職工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿（精選6篇）

職工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇1

　　老師們、職工同志們：

　　寒假已經(jīng)結(jié)束，新的學(xué)期今天拉開帷幕。踏著料峭的春寒，大家如約而至，對(duì)同志們按時(shí)返校開始新學(xué)期工作表示熱烈歡迎，也給大家拜個(gè)年，送上遲到的新春祝福!今天我們多會(huì)合一，一是傳達(dá)20xx年當(dāng)陽(yáng)市教育工作年會(huì)精神，二是傳達(dá)湖北省紀(jì)委、省監(jiān)察廳關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委六條意見20xx年第一次明察暗訪發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的通報(bào)，三是就新學(xué)期工作進(jìn)行安排部署，四是就開學(xué)工作進(jìn)行安排部署，這個(gè)講話稿將放在慈化中學(xué)QQ群，請(qǐng)大家下載學(xué)習(xí)，并請(qǐng)撰寫一篇千字內(nèi)學(xué)習(xí)體會(huì)，正月17交校辦童中明主任。

　　一、簡(jiǎn)要傳達(dá)2120xx年當(dāng)陽(yáng)市教育工作年會(huì)精神。

　　(一)劉遜球局長(zhǎng)主題報(bào)告摘要

　　第一、突出重點(diǎn)，明確目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)當(dāng)陽(yáng)教育科學(xué)發(fā)展

　　20xx年，當(dāng)陽(yáng)教育將繼續(xù)圍繞“加快發(fā)展學(xué)前教育，推進(jìn)義務(wù)教育高位均衡發(fā)展，扎實(shí)抓好高中教育，著力提升職業(yè)教育”的總體思路，穩(wěn)中求快，競(jìng)進(jìn)提質(zhì)，促進(jìn)全市教育持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　(1)加快發(fā)展學(xué)前教育。要廣泛宣傳學(xué)前教育的相關(guān)政策和發(fā)展趨勢(shì)，以增強(qiáng)公益性和普惠性為原則，以新一輪的三年行動(dòng)計(jì)劃為契機(jī)，加快目前公益性幼兒園的項(xiàng)目建設(shè)速度，積極探索“公建民營(yíng)”等運(yùn)行模式，努力完善公益性幼兒園的管理制度，逐步構(gòu)建布局合理、管理規(guī)范、普惠優(yōu)質(zhì)、多元發(fā)展的學(xué)前教育公共服務(wù)體系。

　　(2)推進(jìn)義務(wù)教育高位均衡發(fā)展。一是全力做好迎接全國(guó)義務(wù)教育均衡發(fā)展認(rèn)定工作。各學(xué)校要高度重視，精心組織，廣泛發(fā)動(dòng)。嚴(yán)格對(duì)照復(fù)查標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查缺補(bǔ)漏，健全檔案資料，做強(qiáng)做亮學(xué)校特色工作。二是認(rèn)真做好義務(wù)教育現(xiàn)代化學(xué)校創(chuàng)建工作。目前，我市創(chuàng)建工作進(jìn)展順利，今年又有九所學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)建達(dá)標(biāo)，工作難度進(jìn)一步加大。各學(xué)校要按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，早謀劃，抓落實(shí)，確保高質(zhì)量完成創(chuàng)建任務(wù)。

　　(3)促進(jìn)普通高中優(yōu)質(zhì)特色多樣化發(fā)展。一是要強(qiáng)化課改。學(xué)校要圍繞培養(yǎng)目標(biāo)、辦學(xué)方向和課改要求，按照自己對(duì)教育的獨(dú)特理解，設(shè)計(jì)課程方案，逐步建立起科學(xué)高效個(gè)性化有特色的學(xué)校課程體系。二是要確保質(zhì)量。要建立健全質(zhì)量保障體系，以質(zhì)量保障為中心，在組織領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)費(fèi)投入、評(píng)價(jià)體系等方面，把質(zhì)量要求落實(shí)到學(xué)校工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

