2024年公司廠長(zhǎng)講話稿（精選5篇）
2024年公司廠長(zhǎng)講話稿 篇1
各位同事：
很榮幸能夠有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)在這里與大家歡聚一堂!，祝大家新春快樂(lè)! 在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來(lái)了新的一年。今天，我懷著無(wú)比高興和感恩的心情，聚到這里，共同參加20xx年年會(huì)。 剛剛過(guò)去的20xx年是充滿挑戰(zhàn)的一年，也是蓬勃發(fā)展的一年，在董事會(huì)的正確決策指引下，在公司全體員工的共同努力下，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)策略更加科學(xué)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更加合理，突飛猛進(jìn)的成長(zhǎng)。 這些驕傲的成績(jī)的取得，無(wú)不凝聚著全體員工的無(wú)私付出和深切期盼，尤其是工作在車間第一線的同事，公司每一份業(yè)績(jī)都離不開你們的付出，我們是一個(gè)大家庭，每個(gè)人的崗位可能都是極其平凡的，但正是若干的平凡經(jīng)過(guò)長(zhǎng)年的堅(jiān)持與奮斗，才能締造一個(gè)真正強(qiáng)大的-! 我為每一位員工感到驕傲，并向所有兢兢業(yè)業(yè)的-員工致以最衷心的感謝。
最后，我給大家拜個(gè)早年，祝愿大家新年快樂(lè)，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
2024年公司廠長(zhǎng)講話稿 篇2
尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，朋友們、同志們：
今天，我們懷著無(wú)比喜悅的心情在這里隆重集會(huì)，慶祝建廠70周年。
借此機(jī)會(huì)，我代表工廠，向?yàn)楣S建設(shè)、發(fā)展付出心血汗水的歷屆工廠領(lǐng)導(dǎo)、離退休老同志表示崇高的敬意和由衷的感謝!向各個(gè)時(shí)期、奮戰(zhàn)在不同崗位的全體職工及家屬致以崇高的敬意和衷心的感謝!
70年前， 工廠的創(chuàng)業(yè)者在戰(zhàn)火的硝煙中，闖過(guò)潼關(guān)，來(lái)到這里，白手起家開業(yè)立廠。70年后，工廠的后繼者，在歷史的畫卷上，使中國(guó)鐵路罐車的龍頭企業(yè)濃墨重彩，奮力騰飛。我們擁有了一流的技術(shù)研發(fā)體系，我們擁有了符合社會(huì)需求、先進(jìn)質(zhì)優(yōu)的產(chǎn)品，我們錘煉了一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高的職工隊(duì)伍。可以說(shuō)，工廠的歷史是一部始終與中國(guó)鐵路裝備業(yè)發(fā)展緊密相連的創(chuàng)業(yè)史，是一部與我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展交相輝映的奮斗史，是一部自強(qiáng)不息、勇于創(chuàng)新的發(fā)展史。工廠的70年，是自力更生、艱苦奮斗的70年，是銳意進(jìn)取、敢為人先的70年，是催人奮進(jìn)、令人驕傲的70年。
同志們：
建廠70周年慶典，既是對(duì)輝煌歷史的回顧，也是新征程的開始。回顧歷史，我們豪情萬(wàn)丈;展望未來(lái)，我們信心百倍。我們堅(jiān)信，有幾代人奠定的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、有70年來(lái)形成的優(yōu)良傳統(tǒng)、有一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，我們一定能夠在發(fā)展的征程中取得新的勝利。
讓我們?cè)诒避嚰瘓F(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神、同舟共濟(jì)、繼往開來(lái)，將我們的各項(xiàng)工作推向前進(jìn)!迎接工廠更加美好燦爛的明天!
謝謝大家。
2024年公司廠長(zhǎng)講話稿 篇3
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開20xx年安全環(huán)保工作會(huì)。錦鴻同志代表廠行政作了安全環(huán)保工作報(bào)告，對(duì)20xx年四廠安全環(huán)保工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)20xx年安全環(huán)保工作作了部署，會(huì)議開得很成功。這其中，扎實(shí)有效的安全環(huán)保工作，為我們戰(zhàn)勝困難、取得成績(jī)奠定了重要基礎(chǔ)，作出了重要貢獻(xiàn)。在此，我代表廠黨委、行政，向辛勤工作在安全環(huán)保戰(zhàn)線上的廣大干部職工致以誠(chéng)摯的慰問(wèn)和衷心的感謝!
