優(yōu)秀員工代表講話稿三分鐘（通用8篇）
優(yōu)秀員工代表講話稿三分鐘 篇1
各位家人，大家早上好!
我是超市生鮮處的一名促銷員我叫--，很高興我被評為三月份的優(yōu)秀員工，當然這不是我的最終目標，今年我的目標是成為20--年度的優(yōu)秀員工，經(jīng)歷了無數(shù)的風風雨雨，終于我們迎來了東興的第19個生日，我們開心我們激動，我們熱血澎湃!可惜的是我沒有去晚會的現(xiàn)場，不過我在心底悄悄地告訴自己，那已經(jīng)成為過去，重要的是現(xiàn)在，努力成為今年的優(yōu)秀員工就能參加東興20歲的生日，我相信我一定能做到!
相信好多人和我一樣，以前也有過替他的工作，而最后放棄的原因一定是不適合，來到東興這個大家庭已經(jīng)一年多了，在這一年里我深深的體會到了東興的企業(yè)文化，也被他的使命感動了第一次看到一個企業(yè)的使命竟然是先為員工創(chuàng)造美好生活，再為社會奉獻豐盛價值，這是我之前沒有想到的，以前也沒有接觸過什么叫團隊，根本不了解團隊的真正意義，經(jīng)過上次集體的旅游事件，我相信我的伙伴們已經(jīng)知道了團隊的重要性，現(xiàn)在我的團隊每天組織了晨練，這樣既鍛煉了身體，有促進了我們之間的友誼，更有益于團隊的協(xié)作!
此時我深刻的體會到了，一個人的力量是有限的，但是一群人的力量是無限的，當五個手指伸出來的時候，它就是五個指頭，但是當你把五個指頭握起來的時候，他就是一個拳頭，這就是團隊!
我深信在楊主管的帶領(lǐng)下，我們生鮮處一定是最棒的!以前我們?yōu)槌蔀闁|興人而驕傲，今后我們會讓東興為我們而自豪!
謝謝大家!
優(yōu)秀員工代表講話稿三分鐘 篇2
尊敬的領(lǐng)導與會的全體同事：
大家好!今天，我很榮幸的作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，內(nèi)心非常激動!
過去的20--年，在董事長及領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，通過各部門領(lǐng)導及員工的通力合作，我們收獲頗多：通過學習你們企業(yè)的文化及理念等)我們更深刻理解了“-----(企業(yè)口號)”的企業(yè)宗旨，同時也了解到了做為企業(yè)員工應(yīng)盡的更多責任。
作為物業(yè)部的一名普通員工，我在這個崗位上已經(jīng)工作了---年多。記得從來公司的第一天起，經(jīng)理就對我們講：“能否成為物業(yè)管理部的合格員工，業(yè)績雖然重要，但不是全部，而敬業(yè)精神、團隊意識和專業(yè)程度也是員工考核的重要標準�！边@段話牢記于我們物業(yè)管理部每個員工的心中，成為我們奮斗的航標。
經(jīng)過長時間的磨練與培養(yǎng)，我們每位成員都擁有了良好的團隊意識，我們深知，在當今的經(jīng)濟社會里，每一次服務(wù)都發(fā)生在團隊與團隊，組織與組織之間，許許多多的困難和挫折的平復，都不能僅憑一個人的勇敢和力量，而必須依靠整個團隊。當每個員工都具有了強烈的團隊意識之后，氛圍才會變的.無比融洽，我們物業(yè)管理部的成員早已超越了普通的同事關(guān)系，成為了要好的朋友、親密的家人。
創(chuàng)造優(yōu)異的服務(wù)是我們的使命，而更好的完成這個使命的前提是我們每個物業(yè)管理人員都要具備高水平的專業(yè)程度。由于我們所從事的服務(wù)項目是一個集多種榮譽于一身的大綜合性服務(wù)項目，所以我們所需要掌握的知識量就更多更廣，同時還要時刻關(guān)注政策動態(tài)及經(jīng)濟走向。報紙、雜志、各種相關(guān)書籍都成為我們汲取知識的源泉。不懂的問題互相探討，新出臺的政策及時學習，在互幫互助及齊心協(xié)力下，我們共同進步。
當然，要想取得好的業(yè)績并不簡單取決于個人的專業(yè)程度，而更多的是得益于同事們高度的敬業(yè)精神。眾所周知，過去的20--年工作帶來的阻力。所有的同事都付出了巨大的努力。我的很多同事已經(jīng)忘記了休息的滋味，因為他已經(jīng)很久沒有休息了;有的同事極少能在家吃一頓像樣的晚飯，因為工作一天的他回到家便疲憊的睡去……最終我們得到了滿意的服務(wù)評價。
20--年，物業(yè)管理部在集團相關(guān)部門的配合下，克服了重重困難，圓滿完成了--工作;通過這些工作的開展，提升了公司的社會知名度，同時也增強了我們的自信心和榮譽感。
20--年，公司組織了諸多活動，大大豐富了我們的業(yè)余生活，讓我們感受到了公司這個大家庭的溫暖，同時有了更為強烈的歸屬感!
