綠化競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿（通用3篇）
綠化競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，大家上午好!我是來(lái)自10，我演講的題目是“共建家園，綠色夢(mèng)想”。
生態(tài)文明，是現(xiàn)代社會(huì)的一顆溫暖幸福的種子，由遠(yuǎn)古傳到了現(xiàn)在，由一方蔓延了全世界。21世紀(jì)呼喚生態(tài)環(huán)保，還青山一片綠色，還秀水一片清澈，還藍(lán)天一片純凈……這是時(shí)代賦予你我他的責(zé)任，也是我們要共同致力實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想。
我們只有一個(gè)地球，在需要珍愛(ài)生命的同時(shí)，我們首先需要一個(gè)生態(tài)文明的發(fā)展環(huán)境! 創(chuàng)建國(guó)家園林城市是我們?yōu)榱斯步ňG色宜居家園的一個(gè)系統(tǒng)工程，它涉及到城市的規(guī)劃、建設(shè)、管理等方方面面，并在所有領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)這一目標(biāo)需要各級(jí)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，需要各單位和各部門(mén)的密切合作，全社會(huì)共同參與，最關(guān)鍵的事情之一是我們已經(jīng)擁有了一個(gè)高效順暢的管理體系。
我們的10在全市創(chuàng)建國(guó)家園林城市迎檢動(dòng)員會(huì)議上講到“10”工作以來(lái)，全市上下做了大量工作，取得了明顯成效。先后實(shí)施10提升改造、10綠化等大型工程11項(xiàng)，綠化新建庭院、小區(qū)21個(gè)，種植各類(lèi)綠化苗木400余萬(wàn)株，新增綠地面積629萬(wàn)平方米。目前，建成區(qū)綠化覆蓋率、綠地率分別達(dá)到10平方米;城市污水處理率和城市生活垃圾無(wú)害化處理率分別達(dá)10，供熱分戶(hù)計(jì)量收費(fèi)比例達(dá)到10。
這些指標(biāo)，均已達(dá)到或超過(guò)國(guó)家園林城市標(biāo)準(zhǔn)。”事實(shí)證明，我們的辛勞與付出實(shí)現(xiàn)了突破，我們的努力與期盼獲得了回報(bào)!現(xiàn)在距離國(guó)家驗(yàn)收已經(jīng)近在咫尺，形勢(shì)非常嚴(yán)峻，時(shí)間非常緊迫。我們一定要充分調(diào)動(dòng)工作積極性、發(fā)
揮主觀能動(dòng)性，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“創(chuàng)城”工作上來(lái)，確保“創(chuàng)城”工作取得圓滿(mǎn)成功。
園林城的建設(shè)代表著一種綜合實(shí)力的提升，不僅僅要體現(xiàn)在環(huán)境生態(tài)上，也與我們的實(shí)際工作息息相關(guān)。今年以來(lái)，市10局緊緊圍繞10的安排部署，著力完善促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化和主體功能區(qū)建設(shè)的公共財(cái)政體系建設(shè)，圍繞實(shí)現(xiàn)保障民生、促進(jìn)發(fā)展、生態(tài)改善、社會(huì)進(jìn)步的目標(biāo)，為創(chuàng)城工作作出了積極努力。
首先，大力壓減一般性支出。按照中央出臺(tái)的“八項(xiàng)規(guī)定”的相關(guān)要求，對(duì)財(cái)政干部職工切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾提出明確要求，進(jìn)一步強(qiáng)化了“牢固樹(shù)立節(jié)儉意識(shí)，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，不該花的錢(qián)堅(jiān)決不花，該花的錢(qián)也要緊著花”等觀念。并圍繞厲行節(jié)約、降低行政成本等內(nèi)容對(duì)局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度進(jìn)行了修訂。
其次，大力保障民生和重點(diǎn)支出。區(qū)分輕重緩急，優(yōu)先考慮民生、優(yōu)先保障民生，確保各項(xiàng)民生政策落實(shí)到位，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦好事、辦實(shí)事。加大對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)區(qū)域的支持，集中財(cái)力辦大事。要向基層傾斜，提高基層10保障能力。提高對(duì)生態(tài)文明建設(shè)的重視程度，完善財(cái)政投入和調(diào)控機(jī)制。按照黨的十八大關(guān)于將生態(tài)文明建設(shè)納入“10”的總體布局，持續(xù)加大生態(tài)文明投入，創(chuàng)新政策設(shè)計(jì)，突出支持重點(diǎn)。
再次，大力發(fā)揮10資金引導(dǎo)作用。用活10資金，放大財(cái)政支出效應(yīng)，注重財(cái)政與金融的結(jié)合，用10資金作“引子”，充分發(fā)揮10資金的引導(dǎo)作用，放大10支持效果，積極探索、
大膽嘗試，努力將10合作這篇大文章做活，更好地發(fā)揮財(cái)政“四兩撥千斤”的作用，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更多的資金支持。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，“暢想10夢(mèng)，共建園林城”是我們共同的方向，我的家鄉(xiāng)在10，我的夢(mèng)想在10，能為我的家鄉(xiāng)增添一抹綠色，是我的夙愿更是我的榮耀!
