培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文（精選31篇）

培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文 篇1

　　按照公司董事會(huì)的年度培訓(xùn)計(jì)劃，顏文華董事長(zhǎng)委托總工楊林軍、副總胡耀華組織了四十多名監(jiān)理骨干參加了本期培訓(xùn)。為盡可能提升本次培訓(xùn)效果，公司組織購(gòu)買了《建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)指南》一書、組織編寫了《監(jiān)理工作手冊(cè)》常用法律法規(guī)一書。

　　楊林軍總工有的放矢的介紹了《建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)指南》及公司新發(fā)書中新規(guī)范、行為標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)工作中監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則編制提出應(yīng)更詳細(xì)、更具有針對(duì)性的要求;針對(duì)當(dāng)前監(jiān)理行業(yè)的通病“盲目的搶簽合同現(xiàn)象”，提出應(yīng)注重合同簽訂的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，并從費(fèi)用、時(shí)間和內(nèi)容等方面進(jìn)行合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審;對(duì)施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)方案，應(yīng)注重其規(guī)范性、技術(shù)性、完整性等方面的審查，把好質(zhì)量和安全關(guān)，做到先驗(yàn)收合格后施工;對(duì)監(jiān)理工作階段性總結(jié)是必不可少的一項(xiàng)關(guān)鍵性工作，作為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理的關(guān)鍵人員應(yīng)引起高度重視。

　　胡耀華副總重點(diǎn)通報(bào)了20xx年第三、四季度項(xiàng)目檢查情況的動(dòng)態(tài)。重點(diǎn)闡述了建設(shè)行政主管部門對(duì)項(xiàng)目信息平臺(tái)的重視程度。強(qiáng)調(diào)監(jiān)理的產(chǎn)品是服務(wù)，是施工過程中不斷利用法律、法規(guī)、圖紙等監(jiān)理依據(jù)督促施工單位具體落實(shí)的行為。監(jiān)理工作成績(jī)的檢驗(yàn)是以資料數(shù)據(jù)說話的。建筑實(shí)體質(zhì)量的直接成績(jī)屬于施工方;若資料顯示監(jiān)理的指導(dǎo)工作得力，實(shí)體質(zhì)量的成績(jī)才能間接的屬于監(jiān)理方。

　　強(qiáng)調(diào)必須非常熟練掌握新發(fā)的《建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)指南》《監(jiān)理工作手冊(cè)》內(nèi)容，結(jié)合原已發(fā)放的《質(zhì)量臺(tái)賬》《安全管理臺(tái)賬》，綜合運(yùn)用到我司所管理的監(jiān)理項(xiàng)目上去，公司監(jiān)理服務(wù)水平將得到較大的提高。

　　最后強(qiáng)調(diào)，公司一些項(xiàng)目最能說明監(jiān)理工作成績(jī)的資料一無所有。城建檔案館所收集的資料主要為施工單位提交的，而監(jiān)理單位存檔的資料我們?cè)S多同志缺乏應(yīng)有的重視。這些資料，可能是保護(hù)自己監(jiān)理行為的證明材料。現(xiàn)決定在項(xiàng)目(預(yù))竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)審時(shí)設(shè)一程序，沒有達(dá)到相關(guān)要求的，公司不加蓋相關(guān)資料的章，以保證應(yīng)交公司的歸檔監(jiān)理資料、業(yè)務(wù)手冊(cè)工作管理到位。

　　通過該期學(xué)習(xí)，所有學(xué)員都表示培訓(xùn)有針對(duì)性，可操作性和指導(dǎo)性，大家收益匪淺。同時(shí)對(duì)監(jiān)理工作的認(rèn)識(shí)有所提高，對(duì)日常工作有幫助，希望公司迅速把學(xué)習(xí)的內(nèi)容資料下發(fā)，以便指導(dǎo)日常工作。

　　湖南雁城建設(shè)咨詢有限公司

　　X年XX月XX日

培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文 篇2

　　京健科技財(cái)務(wù)總監(jiān)王總致開場(chǎng)詞，王總表示：歡迎各位加入京健科技，同時(shí)希望各位員工能用實(shí)際行動(dòng)證明自己；希望各位要有夢(mèng)想，有夢(mèng)想就有動(dòng)力。

　　京健科技作為一家發(fā)展中的企業(yè)，以“服務(wù)人類 引領(lǐng)健康”為企業(yè)愿景，希望各位員工要找到自己的定位，在發(fā)展中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，希望我們能同心同愿，一路同行。

　　“破冰”第一課，在三位隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，三支隊(duì)伍在五分鐘內(nèi)設(shè)計(jì)了團(tuán)隊(duì)名稱、口號(hào)、隊(duì)歌、隊(duì)標(biāo)以及隊(duì)名含義，并一一做展示，各團(tuán)隊(duì)隊(duì)員積極配合，團(tuán)隊(duì)名稱含義深刻，口號(hào)響亮，隊(duì)歌慷慨激昂。

　　破冰活動(dòng)打破交際藩籬，促使員工主動(dòng)溝通，激發(fā)團(tuán)隊(duì)行動(dòng)力，培養(yǎng)員工互助、協(xié)調(diào)精神，激發(fā)出員工的激情與自信，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)使命感。

　　第二課中，四月份新入職的七位新同事做介紹，讓同事能認(rèn)識(shí)新員工，讓新員工快速融入工作環(huán)境。

　　第三課中，招商總監(jiān)衛(wèi)總和杜總分別向在座的公司員工介紹了公司的發(fā)展歷程，以及公司在經(jīng)營(yíng)的三大系統(tǒng)、十種產(chǎn)品，讓京健的各位員工對(duì)公司的了解更立體，更全面。

　　第四課中，京健科技人事主管講解了公司的人事行政制度，讓員工清楚明白與自己息息相關(guān)的福利和薪酬，以及公司的人事規(guī)定。

　　第五課中，京健科技財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)講解了公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度，為員工普及公司報(bào)銷、工資發(fā)放以及借、還款的相關(guān)規(guī)定。

　　各個(gè)環(huán)節(jié)中根據(jù)團(tuán)隊(duì)參與度、隊(duì)員對(duì)公司政策的了解程度進(jìn)行評(píng)比，最終京健科技講師團(tuán)隊(duì)獲得第一名，且得到了小獎(jiǎng)勵(lì)。整個(gè)會(huì)議過程中，各團(tuán)隊(duì)隊(duì)員積極參與，增強(qiáng)了各部門員工的熟識(shí)度，增強(qiáng)了公司員工團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文 篇3

　　培訓(xùn)/會(huì)議名稱：

　　時(shí)間： 地點(diǎn)：

　　議題：

　　參加人：

　　召集單位：

　　主持人：

　　審核：

　　培訓(xùn)/決議內(nèi)容及標(biāo)的

　　一、介紹本次會(huì)議或培訓(xùn)的目的、主要內(nèi)容及擬解決的問題;

　　二、逐條列出本次會(huì)議或培訓(xùn)形成的決議或會(huì)議研討的結(jié)果;

　　三、逐條列出本次會(huì)議或培訓(xùn)要求完成的工作，列出執(zhí)行人員，完成時(shí)間和完成標(biāo)的。

　　四、“培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要”要抄報(bào)總經(jīng)理、管理中心和相關(guān)部門，并由管理中心培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行督察;

　　五、“交流紀(jì)要、電話會(huì)議紀(jì)錄及相關(guān)會(huì)議、招待形成的備忘錄式的紀(jì)要”要抄報(bào)總經(jīng)理和相關(guān)部門。

　　六、“技術(shù)研討、工程項(xiàng)目研討的會(huì)議紀(jì)要”要抄報(bào)總經(jīng)理、技術(shù)中心和相關(guān)部門，并由技術(shù)中心對(duì)會(huì)議形成的決議和工作進(jìn)行督察;

　　七、“營(yíng)銷研討的會(huì)議紀(jì)要”要抄報(bào)部經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)和相關(guān)部門，并由營(yíng)銷總監(jiān)對(duì)會(huì)議形成的營(yíng)銷決議進(jìn)行督察;

　　八、“財(cái)部收支、回款情況、審計(jì)等事務(wù)形成的會(huì)議紀(jì)要”要抄報(bào)總經(jīng)理、計(jì)財(cái)部和相關(guān)部門，并由計(jì)財(cái)部經(jīng)理對(duì)會(huì)議形成的決議進(jìn)行督察。

　　九、其他會(huì)議紀(jì)要要抄報(bào)總經(jīng)理、行政部和相關(guān)部門，由行政部對(duì)會(huì)議決議進(jìn)行督察。

　　十 各部門形成的會(huì)議紀(jì)要原件均要交到總經(jīng)理處，由總經(jīng)理統(tǒng)一“簽閱”。

　　十一、所有交到總經(jīng)理處的會(huì)議紀(jì)要，在總經(jīng)理“簽閱”完后，在每月月底前由總經(jīng)理秘書(在總經(jīng)理秘書到崗之前由行政部秘書負(fù)責(zé))統(tǒng)一編號(hào)、整理(形成電子版目錄)、存檔。

　　抄送：

　　簽發(fā)人： 年 月 日

培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文 篇4

　　時(shí)間：20xx年5月28日下午14:30～16:30

　　地點(diǎn)：培訓(xùn)科四樓會(huì)議室

　　參加人員：培訓(xùn)科管理人員、各單位培訓(xùn)管理員根據(jù)月度培訓(xùn)計(jì)劃安排，為總結(jié)本月培訓(xùn)工作并為下月培訓(xùn)提出具體要求，培訓(xùn)科組織召開了5月份培訓(xùn)例會(huì)，現(xiàn)將主要內(nèi)容紀(jì)要如下：

　　一、井下一般工種證副職管理存在不到位現(xiàn)象。在5月份井下檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，個(gè)別區(qū)隊(duì)證夾內(nèi)存在有已經(jīng)離開本隊(duì)或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此，要求各區(qū)隊(duì)要及時(shí)更新和查看。從6月份開始，再發(fā)現(xiàn)類似問題，扣全員培訓(xùn)0.5分/人次;超過2人次的，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)和培訓(xùn)管理員各罰款100元/人次。

　　二、區(qū)隊(duì)個(gè)別培訓(xùn)管理員反應(yīng)較慢，下發(fā)通知后不能第一時(shí)間將信息傳到每一名員工。如5月份職業(yè)技能鑒定就出現(xiàn)此類問題，培訓(xùn)科下發(fā)通知身份采集截止時(shí)間規(guī)定為5月26日，但27日早晨還有兩個(gè)區(qū)隊(duì)職工來報(bào)名。為能讓工人第一時(shí)間知曉培訓(xùn)安排，要求各區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員要在班前會(huì)簡(jiǎn)單傳達(dá)，重要通知要在班前會(huì)記錄體現(xiàn)和會(huì)議室進(jìn)行張貼。

　　三、培訓(xùn)科將嚴(yán)格執(zhí)行“根據(jù)分組對(duì)標(biāo)考核結(jié)果，倒數(shù)第一名考核成績(jī)低于90分的，對(duì)單位罰款1000元，由單位負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任，單位負(fù)責(zé)人罰款不低于40%”的制度，特別是對(duì)安管人員和實(shí)操培訓(xùn)不重視的單位。

　　四、實(shí)操培訓(xùn)工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的重要途徑，培訓(xùn)學(xué)校里來非常重視。從6月份開始，允許少參加一期實(shí)操培訓(xùn)繼續(xù)執(zhí)行，其余情況下申請(qǐng)一起不參加扣0.5分/人次，不申請(qǐng)參加的一起扣1分/人次。

　　五、手機(jī)培訓(xùn)系統(tǒng)對(duì)個(gè)人使用考核必須從5月份開始執(zhí)行，否則將對(duì)相關(guān)人員給予罰款。

　　六、各單位培訓(xùn)持證臺(tái)賬要及時(shí)更新，另外全員培訓(xùn)檔案各單位留存。

　　七、按培訓(xùn)制度要求，6月份要組織全礦上半年全員培訓(xùn)考試，具體工作由張東光負(fù)責(zé)。

　　八、從6月份開始，組織班組長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，每月三期，每期各區(qū)隊(duì)參加2人，培訓(xùn)一天。主要側(cè)重應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全管理等方面。各業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊(duì)要高度重視，給予配合。

　　九、6月份組織對(duì)培訓(xùn)系統(tǒng)題庫(kù)進(jìn)行糾錯(cuò)、更新和完善，各區(qū)隊(duì)大學(xué)生要積極參與進(jìn)來。

　　培訓(xùn)科

　　20xx年5月31日

培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文 篇5

　　時(shí)間：×年××月××日

　　地點(diǎn)：二樓

　　主持人：

　　參會(huì)人員：××小學(xué)、××小學(xué)、××小學(xué)各負(fù)責(zé)人及教導(dǎo)主任

　　內(nèi)容：

　　以"一德三新"為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)，堅(jiān)持統(tǒng)一性和靈活性相結(jié)合，認(rèn)真分析、考慮實(shí)際、分類指導(dǎo)、分步實(shí)施、全面推進(jìn)、注重過程、講求實(shí)效。明確校長(zhǎng)是"工程"第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)整個(gè)"工程"的組織落實(shí)的責(zé)任追究制。學(xué)校要安排專人辦公，逐一完善、整理、收集檔案資料，力求資料規(guī)范，線索清楚。

　　每位教師五年參加各級(jí)集中培訓(xùn)累計(jì)不少于240學(xué)時(shí)

　　1、師德教育

　　培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：1、新《義務(wù)教育法》;2、《新時(shí)期師德精神的頌歌》;3、《新時(shí)期師德修養(yǎng)》。

　　培訓(xùn)形式及學(xué)時(shí)要求：結(jié)合師德建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，社會(huì)關(guān)注焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展專題討論，集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。五年不少于50學(xué)時(shí)，其中面授培訓(xùn)不少于20學(xué)時(shí)，學(xué)校可利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，采取講授、討論、講座等形式進(jìn)行，在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)時(shí)，學(xué)校每學(xué)時(shí)必須有講稿，教師必須認(rèn)真筆錄。

　　培訓(xùn)目標(biāo)：通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，教師基本掌握師德的本質(zhì)，具備良好的`思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，并轉(zhuǎn)化為愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生的具體行動(dòng)。

　　考核要求：1、教師五年學(xué)習(xí)筆記一本，作業(yè)不少于20次，撰寫3篇以上心得體會(huì);2、學(xué)校自命題舉行測(cè)試1次;3、符合考試年齡的教師參加市組織的統(tǒng)考。

培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文 篇6

　　公司培訓(xùn)科針對(duì)多次定崗未過這一問題，組織各分廠兩次及以上定崗未過人員對(duì)學(xué)習(xí)過程中存在問題及建議開展一次討論交流。通過大家討論內(nèi)容來看，各位職工在學(xué)習(xí)中存在的問題主要以下幾個(gè)方面：

　　一、考試、出題方面：

　　定崗考試題量大、面廣，且每次出題變化較大，無法下手復(fù)習(xí)；考現(xiàn)場(chǎng)操作題會(huì)說不會(huì)寫；下夜班考試影響發(fā)揮。建議考試試卷下發(fā)到每位職工。

　　二、學(xué)習(xí)方法不正確：

　　現(xiàn)在所有要學(xué)的知識(shí)都是通過死記硬背記得，學(xué)習(xí)無計(jì)劃，學(xué)會(huì)之后長(zhǎng)時(shí)間不看容易忘，且太難太長(zhǎng)的知識(shí)點(diǎn)不愿因去學(xué)。

　　三、學(xué)習(xí)氣氛差：

　　班中學(xué)習(xí)時(shí)間較零散，且學(xué)習(xí)環(huán)境差，致使大家不愿因?qū)W。建議學(xué)習(xí)時(shí)間集中，且要搞好班中學(xué)習(xí)氣氛。

　　四、出題資料：

　　出題資料不固定。

　　五、自身原因：

　　對(duì)學(xué)習(xí)很反感，沒興趣、自制力差、學(xué)習(xí)時(shí)精力不集中。

　　針對(duì)以上問題，給予以下答復(fù)：

　　一、個(gè)人原因反面：這需要各位職工自己克服自身的缺點(diǎn)，公司沒法幫助你解決。有一句話是這樣說的“物競(jìng)天擇，適者生存”，也就是說我們改變不了的，我們必須去適應(yīng)它，如果你不去適應(yīng)它，那么你就會(huì)被淘汰。我們學(xué)習(xí)也是這個(gè)道理。

　　二、學(xué)習(xí)方法方面：大家盡量理解去學(xué)習(xí)，這樣學(xué)習(xí)，一旦學(xué)會(huì)了，一輩子也不會(huì)忘記。有些比較難的知識(shí)點(diǎn)，我們可以把它用生活中的例子進(jìn)行簡(jiǎn)單記憶，希望大家回去后可以試一試。