我們深知信任同時意味著責任重大，在新的一年里，我們會本著公司利益高于一切的原則，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，積極主動，踏踏實實，高效有序的完成各項工作。
最后我要感謝公司領(lǐng)導，感謝和我并肩戰(zhàn)斗的同事!提前預祝大家新年快樂，身體健康、萬事如意。
優(yōu)秀員工代表講話稿三分鐘 篇3
尊敬各位領(lǐng)導、同事、朋友們：
你們好!
承蒙大家的厚愛，獲得20--年度“優(yōu)秀員工”，能夠給與我這份殊榮，我感到很榮幸，心中除了喜悅，但的是感動，為了這種認可與接納，覺得自己融入到了璽萌這個大家庭，自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可，我會更加努力!雖然我來公司時間不算太長，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的時候，種.種感覺和情影，仍歷歷在目。
正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了璽萌。無論是在生活上還是工作中，都得到了領(lǐng)導的關(guān)心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。
在工作環(huán)境中，總難免出錯，在不煩原則性錯誤的時候，總能夠得到領(lǐng)導的寬容，也從領(lǐng)導的眼神里可以讀到，知錯就改，就是好孩子，在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。自20__年進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。
雖然如此，但我的付出得到了公司俄認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務(wù)實文化和平凡道理。因此，我認為，在璽萌，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的!雖然被評為優(yōu)秀員工，我深知，我做的不夠的地方太多太多。
有很多東西還需要我去學習，我會延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點的同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作，這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收獲，從點點滴滴的工作中，我細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
讓我們攜手為璽萌的未來共同努力，使之成為中國最受尊敬的房地產(chǎn)企業(yè)集團!最后，我祝大家工作順心，身體健康!
優(yōu)秀員工代表講話稿三分鐘 篇4
各位領(lǐng)導、各位同事，大家好：
今天，區(qū)局隆重召開迎接__文明行業(yè)復驗工作動員大會。我作為來自支局窗口服務(wù)一線的職工代表，通過參加此次動員大會，使我深刻熟悉到，首都文明行業(yè)復查不僅是對___郵政榮獲文明行業(yè)以來的一次全面工作檢驗，也是對窗口服務(wù)水平和人員素質(zhì)的一次檢驗。對于進一步促進和提高___郵政窗口對外服務(wù)水平樹立良好企業(yè)形象，為更好地迎接“奧運會”，爭創(chuàng)全國文明單位將起到積極的推動作用。借此，我代表南區(qū)郵局全體窗口服務(wù)人員，一定認真按照此次動員大會提出的各項工作要求，積極迎接并努力做好文明行業(yè)的復查工作。