20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)重，責(zé)任大。做好安全環(huán)保工作是前提。剛才錦鴻同志在報(bào)告中對(duì)20xx年的安全環(huán)保工作作了全面部署，我完全贊同。各單位要認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我再講幾點(diǎn)意見。
一、 加強(qiáng)國(guó)家安全政策學(xué)習(xí)，提高對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí) 各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)個(gè)、和領(lǐng)會(huì)國(guó)務(wù)院23號(hào)文的精髓，按照“不安全、不生產(chǎn)，先安全、后生產(chǎn)”的原則，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，在“強(qiáng)化安全意識(shí)、規(guī)范操作行為、消除安全隱患、促進(jìn)安全發(fā)展”上取得實(shí)效。具體地講：一是進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)。《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》是在吸取眾多事故教訓(xùn)的基礎(chǔ)上總結(jié)出來(lái)的，是用生命的代價(jià)換來(lái)的。《禁令》出臺(tái)以來(lái)，得到了認(rèn)真貫徹落實(shí)，干部職工的安全意識(shí)和安全責(zé)任明顯增強(qiáng)。讓大家清楚地知道“高壓線”的存在，牢固地樹立起“高壓線”不能碰的意識(shí)。今年要在已經(jīng)樹立起禁令意識(shí)的基礎(chǔ)上，由安環(huán)室牽頭，各單位結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化《安全生產(chǎn)禁令》，使禁令內(nèi)容更加符合不同工序的特點(diǎn)，真正在干部職工中入腦入心，進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)。讓大家知道什么是安全的，什么是危險(xiǎn)的，如何防范事故，如何保護(hù)自己，養(yǎng)成時(shí)時(shí)處處想安全、保安全的良好習(xí)慣。
二是進(jìn)一步規(guī)范操作行為
違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律，是導(dǎo)致事故發(fā)生的最主要“禍端”，是血的教訓(xùn)的重要源頭。狠反現(xiàn)場(chǎng)違章，是抓好安全管理的重要環(huán)節(jié)。加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章的檢查和查處力度，約束現(xiàn)場(chǎng)操作人員按程序辦事、按規(guī)程操作。特別是在施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，業(yè)主方和承包商要切實(shí)承擔(dān)起責(zé)任，加強(qiáng)臨時(shí)用火、臨時(shí)用電、進(jìn)入受限空間、高處作業(yè)等事故多發(fā)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，確保施工操作規(guī)范，確保施工安全。要把好承包商和施工隊(duì)伍準(zhǔn)入關(guān)，不管是哪個(gè)承包商、哪支施工隊(duì)伍，只要進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，都必須接受我們的安全教育，必須遵守我們的安全管理制度，必須無(wú)條件接受我們的安全監(jiān)管。在安全工作中，我們每年都有一些好的經(jīng)驗(yàn)，也有一些血的教訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)要推廣普及，教訓(xùn)要舉一反三，都必須通過(guò)不斷完善規(guī)章制度、不斷規(guī)范操作行為來(lái)實(shí)現(xiàn)。只有這樣，我們的安全工作才能上水平、上臺(tái)階。
三是進(jìn)一步消除安全隱患