　　三、出題方面：出題不可能面面俱到，特別是不是這個(gè)專業(yè)出的題可能會(huì)偏，下一步我們會(huì)把出完的題經(jīng)各專業(yè)主任審核，盡可能的滿足大部分人員要求。關(guān)于出題涉及面廣、出題資料固定等問題，這個(gè)需要大家多看多學(xué)，考試是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的一種手段，考試的好壞主要看自己平時(shí)學(xué)習(xí)的積累。

　　四、學(xué)習(xí)氣氛差方面：需要大家共同努力營(yíng)造一種好的學(xué)習(xí)氛圍，我們也會(huì)盡可能的安排集中培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)，盡最大力量為大家創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)環(huán)境。當(dāng)然，也不可能像在學(xué)校那樣長(zhǎng)時(shí)間脫產(chǎn)培訓(xùn)，因?yàn)槲覀儽仨毟愫蒙�產(chǎn)。

　　最后，希望大家通過本次討論交流，及時(shí)糾正自身學(xué)習(xí)過程中存在的問題，把壓力變動(dòng)力，迎頭趕上，公司發(fā)展的宏偉前景，需要你添磚加瓦。

培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文 篇7

　　20xx年4月7日上午，縣政府副縣長(zhǎng)、縣打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)朱麗瓊主持召開了全縣打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“雙打”）領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議。會(huì)上，對(duì)我縣前一階段專項(xiàng)行動(dòng)工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)近期專項(xiàng)行動(dòng)工作進(jìn)行了研究部署。現(xiàn)紀(jì)要如下：

　　會(huì)議認(rèn)為，我縣自開展“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)工作以來，各有關(guān)單位按照上級(jí)部署要求，建立了“整體聯(lián)動(dòng)、相互協(xié)調(diào)、密切配合”的工作機(jī)制，堅(jiān)持整體推進(jìn)、突出重點(diǎn)、打防結(jié)合、標(biāo)本兼治、力求實(shí)效，抓住薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對(duì)性地開展了專項(xiàng)整治工作。一是加強(qiáng)了專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)，組織得力。各有關(guān)單位高度重視“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)工作，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的工作機(jī)構(gòu)，形成了領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮，辦公室組織協(xié)調(diào)，各成員單位各司其職、齊抓共管的工作格局，為“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)的開展提供了組織保障。二是細(xì)化了專項(xiàng)工作方案，措施得力。各有關(guān)單位根據(jù)省、州專項(xiàng)行動(dòng)方案要求，立足本部門工作實(shí)際，細(xì)化“雙打”行動(dòng)目標(biāo)，制定了各種方案，重點(diǎn)在侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品集中地和流通集散地開展“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)，全縣形成了打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品的高壓態(tài)勢(shì)。三 1

　　是嚴(yán)查了“雙打”重大案件，整治得力。各有關(guān)單位查處了一批侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品的案件。自我縣“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，共計(jì)出動(dòng)執(zhí)法人員400余人次，檢查經(jīng)營(yíng)主體300余戶，檢查批發(fā)零售市場(chǎng)、集貿(mào)市場(chǎng)等各類市場(chǎng)70多個(gè)，整治重點(diǎn)區(qū)域11處，查處案件8件。四是加強(qiáng)了職能協(xié)作，配合有力。各有關(guān)部門在專項(xiàng)行動(dòng)中認(rèn)真履行部門擔(dān)責(zé)、整體聯(lián)動(dòng)、相互協(xié)調(diào)的工作職責(zé)，加強(qiáng)部門協(xié)作，合力共為，按照統(tǒng)一部署和工作要求，開展了一系列的打擊和查處工作，使專項(xiàng)行動(dòng)取得了顯著成效。

　　會(huì)議指出，我縣前一階段“雙打”行動(dòng)雖然取得一定成效，但與省、州的要求相比，與人民群眾的期望相比，還存在差距，主要表現(xiàn)在對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)的重視程度不夠，宣傳力度還不夠大，工作進(jìn)展不平衡等。這些問題必須引起各有關(guān)部門的高度重視，并在下一步工作中切實(shí)加以改進(jìn)。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，我縣專項(xiàng)行動(dòng)工作正處于一個(gè)重要時(shí)期和關(guān)鍵階段，各有關(guān)單位要結(jié)合自身特點(diǎn)和職能，進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。

　　第一，要進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，繼續(xù)深入推進(jìn)“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)。打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)，各有關(guān)單位要高度重視，切實(shí)履行工作職責(zé)，把思想統(tǒng)一到中央部署和省州工作方案上來，把“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)工作作為一項(xiàng)民生工程抓緊抓實(shí)，抓出成效來。根據(jù)中央統(tǒng)一部署，此次“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)延續(xù)到今年6月底， 2

　　各地、各有關(guān)部門要繼續(xù)保持“雙打”高壓態(tài)勢(shì)，進(jìn)一步明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，務(wù)求專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。

　　第二，要進(jìn)一步抓好宣傳造勢(shì)，提高“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)的影響力和知曉度。要通過電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，大力宣傳我縣開展“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)的措施和成效，及時(shí)報(bào)道“雙打”行動(dòng)的進(jìn)展和成果；要在縣城主要街道、市場(chǎng)集散地大力宣傳造勢(shì)，張貼標(biāo)語，提高全社會(huì)的影響力；工商、質(zhì)監(jiān)、公安、農(nóng)業(yè)、新聞出版、科技、食品藥品監(jiān)督等部門要公布投訴舉報(bào)電話，發(fā)動(dòng)群眾參與“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)；要結(jié)合“4.26”知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)宣傳周，通過流動(dòng)宣傳、懸掛宣傳條幅等形式，廣泛深入宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)措施和成效，提高社會(huì)公眾和市場(chǎng)主體的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力；在突出宣傳正面典型的同時(shí)，加大曝光一批制假、售假案例的力度，震懾違法犯罪，努力營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

　　第三，要進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)的部門履職。工商、質(zhì)監(jiān)、公安、農(nóng)業(yè)、新聞出版、科技、食品藥品監(jiān)督等部門要根據(jù)職能分工，認(rèn)真疏理本部門工作重點(diǎn)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，以新聞出版業(yè)、文化娛樂業(yè)、農(nóng)業(yè)為重點(diǎn)整治領(lǐng)域，以圖書、音像、食品、藥品、種子等為重點(diǎn)查處產(chǎn)品，加大整治力度，有效遏制侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品行為，大力凈化市場(chǎng)環(huán)境。要重點(diǎn)對(duì)涉及民生安全的食品藥品領(lǐng)域，以及當(dāng)前春耕備耕涉及的種子、

　　化肥、農(nóng)藥等農(nóng)資領(lǐng)域，加大執(zhí)法力度，加強(qiáng)執(zhí)法協(xié)作，提升執(zhí)法效能，全面提高規(guī)范市場(chǎng)的水平。

　　第四，要進(jìn)一步加大查處力度，形成“雙打”行動(dòng)的震懾力。工商、商務(wù)、質(zhì)監(jiān)、公安、農(nóng)業(yè)、新聞出版、科技、食品藥品監(jiān)督等部門要聯(lián)手行動(dòng)，重拳出擊，進(jìn)一步加大對(duì)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品違法行為的打擊力度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不手軟。有關(guān)部門在行政執(zhí)法過程中，要對(duì)涉及的有關(guān)刑事犯罪案件，及時(shí)移送到公安機(jī)關(guān)依法立案?jìng)刹椋瑢?duì)涉及查處的有關(guān)民事案件，要及時(shí)移交法院依法審理。公安、法院、檢察院等部門要全力配合支持，及時(shí)受理有關(guān)侵權(quán)犯罪案件，依法審判，確保“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。

　　第五，要進(jìn)一步積極部署安排，推進(jìn)軟件正版化工作。軟件正版化是一項(xiàng)不能打折扣的工作，是國(guó)家督促檢查的.重點(diǎn)。為此，縣政府已專門下發(fā)了關(guān)于做好軟件正版化工作的通知，各職能部門要采取有效措施，加大軟件正版化工作的推進(jìn)力度，有關(guān)采購(gòu)正版軟件涉及的費(fèi)用問題，按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則予以解決，確保在今年12月底前完成安裝軟件正版有關(guān)工作。

　　第六，要進(jìn)一步抓好協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)督促檢查，確保完成“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)。各地、各有關(guān)部門要切實(shí)履行督促檢查的工作職責(zé)，全面落實(shí)專項(xiàng)行動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法的嚴(yán)肅性和有效性。近期，縣“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行“雙打”開展情

　　況督查。各有關(guān)部門要按照本次會(huì)議的要求，將近期整治工作進(jìn)展情況、階段性效果以及案件查處情況及時(shí)上報(bào)縣“雙打”辦公室，以便做好專項(xiàng)行動(dòng)信息統(tǒng)計(jì)和進(jìn)展情況通報(bào)工作。

　　會(huì)議要求，各有關(guān)部門要以此次會(huì)議為新的起點(diǎn)，再接再厲，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，通力協(xié)作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力，圓滿完成“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文 篇8

　　為落實(shí)巡視整改工作要求，進(jìn)一步規(guī)范我校公文相關(guān)工作，7月25日下午，黨政辦公室、機(jī)關(guān)黨委在東區(qū)新圖書館四樓報(bào)告廳舉辦機(jī)關(guān)管理論壇-會(huì)議紀(jì)要專項(xiàng)培訓(xùn)，邀請(qǐng)省委政策研究室（省委改革辦）協(xié)調(diào)處鄧少聃老師擔(dān)任主講嘉賓。培訓(xùn)會(huì)由黨政辦公室主任劉天卓主持，來自機(jī)關(guān)、直屬單位、學(xué)院及重點(diǎn)科研機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作人員共140余人到場(chǎng)參加。

　　鄧少聃老師結(jié)合自己豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，從實(shí)際工作出發(fā)，對(duì)如何寫好一份會(huì)議紀(jì)要進(jìn)行了詳細(xì)介紹。他首先簡(jiǎn)要介紹了會(huì)議的流程以及會(huì)議紀(jì)要的創(chuàng)作背景，包括會(huì)議籌備、會(huì)議記錄和督辦落實(shí)等工作，比較了會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議記錄的異同；其次重點(diǎn)闡述了會(huì)議紀(jì)要全面、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、及時(shí)的四項(xiàng)基本原則；再次，對(duì)會(huì)議紀(jì)要的創(chuàng)作過程進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的操作指引；最后，通過體例示范，說明了會(huì)議紀(jì)要?jiǎng)?chuàng)作中的一些注意事項(xiàng)。整個(gè)培訓(xùn)報(bào)告系統(tǒng)完整，內(nèi)容詳實(shí)，引人入勝。培訓(xùn)結(jié)束后，與會(huì)人員還就一些具體問題進(jìn)行了深入交流。

　　本次培訓(xùn)是我校機(jī)關(guān)管理論壇的組成部分，得到機(jī)關(guān)各部門、直屬單位，各學(xué)院、重點(diǎn)科研機(jī)構(gòu)的大力支持，大家積極與會(huì)，全身心投入。通過本次培訓(xùn)，與會(huì)人員對(duì)公文整理、尤其是會(huì)議紀(jì)要相關(guān)工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)如何全面細(xì)致做好本職工作有了更深刻的理解。

培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文 篇9

　　培訓(xùn)時(shí)間：202X年X月XX日下午3:00培訓(xùn)地點(diǎn)：會(huì)議室

　　主持人：

　　培訓(xùn)內(nèi)容：如何有效開展內(nèi)控工作參加培訓(xùn)人員： 會(huì)議內(nèi)容：

　　一、相關(guān)政策解讀

　　1.關(guān)于印發(fā)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》的通知

　　2.《關(guān)于全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見》

　　3.《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)管理制度（試行）》

　　二、如何開展內(nèi)部控制工作

　　（一）總體原則與步驟：以評(píng)促建，分段進(jìn)行階段1：內(nèi)部控制工作評(píng)價(jià)階段2：內(nèi)部控制體系建設(shè)

　　（二）工作流程

　　1.了解單位的'組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)管理結(jié)構(gòu)。 2.對(duì)單位業(yè)務(wù)活動(dòng)的流程和適用的法律法規(guī)進(jìn)行全面梳理，找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

　　3.根據(jù)找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、結(jié)合現(xiàn)行的法律法規(guī)，來選擇具體應(yīng)對(duì)措施，建立健全內(nèi)部管理制度。

　　4.采取有效監(jiān)督措施切實(shí)保障各項(xiàng)制度得到貫徹實(shí)施。 5.對(duì)單位內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，不斷完善。

　　（三）單位主要的業(yè)務(wù)活動(dòng)及其管理制度1.預(yù)算業(yè)務(wù)——《預(yù)算管理制度》 2.收支業(yè)務(wù)——《收支業(yè)務(wù)管理制度》 3.采購(gòu)業(yè)務(wù)——《政府采購(gòu)管理制度》 4.資產(chǎn)管理——《資產(chǎn)管理制度》

　　5.建設(shè)項(xiàng)目管理——《建設(shè)項(xiàng)目管理制度》 6.合同管理——《合同管理制度》 7.決策機(jī)制管理——《黨組會(huì)議事規(guī)則》

培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文 篇10

　　20xx年7月16-17日，全國(guó)碘缺乏病防治實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班在甘肅省蘭州市開幕。受衛(wèi)生部委托，衛(wèi)生部消除碘缺乏病國(guó)際合作項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)中心(NTTST)主辦此次培訓(xùn)班，衛(wèi)生部地病處李全樂處長(zhǎng)、甘肅省衛(wèi)生廳常繼樂副廳長(zhǎng)出席了開幕式并講話。來自全國(guó)7個(gè)未達(dá)標(biāo)省的碘缺乏病行政管理人員、31個(gè)省(市、自治區(qū))和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的碘缺乏病專業(yè)人員共計(jì)60余人參加了培訓(xùn)。

　　衛(wèi)生部地病處李全樂處長(zhǎng)在開幕式的講話中，介紹了20xx年7月新疆發(fā)現(xiàn)克汀病的過程及國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的重要批示，對(duì)前一階段碘缺乏病防治工作做了總結(jié)，對(duì)下一步將要開展的工作做了安排和部署;對(duì)在重點(diǎn)地區(qū)克汀病調(diào)查中付出艱苦勞動(dòng)的專家和工作人員表示感謝。

　　甘肅省衛(wèi)生廳常繼樂副廳長(zhǎng)在開幕式的發(fā)言中，首先代表甘肅省衛(wèi)生廳向參加此次活動(dòng)的衛(wèi)生部領(lǐng)導(dǎo)、疾控中心專家和各個(gè)省的代表表示熱烈地歡迎，對(duì)衛(wèi)生部、UNICEF、NTTST、中國(guó)CDC地方病防治中心對(duì)甘肅省碘缺乏防治工作的關(guān)心和支持表示感謝。常廳長(zhǎng)簡(jiǎn)要地介紹了甘肅省碘缺乏病的歷史和現(xiàn)狀、以及碘缺乏病防治工作的歷程。

　　培訓(xùn)班特邀中國(guó)CDC現(xiàn)場(chǎng)流行病學(xué)項(xiàng)目辦公室馬會(huì)來、中國(guó)CDC計(jì)免中心劉大衛(wèi)、中國(guó)CDC艾滋病中心汪寧、衛(wèi)生部疾控局地病處李全樂等專家作專題講座。

　　馬會(huì)來老師在《應(yīng)急現(xiàn)場(chǎng)流行病學(xué)》的講座中介紹了應(yīng)急現(xiàn)場(chǎng)的幾種情況、暴發(fā)調(diào)查中應(yīng)注意的問題、如何及早發(fā)現(xiàn)暴發(fā)以及應(yīng)急現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查的步驟。

　　劉大衛(wèi)老師在題為《公共衛(wèi)生監(jiān)測(cè)的理論與應(yīng)用》的講座中，介紹了什么是監(jiān)測(cè)、什么是監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、公共衛(wèi)生監(jiān)測(cè)的發(fā)展簡(jiǎn)史、及PPS抽樣法的優(yōu)點(diǎn)和弊端。

　　汪寧老師作了《流行病學(xué)調(diào)查中的若干問題》的講座。在講座中，詳細(xì)介紹了中國(guó)艾滋病行為監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的構(gòu)建及其發(fā)展歷程。

　　李全樂老師在《現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)方法與技巧》的講座中，就督導(dǎo)的定義、作用、過程以及對(duì)督導(dǎo)者的能力要求進(jìn)行了講解，分析了督導(dǎo)、檢查和評(píng)估間的區(qū)別和聯(lián)系，舉例介紹了現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)過程中可能遇到的問題及應(yīng)對(duì)技巧，強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)的總結(jié)及后續(xù)工作的重要性，提供了督導(dǎo)報(bào)告的參考框架。

