公立幼兒園后勤處主任競聘演講稿(通用27篇)
公立幼兒園后勤處主任競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事們:
大家晚上好!
今天集團上任命我為地測防治水副科長。
首先,我衷心感謝各位領導的器重和厚愛,感謝大家對我的信任和支持!
任命我擔任這個中層職務,不僅是對我的一種認同與接受。坦率地講,擔任副科長職務對于我來說一切都得從頭開始,因為作為某地測防治水副科長,工作站位更高了,工作職責更大了,工作思路更廣了,對于這些不同的變化,我都必須從頭學習,必須向在座的各位虛心地學習,向實踐學習,敬請各位領導、各位同事多予支持和幫助。
在今后的工作中,我堅決服從礦領導的決策決議,在思想上和行動上與組織保持高度的一致,同時加強學習,嚴于律己,恪盡職守,勤奮工作,盡快完成角色轉變,發揮好副職的參謀、助手作用,堅決維護、執行科長的各項決策,工作中做到“到位不越位”,與班子其他成員搞好協調配合,積極獻言獻策,盡自己最大的努力為集輸站的發展作出自己的貢獻。我有決心,礦領導的堅強領導下,在科長的正確帶領下,各位同事的齊心合力,我們圓滿一定會完成好各項工作任務,向組織交上一份滿意的答卷。
公立幼兒園后勤處主任競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導,各位老師:
大家好!
記得有人說過:“人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發揮了個人能力的20%”,很早的時候我就知道這句話。這么多年來,無論從事什么工作,無論遇到怎樣的挑戰,我都深深的相信自己。今天我站在這里參加后勤主任的競聘,也是憑借著這個信念。我自信我有能力承擔這一重任。
我競選的原因是由感動到熱愛、由熱愛到追求,在后勤工作的某年中,我時時處處被后勤教師的工作精神所感動著,后勤的大多數教師,特別是老教師,在集中并校以前都是各村小的校長和教學的精英,集中并校后,由于工作的需要,他們自愿走下了講臺,給更多的年輕教師騰出施展才華,實現抱負的空間;早晨,他們迎著第一縷晨曦來到學校,晚上,有的人披星戴月而歸,有的人卻吃在學校、住在學校,有家不能回,他們每個人除盡職盡責地完成本職工作以外,其余的勞動也毫不懈怠;說他們像農民,他們卻以文縐縐的詞語讓人感受到那種書生氣,說他們像學者,他們卷起褲筒、擼起袖子,勞動起來又是那么地像地道的農民。燒火的徐景林老師,某某歲的年齡,自己推煤、扒灰,三個大灶,一個小鍋爐,日復一日,年復一年,已在這個平凡的工作崗位上默默耕耘了十個春秋;十年如一日,從未因個人原因晚過一頓飯菜。清晨,當我們還在睡夢中時,他已點燃了爐灶,開始了一天塵土飛揚,孤單而繁重的工作。
簡單機械,日復一日的工作,如果讓我們每個人保持一天、兩天、一個月、兩個月、一年、兩年這也許很簡單,可要讓我們做到準時、準點、保質、保量地完成工作任務,而且做到日復一日、年復一年,這的確很難,但我們后勤大多數崗位就是這樣的崗位;這就是我們后勤教師的一種責任,一種使命,一種豁達的人生境界,也正是如此,后勤的教師,工作起來是那么地樂觀,他們已經從一個全新的角度詮釋了教育的內涵,他們以一顆平常的心干著看似簡單而又平凡的工作,在普通的崗位上,他們同樣地塑造了教師的偉大形象,他們同樣是為了教育事業嘔心瀝血,同樣是對教育事業的一片赤誠。
教師的理想并不只是表現在三尺講臺上,在后勤同樣有一方熱土,有一片藍天,在后勤工作中,我們同樣可以做得更好。骨干教師、教學能手、優秀班主任固然讓人羨慕,但孩子們吃得好、睡著香,在愉悅的環境中學習、健康成長,我們同樣可以打造出優良的服務窗口,并把這個服務亮點展示給我們的領導,展示給我們的兄弟學校,我們得到的一樣有榮譽、一樣有掌聲,更有的是一種尊重。
在后勤工作中,因為感動,所以我熱愛后勤這份事業;因為我熱愛后勤這份事業,所以我追求。今天競聘總務主任后備干部人選,我也許不是最好的,但我相信我是最努力的。我對總務主任的工作設想有以下幾個方面:
一 樹立服務育人的理念,全心全意為教育教學服務,為全體師生服務。
二 制定詳細的工作計劃,定期進行工作總結,廣泛聽取師生意見。增強服務意識,提高服務質量。
三 食堂的管理:
把食堂衛生和食品安全放在突出位置,為師生的健康負責,為師生的安全負責;建立嚴格的考評機制,層層落實責任狀;食品采購、保管、加工某某某管理,各環節手續健全,分工明確,責任到人,嚴格執行誰主管、誰負責,誰在崗、誰負責;科學安排好食譜,抓好營養配餐,讓學生吃得飽,吃得好。
四 保育組的管理:
保育員的宿舍管理,其實是班級管理的一個外延;說白了,保育員就是孩子的生活父母,保育員的一言一行有意無意的都會影響到孩子的發展,影響到他的健康。萬事德為先,保育員只有在本職工作上對孩子傾注滿腔熱血了,孩子們的身心才會健康成長,才能養成良好的生活習慣,形成良好的品格。
對于保育組的管理,主要從安全、紀律、衛生幾個方面進行常抓不懈,警鐘長鳴。
五 三供組做到水暖電的有效供應,定期對三供系統進行檢查和維修,確保三供設備及時投入使用。保證師生每天能喝上開水,保證宿舍、教室、餐廳的及時供暖,保證師生正常的學習、生活工作秩序。
六 門衛人員嚴格執行崗位職責,工作盡職盡責,嚴防安全事故的發生。
七 做好學校資產的登記、保管及維修工作。
八 利用上班時間或假期做好校舍的簡單修繕工作。
九 后勤人員的考核,制定嚴格的考核方案,充分發揮民主作用,讓后勤各個崗位的閃光點充分展現出來,以表獎先進的形式促進后勤每位職工的積極性。
十 開源節流。能自己做的事,就自己做,能節儉的就節儉;不浪費學校的一分錢。節水、節煤、節電從身邊的小事做起,從自我做起。
十一 協助學校抓好基地建設,要求教師做到的事情,自己首先要做到;要求教師完成的工作,自己首先去完成。嚴于律己,率先垂范。
十二 不斷地進行學習,提高自身的業務素質,利用信息技術,讓后勤的管理借鑒到名校管理,結合學校實際情況,使學校后勤工作更科學、更規范、更系統,在工作中不斷完善自己,不斷創新,使后勤工作再上新臺階。
十三 堅持以人為本,關注后勤每位教師的生活,關注后勤每位教師的健康,使后勤的每位教師都生活在溫暖的集體環境中;團結協作、積極進取,讓每位教師都體會到工作的樂趣,從樂趣中找到幸福的真諦,并把這種幸福延伸到社會、延伸到家庭,正如魏書生老師所說的,“工作在哪里,幸福就在哪里。”讓每位教師的人生價值在這里都能得到體現,在這里都能得到升華。
十四 在工作中遇有特殊情況,及時向校長請示匯報。
尊敬的各位領導、各位老師,我的十一年工作經歷還不足以讓我發表太多的感慨;但我想身在某某,情系某某,身在教育事業,情系教育這片熱土,這是我們為人師的最大情懷。我有熱情、有理想、有一種奮發不止的精神,我堅信,我能為某某教育事業做出更大的貢獻。
謝謝大家!
公立幼兒園后勤處主任競聘演講稿 篇3
同志們:
今天,全市辦公室主任培訓班正式開班了。舉辦這次培訓班,既是貫徹落實全市黨務工作會議精神的有力舉措,又是提高全市辦公室系統干部的工作能力和業務素質的重要手段,更是提升全市辦公室工作科學化水平、更好地做好“三服務”工作的有效途徑。首先,我代表對這次培訓班的開班表示衷心的祝賀,對大家來學習表示熱烈的歡迎!
下面,我根據全省黨委秘書長辦公室主任會議和全省縣(市區)委辦公室主任培訓班精神,結合個人平時的一些思考,跟同志們交流三點意見。
一、認清形勢,切實增強培訓學習的自覺性
古人說:“工欲善其事,必先利其器。”學習培訓是為了更好地開展工作、推動落實。當前,在全市“致力跨越提速,躋身全省十強”的各項工作任務十分繁重的情況下,我們在這里舉辦這次培訓班,主要是基于“三個需要”的考慮:
首先是適應新形勢新任務的需要。近年來,全市辦公室系統的各項業務工作進一步改進,隊伍建設進一步加強,服務水平進一步提高。但我們也清醒地認識到,當前辦公室工作面臨“三個新挑戰”:一是從服務環境看,當今社會和時代正處于一種由封閉單一向開放多元轉變、由管治型向民-主法治型轉變、由差別擴大向追求公平公正轉變、由灌輸式傳播向自媒體式更快更廣傳播轉變的大發展大轉型大變革階段,這就要求我們要“文章合為時而著,詩歌合為事而作”,適時而謀,順勢而為。二是從服務對象看,各級領導干部的理論素養、政策水平、工作能力不斷提高,對辦公室秘書的依賴性不斷弱化;人民群眾的思想觀念、行為能力、生活方式正在向多元、多樣、自主轉變,對黨和政府公共服務的要求越來越強烈,也越來越高;機關職能正越來越法制化、程序化、規范化,這就要求辦公室工作更加科學嚴謹。三是從服務內容看,由過去傳統的、籠統的參與政務、管理事務向更寬、更細、更精、更準、更優轉變。舉辦這次培訓班,就是為了促進全市辦公室系統不斷更新知識,增強素質,努力適應新形勢新任務的需要。
其次是提高辦公室工作科學化水平的需要。今年的全省黨委秘書長辦公室主任會議和全市黨務工作會議明確提出了要全面提高黨委辦公廳(室)工作科學化水平這一新的重要課題。為此,我們提出了“1135” 的總體要求,即突出一個主題,為“跨越提速,躋身全省十強”提供優質服務保障;緊扣一條主線,開展“七優”競賽活動;扎實推進“三零”活動,辦文零差錯、辦會零疏漏、辦事零失誤,切實改進作風、學風、文風;不斷提升決策參謀、綜合協調、督促檢查、服務保障、和-諧共事五種能力,以此來全面提高我市辦公室工作的科學化水平。這就要求我們不斷地加強學習培訓,用最新的理論成果、先進的服務理念、管用的專業知識和新鮮的實踐經驗武裝頭腦,再轉化為工作的能力,圍繞中心,服務大局,突出工作重點,發揮自身優勢,使辦公室職能作用有新的加強,工作質量有新的改進,服務水平有新的提高。
第三是加強辦公室隊伍建設的需要。我在今年的全市黨務工作會議上講過一句話:“辦公室工作一般人不想搞,一般人搞不了,搞好了就不一般。”這句話充分說明了從事辦公室工作的不容易、不簡單。當前,我市辦公室隊伍還是存在一些問題,比如,隊伍素質參差不齊、履職能力不強、優質服務的標準不高、工作浮躁、人心不穩,特別是“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的全能型人才短缺嚴重。這些問題已經引起了的高度重視。舉辦這期培訓班,就是要全面提高全市辦公室干部隊伍的出謀劃策能力、綜合協調能力、信息處理能力、快速反應能力、督促檢查能力、安全保密能力、檔案服務能力、運行保障能力。
二、明確職責,努力提高培訓學習效果與履職能力
副秘書長章彥武曾經自嘲地說,他不是官,而是僚。也有人形象地把辦公室干部歸納為五種角色:第一是跟班,第二是秀才,第三是耳目,第四是參謀,第五是管家。我個人認為辦公室主任是一個備受信任的崗位,是一個肩負重托的崗位,是一個處于幕后的崗位,是一個關系全局的崗位,是一個大有作為的崗位。在此,我與大家一起共勉:
(一)要在備受信任的崗位上忠誠履職。辦公室主任崗位職責重大,地位特殊。從肩負的職責看,就是搞好“三服務”,為黨委服務、為部門服務、為人民群眾服務。從所處的地位看,是承上啟下的樞紐、領導決策的參謀、推動工作的助手、后勤保障的總管。領導將你放在這樣一個位置獨特、作用重要的崗位,應該說是領導的關懷、組織的信任。這一特殊的崗位和使命,要求我們必須把忠誠履職作為第一使命,作為最本質、最核心的原則和追求。堅持忠誠履職,首先,要把講政治作為我們工作的靈魂。堅持正確政治方向,把講政治體現到日常工作中,赤膽忠心、滿腔熱忱,一絲不茍、精益求精。樹立高度的政治責任感和政治榮譽感,守得住清貧,耐得住寂寞,嚴守政治紀律,在重大原則問題上,立場堅定,旗幟鮮明,始終在思想上、政治上、行動上與黨委、政府保持高度一致。其次,要把講大局作為我們工作的中心。辦公室工作必須著眼宏觀,善于從全局的角度去謀劃。全市各級辦公室主任和工作人員要胸懷工作全局,時刻把握住上級和領導的關注動向,準確把握好本地本單位的工作走向,既要善于從全局的高度想大事、謀長遠、提建議,又要甘于從全局的角度講服從、抓落實、強服務,為全局工作提供強力運行保障。再次,要把講原則作為我們工作的規矩。講原則就是講規矩。古人說:“無以規矩,不成方圓。”辦公室工作規矩很多、原則性很強,凡事必須講規矩、重規范、守分寸,嚴格按程序和制度辦文、辦會、辦事。第四,要把講紀律作為我們工作的操守。辦公室工作涉及黨的政策、國家的法令和領導的要求,必須按照黨的政策辦事,按照國家法令辦事,按照領導要求辦事,嚴格遵守政治紀律、工作紀律、群眾工作紀律、保密紀律、生活紀律、作風紀律,一切行動聽指揮,做到干事不出事、遵規不越規、重情不徇情、說話不亂話。
(二)要在肩負重托的崗位上廣學博覽。辦公室主任崗位處于上級與下級的聯系點、宏觀與微觀的交叉點、決策與實施的結合點、協調與服務的關鍵點,各種信息在這里匯聚,各類文稿在這里綜合,眾多事務在這里集結;既要從大處著眼,謀大事、議大事、抓大事,又要從小處著手,把小事、細微事、瑣碎事處理好,做到大事不糊涂、小事顯能力;既要圍繞中心想大事、謀全局、抓要害,提出有價值、有見地的決策建議,又要把上級黨委政府的重大決策部署深化、細化、具體化,推動決策實施,抓好工作落實;既要協調解決方方面面的問題,處理各種矛盾,當好黨委、政府的“防火墻”,又要為黨委、政府日常工作運轉提供強有力的運行保障,創造良好的工作和生活環境。由此可見,這一崗位肩負方方面面的重托。周要求他的秘書要“廣學博覽”,在此,我也希望全市辦公室工作人員把“廣學博覽”作為我們履職的基本功,做好“四博”文章。第一,要“博覽群書”。多讀書,讀好書,努力使自己成為通才。一是要多讀一些政策理論方面的書,不斷提高自己的政策理論水平和哲學素養;二是要多讀一些經濟、金融方面的書,不斷提高自己熟悉和管理經濟工作的能力和水平;三是要多讀一些辦公室工作業務書,努力使自己成為辦公室工作的行家里手;四是要多讀一些自然、歷史、人文方面的書,努力把自己培養成為“智多星”;五是要多讀一些有益身心健康、陶冶情操的書,努力使自己做一個高尚的人。養成“三個一本”的讀書習慣,即床頭擺一本,睡前翻一翻;包里帶一本,空余時間看一看;辦公桌上放一本,閑暇時間讀一讀。第二,要“博聞強記”。搞辦公室工作,不博聞強記是不行的,有些東西你必須記,要把它時刻放在腦子里。俗話說,“好記性不如爛筆頭”,一個本子、一支筆或一臺電腦要隨身帶,聽到的、看到的、想到的要及時記下來。同時要建立個人的文稿庫、資料庫,把上面的政策、別人的經驗、單位的材料等等,分門別類,建檔成庫,要用時就翻出來或點擊出來就能用。第三,要“博采眾長”。要以虛心的態度、如饑似渴的心態,善借、巧借“外智”,要向書本學、領導學、同事學、群眾學、先進典型學、實踐學,留意各種場合、各種機會,把他人有用的東西及時記錄整理下來,為我所用,把別人的知識、思想變成自己的智慧、觀點。第四,要“博學多才”。一方面是要善于思考。知識不等于智慧、不等于能力。思考是把知識轉化為智慧和能力的橋梁,只有勤學善思才會博學多才。另一方面是要善于實踐。實踐增長才干,這是顛撲不滅的真理。也許有人會講,辦公室工作就是搞服務,哪里有實踐的機會呢?其實不然,要在每一項服務工作中勤于總結、善于總結,在總結中避免下次的失誤,提煉成好經驗、好做法;要勤于調查研究、善于調查研究,在調查研究中發現典型、發現經驗,從中汲取智慧,轉化成自己的能力,真正做到“走出門當秘書,關起門當書記”。
公立幼兒園后勤處主任競聘演講稿 篇4
尊敬的各位家長朋友:
大家好!