謝謝大家!
綠化競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 篇2
拿破侖說(shuō)過(guò)“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。那么，不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的職員不是好職員。更多競(jìng)聘上崗演講稿盡在第一范文網(wǎng)。
當(dāng)然，如果我競(jìng)聘上了，我不能因?yàn)樵黾恿斯芾砉ぷ鞫湃瘟藞@林處的監(jiān)控與把關(guān)，尤其是不能放松其工程合同和統(tǒng)一意識(shí)形態(tài)即園林文化和__品牌的整合工作。
如果我當(dāng)選了副總經(jīng)理，我會(huì)在園林處提升一副主任，我繼續(xù)兼任園林處主任一職。可以說(shuō)，園林處和裝飾處性質(zhì)基本吻合，這兩個(gè)處室的管理章程和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制可以資源共享起碼有大部分是可以互相借鑒。
如果把各程序規(guī)范化了、流程化了，格式化了，管理也就上路了。
為什么我要在今年從園林處的業(yè)務(wù)操作上只當(dāng)穿針引線人，為什么要從具體的事務(wù)中脫身出來(lái)?當(dāng)然，一是在著力培養(yǎng)人才，其二呢?其二就是要狠抓管理，要不然，我們園林處就會(huì)形成日常事務(wù)無(wú)專(zhuān)人管，發(fā)展方向無(wú)有心人看，經(jīng)濟(jì)關(guān)健點(diǎn)無(wú)慧眼去識(shí)，我們要力求各方修煉啊，不修道無(wú)法力，不修心無(wú)定數(shù)。
關(guān)于抓好園林和裝飾這兩塊問(wèn)題不大，問(wèn)題是如何抓好設(shè)計(jì)院行政管理這一塊，我想，這肯定是大家最關(guān)心的問(wèn)題。
目前設(shè)計(jì)院業(yè)務(wù)跟不上不完全是技術(shù)上的問(wèn)題，通過(guò)我的分析，在這方面有客觀方面的原因，但也有主觀上的原因。
首先，設(shè)計(jì)院年青人多，年青人需要有經(jīng)驗(yàn)的師傅帶，需要多動(dòng)手多開(kāi)闊視野這是一方面，同時(shí)，年青人還需要一個(gè)“家”的感覺(jué)。我們?yōu)槭裁床话压?huì)這個(gè)組織的作用很好的發(fā)揮出來(lái)呢?