　　代表們反映各位專家從不同的專業(yè)角度作了精彩的專業(yè)講座，內(nèi)容豐富、講解清晰、案例生動(dòng)，開闊了思路，受益匪淺，建議今后多開展此類培訓(xùn)活動(dòng)。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，組織了研討會(huì)。首先中國(guó)CDC地方病防治中心碘缺乏病所劉守軍所長(zhǎng)介紹了我國(guó)碘缺乏病高危地區(qū)重點(diǎn)調(diào)查初步結(jié)果;NTTST李素梅主任介紹了我國(guó)碘鹽監(jiān)測(cè)盲區(qū)的分布及存在問題。參會(huì)代表分為衛(wèi)生行政組和專業(yè)技術(shù)組就上述兩個(gè)主題進(jìn)行討論，各省代表結(jié)合本省實(shí)際情況提出了相應(yīng)對(duì)策和建議。主要問題和建議如下。

　　1.工作隊(duì)伍急需培訓(xùn)和加強(qiáng)。由于IDD專業(yè)人員更換頻繁影響工作質(zhì)量，建議通過中央轉(zhuǎn)移支付項(xiàng)目開展培訓(xùn)活動(dòng)，以提高專業(yè)人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生的專業(yè)素質(zhì)。

　　2.關(guān)于碘鹽監(jiān)測(cè)盲區(qū)的問題。盲區(qū)主要集中在西藏和青海的玉樹地區(qū)，這些地區(qū)地廣人稀交通不便經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后，針對(duì)這種情況應(yīng)加大對(duì)這些地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和技術(shù)支持，NTTST已為這些地區(qū)特別制定了碘鹽監(jiān)測(cè)簡(jiǎn)化方案。針對(duì)其它地區(qū)上報(bào)不及時(shí)、碘鹽監(jiān)測(cè)軟件的運(yùn)作等問題，將通過明確上報(bào)時(shí)限和對(duì)軟件的使用加強(qiáng)培訓(xùn)來解決。

　　3.加強(qiáng)部門間的協(xié)作與聯(lián)系。建議加強(qiáng)衛(wèi)生部門與發(fā)改委、鹽業(yè)等部門的溝通，做好IDD和碘鹽監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、資料的共享與反饋，提高IDD資料的'利用率，加大鹽業(yè)在IDD防治中的作用。

　　4.關(guān)于高危調(diào)查工作。目前進(jìn)行高危調(diào)查的7個(gè)省普遍認(rèn)為工作量很大，存在人力、物力、財(cái)力嚴(yán)重不足的問題;有的省存在省、地、縣溝通配合不足;未開展高危調(diào)查的省則對(duì)是否存在新發(fā)克汀病病人底數(shù)不清。上述問題有待進(jìn)一步協(xié)調(diào)解決。

　　5.加大健康教育工作的力度。建議加強(qiáng)健康教育的針對(duì)性，采用不同的傳播方法和途徑，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，提高健康教育的作用和效果。

　　6.西部碘鹽價(jià)格問題。由于運(yùn)輸成本高而引起碘鹽價(jià)格升高，建議國(guó)家給予補(bǔ)貼以降低鹽價(jià)或現(xiàn)場(chǎng)加碘以避免長(zhǎng)途運(yùn)輸引起的成本增大。

　　討論結(jié)束后，李全樂處長(zhǎng)進(jìn)行了總結(jié)。李處長(zhǎng)在總結(jié)中引用王隴德部長(zhǎng)5.15碘缺乏病日在新疆主會(huì)場(chǎng)的講話，強(qiáng)調(diào)衛(wèi)生部對(duì)碘鹽監(jiān)測(cè)盲區(qū)問題的重視，要求各省加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)必掃除盲區(qū)，否則將追究責(zé)任，對(duì)下一步工作進(jìn)行了全面部署。

　　最后，李處長(zhǎng)代表全體代表向主辦這次會(huì)議的NTTST工作人員、向承辦這次會(huì)議的甘肅省衛(wèi)生廳、甘肅省疾控中心表示衷心地感謝。

培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文 篇11

　　培訓(xùn)時(shí)間：

　　20xx-7-14 星期四， 8:30—11:30

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　參加人員：

　　記 錄 人：

　　審核人：

　　培訓(xùn)主要內(nèi)容：

　　一、周澤江老師從宏觀上介紹了有機(jī)農(nóng)業(yè)與OFDC 培訓(xùn)前，周澤江老師首先作了簡(jiǎn)單的自我介紹，他不僅是OFDC高級(jí)顧問、 NIES-MEP研究員，而且還是IFOAM駐亞洲代表。隨后，周老師對(duì)新同志表示了歡迎，并引出了培訓(xùn)的主題——《國(guó)內(nèi)外有機(jī)農(nóng)業(yè)與有機(jī)食品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展》。

　　1、有機(jī)農(nóng)業(yè)與有機(jī)食品的概念 周老師首先對(duì)有機(jī)農(nóng)業(yè)與有機(jī)食品的概念做了詳細(xì)的介紹，他指出人類環(huán)境正面臨著來自人口、資源、環(huán)境 (水、氣、土、生態(tài))的挑戰(zhàn)， 我國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)也遭受了化肥、農(nóng)藥、畜禽養(yǎng)殖的污染。目前食品安全問題十分嚴(yán)重。幾年前有人大代表曾提出議案：" 我們還能吃什么? "引發(fā)了人們的思考，此后國(guó)家越來越重視有機(jī)農(nóng)業(yè)與有機(jī)食品。此外，周老師還對(duì)國(guó)際有機(jī)農(nóng)業(yè)運(yùn)動(dòng)聯(lián)盟的有機(jī)農(nóng)業(yè)原則、有機(jī)農(nóng)業(yè)的基本要求(包括種植、養(yǎng)殖)、以及有機(jī)食品的基本要求做了簡(jiǎn)單的介紹。

　　2、國(guó)際有機(jī)食品發(fā)展?fàn)顩r 作為國(guó)際有機(jī)農(nóng)業(yè)運(yùn)動(dòng)聯(lián)盟(IFOAM)的會(huì)員，周老師首先給大家介紹了IFOAM的基本狀況、使命、目標(biāo)、會(huì)員分布狀況和國(guó)際活動(dòng)。然后對(duì)國(guó)際有機(jī)食品發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì)做了進(jìn)一步的講解，主要涉及全球有機(jī)食品的發(fā)展階段、世界有機(jī)農(nóng)業(yè)的發(fā)展、全球有機(jī)農(nóng)作的概況和有機(jī)市場(chǎng)的概況、趨勢(shì)、前景以及全球各州有機(jī)生產(chǎn)面積比例和各國(guó)有機(jī)農(nóng)作面積。

　　3、我國(guó)有機(jī)食品發(fā)展的現(xiàn)狀與趨勢(shì)

　　(1)我國(guó)有機(jī)農(nóng)業(yè)的發(fā)展和有機(jī)食品的銷售額。

　　(2)我國(guó)有機(jī)食品的消費(fèi)者、市場(chǎng)、和市場(chǎng)渠道。

　　(3) 我國(guó)有機(jī)認(rèn)證的政府監(jiān)管體系和法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系。

　　(4) 我國(guó)國(guó)家有機(jī)產(chǎn)品標(biāo)志。

　　(5) 我國(guó)對(duì)有機(jī)食品發(fā)展所做的努力、存在的問題以及面臨的挑戰(zhàn)。

　　最后，他還強(qiáng)調(diào)，想要打開有機(jī)產(chǎn)品的市場(chǎng)還要學(xué)會(huì)宣傳、提高附加值。現(xiàn)今國(guó)際市場(chǎng)的有機(jī)產(chǎn)品供不應(yīng)求，我國(guó)的有機(jī)產(chǎn)品如果能夠出口，那么將會(huì)很有前景，關(guān)鍵就是我國(guó)有機(jī)產(chǎn)品在各個(gè)方面都要和國(guó)際接軌。

　　二、邰崇妹老師從微觀上對(duì)有機(jī)農(nóng)業(yè)與OFDC進(jìn)行了介紹。

　　首先，邰老師向新員工簡(jiǎn)單介紹了中華人民共和國(guó)認(rèn)證認(rèn)可條例、有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證機(jī)構(gòu)的管理體系要求(包括：通用規(guī)則、專業(yè)規(guī)則、基本規(guī)則、專用準(zhǔn)則、認(rèn)可指南)以及管理體系(手冊(cè)和作業(yè)指導(dǎo)書)。

　　其次，她以一名OFDC高級(jí)檢查員的身份，向新員工詳細(xì)介紹了成為一名合格檢查員的'基本要求、工作流程、工作目的、檢查員目前的現(xiàn)狀以及檢查員手冊(cè)。 最后，她指出，申請(qǐng)普通檢查員乃至高級(jí)檢查員都對(duì)工作經(jīng)歷、專業(yè)、業(yè)務(wù)技能等都有明確的要求。她還強(qiáng)調(diào)，對(duì)管理員的審核分為內(nèi)審和外審兩道程序，尤其是CCAA的面試較難通過。因此，還是需要各位同志在今后的工作中多實(shí)踐、多總結(jié)。同時(shí)，也希望每位新員工今后能夠有目標(biāo)、有方向地去努力。

　　三、新員工感想 通過此次培訓(xùn)，新員工們對(duì)有機(jī)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)背景以及OFDC的管理有了一定的認(rèn)知，這有助于大家更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境，更好地投身于OFDC的有機(jī)事業(yè)中去。新員工們都希望以后可以有更多的機(jī)會(huì)去目睹專家們的風(fēng)采，傾聽專家們的演講。

　　評(píng)價(jià)：內(nèi)容豐富、條理清楚、重點(diǎn)突出，感謝周老師和邰老師。請(qǐng)把 此紀(jì)要發(fā)給汪貞、管瑋、田萬敏、李剛、邊學(xué)森、田然、胡潔 及二名實(shí)習(xí)生。本周我會(huì)抽空與你們交流一次。

培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文 篇12

　　培訓(xùn)時(shí)間：20xx年x月xx日下午3:00

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：會(huì)議室

　　主持人：

　　培訓(xùn)內(nèi)容：內(nèi)部控制專題培訓(xùn)，解讀內(nèi)控相關(guān)政策和學(xué)習(xí)本單位制定的內(nèi)部控制制度

　　參加培訓(xùn)人員：

　　會(huì)議內(nèi)容：

　　一、政策解讀

　　《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》中提出，對(duì)單位建立與實(shí)施內(nèi)部控制提出了四大原則：

　　1.全面性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)貫穿單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程，實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全面控制。

　　2.重要性原則。在全面控制的基礎(chǔ)上，內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)關(guān)注單位重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重大風(fēng)險(xiǎn)。

　　3.制衡性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)在單位內(nèi)部的部門管理、職責(zé)分工、業(yè)務(wù)流程等方面形成相互制約和相互監(jiān)督。

　　4.適應(yīng)性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，并隨著外部環(huán)境的變化、單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的調(diào)整和管理要求的提高，不斷修訂和完善。

　　《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見》明確了四大主要任務(wù)：

　　1.健全內(nèi)部控制體系，強(qiáng)化內(nèi)部流程控制。

　　2.加強(qiáng)內(nèi)部權(quán)力制衡，規(guī)范內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行。

　　3.建立內(nèi)控報(bào)告制度，促進(jìn)內(nèi)控信息公開。

　　4.加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作，加大考評(píng)問責(zé)力度。

　　二、內(nèi)部控制工作

　　1.關(guān)于預(yù)算管理的問題

　　為提高本單位預(yù)算管理水平，規(guī)范單位內(nèi)部控制，強(qiáng)化預(yù)算約束，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》、《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》和xx省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，制訂了《預(yù)算管理制度》，該制度規(guī)定了預(yù)算管理工作包括預(yù)算編審與批復(fù)、預(yù)算執(zhí)行與分析、預(yù)算調(diào)整、決算管理、預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)等五個(gè)方面。

　　2.關(guān)于政府采購(gòu)管理的問題

　　為加強(qiáng)財(cái)政資金和政府采購(gòu)績(jī)效管理，維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益，保護(hù)政府采購(gòu)當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)廉政建設(shè)為了規(guī)范政府采購(gòu)行為，促進(jìn)本單位依法編制政府采購(gòu)預(yù)算，明確和強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行主體責(zé)任，根據(jù)政府采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本單位特制定了《政府采購(gòu)業(yè)務(wù)管理制度》，該制度對(duì)采購(gòu)當(dāng)中的政府采購(gòu)的組織、政府采購(gòu)程序、政府采購(gòu)方式、采購(gòu)驗(yàn)收、政府采購(gòu)監(jiān)督、政府采購(gòu)的日常管理等六個(gè)方面進(jìn)行了規(guī)定。

　　3.關(guān)于資產(chǎn)管理中資產(chǎn)使用情況的問題

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)管理，確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高工作效率，根據(jù)x委、x政府有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本單位實(shí)際，特制訂了《資產(chǎn)管理制度》，對(duì)本單位的資產(chǎn)使用管理方面的`內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定。

　　4.關(guān)于合同管理的問題

　　為規(guī)范本單位的合同行為，預(yù)防和減少合同糾紛,防范合同風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，制定了《合同管理制度》，該制度規(guī)定了管轄及職責(zé)范圍、合同擬訂、合同審批、合同履行、歸檔管理、糾紛處理、合同專用章管理、法律責(zé)任等八個(gè)方面的內(nèi)容，從制度上約束了合同行為。

　　5.關(guān)于決策管理的問題

　　為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)"三重一大"決策制度的意見》精神，規(guī)范我單位的重大決策行為，提高決策水平、防范決策風(fēng)險(xiǎn)。促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開展，保障科學(xué)發(fā)展，結(jié)合我單位的工作實(shí)際，特制定《決策機(jī)制制度》，該制度對(duì)重大決策原則、重大決策程序、重大決策督查落實(shí)等方面進(jìn)行了規(guī)定，促進(jìn)本單位的黨風(fēng)廉政、民主決策的進(jìn)步與發(fā)展。

培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文 篇13

　　根據(jù)蘇州工業(yè)園區(qū)清源華衍水務(wù)有限公司要求，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，組織現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)會(huì)議，會(huì)議內(nèi)容如下:

　　確保安全生產(chǎn)的措施，要求工作人員做好以下方面的工作，并加以檢查和督促:

　　棚架工作

　　1.要使用竹棚架的安全上落通道。

　　2.要及時(shí)報(bào)告不安全的棚架。

　　3.不可胡亂更改或干擾棚架的結(jié)構(gòu)。

　　安全使用吊船

　　1.切勿搞弄或干擾吊船的自動(dòng)安全裝置及安全纜索。

　　2.進(jìn)行工作前，必須先檢查吊船的安全裝置是否有效。

　　3.進(jìn)行工作前，必須先檢查吊船的檢驗(yàn)證書是否有效。

　　用電安全

　　1.使用托板、插頭時(shí)，要檢查是否有明顯損壞。

　　2.切勿使用插孔內(nèi)沒有裝有安全活動(dòng)門的拖線板。

　　3.拖線板不能串接。

　　電焊

　　1.進(jìn)行工作前，先檢查電焊機(jī)是否有明顯破損。

　　2.要遵守安全措施及佩戴適當(dāng)?shù)膭诜烙闷贰?/p>

　　3.進(jìn)行工作時(shí)，不可接近易燃物品或物料。

　　氣焊與切割

　　1.持有有效特種作業(yè)證書人員，方可使用氣焊工具。

　　2.進(jìn)行焊接前、后，必須檢查氣瓶、氣管及附件有無泄露。

　　3.操作人員必須佩戴適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)防護(hù)用品。

　　防火措施

　　1.要小心使用會(huì)產(chǎn)生火花或高熱的物料、機(jī)械或工具。

　　2.在任何儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品的范圍內(nèi)不可吸煙或使用明火。

　　3.要清楚知道放置滅火器的位置及使用方法。

　　4.使用任何易燃物品時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)不可吸煙。

　　5.不可存放大量的易燃物品在工作現(xiàn)場(chǎng)。

　　6.必須蓋好易燃物品容器的蓋子。

　　使用化學(xué)品

　　1.要在良好通風(fēng)的地方處理或使用化學(xué)品。

　　2.處理或使用化學(xué)品時(shí)，要注意遵守所有的安全措施及步驟。

　　3.處理或使用化學(xué)品后，切記要進(jìn)行清洗后方可進(jìn)食。

　　木工鋸床

　　1.調(diào)校頂部防護(hù)罩，使兩旁鋸片在鋸齒底部以下。

　　2.把前后防護(hù)罩調(diào)校至盡量接近木材。

　　3.鈍的鋸片會(huì)增加意外危險(xiǎn)。

　　鉆孔機(jī)械

　　1.使用鉆床時(shí)，要佩戴護(hù)目鏡。

　　2.不可拆除鉆床配備的機(jī)械防護(hù)罩。

　　3.要時(shí)常清理鉆床。

　　砂輪機(jī)