首先感謝大家一直以來對我們幼兒園工作的關心和支持!并在百忙之中抽出時間參加今天的家長會。家長作為幼兒園教育的參與者、支持者和合作者,在幼兒的發展中起著重要的作用。在這里我真誠地希望通過我們共同的努力把我們的孩子培育好。下面我就幼兒園的相關做法和家長育兒方面的相關問題同大家一起進行探討,希望我們能達成共識。
一、幼兒園的基本情況:
我們幼兒園始建于1994年,是一所學校附屬幼兒園。幼兒園擁有一支教育觀念新、業務能力強、師德修養好、充滿活力的中青年教師隊伍。辦園多年來,始終以“開發潛能、啟迪真愛、促進發展,為幼兒成功的一生奠定良好的素質基礎”為辦園宗旨,團結奮進、開拓創新,形成了“愛幼、團結、求實、創新”的良好園風和“嚴謹善誘、笑納全體”的育人風格,努力創設適合幼兒發展的寬松環境。近三年來,我園有十幾名教師受到省、市、縣級的表彰獎勵,先后被評為山東省優秀輔導員、市(縣)級優秀教師、托幼工作先進個人、優秀班主任、教學能手等,幼兒園也被評為濟南市托幼工作先進單位,濟南市工人先鋒號、平陰縣女職工建功立業示范崗等光榮稱號。在上級幼教辦開展的各項評比活動中,我們都取得了優異的成績,得到了上級領導及社會各界的一直稱贊和好評。
二、幼兒園的課程設置
說到課程設置,那我就先要與家長們溝通一下對孩子的教育觀點的問題。
我們幼兒園一直以科學的理念指導教育工作。現在很多家長也很注重學習,教育理念也比較先進,有些家長就認為:你看某某家孩子會認多少個漢字、會計算10以內甚至20以內加減法,這個孩子多聰明啊!其實在幼兒園里我們并不要克意去追求孩子學多少知識。
我們來看看我國的教育方式,明顯跟西方的國家不同,西方國家的家長去接孩子的時候問什么?問的是:今天你玩得快樂嗎?今天你跟誰合作了?強調的是孩子本能的發揮,個性的張揚和與人合作的精神。提倡讓孩子主動的、探究性的學習,培養的是孩子的興趣和能力,讓孩子舉一反三的學。
幼兒教育以培養幼兒形成良好的生活學習習慣和培養良好的學習興趣為目的。因為幼兒時期是培養和形成一個人終身生活習慣和學習習慣的最佳時期。幼兒園教育是基礎教育,學習的內容就是最簡單、最基礎、最容易的知識和技能,通過各種方法,游戲活動讓幼兒對這些知識和技能愉快的掌握,并產生興趣,激發出學習的欲望使之養成終身學習的愛好。而良好的生活、學習習慣可以陪伴其一生,并影響他的一生。
本著這樣的教育理念,我們幼兒園要求老師能在充分研究兒童身心特點的同時,精心備課,開展系列的或主題形式的知識教學和形式多樣的游戲活動以及豐富多彩的實踐活動,注重培養幼兒的學習興趣,切實提高孩子的各項能力。所以懇請家長在日常的教育中也要“強化習慣養成,弱化知識點的追求”。
下面我給大家介紹一下我們的課程設置。我們濟南市選用的教材主要是山東省編教材,我們幼兒園的課程主要是圍繞幼兒用書這本書來對幼兒進行教育的。它主要是以主題活動的形式讓幼兒在老師的支持下圍繞某個主題進行持久性的全面的探索,在學習探索的過程中,發現知識建構知識獲得發展。主題的綜合活動教育融合了健康、語言、社會、科學、藝術五大領域的教育目標,以主題網絡的形式展現出來。我們一直嚴格按照教學大綱來組織實施教學工作,嚴格按課程表上課。周教學計劃每周都張貼在家長園地,這個家長已經有所了解。
同時,我們還開設了四項市、縣級規劃實驗課題,將故事、情景劇、歌曲、游戲等融入教學中來,使教學生活化、游戲化、活動化,從而促進幼兒身心全面發展,為幼兒入小學接受系統、正規的教育奠定良好的基礎。
我園還非常重視對孩子進行良好生活習慣的培養,比如:良好的個人衛生習慣、有規律的作息習慣、文明禮貌習慣、與人相處習慣、生活節儉習慣等。
三、創設良好的家庭環境
家庭是兒童成長發展的第一環境,家庭教育是一種一對一的個別教育,對于獨生幼兒甚至是幾個成人對一個幼兒的教育。因家長與孩子有著親密的關系,所以家庭教育對兒童的影響最直接,對幼兒健康發展所起的作用是十分重要的。家長既要注重身教對孩子的影響,同時也要注意教育的分寸,正確把握嚴與愛的尺度。要多給孩子鼓勵,讓孩子從小學會自信。特別不能在他人面前當著孩子說自己孩子的缺點,并老是把“你真笨”“真糟糕”等斥責的詞語掛在嘴邊,這樣容易挫傷孩子的自尊心,直接影響孩子學習、生活的積極性。
有的孩子在家里比較任性、不如在幼兒園聽話、不善交往、性格暴躁等。對這些問題我們要非常重視,積極地了解孩子的特點,分析其原因,尋找對策。如果長期面臨這樣的問題,我們就應該從家庭教育找原因。因為教育孩子最重要的是有一個良好的家庭環境。美化的家庭環境能使孩子的心情愉快,而嘈雜的環境則會讓孩子心情浮躁。父母的性格以及不良習慣也會直接影響孩子。我們每一個人都不可能是完人,但作為父母最起碼不能把自身的壞習慣“遺傳給孩子”。還有夫妻關系、對老人的孝道等等都會影響到孩子的發展,一個充滿歡聲笑語的家庭會培養出樂觀向上孩子,一個尊老愛幼的家庭會培養出懂事、孝順的孩子,這種環境中成長起來的孩子性格習慣明顯優于其它孩子。還有,父母應該有足夠的時間陪孩子一塊玩、學習,讓孩子感受濃濃的親情,激發對學習與探索的興趣。孩子心目中理想的母親應該永遠鎮定,永遠和善,永遠富有愛心地對孩子,永遠知道管教孩子的恰當方法,永遠愿意花時間陪孩子共同成長,永遠對孩子抱有信念,永遠愿意與孩子一道討論問題。當然父親的作用也永遠不能忽視,孩子能從父親那里學會果敢、堅毅、睿智。
所以孩子的健康成長,家庭教育是第一位的,誰都不能推托責任。我曾經看到過這樣一篇報道:有一位孩子的父親是個“新聞迷”,早上聽收音機,晚上看新聞節目,成了這位父親的必修課。而他的兒子呢,從小受到了潛移默化,久而久之,也迷上看新聞。這是好事還是壞事呢?入小學后,老師發現這個孩子的聽說能力、記憶力特別強,讀起課文來,語感也特好,對看課外書,對身邊的事也很感興趣。剛入小學就能看《西游記》的學生版本了,問她認識字嗎?他說有的認識,有的不認識,但大概能知道講了什么事。而認識的那些字基本上是自己通過問父母,通過一遍又一遍反復的接觸學會的。你看,孩子一旦有了興趣,根本就用不著機械、死板的教他認字、寫字了。這樣,對這個孩子的一生來說,將是一個良性的循環,將會學得很輕松。因此在入小學前,家長也應重視培養孩子良好的生活習慣和學習習慣。
四、幼兒在園的安全問題:
我曾經說過,家長不只是給幼兒園送來了一個孩子,而是送來了一份沉甸甸的責任。首先是孩子在園的安全問題,我們有責任保證孩子人身安全。但由于孩子年齡小,平衡能力差,肌體發育還不健全,還由于孩子是完全無民事行為能力的人,孩子行為的后果并不能自己預料。所以幼兒園意外事故也時有發生。正因為有事故的難以預料性,所以中華人民共和國教育部于20__年3月26日發部了第12號令,頒布了《學生傷害事故處理辦法》(含幼兒園在內)。
《學生傷害事故處理辦法》第三十入條指出:幼兒園發生的幼兒傷害事故,應當根據幼兒為完全無行為能力人的特點,參照《事故處理辦法》處理,幼兒園應當承擔的法律責任有:
①因校舍、公共設施及玩具或生活設施不符合國家規定的標準或者有明顯的不安全因素。
②安全保衛、消防、設備等因管理混亂存在重大安全隱患,未及時采取措施的。
③幼兒園向幼兒提供的藥品、食品、飲用水等不符合國家或行業有關標準、要求的,或體罰、變相體罰幼兒造成事故的。
但有的事故幼兒園沒有過錯,那么承擔責任的是幼兒的監護人。
如:老師組織正常活動,一孩子因推搡造成另一孩子摔傷的,由推搡孩子的家長承擔責任(帶子受過)
又如:孩子有特異體質或特定疾病,但未告知園方的。
又如:有的孩子是在正常的一日活動中自己摔跌受傷的。即:最常見的也是這類自己行為的不慎或處理能力差磕磕碰碰。所以說家長應有心理準備,再好的幼兒園,再負責任的老師也不敢保證不發生這樣的意外傷害事故。我們只是保證不出責任性的事故,不可預見性發生事故,多數家長是理解的。因為有的孩子在家也有磕碰的。以上我們所說的事故所承擔的責任,大家應該認真分析,區別對待。也就是說,幼兒園承擔的是過錯責任,如果沒有過錯,屬不可預見性的意外事故,則幼兒園不承擔法律責任。有的幼兒園入園時家長交上萬元的建設贊助費,但孩子因缺鈣、平衡能力、運動能力差,在園游戲中摔傷,這種可能是有的。另外因為孩子初入園情緒煩燥,往往發生摳撓現象,這也是家長應正確對待的。愿家長們也正確理解和對待并重視對孩子進行安全教育、自我保護的教育。
五、理解、支持老師的工作
教師是一項最辛苦、責任最大、要求最高的職業。我們幼兒園里的每位老師都是經過挑選、考試、審查才最后錄用的,各個均是德才兼備的。她們以園為家,無私奉獻著、忘我的工作著,一刻也不停留的在孩子幼小的心靈中撒播知識的種子,在孩子天真的童語中移植文明的基因,在孩子稚嫩的思想中澆鑄崇高的信念。他們陽光、可愛、充滿激情,他們將人生中最美的時光奉獻給了幼教事業。我很愛他們,他們就像我的親姐妹。我不會忘記,每年九月份新招收的孩子們剛入園時,由于對環境不適應,有些孩子又哭又鬧、對老師又踢又咬,即使這樣,老師們也沒有怨言,仍然耐心細致地哄著他們,用媽媽的愛平復著孩子入園的焦慮,讓他們感覺幼兒園就像自己的家;我也不會忘記,老師們有時為了等家長接走最后一個孩子而顧不得給自己的孩子做午飯,甚至自己來不及回家吃飯;我更不會忘記,當老師們發現自己班的孩子有病時會立即帶錢送孩子就醫看病,可為了工作,自己的孩子有病時卻不能守護在他們的身旁。她們用自己的真心,真誠的去呵護每一個幼兒。看到他們和孩子在一起又唱又跳時歡快的樣子,我打心眼里愛他們,看到年輕的老師們有時為了工作,幾個星期不回家,我打心里疼她們。是她們,我可愛的姐妹們無怨無悔的愛著孩子,捍衛著幼兒園的聲譽。在此我也希望家長能給予老師們理解與支持,當老師真的很不容易,特別是當幼兒園的老師,面對的是一些不懂事的孩子,那就更不容易了。
六、搞好家園聯系
《幼兒園教育指導綱要》明確指出:“幼兒園應與家庭密切合作,與小學相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創造良好的條件。”因此,我們教師更殷切地希望各位家長能直接參與到幼兒園對幼兒的教育中來,家長將孩子送到幼兒園,絕不是其教育責任的移交,而是家長有幸在教育孩子方面增加了專業的合作者。我們的老師,則不能只要求家長去做什么,而要立足于希望家長和自己合作做些什么,要讓家長和老師一起構建家園共育的連心橋,使孩子們在愛的陽光下盡享愛的甘甜,讓幸福人生在家園的共同引領下啟航。愿我們的老師和家長能互相理解,互相尊重,互相學習,互相支持,共同切磋,在“互動”和“求索”中去共同推進幼兒教育事業卓有成效地發展。
其實只要孩子們每天高高興興的入園,安安全全的離園,學習中不斷的有新的收獲,能積極的和小伙伴游戲,懂得合作分享,這是我們老師、家長最大的心愿。
最后我就家長接送幼兒入園、離園給大家提幾點建議,再次真誠的希望得到家長的幫助、支持和配合:
為貫徹執行《山東省中小學(含幼兒園)管理基本規范》和《濟南市幼兒園安全工作規定》,特別是為了孩子們的學習與安全
(1)請各位家長一定按學校規定時間準時接送孩子,上午8:00——8:30入園,12:00——12:30離園;下午2:00——2:30入園,5:00——5:30離園。
(2)嚴格執行幼兒接送卡接送制度,必須由家長親自接送幼兒,如您的孩子有事或有病,請到校親自向班主任請假,并填好請假條。
(3)無論送孩子,還是接孩子,請不要在小花園里走(怕孩子不小心摔傷身體),不要在教學樓大廳內穿行,因為我們人太多,會影響幼兒園正常的教學秩序,一定要按學校規定的路線走。
各位家長:從今天起,就讓我們成為教育孩子的合作伙伴和朋友吧,孩子的成長進步離不開你們和我們老師的溝通和聯系。讓我們通力協作,為了孩子的健康全面發展而共同努力!
下面的時間各班教師將同您進行面對面的交流,希望您能提出寶貴的建議。
公立幼兒園后勤處主任競聘演講稿 篇5
尊敬的各位家長、親愛的老師、可愛的小朋友們大家早上好
今天我們在這美麗祥和,充滿激情的日子里,迎來了我馬場鄉博雅幼兒園的開學典禮,在此讓我們用最熱烈的掌聲歡迎各位家長和小朋友的光臨,新學期、新面貌,我園為孩子位增加了很多新玩具,給孩子創設了優美的學習環境,教室寬敞明亮,睡房清潔舒適,希望小朋友位每天開開心心來到幼兒園,吃得飽、睡得香,開開心心的學習、游戲,你們將在這里學到很多很多的知識。
我園是經過縣教育局批準,證件齊全,為孩子提供正規化、教育化的三年教育機構,我園的老師、園長均擁有教師資格證,普通話證及園長證,我們老師會秉承教師愛的天職,像對待自己的孩子一樣愛護小朋友,努力吧我們孩子的培養得更加健康、活潑、樂于提問、善于思考的乖寶寶。
再此,我要借此機會,謝謝家長們對本園工作的支持,對我園的信任。
最后,我希望我們全體小朋友在這里溫暖的大家庭,天天快樂、健康成長!
公立幼兒園后勤處主任競聘演講稿 篇6
尊敬的各位老師、各位家長以及我們天真可愛的孩子們:
大家好!
我是大一班陳好的爸爸陳濤,很榮幸能夠作為家長代表在此發言,也很高興能有這樣的機會表達對幼兒園及各位老師的感激之情!感謝你們辛苦的工作,感謝你們為我們的孩子帶來的豐富多彩、健康快樂的幼兒園生活,感謝你們為孩子們的人生道路鋪就起一條絢麗的起跑線,為他們的人生留下美好的回憶!
不知不覺我們的孩子已在幼兒園度過了精彩的三年。這三年的點點滴滴見證了孩子們的成長和老師們的辛勞!記得初入園時,孩子們是什么也不懂什么也不會、羞澀、內向,經過三年的幼兒園生活,特別是在宋春等大班年級各位老師的細致照顧辛勤教導下,現在他們已蛻變為懂事、開朗、自信、讀說聽寫算各方面全能的好孩子!孩子們的第一支可愛的舞蹈、第一首充滿童趣的歌謠、第一張色彩鮮明的水彩畫,第一次將衣物整齊疊放,一切都還歷歷在目,都給了我們家長莫大的驚喜與感動!特別是最近一年來的進步,讓這種驚喜更是源源不斷。看著孩子們在幼兒園里快樂地生活,健康地成長,養成了很好的生活習慣,而且得到了最好的啟蒙教育,通過老師的培養,孩子提高了自信心,學會了合作與交友;提高了動手、表達和思維的能力;也許最重要的是他們感受到了學習的快樂。我們做家長的,心里無限欣慰。在這三年里,在和老師們的多次交流后,我學會了放手,也懂得了放手也是一種愛。在這里,我代表我們所有的家長,要深深的感謝清澗縣幼兒園,感謝白園長,在白園長帶領下,幼兒園始終堅持科學的辦園理念,確立了較高的幼兒培養目標,形成了良好的園風,尤其是舉辦了多次形式多樣、符合幼兒身心發展的文藝匯演、親子活動、戶外游戲、家長開放日等活動,既促進了親子關系的健康發展,又激發了我們家長積極合作的態度,達到了家園同步教育的目的,清澗縣幼兒園是一所名副其實的"孩子開心、教師盡心、家長放心"示范性幼兒園。
孩子們,轉眼之間,你們就要告別幼兒園生活了,離開細心照顧、辛勤教導、深愛你們的老師,揚帆起航踏上新的征程,進入人生的另一個起點。當鮮艷的紅領巾飄揚在你們胸前的時候,當你們大學畢業分配在各行各業的時候,請不要忘記啟蒙老師的悉心教誨和殷切期盼!而我們家長,對所有的老師同樣充滿了無限感激,這段情意將是我們最真、最純、最難忘、最美好的回憶。
畢業了,請我們銘記這一刻!