我記得我們?cè)诠S里把工會(huì)俱樂(lè)部叫做“工人之家”，工會(huì)要有一點(diǎn)預(yù)算資金，要聽(tīng)一聽(tīng)他(她)們的傾訴，要為員工實(shí)實(shí)在在了解和解決一些困難，要精心營(yíng)造一種輕松愉快的環(huán)境和氣氛，和員工誠(chéng)心無(wú)障礙交流，要組織一些娛樂(lè)活動(dòng)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，要讓他(她)們心情好、生活好、工作好，這樣，當(dāng)然他(她)們就有利完成范圍內(nèi)的任務(wù)更能提升基本技能。
其次，沒(méi)有一套對(duì)員工的激勵(lì)機(jī)制是不夠的，我覺(jué)得，我們園林處現(xiàn)制定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制可以先向裝飾處推廣，推廣成功過(guò)后就可以把一些通用部分向全院推廣，盡量使管理工作落到細(xì)處，落到了細(xì)處就落到了實(shí)處，要使求上進(jìn)、有作為的人得到充分的肯定，這個(gè)肯定不僅是在業(yè)務(wù)提成上體現(xiàn)，更可以在富有人情味和挑戰(zhàn)氣氛的形式上體現(xiàn)，這樣，員工的工作熱情會(huì)見(jiàn)漲，其潛力會(huì)得到充分挖掘，從商業(yè)的角度來(lái)說(shuō)就是信價(jià)比會(huì)更高。
如果經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核到了位，那么工資考核也簡(jiǎn)單易行了，工資考核能體現(xiàn)了多勞多得，能夠揣掉了大鍋飯，能夠真正實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶，自然，懶漢也就少了或者是沒(méi)有了，這樣，還怕任務(wù)沒(méi)有人做嗎?還怕人多而能力不夠，能力發(fā)一些文章，我們盡量可以把我們的工作變得有生氣一些，交流方式不僅可以通過(guò)上課或是座談來(lái)完成，也可以通過(guò)走出去進(jìn)行戶(hù)外活動(dòng)，讓大家多吸取一些新鮮空氣，多開(kāi)闊一點(diǎn)行業(yè)視野，當(dāng)然，我們還得有目標(biāo)性的去走動(dòng)，有相關(guān)人事給我們作介紹，有一些專(zhuān)業(yè)上的課題可以在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行探討，有這樣的環(huán)境和氣氛其效果當(dāng)然會(huì)是事半功倍啊。
為了更好的在設(shè)計(jì)院做好副總經(jīng)理一職，我還必須不斷學(xué)習(xí)，不僅是學(xué)好園林相關(guān)知識(shí)，還要學(xué)習(xí)一些建筑與規(guī)劃方面的知識(shí)，要學(xué)習(xí)企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)方面的知識(shí)。為了把我們的設(shè)計(jì)院各方工作做得更出色，我一定會(huì)盡自己的最大努力，全心全意為員工服務(wù)，全心全意為公司盡職，全心全意為_(kāi)_奉獻(xiàn)，請(qǐng)大家監(jiān)督。
綠化競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，同事們：
大家好!
我們綠化隊(duì)作為園林處的下屬二級(jí)機(jī)構(gòu)，其做好、為綠化隊(duì)的重要職能。而對(duì)綠化隊(duì)的要求就是能在第一時(shí)間完成緊急、繁重的綠化任務(wù)，突擊檢查各類(lèi)綠化工程。要做好這項(xiàng)工作不是一個(gè)人或幾個(gè)人就能做的，它需要所有人的努力;要做好綠化隊(duì)的工作不僅需要扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)還需要較強(qiáng)的處理問(wèn)題的能和奉獻(xiàn)精神。這肯定是一個(gè)挑戰(zhàn)，但我今天就是為應(yīng)對(duì)這個(gè)園林競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿演講的挑戰(zhàn)而來(lái)，我想我能做好!
下面，做一下自我介紹：
我叫，今年35歲，中共黨員，曾在部隊(duì)服役，之后從事過(guò)事業(yè)單位黨團(tuán)工作，辦公室主任工作，現(xiàn)在一直從事綠化隊(duì)的管理工作。今天，我競(jìng)聘的崗位是園林處綠化隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)之職。工作十多年來(lái)，我干一行愛(ài)一行，干一行專(zhuān)一行，對(duì)各種工作積極面對(duì)。我在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，我的各方面素質(zhì)都有了很大提高，我綜合素質(zhì)表現(xiàn)如下：
一是具有較好的個(gè)人素質(zhì)和政治素質(zhì)。兩年軍旅生涯的摸爬滾打，培養(yǎng)造就了自己光明磊落、做事一絲不茍的品德和較好的口碑。我個(gè)人的性格特點(diǎn)是做事追求完美，無(wú)論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭(zhēng)達(dá)到一流水平。同時(shí)，身為黨員的我講原則，講黨性，講奉獻(xiàn)，能夠體現(xiàn)出作為一名黨員所應(yīng)具備的素質(zhì)，這也是我的林業(yè)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿競(jìng)聘成功的保證。 一枝筆寫(xiě)作事務(wù)所