　　1.如果沒有接受培訓(xùn)，不可更換砂輪。

　　2.馬達(dá)的最高轉(zhuǎn)速，不可超越馬達(dá)的最大可承受轉(zhuǎn)速。

　　3.切勿干擾或拆除防護(hù)罩的任何部分。

　　吊具

　　1.要妥善存放吊具，切勿被重物擠壓。

　　2.不可使用有裂縫、切口、凹痕或損毀的吊具。

　　3.吊重負(fù)載不可超越吊具的安全工作負(fù)載(SWL)。

　　空氣壓縮機(jī)

　　1.不可使用安全閥已損壞的壓縮機(jī)。

　　2.壓縮空氣只適用于指定用途上。

　　3.使用壓縮機(jī)前，要檢查汽缸、氣管及裝置有無壞損。

　　搬運(yùn)重物

　　1.搬運(yùn)重物前，先確定搬運(yùn)路線沒有阻塞。

　　2.使用正確的提舉姿勢(shì)。

　　3.搬運(yùn)重物，要量力而行。

　　手工具

　　1.要正確選用及使用手工具。

　　2.不要使用損壞的手工具。

　　3.要適當(dāng)?shù)拇娣偶氨ｐB(yǎng)手工具。

　　噪音

　　1.如發(fā)現(xiàn)護(hù)耳罩有損毀，要馬上更換。

培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文 篇14

　　時(shí)間：20xx年6月5日

　　地點(diǎn)：鄉(xiāng)文化站二樓

　　主持人：

　　參會(huì)人員：

　　內(nèi)容：以“一德三新”為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)，堅(jiān)持統(tǒng)一性和靈活性相結(jié)合，認(rèn)真分析、考慮實(shí)際、分類指導(dǎo)、分步實(shí)施、全面推進(jìn)、注重過程、講求實(shí)效。明確校長(zhǎng)是“工程”第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)整個(gè)“工程”的組織落實(shí)的責(zé)任追究制。學(xué)校要安排專人辦公，逐一完善、整理、收集檔案資料，力求資料規(guī)范，線索清楚。

　　每位教師五年參加各級(jí)集中培訓(xùn)累計(jì)不少于240學(xué)時(shí)

　　1、師德教育

　　培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：

　　1、新《義務(wù)教育法》;2、《新時(shí)期師德精神的頌歌》;3、《新時(shí)期師德修養(yǎng)》。

　　培訓(xùn)形式及學(xué)時(shí)要求：結(jié)合師德建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，社會(huì)關(guān)注焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展專題討論，集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。五年不少于50學(xué)時(shí)，其中面授培訓(xùn)不少于20學(xué)時(shí)，學(xué)校可利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，采取講授、討論、講座等形式進(jìn)行，在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)時(shí)，學(xué)校每學(xué)時(shí)必須有講稿，教師必須認(rèn)真筆錄。

　　培訓(xùn)目標(biāo)：通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，教師基本掌握師德的本質(zhì)，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，并轉(zhuǎn)化為愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生的具體行動(dòng)。

　　考核要求：

　　1、教師五年學(xué)習(xí)筆記一本，作業(yè)不少于20次，撰寫3篇以上心得體會(huì);

　　2、學(xué)校自命題舉行測(cè)試1次;

　　3、符合考試年齡的教師參加市組織的統(tǒng)考。

培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文 篇15

　　時(shí)間：

　　20xx年5月28日下午14:30～16:30

　　地點(diǎn)：

　　培訓(xùn)科四樓會(huì)議室

　　參加人員：

　　培訓(xùn)科管理人員、各單位培訓(xùn)管理員根據(jù)月度培訓(xùn)計(jì)劃安排，為總結(jié)本月培訓(xùn)工作并為下月培訓(xùn)提出具體要求，培訓(xùn)科組織召開了5月份培訓(xùn)例會(huì)，現(xiàn)將主要內(nèi)容紀(jì)要如下：

　　一、井下一般工種證副職管理存在不到位現(xiàn)象。在5月份井下檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，個(gè)別區(qū)隊(duì)證夾內(nèi)存在有已經(jīng)離開本隊(duì)或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此，要求各區(qū)隊(duì)要及時(shí)更新和查看。從6月份開始，再發(fā)現(xiàn)類似問題，扣全員培訓(xùn)0.5分/人次;超過2人次的`，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)和培訓(xùn)管理員各罰款100元/人次。

　　二、區(qū)隊(duì)個(gè)別培訓(xùn)管理員反應(yīng)較慢，下發(fā)通知后不能第一時(shí)間將信息傳到每一名員工。如5月份職業(yè)技能鑒定就出現(xiàn)此類問題，培訓(xùn)科下發(fā)通知身份采集截止時(shí)間規(guī)定為5月26日，但27日早晨還有兩個(gè)區(qū)隊(duì)職工來報(bào)名。為能讓工人第一時(shí)間知曉培訓(xùn)安排，要求各區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員要在班前會(huì)簡(jiǎn)單傳達(dá)，重要通知要在班前會(huì)記錄體現(xiàn)和會(huì)議室進(jìn)行張貼。

　　三、培訓(xùn)科將嚴(yán)格執(zhí)行“根據(jù)分組對(duì)標(biāo)考核結(jié)果，倒數(shù)第一名考核成績(jī)低于90分的，對(duì)單位罰款1000元，由單位負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任，單位負(fù)責(zé)人罰款不低于40%”的制度，特別是對(duì)安管人員和實(shí)操培訓(xùn)不重視的單位。

　　四、實(shí)操培訓(xùn)工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的重要途徑，培訓(xùn)學(xué)校里來非常重視。從6月份開始，允許少參加一期實(shí)操培訓(xùn)繼續(xù)執(zhí)行，其余情況下申請(qǐng)一起不參加扣0.5分/人次，不申請(qǐng)參加的一起扣1分/人次。

　　五、手機(jī)培訓(xùn)系統(tǒng)對(duì)個(gè)人使用考核必須從5月份開始執(zhí)行，否則將對(duì)相關(guān)人員給予罰款。

　　六、各單位培訓(xùn)持證臺(tái)賬要及時(shí)更新，另外全員培訓(xùn)檔案各單位留存。

　　七、按培訓(xùn)制度要求，6月份要組織全礦上半年全員培訓(xùn)考試，具體工作由張東光負(fù)責(zé)。

　　八、從6月份開始，組織班組長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，每月三期，每期各區(qū)隊(duì)參加2人，培訓(xùn)一天。主要側(cè)重應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全管理等方面。各業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊(duì)要高度重視，給予配合。

　　九、6月份組織對(duì)培訓(xùn)系統(tǒng)題庫(kù)進(jìn)行糾錯(cuò)、更新和完善，各區(qū)隊(duì)大學(xué)生要積極參與進(jìn)來。

　　培訓(xùn)科

　　20xx年5月31日

培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文 篇16

　　培訓(xùn)時(shí)間：20xx年xx月xx日下午3:00

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：會(huì)議室

　　主持人：

　　培訓(xùn)內(nèi)容：內(nèi)部控制工作相關(guān)政策解讀

　　參加培訓(xùn)人員：內(nèi)控工作小組成員，相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人

　　會(huì)議內(nèi)容：

　　為了落實(shí)了級(jí)文件精神深入推進(jìn)內(nèi)部控制建設(shè)x月xx日下午，單位舉辦內(nèi)部控制建設(shè)專題培訓(xùn)會(huì)。等人參加培訓(xùn)。主要培訓(xùn)內(nèi)容如下：

　　一、簡(jiǎn)要傳達(dá)《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見》，《財(cái)政部關(guān)于開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)工作的通知》文件相關(guān)精神，以及本單位相關(guān)內(nèi)部控制制度等文件指導(dǎo)思想和精神。帶領(lǐng)與會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了內(nèi)部控制工作的目標(biāo)、原則、方法步驟、風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)措施、監(jiān)督與評(píng)價(jià)等內(nèi)容。

　　二、黨建工作中強(qiáng)調(diào)用好、監(jiān)督好“每一分錢”的重要性。與會(huì)人員就內(nèi)部控制文件學(xué)習(xí)、關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控措施等問題展開討論，會(huì)上還進(jìn)一步修訂了《內(nèi)部控制實(shí)施工作方案》。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)建立部門內(nèi)部監(jiān)督制度，形成制衡機(jī)制是規(guī)范化管理的必然趨勢(shì)，要求各個(gè)科室工作人員充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)科室內(nèi)部控制規(guī)范的`重要性，按照有關(guān)文件和規(guī)章制度要求，強(qiáng)化內(nèi)部流程控制，加強(qiáng)內(nèi)部權(quán)力制衡，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮內(nèi)控制度在提升單位內(nèi)部治理水平中的重要作用。

　　三、從單位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)出發(fā)談對(duì)建立單位預(yù)算管理辦法（暫行）、收支管理內(nèi)部控制管理辦法（暫行）政府采購(gòu)管理內(nèi)部控制管理辦法（暫行）、國(guó)有資產(chǎn)管理內(nèi)部控制制定管理辦法（暫行）、合同管理內(nèi)部控制制定、其他業(yè)務(wù)管理內(nèi)部控制制定工作。

培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文 篇17

　　時(shí)間：xx年12月7日早7時(shí)20分

　　地點(diǎn)：十三層調(diào)度小會(huì)議室

　　主持人：

　　參加人：

　　記錄人：

　　議題：

　　1、傳達(dá)落實(shí)集團(tuán)公司月度安全例會(huì)會(huì)議精神、近期早調(diào)會(huì)以及王董事長(zhǎng)講話精神；

　　2、安排部署近期重點(diǎn)崗位人員專項(xiàng)培訓(xùn)的事宜。

　　xx年12月7日早調(diào)會(huì)結(jié)束后，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)立即組織各分管礦領(lǐng)導(dǎo)以及安監(jiān)、調(diào)度、通風(fēng)、機(jī)電、監(jiān)控中心、職工學(xué)校等部門負(fù)責(zé)人召開專題會(huì)議。會(huì)議首先傳達(dá)了12月6日集團(tuán)公司月度安全辦公例會(huì)、早調(diào)會(huì)的會(huì)議內(nèi)容以及王紹進(jìn)董事長(zhǎng)近期講話主要的精神。各位領(lǐng)導(dǎo)就如何立即針對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)作業(yè)場(chǎng)所人員開展專項(xiàng)培訓(xùn)的相關(guān)事宜進(jìn)行安排，具體紀(jì)要如下：

　　一、職工學(xué)校和黨委辦公室牽頭要立即開展針對(duì)生產(chǎn)調(diào)度員、通風(fēng)調(diào)度員、機(jī)電調(diào)度員、監(jiān)控調(diào)度員、安全員、瓦檢員、爆破工、各生產(chǎn)輔助隊(duì)組副隊(duì)長(zhǎng)、帶班長(zhǎng)等重要崗位、關(guān)鍵人員以及五管要害場(chǎng)所人員的專項(xiàng)培訓(xùn)工作，此工作由黨委和礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)親自督導(dǎo)。

　　二、各口分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人親自參與，安監(jiān)、調(diào)度、通風(fēng)、機(jī)電、監(jiān)控、運(yùn)輸、生產(chǎn)技術(shù)等單位盡快制定各自針對(duì)關(guān)鍵崗位人員的'培訓(xùn)計(jì)劃，各家的培訓(xùn)計(jì)劃要求在12月7日下班前統(tǒng)一匯總到職工學(xué)校，并傳遞黨辦備案。此項(xiàng)工作12月8日起全面展開由職工學(xué)校負(fù)責(zé)落實(shí)，要求必須做到有計(jì)劃、有教案、有記錄、有考試，確保要收到實(shí)效。

　　三、安監(jiān)處和生產(chǎn)技術(shù)科對(duì)接，要利用此次專項(xiàng)培訓(xùn)，讓所有入井職工熟悉熟知各自作業(yè)場(chǎng)所如遇瓦斯、水火等突發(fā)性災(zāi)害時(shí)的各類應(yīng)急避災(zāi)路線。

　　四、通風(fēng)區(qū)和安監(jiān)處從即日起對(duì)所有入井人員(包含上級(jí)檢查人員、礦科區(qū)隊(duì)等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo))進(jìn)行自救器使用培訓(xùn)，要求每人至少培訓(xùn)一次，并做好相關(guān)的培訓(xùn)記錄。

　　五、我們要把此次專項(xiàng)培訓(xùn)工作與“百日安全會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)”有機(jī)的結(jié)合起來，培訓(xùn)工作要遵循“誰管的人誰負(fù)責(zé)，干什么要學(xué)什么”的總原則，各部門盡量要采用方便記憶、通俗易懂的方法進(jìn)行培訓(xùn)，各關(guān)鍵崗位培訓(xùn)一定要有針對(duì)性。

培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文 篇18

　　由浙江公路水運(yùn)工程監(jiān)理有限公司組織的養(yǎng)護(hù)工程監(jiān)理安全培訓(xùn)會(huì)議于20xx年5月13日在金華市德源大灑店四樓會(huì)議室召開，參加會(huì)議的單位有：杭金衢分公司養(yǎng)護(hù)專項(xiàng)工程駐地辦、金麗溫高速公路養(yǎng)護(hù)專項(xiàng)工程駐地辦、甬臺(tái)溫高速公路養(yǎng)護(hù)專項(xiàng)工程駐地辦、上三高速公路專項(xiàng)養(yǎng)護(hù)工程駐地辦，會(huì)議由公司副總經(jīng)理陳鼎主持，會(huì)議記錄如下：

　　一、公司總工范建良針對(duì)工程安全監(jiān)理的法律、法規(guī)、安全監(jiān)理重點(diǎn)等知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)

　　1、安全監(jiān)理概念。

　　2、 監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)具備的安全生產(chǎn)條件，有關(guān)法律法規(guī)：中華人民共和國(guó)安全生 產(chǎn)條例，省人大≤浙江安全生產(chǎn)條例≥第13條。

　　3、安全監(jiān)理的主要依據(jù)：交通行業(yè)

　　4、標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家通用標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、監(jiān)理合同及施工合同。

　　5、安全監(jiān)理涉及的主要規(guī)范及實(shí)施辦法。

　　6、安全監(jiān)理主要職責(zé)：審查施工組織設(shè)計(jì)及施工方案;實(shí)施中監(jiān)理：交通部≤公路水運(yùn)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法≥;安全監(jiān)理過程中，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)處理。

　　7、違法行為：未審的方案及組織設(shè)計(jì)(技術(shù)措施)：完全沒有審查，沒有盡到審查應(yīng)有的深度;發(fā)現(xiàn)隱患未及時(shí)處理，應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的隱患未發(fā)現(xiàn);施工單位拒不整改，未及時(shí)匯報(bào);未按法規(guī)執(zhí)行，程序規(guī)定未檢查驗(yàn)收。

　　8、法律責(zé)任：行政責(zé)任，刑事責(zé)任，民事責(zé)任，合同違約責(zé)任。

　　9、安全監(jiān)理手段及方法。

　　10、規(guī)章制度：安全責(zé)任制度，安全監(jiān)理工作制度。

　　11、安全監(jiān)理臺(tái)帳：

　　(1)安全管理臺(tái)帳：制度匯編、文件登記、組織體系、查三類人員、持證核查、設(shè)備核查、核查費(fèi)用投入、方案審查、隱患登記、訓(xùn)查記錄，

　　(2)安全教育培訓(xùn)臺(tái)帳：會(huì)議記錄、培訓(xùn)記錄，

　　(3)安全審查記錄：質(zhì)保體系、審查三類人員記錄，施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)方案，特種作業(yè)人員審查記錄，作業(yè)人員三級(jí)安全教育。

　　12、日常安全記錄：訓(xùn)查記錄，危險(xiǎn)性較大工程整改通知單，監(jiān)理日志、隱患通知單。

　　13、如何做好安全監(jiān)理工作：企業(yè)及總監(jiān)辦的總監(jiān)責(zé)任制，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化安全培訓(xùn)，安全技術(shù)交底，強(qiáng)化管理，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，抓重點(diǎn)，強(qiáng)化巡查，注重細(xì)節(jié)，勤于記錄，勇于督促。

　　14、浙省養(yǎng)護(hù)施工如標(biāo)文件中合同條款的要求：承包人的責(zé)任制度，安全技術(shù)措施，養(yǎng)護(hù)專項(xiàng)施工方案，安全監(jiān)理過程中發(fā)現(xiàn)承包人存在安全隱患及未落實(shí)的應(yīng)急時(shí)督促落實(shí)整改，加強(qiáng)安全作業(yè)管理，執(zhí)行安全操作規(guī)程，安全生產(chǎn)費(fèi)用投入管理，承包人未執(zhí)行整改要求的責(zé)任由承包人負(fù)責(zé)，養(yǎng)護(hù)作業(yè)安全措施。

　　二、金麗溫高速公路養(yǎng)護(hù)駐地辦張曉利總監(jiān)談高速公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)規(guī)程、并通過出現(xiàn)的安全事故案例，分析存在的安全問題和應(yīng)注意的安全措施：

　　1、 高速公路養(yǎng)護(hù)施工安全指導(dǎo)概念和分類：一類是施工雙向主車道施工，二類是施工封閉單向一個(gè)或一個(gè)以上車道，三類是施工不涉及主車道施工項(xiàng)目，施工區(qū)域警示設(shè)置的要求。

　　2、 目前存在的問題：超時(shí)作業(yè)，為節(jié)約成本更新不夠及時(shí)，施工點(diǎn)多時(shí)施工員會(huì)存在缺位，對(duì)施工區(qū)交通標(biāo)志設(shè)置缺泛認(rèn)識(shí)，安全管理不到位，與交警、路政缺泛信息溝通和協(xié)調(diào)，車輛管理不規(guī)范等。

　　3、 施工進(jìn)場(chǎng)及撤除應(yīng)注意的問題：施工人員進(jìn)場(chǎng)前配備安全反光服，車輛開啟警報(bào)，進(jìn)場(chǎng)時(shí)要有序進(jìn)行，撤除時(shí)有序的進(jìn)行，避免隨意走動(dòng)，隨時(shí)注意安全情況。

　　4、 緊急情況的處置原則：保暢通，果斷處理，防止堵車，組織有序撤離，服從交警的管理，配合交警工作。

　　5、 相互學(xué)習(xí)探討安全管理想關(guān)知識(shí)，加強(qiáng)運(yùn)輸車輛及設(shè)備操作工等人員的安全培訓(xùn)，牢固安全生產(chǎn)管理，管質(zhì)量必管安全生產(chǎn)原則，加強(qiáng)安全培訓(xùn)和教育，安全技能強(qiáng)化，四不放原則。

　　6、 安全的重要性和典型案例分析：施工人員本身安全意識(shí)談薄，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，安全意識(shí)不夠，安全管理人員監(jiān)管力度不到位，防范意識(shí)不強(qiáng)的員工，未執(zhí)行安全操作規(guī)程，駕駛員責(zé)任心不強(qiáng)。

　　7、安全措施：特殊原因的觀察，加強(qiáng)作業(yè)人員安全教育工作.