畢業了,希望我們常聯系!
最后,再一次對各位老師表示衷心的感謝,并祝清澗縣幼兒園越辦越好!祝愿我們親愛的孩子們健康成長,快樂相伴,希望你們越飛越高!希望你們的明天更精彩!
公立幼兒園后勤處主任競聘演講稿 篇7
各位老師、同學們:
大家好!今天我國旗下講話的題目是《講究衛生,預防春季傳染病》。
同學們,春天氣溫回升,適宜多種微生物滋生繁殖,很容易引發腮腺炎,手足口病,流行性感冒等。因此,在春天,只要稍不注意衛生,是很容易引發各種疾病的。而這些疾病的引發大都是由于我們不注重衛生習慣,不愛洗手,飲食不注意,隨地亂扔垃圾等小細節而造成的。因此,講衛生,防疾病應從我們做起,從身邊的小事做起。那么,我們如何在春季有效地預防疾病呢?
首先,讓我們的教室和校園保持干凈整潔。每天打掃衛生時不放過任何一個衛生死角,及時處理堆積的垃圾,并把垃圾倒入學校指定的地點。這樣才能有效阻止細菌的滋生,從源頭上防止疾病的發生。更重要的是我們每個人都應該做好保潔工作,不亂丟紙屑、包裝袋,不隨地吐痰,更不去買那些不衛生的三無食品。只有我們每個人都管好自己的手和口,我們的校園才會變得清潔干凈,我們的身體健康才能有保證。
其次,要注意個人衛生和防護,養成良好的衛生習慣,這是預防春季傳染病的關鍵。飯前便后、打噴嚏、體育課結束后都要及時認真洗手,勤換、勤洗、勤曬衣服、被褥,決不隨地吐痰,要保持教室以及室內空氣流通。盡量少去公共場所。
另外,提醒大家要注意休息和睡眠。生活要有規律,勞逸結合。
公立幼兒園后勤處主任競聘演講稿 篇8
各位校長、各位園長、老師們、同志們:
大家上午好!
局黨委決定召開今天這次會議,主要任務是進一步加強對全縣幼兒園的管理和指導,進一步規范辦園行為,實施科學保教,促進我縣學前教育健康持續發展。剛才,與會同志實地參觀了實驗幼兒園,觀摩了一節幼教課,聽取了幾位園長的經驗交流發言,希望大家認真學習借鑒。下面,我根據國家和省有關文件精神,
結合我縣實際,就進一步規范幼兒園辦園行為、實施科學保教工作講三點意見,供同志們在今后的工作中參考。
一、明確目標,高度重視規范辦園行為科學保教工作
(一)深入學習,更新教育理念。各幼兒園要認真學習國務院《關于當前發展學前教育的若干意見》(國發〔20xx〕41號)、教育部《幼兒園工作規程》(1996年3月9日國家教委令第25號發布)、《幼兒園教育指導綱要(試行)》(教基〔20xx〕20號)、《關于規范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學化”現象的通知》(教基二〔20xx〕8號)、《3-6歲兒童學習與發展指南》等文件精神,進一步加強規范辦園、科學保教工作,積極引導教職工深刻理解我省規范辦園、科學保教的重要性和必要性,增強規范辦園、科學保教的自覺性和主動性,以適應學前教育的新發展。尤其值得一提的是,為遏制超前教育,近日教育部正式印發了《3-6歲兒童學習與發展指南》,以提高廣大幼兒園教師的專業素質和家長的科學育兒能力,防止和克服學前教育“小學化”傾向。教育部還特別強調,嚴禁幼兒園提前學習小學內容。《指南》從五個領域描述幼兒學習與發展,分別是:健康、語言、社會、科學、藝術。每個領域按照幼兒學習與發展最基本、最重要的內容劃分為若干方面。《指南》分別對3-4歲、4-5歲、5-6歲三個年齡段末期幼兒應該知道什么、能做什么,大致可以達到什么發展水平提出了合理期望。此外,《指南》還根據幼兒的學習與發展目標,針對當前學前教育普遍存在的困惑和誤區,列舉了一些能夠有效幫助和促進幼兒學習與發展的教育途徑和方法,同時也指出了錯誤做法對幼兒終身發展的危害,為廣大家長和幼兒園教師提供了具體、可操作的指導。我們要認真學習、全面理解和準確把握《指南》的精神實質,切實把先進的教育理念和科學的教育方法落實到幼兒園保教工作的各個環節。
(二)以兒童為本,提高保教質量。各鄉鎮中心校和全縣各級各類幼兒園要堅持以幼兒發展為本,樹立科學的質量觀,規范和完善幼兒園保教工作,引導家長和社會形成正確的兒童發展觀和教育觀。
二、突出重點,全面推進規范辦園行為科學保教工作
(一)規范辦園行為
一是規范幼兒園審批。教體局將嚴格履行管理職責,加強幼兒園的準入管理,嚴格幼兒園審批制度。民辦園要符合河南省規定的民辦幼兒園準入標準,方可頒發辦園許可證。未取得辦園許可證和未辦理登記注冊手續,任何單位和個人不得舉辦幼兒園。
二是規范幼兒園名稱。幼兒園名稱應當合法、規范,不得冠以“雙語”、“藝術”、“特色”等字樣;幼兒園班級原則上按照小、中、大班序列直接命名;園牌、公章、車輛、招生宣傳資料等使用的園名必須與審批時的用名一致。
三是規范幼兒園招生。幼兒園招生年齡應在3-5周歲,在滿足適齡幼兒入園需求的基礎上,可適當進行0-3周歲早期教育試驗。幼兒園班額須符合國家規定,禁止超班額招生。不得在大班結束后開辦學前班、大大班或以其他名義開辦超齡班。幼兒園招生簡章、廣告等宣傳資料須報縣教體局備案審查后再宣傳或發布,內容須符合政策,實事求是,不得發布違規、虛假、夸大宣傳的信息和廣告。各類幼兒園招生不得與小學招生掛鉤。
四是規范幼兒園收費。幼兒園應嚴格執行國家、省、市、縣相關政策規定的收費項目和標準。幼兒園代收的伙食費、點心費,應專款專用,單獨做賬,按月結算,按月公布,保證全部用于幼兒膳食,不得擠占、克扣和挪用。幼兒園須加強財務管理,設置收費公示欄,接受家長和社會監督。
五是規范幼兒園辦班。幼兒園應把時間和精力用于正常的保育教育工作,強化以游戲為基本活動,切實提高一日活動各環節的有效性。原則上不得舉辦特色班、興趣班、實驗班,確因教育研究需要,開展保育教育實驗的,要嚴格履行審批手續, 且不得收取費用。
六是規范幼兒園用書。幼兒園可根據保育教育需要,添置適合幼兒年齡特點的幼兒圖畫書或繪本,也可根據條件開辟幼兒閱覽室,培養幼兒閱讀興趣和習慣。幼兒園教師應使用教師指導用書、教師參考用書,科學指導幼兒活動和游戲。 七是規范幼兒園教研。幼兒園應根據本園實際,大力開展園本教研,切實提高教師專業化水平。未經教育主管部門批準,不得參加其他部門、機構、團體或個人的課題研究、教改實驗、教材推廣等活動。
八是規范幼兒園師資配備。幼兒園應根據《幼兒園工作規程》的有關規定,配足配齊保教人員,各類人員須持證上崗,做到每班“兩教一保”,形成相對穩定的師資隊伍、合理的師資結構、適宜的師幼配比。幼兒園要與教職工簽訂勞動合同,足額發放教職工工資,并為其繳納社會保險。
九是規范幼兒園園外活動。要杜絕違背幼兒身心發展規律的現象與行為,嚴禁舉辦和參加有損幼兒身心健康的比賽、演出、訓練等活動。幼兒園不得組織幼兒參加與保育教育無關的各類商業性活動。
(二)實施科學保教
一是科學安排一日活動。幼兒園保育教育須從幼兒身心發展規律和特點出發,尊重幼兒個體差異,面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵、啟發誘導的正面教育,促進幼兒個性健康發展。要按照幼兒的年齡特點和身心發展規律,科學合理地安排幼兒生活、運動、游戲、學習等各類活動。要保證幼兒每天兩小時的戶外活動時間,其中一小時為運動時間。如遇特殊天氣,要因地制宜開展室內運動。要保證幼兒每天一小時的自主游戲和自由活動時間。嚴格控制幼兒在園的集體教學時間,小班15-20分鐘;中班20-25分鐘;大班25-30分鐘,每天集中教學時間累計不得超過一小時。幼兒園不得以任何名義占用幼兒的睡眠、運動和游戲時間。
二是合理制定活動方案。幼兒園應根據《幼兒園教育指導綱要(試行)》,結合本園的自然環境、社區資源、師幼情況等,合理地綜合組織各方面的教育內容,設計和編制藝術、科學、健康、語言、社會五大領域的活動方案,促進幼兒的健康和諧發展。要充分考慮幼兒的學習特點和認識規律,注意教育內容的有機聯系、相互滲透,防止偏重于某一領域或某一領域的某個方面。嚴禁開展違背幼兒教育規律和幼兒發展特點的教育活動,如:珠心算、速算、識字等。
三是保障落實游戲活動。幼兒園應遵循幼兒身心發展規律和學習特點,以游戲為基本活動,因地制宜為幼兒創設游戲條件(時間、空間、材料、環境等),保障游戲活動開展,促進幼兒健康快樂成長。幼兒園應每班每天安排5個以上區角游戲,每個區角有充足的成品和半成品操作材料,確保每個幼兒都有機會和條件參與區角游戲;區角游戲的時間、場地、人數、材料投放等安排做到科學合理。每班每日有一定時間的戶外體育游戲,戶外體育游戲的組織和指導做到科學合理。集體教學活動中均有游戲滲透。
四是積極探索幼小銜接。幼兒園應與小學密切聯系,互相配合,積極探索幼小銜接工作內容和形式。應注重幼兒入學愿望和興趣的激發,注重幼兒良好行為習慣和生活能力的養成,注重幼兒學習品質的培養,不能將幼小銜接片面地理解為文化知識的銜接。嚴禁提前教授小學的知識內容,不得實施漢語拼音、漢字讀寫、數字運算訓練等違背學齡前兒童成長規律的教學行為,不布置文字類家庭作業,不進行高強度的機械記憶方面的教育訓練以及任何形式的測驗和考試。
五是加強幼兒園家長工作。幼兒園應主動與幼兒家庭配合,通過家園聯系欄、家長會、家長學校、家長開放日、活動開放日、網絡聯系、家訪等多種形式做好家長工作,向家長宣傳科學育兒理念。每學期舉行家長開放日、家長會各1次以上,形成家園共育工作常態化。
六是加強幼兒園衛生保健工作。幼兒園應嚴格執行衛生保健各項制度,認真制定衛生保健計劃,做好季節性傳染病的預防工作。按要求開展晨檢和日間巡查及預防消毒工作,定期進行幼兒健康檢查,掌握全園幼兒的健康狀況。嚴格規范管理園內藥物的購買、保管、使用和登記等流程,及時準確地做好各項保健資料的記錄和信息統計。對保教人員、家長及幼兒進行健康教育,指導家長科學育兒,培養幼兒良好的衛生習慣。嚴格執行幼兒園食品安全制度,加強對食品安全工作的管理,嚴格遵守廚房生進熟出的操作要求和食品驗收制度,做好食品留樣工作。廚房設施要專項專用,專人保管。根據幼兒年齡特點,安排并制作科學合理的營養膳食,努力改善和提高幼兒伙食質量。
七是加強幼兒園保育工作。幼兒園要確保幼兒在園期間生活各環節的安全,確保保育工作規范有序。要根據幼兒年齡特點,全面關注幼兒身心健康,做好特殊幼兒的觀察護理工作。要確保班級房舍、設備和環境的清潔衛生,保持室內外環境整潔。要有針對性地開展保教結合研究,提高保教工作的科學性。保育員要配合本班教師組織教育活動,配合保健員執行安全、衛生保健制度。
八是加強幼兒園安全工作。要高度重視幼兒園安全保障工作,健全房屋、設備、消防、交通、食品等各項安全管理和安全責任制度,強化園車安全管理,落實各項安全管理措施,嚴禁使用有毒、有害的生活設施、用具、教具、玩具,防止發生各種意外傷害事故。幼兒園應加強幼兒自我安全防護教育,采取多種形式開展幼兒自我保護、自我救助的教育活動,努力提高幼兒自我安全防護和自救能力。
九是建立園本研訓長效機制。幼兒園應執行教職工培養、培訓制度,有培養、培訓規劃。要積極組織教師參加省、市、縣教育主管部門組織的幼兒教師繼續教育。每學期要對全體教職工開展業務培訓和思想教育。幼兒園應建立園本研訓制度,完善教科研訓網絡體系,形成“園長—業務園長—教科研組長(年級組長)—教師”四級一線的管理網絡。研訓工作做到時間保證、經費保證、全員參與、專人負責,有計劃、有總結、有層次、有措施、有過程、有成效、有考核,努力提高園本教研水平,加快教師隊伍的專業化發展。
十是建立科學的質量評價機制。幼兒園應探索形成適宜本園的質量評價機制,制定全面、科學、行之有效的質量管理制度和保教人員績效考核制度。對保教人員遵守職業道德、履行崗位職責、完成保教任務等情況進行全面考核,考核結果作為保教人員崗位聘任、職務(職稱)晉升、工資分配、實施獎懲等重要依據。
三、強化責任,確保規范辦園行為實施科學保教的各項措施落到實處
(一)落實責任主體。按照“誰主管、誰負責”、“誰舉辦、誰負責”的原則,實行規范辦園行為責任制,將規范辦園責任落實到人,提高各級規范辦園、科學保教的自覺性和積極性。各鄉鎮中心校校長是轄區內學前教育管理的第一責任人,要切實履行職責,對轄區內的所有幼兒園,不分公辦和民辦,全部納入管理、指導和服務的視野,絕不允許不管不問,放任自流,甚至上交矛盾。各級各類幼兒園要主動接受管理,切實做到令行禁止,認真自查自糾,研究提出本園規范辦園行為實施科學保教的具體目標和要求,主動接受家長、社會及各方面的監督,形成依法辦園、自我約束的發展機制,真正把規范辦園、科學保教工作落實到幼兒園一日活動的全過程之中。
(二)嚴格督查考核。建立健全規范辦園督查和通報制度。縣教體局對幼兒園的規范辦園專項檢查每學期不少于一次。要通過定期抽查、設立舉報電話和信箱、隨機暗訪等多種方式,加強對幼兒園辦園行為和保教工作的監管。縣教體局將規范辦園的督查結果和監管情況與年檢、督導、考核、獎補、表彰等掛鉤。
(三)加大查處力度。對幼兒園的違規行為,要堅決予以查處,對發現問題不處理或處理不當,造成惡劣影響的,嚴肅追究當事人和相關責任人的責任。對幼兒園違反規定的,責令限期整改,整改情況與年審結論掛鉤。
(四)加強研究指導。縣教體局將進一步加強對各級各類幼兒園保教工作的管理與指導,認真分析突出問題,確定工作重點,充實學前教育教研力量,建立健全學前教育教研指導制度,形成覆蓋城鄉的學前教育教研指導網絡。加強對各級各類幼兒園的分層指導、對共性問題的分析與研究,開展有目的、有重點的教研活動。
(五)注重宣傳引導。充分運用報紙、電視、廣播、網絡等新聞媒體,廣泛宣傳科學規范的保教行為、先進典型和成功經驗。開展形式多樣、有效的科學育兒宣傳活動,使社會、家長充分了解孩子的成長規律和幼兒教育的特點,引導家長樹立科學的兒童觀和教育觀,努力在全社會營造有利于孩子健康成長的育人環境。
(六)建立激勵機制。建立規范辦園行為、實施科學保教激勵機制。對辦園行為、科學保教方面起到示范輻射作用的幼兒園進行表彰和獎勵,強化幼兒園規范辦園意識,提高幼兒園實施科學保教的積極性。
同志們, 學前教育是終身學習的開端,是國民教育體系的重要組成部分,是重要的社會公益事業。辦好固始學前教育,關系全縣兒童的健康成長,關系千家萬戶的切身利益,關系國家和民族的未來。為大力發展學前教育,國務院頒布了學前教育“國十條”,河南省出臺了學前教育三年行動計劃,把發展學前教育擺在更加重要的位置,多種形式擴大學前教育資源,多種途徑加強幼兒教師隊伍建設,多種渠道加大學前教育投入,可以說,學前教育的春天已經來臨!讓我們認清形勢,抓住機遇,進一步規范辦園行為,實施科學保教,提高辦園水平,努力促進幼兒健康快樂成長,為我縣學前教育事業的改革與發展作出新的更大的貢獻! 謝謝大家!