消除安全隱患，是實(shí)現(xiàn)由事故后被動(dòng)處理向事故前主動(dòng)防范轉(zhuǎn)變的重要措施。盡管我們一直在努力杜絕新隱患的產(chǎn)生，但在不斷消除舊隱患的同時(shí)，新隱患還是不可避免。所以，在消除安全隱患上，我們要有打持久戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備，堅(jiān)決鏟除滋生事故的土壤。要進(jìn)一步從工藝、設(shè)備、系統(tǒng)設(shè)計(jì)上落實(shí)本質(zhì)安全的要求，嚴(yán)格按照科學(xué)合理的建設(shè)程序組織好施工，保證從項(xiàng)目源頭上不留隱患。要繼續(xù)開展好隱患排查工作，完善激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大干部職工查找隱患的積極性，確保各類隱患得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)治理。對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的隱患，要區(qū)分輕重緩急，集中精力抓好重點(diǎn)隱患的治理。一時(shí)不能治理的，要制定和實(shí)施預(yù)防事故的應(yīng)急措施。
四、高度重視環(huán)境保護(hù)工作，努力實(shí)現(xiàn)清潔發(fā)展
環(huán)境保護(hù)是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，是堅(jiān)持以人為本、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的基本要求，也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和社會(huì)責(zé)任。新的《鉛、鋅工業(yè)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》較之前的老標(biāo)準(zhǔn)幾乎嚴(yán)格了一倍，我們面臨的生存壓力和危機(jī)日益加劇。環(huán)保工作的好壞不僅直接影響到企業(yè)的社會(huì)形象，在越來(lái)越重視環(huán)保的今天，很大程度上已成為關(guān)系企業(yè)生存發(fā)展的重大問(wèn)題。
去年以來(lái)，我們強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面推行清潔生產(chǎn)，在生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大的情況下，污染物排放總量持續(xù)減少，切實(shí)履行了社會(huì)責(zé)任。但是，我們也要看到，隨著全社會(huì)對(duì)環(huán)境保護(hù)越來(lái)越重視，我們的環(huán)保工作還面臨許多新的挑戰(zhàn)和新的壓力。對(duì)此，我們要高度重視環(huán)保工作，加強(qiáng)管理，強(qiáng)化治理，努力實(shí)現(xiàn)清潔發(fā)展。一是要認(rèn)真落實(shí)環(huán)保責(zé)任制。保護(hù)環(huán)境，守土有責(zé)。各單位要逐級(jí)抓好環(huán)保責(zé)任的落實(shí)，正確處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和環(huán)境保護(hù)的關(guān)系，切實(shí)把環(huán)保方面存在的問(wèn)題研究好、解決好。發(fā)生嚴(yán)重環(huán)境污染事故的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。二是要加大污染治理力度。認(rèn)真檢查“三廢”排放狀況，對(duì)存在的問(wèn)題要制定整改方案和措施，逐步加以解決。要針對(duì)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)提高、部分污染物治理技術(shù)不成熟等問(wèn)題開展技術(shù)攻關(guān)，滿足生產(chǎn)發(fā)展的需要。三是要抓好污染物源頭控制。采用回收、循環(huán)利用等手段，減少生產(chǎn)環(huán)節(jié)的污染物排放量，抓好危險(xiǎn)化學(xué)品等危險(xiǎn)源的監(jiān)控、水體污染防范等工作。
五、要以HSE管理體系建設(shè)為契機(jī)，建立安全環(huán)保長(zhǎng)效機(jī)制