　　三、杭金衢分公司養(yǎng)護(hù)駐地辦付銀根總監(jiān)針對(duì)高速公路養(yǎng)護(hù)安全監(jiān)理的具體內(nèi)容進(jìn)行交流：

　　1、強(qiáng)調(diào)監(jiān)理的安全監(jiān)理職責(zé)和重要性，以及工作方法：一是責(zé)任心，二是發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理、及時(shí)上報(bào)。

　　2、加強(qiáng)人的安全管理：一是監(jiān)理自身的安全要注意：上崗前穿帶反光背心，禁止飲酒，盡量不橫穿營(yíng)運(yùn)的高速公路，若要橫空穿須注意安全距離，有安全隱患時(shí)要主動(dòng)去制止，保持安全區(qū)域的通暢，病害調(diào)查時(shí)調(diào)查車輛應(yīng)距調(diào)查人員后面2m(協(xié)助調(diào)查人員預(yù)警)，二是加強(qiáng)承包人的專職安全員和交通指揮人員的管理，重點(diǎn)檢查人員數(shù)量，是否在有效工作，檢查封道設(shè)備是否符合要求;

　　3、加強(qiáng)車輛和機(jī)械設(shè)備的管理：車輛進(jìn)出施工區(qū)域必須按規(guī)定，料車司機(jī)須持業(yè)主下發(fā)上崗證，定車定司機(jī)，

　　4、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理，重點(diǎn)是機(jī)械的安全使用、施工方案必須確保安全。

　　5、橋梁維修和高邊坡等安全監(jiān)理的重點(diǎn)：支架是否牢固、安全，高空落物應(yīng)避免。

　　6、20xx年杭金衢養(yǎng)護(hù)作業(yè)安全管理操作細(xì)則新增措施：安全員穿服，增加安全管理人員、運(yùn)料車涂成黃色或粘貼反光膜，駕駛員上崗前進(jìn)行安全教肓培訓(xùn)后發(fā)上崗證，由收費(fèi)員核查，加密隔離樁，15m一個(gè)橡皮樁之間增加一個(gè)水馬，封道標(biāo)志增加電子屏和假人指揮。

　　四、公司副總經(jīng)理陳鼎進(jìn)行總結(jié)：

　　1、傳達(dá)公司安全管理精神，要求各監(jiān)理人員落實(shí)安全培訓(xùn)會(huì)議要求;

　　2、新工藝要求;

　　3、 公司養(yǎng)護(hù)部安全工作發(fā)展：安全無小事，管生產(chǎn)必管安全，相互交流、探討安全監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)，重視安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守各安全制度及法律法規(guī)，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)行力度，各駐地辦加強(qiáng)安全培訓(xùn)和教育，樹立安全形象，通過學(xué)習(xí)把安全管理落實(shí)到位。

　　4、公司將進(jìn)行質(zhì)量、安全、環(huán)保等考核。

培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文 篇19

　　培訓(xùn)時(shí)間：20xx年5月12日

　　地點(diǎn)：

　　主講人：

　　參會(huì)人：

　　一、培訓(xùn)目的：

　　工作的一致性，讓所有人員對(duì)安全生產(chǎn)有足夠的認(rèn)識(shí)，了解如何預(yù)防，如何管理，一旦發(fā)生安全事故的處理、施救措施等。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、安全生產(chǎn)的概念。

　　2、安全生產(chǎn)的管理：有專職安全生產(chǎn)人員、有專項(xiàng)資金(專項(xiàng)資金按合同價(jià)的`1%)、有相關(guān)安全生產(chǎn)制度。

　　3、需要具備的安全生產(chǎn)許可證。

　　4、各單位要有安全生產(chǎn)責(zé)任制度，安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，安全臺(tái)帳等相應(yīng)的管理措施。成立安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，設(shè)立專職人員，做好記錄(安全生產(chǎn)日志、安全監(jiān)理日志)，特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗。完善安全技術(shù)措施制度，在施工方案中要有專項(xiàng)內(nèi)容。

　　三、具體要求：

　　1、各工種人員必須學(xué)習(xí)、熟悉有關(guān)的安全操作技術(shù)規(guī)程，并且在操作中嚴(yán)格遵守。

　　2、新參加工作的人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前必須先進(jìn)行安全教育，經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。

　　3、正確使用個(gè)人防護(hù)用品和認(rèn)真落實(shí)安全防護(hù)措施，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，必須帶好安全帽。

　　4、上班前和操作過程中不準(zhǔn)飲酒，工作時(shí)要集中精神，避免因大意造成的安全質(zhì)量事故。

　　5、從事電工作業(yè)、起重機(jī)作業(yè)、機(jī)動(dòng)車輛駕駛等特殊作業(yè)的人員，必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，考試合格后方準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)，中小型操作人員必須經(jīng)過有關(guān)培訓(xùn)方可作業(yè)。

　　6、施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的溝、坑、井等主要施工部位、作業(yè)點(diǎn)和危險(xiǎn)部位應(yīng)設(shè)置防護(hù)措施，并設(shè)危險(xiǎn)警告標(biāo)志。

　　7、施工車輛運(yùn)輸材料的時(shí)候一定要注意安全，遵守交通規(guī)則，不要野蠻、盲目駕駛，嚴(yán)禁無證駕駛，嚴(yán)禁人貨混裝。

　　8、如事故發(fā)生后，作業(yè)人員首先要搶救傷員和排除險(xiǎn)情，防止事故蔓延擴(kuò)大，其次要保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)單位和有關(guān)部門。

培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文 篇20

　　會(huì)議內(nèi)容：傳達(dá)

　　時(shí)間：x年1月1日、2日早晨7：50—8：15晨會(huì)

　　地點(diǎn)：各營(yíng)運(yùn)部點(diǎn)名地點(diǎn)

　　召集人：及各營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)

　　參加人：全體員工x人

　　x年元旦春節(jié)即將到來，為做好兩節(jié)期間的安保工作，讓廣大人民群眾和全體員工度過一個(gè)歡樂、祥和、平安、喜慶的節(jié)日，公司對(duì)各部提出以下幾項(xiàng)工作要求：

　　1、各部部長(zhǎng)要牢記“人民生命財(cái)產(chǎn)高于一切，安全責(zé)任重于泰山”的工作理念，嚴(yán)格落實(shí)部長(zhǎng)中午值班制度，每個(gè)營(yíng)運(yùn)部每天中午必須有一名部長(zhǎng)或代部長(zhǎng)值班，堅(jiān)決落實(shí)6s工作要求，對(duì)員工普及消防常識(shí)、防盜常識(shí)、防貴重物品被騙常識(shí)、交通安全常識(shí)等知識(shí)宣傳教育，落實(shí)班前、班后及閉店層層安全檢查制度，利用班前晨會(huì)對(duì)全體員工進(jìn)行“四懂四會(huì)”安全知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保人員、財(cái)產(chǎn)安全。

　　2、營(yíng)業(yè)員要提高安全防范意識(shí)，避免商品被盜、被搶、被調(diào)包的案件發(fā)生，特別留意防范假大款，聾啞人、孕婦、未成年人等不法分子實(shí)施團(tuán)伙作案，要學(xué)會(huì)用余光、手勢(shì)通知相鄰部組的員工協(xié)助監(jiān)控，使不法分子膽怯，不敢下手作案。

　　3、要“防”字當(dāng)頭，兩節(jié)前以部為單位分別對(duì)責(zé)任區(qū)域，組織員工進(jìn)行3次以上的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，開門營(yíng)業(yè)時(shí)間、交接班時(shí)間、清點(diǎn)整理商品時(shí)間，不要給偷盜者空隙或疏于防范，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)告知安保人員，避免財(cái)物損失。

　　4、高高興興上班來，平平安安回家去。上班時(shí)，摩托車、電動(dòng)自行車，自行車請(qǐng)加鎖防盜，嚴(yán)禁亂停亂放。每日下班后，請(qǐng)切斷賣場(chǎng)電源，做到人走電斷。

　　5、特殊崗位要按照工作職責(zé)，開展安全檢查工作，特別加強(qiáng)對(duì)配電箱、發(fā)電機(jī)房、照明電器線路等重點(diǎn)部位進(jìn)行拉網(wǎng)檢查，做到精細(xì)、全面、不漏項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并做好安全檢查記錄。

　　6、根據(jù)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)工作特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)收、送款的保衛(wèi)工作，收款員必須堅(jiān)守崗位，不得串崗閑談。安保人員要加大巡視力度，做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)案件及時(shí)報(bào)告。

　　7、兩節(jié)期間，賣場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁動(dòng)火作業(yè)、電氧氣焊作業(yè)，如有裝修工程必須上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得隨意施工，(如不經(jīng)批準(zhǔn)，擅自施工者要嚴(yán)厲處罰)嚴(yán)禁擠占堵塞各條安全疏散通道。

　　8、兩節(jié)期間，警衛(wèi)及夜間值班人員必須按時(shí)到崗，不準(zhǔn)脫崗、離崗，不準(zhǔn)容留外來人員在公司院內(nèi)逗留或過夜。要加強(qiáng)夜間巡查力度，嚴(yán)防突發(fā)事件發(fā)生。(如有脫崗、離崗現(xiàn)象發(fā)生，每次罰款100元，按情節(jié)直至終止勞動(dòng)關(guān)系)

　　9、兩節(jié)期間，各部如果需要門外舉辦各類促銷活動(dòng)，要提前四個(gè)工作日申報(bào)。

　　百貨大樓購(gòu)物廣場(chǎng)

　　x年1月1日

培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文 篇21

　　1月16日，我院召開保密工作專題會(huì)議，研究部署20xx年保密工作，分解落實(shí)各級(jí)保密責(zé)任和各項(xiàng)保密措施，切實(shí)增強(qiáng)保密工作的緊迫感、責(zé)任感，推進(jìn)我院保密工作制度化、常態(tài)化。李立球總工、吳海平副院長(zhǎng)和各部門主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

　　會(huì)上，李立球總工強(qiáng)調(diào)了保密工作的重要性和我院生產(chǎn)業(yè)務(wù)日益嚴(yán)峻的安全形勢(shì)，他要求各部門要按照院保密要求，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化保密制度，落實(shí)保密責(zé)任，特別是對(duì)涉密數(shù)據(jù)的使用，要完善從借購(gòu)到歸還、銷毀過程各環(huán)節(jié)手續(xù)，堅(jiān)決防止涉密電腦上網(wǎng)和涉密介質(zhì)在非涉密電腦上使用的情況。

　　吳海平副院長(zhǎng)在會(huì)上通報(bào)了我院對(duì)涉密電腦的檢查和非涉密電腦、介質(zhì)的抽查情況。他指出，這次檢查、抽查發(fā)現(xiàn)了不少問題，有的問題很突出、很普遍，表明我院保密形勢(shì)非常嚴(yán)峻，召開這次會(huì)議，就是要深入貫徹落實(shí)國(guó)家林業(yè)局趙樹叢局長(zhǎng)關(guān)于加強(qiáng)保密工作講話精神和張翼院長(zhǎng)就做好我院保密工作提出的具體要求，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、研究措施，確保不發(fā)生泄密事件。他要求各部門：一是要高度重視，統(tǒng)一思想。牢固樹立保守國(guó)家秘密就是保護(hù)國(guó)家安全和利益、保護(hù)家庭幸福、保護(hù)個(gè)人前途的'觀念，越是業(yè)務(wù)增加，越要重視保密工作。二是認(rèn)真組織保密安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高每一個(gè)涉密人員的保密意識(shí)和應(yīng)對(duì)信息化條件下保密工作的能力和水平。三是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)涉密設(shè)備和涉密信息的監(jiān)管、檢查，建立監(jiān)督檢查長(zhǎng)效機(jī)制。

　　全體與會(huì)人員在會(huì)議結(jié)束時(shí)還現(xiàn)場(chǎng)簽訂了“國(guó)家林業(yè)局西北院在崗人員保密承諾書”和“國(guó)家林業(yè)局西北院保密責(zé)任書”。

　　普查保密培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要3 20xx年3月6日，省局保密領(lǐng)導(dǎo)小組召開了機(jī)構(gòu)調(diào)整后的保密工作會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了20xx年保密工作情況、討論和研究部署了20xx年保密工作的主要任務(wù)，省局保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)簡(jiǎn)覺欽副局長(zhǎng)主持了會(huì)議并就做好今年的保密工作提出了明確的要求。

　　會(huì)上，副局長(zhǎng)、保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)簡(jiǎn)覺欽同志首先宣講了保密機(jī)構(gòu)有關(guān)人員的變動(dòng)和調(diào)整情況;其次，回顧去年保密工作情況，在充分肯定了我局保密工作取得的成績(jī)后指出，要認(rèn)清形勢(shì),提高對(duì)保密工作重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，根據(jù)我局的實(shí)際情況，部署了20xx年保密工作的主要任務(wù)，重點(diǎn)做好以下6個(gè)方面的工作:

　　一、加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保保密工作四到位。

　　二、規(guī)范管理，進(jìn)一步健全和完善保密各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　三、繼續(xù)抓好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密防范和管理，確保網(wǎng)絡(luò)信息安全。

　　四、積極開展保密宣傳教育，筑牢保密思想防線。

　　五、圍繞水文工作，抓好經(jīng)常性保密工作。

　　六、加強(qiáng)保密監(jiān)督和檢查，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。

　　保密小組成員也在會(huì)上對(duì)今年的工作任務(wù)作了分析，結(jié)合我局保密工作的實(shí)際，發(fā)表了意見，并對(duì)當(dāng)前保密工作的現(xiàn)狀及問題進(jìn)行深入研究和積極熱烈的討論。最后，討論通過了《xx省水文局20xx年保密工作要點(diǎn)》。

培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文 篇22

　　培訓(xùn)時(shí)間：

　　20xx年5月24日

　　參會(huì)人員：

　　衛(wèi)生院院長(zhǎng)、防保組、婦保組、衛(wèi)生院公共衛(wèi)生項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、各村衛(wèi)生員。

　　培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、防保組馬帥就20xx年第一季度縣疾控中心督導(dǎo)情況作通報(bào)，對(duì)卡證核查、接種率調(diào)查、查漏補(bǔ)種工作進(jìn)行安排。同時(shí)對(duì)報(bào)表填報(bào)等工作做要求。

　　2、衛(wèi)生院院長(zhǎng)劉興印對(duì)20xx年免疫規(guī)劃工作情況做介紹并對(duì)工作開展進(jìn)行要求。

　　3、衛(wèi)生院院長(zhǎng)劉興印同志領(lǐng)學(xué)《黨章》內(nèi)容并就開展政治紀(jì)律教育的要求進(jìn)行講解，提出對(duì)各村衛(wèi)生室上班及紀(jì)律要求的具體部署。

　　4、劉興印領(lǐng)學(xué)《貴州省鄉(xiāng)級(jí)免疫規(guī)劃基本工作任務(wù)與要求》、《盤縣20xx年免疫規(guī)劃工作綜合評(píng)審方案》并對(duì)免疫規(guī)劃工作作具體要求。