_年，___郵政榮獲首批首都文明行業(yè)稱號。這一榮譽的取得，是與各級領(lǐng)導的高度重視，與全體郵政員工的共同努力分不開的。幾年來，___郵政不斷鞏固文明行業(yè)成果，強化和規(guī)范員工的對外服務(wù)意識和服務(wù)水平，積極創(chuàng)建與首都地位相適應(yīng)的郵政服務(wù)良好形象和品牌，滿足用戶日益增長的服務(wù)需求。涌現(xiàn)出了一批窗口服務(wù)標兵和先進典型。在廣大用戶中樹立了良好的對外服務(wù)形象，也促進了企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。此次首都文明行業(yè)復查，正是對___郵政榮獲首都文明行業(yè)以來服務(wù)工作的一次大檢閱，也是對窗口服務(wù)人員服務(wù)水平的一次重要考評。對于更好地迎接“奧運會”，爭創(chuàng)全國文明單位將發(fā)揮重要的促進作用，可謂意義重大。我們?nèi)w窗口服務(wù)人員將從思想上充分熟悉此次復驗工作的重要意義，并以此作為提高服務(wù)工作的新起點和新目標，以嶄新的風貌迎接首都文明行業(yè)復查工作。
作為支局一線窗口服務(wù)人員，我們每日承擔著為用戶服務(wù)的工作任務(wù)，廣大用戶是通過這個窗口來體驗和評判我們的服務(wù)水平和綜合素質(zhì)。因此，提高窗口人員服務(wù)水平和綜合素質(zhì)，樹立良好的企業(yè)形象,做好迎接首都文明行業(yè)的復查工作，還需我們通過良好的窗口服務(wù)加以落實和體現(xiàn)。為此，我們?nèi)w窗口服務(wù)人員將認真按照此次文明行業(yè)復查工作的要求，做到：(一)認真執(zhí)行和遵守___郵政文明服務(wù)規(guī)范和標準，并以此次復查工作為動力，進一步提高對外服務(wù)工作水平，使服務(wù)工作再邁上一個新臺階。(二)積極樹立用戶是親人的服務(wù)理念。主動幫助和及時解決用戶用郵困難，熱情為用戶提供周到細致的服務(wù)，進一步塑造郵政服務(wù)在廣大用戶中的良好形象。(三)努力學習和熟悉把握業(yè)務(wù)知識及操作技能，方便快捷地為用戶提供滿足的郵政服務(wù)。(四)努力爭做知識型、學習型職工，不斷提高自身綜合素質(zhì)，使之更好地服務(wù)于用戶，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求。(五)根據(jù)此次文明行業(yè)復查工作的要求，認真查找服務(wù)工作中存在的問題的不足，及時加以改正，以良好的精神風貌，嶄新的服務(wù)形象迎接首都文明行業(yè)復驗工作。
___郵政榮獲首都文明行業(yè)以來，___郵政人都倍加珍惜這一來之不易的榮譽。在此基礎(chǔ)上，___郵政提出了“服務(wù)人民、造福職工”的企業(yè)宗旨和視用戶為親人的服務(wù)理念。貫徹好和踐行好企業(yè)宗旨和服務(wù)理念，是我們做好郵政服務(wù)的義務(wù)。做好迎接首都文明行業(yè)復查工作，是我們每名郵政員工義不容辭的責任。首都文明行業(yè)不僅是___郵政的榮譽，更是推動我們提升服務(wù)水平的動力。我們要在管局和區(qū)局的正確領(lǐng)導下，認真落實奧運培訓規(guī)劃，積極參與到提高職工素質(zhì)工程教育活動之中去，從自己做起，從本職工作做起，從細節(jié)做起，努力提高郵政的對外服務(wù)水平，為迎接首都文明行業(yè)復查工作做出應(yīng)有的貢獻。
優(yōu)秀員工代表講話稿三分鐘 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導以及全體同事：
大家下午好!
我是來自餐飲部的仇_。
今天，我們在會務(wù)中心首次召開_公司員工大會，首先請允許我代表餐飲部以最熱烈的掌聲向各位領(lǐng)導表示衷心的感謝!接下來，以熱烈掌聲歡迎新成員加入我們這個大家庭，我堅信，在我們餐飲部全體同仁共同努力下，我們必將成為一個高效，團結(jié)，上進的優(yōu)秀團隊。
今天，我們召開員工大會的目的是和大家一起探討一下近期內(nèi)餐飲部的工作目標、讓大家對工作職責有進一步認識。目前，針對部門的實際情況，我們將必須做好下幾點：
一、分工明確，每位同事搞好自己的本職工作;相互團結(jié)，相互幫助;多學習，不懂就問，踏實工作。
二、遵守餐飲部所有的規(guī)則制度，我們應(yīng)當知道自己的崗位是什么，工作職責是什么，出了事情改向誰匯報?