安全環(huán)保是企業(yè)管理、科技進(jìn)步的綜合體現(xiàn)，要充分發(fā)揮科技進(jìn)步對(duì)安全環(huán)保的支撐作用。全面推行HSE體系建設(shè)，是貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，確保我廠可持續(xù)發(fā)展和長(zhǎng)治久安的基本要求;是進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全、環(huán)保工作從經(jīng)驗(yàn)管理、制度管理向體系化管理邁進(jìn)的重要舉措;是切實(shí)提高我廠安全、環(huán)保管理水平，建立企業(yè)持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的基本要求;是努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全，防止和消滅重特大事故的重要保證。HSE體系強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，強(qiáng)調(diào)預(yù)先通過(guò)對(duì)危險(xiǎn)源及環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別，明確各崗位、各作業(yè)活動(dòng)中存在的危險(xiǎn)，從而為有效制定科學(xué)的管理措施奠定基礎(chǔ)，各單位在HSE體系建設(shè)過(guò)程中要積極開展危險(xiǎn)源及環(huán)境因素的識(shí)別，實(shí)現(xiàn)控制風(fēng)險(xiǎn)、分級(jí)管理、環(huán)環(huán)相扣。 安全環(huán)保監(jiān)管是一項(xiàng)“得罪人”的工作，做好了，也是一項(xiàng)受人尊敬的工作。在安全監(jiān)管上嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求，不只是落實(shí)制度規(guī)定的問(wèn)題，更是從根本上對(duì)人的關(guān)心和愛護(hù)。安全監(jiān)管人員要本著高度負(fù)責(zé)的精神，敢于碰硬，不怕得罪人，“寧愿聽人罵，不愿聽人哭”，理直氣壯地嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求，切實(shí)增強(qiáng)制度執(zhí)行力，要嚴(yán)之又嚴(yán)、吹毛求疵，各級(jí)管理人員特別是“一把手”，要旗幟鮮明地支持安全監(jiān)管人員的工作。
同志們，今年的形勢(shì)仍然嚴(yán)峻，任務(wù)十分艱巨，安全環(huán)保工作的壓力更大、責(zé)任更重。希望各單位要牢固樹立安全發(fā)展、清潔發(fā)展理念，加大安全環(huán)保監(jiān)管力度，不斷提高安全環(huán)保管理水平，為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、促進(jìn)持續(xù)有效和諧發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
2024年公司廠長(zhǎng)講話稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，各位同仁：
大家好!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)!期望通過(guò)這次競(jìng)聘演講，鍛煉個(gè)人能力，展示個(gè)人才華，加深您對(duì)我的認(rèn)識(shí)，贏得這次競(jìng)聘。同時(shí)，也想表達(dá)個(gè)人對(duì)干部任選拔任用新機(jī)制的擁護(hù)和支持。我已做好了讓諸位評(píng)價(jià)優(yōu)劣、精挑細(xì)選的準(zhǔn)備。
首先，簡(jiǎn)單介紹一些個(gè)人的基本情況。我，19 年出生，**省 人。19 年 月 日，加入中國(guó)共產(chǎn)黨。19*年 月參加工作， 大學(xué) 專業(yè)畢業(yè)，*技術(shù)職稱。參加工作以來(lái)一直為我們“”而努力奮斗，19 年畢業(yè)后，先后在 工作，任 職務(wù);19 年，在 工作，任 *職務(wù);19 年，在 工作，任 職務(wù)。現(xiàn)工作于我，任職務(wù)，主要負(fù)責(zé)全廠、等工作。
*年的前線工作鑄就了我剛毅的性格，*年的管理工作造就了我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，*年的工作磨礪出我忠誠(chéng)的品行。工作期間，我先后榮獲*榮譽(yù)稱號(hào)，被評(píng)為……等。這些年，不論在哪個(gè)崗位，哪個(gè)單位，都得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和同志們的支持，是你們給予了我諸多殊榮，也我為邁上今天的演講臺(tái)鋪墊了堅(jiān)實(shí)的階梯!