公立幼兒園后勤處主任競聘演講稿 篇9
親愛的小朋友們、家長們、老師們:
大家上午好!今天是一個幸福的日子,也是令人難忘的日子,我們歡聚一堂共同為蒲公英孩子們舉辦畢業典禮活動,幼兒園畢業典禮發言稿。在此我代表全園教職工對蒲公英班的孩子們表示衷心的祝賀!對各位家長們表示深深的感謝,感謝各位家長朋友們對幼兒園各項工作的支持和理解。
孩子們,你們在幼兒園里和老師一起快樂的唱歌跳舞、游戲、聽老師講故事,學會了許多本領……幼兒園是你們健康成長的金色搖籃。在這里,你們學會了團結、友愛、互助、學會了做一個能干的乖寶貝,幼兒園的每一個角落都留下了你們成長的足跡,留下了你們的歡歌笑語。你們永遠是爸爸媽媽心中的驕傲,老師舍不得離開你們,你們天真爛漫的歡笑將永遠留在我們記憶里。
如今,你們即將離開幼兒園進入小學,希望你們好好學習,天天向上,以最好的成績報答父母、報答老師。愿你們象一艘艘小船從這里起航,象一只只小鳥展翅翱翔,愿你們用勤勞、智慧和努力去成就未來。
千言萬語匯成一句話:祝可愛的孩子在廣闊的天地中自由翱翔、健康快樂地成長,愿各位家長工作順利、心想事成。謝謝!
公立幼兒園后勤處主任競聘演講稿 篇10
第一幼兒園后勤副園長述職報告
20xx年8月底,我被任命為第一幼兒園副園長,主管后期工作。這對我來說是個很大的角色轉變,面對新的崗位,面對生疏的后勤業務,我感受到了壓力和挑戰。在自身的努力和園長的指導下,在全員教職工的大力支持和配合下,我順利完成了半年的后勤工作,現把半年來的工作匯報如下:
1、安全管理方面。安全是幼兒園工作的重中之重,我每天到園首先對消防通道、消防設施、大型玩具、電氣設備、班級設施及食堂等進行全面的檢查,并做檢查記錄,發現問題做到了及時維修和整改。我帶領幼兒園安全領導小組成員,定期不定期的對全園進行細致周密的安全排查,把安全隱患及時消除。同時要求班級教師每天對責任區進行安全排查并做好記錄,發現問題及時報告辦公室,辦公室及時聯系維修人員進行維修,消除安全隱患。嚴格門衛管理,本學期新購置安保器材2件,電棒和強光手電,提高了門衛的防范能力,嚴格園外人員出入門登記、嚴格幼兒接送卡制度,家長憑卡入園,憑卡接送。督促門衛把好大門關,排除一切安全隱患。我非常重視安全教育工作,每周都對帶班長進行一次安全知識培訓,各班每周都對幼兒上一節安全教育課,每月組織一次安全疏散演練活動,增強了幼兒的安全防范意識和逃生經驗。本學期我和檔案員一起建立健全了安全檔案,順利通過了市安全檢查。由于我對安全工作的重視和規范管
理,本學期無任何意外傷害事故的發生。
2、幼兒健康管理方面。本學期,全體幼兒入園必須持有婦幼保健院的健康體檢表方可入園,把好了幼兒健康入園的第一關。我為確保幼兒的健康,進一步加強了晨檢工作,給班級下發晨檢記錄表,各班老師每天都對幼兒進行嚴格檢查,仔細觀察幼兒面部,手心等部位是否有異常現象,并做好記錄。嚴格對家長帶來藥物的管理,要求班級老師在班內交接表上填好全日觀察記錄和服藥記錄。進一步加強了消毒工作,每個教室都安裝了紫外線消毒燈,凡是幼兒生活中的用品,如小桌、小椅子、玩具、餐具、小毛巾、喝水缸、門把手、衛生間、走廊等,每天進行強化消毒和定時消毒。在全體保教人員的努力及后勤人員的大力配合下,為幼兒營造了舒適、溫馨、清潔、衛生的生活環境和學習環境。
3、食堂飲食管理方面。我帶領保健老師和食堂工作人員認真學習《食品安全法》,嚴格執行《食品索證制度》,為保障孩子足夠的營養量,我要求保健老師嚴格按照幼兒營養標準認真制定好食譜,做到營養科學化,飯菜合理多樣化,增加了幼兒的進食量,幼兒的食品驗收嚴格,并建好了臺帳。我每天都多次到食堂巡視,要求食堂人員嚴格操作規程,精工細作,為幼兒制作吃了色、香、味俱全的飯菜。
4、其他方面。今年開學初,根據局領導的安排部署,我順利完成了110名新入園幼兒的學生平安險,452名幼兒的校方責任險和190名幼兒的醫療保險,為確保幼兒健康提供了有力保障。本學期推普周和推普月期間,我組織了一幼教師普通話朗讀比賽和小班幼兒的詩歌朗誦,中班幼兒的講故事比賽,大班幼兒的經典誦讀比賽,提高了師幼的普通話水平,建立健全了普通話檔案,順利通過了省級對我園語言文字工作的驗收。
我的工作還有很多不足之處,今后我會加倍努力,以更加飽滿的熱情投入到工作中去,用愛心、細心和熱心來贏得家長的放心,來換取孩子的開心。我將繼續和全園教職工一起,讓孩子的今天快樂,為孩子的明天奠基。
公立幼兒園后勤處主任競聘演講稿 篇11
今天,是學前班小朋友難忘的日子,因為他們結束了幼兒園三年的學習和生活,即將成為一名小學生,我和我的老師都為他們感到高興和自豪,在為他們舉辦畢業典禮的這個特殊日子,看著熟悉的他們,作為園長,心里有說不出的高興,也有說不出的難過。
家長朋友,您還記得嗎?三年前您戀戀不舍把孩子送到我們這里的時候,今天,我們和您有了同樣的心情,舍不得讓這53名孩子離開我們,三年的時間里,我們既是老師又是媽媽,在吃喝拉撒中和孩子建立了深厚純潔的感情,我們習慣了早上去聽孩子用稚嫩的聲音問候,習慣了傍晚看孩子說再見的燦爛笑臉。
三年過去了,孩子們就要離開老師,離開曾朝夕相伴的幼兒園,我和我的老師不再像往日那樣---看見你們睡夢中甜蜜的笑臉,不再像往日那樣---看到你們無憂無慮的咯咯大笑,不再像往日那樣---看到你們生氣時撅起的小嘴兒,不再像往日那樣---看到你們破涕為笑的天真樣子。孩子活潑可愛的形象---和甜甜的童言童語將留在我們老師的記憶里,成為我們老師回憶時講不完的話題。
我---舍不得你們,你們的老師更舍不得你們,但你們終究要長大,要離開幼兒園,走向下一個階段的小學生活,
踏上新的起跑線,孩子們---請一定相信自己是最棒的,是最優秀的,用你們的自信自強、用你們的聰明智慧走出屬于自己的一片天地,未來無論是陽光還是陰霾,無論是春風還是秋雨,請記住,幼兒園的老師會一直惦念著你們,會一直關注著你們,對你們的關愛,對你們的祝福,對你們的期盼會一直伴隨在你們的身邊。你們每取得的一次成績,你們點點滴滴的進步都將是我們老師的榮耀。
孩子們---我和老師愛你們。同時也請孩子們記住你們的啟蒙老師。
在這里,我還要代表幼兒園全體老師,向家長朋友表示感謝。謝謝你們的支持與信任。謝謝你們把心愛的寶貝交給我們,讓我們與孩子有了難舍難分這份真摯的情感。
公立幼兒園后勤處主任競聘演講稿 篇12
尊敬的各位家長,各位老師,可愛的小朋友:
大家下午好!
又是一個陽光燦爛,綠樹如蔭的初夏時節,我們懷著無比激動的心情迎來了20xx年六一兒童節,在這個彩球飛舞,歌聲飛揚的日子里,我很高興能與家長們歡聚一堂,共同慶祝這個快樂的節日,讓我們真誠地祝愿孩子們節日快樂!茁壯成長!同時,也向所有的家長表示最熱烈的歡迎并致以最誠摯的謝意,祝你們:身體健康!事事順意!
光陰似箭,xx幼兒園在社會各界人士,特別是各位家長的關心與支持下,跌跌撞撞走過十余年,從幾十人發展到目前的200余人,連連在有限的設施上做最大的改善,新添了大型戶外玩具,將小班,中班,隔墻拆除,使教室變得寬敞 明亮。回想起來,已經有無數的孩子在這里度過了快樂的童年。多少次,望著長高長大的孩子們,都會回想起他們剛入園時的又哭又鬧 ,是老師像媽媽一樣抱起他們,幫他們擦眼淚,喂他們吃飯 ,哄他們睡覺,帶他們做游戲,和他們講美麗的童話故事,是老師用自己的大手握著他們的小手一筆一劃教他們寫字,畫畫,和他們一起探索大自然的奧秘……直到有一天,孩子們稚嫩的臉上寫滿了自信,懂得了什么是關心與愛護,什么是合作與分享,什么是尊重與謙讓……能夠用自己的小手畫出五彩斑斕的美麗圖畫,能夠熟練的拼著音節看故事書,能夠快速算出7+8,20-15,他們就要離開了,縱使老師有再多的不舍,也只能忍痛割愛送走他們,因為他們長大了……
敬愛的家長們,你們可曾知道?作為老師最大的幸福莫過于生命中有這些珍貴的記憶,這還得感謝你們,是你們的信任與選擇,我們才有機會和你的孩子相依相伴。當你們把孩子信任的交給我們時,我們就多了一份責任,一份牽掛,還有幾分憂慮。孩子不是小鳥,不能關進籠子,他們的調皮好動,時常伴隨著意外,摔著,磕著,碰著,咬著,抓著,我們都會感到萬分不安。我們也幻想著把孩子當鈔票放進保險柜,幻想著自己是千手觀音抱著每一個孩子,有萬雙慧眼 識破意外真金,保證每一個孩子像溫室里的花朵 嬌嫩,完整,不受絲毫傷害。
敬愛的家長,我知道,在過去的工作中,我們有很多做得不夠完善的地方,也許因為一句簡短地解釋你們就不好意思責怪我們,在此,向你們的寬容說一聲謝謝!真的謝謝你們!今天,在這里,更應該向那些 曾經受到過傷害卻又不曾道歉的家長和孩子說一聲:對不起!是你們的理解與包容,大度與 信任支撐著我們 不斷前行。
每一個孩子都是一只快樂的小鳥,每一個孩子都是一匹優良的駿馬 ,蓮 山 ~ 課 件 &為了讓他們飛得更高,更遠,跑得更快,更穩,我們愿意和所有的家長一起努力,為他們插上翅膀,揚起長鞭,為孩子輝煌的明天正確導航!
尊敬的家長們,為了這一天,我們付出了一個月的辛勤汗水,不管他們今天表現如何,在我心目中,都不再是訓練時僵硬的線條,而是一道道亮麗的風景
公立幼兒園后勤處主任競聘演講稿 篇13
時間總是過得很快,轉眼間一個學期又過去了,幼兒園時代的歡樂是無限的、最難忘懷的,但它不可能永遠停駐,隨著幼兒園生活的結束,孩子們無可選擇地將進入另一個新的天地,一個更加獨立自主的學習天地——小學。
想想:我教的大班的孩子就要畢業了,看著這群孩子,想當初剛升大班時,看到他們總覺得他們還小,是那樣的稚嫩,經過一年的學習,孩子們個頭長高了,能力也增強了,會認會寫很多字了,而且這班孩子還特別的討人喜歡,總是給你許多驚奇,瞧那作業本不僅字寫工工整整,還設計了美麗花邊,畫畫也進步了很多,畫的很漂亮,還會編兒歌了,朗朗上口呢。
可是漸漸發現他們長大,漸漸發現他們有進步,越來越棒時,猛然間發現,他們就要畢業了,在我的身邊沒有多少天,就像一個媽媽,辛勤養育著孩子,剛開始松口氣時卻發現孩子就要離開了。我的心一下子空了.忽然之間,沒什么可做了.不用上班,不用上課,不用輔導.孩子們像小鳥一樣開心地飛走了,心里沉沉的,思緒亂亂的,不知該想些什么,回憶些什么,卻安靜不下來,就任憑自己混亂著。
再過幾天,就要開畢業典禮了。我想我如果主持,估計要用力的忍住眼淚,但是回到熟悉的班級我想還是有點哽咽,但是就算流淚了,我還是你們心里最美麗老師,親愛的家長,謝謝你們3年給我支持和厚愛, 你們一定要幸福,平安。
我的孩子們,盼你的行囊里能多珍藏些成長歲月里的美好記憶!
公立幼兒園后勤處主任競聘演講稿 篇14
尊敬的各位家長,大家好!
我代表--幼兒園全體教職員工,熱烈歡迎各位新生家長將孩子送入--幼兒園,為了孩子們的快樂成長和健康發展,我們未來將進行三年的合作教育。今天是--幼兒園新生第一次家長會,從現在開始,幼兒園將與每一個家庭相互支持、相互配合,攜手共同幫助幼兒順利度過幼兒園這幾年的學習、生活。
下面,我將從五大方面與家長進行溝通、交流。
一、幼兒園基本情況介紹
(一)總述
--幼兒園幼兒園始建于-年。幼兒園現有-個教學班和-個社區親子活動班。
我園從幼兒發展需要出發,創設優質教育環境,讓孩子咱們在環境的熏陶和感染中健康成長。
幼兒園操場設有-平方米的塑膠運動場地、三組大型體育活動器械以及中小型運動器械等設施,為孩子們健康發展奠定了物質基礎。
幼兒園教學樓,一樓樓道內布置有教師手工制作的兒童故事圖、有孩子們一日生活各環節生活照的“小火車”,有孩子們的作品展;二樓樓道內有幼兒園園本課程圖——《幼兒禮儀十六學》,有傳統文化樣式幼兒優秀作品,同時配備了多媒體教學設備,并配置了計算機網絡教學配套設備。
教師們還為孩子們創設了溫馨童趣的班級環境,并有展示近期教學活動的主題墻飾、溫馨的區域活動環境、還有功能多樣的生活環境等等,是孩子們喜愛的樂園。
幼兒園在貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》的過程中,提出“------”的辦園理念,將辦園理念滲透到園所建設、課程改革以及教師隊伍建設中,并在此基礎上進一步提出了“------”的辦園特色,努力構建師干相依,師幼互動,家、園、社區共建的園所文化。
(二)教師情況介紹
我們幼兒園擁有一支作風硬、業務精、素質高、愛心濃的教師隊伍,全部上崗教師大本學歷占-%,大專學歷教師占-%,其中區級學科帶頭人-人、校級學科帶頭人-人。
領導班子成員有:
園長——-園長;教學主任——-主任;人事干部——-老師;衛生保健及食堂管理——-老師。
小班組教師:
教研組長——-老師;小一班教師——-老師、-老師、-老師;;小二班教師——-老師、-老師、-老師;小三班教師——-老師、-老師、-老師;小寶寶班教師——-老師、-老師。
近兩年來,教師個人先后獲得---稱號,獲得天---獎項。另外,全園教師積極參與教育科學研究,獲---科研獎,獲---科研先進個人。教師們所撰寫的論文、教育案例也榮獲各級獎項。
我園以“------”為辦園宗旨,全體教師將“------”作為行為準則,--幼兒園多年的辦園實踐,得到了社會與廣大家長的認可。非常感謝家長對我們的信任和厚愛,我們將以優質的保教質量回報社會、回報家長。
今天是新小班的第一次家長會,也是小班幼兒家長學校第一次研討會,針對三歲左右幼兒的心理特點,做一下分析,以便于在今后的三、四年幼兒園生活中,幼兒園與家庭相互配合,對幼兒進行有的放矢的教育。
二、幼兒發展現狀分析
幼兒進入歲以后,生理和心理兩個方面都在循序漸進的發展,進入幼兒園可以說是幼兒一生中進入社會的開始,從這個階段開始,幼兒將要脫離長輩和家長的呵護,獨自一人面對陌生的環境,走向具有個性的人生起點,客觀的說,孩子會存在許多的不適應與問題,因此我們應該了解這個年齡階段幼兒的特點,以進行針對性的引導與幫助。那么這個階段的幼兒心理處在一個什么樣的發展狀況呢?
