青年聯誼會講話
中國人民接受中國共產黨的領導是鄭重的歷史選擇，人民的選擇，是中國人民從長期奮斗歷程中得到的最基本、最重要的結論，是歷史的結論，也是人民的結論。青年人才只有在政治上、思想上、行動上與黨保持一致，才是尊重歷史、尊重人民的正確的選擇。
其次，青年人才要追求更高的境界，努力成才，盡快成才，做堅定的青年馬克思主義者。青年人才要以更高的標準，嚴格要求自己。要努力用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“”重要思想武裝自己，按照青年馬克思主義者的標準學習、掌握“”、身體力行“”。要樹立共產主義遠大理想，堅定建設中國特色社會主義的信念，樹立科學發展觀，投身全面建設小康社會的偉大實踐。要實現理論認識上的與時俱進，以開闊的視野和發展的觀點，用馬克思主義指導實踐，逐步成長為經得起任何風浪考驗的青年馬克思主義者。要不斷解放思想，從傳統觀念中解放出來，從落后的工作方式中解放出來，從畏難發愁的情緒中解放出來，磨練頑強的理論勇氣和實踐勇氣，努力成才，盡快成才，做實踐開拓的馬克思主義者。
（二）要做出資者認可、市場認可、組織認可、職工認可的人才。
黨管干部是我們黨的干部工作的根本原則，革命化、年輕化、知識化、專業化是干部工作的根本原則，德才兼備、注重實績、群眾公認和任人唯賢、公道正派是選拔任用干部的基本原則。在我們企業，“出資者認可、市場認可、組織認可、職工認可”是干部“四化”方針和德才標準的具體體現。“出資者認可、市場認可、組織認可、職工認可”不僅是企業人才標準，也是人才的成長規律，同時也是青年人才成長的方向。
四個“認可”相互聯系，是人才素質能力的統一體，體現了對人才素質能力要求的不同方面，只有四“認可”人才才是我們企業需要的人才。
出資者認可就要求能理論聯系實際，對企業忠誠，有謀事之策、干事之才、成事之力，按照科學發展觀要求和正確政績觀要求，在實踐中創造出突出政績。
市場認可就要求在工作業務上有真才實學，講學習，善學習，不斷豐富知識，提高能力。
組織認可需要在政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性上始終保持清醒和堅定，在重要原則問題上分得清是非，在重要關頭和各種風浪中經得起考驗。
職工認可就需要密切聯系群眾、求真務實、埋頭苦干、艱苦奮斗、開拓創新且具有高尚品德和人格，嚴于律己、清正廉潔。
四個“認可”是有機統一整體，缺一不可。脫離出資者認可就沒有發展的實踐基礎；脫離市場認可就可能固步自封，企業就難以發揮優勢，就缺乏市場競爭力；脫離組織認可，我們的發展就沒有保證，就有可能偏離正確的發展軌道；脫離職工認可，我們就沒有存在和發展基礎。“認可”既是人才成長的檢驗標準，同時又是人才成長的過程。“認可”是結果和過程的統一體。青年人才作為公司領導人才和專業人才隊伍建設的第三梯隊，要努力在實踐中提高自己，嚴格要求，在爭取認可的過程中，得到認可。
（三）青年人才要敢當大任，在企業發展中勇挑重擔，爭做企業發展的先鋒。