今天，我競(jìng)聘的是分管副廠長(zhǎng)這一職位。對(duì)于這個(gè)崗位，此前，我也曾度德量力，思慮再三，最終還是拿出勇氣，拿起實(shí)力來(lái)參加競(jìng)聘，因?yàn)椋抑雷约耗軌騽偃芜@一職務(wù)，而且對(duì)于這些分管工作，我有三個(gè)方面的有利條件。
第一，我具備堅(jiān)定的信念，無(wú)往不勝。從我投身石油事業(yè)的第一天起，我就堅(jiān)信是為石油事業(yè)而生的。尤其是入黨之后，我將共產(chǎn)主義信仰和個(gè)人的理想結(jié)合起來(lái)，矢志不渝地奮戰(zhàn)在工作第一線，堅(jiān)持立德為重，守信為本，凡事傾力，爭(zhēng)做表率。正因?yàn)橛辛藞?jiān)定的信念，為起人來(lái)，心胸坦蕩、虛懷若谷，堂堂正正交往，規(guī)規(guī)矩矩辦事;正是有了堅(jiān)定的信念，處起事來(lái)，大事講原則，小事顯風(fēng)格，做到了行在人先、利居人后。正是有了堅(jiān)定地信念，遇到危難，敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬、敢抓善管，做到了心系企業(yè)利益，懷揣發(fā)展大局。
第二，我具備創(chuàng)新的精神，攻無(wú)不克。出生石油世家的我相信，凡事都有解決之道，凡事只要有不舍不棄的勇氣，勇于探索求新的精神，都是能夠圓滿完成的。因此，我一直堅(jiān)持，用不同的角度和思維方式去思索過(guò)去的事情和發(fā)生的事情，還從中掌握發(fā)展變化規(guī)律，從而以新的措施去應(yīng)對(duì)。例如，*年開始，針對(duì)*工作，我建設(shè)性的提出*措施，不僅解決了*的難題，而且還節(jié)約了* 成本和人員，推進(jìn)了我廠的*的工作開展，提升了企業(yè)的知名度，促進(jìn)了和諧油區(qū)的建設(shè)。
第三，我具備干好的能力，成竹在胸。我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò) 工商管理知識(shí)，取得了*學(xué)位證書，還獲得國(guó)家注冊(cè)安全工程師認(rèn)證，具有全面的安全管理知識(shí)。基層工作的日積月累，使我熟悉企業(yè)*個(gè)井位、*個(gè)聯(lián)合站、*公里數(shù)有管道，每一座油井的方位，每一條管道的流程，每一座站庫(kù)的裝備已爛熟于心。加上，目前從事工作，我還有豐富的關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)，良好的**人際關(guān)系。同時(shí)，*年的中層管理干部工作經(jīng)歷，我了解奮戰(zhàn)在一線職工的所思所想，真切的理解他們，也愿意盡己所能服務(wù)于他們。正因?yàn)榇耍疑钌畹臒釔壑页砷L(zhǎng)的這個(gè)企業(yè)，熱愛著我身邊的每位同事。
此外，有目共睹，我有的強(qiáng)壯的體魄，完全有精力、有體力勝任這個(gè)勞心費(fèi)神的職務(wù)。
當(dāng)然，具備這些條件的同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到自身的不足，由于信奉少說(shuō)多干，不善言談，不善表達(dá)，與同事溝通不夠;工作繁忙之時(shí)存在“只抓大”的思想，需要進(jìn)一步統(tǒng)籌抓好各方面的工作。這些，相信今后在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我一定能夠克服和改進(jìn)。
正如我剛才所說(shuō)的，對(duì)于今天競(jìng)聘的職位，眾所周知是一個(gè)“勞心費(fèi)神”的事兒，既是這樣，我為什么還要競(jìng)聘呢?因?yàn)椋總�(gè)人都應(yīng)該有理想信念，實(shí)現(xiàn)理想信念的道路很多，這是一條，而且我為此也做好了準(zhǔn)備。當(dāng)然，直言不諱，干部選拔任用制度和薪酬制度改革之后，營(yíng)造了一個(gè)吸引人才走向領(lǐng)導(dǎo)崗位的良好氛圍，也是重要因素。
對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)，除了剛才說(shuō)它是個(gè)勞心費(fèi)神的事兒之外。我想詮釋它真正的含義，應(yīng)該有十六個(gè)字。那就是：“責(zé)任、責(zé)任、還是責(zé)任，擔(dān)當(dāng)、擔(dān)當(dāng)，還是擔(dān)當(dāng)”。很簡(jiǎn)單，但確實(shí)如此，我想足以說(shuō)明我對(duì)這個(gè)崗位分管工作的基本認(rèn)識(shí)和態(tài)度了!