01
具有強烈的好奇心
三歲的幼兒對新鮮事物和喜歡的事情有濃厚的興趣,在這個前提下,大部分幼兒能夠以認真的態度對待成人教他做的事情,并且也有試著要做一做的愿望,比如,看見新玩具,愿意動手擺弄,也愿意看成人演示,情緒好的時候也能按成人的要求做事情,這些能力的初步形成是幼兒接受教育的良好前提條件。
02
同伴關系的發展
三歲幼兒的社會性心理已開始發展,大多數幼兒很愿意和小朋友在一起玩耍,基于幼兒這種社會性發展的趨向,在此時把孩子送到幼兒園,可以擴大他們的生活空間,為孩子學會與伙伴交往提供機會和條件。實踐表明,經過幼兒園集體生活的孩子,在自信心、自理能力、交往能力、語言表達、動手操作以及合作能力等方面明顯地強于沒有接受集體生活的孩子們。
03
由行為和動作引起的心理活動
在觀察中我們會發現,三歲的孩子無論參與什么活動,常常是先做后想或者是邊做邊想,他們還不能做到想好了再做。比如,幼兒進行插塑活動,孩子剛進行游戲時詢問孩子想插什么,孩子要么答不上來,要么順口說出一件物品的名稱,以表示應答了;如果孩子插成成品后再問插的是什么,孩子會看看自己的作品,并給作品起個名稱,還會伴有相應的解說。這就是明顯的由于事先沒有目標,而是在過程中發現自己插的物體有點兒像什么,并在這個基礎上繼續伸展的心理活動特點的表現,這就是由動作引起思維認識的活動。幼兒園提倡玩中學,做中學也是基于此原因。
04
思維缺乏可逆性和相對性
一般幼兒只會簡單的推理,不會邏輯推理,這一特點表現在三歲幼兒不能理解反話,比如說有的家長對孩子說:“你不吃飯我就不帶你去奶奶家。”而孩子聽了不理解那是反意話,而馬上去拿自己的小書包做出要去奶奶家的準備,因此對孩子的教育盡量不要說反話。因為孩子在理解問題上很直接,我們是這樣要求我們的老師們,同時也希望家長堅持對孩子的正面引導。
05
行為受情緒支配
三歲幼兒的行為活動受情緒支配的作用很明顯。比如,幼兒三歲前是與老人在一起生活的,有很強烈的依戀情感,一般在入幼兒園時就會明顯的表現出來,雖然他們知道自己已經長大了,要上幼兒園了,但從情感上卻舍不得離開家人,這使家長很傷腦筋。我們認為,這種依戀情感的產生是自然的,不應該對孩子有過多的指責,應該通過家長和幼兒園的共同努力,幫助幼兒逐步適應幼兒園生活,同時也希望家長正確處理幼兒入園環節,舉例:幼兒與家長同時哭;(母親抱著孩子走進幼兒園,孩子并沒有哭鬧,可母親看到孩子被老師領走了,眼淚落了下來,孩子此時回頭看見了母親在流淚,也跟著哭鬧起來,結果造成幼兒在教室內哭鬧,家長在外面哭)中午來探視;(有的家長不放心孩子,中午午睡時扒頭探視,結果讓孩子看到了,原本沒有哭聲的午睡室,一時間哭了好幾位小朋友——因為孩子容易受情感感染)晚上接孩子往里跑……
06
喜愛模仿
根據幼兒具體形象性的特點,幼兒模仿的多是一些外部活動和動作,如喜歡模仿成人說話的語氣、口氣,看到別人玩什么馬上放下自己的東西去模仿,他們自己覺得已經長大了,別人做的事情都想嘗試一下,我們不可低估孩子的模仿性。幼兒正是通過模仿來學習,但是要注意一定要創造出好的模仿榜樣,成人的語言、舉止、習慣都要注意,為幼兒樹立正確的模仿對象。比如,為幼兒創設學說普通話的語言環境。
三、對新小班幼兒的分析
我們與新小班幼兒進行了初步的交流(幼兒園交費時),同時對我園社區親子班的孩子也作了一些了解,現將基本情況做如下的分析。
1、大多數幼兒敢于表現自己。許多幼兒的語言表達和智力方面表現出一定的水平,這說明廣大家長對幼兒的早期培養是十分重視的。
2、孩子比較樂觀。能夠在正常的情況下接收老師或陌生的成人提出的一些問題及要求。這個能力也是非常重要的一個方面,這說明幼兒社會化能力已經開始萌芽。
3、突出的問題有如下幾個方面。
一是,幼兒交往能力較差,有些幼兒因為怕生不能主動的回答老師提的一些問題,而且反映出明顯的抵觸情緒,有的幼兒使怯怯的回答,聲音非常小。
二是,個別幼兒任性,通過我們對孩子的觀察,發現有的孩子和同伴玩耍時有明顯的任性表現,有的幼兒不愿意參與集體活動,有的孩子想做什么就做什么,達不到目的使就大哭大鬧等;
三是,個別家長反映幼兒挑食現象很嚴重,希望幼兒園著重解決這個問題。
由于生活環境不同,孩子們表現各有差異,但這些都不能說是幼兒存在的缺點,而應該理解為這個年齡階段幼兒的特點,我們需要取得家長的一致配合,我們建議家長配合的具體事項是。
第一,養成幼兒早睡早起的好習慣
要求家長早晨7點半至7點40之間把幼兒送到幼兒園,在幼兒熟悉幼兒園一日生活后,開始學做早操,有助于幼兒身體健康,保持較好的食欲,并且加強幼兒意志品質培養(冬天天氣很冷也要堅持做操)。
請家長注意兩點,一是榜樣示范,堅持早起床提示,二是鼓勵幼兒積極參與鍛煉。
第二,幼兒獨立性培養
從幼兒入園的第一天起,要讓幼兒懂得我長大了,我是大孩子了,我能做的事情不讓父母幫助,如:讓幼兒獨立從大門口走過來,在門口接受衛生老師的晨檢(一周后)。
第三,生活能力培養
逐步教會幼兒學習自己洗手、自己入廁(大小便自理)、自己吃飯、自己學習穿脫衣服、穿脫鞋、系扣子等。
第四,能申述自己要求的能力培養
鼓勵幼兒向老師提出自己的要求,如需要入廁、喝水、添飯等,并請家長讓孩子練習申訴要求的句式,如,老師我還想吃米飯;如果只是告訴孩子多喝水,有問題告訴老師,而不讓孩子從自身角度嘗試一下的話,孩子不能完全理解和學會做。
第五,正面教育,耐心引導
對待孩子之間的糾紛要合理解決,避免出現因為幼兒同伴之間吵架,家長帶有傾向性的訓斥。比如,他打你,你就不知道打他。要從小培養孩子寬容、謙讓以及合群等良好的心理品質。
第六,不要在周末暴飲暴食
幼兒在幼兒園度過一周后,許多家長會產生一些對幼兒進行補償的心理,如,想吃什么就買什么,常常造成幼兒消化道疾病,從以往的經歷我們總結出,周一幼兒帶藥的特別多,請家長格外注意。另外對挑食的孩子建議家長采取循序漸進的引導法,逐步改善(營養攝入要全面),盡量避免一味的遷就(例:不喝牛奶)。
第七,有針對性培養幼兒口頭敘述能力
在幼兒情緒穩定以后,請家長根據每個班門口黑板的提示,詢問幼兒學習的情況,如幼兒不想說,不愿意說可以運用一些引導的方法,如,今天學習小白兔的詩文了嗎?(每天各班有具體內容介紹)第一句是不是小白兔很可愛等等。培養幼兒逐步學會記住所學的知識,而不僅僅只注意關注幼兒每天的伙食。如,看食譜詢問幼兒等。
第八,要以積極的情緒感染幼兒
分析幼兒的反映,及時與教師溝通,幫助幼兒及時解決一些心理問題。
四、課程介紹
我園根據教育部頒發的《幼兒園教育指導綱要》的五大領域進行日常教育教學課程安排,使用的是---教材。
另外,我們幼兒園還有自己的特色課程,如:------等。
幼兒園組織的大型活動,如:親子運動會、親子春游活動、親子采摘活動、文藝演出、大班小學生預備隊啟動儀式、畢業典禮、大班的畢業光盤等,均獲得了家長的好評和孩子們的喜愛,更重要的是豐富了孩子的生活、開拓了眼界、增強了技能,大大加強了自信心的提高,也增強了幼兒的集體意識和鍛煉了幼兒的體能。
五、三點要求
1.堅持來園,并按要求、按時間接送幼兒。早7:30——7:50送幼兒,鼓勵幼兒接受晨檢;晚5:00接幼兒,遵守秩序,不擁擠。
2.連續兩個月幼兒未出勤,我們視為自動離園處理。
3.家長要衣著整潔、得體,進入幼兒園接送幼兒,禁止將車停留在幼兒園大門口,禁止在幼兒園內吸煙。
總之,為了把您的孩子培養成材,需要每一個家庭與幼兒園攜起手來,共同教育,共同為孩子們的發展,鋪路、搭橋,讓我們的孩子們健康、快樂的成長。
謝謝大家!
公立幼兒園后勤處主任競聘演講稿 篇15
尊敬的各位老師、爺爺奶奶、叔叔阿姨、親愛的小朋友們:
大家好!我是班主任,今天是個快樂的日子,我們在這里舉行畢業典禮,我很高興在這里發言。
一轉眼,三年過去了,我們即將告別美麗的幼兒園,離開敬愛的老師和親愛的小朋友,真是舍不得啊。還記得么,我們剛上幼兒園時,又哭又鬧,是幼兒園的阿姨們親切地安慰我們,照顧我們。不管是為我們女孩子們扎小辮子、為男孩子們洗小手,還是為我們盛飯、倒水、講故事,都像自己的媽媽一樣。認真負責的園長阿姨經常到班里看望我們,教課阿姨課堂內容精彩豐富,值班阿姨關懷細致耐心,門口的保安爺爺也總是熱情地向我們問好。慢慢地,我們不哭了,并且喜歡上了幼兒園。
在這里,阿姨們教會了我們很多文化知識和生活常識,和我們做各種各樣的游戲。如今我們會自己讀書了、會自己畫畫了、會自己唱歌跳舞……,我們養成了許多好的生活習慣,認識了很多好朋友,在這人生的第一個臺階上,我們做的很精彩、過的很快樂!這,都要感謝我們的老師阿姨呀!
此時此刻,我想代表全體大班畢業生對老師阿姨們大聲說:“我愛你們!謝謝你們!不管走得多遠,我們都不會忘記你們,都不會忘記幼兒園的快樂時光。”我想對爸爸媽媽們大聲說:“謝謝你們的養育,我們會努力做懂事的好孩子。”我還想對小朋友們說:“小伙伴們,加油啊!我們永遠是最棒的!”
最后,我代表全體小朋友們,祝愿所有關心、愛護我們的人身體健康,幸福快樂!
謝謝大家!
公立幼兒園后勤處主任競聘演講稿 篇16
各位家長您們好:
在這個五彩斑斕、生機盎然的季節里,又迎來了我們共同期盼的六一兒童節。幾年來,在各位家長的大力支持和理解下,在各位老師的精心呵護下,孩子們茁壯成長,本園辦園水平不斷提高。我們本著安全第一、快樂第二、學習第三,保教結合的辦園理念,以開發幼兒智力、提高幼兒綜合素質為辦園目標,努力提高教學水平,努力完善辦學條件。如今,我園已取得一級辦園資格。我們會不懈的努力,不辜負家長對我們的信任,我們會繼續向更高的目標邁進。
今天,我們和孩子們準備了一份不算成熟的小節目,奉獻給各位家長,以表示我們衷心地感謝。最后祝各位家長身體健康、生活幸福、工作順利、萬事如意。
公立幼兒園后勤處主任競聘演講稿 篇17
你們好!
今天,我們在這里歡聚一堂,隆重慶祝**幼兒園第五屆大班小朋友畢業。我代表**幼兒園的全體老師,向在座的全體小朋友表達最熱烈的祝賀!祝賀你們愉快度過了幼兒園的生活,即將邁進小學校的大門,從一名幼兒園的小朋友成長為一名小學生。
在舉行畢業典禮的這個特殊日子,看著熟悉的你們,作為園長,心里有說不出的高興,也有說不出的難過。
親愛的小朋友,我舍不得你們離開鼓樓幼兒園。記得剛進鼓樓幼兒園的時候,你們還是一個個依賴大人的小娃娃,因為不會自己吃飯要老師幫忙,因為不會畫畫著急的哇哇大哭。現在,你們已經長成棒棒的小伙子、漂亮的小姑娘,會自己吃飯、穿衣、畫畫、講故事,學會了許多本領,有了許多的好朋友。你們長大了,就像小鳥一樣,要展翅高飛了,我和所有的老師,都十分的眷念你們。
親愛的小朋友,我愛你們!記得你們每天早上甜甜的問候,記得你們每天離開時快樂的笑容,記得你們升旗時自豪的表情,記得你們在農村奔跑的身影。你們與所有的老師一起,經歷了聚福園分園的開辦,感受了80年園慶的喜悅。你們在爸爸媽媽、老師的辛勤培育下,出色的完成了幼兒園三年的學習,即將成為一名光榮的小學生,我為你們驕傲,為你們的成長自豪!
親愛的小朋友,今天,你們生機勃勃,正在茁壯成長;明天,你們就是支撐祖國大廈的棟梁。希望你們牢記陳鶴琴爺爺“做人、做中國人、做現代中國人”的教誨,把在幼兒園學到的各種能力和良好的習慣帶到小學去,一個個成為最棒的小學生!無論你們走到什么地方,鼓樓幼兒園永遠是你們溫暖的家;幼兒園的老師時刻都在關注著你們的每一點進步。
希望你們常回鼓樓崗和聚福園的家看看,來這里找尋純真的孩童時光。我們期 待著你們回家的腳步,更祝福你們燦爛的明天!
謝謝大家!
公立幼兒園后勤處主任競聘演講稿 篇18
尊敬的各位領導、朋友們:
大家好
朋友們,當我們沐浴著和煦的春風,在喜迎“三八”國際婦女節100周年來臨之際,我們歡聚一堂共同慶祝這一美時刻。我叫鄭蓉,是愛心雙語藝術幼兒園的園長,今天我演講的題目是《教苑新竹初長成》。
平凡的崗位,重要的職責。婦女半邊天,幼兒教育工作千頭萬緒,1990年7月,我以優異的成績從省實驗幼兒師范學校畢業,當時,學校有一項特殊的規定,每年的畢業生都要進行全能比賽,進入前三名的學生可以自由選擇工作單位,當時我就是其中一名。但是我毅然決然地選擇了留在母校的附屬幼兒園工作,因為我想在這里我可以獲得更多的專業知識和更好的鍛煉。幾年的工作實踐將我磨煉成了一名優秀的幼兒園老師。看著孩子們一天天快樂地成長,我的心里無比高興,但同時,我又開始在思索另外一件事情:我生在巴東,長在巴東,是家鄉的山山水水和父老鄉親養育了我,山區的幼兒教育還比較落后,我有責任、有義務、也有能力為家鄉的幼兒教育出一把力。于是,我義無反顧地辭去了在省城的公職,于1995年回到了巴東,開始了自己的創業生涯。
走到今天的成功,我用自己的自強不息,努力與頑強,在社會上找到自己的位置以后,實現著自己的人生價值。
“寶劍鋒從磨勵出,梅花香自苦寒來”。創業總是艱難的。在創業之初,我也經歷的看坎坷,但這些注定只會成為磨刀石,讓我這把寶刀越磨勵越鋒芒。從資金的籌措到幼兒園的選址,從設備的添置到職工的聘用,甚至是幼兒床被的縫制、貼戶外招生廣告等等,所有的一切全部要親力而為。
我們寓教育于環境之中,人杰,地靈,教育興。如果你走進我們愛心雙語藝術幼兒園的校園,現代化的教學樓里傳來歡聲朗朗,與西壤坡的景色渾然一體。以德興教,德智并存。豐富的歷史文化,孕育出了一塊學子成長的沃土,成才的搖籃。在愛心雙語藝術幼兒園里,但見人與自然和-諧共生,相得益彰。嶄新的教學樓,先進的教學設施,更是給這個西壤坡平添了不少現代氣息。
“尊重、理解、關愛、和-諧”一直是我強調的理念,辦園的最終目的,就是為了孩子的健康成長。孩子在幼兒園有沒有快樂的體驗,素質有沒有提高,是衡量幼兒教育是否成功的最重要標準。
我園用豐厚的教師資源凸顯了自己的特色,年輕的教師隊伍給校園帶來了活力和激-情,師生如友,親密無間,是我園實施“親情教育”的基礎。優質教育資源的不斷增多,辦學質量的穩步提升,使這所年輕的學校贏得了家長和社會的認可。20__年,我園被評為“省優秀民辦幼兒園”,20__年12月,我當選為政協巴東縣第七屆委員會委員。20__年被縣婦女兒童工作委員會授予“巾幗示范崗”的光榮稱號。我園以不同風格創作的舞蹈,在北京、澳門等幾次比賽中榮獲表演、組織、編導等多項金獎;我園幼兒參賽的書法繪畫作品在省教育廳多次獲獎。最讓我們感到欣慰的是,20__年4月我園經過了嚴格、全面的考核評估,被巴東縣政府教育督導室、巴東縣教育局評定為“縣級示范幼兒園”。
在實際工作中,我園在嚴格完善落實各項制度的同時,堅持做到以事業留人,以感情留人。人性化的管理方式感動了老師,也激發了教師們為家鄉教育事業做奉獻的熱情。學校這種人文化、親情化的管理方式,讓老師感到學校就像一個溫馨的大家庭,老師們愿意留在這里工作,盡全力把自己所學的知識傳授給巴東的孩子們。
蘇霍姆林斯基說:“熱愛孩子是教師生活中最重要的東西。”最能體現愛心雙語藝術幼兒園教師之愛的,應該是“親情教育”和“信心教育”。對于這些兒童來說,缺乏的往往不是物質生活,而是精神層面,尤其渴望親情和溫暖。為此,我提出“把學生當成自己的孩子看待,給其溫暖和關愛”的“親情教育”理念,師德之魂在于‘愛’,愛是師生之間的粘合劑,愛生之心是教育的前提,是教育力量之所在。親情教育,就是讓學生們在學校里也能體會到家的溫暖和關心。我園的老師們總是抽出雙休日或下班的時間做家訪,使幼兒園的工作走進家庭,實現了家園互動,拉近了幼兒園和家庭的距離。
特別是剛入園的孩子,又哭又鬧,由于生活不適應,家長的擔心會更多,班上的老師會及時接待家長來訪,在與家長交談時,老師們非常注重技巧。老師把自己擺在和家長平等的位置上,尊重家長,耐心、誠心地聽取家長的一切合理有益的建議,先肯定孩子的優點,然后再點出不足之處,這樣家長會用愉快的心情引導孩子,從而支持老師的工作。通過一段時間的生活,孩子們變乖了,會高高興興入園,老師們在家長心中樹起了自己的形象和品牌,家長們感慨的說:“選擇愛心幼兒園沒有錯!”