三、現(xiàn)在是夏天，特別要注意食品衛(wèi)生用電，用氣安全，包括上下班交通安全，注意公共衛(wèi)生，個人衛(wèi)生。
四、在同行，同事之間，掀起“比、學、趕、幫、超”的工作熱潮，對優(yōu)秀員工，必須要有獎勵的，將來遇有相關(guān)的烹調(diào)比賽，我們要組隊參加，吸取別人的經(jīng)驗，學習別人的精華菜品，同時我們制定每周的創(chuàng)新菜計劃。
五、當務(wù)之急，我希望全體員工珍惜這次機會，積極配合適應(yīng)新的環(huán)境，不管是菜品還是經(jīng)營管理，都要認真對待，服從指揮，服從分配，以大局為重，不可以敷衍了事，應(yīng)付差事。
員工朋友們，_實業(yè)有限公司的前景和大家的利益是息息相關(guān)，“公司興我榮，公司衰我恥”期望在工作中，我們能夠?qū)W以致用，在以后的工作中以“公司為我搭舞臺，我為公司添光彩”的企業(yè)格言，時時刻刻鞭策自己，只有我們團結(jié)一心，才可以具備強大的競爭力，才可以在激烈的競爭中處于不敗之地，員工朋友們，讓我攜起手來，為_的美好明天而共同努力吧!
我們要踏實工作，不怕苦、不怕累，從基層做起，任何一個人進入餐飲業(yè)，都必須從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個人都會遇到挫折，如何面對這些挫折，就是自己的心態(tài)問題，既要有長遠眼光，還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。餐飲業(yè)是個很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動，就不要做餐飲;怕吃虧、怕付出就做不好廚房。永遠都不可能成為一個好廚師，更當不了明星廚師。
面對同事，我們要做到“把不公平當做磨練，把公平當做鍛煉”，“把困難留給自己，把輕松留給別人”。人總是成長在逆境中，成長在惡劣的環(huán)境里。這里我們不是說要大家生活在集中營，廚房工作需要良好的環(huán)境，良好的工作氛圍。這個良好的環(huán)境和氛圍，是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氛圍，不是靠一團和氣、相互掩護、相互包庇。任何人在沒有監(jiān)督、沒有壓力的環(huán)境里，都會變成喪失上進心。
拿破侖說過一句名言“一頭獅子帶領(lǐng)的一群羊，能打敗一頭羊帶領(lǐng)的一群獅子”。希望我們餐飲部各部門負責人就要做那只領(lǐng)頭的獅子，以身作則，積極配合，帶領(lǐng)自己的部門為企業(yè)的發(fā)展承擔起應(yīng)盡的責任和義務(wù)。我們要把被動工作變成主動工作，忙得時候努力工作，空的時候苦練本領(lǐng)，每天能夠有進步“把小公司做成大公司，把大公司做成大家的公司”。從現(xiàn)在開始，我們每一個人要“把時間用在工作上，把心思用在工作上”，“把工作放在第一位”，“把為領(lǐng)導服務(wù)是光榮的，為一線服務(wù)是應(yīng)該的”......時時刻刻記在心里。
“當然，羅馬城不是一天建成的。”我們每個員工一定要從點點滴滴做起，從身邊小事做起，日積月累做好自己的本職工作，“逆水行舟、不進則退�！比绻麤]有與時俱進的發(fā)展眼光，沒有艱苦樸素的工作精神，沒有“始終不變、以客為尊”的服務(wù)信念，我們將被市場淘汰、被客人淘汰。
員工朋友們，讓我們一定以主人翁的姿態(tài)投入到工作中去，讓我們懷著萬分的熱情一定把_公司建成高水準、高效益的一流品牌而不懈努力吧!
說了這么多我還想感恩一下：一要感謝各位領(lǐng)導和各級管理人員，為_公司經(jīng)營方向奠定了堅實的基礎(chǔ);二要感謝_公司全體同仁，因為有你們辛勤的付出，才有我們現(xiàn)在的成績。最后我想說的是，伙伴兒們讓我們攜起手來同甘共苦，共同為_的明天而努力奮斗。
祝大家快樂工作，工作快樂、周末愉快，謝謝大家!
優(yōu)秀員工代表講話稿三分鐘 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：大家好!