二是具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力。我在園林處工作了八年，在綠化隊(duì)主持工作也三年了，這每一次的工作變遷，對(duì)我的人生都是一次管理能力的巨大飛躍，對(duì)我個(gè)人都是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累。由我?guī)ш?duì)三年來(lái)，在園林處的年度考核中，我們隊(duì)總是名列前茅。工作中，我們以團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子為重，關(guān)心、體貼困難職工，帶領(lǐng)綠化隊(duì)全體職工作出了很大成績(jī)，我也獲得了“建設(shè)標(biāo)兵”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
當(dāng)前，我市的園林城市建設(shè)正在如火如荼的進(jìn)行中，我甘愿在這緊急關(guān)頭，臨危受命，接受組織的挑選，為成功創(chuàng)建園林城市出一把力。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài)，讓我走上這個(gè)干部競(jìng)聘上崗演講稿工作崗位，我將以百分百的熱情投入到工作中，并做到以下幾點(diǎn)：
第一，擺正位置，搞好團(tuán)結(jié)，做好本職工作
多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，同事之間團(tuán)結(jié)比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面，我一定要擺正位置，正確認(rèn)識(shí)和看待自己，胸懷全局，當(dāng)好綠化隊(duì)的“總管家”。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說(shuō)真話，辦實(shí)事，求實(shí)效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團(tuán)結(jié)他們一道獻(xiàn)身我市的綠化事業(yè)。
第二，廉潔自律、轉(zhuǎn)變思維方式，當(dāng)好“火車(chē)頭”
“心底無(wú)私天地寬”一直就是我的座右銘，我深知，只有處處以身作則，嚴(yán)以律己、廉潔奉公，才會(huì)成為一名合格的綠化工作人員。為此，我將牢固樹(shù)立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的作風(fēng)，樹(shù)立正確的地位觀、利益觀，緊緊圍繞我市創(chuàng)建園林城市的總體工作要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變現(xiàn)有思維方式，使其能夠指導(dǎo)更實(shí)際的工作。同時(shí)，“火車(chē)快不快,全靠車(chē)頭帶”，積極發(fā)揚(yáng)敢打硬仗的優(yōu)良作風(fēng)，帶領(lǐng)隊(duì)伍在創(chuàng)建園林城市中發(fā)揮極好的作用。
第三，響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，積極開(kāi)展精細(xì)化綠化管理
我將圍繞園林處的發(fā)展大局，認(rèn)真抓好精細(xì)化管理;帶領(lǐng)一線職工競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿把精細(xì)化管理作為事業(yè)發(fā)展的真實(shí)行動(dòng)，樹(shù)立主人翁意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感。
一是嚴(yán)格按照上級(jí)指示精神開(kāi)展工作。我將嚴(yán)格按照書(shū)記講話精神，按照“學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實(shí)效”的工作要求，從大局出發(fā)認(rèn)真實(shí)施精細(xì)化管理，全身心地投入到園林事業(yè)中去。
二是積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理。我將嚴(yán)格按照“五定”的總體承包方案，嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)制度，實(shí)行綜合效能監(jiān)察，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰制度，使我市的各綠化設(shè)施保持完好。
三是認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制和各項(xiàng)考核制度。我們可以借鑒洛陽(yáng)市園林工作處的經(jīng)驗(yàn)，制度科學(xué)的管理制度，并將責(zé)任落實(shí)到人，同時(shí)還要把考核制度做好，使其形成強(qiáng)有力的約束和激勵(lì)機(jī)制。
第四，加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，適應(yīng)未來(lái)工作的需要
我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)八屆人大七次會(huì)議的講話精神，不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理能力。在為綠化事業(yè)的奮斗中樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺(jué)經(jīng)受考驗(yàn)，在紛繁復(fù)雜的社會(huì)里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠(chéng)的心奉獻(xiàn)給綠化事業(yè)。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委，“活到老學(xué)到老，不看輕別人;記住和吸收別人的長(zhǎng)處，爭(zhēng)取做人的零缺陷”這些一直是我的座右銘。在以后的工作中，我還將增以此為行為標(biāo)準(zhǔn)，努力加自身與人與社會(huì)的溝通能力和交往能力，管理能力，以更好的適應(yīng)未來(lái)工作的需要。
我的競(jìng)職演講稿 演講結(jié)束，謝謝大家!