辦園以來,我們始終把安全工作當作幼兒園生命線來抓,生活環境安全,飲食衛生安全與營養,校車安全與服務我們始終放在工作第一位,建園13年來,我園沒有發生過一起大的安全事故。安全優質的后勤服務為幼兒園全面發展提供了有力的保障。
“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”,昨天,愛心雙語幼兒園已取得令人矚目的成績,如今,愛心雙語人又在厚積薄發,明天,我們這朵花,必將在西壤坡大放異彩。
公立幼兒園后勤處主任競聘演講稿 篇19
尊敬的各位家委會成員:
大家下午好!首先我代表第二幼兒園的全體教職員工對各位長期以來對我們的關心與支持表示衷心的感謝。在大家的共同努力下,我園先后榮獲:目標責任考核優秀單位、“美麗校園”先進單位、旬邑縣中華經典誦讀大賽一等獎、幼教管理優秀單位、教育宣傳工作先進單位、“咸陽市平安校園”、縣級“文明校園”、咸陽市文明單位。
本學期,我園現有7個班級,其中小班2個、中班3個、大班2個,全園幼兒482名,32名教師。現有省級教壇新秀3名,縣級教學能手6人,縣級教壇新秀3人;一級教師10名,一線教師平均年齡34歲。我園教師學歷層次較高,接受能力強,有一定的教育教學經驗,師資結構比較合理。 下面我就幼兒園本學期的工作從六個方面同大家一起來探討一下,希望我們能達成共識。
一、管理工作
1、深化辦園思路,提高領導能力。我園本著“科學管理為強園之本,教學質量為立園之本,教育科研為興園之本,辦園特色為名園之本”的管理理念,以 “抓管理,優服務,提效率”為管理思路創建平安校園;抓學習,促教研,創建書香校園;抓亮點,顯特色,創建品牌樂園;優服務,辦實事, 創建和諧校園。要求領導班子成員在理論認識中豐富自己,在實踐感悟中啟迪自己,在總結經驗中提升自己,在鑒借他人中完善自己。
2、完善管理制度,嚴格責任落實。強化優質服務理念“三個一”,即“關愛每一個孩子,感動每一個家長,溫暖每一個家庭”。根據工作實際,進一步創新體制,規范和完善各項制度,落實崗位責任制,工作激勵機制,推進量化管理。力求公平、公正、公開,做到以制度管人,提高管理的實效。
3、細化領導職責,提升管理水平。在繼續注重管理理論和管理經驗學習的前提下,把工作責任落實到崗到人,形成各負其責,齊抓共管的良好工作格局。做到嚴(制度嚴;執行嚴;落實嚴)、新(點子新;辦法新;思想新)、細 (常規管理過程細;檢查指導工作細;教學成果評價細),定期開展管理研討會,不斷總結幼兒園管理的經驗和存在的不足,經常聽取教師的意見和建議,及時調整管理策略,完善管理辦法,切實提高管理水平。
二、保教工作
1、重視活動的組織,促進幼兒優質發展。以“幼兒為本,游戲為主;面向全體,注重差異;保教結合,寓教于樂”的保教工作思路,注重外在環境的教育功能,確保游戲活動時間,增強幼兒身體素質。創設普通話語言環境,每天堅持開展“我想大聲說”活動,培養幼兒用普通話表達意愿的習慣。
在全面教育中求特色,開展富有特色性的興趣活動。開展運動會、環保時裝秀、卡拉OK大賽、六一文藝匯演、大班畢業典禮、潮寶智多星等6類大型活動;適時開展春天、清明、端午、陽光童子軍等8個主題活動,讓幼兒得到快樂體驗。
3、加強教師隊伍建設,優化教師師資培訓。認真貫徹落實“三新”教育(即新形象、新常態,新作為)集中教育活動,積極構建終身學習理念,強化全體教師的政治理論和作風建設。堅持園內培訓和外出學習相結合,開展園本研修大講堂和園本培訓大課堂,做好園本培訓工作。鼓勵教師參加國培和幼兒教師繼續教育遠程培訓工作。開展園內觀摩活動,做好活動案例總結反思,提高教師自身的專業技能。組織教師撰寫論文、活動設計、教學案例評比活動,促進教師專業化成長。組織好食堂從業人員參加崗位培訓,保育員參加崗位培訓考核,逐步轉變教育理念,提高業務能力。
4、積極搞好名師工作室,促進教師專業發展。我園樹立“一二三四五六”的教師專業化發展理念:即一個核心,專業發展;兩種取向,成功和成長;三類教師,合格老師、骨干老師、優秀老師;四大支柱,知識、情感、意志、行動;五項修煉,學習、實踐、培訓、合作、研究;六種追求,放飛夢想,策劃未來,激情工作,用心做事,講究策略,博覽群書。形成教師“專業成長五步曲”:讓學習成為教師幸福成長的主旋律,讓激勵成為教師幸福成長的動力源泉,讓關愛成為教師幸福成長的厚重基石,讓反思成為教師幸福成長的靈丹妙藥。利用名師工作室構建一個融學習、教學、研究、培訓、交流為一體的平臺,推薦園優秀老師參加園、縣、市三級賽教聽評課活動,促進教師的實踐反思和專業成長,提高教師群體效能。
三、教研工作
1、完善教研組的建設和管理制度。樹立“以教師為主體,以問題為導向,以課題為載體,以培訓為依托”的教研思路,推進幼兒的素質教育,力求發揮好教科研的先導作用,深入開展教學科研活動,與時俱進、開拓創新,注重資料積累,分別以年級組、課題組、幼兒園擬定的課題進行教研,推動和提高幼兒園保教質量。
2、深化我園各級課題研究。加強課題研究、結題和驗收工作,推進成果轉化、推廣和應用。繼續開展省級教研課題《幼兒行為習慣培養的研究》實驗;努力為新申請的市級教研課題《幼兒文明禮儀教育的研究》夯實基礎,定期組織教師學習研討,提高研究應用能力,不斷創新教師的教育理念。繼續加強青年教師隊伍建設,開展“傳幫帶”教研活動,通過觀摩、研討提高青年教師的組織能力。
四、同優共進工作
我園和土橋、丈八寺、清塬、排廈四個鄉鎮幼兒園結成同優共進園,圍繞教育科學和諧發展的總目標,成立我園“同優共進”活動領導小組,采取形式多樣的幫扶活動,建立幫扶檔案。優勢互補、取長補短,促進《幼兒園教育指導綱要》在農村鄉鎮幼兒園的貫徹落實,提高農村幼兒教育水平。在促進結對園發展的同時,提升我園的辦學品位。
五、家長工作
以“ 一車兩輪同向同步,家園共育共同成長”為我園家長工作思路,實施家園共育“五定”“五建”即( 五定:定期召開家長會;定期舉辦“家長開放日”活動;定期家訪;定期舉辦家長學校講座;定期召開家委會或舉辦家長座談會。五建:建立幼兒接送卡;建立家長園地;建立幼兒成長記錄冊;建立園長接待日;建立家長意見箱)。利用家長有利資源,讓家長參與班級教育教學,使家長與教師真正成為教育幼兒的合作伙伴。逐步讓家長與幼兒園在教育幼兒上達成共識,共同為幼兒的發展、幼兒園的發展而努力。
六、后勤工作
1、嚴格制度落實。加強安全管理工作,杜絕一切安全隱患,做到防范于未然。健全各類安全制度、應急處置機制,嚴格落實 “一崗雙責”,完善幼兒園安全機構網絡圖,各項管理制度上墻,明確責任人,層層簽訂安全責任書。規范門衛管理,落實接送卡制度。
2、嚴格責任落實。嚴格幼兒園每日領導值班制度、嚴格門衛管理制度、嚴格幼兒家長持卡接送制度、嚴格疾病防控和食品衛生安全制度、嚴格信息報送制度,幼兒園傳染病和常見病的防控工作,積極做好預防傳染病的應急措施。加強衛生保健管理,做好日常消毒工作,預防春季傳染病的發生;在衛生清潔方面,實行定期檢查和不定期檢查相結合的制度;加強食堂管理,建立采購臺賬,推行定點采購、節能采購。
3、嚴格組織落實。做好每日安全巡查和一周安全檢查。認真記錄好園務日志,幼兒園安全日志,周排查記錄,排查整治臺帳,確保每月召開安全工作會議1次,每學期安全演練至少3次。確保為全園每位幼兒投保校方責任險,確保消防、安保、技防設施設備到位。
前蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基說過:只有學校教育而沒有家庭教育,或者只有家庭教育而沒有學校教育,都是不完美的教育。一個孩子的全面發展是家園教育共同努力的結果,家委會開展的活動作為幼兒園活動的延伸,在幼兒的教育中有著不可替代的作用,讓我們攜起手來,共同努力把第二幼兒園建設好,讓我們的孩子在健康、快樂的環境中茁壯成長。再次感謝各位家長朋友們對我們工作的關心、幫助和支持!
謝謝大家!
公立幼兒園后勤處主任競聘演講稿 篇20
親愛的小朋友們:你們好!
尊敬的各位家長,各位來賓大家好!
今天,我們在這里歡聚一堂,隆重慶祝**幼兒園第五屆大班小朋友畢業。我代表**幼兒園的全體老師,向在座的全體小朋友表達最熱烈的祝賀!
祝賀你們愉快度過了幼兒園的生活,即將邁進小學校的大門,從一名幼兒園的小朋友成長為一名小學生。
你們在幼兒園這短短的幾年,由一個入園時哭哭啼啼的小娃娃成長為今天的聰明、懂事的、即將入小學的準小學生,你們在幼兒園的活潑可愛的形象將永遠留在老師的記憶里,你們那些童年趣事將是老師永遠說不完的話題。希望小朋友們到小學之后,尊敬老師,團結同學,努力爭當一名多才多藝、身心健康的好學生。
借此機會,我代表**幼兒園的全體教職員工對在座的各位家長表示感謝,感謝各位家長對**幼兒園的信任與合作,感謝各位家長對**幼兒園各項工作的支持與配合,您們幾年來協助配合幼兒園工作是給予我們的最大鼓勵,感謝各位家長幾年來關心幼兒園的進步與發展,您們給我們提出的建議與要求,是我們改進工作,不斷前進的巨大動力。
您的孩子雖然畢業了,我們希望您仍然是我們**幼兒園的合作者、支持者和幫助者,我們愿意繼續與您保持聯系,關注孩子的成長。
最后,祝小朋友永遠快樂健康!
公立幼兒園后勤處主任競聘演講稿 篇21
尊敬的老師、親愛的同學們:
大家好!
本周我國旗下演講的主題是保護眼睛,從現在做起,對自己負責。
10.9是世界視覺日,眼睛使我們認識世界學習知識,相互交流的重要窗口,如果我們失去了明亮的眼睛,我們的世界是黑暗的世界,視力減弱,會給我們的學習和生活帶來許多不便。首先,愛護眼睛,要形成良好的衛生習慣。眼睛與外界接觸,容易受各種病菌的感染,要注意平時養成不用手揉眼的好習慣,因為手上有大量的病菌,揉眼等于直接把病菌種到眼睛上。本篇文章來自資料管理下載。不揉眼這個好習慣可以把紅眼病等傳染性眼病拒之眼外。其次,愛護眼睛,要選擇好的寫字閱讀環境。不在晃動的車廂內閱讀。有的同學充分利用時間,邊走路邊看書或在行走的車廂里看書,這樣對眼睛很不利。因為車廂在震動,身體在搖動,眼睛和書本距離無法固定,加上照明條件不好,加重了眼睛的負擔,經常如此就可能引起近視。
培養良好的飲食習慣也有助于眼睛健康,均衡飲食不挑食,本篇文章來自資料管理下載。經常攝取含有維生素a豐富的食物如,胡蘿卜西紅柿蛋黃這些都有保健作用。
在校內我們上課時應注意寫字姿勢背要直眼睛與書本保持一尺距離按時做眼保健操是疲勞的眼睛放松一下。
同學們愛護眼睛,是每一天都要做的事情,需要從生活中的小時做起為了你美麗明亮的眼睛.為了看到更光明的未來。
公立幼兒園后勤處主任競聘演講稿 篇22
尊敬的各位家長朋友:
大家好!
首先感謝大家一直以來對幼兒園工作的關心和支持!并在百忙之中抽出時間前來參加今天的家長會。家長作為幼兒園教育的參與者、支持者和合作者。在孩子一生發展中起著重要的作用。在這里我真誠地希望通過我們共同的努力,把我們的孩子培育好、教育好。下面我就幼兒園的相關做法和家長教育方面的問題、和大家一起進行探討,為了孩子的健康成長一起努力。
一、幼兒園基本情況
東郭鎮中心幼兒園前身為東郭鎮中村幼兒園,中村幼兒園始建于1980年,原址地處東郭鎮中村(大隊院內)。東郭鎮政府
于20__年10月將三處(前村幼兒園、中村幼兒園、后村幼兒園)整合為一處幼兒園,遷往東郭鎮后村,同時更名為東郭鎮中心幼兒園,屬于政府辦園。成為全滕州市規模最大的一處鄉鎮中心幼兒園。
中心幼兒園于20__年10月成立,20__年創建為棗莊市示范園。20__年創建為省級示范幼兒園。20__年順利通過省中心園認定,20__年10月創建為“棗莊市平安和諧校園”,20__年12月通過省級示范幼兒園復驗。現占地面積7056平方米,建筑面積4569平方米,戶外活動面積5272平
方米。設有大、中、小6個班,在園幼兒168余名。全體教職工30人,專職教師18人。
多年來,我園始終堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨,把幼兒的健康,安全放在工作的首位,不斷改善辦園條件。尤其是近兩年在各級領導的關心支持下,投資280余萬元建筑面積1650平方米的教學樓一處,新購臵高檔橡木桌椅80套、空調17臺,彩電10臺等教學設施。配足配齊各項生活設施,提供優良的生活條件,為幼兒創設了愉悅、寬松的成長氛圍。室外活動區配有大型滑梯,攀爬架、平衡木、多功能籃球架等健身娛樂器材。室內全部鋪設了安全衛生的瓷磚,室內裝有空調等防暑、保暖設備。每班配有電鋼琴、電視、智能播放器、開放式玩具櫥和足量的幼兒圖書。優化了育人環境,為逐步實現教育的現代化奠定了堅實的物質基礎。
我園始終堅持“以人為本”的教育理念。擁有一支作風硬,業務精,素質高,愛心濃的教師隊伍。近三年來,我園有十幾名教師受到省、市級的表彰獎勵,先后被評為棗莊市優秀人大代表、滕州市級優秀教師、托幼工作先進個人、優秀教育工作者、教學能手等,幼兒園也被評為滕州市教育工作先進單位,安全工作先進單位、家長最滿意的學校等光榮稱號。在上級部門開展的各項評比活動中,我們都取得了優異的成績,得到了上級領導及社會各界的一致好評。
二、幼兒園的課程設臵(孩子在幼兒園要學些什?)