今天我們__公司全體成員歡聚在_X，舉行20_年圣誕晚會，我很榮幸作為老員工代表同公司全體人員交流一下工作經(jīng)驗與心得體會。
_X年公司成立初期，我們僅有兩間辦公室，五名員工，部門職責與界限沒有劃分清楚，工程建設(shè)尚未開展，市場開發(fā)工作剛剛起步，各項制度基本沒有制定，辦公地點沒有固定，可以說我們就是在這種構(gòu)成企業(yè)最基本的條件下開展工作的。在這兩年半的時間里，我們發(fā)展成為由×人×個職能部門組成的團隊，完成了_X的工程建設(shè)，制定并完善了公司的各項規(guī)章制度、薪酬體系，發(fā)展并進一步豐富了企業(yè)文化，市場開發(fā)工作也初具雛形，各部門的工作有條不紊的開展，有了自己獨立的辦公樓,這些成績的取得，是公司全體員工團結(jié)一致、努力工作的結(jié)果。
回顧過去，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，感到驕傲與自豪;展望未來，我們深感任重道遠。我們必須清醒的看到工作中仍存在許多不足之處，工程建設(shè)與生產(chǎn)運營中存在很多薄弱環(huán)節(jié)，市場開發(fā)工作仍需進一步加大力度，各職能部門之間工作的協(xié)調(diào)配合仍需改進。
有容乃大，無滯則華。我們要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地，就必須隨時保持一種學習和競爭狀態(tài)。我們的公司一直在發(fā)展壯大，作為員工我們必須隨之提高自身綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。在這里我提出幾點意見和大家交流一下。
�、倥c企業(yè)同呼吸、共命運，積極進取，努力培養(yǎng)主人翁意識，堅守職業(yè)天職與使命
�、趫詻Q服從組織安排，不折不扣地完成工作任務(wù)
�、鄹邩藴省酪�，苦練專業(yè)技能，努力提高自身能力
④努力培養(yǎng)團隊精神，善于與他人合作
⑤自信樂觀，積極向上
⑥謙虛謹慎，戒驕戒躁，勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)
今天，公司全體成員同聚一堂，共同分享歲末成功的喜悅，共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里，“敬業(yè)，誠信，進取，創(chuàng)造”成為唯一的信念，“無私奉獻，穩(wěn)健務(wù)實，追求完美”是唯一的目標，“勤勉盡責，努力學習，追求上進”更應(yīng)在我們的每一件工作中得到具體落實。
展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，公司會因為我們更強大，我們因為公司更驕傲。
優(yōu)秀員工代表講話稿三分鐘 篇7
各位領(lǐng)導 各位來賓 女士們 先生們：
新年好!
領(lǐng)導讓我代表優(yōu)秀員工講幾句話，首先感謝院領(lǐng)導的鼓勵和認可給了我們這樣的榮譽。同時又有一種沉甸甸的感覺，無論我們以前做了什么，都將成為過去。在這份榮譽面前，我們感覺到了院領(lǐng)導的期望和不可推卸的重任。
我們會常常問自己，我為真愛究竟做了什么?在市場競爭如此激烈的形勢下，在全國連大學生就業(yè)都很困難的嚴峻格局中，我們是否珍惜自己的崗位，我們是否珍惜真愛給我們每個人提供的這個平臺，是否在本職工作中盡心盡力?我們要有以院榮為己榮、院興為己興的主人翁的精神。
_年是極其不平凡的一年，由于大環(huán)境的諸多不利因素，我們曾經(jīng)有過困惑、迷茫、甚至感到退卻，是醫(yī)院的企業(yè)凈勝、弘揚企業(yè)文化讓我們又重新找回自己，找回信心和全員職工一道堅挺的走出低谷。
在社會上，在外辦事常常有人問及在哪里工作，當我說出在真愛上班時人家馬上會說，“真愛在上海名氣很響的，真愛在上海很有名的。”聽到這些我為自己是真愛的員工而感到驕傲和自豪。也說明了真愛在上海經(jīng)過多年的拼搏已有了一定的品牌效應(yīng)，如何運用真愛的品牌效應(yīng)，迎接新的挑戰(zhàn)，是擺在我們每一個真愛人面前的現(xiàn)實問題。什么都會過去，但市場競爭的格局不會改變，而且會愈演愈烈。市場競爭的殘酷在于不進則退。如果我們前進了一步，我們就會得到屬于自己份額的回報。如果我們怠慢了就會被市場毫不猶豫的淘汰。在上海這個國際大都市中，機會多多、人才濟濟、風險無處不在。這就要求我們有充分的精神準備團結(jié)一致。以我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的技術(shù)、溫馨的優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境來贏得市場，開拓、創(chuàng)新將是我們虎年的主要方向。
