關于掛職鍛煉表態發言（精選5篇）

關于掛職鍛煉表態發言 篇1

　　5月初，本人由市委組織部安排，到104國道溫嶺市大溪段工程建設指揮部掛職鍛煉，歷時一個半月。在這短短的40多天時間里，我在市交通局陳成軍副局長，指揮部林明增副指揮的領導和指點下，在征遷科郭增晶和安全科陳旭陽的幫助下，認真學習，扎實工作，學到了不少工程建設方面的知識，也對指揮部的工作有些心得體會。

　　一是群眾支持很重要。做工作離不開群眾的支持，特別是涉及到征地拆遷的工程建設。104國道大溪段改建工程全部用地53.8423公頃，其中需要征用集體土地49.4502公頃，涉及澤國鎮1個村、大溪鎮18個村，征遷任務十分繁重。但自工程開工到現在，征地拆遷工作總體進展較為順利，通過政策宣傳，絕大部分群眾對征地拆遷工作都十分配合，像墳墓搬遷、廠房住房拆除等涉及群眾切身利益的工作都有序的開展，“釘子戶”現象極少出現。

　　二是部門配合很重要。公路建設是一項系統工程，除了交通部門主抓外，還涉及到其他許多部門，部門之間的理解和合作對工程建設來說至關重要。比如纜線改遷工作，就涉及電信、移動、聯通、廣電、電力等部門，纜線的走向和埋設基本都在一起，如果有一個部門有不同意見或者搬遷緩慢，整個工程就會因此停頓，影響建設進度。在104國道建設工程中，各部門都能積極配合，纜線改遷工作進展順利。又比如在征地工作中，澤國、大溪兩鎮的機關干部都十分配合，不管是駐村干部、管理區干部還是鎮領導，只要有需要，都能做到隨叫隨到，從不推諉扯皮。

　　三是虛實結合很重要。工程建設是一項務實的工作，指揮部的同志基本上一個星期有一半的時間要到工地現場，監督施工進度、檢查安全生產、協調各類問題，其中有些工作通過虛實結合，取得了更好的效果。比如在監督三個施工標段的施工進度方面，指揮部要求上報每月施工進度安排表，在每月工地例會的時候，再把本月施工的實際完成量與原來上報的數據進行對比，對完成或超額完成施工量的進行表揚和鼓勵;對未完成施工量的，既指出其工作中不足的地方，也幫助分析原因，找到解決辦法。通過每月工地例會，在三個施工標段中營造出一種良性的競爭氛圍。

　　四是方式方法很重要。在征遷工作中，難免和方方面面的人打交道，面對不同的利益訴求，要求我們要換位思考，把工作做細做實。比如征地涉及某征地戶的紅豆杉，他對青苗費來了個“獅子大開口”，指揮部考慮其實際情況，會同大溪鎮多次召開協調會，調整補償方案，并請其親朋好友做工作，都被該征地戶拒絕。有同志建議為不耽誤工程建設，先征地再按司法程序進行賠償。但考慮到該征地戶的感受，指揮部最終決定將所有紅豆杉異地移植，為此我們對周邊的山體進行了實地踏勘，確定了移植地點。又比如在某村的電力線路改遷中，有群眾提出新的電力桿線方案影響其正常生產經營，我們在和設計師實地查看后，更改了線路設計。盡管增加了成本，但保證了群眾的利益。

　　這次掛職鍛煉對我來說，是一次很有意義的嘗試。使原來長年累月坐機關的我，有機會接觸到了奮戰在一線的公路建設者，見識了他們的兢兢業業;接觸到了默默奉獻的基層干部，見識了他們的勤勤懇懇;也接觸到了許許多多為溫嶺建設付出汗水的新溫嶺人，見識了他們的忙忙碌碌。我將把在這次鍛煉中的所學、所得、所思，轉化為工作中的動力，努力在工作崗位上做出新的成績。