　　5、劉興印領(lǐng)學(xué)《20xx年普田鄉(xiāng)衛(wèi)生院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置預(yù)案》、講解開展傳染病防控工作要求并領(lǐng)學(xué)《傳染病防治法》。

　　6、衛(wèi)生院劉興印院長(zhǎng)對(duì)本次會(huì)議做總結(jié)要求。

　　會(huì)上防保組首先對(duì)20xx年第一季度免疫規(guī)劃工作縣疾控中心督導(dǎo)情況進(jìn)行了填報(bào)：20xx年第一季度我院免疫規(guī)劃工作開展存在一些問題，工作責(zé)任心需要進(jìn)一步加強(qiáng)，監(jiān)測(cè)報(bào)表：鄉(xiāng)級(jí)上報(bào)縣疾控中心的新增目標(biāo)兒童匯總表、麻疹旬報(bào)表、疫苗針對(duì)疾病旬報(bào)表普遍不及時(shí)或未報(bào)，新增兒童報(bào)表每月都有缺報(bào)；村上報(bào)鄉(xiāng)級(jí)的報(bào)表質(zhì)量較差，主要表現(xiàn)在填報(bào)日期、數(shù)據(jù)出現(xiàn)邏輯性錯(cuò)誤或根本未報(bào)。常規(guī)接種率報(bào)表：雖然都能按要求使用衛(wèi)生部統(tǒng)一印制的免疫接種率報(bào)表，但不能按培訓(xùn)要求和報(bào)表上報(bào)時(shí)限上報(bào)，報(bào)表數(shù)據(jù)出現(xiàn)邏輯性錯(cuò)誤。村級(jí)報(bào)表報(bào)告的邏輯性、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性等普遍較差。麻疹查漏補(bǔ)種報(bào)表：37個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年3月份麻疹查漏補(bǔ)種第三次成果報(bào)表都沒有上報(bào)。除灑基、城關(guān)、西沖、坪地、淤泥、英武、馬場(chǎng)、劉官、柏果、石橋、老廠、民主、馬依等13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了本級(jí)應(yīng)急預(yù)案。其他報(bào)告制度、應(yīng)急值守、應(yīng)急物質(zhì)、培訓(xùn)等普遍無相關(guān)印證資料。疾控中心對(duì)免疫規(guī)劃、傳染病防控、突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理提出的工作要求：

　　1、提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員必須端正態(tài)度，克服麻痹思想，堅(jiān)決杜決僥幸心理，高度重視免疫規(guī)劃及傳染病防控工作，尤其在消除麻疹上要保持高度的警惕性，確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。

　　2、建立科學(xué)、合理的制度管理體系和獎(jiǎng)懲激勵(lì)體系，充分挖掘人員潛力，變被動(dòng)工作為主動(dòng)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)單位在不斷充實(shí)公共衛(wèi)生人員的同時(shí)，要建立獎(jiǎng)罰制度，不斷提高免疫規(guī)劃工作人員的積極性，加強(qiáng)對(duì)新接觸免疫規(guī)劃工作人員的管理，使其盡快全身心地投入到工作中去。

　　3、加大培訓(xùn)力度，切實(shí)提高工作人員水平，建立有效的機(jī)制穩(wěn)定防保人員隊(duì)伍，防保人員更換須報(bào)衛(wèi)生局同意，確保防保工作不受影響。

　　4、從實(shí)際工作入手，立足工作實(shí)際加強(qiáng)軟件資料建設(shè)質(zhì)量管理，要把軟件資料建設(shè)當(dāng)做提高工作水平的重要手段來抓。

　　5、嚴(yán)格、認(rèn)真完成國(guó)家下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)免疫規(guī)劃工作的各項(xiàng)要求，做到早安排，早部署，積極主動(dòng)，不等不靠，力爭(zhēng)提前完成，不能一拖再拖，影響全縣大局。至今仍有接種率達(dá)不到要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要對(duì)自己的問題作深刻反思，決不能讓這種現(xiàn)象再出現(xiàn)。

　　6、規(guī)范疫苗冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)把疫苗質(zhì)量關(guān)。疫苗存放必須符合規(guī)定的存放溫度。在疫苗的使用上必須按照“先進(jìn)先出，先短效期，后長(zhǎng)效期，”的原則，確保疫苗運(yùn)轉(zhuǎn)不出問題。

　　7、進(jìn)一步加大對(duì)《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)，堅(jiān)決杜絕各種事故的發(fā)生。

　　8、各單位針對(duì)存在的問題立即整改，將責(zé)任落實(shí)到人并將整改報(bào)告于4月25日前報(bào)縣衛(wèi)食藥局公衛(wèi)股，逾期不報(bào)的`單位將對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談、通報(bào)等處理。

　　最后，衛(wèi)生院劉興印院長(zhǎng)就免疫規(guī)劃、傳染病防控、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等工作進(jìn)行了系統(tǒng)的要求，并對(duì)今后的工作開展做出了具體的安排部署，要求各相關(guān)部門、各村衛(wèi)生室高度重視免疫規(guī)劃工作的重要性，提高

　　對(duì)開展免疫規(guī)劃工作重要性的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，積極配合相關(guān)部門，尤其是要配合好衛(wèi)生院防保組的工作，對(duì)防保組下達(dá)的工作任務(wù)，必須按時(shí)保質(zhì)保量完成，衛(wèi)生院辦公室將把各種工作任務(wù)的完成情況納入年終考核，用考核的手段推進(jìn)工作的開展。

培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文 篇23

　　會(huì)議時(shí)間：x月xx日(13:15—16:00)

　　會(huì)議地點(diǎn)：總部會(huì)議室

　　參加人員：、

　　會(huì)議主持人：

　　會(huì)議記錄人：

　　會(huì)議內(nèi)容

　　一、會(huì)議目的

　　目前集團(tuán)培訓(xùn)自建立零售學(xué)院，在整體的培訓(xùn)上遇到了瓶頸，培訓(xùn)發(fā)生的效果和效用也不是很理想，隨著集團(tuán)戰(zhàn)略的擴(kuò)張，在培訓(xùn)方面的提升，今后對(duì)于打造我們自己的企業(yè)大學(xué)，培訓(xùn)系統(tǒng)更加的完善，以及采用什么形式更加有效、學(xué)分制的運(yùn)作等等一系列問題，都將是我們要面臨解決的，現(xiàn)組織兩事業(yè)部，根據(jù)我們目前的現(xiàn)狀各抒己見，一起研究探討。

　　二、會(huì)議分享

　　針對(duì)本次會(huì)議研討，總結(jié)以下幾個(gè)方面：

　　1、培訓(xùn)專員職能

　　門店的培訓(xùn)專員在培訓(xùn)中主要是承擔(dān)基本的組織工作，對(duì)于培訓(xùn)課程質(zhì)量、課程協(xié)調(diào)做得很不夠，真正對(duì)培訓(xùn)職責(zé)所起的作用不到。

　　：

　　1、將門店培訓(xùn)專員的職責(zé)重新界定，承擔(dān)起培訓(xùn)管理的職能，負(fù)責(zé)管理門店內(nèi)訓(xùn)師，包括課程開發(fā)的督促、課程質(zhì)量的跟蹤、組織紀(jì)律的管理，將培訓(xùn)專員的權(quán)利擴(kuò)充擴(kuò)大，真正發(fā)揮他們的作用。

　　2、由培訓(xùn)中心統(tǒng)一管理，進(jìn)行培訓(xùn)，整合門店培訓(xùn)專員的培訓(xùn)能力。為其設(shè)置特定的職業(yè)發(fā)展通道。

　　3、后期可以在區(qū)域安排培訓(xùn)線上的培訓(xùn)經(jīng)理，區(qū)域百貨超市各一個(gè)，專職培訓(xùn)管理，負(fù)責(zé)組織管理，定期組織區(qū)域講師課程研討、內(nèi)訓(xùn)師提升訓(xùn)練等。

　　2、培訓(xùn)資源

　　1)講師：目前集團(tuán)一共有400多名內(nèi)訓(xùn)師，真正經(jīng)常上課和上課上得不錯(cuò)的內(nèi)訓(xùn)師只有70多名，師資力量太少。

　　措施：

　　1、硬性的考核指標(biāo)與淘汰機(jī)制。要求對(duì)講師在培訓(xùn)方面的各類指標(biāo)納入績(jī)效考核體系，例如每年要求開發(fā)幾門課程，上幾次課，帶教幾名講師等，要有硬性的考核講師才會(huì)引起對(duì)培訓(xùn)的重視，

　　2、以項(xiàng)目小組形式去負(fù)責(zé)管理該課程(包括課件制作、授課安排、課后跟蹤)。

　　3、關(guān)于講師的評(píng)選，增加獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置(單項(xiàng)獎(jiǎng))，同時(shí)可以增加講師的專訪，放在華地報(bào)或者零售學(xué)院論壇上，提高講師的積極性。

　　2)課程：目前課程質(zhì)量對(duì)大多數(shù)學(xué)員還比較適合，對(duì)經(jīng)理級(jí)深度不夠;課程的可復(fù)制性不強(qiáng)，試講沒有很好的開展，后期跟新不夠，導(dǎo)致整體課程的質(zhì)量不高。

　　措施：

　　1、制作標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一課件、與課件包(包括講師手冊(cè)、案例庫(kù)等輔助資料)。

　　2、增加課程的備選授課講師(每門課程3-5人)，保證課程的進(jìn)度。

　　3、增加課程的詳細(xì)介紹(包括課程介紹、講師介紹);開課前的溝通訪

　　談，確保學(xué)員了解課程內(nèi)容、確保講師知悉學(xué)員需求。

　　3)論壇：論壇人氣不足，在上面學(xué)習(xí)交流的比較少，論壇的作用沒有真正發(fā)揮出來。

　　措施：

　　1、豐富論壇活動(dòng)，增加積分兌換項(xiàng)目與拍賣項(xiàng)目(采用積分換禮品的形式，論壇內(nèi)可以定期準(zhǔn)備一些書籍、辦公用具例如翻頁(yè)器、u盤、等相關(guān)小禮品，鼓勵(lì)學(xué)員多多發(fā)帖回帖)。

　　2、也可以將外訓(xùn)學(xué)分制的考試放進(jìn)論壇里，增加論壇的瀏覽量，同時(shí)提升人氣。

　　3、網(wǎng)站論壇風(fēng)格的定期切換。

　　4)在線學(xué)習(xí)

　　措施：目前集團(tuán)的在線學(xué)習(xí)還沒有正式開展，只是在論壇和網(wǎng)站上上傳了一些學(xué)習(xí)的視頻和資料，針對(duì)學(xué)分制，可以將在線學(xué)習(xí)加入，現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的同時(shí)增加在線一些內(nèi)容的'補(bǔ)充。

　　3、評(píng)審委員會(huì)

　　目前的評(píng)審委員會(huì)都是由總部事業(yè)部高層領(lǐng)導(dǎo)組成，由于工作時(shí)間和專業(yè)的局限性，整體的運(yùn)作效果不是很好，再加上成員數(shù)量較少，評(píng)審課程量比較大，效率不高。

　　措施：

　　1、增加課程評(píng)審委員會(huì)各組成員(挑選資深專業(yè)經(jīng)理加入)，負(fù)責(zé)講師課程的開發(fā)研討，定期組織新課題研究沙龍，作用主要是對(duì)課程質(zhì)量和數(shù)量的保證。

　　4、培訓(xùn)形式

　　集團(tuán)目前的培訓(xùn)主要是課堂為主，形式比較單一，學(xué)員課堂表現(xiàn)一般。措施：

　　1、增加培訓(xùn)實(shí)踐環(huán)節(jié)的比重，要充分研究理論課程與實(shí)踐環(huán)節(jié)的有效結(jié)合。如大學(xué)生培訓(xùn)，將培訓(xùn)實(shí)踐和理論授課交替進(jìn)行，保證理論課程的有效回爐;學(xué)分制、技術(shù)學(xué)院等其余培訓(xùn)項(xiàng)目也應(yīng)考慮諸如半天授課，半天實(shí)踐這種交替的形式。

　　2、同時(shí)還可以增加視頻學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)完在線考核等等。

　　5、培訓(xùn)基地

　　目前集團(tuán)培訓(xùn)場(chǎng)地比較缺乏，雖然門店都有自己的培訓(xùn)教師，但是還沒有專門的培訓(xùn)基地，一些大型的培訓(xùn)開展集中度不高，費(fèi)用也比較高。

　　措施：

　　1、要打造自己的實(shí)體培訓(xùn)中心，一是增加影響力，二是能夠保障培訓(xùn)的后勤。可考慮申請(qǐng)將無錫大統(tǒng)華作為培訓(xùn)基地(將超市壓縮一層，建立培訓(xùn)基地)。

　　2、完善現(xiàn)有基地(無錫八佰伴、鎮(zhèn)江八佰伴)配套建設(shè)，添置必要培訓(xùn)設(shè)備。布置渲染整體培訓(xùn)氛圍。

培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文 篇24

　　會(huì)議內(nèi)容：傳達(dá)

　　時(shí)間：xx年1月1日2日早晨7：50—8：15晨會(huì)

　　地點(diǎn)：各營(yíng)運(yùn)部點(diǎn)名地點(diǎn)

　　召集人：及各營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)

　　參加人：全體員工xx人

　　xx年元旦春節(jié)即將到來，為做好兩節(jié)期間的安保工作，讓廣大人民群眾和全體員工度過一個(gè)歡樂祥和平安喜慶的節(jié)日，公司對(duì)各部提出以下幾項(xiàng)工作要求：

　　1、各部部長(zhǎng)要牢記“人民生命財(cái)產(chǎn)高于一切，安全責(zé)任重于泰山”的工作理念，嚴(yán)格落實(shí)部長(zhǎng)中午值班制度，每個(gè)營(yíng)運(yùn)部每天中午必須有一名部長(zhǎng)或代部長(zhǎng)值班，堅(jiān)決落實(shí)6s工作要求，對(duì)員工普及消防常識(shí)防盜常識(shí)防貴重物品被騙常識(shí)交通安全常識(shí)等知識(shí)宣傳教育，落實(shí)班前班后及閉店層層安全檢查制度，利用班前晨會(huì)對(duì)全體員工進(jìn)行“四懂四會(huì)”安全知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保人員財(cái)產(chǎn)安全。

　　2、營(yíng)業(yè)員要提高安全防范意識(shí)，避免商品被盜被搶被調(diào)包的案件發(fā)生，特別留意防范假大款，聾啞人孕婦未成年人等不法分子實(shí)施團(tuán)伙作案，要學(xué)會(huì)用余光手勢(shì)通知相鄰部組的員工協(xié)助監(jiān)控，使不法分子膽怯，不敢下手作案。

　　3、要“防”字當(dāng)頭，兩節(jié)前以部為單位分別對(duì)責(zé)任區(qū)域，組織員工進(jìn)行3次以上的'安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，開門營(yíng)業(yè)時(shí)間交接班時(shí)間清點(diǎn)整理商品時(shí)間，不要給偷盜者空隙或疏于防范，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)告知安保人員，避免財(cái)物損失。

　　4、高高興興上班來，平平安安回家去。上班時(shí)，摩托車電動(dòng)自行車，自行車請(qǐng)加鎖防盜，嚴(yán)禁亂停亂放。每日下班后，請(qǐng)切斷賣場(chǎng)電源，做到人走電斷。

　　5、特殊崗位要按照工作職責(zé)，開展安全檢查工作，特別加強(qiáng)對(duì)配電箱發(fā)電機(jī)房照明電器線路等重點(diǎn)部位進(jìn)行拉網(wǎng)檢查，做到精細(xì)全面不漏項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并做好安全檢查記錄。

　　6、根據(jù)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)工作特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)收送款的保衛(wèi)工作，收款員必須堅(jiān)守崗位，不得串崗閑談。安保人員要加大巡視力度，做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)案件及時(shí)報(bào)告。

　　7、兩節(jié)期間，賣場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁動(dòng)火作業(yè)電氧氣焊作業(yè)，如有裝修工程必須上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得隨意施工，（如不經(jīng)批準(zhǔn)，擅自施工者要嚴(yán)厲處罰）嚴(yán)禁擠占堵塞各條安全疏散通道。

　　8、兩節(jié)期間，警衛(wèi)及夜間值班人員必須按時(shí)到崗，不準(zhǔn)脫崗離崗，不準(zhǔn)容留外來人員在公司院內(nèi)逗留或過夜。要加強(qiáng)夜間巡查力度，嚴(yán)防突發(fā)事件發(fā)生。（如有脫崗離崗現(xiàn)象發(fā)生，每次罰款100元，按情節(jié)直至終止勞動(dòng)關(guān)系）