在這辭舊迎新，虎年即將到來之際，給各位領(lǐng)導拜年，祝大家虎年財源滾滾，虎視眈眈、虎虎生威!真愛會虎嘯上海灘。來年再相聚時，一定以最好的成績，榮登虎榜，讓上級領(lǐng)導審閱。
員工代表講話4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、各位同事：
大家下午好!我是來自心內(nèi)科的護士唐姍釤，很榮幸能夠作為_年的新員工代表在這里發(fā)言!同時，也感謝醫(yī)院給我們這次難得的機會在一起學習與交流。
剛剛結(jié)束十幾年的學生生涯，通過層層選拔的我們，懷著共同的夢想，相聚在鄭州大學二附院。俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越!新員工培訓是我們進入醫(yī)院的第一課!如果說，在學校學習知識是從宏觀上貢獻社會。那么，崗前培訓則是實現(xiàn)個人價值的開始。從此，我們將進入新的角色，適應(yīng)新的崗位，通過醫(yī)院這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們?nèi)市娜市g(shù)，濟眾博施的遠大理想。
金秋十月，_大的順利召開為我們衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展指引了鮮明的道路。黨中央提出了努力構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略任務(wù)。這就體現(xiàn)了構(gòu)建和協(xié)醫(yī)患關(guān)系的重要性和緊迫性。我們時刻要以病人為中心，不斷強化服務(wù)理念，堅守職業(yè)信念，履行護士職責，遵守護士職業(yè)道德，向南丁格爾那樣以一顆同情心和責任心對待每一位病人。為實現(xiàn)_大報告中“為人民提供安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)�！蔽覀冇胸熑�，并且有能力擔負起這一重任。有了_大精神指引，我們更應(yīng)全力以赴，共同來推動我們的衛(wèi)生事業(yè)更好更快地發(fā)展。
兩天的培訓，時間雖短，但我們受益匪淺，使我們對醫(yī)院有了更真實、深刻的了解。通過院領(lǐng)導的介紹使我們了解到醫(yī)院從一個專業(yè)的婦產(chǎn)科醫(yī)院發(fā)展到如今擁有著近千張病床，設(shè)備齊全，技術(shù)先進的綜合性醫(yī)院。了解到醫(yī)院各個方面取得的巨大成績。還學習了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，管理模式。同時也對醫(yī)院的整體運作模式，以及人文風貌都有了初步印象，這些都為我們今后成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者打下了扎實的基礎(chǔ)。通過培訓燃起了我們心中對醫(yī)院的熱愛。正所謂“進取無止境”醫(yī)院給了我們發(fā)展的空間，給了我們展示能力的舞臺。各位領(lǐng)導、老師又給了我們親切的關(guān)懷，無微的照顧和殷切的希望。我們更應(yīng)該抓住每一次提高自身的機會，在各個方面嚴格要求自己，發(fā)掘潛力，定位目標，將自己的智慧融入到醫(yī)院的發(fā)展中去。腳踏實地的工作，孜孜不倦的學習。在這里我謹代表所有新進員工感謝二附院能夠接納我們，給我們一個實現(xiàn)人生理想的職位。請各位領(lǐng)導老師前輩們放心，我們定會不負眾望，肩負起重任，承擔起責任。在充滿競爭的醫(yī)療市場中我們團結(jié)一心不斷迎接挑戰(zhàn)，抓住機遇和醫(yī)院一起戰(zhàn)勝重重困難，打造二附院美好的未來。江山代有人才出，各領(lǐng)風騷數(shù)百年。我們堅信，今天，醫(yī)院是我們的驕傲;明天，我們必將是醫(yī)院的驕傲!
優(yōu)秀員工代表講話稿三分鐘 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，大家好!