關于掛職鍛煉表態發言 篇2

　　一是認同和被認同。無論是同心同德、同心同向還是同心同行，最主要的就是一個“同”字。去x掛職，到了一個新的群體，要想融入，你就必須去認同這個群體的想法、行為方式甚至說話方式，在很大的程度上同化自己，這樣才會有歸屬感和得到支持。要想被接納，那就需要你拿出行動來，具體來說，就是搞明白x需要什么，我能為x做什么，我又能做到什么的問題。該干該說的干好說好，不該說不該干的閉嘴不干，酸氣、嬌氣、脾氣一概不要。怎么算是被這個群體認同呢?打個比方，桂杰掛職結束挺長時間又到x，見到鎮上包子鋪的老板，叫的你不是局長、主任、科長，而是“劉鎮長，你即門咋周回來了，及你個蘿北吃”。這就算一般行了。

　　二是知易行難和知難行難。大家多數都沒有鄉鎮工作經驗，剛開始想的比較簡單，鄉鎮工作不外乎穩定、經濟發展、新農村建設幾大塊，發揮自己所長，應該能干點活。但具體參與起來，大有徑庭。

　　舉個例子來說，去年年初，我和桂杰參與了鎮上的征地工作，任務目標程序很清楚，很具體，但操作起來很難，每一戶的訴求都不同，單就果樹來說，新栽大、初果、盛果，補償標準不一樣，工作組里有林業人員，認定很準確，但有的群眾不干，一棵樹要叨叨半天。更有的連夜鑿坑插樹，零下十四五度，凍土層三四十公分，這個活的完成難度實在讓人佩服。插上后第二天就說是好幾年的樹。但你不能急，得耐著性子說服。這個耐心我們不夠，經常在旁邊看著聽著組長一遍遍的和群眾拉。我這組組長是紅星和建勇，桂杰那組是新偉和張強。所以說，遇到的種.種情況，讓很具體的鄉鎮工作在操作起來很難。這算是知易行難。

　　再一點，農村工作無小事，而且事也太多。五加二、白加黑是常態，開會到半夜一兩點敲我門要方便面好幾次。講個小故事，不太嚴肅。大王村上訪，國剛要面。這個現象的原因可以歸結到我們鄉鎮干部可以用來服務群眾的手段和資源十分有限，只能熬身體熬點子熬辦法。原先我們習慣了多數原則，工作照顧大多數群眾利益。但現在不同了，少數群眾的個體意識表達是多樣化、復雜化，甚至無理化，而且牽扯計劃生育、信訪維穩、安全生產、土地清理等等敏感問題，都是一票否決，很大的壓力讓你必須用更大的精力去傾聽、認識、處理。也就是說，重新正確和準確的認知問題。特別是下一步城鎮化的進程加快，現在方式方法并不很清晰，認知可能會是一個困難的過程，行動也可能更加艱難。這算是知難行難。

　　三是常有愧疚之心。11年6月基地掛牌，兩年多的時間里，x的財政收入從1000萬跳到了3243萬。老馬和云州去的時候走的是破舊的陽勞路，楊姐和王磊那時候在修路，我和桂杰看著裝路燈，淑艷和陳明去的時候通縣城的燈全亮了。這么大的變化，有時候捫心自問，自己究竟在其中貢獻了些什么。回想起省市縣領導的關懷期望，鎮上兄弟姊妹對自己工作生活的諸多照顧，很愧疚。所以想，在今后，更多一些時間和精力去掛念x的發展，盡力量做自己能做的，求個安心。