說到課程設臵,那我就先要與家長們溝通一下對孩子的教育觀點的問題。
下面我給大家介紹一下我們的課程設臵。我園使用市局同一選用的山東省編教材,我們幼兒園的課程主要是圍繞幼兒用書來對幼兒進行教育的。它主要是以主題活動的形式、讓幼兒在老師的引導、支持下、學習探索的過程中,發現知識、建構知識獲得發展。主題的綜合活動教育融合了健康、語言、社會、科學、藝術五大領域的教育目標,以主題網絡的形式展現出來。我們一直嚴格按照教學大綱來組織實施教學工作,嚴格按課程表上課。每周教學計劃都張貼在家長園地,這個家長已經有所了解。同時,我們還開設了四項滕州市級規劃實驗課題,將故事、幼兒繪畫、幼兒歌曲、游戲等融入教學中來,使教學生活化、游戲化、活動化,從而促進幼兒身心全面發展,為幼兒入小學接受系統、正規的教育奠定良好的基礎。
另外:我園重視對孩子進行良好生活習慣的培養,比如:良好的個人衛生習慣、有規律的作息習慣、文明禮貌習慣、與人相處習慣、生活節儉習慣等。
現在很多家長也很注重學習,教育理念也比較先進。有些家長教育理念就比較落后,總認為:你看某某家孩子會認
多少個漢字、會計算10以內甚至20以內加減法,會說多少英語,會寫多少漢字、會寫多少拼音。你看人家的孩子多聰明啊!人家那個幼兒園教的東西真多!其實在幼兒園里我們并不要克意去追求孩子學多少知識,實際上有些東西教不規范還不如不教。讓3-4歲的孩子寫漢字、學英語簡直是對孩子身心健康催殘。容易讓孩子產生厭學心理。我們來看看我國的教育方式,明顯跟西方的國家不同,西方國家的家長去接孩子的時候問什么?問的是:今天你玩得快樂嗎?今天你跟誰合作了?強調的是孩子本能的發揮,個性的張揚和與人合作的精神。提倡讓孩子主動的、探究性的學習,培養的是孩子的興趣和能力,讓孩子舉一反三的學。以培養幼兒良好的生活學習習慣,培養良好的學習興趣為目的。幼兒園教育是基礎教育,學習的內容就是最簡單、最基礎、最容易的知識和技能,通過各種方法,以游戲活動的方式讓幼兒對知識和技能的掌握,并產生興趣,激發出學習的欲望、使孩子養成終身學習的愛好。而良好的生活、學習習慣可以陪伴其一生,并影響他的一生、改變一生。本著這樣的教育理念,我們幼兒園要求老師能精心備課,開展系列的主題知識教學,以游戲活動及豐富多彩的實踐活動,注重培養幼兒的學習興趣,良好的行為習慣。所以懇請家長在日常的教育中也要“強化習慣養成,弱化知識點的追求”。
三、家園聯系工作
人們常說:“一批好教師,就是一所好的幼兒園,而一批好家長就能支撐起一所最出色的幼兒園”。幼兒園的發展,老師自我價值的實現,都離不開在座的各位家長的支持。幼兒園的工作很多工作需要各位家長配合,有了各位家長的認可、監督和支持,我們的工作才能算做到位,幼兒園才能更進一步的發展。
為了讓每一個孩子在幼兒園開心生活快樂成長,而我們的教育、孩子的成長都離不開和家長的合作。
以上是我對孩子教育過程中的一些看法和觀點,希望各位家長們加以指正、我們共同探討,一起找出對孩子教育更有利、最有效的方法。
現在我給大家提幾點建議,再次真誠的希望得到家長的幫助、支持和配合:
(一).請各位家長一定按幼兒園規定時間準時接送孩子,接送時間:早上入園家長將孩子交到班級老師手中;下午離園時,家長到教室門口接孩子離園。
(二)、培養孩子的時間觀念:一般情況,不要讓幼兒無故缺席、遲到。如有孩子不愿來園,一定要問明原因,養成孩子的良好習慣。孩子因各種原因不能來園,請向教師做好請假工作,讓老師心中有數。
公立幼兒園后勤處主任競聘演講稿 篇23
各位家長、老師、小朋友們,大家上午好!
很高興今天能夠參加小星星幼兒園組織舉辦的幼兒教育分享座談會,在這里,我謹代表咸陽市教育局向廣大的家長、老師、小朋友們致以親切的問候和美好的祝愿!
回首過去,我們倍感欣慰,小星星幼兒園成立短短(時間)的時光,已經發展成為一所環境優美、設施齊全、管理規范的示范性幼兒園。 為這一地區的幼兒教育做出了杰出的貢獻。
(哪個時間獲得哪些教育局或政府部門的表彰、榮譽)現在,小星星幼兒園在咸陽市是具有一定影響力的幼兒園。當然,我們也看到了幼兒園還在不斷的優化幼兒園的環境,提升幼兒園的辦園條件。為家長及孩子們提供一個美好優質的學習樂園。
幼兒教育是基礎教育的組成部分,應為幼兒的近期和終身發展奠定良好的素質基礎。為了使今后的工作上升一個臺階,在此我代表咸陽市教育局對教職工提出三點希望:
一:希望你們把保障幼兒的安全作為幼兒教育的第一要務,幼兒是祖國的花朵國家的希望,更是每一位家長的心肝寶貝。因此,保障幼兒的人身安全、交通安全、食品安全是我們幼教工作者神圣的使命和責任。
二:希望你們以強烈的事業心和責任感,結合科學先進的幼兒教育理念,讓孩子們在這里開心的學習、快樂的玩耍、幸福的成長。
三:希望通過我們共同努力,為孩子們的健康成長提供更好的環境,為全區幼兒教育提供寶貴的經驗,創造優秀的典范。
最后,我相信家長會一如既往的支持、理解、配合幼兒園的工作,為孩子的幸福童年保駕護航。再次感謝各位朋友對教育工作的支持,感謝老師們的辛勤付出。祝大家身體健康,工作順利,萬事如意!祝小朋友們健康、開心、快樂!
公立幼兒園后勤處主任競聘演講稿 篇24
各位家長:大家好!
光陰似箭,轉眼一個學期已經過去,你們的孩子在我們幼兒園里已經生活了很長的一段時間,在我們幼兒園兩位老師和我校全體教師的辛勤培育下,您的孩子在做人、學習知識、與人交往等各方面都取得了巨大的進步,暑假過后,他們有的要邁進小學,開始全新的學習生活,有的要進入大班繼續幼兒園的學習生活,在這里我代表我們全校教職工向所有小朋友表示熱烈祝賀,同時向在座的每一位家長朋友表示衷心的感謝!感謝你們對我校幼兒園工作的支持,感謝你們對我們兒童的辛苦培育!
朋友們,我們幼兒園的辦園宗旨是“一切為了孩子,面向全體,面向社會,面向未來”,正是本著這一宗旨,一年來,我們投入了大量資金、人力、物力,努力改善我們的辦園環境,在學校教學經費極端困難的情況下,我們投資五萬多元為幼兒園修建了游樂場,讓我們幼兒園的小朋友有了嬉戲、活動的場所;我們重新布置了幼兒園教室及環境,教室窗明幾凈,環境優雅;我們還在教學樓三樓專門為幼兒園的小朋友開設了一間聲樂活動室,電腦、投影、DVD、電視等現代化教學設備一應俱全;為保障幼兒的營養,學校為在校進餐的幼兒單獨開設了伙食,以保證幼兒吃的好、有營養;為轉變幼師的教學理念,提高兩位幼師的教學水平,學校先后派兩位幼師去參觀、學習,將先進的辦園理念,管理方法和教學方法帶回來并在實際管理教學中應用,收到了良好的效果。家長朋友們,可以說,為了幼兒的全面發展,社會、學校作出了巨大的努力,國家專門頒布了《幼兒園發展綱要》指導全國幼兒園的健康發展,現已計劃把幼兒園納入義務教育范圍,為規范我縣各級各類幼兒園的發展,一年來縣教育局多次組織檢查,對各公辦、大型私立幼兒園逐一進行檢查,指導工作。我們為幼兒園所做的工作,大家是有目共睹的,既然全社全為了我們孩子的發展作出了巨大的努力,那我們就應該團結一心,努力盡到一個家長應盡的責任和義務!
這里,我想舉幾個事例,讓我們共同商討,為了孩子、為了下一代的明天我們都做點什么?!
首先,我們幼兒園響應國家號召,積極推行每天一杯奶活動,目的是為了提高幼兒的身體素質,然而有部分家長對此事不理解,錯誤地認為是學校為了賺錢,至今仍沒有給孩子訂奶。朋友們,我們一家一個獨苗,他們我們心中永遠的希望,而他們的健康又是我們息息相關和操心的,全國上下都積極加入了這一健康教育的長河中,為什么,作為家長的您,還在獨處呢?
其次,孩子的疾病防預問題,每到打預防接種育苗的時間,我們幼兒園都會專門組織防保所的醫生為孩子接種預苗,然而我們有的孩子卻不能按時在園里接種,我們的確不敢保證這樣的兒童的健康和有效性,家長朋友們,這些行為確實有待我們深思。
朋友們,兒童的教育需要社會,學校,家庭三方面緊密結合。家庭教育往往對兒童的性格形成占有舉足輕重的地位,可以說有什么樣的家庭及教育,就有什么樣的性格的兒童。有正義感,樂觀,積極,向上,善于與人交往。這樣的家庭培養的孩子也一定是活潑,開朗,快樂,積極向上的性格。如果我們的家長能重視教育,那我們的孩子一定會尊重老師,品學兼優。反之,他們就會厭倦讀書學習。所以我們的家長和老師平時一定要注意自己的一言一行。
我還想和大家談談在幼兒的教育問題上對幼兒的教育存在的幾個誤區。第一,把幼兒小學化,我們很多家長對孩子要求過高,認為孩子在幼兒園主要是學習知識的,其他活動可有可無,并不重要;第二,對兒童百依百順,一味嬌慣寵愛,任其自由發展,我們認為這兩種行為和思想都是不科學的,我們必須從根本上轉變這種落后的觀念,現代教育培養兒童的目標主要包括三個方面:第一培養孩子如何做人;第二培養孩子學會學習和生活;第三,培養孩子學會交往。作為家長,我覺得我們也應該這樣徹底轉變觀念,既不能對孩子要求過高,也不能一味嬌寵溺愛,要用科學的方法培養教育幼兒。圍繞這三個培養目標,我們的老師在教育孩子怎樣做人,以活動來教會孩子怎樣與人交際,可以說我們的幼師的方法是科學的。當然,由于我們是農村學校,老師年齡的老年化、教學條件和基礎的落后等原因,我們需努力的還有很多很多,與當今的要求有很大差距。但,我們既然邁出了堅實的步伐,我們就要肩挑責任,勇于改革,未來我們共同的希望而努力。
最后,希望在座的每一位家長在暑假期間加強對幼兒的安全教育和監管,讓我們所有的孩子過一個愉快、安樂、祥和的暑假。
謝謝大家
公立幼兒園后勤處主任競聘演講稿 篇25
尊敬的各位領導、各位評委、各位老師:
大家好!
今天,很高興能站上這個幼兒園副院長競聘演講臺,首先,我要感謝組織給我這次展示自我、學習鍛煉的機會。其次,我還要感謝一直以來所有關心、幫助我成長的領導和老師們,謝謝你們!
我是一名年輕的幼教老師,多年來,我一直非常努力的工作,求上進,求創新,我獲得了很多的經驗與知識,同時,我的能力也在各方面得到了提高。正因為如此,我今天才能自信的站在這個幼兒園副院長競聘演講臺上,我希望能得到大家一如既往的支持!
參與副院長競聘,我主要有五個方面的優勢:
一、我熱愛幼教工作
沒有比熱愛更重要的東西了,只有熱愛,才能認真的去干好工作,懷著對幼教事業的無限熱愛,我堅信著,既然選擇了,就要認真去做,雖然不能做到最好,但努力了就會做得更好。
二、我具備扎實的專業知識和豐富的實踐經驗
從小我就性格比較開朗,喜歡幼教工作,所以我從中專開始,選擇的一直是幼教專業,大專所學的專業也是幼兒教育,經過了六年的刻苦學習中,我掌握了幼兒教育的專業知識,通過了彈、唱、跳、畫等基本功的考試和普通話一級乙等測試。工作后,我承擔過幼兒園所有學科的教學。撰寫的論文獲市級三等獎,教學設計獲縣級一等獎,輔導的幼兒繪畫多次在國家級、省級比賽中獲獎,自己也榮獲指導教師獎、一等園丁獎。
三、我具有一定的教學管理經驗和科學的管理理念
參加工作從事幼兒教育已經有將近十個年頭了,在這近十年里,我擔任過幼兒園班主任,也擔任過教研組長,積累了一定的教學管理經驗。特別是通過本科的教育管理專業的學習,使我樹立了科學的管理理念,學到了許多管理方面的知識。
四、我善于利用現代教育技術進行學習和教學
為了優化課堂教學,在課余時間我認真學習現代教育技術,通過網絡獲取最新的幼教知識,吸收借鑒優秀教育案例,不斷改進教學。充分利用幼兒園的電教設備,如視頻儀、DVD、錄音機輔助教學。
五、我為人正直、性情溫和,善于與人溝通
“學高為師、身正為范”,我認為作為一名教師品德和學識同樣重要,因此在工作中,我時時以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,把“寬以待人、嚴于律己”作為自己的人生準則,以一顆寬容、平和的心對待每一個人,盡自己的能力去幫助、關心他們,建立了良好的人際關系。
以上就是我參與幼兒園副院長競聘的五個方面的優勢,當然我也知道自己有不足的地方,在以后我一定會發揮優勢,改進不足。假如我今天有幸競聘成功,我將做到以一顆愛心關愛每一個孩子,以一份熱心對待每一位家長,以一份真心面對每一位同事,本著上為領導分憂,下為教師服務的宗旨,迅速轉變自己的角色職能,在園長的帶領下團結全體教師共同推進我園的幼兒教育工作,主要工作思路有以下五個方面。
一、倡導民主的作風,充分挖掘每一位教師的潛力。
教師是整個幼兒園工作開展的主體,所以,如果我擔任幼兒園領導,首先,我將樹立求真務實的工作作風,加強對教師的專業指導,多到教師中間,傾聽他們的心聲,真心實意“急教師所急、想教師所想”;其次,為教師施展才干搭建一個平臺,引導每一位教師發現長處,展示才能,激發他們的成就感,促進專業的成長;最后,廣開言路,發揮集體的智慧,讓廣大教師參與到教學管理中來。
二、以理論學習為先導,提高教研水平。
我園教師的年齡、學歷參差不一,要提高保教質量,理論提升是關鍵。因此我打算以自學和集中學習的方式,通過組織教師討論、上示范課、寫反思案例、心得體會等途徑,讓先進的教育理念指導教師的教學,提高教師參與教研的水平,把教研落到實處。
三、開展課題研究,顯現我園的特色教育,科研的目的是探索怎樣用先進的教育理論和技術,提高辦園水平,并形成自己的辦園特色。要讓教研實實在在地促進教學,我認為只有立足于園情、立足于每一位教師的實際情況,合理的確定研究課題,帶領教師做一個“有心人”,即課前用心做準備、活動用心去組織、課后用心去反思,并規范課題過程管理,對每一階段的研究結果加以總結、推廣,最終把我園辦成一所各點有特色、各班有靚點的現代化幼兒園,全面推進幼兒素質教育。
四、發揮信息技術、網絡技術在教育教學中的優勢
現代信息技術的推廣,將教師從封閉的教學空間解脫出來。為了充分發揮信息技術對教學的輔助功能,首先要提高全體教師的信息技術水平,提高他們運用現代教育資源進行教育的能力;其次建立我園的網頁或網站,實現幼教資源的共享,較好的實現家園互動。
五、加大宣傳力度,展示我園教學風采。
幼兒園只有有廣闊的生源,才能得到持續的發展,才能發揮真正的作用。所以我認為,幼兒園的宣傳力度一定要加強。在扎實教學、教研的基礎上,我們可以通過六一、國慶、元旦等節日開展大型的文體活動,向外展示我園教學風采;利用網絡、電臺、報刊等途徑提升我園的知名度,爭取家長以及社會各界人士的支持和幫助,更好的改善我園的辦園條件。當然更重要的是,努力提升教學水平,讓小朋友在我園快樂的成長,實現“幼兒喜歡、家長放心、社會滿意”的辦園宗旨,樹立良好的口碑,這比任何宣傳都重要。
最后,我想說的是,競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既往;進也好、退也好,一片青心。所以,無論今天我競聘的結果如何,我都會一如既往的愛幼教公國,也會更加努力的提升自己的能力以及各方面的水平,希望大家能夠給予我支持,謝謝大家!