今天我有幸作為公司先進員工代表上臺發(fā)言，與各位同事一起分享20_年度的工作成績，我感到非常的榮幸和高興。20_年，我們大家在工作中都取得了一定的成績，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理理念對我們的熏陶。在這里，我謹代表全體先進員工真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導及各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。
眾所周知，20_年對于我們---------------有著重要的意義，作為一名公司員工，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，公司進行了各方面的完善與調(diào)整改制，正是順應(yīng)了時代的發(fā)展需求。這一切都向社會、向市場證明了我公司的優(yōu)良的管理水平和前瞻性決策能力。
有容乃大，無滯則華。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地，就必須隨時保持一種超前的管理和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大，就是因為整體的戰(zhàn)略目標比市場快一拍，而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的決策，隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。今天，我公司上下濟濟一堂，其樂溶溶，共同分享著這兩年來成功的喜悅，共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里，“敬業(yè)，誠信，進取，創(chuàng)造”成為唯一的信念，“無私奉獻，穩(wěn)健務(wù)實，追求完美”是唯一的目標，“勤勉盡責，努力學習，追求上進”更應(yīng)在我們的每一件工作當中得到具體落實。古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，思豐有我們更強大，我們因為思豐更驕傲。
謝謝大家!
員工代表講話2
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同事們：
大家下午好!
我是保安部消防主管，我作為20_年度優(yōu)秀員工，今天很榮幸能站在這個舞臺、代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言。我心里不但喜悅、感動，同時也感覺到無比的光榮和自豪，這種認可和肯定，覺得自己真正的融入了這個大家庭，首先我要說的就是感謝：感謝我的經(jīng)理對我的關(guān)心、幫助、栽培和指導，感謝保安部和酒店全體同事對我工作的支持和配合，借此機會我要衷心地謝謝大家!謝謝你們!!!
我在嘉華酒店已經(jīng)工作了八年了，還深深地記得剛?cè)肼毤稳A酒店保安部，做一名消防、監(jiān)控值班員的時候，看到先進的消防、監(jiān)控設(shè)備和完善的管理制度，就深深地吸引了我，讓我更有信心、更加相信我的人生舞臺將從這里開始，將在這里得到成長和歷練。雖然坐在消防監(jiān)控室內(nèi)不能面對面地直接對客服務(wù)，但我感覺通過嚴謹、認真的工作在為酒店的消防安全保駕護航，使我的工作更加充滿了干勁和活力。在嘉華我感受到企業(yè)員工的凝聚力，而就是因為有了這樣的凝聚力，才能讓我們的消防工作得到更一步的規(guī)范和完善，真正做到消防工作全員參與，消防工作人人有責。企業(yè)不斷的壯大，消防安全管理工作更要走在企業(yè)的前面，為企業(yè)的壯大鋪墊更安全的經(jīng)營環(huán)境，為客人提供更安全的停居之旅。
尤其是今年以來，通過開展消防安全標準化管理和消防安全“四個能力”建設(shè)，更進一步規(guī)范了我們的消防安全管理，員工參與消防的積極性也越來越高漲，酒店內(nèi)部的消防安全氛圍也越來越濃厚。增強了我們?nèi)w員工的消防安全素質(zhì)，提高了我們酒店消防安全管理水平和防控火災(zāi)的能力。使嘉華酒店在政府部門和業(yè)界同行提高了知名度，擴大了酒店的影響力。我深切地感受到，消防工作是一項長期的任務(wù)。今天的安全不代表永遠的平安，我將進一步強化消防安全管理，落實各項消防安全措施。
獲得“20_年度優(yōu)秀員工”這個稱號，是領(lǐng)導對我過去一年的工作肯定，更是對我以后的工作鞭策。成績只能代表過去,我要更加任重道遠，我更應(yīng)該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領(lǐng)導的期望，更加盡職盡責，虛心總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷地提高自己業(yè)務(wù)技能，為以后的消防工作奠定堅實的基礎(chǔ)。盡我所能為嘉華酒店的消防安全做出應(yīng)有的貢獻。
最后衷心祝愿嘉華酒店管理公司明天更美好!業(yè)績蒸蒸日上!更祝愿我們每一位領(lǐng)導和同事工作順心如意，步步高升!
謝謝!