　　(4)推動(dòng)職業(yè)教育服務(wù)社會(huì)發(fā)展。職業(yè)教育必須體現(xiàn)出“提高質(zhì)量、強(qiáng)化能力、促進(jìn)就業(yè)”的職業(yè)教育內(nèi)涵。一是努力提升社會(huì)形象。積極爭(zhēng)取政府、企業(yè)對(duì)職業(yè)教育、校企合作的重視和支持，積極提升學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)對(duì)職業(yè)學(xué)校的滿意度，積極營(yíng)造職業(yè)教育持續(xù)、健康發(fā)展的政策環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。二是不斷提高職教水平。要在加強(qiáng)職教基礎(chǔ)能力建設(shè)和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式上下功夫，加快建設(shè)一批適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的骨干專業(yè)和就業(yè)品牌，提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力和專業(yè)素養(yǎng)，確保技能高考再創(chuàng)佳績(jī)。

　　(5)著力抓好教師隊(duì)伍建設(shè)。一是持續(xù)抓好師德師風(fēng)建設(shè)。要堅(jiān)持一手抓教育一手抓查處，兩手都要硬。一方面要通過(guò)教育宣傳、輿論引導(dǎo)等方式凝聚共識(shí)，弘揚(yáng)正氣，為廣大教師辦實(shí)事、辦好事，提升教師職業(yè)幸福感和歸屬感。另一方面，要加大教師有償補(bǔ)課、濫發(fā)資料、體罰學(xué)生等行為查處力度，一經(jīng)查實(shí)，必嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。二是加強(qiáng)教師培養(yǎng)培訓(xùn)。有針對(duì)性地重點(diǎn)抓好教師專業(yè)素養(yǎng)和現(xiàn)代教育技術(shù)運(yùn)用能力的培訓(xùn)，繼續(xù)實(shí)施好“啟明星”計(jì)劃、教師交流等城鄉(xiāng)援助工程，逐步推行校長(zhǎng)輪崗交流制度。

　　(6)切實(shí)抓好校園安全工作。重點(diǎn)切實(shí)落實(shí)“三制”：安全隱患銷號(hào)制。對(duì)排查的安全隱患建立臺(tái)賬，按照“資金、責(zé)任人、措施、預(yù)案、時(shí)限”的“五落實(shí)”要求，逐一登記、銷號(hào);安全教育檔案制。各學(xué)校要對(duì)會(huì)議記錄、財(cái)產(chǎn)管理、安全臺(tái)賬、安全教案、安全班會(huì)等紙質(zhì)、影像檔案齊全規(guī)范，有跡可查;安全責(zé)任事故追究制。明確規(guī)定中心學(xué)校校長(zhǎng)、中小學(xué)校長(zhǎng)(園長(zhǎng))為轄區(qū)、學(xué)校安全第一責(zé)任人，落實(shí)學(xué)校安全工作事事、時(shí)時(shí)、處處有人管安全的網(wǎng)絡(luò)體系和責(zé)任追究制度。

　　第二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，全力做好新學(xué)年的各項(xiàng)工作

　　今年我市教育改革發(fā)展的任務(wù)十分繁重。要完成全年的目標(biāo)任務(wù)，必須堅(jiān)持轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干，真正把事業(yè)發(fā)展和人民滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，努力提高宏觀管理與科學(xué)發(fā)展水平。

　　(1)凝心聚力，銳意進(jìn)取。保持良好的精神狀態(tài)，既是當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的重要體現(xiàn)，也是推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展的根本要求。一是要加強(qiáng)局機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)。要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，當(dāng)教師表率，做勤廉標(biāo)兵。二是要強(qiáng)化中心學(xué)校管理職責(zé)。進(jìn)一步明確中心學(xué)校的職能，加強(qiáng)管理與考核，中心學(xué)校校長(zhǎng)對(duì)轄區(qū)學(xué)校的安全、質(zhì)量及學(xué)校管理負(fù)總責(zé)。三是要加強(qiáng)校長(zhǎng)隊(duì)伍的教育與管理。校長(zhǎng)要把清正廉潔作為必須堅(jiān)守的道德底線，努力做到清醒、清正、清明、清廉。要真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓質(zhì)量上，沉下心來(lái)，坐正位置，多進(jìn)課堂，多做實(shí)事，努力成為教育的行家里手。