　　最后提幾點不成熟的建議，一個是關于基地建設。到基地實踐鍛煉，在這個平臺上，三大任務，自我提升，助力發展，基地建設，是不是應該把目標分階段細化、具體化、實質化，明確工作步驟和程序，這樣來加快掛職干部的融入進程，在有限的時間里迅速找到結合點和突破口，發揮作用并做出應有貢獻。再一個，就如姜部長曾經講過，各民主黨派、海聯、知聯、工商聯在基地舉辦的活動，應受鄉鎮需要的驅動，有的放矢。同時方式多樣化，不一定人非得到鎮上來。可以借助網絡新媒體，比如開通一個電子平臺，建立一個及時反映反饋機制，鎮上如果急需要什么技術服務、信息咨詢的，發布上去，各民主黨派、各組織都能及時看得見，利用自己的智力優勢和工作便利及時回應。這種方法是不是更簡捷更實用。另一個是關于學習培訓。中共中央有一個加強執政能力建設的決定，要講黨性，講學習，建設學習型政黨。我們可以理解為，不僅是中共黨員講黨性，黨外干部也要講一個黨性原則，就是自覺接受中國共產黨的領導，圍繞中心，服務大局。這需要理論武裝，更需要政治堅定。原先的一些培訓，課程設置有點雜，很像研究生的學習內容了。所以部領導能否考慮舉辦學習指向單一、明確的培訓班，就是核心價值和中國夢的共同基礎理論，一理通百理明，這樣才能使黨外干部學以致用，才有資格和可能真正的參政議政。

關于掛職鍛煉表態發言 篇3

　　x年11月22日-12月3日，我們做為x市中小學優秀教學校長培訓工程五期學員，隨市教科院的領導們走進深圳實驗學校中學部掛職鍛煉。其間，得到了實驗集團校長衷敬高和中學部領導們的盛情接待，聽取了中學部龍萍校長的辦學理念介紹，王飛主任對教務方面的介紹，參觀了學校中學部、高中部和小學部的校園環境及整體布置，深入了教室聽取了常態課、展示課、校本課程……深入的交流和專注的學習讓我們受益匪淺。

　　深圳實驗學校中學部是深圳實驗學校的發源地。深圳實驗學校中學部恪守深圳實驗學校在長期辦學實踐中形成的辦學理念，繼承和發揚學校辦學傳統，對學生實施以愛國主義教育為基礎的健全人格教育，即有深圳實驗學校特點的面向全體學生的全面素質教育。讓學生無論在學業上，還是在思想品德、行為習慣上都受到現代化的良好教育。

　　通過掛職鍛煉，使我看到學校方方面面無不體現著治校理念，師生風采給我留下了很深的印象，樓道的布置，社團的開展，高水平的硬件設施，學生的行為習慣太讓人羨慕，學生整齊的服裝，教師統一的工作服，都值得我們研究和探討。要抓好學生，首先抓教師品德修養、責任意識至關重要，看到深圳實驗中學的學生是幸運兒，深圳實驗中學的教師無不幸福，他們快樂著笑容和成功的喜悅很受感動。我們要反省的是我們應該轉變管理方式，領導愛教師、教師愛學生、學生愛學校，對學生要嚴與愛相結合，學生大如天，重入地。讓每個學生享受學校給予他們的地位，享受課堂，和諧相處。

　　對于我們農村校而言，深圳實驗學校的管理經驗很多值得借鑒。我深深體會到一個學校的發展要以學生為本，管理者要關注每一節課，關注每一個學生，注重學生情感的轉變，要求每一位教師都要態度端正，帶著問題進課堂，與學生高度互動，自主解決問題全面評價小結。學校的整體水平的提高主要依賴干部隊伍的引領，給人的第一感覺就是全體師生積極向上的熱情，讓校園的每一個角落都充滿著正氣，充斥著正能量!從硬件設施上我們無法與之相比，但從理念、管理等方面我們應不斷地吸收和借鑒

關于掛職鍛煉表態發言 篇4

　　敬的各位領導、同志們:

　　你們好!