　　9、兩節(jié)期間，各部如果需要門外舉辦各類促銷活動(dòng)，要提前四個(gè)工作日申報(bào)。

　　xx年1月1日

培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文 篇25

　　時(shí)間：20xx.10.25

　　地點(diǎn)：項(xiàng)目部會(huì)議室

　　內(nèi)容：管理制度匯編學(xué)習(xí)培訓(xùn)

　　參會(huì)人員：項(xiàng)目部全體職工、各工區(qū)工區(qū)長(zhǎng)、技術(shù)主管等

　　主講人：項(xiàng)目經(jīng)理、黨委書記、各部門部長(zhǎng)

　　本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)由項(xiàng)目黨委書記楊立存主持。楊書記指出，規(guī)章制度是保證一個(gè)項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)的根本保證，是指導(dǎo)日常工作、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、保證工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本等目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要基礎(chǔ)，而員工對(duì)項(xiàng)目規(guī)章制度的了解程度，也在一定程度上反映出其與項(xiàng)目的融合程度。項(xiàng)目部組織大家進(jìn)行規(guī)章制度的'學(xué)習(xí)，事關(guān)項(xiàng)目的運(yùn)作和未來，也關(guān)系到大家的切身利益。

　　在學(xué)習(xí)活動(dòng)過程中，各部門部長(zhǎng)分別就各自管轄的全部?jī)?nèi)容進(jìn)行了細(xì)致的講解，最后項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行了總結(jié)性發(fā)言，要求全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)管理制度，嚴(yán)格遵守管理制度，以管理制度為準(zhǔn)則，干好自己的本職工作。

　　全體職工在這次會(huì)議上，充分了解和學(xué)習(xí)了項(xiàng)目的規(guī)章制度，并在會(huì)議上紛紛表示在未來的工作中，將嚴(yán)格遵守項(xiàng)目的規(guī)章制度，為項(xiàng)目建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文 篇26

　　時(shí)間：20xx年5月28日下午14:30～16:30

　　地點(diǎn)：培訓(xùn)科四樓會(huì)議室

　　主持人：王玉剛

　　參加人員：培訓(xùn)科管理人員、各單位培訓(xùn)管理員根據(jù)月度培訓(xùn)計(jì)劃安排，為本月培訓(xùn)工作并為下月培訓(xùn)提出具體要求，培訓(xùn)科組織召開了5月份培訓(xùn)例會(huì)，現(xiàn)將主要內(nèi)容紀(jì)要如下：

　　一、井下一般工種證副職管理存在不到位現(xiàn)象。在5月份井下檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，個(gè)別區(qū)隊(duì)證夾內(nèi)存在有已經(jīng)離開本隊(duì)或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此，要求各區(qū)隊(duì)要及時(shí)更新和查看。從6月份開始，再發(fā)現(xiàn)類似問題，扣全員培訓(xùn)0.5分/人次;超過2人次的，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)和培訓(xùn)管理員各罰款100元/人次。

　　二、區(qū)隊(duì)個(gè)別培訓(xùn)管理員反應(yīng)較慢，下發(fā)通知后不能第一時(shí)間將信息傳到每一名員工。如5月份職業(yè)技能鑒定就出現(xiàn)此類問題，培訓(xùn)科下發(fā)通知身份采集截止時(shí)間規(guī)定為5月26日，但27日早晨還有兩個(gè)區(qū)隊(duì)職工來報(bào)名。為能讓工人第一時(shí)間知曉培訓(xùn)安排，要求各區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員要在班前會(huì)簡(jiǎn)單傳達(dá)，重要通知要在班前會(huì)記錄體現(xiàn)和會(huì)議室進(jìn)行張貼。

　　三、培訓(xùn)科將嚴(yán)格執(zhí)行“根據(jù)分組對(duì)標(biāo)考核結(jié)果，倒數(shù)第一名考核成績(jī)低于90分的，對(duì)單位罰款1000元，由單位負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任，單位負(fù)責(zé)人罰款不低于40%”的制度，特別是對(duì)安管人員和實(shí)操培訓(xùn)不重視的單位。

　　四、實(shí)操培訓(xùn)工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的重要途徑，培訓(xùn)學(xué)校里來非常重視。從6月份開始，允許少參加一期實(shí)操培訓(xùn)繼續(xù)執(zhí)行，其余情況下申請(qǐng)一起不參加扣0.5分/人次，不申請(qǐng)參加的一起扣1分/人次。

　　五、手機(jī)培訓(xùn)系統(tǒng)對(duì)個(gè)人使用考核必須從5月份開始執(zhí)行，否則將對(duì)相關(guān)人員給予罰款。

　　六、各單位培訓(xùn)持證臺(tái)賬要及時(shí)更新，另外全員培訓(xùn)檔案各單位留存。

　　七、按培訓(xùn)制度要求，6月份要組織全礦上半年全員培訓(xùn)考試，具體工作由張東光負(fù)責(zé)。

　　八、從6月份開始，組織班組長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，每月三期，每期各區(qū)隊(duì)參加2人，培訓(xùn)一天。主要側(cè)重應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全管理等方面。各業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊(duì)要高度重視，給予配合。

　　九、6月份組織對(duì)培訓(xùn)系統(tǒng)題庫(kù)進(jìn)行糾錯(cuò)、更新和完善，各區(qū)隊(duì)大學(xué)生要積極參與進(jìn)來。

　　培訓(xùn)科

　　20xx年第三、四季度項(xiàng)目檢查情況的動(dòng)態(tài)。重點(diǎn)闡述了建設(shè)行政主管部門對(duì)項(xiàng)目信息平臺(tái)的重視程度。強(qiáng)調(diào)監(jiān)理的產(chǎn)品是服務(wù)，是施工過程中不斷利用法律、法規(guī)、圖紙等監(jiān)理依據(jù)督促施工單位具體落實(shí)的.行為。監(jiān)理工作成績(jī)的檢驗(yàn)是以資料數(shù)據(jù)說話的。建筑實(shí)體質(zhì)量的直接成績(jī)屬于施工方;若資料顯示監(jiān)理的指導(dǎo)工作得力，實(shí)體質(zhì)量的成績(jī)才能間接的屬于監(jiān)理方。

　　強(qiáng)調(diào)必須非常熟練掌握新發(fā)的《建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)指南》《監(jiān)理工作手冊(cè)》內(nèi)容，結(jié)合原已發(fā)放的《質(zhì)量臺(tái)賬》《安全管理臺(tái)賬》，綜合運(yùn)用到我司所管理的監(jiān)理項(xiàng)目上去，公司監(jiān)理服務(wù)水平將得到較大的提高。

　　最后強(qiáng)調(diào)，公司一些項(xiàng)目最能說明監(jiān)理工作成績(jī)的資料一無所有。城建檔案館所收集的資料主要為施工單位提交的，而監(jiān)理單位存檔的資料我們?cè)S多同志缺乏應(yīng)有的重視。這些資料，可能是保護(hù)自己監(jiān)理行為的證明材料。現(xiàn)決定在項(xiàng)目(預(yù))竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)審時(shí)設(shè)一程序，沒有達(dá)到相關(guān)要求的，公司不加蓋相關(guān)資料的章，以保證應(yīng)交公司的歸檔監(jiān)理資料、業(yè)務(wù)手冊(cè)工作管理到位。

　　通過該期學(xué)習(xí)，所有學(xué)員都表示培訓(xùn)有針對(duì)性，可操作性和指導(dǎo)性，大家收益匪淺。同時(shí)對(duì)監(jiān)理工作的認(rèn)識(shí)有所提高，對(duì)日常工作有幫助，希望公司迅速把學(xué)習(xí)的內(nèi)容資料下發(fā)，以便指導(dǎo)日常工作。

培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文 篇27

　　培訓(xùn)時(shí)間：xx年5月24日

　　參會(huì)人員：衛(wèi)生院院長(zhǎng)、防保組、婦保組、衛(wèi)生院公共衛(wèi)生項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、各村衛(wèi)生員。

　　培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、防保組馬帥就xx年第一季度縣疾控中心督導(dǎo)情況作通報(bào)，對(duì)卡證核查、接種率調(diào)查、查漏補(bǔ)種工作進(jìn)行安排。同時(shí)對(duì)報(bào)表填報(bào)等工作做要求。

　　2、衛(wèi)生院院長(zhǎng)劉興印對(duì)xx年免疫規(guī)劃工作情況做介紹并對(duì)工作開展進(jìn)行要求。

　　3、衛(wèi)生院院長(zhǎng)劉興印同志領(lǐng)學(xué)《黨章》內(nèi)容并就開展政治紀(jì)律教育的要求進(jìn)行講解，提出對(duì)各村衛(wèi)生室上班及紀(jì)律要求的具體部署。

　　4、劉興印領(lǐng)學(xué)《貴州省鄉(xiāng)級(jí)免疫規(guī)劃基本工作任務(wù)與要求》、《盤縣xx年免疫規(guī)劃工作綜合評(píng)審方案》并對(duì)免疫規(guī)劃工作作具體要求。

　　5、劉興印領(lǐng)學(xué)《xx年普田鄉(xiāng)衛(wèi)生院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置預(yù)案》、講解開展傳染病防控工作要求并領(lǐng)學(xué)《傳染病防治法》。

　　6、衛(wèi)生院劉興印院長(zhǎng)對(duì)本次會(huì)議做總結(jié)要求。

　　會(huì)上防保組首先對(duì)xx年第一季度免疫規(guī)劃工作縣疾控中心督導(dǎo)情況進(jìn)行了填報(bào)：xx年第一季度我院免疫規(guī)劃工作開展存在一些問題，工作責(zé)任心需要進(jìn)一步加強(qiáng)，監(jiān)測(cè)報(bào)表：鄉(xiāng)級(jí)上報(bào)縣疾控中心的新增目標(biāo)兒童匯總表、麻疹旬報(bào)表、疫苗針對(duì)疾病旬報(bào)表普遍不及時(shí)或未報(bào)，新增兒童報(bào)表每月都有缺報(bào)；村上報(bào)鄉(xiāng)級(jí)的報(bào)表質(zhì)量較差，主要表現(xiàn)在填報(bào)日期、數(shù)據(jù)出現(xiàn)邏輯性錯(cuò)誤或根本未報(bào)。常規(guī)接種率報(bào)表：雖然都能按要求使用衛(wèi)生部統(tǒng)一印制的免疫接種率報(bào)表，但不能按培訓(xùn)要求和報(bào)表上報(bào)時(shí)限上報(bào)，報(bào)表數(shù)據(jù)出現(xiàn)邏輯性錯(cuò)誤。村級(jí)報(bào)表報(bào)告的邏輯性、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性等普遍較差。麻疹查漏補(bǔ)種報(bào)表：37個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx年3月份麻疹查漏補(bǔ)種第三次成果報(bào)表都沒有上報(bào)。除灑基、城關(guān)、西沖、坪地、淤泥、英武、馬場(chǎng)、劉官、柏果、石橋、老廠、民主、馬依等13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了本級(jí)應(yīng)急預(yù)案。其他報(bào)告制度、應(yīng)急值守、應(yīng)急物質(zhì)、培訓(xùn)等普遍無相關(guān)印證資料。疾控中心對(duì)免疫規(guī)劃、傳染病防控、突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理提出的工作要求：

　　1、提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員必須端正態(tài)度，克服麻痹思想，堅(jiān)決杜決僥幸心理，高度重視免疫規(guī)劃及傳染病防控工作，尤其在消除麻疹上要保持高度的警惕性，確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。

　　2、建立科學(xué)、合理的制度管理體系和獎(jiǎng)懲激勵(lì)體系，充分挖掘人員潛力，變被動(dòng)工作為主動(dòng)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)單位在不斷充實(shí)公共衛(wèi)生人員的同時(shí)，要建立獎(jiǎng)罰制度，不斷提高免疫規(guī)劃工作人員的積極性，加強(qiáng)對(duì)新接觸免疫規(guī)劃工作人員的管理，使其盡快全身心地投入到工作中去。

　　3、加大培訓(xùn)力度，切實(shí)提高工作人員水平，建立有效的機(jī)制穩(wěn)定防保人員隊(duì)伍，防保人員更換須報(bào)衛(wèi)生局同意，確保防保工作不受影響。

　　4、從實(shí)際工作入手，立足工作實(shí)際加強(qiáng)軟件資料建設(shè)質(zhì)量管理，要把軟件資料建設(shè)當(dāng)做提高工作水平的重要手段來抓。

　　5、嚴(yán)格、認(rèn)真完成國(guó)家下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)免疫規(guī)劃工作的.各項(xiàng)要求，做到早安排，早部署，積極主動(dòng)，不等不靠，力爭(zhēng)提前完成，不能一拖再拖，影響全縣大局。至今仍有接種率達(dá)不到要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要對(duì)自己的問題作深刻反思，決不能讓這種現(xiàn)象再出現(xiàn)。

　　6、規(guī)范疫苗冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)把疫苗質(zhì)量關(guān)。疫苗存放必須符合規(guī)定的存放溫度。在疫苗的使用上必須按照“先進(jìn)先出，先短效期，后長(zhǎng)效期，”的原則，確保疫苗運(yùn)轉(zhuǎn)不出問題。

　　7、進(jìn)一步加大對(duì)《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)，堅(jiān)決杜絕各種事故的發(fā)生。

　　8、各單位針對(duì)存在的問題立即整改，將責(zé)任落實(shí)到人并將整改報(bào)告于4月25日前報(bào)縣衛(wèi)食藥局公衛(wèi)股，逾期不報(bào)的單位將對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談、通報(bào)等處理。

　　最后，衛(wèi)生院劉興印院長(zhǎng)就免疫規(guī)劃、傳染病防控、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等工作進(jìn)行了系統(tǒng)的要求，并對(duì)今后的工作開展做出了具體的安排部署，要求各相關(guān)部門、各村衛(wèi)生室高度重視免疫規(guī)劃工作的重要性，提高

　　對(duì)開展免疫規(guī)劃工作重要性的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，積極配合相關(guān)部門，尤其是要配合好衛(wèi)生院防保組的工作，對(duì)防保組下達(dá)的工作任務(wù)，必須按時(shí)保質(zhì)保量完成，衛(wèi)生院辦公室將把各種工作任務(wù)的完成情況納入年終考核，用考核的手段推進(jìn)工作的開展。

　　衛(wèi)生院

　　xx年5月25日

培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文 篇28

　　時(shí)間：20xx年9月11日17：00-18：00

　　地點(diǎn)：X項(xiàng)目部會(huì)議室

　　參加人員：

　　主持人：

　　記錄整理：

　　主要內(nèi)容：施工機(jī)具安全技術(shù)操作規(guī)程

　　一、混凝土攪拌機(jī)安全技術(shù)操作規(guī)程

　　1、攪拌機(jī)必須安置在堅(jiān)實(shí)的地方，用支架或支腳筒架穩(wěn)，不準(zhǔn)以輪胎代替支撐。

　　2、開動(dòng)攪拌機(jī)前應(yīng)檢查離合器、制動(dòng)器、鋼絲繩等應(yīng)良好，滾洞內(nèi)不得有異物。

　　3、進(jìn)料斗升起時(shí)，嚴(yán)禁任何人在料斗下面通過或停留。工作完畢后應(yīng)將料斗固定好。

　　4、運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，嚴(yán)禁將工具伸進(jìn)滾洞內(nèi)。

　　5、嚴(yán)禁無證操作、嚴(yán)禁操作時(shí)擅自離開工作崗位。

　　6、現(xiàn)場(chǎng)檢修時(shí)，應(yīng)固定好料斗，切斷電源。進(jìn)入滾筒時(shí)，外面應(yīng)有人監(jiān)護(hù)。

　　7、工作完畢后應(yīng)清洗機(jī)身內(nèi)混凝土，做好潤(rùn)滑保養(yǎng)，切斷電源鎖好箱門。

　　二、砂漿攪拌機(jī)安全技術(shù)操作規(guī)程

　　1、作業(yè)前檢查機(jī)械的各傳動(dòng)部分、工作裝置、防護(hù)裝置等應(yīng)牢固可靠，操作靈活。

　　2、啟動(dòng)后先經(jīng)空運(yùn)轉(zhuǎn)，檢查攪拌葉旋轉(zhuǎn)方向正確，方可邊加水邊加料進(jìn)行攪拌作業(yè)。

　　3、作業(yè)中不得用手或木棒等伸進(jìn)攪拌筒內(nèi)或在筒口清理灰漿。

　　4、作業(yè)中如發(fā)生故障不能運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，應(yīng)切斷電源將筒內(nèi)灰漿倒出，進(jìn)行檢修排除故障。