　　(2)圍繞中心，狠抓落實(shí)。一是要強(qiáng)化中心意識(shí)。學(xué)校要善于抓關(guān)鍵、抓重點(diǎn)、抓基礎(chǔ)，以重點(diǎn)帶動(dòng)一般，以基礎(chǔ)推動(dòng)全面。教學(xué)工作始終是學(xué)校的心工作，教育質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是學(xué)校發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)，校長(zhǎng)是責(zé)無(wú)旁貸的第一責(zé)任，要建立校長(zhǎng)任課備案制。無(wú)論任何時(shí)候，中心意識(shí)不能丟，教學(xué)秩序不能亂，教學(xué)環(huán)節(jié)不能松。二是要強(qiáng)化落實(shí)意識(shí)。學(xué)校工作的關(guān)鍵就是抓落實(shí)，落實(shí)不夠是當(dāng)前的主要問(wèn)題。今年，我們要在去年“消除低效課堂，創(chuàng)建高效課堂”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的基礎(chǔ)上，針對(duì)教學(xué)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題抓整改、抓落實(shí)，對(duì)盯準(zhǔn)的工作要緊盯不放，一抓到底，抓出實(shí)實(shí)在在的成效，確保干一件成一件。

　　(3)規(guī)范管理，爭(zhēng)創(chuàng)特色。學(xué)校各項(xiàng)工作應(yīng)該立足規(guī)范，創(chuàng)造特色。20xx年，各學(xué)校要重點(diǎn)圍繞群眾最為關(guān)心的問(wèn)題、制約和阻礙教育發(fā)展的問(wèn)題上抓好規(guī)范化、精細(xì)化管理，特別是執(zhí)行課程計(jì)劃、落實(shí)學(xué)生減負(fù)、破解擇校難題等辦學(xué)行為的規(guī)范，控制有償補(bǔ)課、濫發(fā)資料、食堂盈利等教育收費(fèi)行為的規(guī)范，加強(qiáng)學(xué)校基建、財(cái)經(jīng)、反腐倡廉等學(xué)校管理的規(guī)范。要積極探索推動(dòng)工作的新辦法、新規(guī)律、新機(jī)制，要充分調(diào)動(dòng)各方的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，集思廣益，群策群力，爭(zhēng)創(chuàng)特色，爭(zhēng)先進(jìn)位。

　　(二) 當(dāng)陽(yáng)市教育局20xx年工作要點(diǎn)

　　20xx年，全市教育工作總的要求是：深入貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神，以創(chuàng)建教育強(qiáng)市為奮斗目標(biāo)，以立德樹人、提高教育質(zhì)量、促進(jìn)教育公平為根本任務(wù)，牢固樹立安全、質(zhì)量、發(fā)展意識(shí)，全面實(shí)施素質(zhì)教育，加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化，鞏固提高義務(wù)教育均衡發(fā)展成果，促進(jìn)全市各類教育協(xié)調(diào)穩(wěn)步發(fā)展，努力辦人民滿意的教育，為全面推進(jìn)“五個(gè)當(dāng)陽(yáng)”建設(shè)，躋身全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣(市)，努力實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”做出新的貢獻(xiàn)。

　　一、科學(xué)規(guī)劃，加大投入，確保辦學(xué)條件提檔升級(jí)

　　1、制訂科學(xué)規(guī)劃，構(gòu)建均衡發(fā)展保障機(jī)制。按照湖北省《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全省義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》和《當(dāng)陽(yáng)市推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展實(shí)施方案》要求，科學(xué)制定學(xué)校校園規(guī)劃和項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃，全面建立義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)條件按照規(guī)劃均衡、科學(xué)發(fā)展的保障機(jī)制，迎接教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展縣市認(rèn)定。

　　2、按規(guī)劃實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)，全面改善辦學(xué)條件。按照《當(dāng)陽(yáng)市中小學(xué)校布局規(guī)劃(20xx-20xx年)》、《當(dāng)陽(yáng)市“”義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基本建設(shè)專項(xiàng)規(guī)劃方案》、《中小學(xué)校舍安全工程項(xiàng)目庫(kù)(20xx-20xx)》等一系列規(guī)劃展開項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)一步解決中小學(xué)生飲水、就餐、入廁、熱水浴、取暖、降溫等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，重點(diǎn)改善偏遠(yuǎn)薄弱學(xué)校辦學(xué)條件，積極推進(jìn)全市學(xué)校公共設(shè)施均衡化發(fā)展，全面改善辦學(xué)條件。

