縣人事局2014年主要工作計劃
2、加強領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍建設。堅持理論聯(lián)系實際,圍繞立黨為公、執(zhí)政為民為核心,認真搞好分析評議,扎實抓好整改。通過改進作風,完善黨的組織生活制度,切實加強對黨員干部的管理和監(jiān)督,著力提高全面建設和解決自身問題的能力。
3、加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政責任制,通過加強廉政教育、深化干部人事制度改革、推行政務公開、深入開展?jié)M意單位、文明機關(guān)創(chuàng)建活動等,進一步完善保廉反腐體系,增強拒腐防變和抵御各種風險的能力。
4、加強工作作風建設。結(jié)合機關(guān)效能建設、文明機關(guān)創(chuàng)建等活動,繼續(xù)在打造人事服務品牌、強化公共服務職能上下功夫,在推進依法行政、提高依法辦事能力上下功夫,在克難攻堅、服務大局、創(chuàng)新發(fā)展上下功夫,努力把我局建設成為讓黨和政府信任、讓人民群眾滿意的政府部門。