　　我叫，現任X縣XX鎮黨委委員、副鎮長。20xx年7月上掛XX市發改委任農經處副處長。首先，非常感謝組織上給了我這次掛職鍛煉的機會，并很榮幸代表20xx年上掛的干部在此和諸位掛職干部們相互交流，取長補短。下面，就我個人在掛職期間的收獲及體會向在座各位領導和同志們作一交流匯報，不妥之處，懇請各位批評指正。

　　首先談談掛職以來的幾點收獲

　　第一、轉換角色，適應工作環境。我堅持不做旁觀者，也不當局外人，而是以正式工作人員的姿態，以飽滿的工作熱情，主動地參與到工作中，堅信只有多做才能多學、多獲。農經處的工作與農業、林業、畜牧、水利等行業部門之間密切聯系，涉及知識面廣。我充分認識到只有變壓力為動力，變挑戰為機遇，通過多聽、多看、多問、多想才能更快、更好的適應環境;只有以最快的速度進入工作狀態，轉變觀念和角色，增強理論素養，熟悉向省和國家申報項目、項目立項、具體項目可研報告批復所需要件、下達投資計劃等業務流程，掌握單位內部簽發文、資料報送等運轉程序和項目管理等制度，才能為自己順利完成各項工作任務打下堅實的基礎。

　　第二、主動協調，營造和諧氛圍。工作的順利開展和推進，重點是加強交流和協調，營造和諧的工作環境。掛職期間，我主動向領導請示匯報，虛心向同事請教咨詢，及時反饋領導交辦的工作推進情況和面臨的問題。不害怕、不回避矛盾的產生，通過有禮有節的方式同相關部門之間進行反復對接，有效促進工作的開展。

　　第三、拓展理念，增強全局意識。市級部門的工作性質要求我必須站在比以往更高的高度來審視問題，把握農村經濟發展工作的重點和難點。在涉及農業和農村經濟發展的各項專項規劃的編制、修改、完善和上報等工作中，我深刻體會到機遇意識和創新意識的重要性，同時，也學會了從大處著眼、小處著手的工作方法，學會了從宏觀層面思考工作，增強了服務全局的意識。

　　第四、講究方法，工作保質高效。農經處屬于業務科室，典型的人少事多任務重。這就要求要處理好重點工作與一般工作、創新工作與常規工作、發展工作與繼承工作的關系，講究工作方式方法。掛職期間，我注重在平凡中關注細節，在認真中追求高效，在常規中實現創新，確保了工作高質高效完成。

　　第五、把握機會，實現鍛煉目的。掛職的一年中，我充分認識到掛職鍛煉機會的難得，努力在掛職崗位上礪練自己，提升能力，豐富閱歷。

　　一是加強學習，不斷進取。一是堅持學習領會上級相關會議、文件精神，吃透政策。掛職期間我先后學習了《企業投資項目核準暫行辦法》、《四川省省級預算內投資補助管理暫行辦法》以及相關涉農產業政策文件等，通過學習不斷提升理論水平，增強工作的前瞻性和系統性。二是堅持向周圍的領導和同事學習請教，注意觀察，學習他們的工作方法、思維方式，積極思考，轉化成自己的知識。三是利用參加涉農項目可研報告技術審查，積極爭取涉農項目資金，申報涉農項目，組織檢查驗收等實踐鍛煉的機會，不斷獲取信息，積累實踐工作經驗。

　　二是積極參與，豐富閱歷。掛職期間，我先后參與了全市畜牧生豬標準化養殖小區、場建設等涉農項目投資計劃編制，參與了銜接平衡涉農行業發展規劃和年度計劃，牽頭并協調完成涉及農業和農村經濟各項專項規劃的編制、修改、完善和上報等工作，進一步了解了地方農村經濟建設情況。同時，通過努力銜接、牽線搭橋，我還為中江積極爭取扶持政策。目前，已落實了XX鎮XX村200萬的20xx年以工代賑示范村建設項目和XX鎮XX村85萬的土地整理項目。