對(duì)競(jìng)聘崗位工作的思索，實(shí)事求是來(lái)講，如果不是來(lái)競(jìng)聘，講出來(lái)很多時(shí)候、很多人都會(huì)說(shuō)你是瞎操心，但機(jī)會(huì)總是給有準(zhǔn)備的人，我相信平時(shí)注意思考的人總是會(huì)從中獲得收益。
如果這次能在競(jìng)聘中勝出，我的對(duì)分管的工作有一個(gè)初步設(shè)想，概括起來(lái)就是“堅(jiān)持一個(gè)原則，提高二個(gè)水平，抓實(shí)三項(xiàng)工作”。
具體而言：
堅(jiān)持一個(gè)原則。就是擺正位置，做好配角，當(dāng)好參謀，服從集體決議和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策的原則。工作中，我將尊重主要領(lǐng)導(dǎo)的核心地位，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，多請(qǐng)示匯報(bào)，多交心通氣，甘當(dāng)綠葉，做到職責(zé)到位而不越位，幫忙而不添亂，補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái)，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，真正為當(dāng)好參謀助手。同時(shí)，還要積極配合好分管生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等工作的領(lǐng)導(dǎo)，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，努力形成合力，共同把各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。
提高兩個(gè)水平。一要提升安全管理水平。安全工作歷來(lái)是我們油氣生產(chǎn)單位的重中之重，我將從意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)、檢查、復(fù)核四個(gè)方面入手。導(dǎo)入安全、健康是自我基本需求的理念，以期贏得一線職工的共識(shí)與共鳴;不遺余力地推行現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理，固化各類崗位現(xiàn)場(chǎng)工作流程;深入細(xì)致的排查人的行為、裝備狀態(tài)，建立健全違章與隱患責(zé)任追究機(jī)制;加大HSE管理體系審核力度，分專業(yè)系統(tǒng)結(jié)合各類安全活動(dòng)，不定期復(fù)核安全管理存在問(wèn)題的整改情況。同時(shí)，加大安全、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，完善各類事故應(yīng)急預(yù)案，分范圍定期開展桌面推演和實(shí)戰(zhàn)演練，加強(qiáng)效果評(píng)估和預(yù)案改進(jìn)工作，切實(shí)防范于未然。
二要提升裝備管理水平。裝備管理是保障我們穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)的先決條件，我將從制度、責(zé)任、維護(hù)、效能四個(gè)方面入手。樹立設(shè)備就是生產(chǎn)力的理念，根據(jù)動(dòng)靜設(shè)備的實(shí)際，建立精細(xì)化設(shè)備管理與考評(píng)體系;將設(shè)備管理責(zé)任落實(shí)到班組乃至個(gè)人，依靠績(jī)效激勵(lì)的傾斜，使設(shè)備運(yùn)行狀況真正成為職工關(guān)心、上心的事兒;推行設(shè)備點(diǎn)檢制度，切實(shí)加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，納入基層站隊(duì)建設(shè)和業(yè)績(jī)考核;建立設(shè)備運(yùn)行狀況會(huì)商機(jī)制，組織規(guī)模性技術(shù)公關(guān)和改造，提升其運(yùn)行效能。
抓實(shí)三項(xiàng)工作。一是抓實(shí)職工健康管理。堅(jiān)持以人為本，將職工健康和職業(yè)衛(wèi)生工作作為保障生產(chǎn)力，提高凝聚力的重要抓手。健全和細(xì)化職工個(gè)人健康檔案，建立高危人群健康狀態(tài)監(jiān)管與預(yù)警機(jī)制，動(dòng)態(tài)掌握職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)變化，落實(shí)好常規(guī)預(yù)防措施以外，加大職業(yè)危害削減措施投入，力爭(zhēng)消除和減小對(duì)職工健康的危害。統(tǒng)籌做好職業(yè)病防治與有益健康活動(dòng)的開展，倡導(dǎo)全員健身預(yù)防職業(yè)危害的理念，尤其針對(duì)長(zhǎng)期駕車、使用計(jì)算機(jī)久坐不動(dòng)帶來(lái)的隱性職業(yè)危害，采取提示和建議性措施進(jìn)行預(yù)防。關(guān)注職工心理健康，將其作為研究課題，針對(duì)不同的年齡、崗位、環(huán)境等因素進(jìn)行心理健康評(píng)估，引導(dǎo)職工疏導(dǎo)思緒，調(diào)整心態(tài)，真正做到全方位關(guān)心職工健康，對(duì)職工健康負(fù)責(zé)。