公立幼兒園后勤處主任競聘演講稿 篇26
尊敬的各位家長朋友:
大家好!首先,我衷心感謝大家如期參加今天的家長會。今天來參加家長會的家長,說明對孩子的教育是很重視的。也許你們來之前在考慮,幼兒園召開這次家長會是出于什么目的?會講些什么?有沒有必要浪費這段時間來聽?我坦率的告訴大家,你參加了這次家長會后,你就會想參加第二次。因為我們今天要講的內容或以后要講的內容都會對你教育孩子或是對孩子的發展帶來益處。
我們作為家長或從事幼教事業的,就不該死盯在一項上去開發訓練孩子而影響了其它。我向大家著重的提出:如果哪一位家長是單純地想讓孩子多學一點什么送到私立的不正規的小學化幼兒園,那你就錯了,我們不會違背幼兒身心發展規律而迎合這樣的家長,去作對不起下一代、傷害下一代的事的。各位家長想一想,人有幾個幼年、童年?幼年、童年讓孩子怎樣渡過?你懂得孩子的記憶規律嗎?其實孩子在五歲以前無論他學了多少東西,但與生活不常接觸的,孩子也會忘記的。因為當時是臨時記憶,既然這樣為什么以犧牲孩子的童年的幸福、快樂為代價,讓孩子獲取一些只是臨時記憶的東西呢?
舉例:1968年,美國內華達州一位叫伊迪絲的3歲小女孩告訴媽媽,她認識禮品盒上“OPEN''''’的第一個字母“O”,這位媽媽非常吃驚,問她怎么認識的。伊迪絲說“:是薇拉小姐教的。”這位母親表揚了女兒之后,一紙訴狀把薇拉小姐所在的勞拉三世幼兒園告上了法庭,理由是該幼兒園剝奪了伊迪絲的想象力,因為她的女兒在認識“O”之前,就能把“O”說成蘋果、太陽、足球、鳥蛋之類的圓形東西,然而自從勞拉三世幼兒園教她識讀了26個字母,伊迪絲便失去了這種能力。她要求該幼兒園對這種后果負責,賠償伊迪絲精神傷殘費1000萬美元。
訴狀遞上之后,在內華達州立刻引起軒然大波。勞拉三世幼兒園認為這位母親瘋了,一些家長認為她有點小題大做,她的律師也不贊同她的做法,認為這場官司是浪費精力。然而,這位母親卻堅持要把這場官司打下去,哪怕傾家蕩產。,3個月后,此案在內華達州立法院開庭。最后的結果出人預料,勞拉三世幼兒園敗訴,因為陪審團的23名成員被這位母親在辯護時講的一個故事感動了。她說:我曾到東方某個國家旅行,在一家公園里見過兩只天鵝,一只被剪去了左邊的翅膀,一只完好無損。剪去翅膀的被放養在較大的一片水塘里,完好的一只被放養在一片較小的水塘里。當時我非常不解,就請教那里的管理人員。他們說,這樣能防止它們逃跑。我問為什么?他們解釋,剪去一邊翅膀的無法保持身體平衡,飛起后就會掉下來;在小水塘里,雖然沒被剪去翅膀,但起飛時會因沒有必要的滑翔路程,而老實地呆在水里。當時我非常震驚,震驚于東方人的聰明。可是我也感到非常悲哀,為兩只天鵝感到悲哀。今天,我為我女兒的事來打這場官司,是因為我感到伊迪絲變成了勞拉三世幼兒園的一只天鵝。他們剪掉了伊迪絲的一只翅膀,一只幻想的翅膀,人們早早地就把她投進了那片小水塘,那片只有ABC的小水塘。
現在美國《公民權法》規定,幼兒在學校擁有兩項權利:1.玩的權利;2。問為什么的權利。這兩項權利的列入是否起因于那位母親的官司,不得而知。
有的家長會說:難道你這園就是讓孩子玩嗎?不學什么了嗎?我想告訴大家:我們想讓孩子學的不僅僅是一些書本的簡單的知識,還要讓孩子在活動中學習交往、豐富孩子的情感,培養孩子良好的生活習慣、文明禮貌、友愛協作。更重要的是培養孩子的求知、探索的興趣,這些才是孩子終生受益的。再舉一例,美國心理學家格塞爾曾經做過一個著名的實驗:
他讓一對同卵雙胞胎練習爬樓梯,其中一個為實驗對象(代號為T),在他出生后的第46周開始練習,每天練習10分鐘,另外一個(代號為C)。在他出生后的第53周開始接受同樣的訓練。兩個孩子都練習到他們滿54周大的時候,T總共練了8周,C只練了2周。大家想想看,這兩個小孩哪個爬樓梯的水平高一些呢?我想,大多數人肯定認為應該是練了8周的T比只練了2周的C好。但是,實驗結果卻出人意料——只練了兩周的C其爬樓梯的水平比練了8周的T的好——C在10秒鐘內能爬上那特制的五層樓梯的最高層,而T則需要20秒鐘才能完成同樣的任務!
格塞爾分析說,其實46周就開始練習爬樓梯,太早了,孩子沒有做好成熟的準備,所以訓練只能取得事倍功半的效果;而53周才開始爬樓梯,這個時間就非常恰當,孩子做好了成熟的準備,所以訓練就能達到事半功倍的效果。
這個實驗給我們的教育啟示是:教育要尊重孩子的實際水平,在孩子尚未成熟之前,要耐心地等待,不要違背孩子發展的自然規律,不要違背孩子發展的內在“時間表”人為地通過訓練的加速孩子的發展,否則將會欲速而不達,甚至還會產生意想不到的后果。
在現實中,我們就看到有些年輕父母,育兒心切,往往不按照孩子發展的內在規律去人為地通過訓練來加速孩子的發展。在促進孩子心理發展方面,人為加速孩子的發展,也同樣會對孩子心理的健康發展產生危害。如,幼兒期的孩子正處在“游戲期”,這個時期的教育應以游戲為主,在游戲中發展孩子的感官,激發孩子的心智,培養孩子的社會能力;可是,有不少的家長卻游戲是在浪費孩子的時間,因而提前教導孩子學習知識(如讀、寫、算),將孩子提前置于不成功便失敗的壓力之下,其后果不僅是“揠苗助長”,無濟于事,甚至在人格發展上,會使孩子養成以后遇事退縮與事后內疚的不良個性。
對于教育意識過強的家長朋友,你們不妨聽一聽格賽爾的忠告:①不要認為你的孩子成為怎樣的人完全是你的責任,你不要抓緊每一分去“教育”他。②學會欣賞孩子的成長,觀察并享受每一周,每一月出現的發展新事實。③不要老是去想“下一步應發展什么了?”而應該讓你和孩子一道充分體會每一階段的樂趣。
聽了格賽爾的忠告,相信你在如何教育孩子方面定會有一種新的認識。
在這里,我非常感謝9月26日下午為了孩子們的加點和伙食來找我的家長朋友們,我記得很清楚,當時我們一個家長朋友告訴我:“我們來找你害怕你生氣。”我不生氣在這里我要說謝謝你們,我代表整個幼兒園謝謝你,我代表我們幼兒園每一位幼兒謝謝你!因為你們和我們一樣關注我們的孩子!你們的的支持和建議是我們幼兒園成長的階梯!
加德納研究發明人有八大智能。語言、邏輯(數學智能)、視覺空間智能、人際交往智能、音樂智能,身體運動智能、自然學智能、自省智能。我園為了培養孩子健全的人格,尊重幼兒的個性化教育,特別引進了幼兒的八大智能自測系統。且為我們的每一位寶寶定制了成長檔案,讓寶寶贏在起跑線上!
公立幼兒園后勤處主任競聘演講稿 篇27
尊敬的各位家長朋友:
大家好!首先,我衷心感謝大家如期參加今天的家長會。今天來參加家長會的家長,說明對孩子的教育是很重視的。也許你們在來前在考慮,幼兒園召開這次家長會是出于什么目的?會講些什么?有沒有必要浪費這段時間來聽?我想通過今天這次會議你會受到啟迪,因為我們今天要講的內容或以后要講的內容都會對你教育孩子,或是對孩子的發展帶來益處。從去年到現在,在主管局支持、幫助下經過近一年的努力,將原幼兒園從小學部搬遷到中心校,同時硬件設施已逐步向全面完善的方向靠近。學校已經向主管局報告并立項修建獨立幼兒園,計劃在20__年啟動,打造一所全片區設備設施最完善、功能最齊全的幼兒園。今天我想和大家談下面幾個問題,與大家共商共勉。
一、注重幼兒養成良好習慣培養與幼兒道德教育。
幼兒期是兒童是非觀念初步形成的重要時期,然而,人們往往認為孩子小什么都不懂。哭是孩子們的一種手段,當他們要什么就會用哭來達到自己的目的,如果大人無原則地滿足,孩子就會形成以哭作為武器,一旦家長不能滿足孩子時,孩子就會表現非常任性,而家長無奈之下就會采取打罵,對于孩子沒有形成正確是非觀念,幼兒從小就應該了解哪些事情可以做,哪些事情不可以做。對于小班幼兒應遵守日常生活中基本的社會行為規則,能努力做好力所能及的事情,不怕困難,學會自己的事情自己做,應講文明、懂禮貌,孝敬父母,尊敬長輩。
排隊是日常生活中的規則之一,讓幼兒知道按規則做事,可以給大家帶來方便和安全,不按規則做事,就會帶來麻煩和苦惱,通過組織孩子玩游戲時,讓幼兒體驗不按規則順序就會堵車,提高對排隊必要性的認識,讓幼兒懂得兩個人以上就要排隊,在日常生活中,我們上廁所、洗手、戶外活動、玩大型玩具、去超市收銀臺結帳等都要排隊,強化孩子規則意識。現在大多數幼兒都是由爺爺奶奶在家帶,父母則在外打工,爺爺奶奶對于孩子特別的溺愛,而導致幼兒生活自理能力差,性格脾氣倔強,不放手幼兒做任何一件事情,讓幼兒形成對大人的一種依戀。經常有家長打電話問我,孩子在學校有沒有吃飯,說孩子在家不喜歡吃飯,在幼兒園對孩子的零食控制很嚴格,到了吃飯的時間,肚子餓,自然吃得香香的,而回到家后這樣的飲料,那樣的糕點,這么小的一個肚子能裝多少,自然就不喜歡吃飯,再說零食好吃但沒有米飯有營養,而且還不健康,對身體也沒好處,所以從小要養成良好的飲食習慣。
能做力所能及的事,不怕困難,學會自己的事情自己做。為了讓幼兒學會自己的事情自己做,除了在日常生活中進行教育,讓幼兒收拾玩具,自己穿衣服,穿鞋子,讓幼兒在活動中體驗勞動帶來的快樂,一方面學做力所能及的事,另一方面,學會珍惜別人的勞動成果,教育那些愛站在椅子上的幼兒這樣做會把椅子弄臟,小椅子會生氣,還會給自己帶來危險。文明禮貌主要體現在日常生活不同情境中,使用相應的禮貌用語,上幼兒園或離園時向老師說再見,路上遇見熟人應主動打招呼等,用故事引導幼兒孝敬父母,尊敬長輩,愛護幼小,學習孔融把大的梨留給別人,小的留給自己;自己的玩具要和別人一起分享。
二、注重幼兒語言教育。
語言是人類交往的重要工具,幼兒語言教育可以幫助幼兒掌握與他人交往的語言發展,既是幼兒認識和理解社會規范的基礎,也是幼兒社會化的重要標志之一,幼兒通過語言教育的學習可以逐步用語言表達自己的情感及對外部世界的認識。
語言主要體現在樂意與人交談,講話有禮貌,能聽懂并會說普通話,喜歡聽故事并學習講故事,能清楚表達自己想說的事。
能聽懂并會說普通話非常重要,能聽懂普通話不是很難,但說普通話需要在日常生活中慢慢練習,大多數幼兒在量詞的運用上不準確,比如在數學課上問:"小朋友,請你數一數老師黑板上有幾朵花"而幼兒的回答:"一二三,有三個花"不會去說有"三朵花",通常是以"個"為單位,當然光靠一節活動是無法讓幼兒接受,還需家長結合平時的教育,讓幼兒逐漸學會正確使用量詞,例:椅子我們要說,一把椅子、一張桌子、一頂帽子、一雙襪子等。
三、注重幼兒身體和心里的健康教育。
幼兒園健康教育可分為日常健康行為教育,飲食營養教育,身體生長教育,安全生活教育,心理健康教育和體育鍛煉。為了實現促進幼兒全面和諧發展,我們應尊重幼兒的人格和現實需要,尊重幼兒身心發展的規律和學習特點,尊重幼兒之間的個別差異,促進幼兒全面發展,為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境。
四、遵循孩子的年齡特征,恰如其分地開發孩子的智力
首先是“望子成龍”型的,這也是大部分家長的心態。可憐天下父母心啊,哪位家長不想自己的孩子有出息呢!“望子成龍”本身是一件好事,他能大大促進學校教育地發展。但我們知道,任何事物都具有兩面性,家長“望子成龍”的心態一旦過火了,就會阻礙教育的進程。有的家長是看幼兒在園里識字多少,會不會做算術。他們總是認為多教字,多做算術的幼兒園才是好的。到了大班,很多家長放學接孩子時,第一句話就是“今天寫字了嗎?”“今天學了哪個拼音?”,家長像模像樣地把自己的孩子當作小學生。同時家長還要求我們的老師平時開展大量的認字,寫字,算術的教學,致使出現了幼兒教育小學化的不良現象,我們孩子的身心得不到健康地發展。不僅會增添幼兒的心理壓力,同時也束縛了孩子的獨立個性和想象能力。我個人認為,在幼兒園要適當的教些字詞和進行必要的、規范的言語訓練,也應該給孩子一些數的概念。但這些都必須在相應的實踐活動中進行教學,讓孩子生動、直觀、主動地接受知識,興趣盎然地學會知識。我們家長完全可以借鑒學校的教育方法,創設各種生活情境讓孩子動手、動腦、動口,拓展孩子的思維,同學校一道共同教育好子女。
五、加強對幼兒的安全教育
我經常對我們的幼兒教師說,家長不只是送來了一個孩子,而是送來了一份沉甸甸的責任。首先是孩子在園的安全問題,我們有責任保證孩子人身安全。但由于孩子年齡小,平衡能力差,肌體發育還不健全,還由于孩子是完全無民事行為能力的人,孩子行為的后果并不能自己預料。所以幼兒園意外事故也時有發生。
學校每天在學生或幼兒正常上課時間配有值日領導和老師,門口也配
有保安。要求家長一是學校規定不能提前到校,放學后不能在學校滯留,所以,請各位家長注意上學放學的時間段,在校以外的時間一定要看管好自己的孩子。我們誠請各位家長準時來接送孩子。學校之所以把時間卡得那么準,就是為了能夠加強管理,盡力避免所有的可能發生的事故,所以,請各位家長朋友予以支持。二是關于請假制度。孩子有事或生病不能來校,應由家長電話請假并寫好請假條;由于各種原因孩子有可能也會突發疾病,家長應教育孩子若有不適一定要及時報告老師,另外,有極個別的孩子有先天性的疾病史,作為家長應將其詳情如實告知班主任,以便老師做到心中有數。
三是告訴孩子如何確保交通安全。放學站路隊是學校確保孩子路上的安全,是加強安全教育的途徑之一。家長和老師應經常向孩子講授交通安全知識。主要內容應包括:馬路行走常識(在人行道上行走、過馬路須走人行橫道、橫過馬路看兩頭、不得翻越欄桿和隔離墩、不能闖紅燈、不能在馬路上玩耍打鬧等)、乘車常識(乘車時不向窗外招手探頭、乘車須抓緊扶手、車上擁擠時注意銳利物品、車停穩后再下車、不乘無運營資格的車輛、不乘火三輪車等)、騎車常識(不足12歲不騎車、騎車不帶人、騎車時不得雙手離把等)、發生車禍時的應急措施。需要強調的是班里有一部分孩子在周末或假期騎自行車,應引起家長的重視。四是把種.種危險告訴孩子。家長應教會孩子正確使用家用電器、煤氣灶等,講授安全用電、用火知識,并讓孩子養成“人走電斷”等好習慣,切勿疏忽大意。五是教育孩子不下水游泳防溺水。學校周圍河道塘庫太多,已經發生許多溺水身亡事故。希望家長用事實正確教育孩子。