11月6日上午9:30 會議地點:云南X有限公司
主 持 人:公司
參會人員:全體在崗員工
記 錄 人:
會議議題:1、公司制度管理方面存在問題及解決方案
2、工程項目設計方面存在問題及解決方案 會議內容:
20xx年XX月XX日上午X時,公司召集公司全體在崗員工進行了本年度公司第二次例行會議。會議主要從兩個方面對公司目前情況做出解析。一是就公司目前制度管理方面存在的問題做了討論分析,并提出了合理的解決方案。二是討論了工程項目設計過程中出現的問題,明確了人員具體分工,并就問題的改善提出方案。會議各項記錄如下:
一、 發言:
(一)、制度方面:
1、…………………………………………………………………………
2、…………………………………………………………………………
3、…………………………………………………………………………
(二)、工程項目方面:
1、目前各項目都面臨施工圖設計階段,其中,羅平、陸良、富源項目的施工圖需在20號以前交到我處審查。
2、各項目人員具體安排如下:
、、……………………………………
、凇……………………………………
、、……………………………………
、、……………………………………
⑤、……………………………………
⑥、……………………………………
以上人員分工為各項目實施階段的人員安排,如人員之間有工作互動的,也需要各位同事積極配合他人完成互動工作。
3、各項目須不定期舉行項目進展會議。
4、針對技術人員的技術加強環節,公司將定期開展技術培訓,時間定于每月月初或月末的周六。技術培訓將分節點進行,每次培訓只針對設計中的某一項進行。不強制要求參會人員,各位技術人員可針對自己的薄弱環節進行選擇性參加。
5、所有項目在實施過程中出現疑問或者解決不了的問題,及時向洪主任匯報,以便及時解決。
6、………………………………………………
7、………………………………………………
8、項目啟動時,需召開項目啟動會議。
9、………………………………………………
二、公司發言:
1、公司各位員工在上班期間外出時,無論辦理公事還是私事均需報告,辦理私事需填寫請假備案單。員工在出差時需提前告知行政部門出差地點及天數,以便進行考勤統計,若無法提前告知行政部門的,可電話告知。
2、要求每位員工自行做出每周工作計劃,讓工作有條理進行。
3、辦公用品有需求的,及時進行審核并采購。
4、為保障各位員工的人身安全,員工社保及醫保須盡快完善。員工在其他公司社保、醫保出現問題的,需自行處理后將資料交由行政部門,以便及時辦理其社保、醫保。
20xx年XX月XX日
最新版會議紀要格式 篇2
會紀〔20xx〕號
X辦公室 二○一一年XX月XX日
……
……
一、……
二、……
三、……
……
……
……
出席:
列席:
請假:
主題詞: 會議紀要 分送:
X辦公室20xx年XX月XX日印發
最新版會議紀要格式 篇3
3月29日,市人大會主任高永明主持召開了主任會議,市人大會副主任尹剛、夏月林、張逸群、王萍出席了會議,市政府副市長錢愛社,市政府辦、公安局、監察局、民政局、財政局、住建局、規劃局、國土局、物價局、總工會主等部門要負責人和市人大會各工作機構主要負責同志列席了會議。
會議聽取了副市長錢愛社作的《關于全市保障性住房工作情況的匯報》,聽取了本會社事工委主任錢忠林作的《關于保障性住房工作情況的調查報告》。與會人員作了認真評議,現紀要如下:
會議認為,我市保障性住房工作起步較早,走在泰州、省乃至全國的前列,“”以來,保障性住房規劃的起點越來越高,建設的規模越來越大,覆蓋的范圍越來越廣,使得一大批困難家庭圓上了“住房夢”。具體表現:一是組織領導有力,保障體系不斷健全;二是建設成效明顯,保障能力不斷提升;三是協同機制建立,保障行為不斷規范。
會議在充分肯定成績的同時,也指出了我市保障性住房工作面臨的矛盾和存在的問題,如保障性住房規劃建設的統籌性不夠、保障資金的歸集力不大、監督管理的聯動性不強等。
會議要求,市政府應積極策應省和國家加大保障性住房建設的要求,采取切實可行的措施,有效推進我市的保障性住房建設和管理工作。
(1)進一步加強宣傳教育。通過廣泛深入、形式多樣的媒體宣傳和社區宣傳教育活動,讓廣大群眾了解保障性住房的相關政策規定,讓相關部門和單位主動參與、積極履職。對廉租房配租、經濟適用房申購的相關信息要多形式及時向社會公布,主動接受社會和群眾的監督,為推進保障性住房工作健康、有序發展營造良好的輿論氛圍。
(2)進一步完善建設規劃。要把保障性住房建設納入城市建設的總體規劃,根據城市未來發展方向,適時修編完善保障性住房建設規劃。要堅持適度、便民原則,合理規劃建設地點、面積、戶型。要明確各類保障性住房的年度建設計劃,加大公共租賃住房建設的力度,要完善保障性住房的基礎配套設施,加強物業管理,不斷解決不同層次人員的住房需求。
(3)進一步拓寬資金渠道。加大住房公積金的歸集管理力度,確保公積金的凈收益全額返還;優化土地出讓方式,著力規范土地出讓金收入管理,確保土地出讓金凈收益不低于10%的比例用于廉租住房建設;根據市情實際,適度提高經濟適用房的售價,超面積部分實行階梯價格,增加資金來源;吃透中央保障性住房政策,多渠道、多形式積極上爭資金;出臺指導性政策,鼓勵企事業單位加大租賃房的建設力度,引導社會資本投入保障性住房建設。
(4)進一步健全監管體系。要加強協調配合,切實做好低保和低收入住房困難戶的摸底和審查工作,做到應保盡保,不錯不漏。健全保障性住房準入機制,建立保障對象準入承諾制度,在保障性住房配租、配售和發放租賃補貼等環節上,進一步嚴格申報程序和審批責任,確保公開、公平、公正;完善保障性住房退出機制,建立信息共享平臺,正常聯席會議制度,加強動態監管,實現保障性住房有效流轉;嚴格執行工程建設各項規定,確保房屋質量和建設資金安全,發揮市場機制作用,提高管理效益;加強紀檢監察及相關執法部門的監督檢查,對各種違規違法行為堅決依法查處。