二是抓實(shí)技能培訓(xùn)工作。探索如何將職工被動(dòng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自學(xué)和要求培訓(xùn)，利用現(xiàn)有人才成長(zhǎng)通道，配套培訓(xùn)激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，開展技術(shù)等級(jí)提升活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的積極性。改進(jìn)培訓(xùn)方式，依靠?jī)?nèi)部技師，逐漸培養(yǎng)師資，定期駐站培訓(xùn)，送培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng);依靠信息技術(shù)，開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，在線答疑釋惑，提高培訓(xùn)的實(shí)效。豐富培訓(xùn)內(nèi)容，通過(guò)職工實(shí)踐，完善培訓(xùn)教材，增加實(shí)用技能，提高學(xué)習(xí)的興趣;收集需求意向，推行交叉培訓(xùn)，擴(kuò)大知識(shí)覆蓋，提升綜合素質(zhì)。通過(guò)機(jī)制的獎(jiǎng)勵(lì)，活動(dòng)的開展，方式的改進(jìn)和內(nèi)容的豐富，進(jìn)一步增強(qiáng)職工學(xué)技能、強(qiáng)素質(zhì)的緊迫感和積極性。
三是抓實(shí)協(xié)調(diào)工作。把握發(fā)展的良好形勢(shì)，以做好協(xié)調(diào)服務(wù)，營(yíng)造和諧共建的關(guān)系為目標(biāo)，加強(qiáng)與對(duì)口部門溝通，加強(qiáng)與地方**部門聯(lián)系，加強(qiáng)與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)。妥善處理好基建項(xiàng)目運(yùn)行中，臨時(shí)用工、材料占地的關(guān)系;妥善處理好作業(yè)施工中，耕地占用、環(huán)保減排需求的關(guān)系;妥善處理好搶險(xiǎn)堵漏、項(xiàng)目施工中，土地征用、青苗賠償需求的關(guān)系。有計(jì)劃、有組織、有層次地支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展，通過(guò)定期走訪、定向扶持、定點(diǎn)幫困等方式，建立良好友善的人際網(wǎng)絡(luò)，樹立負(fù)有責(zé)任的企業(yè)形象，切實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)保駕護(hù)航。
此外，我還將在提高管理精細(xì)化程度、提高業(yè)務(wù)流程控制能力，完善企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制等方面，盡己所能提出建議和主張，為抓好各項(xiàng)工作建言獻(xiàn)策，為建設(shè)發(fā)展奉獻(xiàn)力量。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，我真切的期待您的評(píng)價(jià)，您的慧眼將裁決出今天勝利者。選擇我，我將以工作上的實(shí)際行動(dòng)和業(yè)績(jī)，向您詮釋你們也是“”。當(dāng)然，在組織公布最終結(jié)果前，我都將不遺余力的爭(zhēng)取這個(gè)機(jī)會(huì)，同時(shí)，也將繼續(xù)在現(xiàn)任崗位上努力工作。
最后，祝我的競(jìng)聘對(duì)手好運(yùn)!愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、同志們，身體健康，工作愉快，闔家幸福!
謝謝大家!
2024年公司廠長(zhǎng)講話稿 篇5
各位同事：
我廠20xx年開始準(zhǔn)備管理體系認(rèn)證，20xx年通過(guò)認(rèn)證方的認(rèn)證，到今年已經(jīng)有8年。總結(jié)近年來(lái)的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理工作我認(rèn)為，我們的管理體系能夠有效的運(yùn)行，但還有些工作需要持續(xù)改進(jìn)，具體談以下五個(gè)方面：
一、管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性