　　其次談談掛職結束以后的打算

　　展望未來，信心倍增。新環境、新任務、新機遇、新挑戰，使我有了新提高、新收獲。在市發改委農經處這一全新平臺上，在各級組織部門的親切關懷下，在各級領導及同事的悉心指導和熱情幫助下，我不僅開闊了視野，提升了境界，拓展了理念，而且在工作模式、方法和經驗上都受益匪淺。較好地實現了交流學習、借鑒汲取、完善自我、鍛煉成長的目的。同時還與市發改委、市級涉農部門的同志們之間建立了深厚的友誼，為今后開展工作打下了良好的基礎。我堅信，在以后的工作中，我一定能把上掛鍛煉學到的好經驗、好做法用到實踐中去，在干好本職工作的同時，努力開創新局面。以此來感謝組織對我的關懷和培養，感謝領導和同志們對我的關心和幫助。

　　我的發言完畢，謝謝大家!

關于掛職鍛煉表態發言 篇5

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　今天，能夠站在這里代表即將赴任的掛職干部發言，我感到非常榮幸!感謝組織部門給予我們這次寶貴的學習、鍛煉和提高的機會!這次選派年輕干部到鄉鎮掛職鍛煉，是我市加強干部隊伍建設的重要舉措，是組織對年輕干部關心培養的重要體現，也是我們在實踐中鍛煉提高、開闊眼界的大好機遇。能夠積極響應號召，到基層一線接受挑戰和磨練，這是我們的榮譽，是組織對我們的信任和肯定，也是對我們自身能力、水平和意志的挑戰。

　　在此，我代表全體掛職干部鄭重表態：

　　第一，珍惜機遇，虛心學習，不斷提高綜合素質。從看到市委選派掛職干部的文件、個人提出申請開始，我就樹立了一個堅定信念，就是學習。我從90年畢業分配到機關，一直在統戰系統工作，可以說對鄉鎮工作沒有直接接觸。機會難得，我們會抓住機遇，“放下鼠標采民風，潛下身心接地氣”，努力學習。學習基層群眾踏踏實實、埋頭苦干的工作作風，學習基層干部敢于面對、知難而上的工作方法，學習經過掛職歷煉的各位同事的工作經驗。通過學習，我們要不斷提升加強黨建、強基固本的領導能力，提升協調各方、統籌整合的組織能力，提升凝聚人心、服務群眾的實踐能力，提升化解矛盾、維護穩定的管控能力，提升發展文化、建設文明的引領能力。

　　第二，求真務實，大膽工作，認真履行崗位職責。到基層以后，我們將尊重和服從鄉鎮黨委、政府的安排，盡快適應新的角色，及早進入狀態。我們要把市第十一次黨代會精神帶下去，深入宣講。我們要以“保增長、保民生、保穩定”為工作著力點，沉下身子，深入基層，真正貼近群眾，做百姓的知心朋友。我們要圍繞農村工作實際，充分發揮自身優勢，積極為鄉鎮出力獻策，力所能及地多干實事、多辦好事。

　　第三，遵章守紀，嚴格自律，展示良好形象。我們將把掛職鍛煉作為黨性、黨風、人格的一次考驗。樹立正確的政績觀，堅持工作原則，遵守工作紀律，找準位置，服從大局，克服離家遠、生活不便、環境陌生等種種困難。努力做到：嚴格要求不放松，生活節儉不奢侈，廉潔自律不違規。力戒“做客”思想，樹立與掛職鄉鎮同心協力，密切配合的大局意識;力戒“歇氣”思想，樹立腳踏實地，埋頭苦干的工作作風;力戒“鍍金”思想，樹立聯系群眾，服務群眾的宗旨觀念，全面加強黨性修養和人格修養，展示黨員干部的良好形象。

　　同時，我們也希望掛職鄉鎮的各位領導，能夠對我們關心幫助、放手使用、嚴格管理，希望多指導、多批評，多溝通，幫助我們在有限的時間內有所作為，為基層百姓做些實實在在的事情。

　　同志們，我們相信，有各級領導的關心和支持，加上我們自身的努力，這次農村工作之行一定會收獲極大，為我們將來更好地開展工作打下堅實的基礎，不辜負組織的信任、群眾的希望。

　　謝謝。