　　5、作業(yè)后應(yīng)做好攪拌機(jī)內(nèi)外的清洗、保養(yǎng)及場(chǎng)地的清潔工作。切斷電源，鎖好箱門。

　　三、鉆孔灌注樁機(jī)安全操作規(guī)程

　　1、起動(dòng)電壓降不超過額定電壓的10%。

　　2、電機(jī)的絕緣電阻不得小于0.5MΩ。

　　3、鉆桿的偏斜度不得超過全長(zhǎng)的1%，10米以上的鉆桿，不得在地面接好后一次吊裝，以防由自重造成彎曲變形。

　　4、鉆機(jī)應(yīng)放置平衡、堅(jiān)實(shí)。

　　5、起動(dòng)后，應(yīng)將操縱桿置空檔位置，空轉(zhuǎn)運(yùn)行，經(jīng)檢查確認(rèn)無誤后再進(jìn)行作業(yè)。

　　6、鉆孔時(shí)，如遇卡鉆，應(yīng)即切斷電源，在沒查清原因之前，不得強(qiáng)行起動(dòng)。

　　7、作業(yè)時(shí)，發(fā)生機(jī)架搖晃、移動(dòng)、偏斜等，應(yīng)立即停鉆，查明原因，處理后再進(jìn)行作業(yè)。

　　8、作業(yè)中，設(shè)專人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)電纜。如遇停電，應(yīng)將各控制器放置零位，切斷電源，將鉆頭接觸地面。

　　9、鉆孔時(shí)，發(fā)現(xiàn)緊固螺栓松動(dòng)時(shí)，應(yīng)停機(jī)及時(shí)處理。

　　10、作業(yè)后，將鉆頭下降至地面，各操縱桿置于空檔，切斷電源。

培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文 篇29

　　培訓(xùn)時(shí)間：

　　20xx年6月20日

　　地點(diǎn)：

　　工區(qū)會(huì)議室

　　主講人：

　　內(nèi)容

　　一、概念

　　鐵路營(yíng)業(yè)線是指已經(jīng)建成并投入運(yùn)輸生產(chǎn)使用的鐵路線路。鐵路線路安全保護(hù)區(qū)的范圍，從鐵路線路路堤坡腳、路塹坡頂或者鐵路橋梁外側(cè)起向外的距離分別為：

　　（一）城市市區(qū)，不少于8米；

　　（二）城市郊區(qū)居民居住區(qū)，不少于10米；

　　（三）村鎮(zhèn)居民居住區(qū)，不少于12米；

　　（四）其他地區(qū)，不少于15米。根據(jù)濟(jì)南鐵路局新的規(guī)定，保護(hù)區(qū)的范圍界定為50米。

　　二、施工場(chǎng)地設(shè)置安全基本要求

　　1、施工單位必須按照施工方案和施工現(xiàn)場(chǎng)條件，在保證施工人員安全、行車安全的總體要求下，修筑施工道路，選擇材料、構(gòu)件堆放地、搭設(shè)臨時(shí)設(shè)施和安置施工機(jī)具。

　　2、施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置在通過居民居住較密集的鐵路線旁時(shí)，應(yīng)事先張貼有關(guān)施工安全注意事項(xiàng)的通告和與地方有關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)系，并與周圍居民密切配合，做好安全宣傳工作。

　　3、在施工現(xiàn)場(chǎng)四周，通行道路路口等地須設(shè)立安全標(biāo)志和警示牌；施工現(xiàn)場(chǎng)周圍和懸崖、陡坡處應(yīng)設(shè)立防護(hù)柵欄；施工現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)處所，應(yīng)懸掛危險(xiǎn)或禁止通行的明顯標(biāo)志，夜間應(yīng)以紅燈示警。

　　4、如須在山溝、坡腳、河岸設(shè)置臨時(shí)設(shè)施，應(yīng)事先了解該處地形和山洪情況，采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施。

　　5、施工材料堆放地，應(yīng)避免在靠近高壓線、消防栓、煤氣輸氣管路和人員通行密度較大的地區(qū)，如因條件限制必須設(shè)置在上述地區(qū)，應(yīng)保持規(guī)定的安全距離或采取有效的安全防護(hù)措施。

　　6、在自然光線不足的地點(diǎn)（峽谷、溝渠、隧道內(nèi)等地點(diǎn)）或必須進(jìn)行夜間施工的場(chǎng)地，必須設(shè)置足夠的照明燈具。易燃、易爆場(chǎng)所應(yīng)采用防爆燈具，并有防止觸電的安全措施。

　　三、施工現(xiàn)場(chǎng)道路安全要求

　　1、施工現(xiàn)場(chǎng)道路應(yīng)平整、堅(jiān)實(shí)，并在道路兩側(cè)設(shè)置簡(jiǎn)易排水溝。車輛行駛道路的寬度不得小于3.5m。

　　2、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)道路必須跨越行車鐵路時(shí)，必須經(jīng)有關(guān)部門同意后鋪設(shè)簡(jiǎn)易平交道，并在道口設(shè)置防護(hù)或派專人看守道口。

　　3、施工現(xiàn)場(chǎng)道路必須跨越既有溝、槽和小河溝時(shí)，應(yīng)搭設(shè)臨時(shí)便橋。其寬度為：人行便橋不小于0.8m；手推車便橋不小于1.5m；汽車便橋不小于3.5m。便橋必須基礎(chǔ)牢固，橋面平整。人、車混用便橋必須派專人看守，保持通行安全。

　　4、在車輛、行人較多或狹窄道路與施工道路相連處，進(jìn)出口應(yīng)設(shè)置警示牌，車輛必須慢行，必要時(shí)應(yīng)設(shè)專人防護(hù)。

　　5、應(yīng)保持施工道路暢通，一切施工材料不能堆放在道路兩側(cè)。如遇雨、雪、冰、霜天氣，應(yīng)采取防滑措施。

　　四、施工用電及用水安全要求

　　1、施工現(xiàn)場(chǎng)架設(shè)臨時(shí)照明和動(dòng)力設(shè)備線路，應(yīng)由持有專業(yè)證書的電工執(zhí)行。凡施工期在一年以上的工地，其臨時(shí)照明和動(dòng)力設(shè)備線路應(yīng)符合正式工程標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、電器設(shè)備及線路，必須絕緣良好。裸露的'帶電導(dǎo)體，應(yīng)設(shè)置安全遮欄和警示牌。移動(dòng)使用的電器設(shè)備線路，應(yīng)采用軟橡膠電纜電線。

　　3、用電設(shè)備應(yīng)實(shí)行一機(jī)一閘一漏（漏電保護(hù)器）一箱（配電箱）；漏電保護(hù)裝置應(yīng)與設(shè)備相匹配，不得用一個(gè)開關(guān)直接控制二臺(tái)及以上的用電設(shè)備。

　　4、設(shè)置在露天的電氣開關(guān)，必須裝設(shè)配電箱，箱底距地面高度不得小于1.5m，并采取防火、防水措施，派專人管理。

　　5、架設(shè)的電線路距地面最小距離應(yīng)保持2.5m的高度，并應(yīng)定期檢查維修。電線桿基腳應(yīng)采取必要的防腐措施。不準(zhǔn)將臨時(shí)電線路纏掛在樹木、接觸網(wǎng)塔柱、腳手架、橋欄桿等物件上，必須按規(guī)定安設(shè)在絕緣支撐物上，保證線路穩(wěn)固、絕緣良好。

　　6、靠近行車線路旁的施工用電線路，不得侵入鐵路限界內(nèi)，更應(yīng)架設(shè)穩(wěn)固，防止列車通過時(shí)因產(chǎn)生風(fēng)力和振動(dòng)使電線墜落或電線支撐物倒塌，發(fā)生觸電事故和影響行車安全。

　　7、嚴(yán)禁用單相三孔（接地保護(hù)線插孔）插座代替三相插座和將電線直接插入插座內(nèi)使用。嚴(yán)禁用其他金屬絲替代熔斷絲。拆除電源線時(shí)，應(yīng)先切斷總電源后方可進(jìn)行，并不得留有可能帶電的裸露導(dǎo)線。

　　8、工地用水應(yīng)遵照環(huán)保的有關(guān)規(guī)定和施工、消防、飲用等方面的需用量統(tǒng)籌布置。

　　9、工地用水的設(shè)備、管路應(yīng)專人管理，定期檢查、維修。水管、水槽的接口應(yīng)嚴(yán)密，防止漏水。

　　10、生產(chǎn)用水和人員飲用水應(yīng)分開使用，防止污染食用水。大量用水的場(chǎng)所，如篩洗砂石、養(yǎng)護(hù)混凝土等現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)做好排水處理，防止任其漫流，隨意排人附近溝渠和農(nóng)田，污染環(huán)境，損毀農(nóng)作物，破壞線路基礎(chǔ)。

　　11、工地蓄水池要加蓋、加鎖，或設(shè)圍欄，臨時(shí)水箱的架設(shè)必須牢固可靠。

　　12、寒冷地區(qū)冬季施工的給水管路應(yīng)深埋于冰凍線以下或采取其他防凍措施。

　　五、施工現(xiàn)場(chǎng)材料堆放安全要求

　　1、施工現(xiàn)場(chǎng)的材料堆放場(chǎng)所必須配足消防設(shè)備，消防用水保證充足，嚴(yán)禁煙火。

　　2、材料堆放應(yīng)按不同品種、規(guī)格分類存放，堆碼整齊穩(wěn)固。易燃、易爆物品不得存放在同一庫(kù)房，更不能與其他物品混裝混存。

　　3、袋裝水泥堆碼高度不得超過10袋，必須自上而下取用。鋼模板應(yīng)按規(guī)格堆放整齊，木模板上的鐵釘應(yīng)拔掉或打平。

　　4、所有材料堆放不得妨礙施工道路暢通，不得侵入鐵路建筑限界之內(nèi)。

　　六、施工臨時(shí)房屋設(shè)置安全要求

　　1、施工臨時(shí)房屋布局應(yīng)符合消防安全的規(guī)定，各類房屋、席棚、料場(chǎng)等應(yīng)留有足夠的消防安全通道。

　　2、工地辦公室、宿舍、料庫(kù)等，禁止用電爐。寒冷地區(qū)室內(nèi)設(shè)置爐灶取暖時(shí)，應(yīng)有專人管理，爐灶的煙囪必須符合消防規(guī)定和有預(yù)防煤氣中毒的措施。

　　3、工地宿舍和廚房盡量考慮建于工地上風(fēng)地帶，減少施工煙、塵對(duì)人體的侵害。建于河岸、溝渠旁時(shí)，應(yīng)考慮防洪措施。房舍基礎(chǔ)應(yīng)夯實(shí)，松土帶、基礎(chǔ)應(yīng)墊以片石，保證房舍穩(wěn)固，防止遇大風(fēng)和暴雨天氣造成房屋倒塌傷人事故。

　　七、具體要求

　　1、加強(qiáng)作業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作，明白確保既有線行車安全的重要性，嚴(yán)禁朝既有線方向拋物。

　　2、在臨近既有線施工時(shí)，各單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控，服從濟(jì)南鐵路局相關(guān)車間監(jiān)控人員現(xiàn)場(chǎng)命令。

　　3、在臨近既有線施工必須使用吊車時(shí)，吊車擺臂不得朝向既有線，必須從線路外側(cè)吊板或吊物。

培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文 篇30

　　消防安全培訓(xùn)會(huì)議記錄(2)

　　會(huì)議時(shí)間20xx年7月23日

　　會(huì)議地點(diǎn)三樓會(huì)議室和酒店外場(chǎng)

　　會(huì)議主持人

　　會(huì)議記錄人

　　參會(huì)人員酒店全體員工

　　會(huì)議主要內(nèi)容

　　消防演習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容

　　一、在職員工必須具備的能力。

　　1、所有員工必須接受消防知識(shí)及實(shí)用技能的培訓(xùn),必須做到一懂、二知、三會(huì)。一懂:緊急情況下安全疏散，二知:火警電話號(hào)碼119滅火器材的放置地點(diǎn)和位置，三會(huì):會(huì)報(bào)火警會(huì)使用滅火器會(huì)撲救初起火。

　　2、結(jié)合酒店及員工所在崗位的特點(diǎn),做好針對(duì)性的消防培訓(xùn)。

　　3、定期做消防演習(xí)及消防知識(shí)的再培訓(xùn)。

　　4、入職員工須經(jīng)過保衛(wèi)消防培訓(xùn)后,方可上崗。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容如下:

　　1、簡(jiǎn)單火災(zāi)撲救知識(shí)、逃生方法(理論知識(shí)講解);

　　《1》簡(jiǎn)單火災(zāi)撲救知識(shí)：發(fā)生火災(zāi)時(shí)的處理程序

　　A、一般火災(zāi)的處理程序(以下不包括特殊情況)

　　1、一般情況下，發(fā)生火災(zāi)后應(yīng)同時(shí)及時(shí)報(bào)警、同時(shí)組織滅火、同時(shí)組織人員疏散;

　　2、當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)只有一個(gè)人時(shí)，應(yīng)一邊呼救，一邊進(jìn)行處理，必須盡快報(bào)警，邊跑邊呼叫，以便取得他人的幫助;

　　3、報(bào)警電話：公安消防隊(duì)“119”公司消防控制室：內(nèi)線：35630或者35606外線：3575630或者3575606

　　B、報(bào)警時(shí)應(yīng)注意什么問題?發(fā)現(xiàn)火災(zāi)迅速撥打火警電話119。報(bào)警時(shí)沉著冷靜，要講清詳細(xì)地址、起火部位、著火物質(zhì)、火勢(shì)大小、報(bào)警人姓名及電話號(hào)碼，并派人到路口迎候消防車。

　　C、發(fā)生火災(zāi)時(shí)如何救人?

　　1、緩和救人法：在被火圍困人員較多時(shí)，可先將人員疏散到本樓相對(duì)較安全的其它地方，再設(shè)法轉(zhuǎn)移到地面;

　　2、轉(zhuǎn)移救人法：出口被封鎖時(shí)引導(dǎo)被困人員疏散到屋頂或其他安全地點(diǎn)，利用各種方法通知地面人員，等待救援;

　　3、架梯救人法：利用各種梯和登高工具搶救被困人員;

　　4、繩管救人法：利用建筑物的室外各種管道或室內(nèi)可利用的繩索實(shí)施滑降;

　　5、控制救人法：用消防水槍控制防火樓梯的火勢(shì)，將人員從防火梯疏散下來;

　　6、拉網(wǎng)救人法：發(fā)生有人急欲縱身跳樓時(shí)，可用大衣、被褥、帆布等拉成一個(gè)“救生網(wǎng)”搶救人員;

　　《2》自救逃生方法：當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時(shí)應(yīng)立即組織人員撲火、疏散并及時(shí)報(bào)警，必要時(shí)應(yīng)利用各種通道逃生，如：

　　(1)利用就近門窗

　　(2)利用落水管

　　(3)利用成品布代替繩索

　　(4)利用消防水帶代替繩索。如無任何逃生方法，可到地面人員看得到的地方大聲呼救。

　　注意：逃生時(shí)應(yīng)采用彎腰的姿勢(shì)，并利用隨身毛巾或衣物等捂住嘴和鼻子，以免吸入煙霧中毒，絕不能躲到某個(gè)角落里。

　　2、怎樣使用滅火器，現(xiàn)場(chǎng)示范;

　　《1》滅火器的使用方法與滅火類別本公司范圍內(nèi)所配備的滅火器均為ABC類干粉滅火器

　　(1)、ABC滅火器可以滅哪些種類的火災(zāi)

　　1、撲救A類火災(zāi);指含碳固體可燃物，如木材、棉、毛、麻、紙張等燃燒的火災(zāi);

　　2、撲救B類火災(zāi);指甲、乙、丙類液體，如汽油、煤油、甲醇、乙醚、丙酮等燃燒的火災(zāi);

　　3、撲救C類火災(zāi);指可燃?xì)怏w，如煤氣、天然氣、甲烷、乙炔、氫氣等燃燒的火

培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文 篇31

　　培訓(xùn)時(shí)間：20xx年X月XX日下午3:00

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：會(huì)議室

　　主持人：（姓名）

　　培訓(xùn)內(nèi)容：內(nèi)部控制制度培訓(xùn)出席人：（姓名）

　　培訓(xùn)主要內(nèi)容：

　　一、相關(guān)政策解讀

　　1、《采購(gòu)管理辦法和資產(chǎn)管理辦法》

　　2、《預(yù)算管理辦法》

　　3、《財(cái)務(wù)收支管理辦法》

　　二、如何開展內(nèi)部控制工作

　　1、了解單位組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)管理結(jié)構(gòu)。

　　2、對(duì)本單位業(yè)務(wù)活動(dòng)的流程和適用的法律法規(guī)進(jìn)行全面梳理，找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

　　3、根據(jù)找出的.風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、結(jié)合現(xiàn)行的法律法規(guī)，來選擇具體應(yīng)對(duì)措施，建立健全內(nèi)部管理制度。

　　4、采取有效監(jiān)督措施切實(shí)保障各項(xiàng)制度得到貫徹實(shí)施。

　　5、對(duì)單位內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)價(jià)并不斷完善。