從兩個(gè)體系一年多的總體運(yùn)行情況看，我廠生產(chǎn)安全管理和環(huán)境管理符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求;在生產(chǎn)安全和環(huán)境保護(hù)方面沒有出現(xiàn)違法、違規(guī)事故或事件;兩個(gè)體系總體目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況處在可控范圍。兩個(gè)體系能夠持續(xù)有效運(yùn)行并保證了企業(yè)的安全生產(chǎn)和環(huán)境管理能夠處在一個(gè)相對(duì)可控的、平穩(wěn)的狀態(tài)。
二、內(nèi)審、外審的結(jié)果，糾正及預(yù)防措施的實(shí)施情況
通過(guò)組織內(nèi)部審核和外部認(rèn)證復(fù)審，檢查發(fā)現(xiàn)了不少安全隱患/環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)并對(duì)其中的絕大部分及時(shí)進(jìn)行了糾正和整改，使得管理體系能夠處在一個(gè)健康、可控的狀態(tài)。今年的內(nèi)審249項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)一般不符合項(xiàng)29項(xiàng)。從審核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力來(lái)看，今年的審核相比去年有一定的進(jìn)步，審核員能夠提出和發(fā)現(xiàn)不少問(wèn)題并積極思考找出解決問(wèn)題的辦法。
三、安全、環(huán)境管理形勢(shì)
1、安全管理形勢(shì)
20xx年發(fā)生的安全生產(chǎn)事故數(shù)量上比上年度明顯降低。20xx年實(shí)際發(fā)生工傷事故1起，20xx年7起(其中1起交通死亡事故)。
從生產(chǎn)實(shí)際情況看，新車間生產(chǎn)設(shè)備還在調(diào)試磨合期，設(shè)備更換相對(duì)頻繁，設(shè)備運(yùn)行不是非常穩(wěn)定，也是容易發(fā)生各類事故的時(shí)期，必須從管理上下功夫克服。
20xx年國(guó)家相繼修訂了《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》并新頒布了《特種設(shè)備安全法》，新法規(guī)中對(duì)相關(guān)責(zé)任主體的處罰力度空前加大。
20xx年3月10，集團(tuán)質(zhì)量管理總部發(fā)布了《麗珠集團(tuán)EHS事故管理辦法》，明確規(guī)定了各二級(jí)企業(yè)EHS管理中相關(guān)人員的職責(zé)。
安全是紅線、是雷區(qū)，任何人不得觸碰。
2、環(huán)境管理形勢(shì)
20xx年我廠發(fā)生2起環(huán)境投訴事件。隨著城市化的不斷發(fā)展，我廠周邊的居民越來(lái)越多，且居民的環(huán)保意識(shí)和維權(quán)意識(shí)不斷增加，這樣或那樣的投訴今后可能還會(huì)出現(xiàn)。怎么辦?我們只能從自身找原因，管好自己的二畝三分地。我們不僅要管好車間的噪聲不超標(biāo)排放;不僅要能保證鍋爐煙囪不冒黑煙;不僅要能保證排水溝的廢水不流入別人的魚塘，還需要我們的員工和管理人員有敏銳的環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并想辦法積極去解決。
四、兩個(gè)體系存在的問(wèn)題
1.車間/部門對(duì)安全管理工作不夠重視
大容量車間發(fā)生一起燙傷事故，安全環(huán)保部在會(huì)上、KM郵件中發(fā)布后，為什么短時(shí)間內(nèi)還會(huì)重復(fù)出現(xiàn)在其它車間?說(shuō)到底還是各部門/車間的負(fù)責(zé)人沒有把安全管理工作重視起來(lái)。
2.員工安全培訓(xùn)不全面
近年來(lái)生產(chǎn)車間人員流動(dòng)頻繁，部分崗位新員工較多，有的崗位人員經(jīng)常變動(dòng)，這些因素都是發(fā)生安全事故的潛在因素。若要讓新人不是新手，那么對(duì)新員工、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工的安全培訓(xùn)工作必須要和當(dāng)前員工崗位的需要相匹配。
3.現(xiàn)場(chǎng)管理
①SOP制定不細(xì)，有的與實(shí)際脫節(jié);
②風(fēng)險(xiǎn)源識(shí)別有遺漏;
③現(xiàn)場(chǎng)檢查不到位;
④風(fēng)險(xiǎn)源的控制措施要有效的落實(shí)。
五、改進(jìn)方向
1、繼續(xù)完成內(nèi)審不符合項(xiàng)和外審觀察項(xiàng)未完成整改的內(nèi)容;2、根據(jù)生產(chǎn)車間的實(shí)際情況，修訂安全操作規(guī)程，使所寫的內(nèi)容和所做的要求保持一致;
3、繼續(xù)完善風(fēng)險(xiǎn)源識(shí)別內(nèi)容，并抓緊落實(shí)控制措施;
4、安全檢查要有針對(duì)性，有目的性。檢查出的風(fēng)險(xiǎn)隱患必須跟蹤復(fù)查整改落實(shí)情況;
5、安全培訓(xùn)工作要做到全面，出成效。