　　3、加大資金投入，推進(jìn)現(xiàn)代化學(xué)校創(chuàng)建。按照《當(dāng)陽(yáng)市創(chuàng)建義務(wù)教育現(xiàn)代化學(xué)校方案》，保證創(chuàng)建工作的資金投入，高標(biāo)準(zhǔn)建成當(dāng)陽(yáng)市第一范文網(wǎng)域網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)專任教師辦公電腦一人一機(jī)，大力提高教師應(yīng)用教育技術(shù)裝備的能力和水平，添置理化生實(shí)驗(yàn)室儀器藥品，掀起新一輪的創(chuàng)建工作高潮，全面完成20xx年現(xiàn)代化學(xué)校創(chuàng)建工作任務(wù)。

　　4、加強(qiáng)督導(dǎo)力度，提升教育督導(dǎo)工作水平。圍繞全市教育工作中心，對(duì)全市義務(wù)教育階段學(xué)校落實(shí)課程計(jì)劃及執(zhí)行情況、學(xué)生作息時(shí)間、辦班補(bǔ)課、收費(fèi)補(bǔ)課、亂發(fā)資料等行為開展專項(xiàng)督查，強(qiáng)化問(wèn)題整改，規(guī)范辦學(xué)行為，提高廣大人民群眾對(duì)我市教育的滿意度。

　　二、規(guī)范管理，強(qiáng)化紀(jì)律，確保教育工作健康發(fā)展

　　5、努力規(guī)范辦學(xué)行為。嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間、作業(yè)量和考試次數(shù)，不準(zhǔn)考試排名，不準(zhǔn)編快慢班，嚴(yán)格執(zhí)行“一科一輔”要求;規(guī)范招生秩序，高中學(xué)校嚴(yán)格控制超計(jì)劃、超分?jǐn)?shù)、超范圍招生現(xiàn)象，義務(wù)教育學(xué)校不準(zhǔn)跨區(qū)域、超計(jì)劃、超班額、超年齡招生;嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，確保學(xué)生每天鍛煉一小時(shí);嚴(yán)禁學(xué)校及在職教師舉辦各類收費(fèi)培訓(xùn)和補(bǔ)習(xí)班。

　　6、提升學(xué)前教育水平。擬定新一輪《當(dāng)陽(yáng)市學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃》，探索并制定科學(xué)的學(xué)前教育管理辦法;認(rèn)真貫徹落實(shí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《宜昌市學(xué)前教育一日活動(dòng)保教規(guī)范》，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，不斷規(guī)范保教行為;嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園準(zhǔn)入和年檢制度，嚴(yán)禁“大班額”和“小學(xué)化”現(xiàn)象;加強(qiáng)幼兒園師資培訓(xùn)，努力提高保教質(zhì)量和辦園水平。

　　7、大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)、成人、特殊、民辦教育。堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以技能為核心，以特色促發(fā)展;大力實(shí)施“校企合作”、“訂單培養(yǎng)”模式，加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，提高學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;因地制宜，加強(qiáng)農(nóng)村成人教育培訓(xùn)，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展;加強(qiáng)特殊教育，注重提高殘疾學(xué)生綜合素質(zhì)、潛能開發(fā)和缺陷補(bǔ)償，強(qiáng)化殘疾學(xué)生自尊、自信精神和就業(yè)技能的培養(yǎng);積極支持民辦學(xué)校、民辦幼兒園良性發(fā)展。

　　8、進(jìn)一步加強(qiáng)教育經(jīng)費(fèi)管理。對(duì)20xx年教育經(jīng)費(fèi)執(zhí)行“校財(cái)局管”體制進(jìn)行全面檢查，以《當(dāng)陽(yáng)市關(guān)于農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校經(jīng)費(fèi)實(shí)行“校財(cái)局管”的通知》、《當(dāng)陽(yáng)市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》等管理制度為依據(jù)，完善公用經(jīng)費(fèi)使用管理，按照“六個(gè)統(tǒng)一”模式運(yùn)行;在經(jīng)費(fèi)使用上實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、預(yù)算責(zé)任制、收支分離制、用款申報(bào)制、備用金核準(zhǔn)制;定期對(duì)財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行檢查。

　　9、進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任體系建設(shè)，深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律;進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開，打造“陽(yáng)光教育”，促進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開透明;進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉教育，深入開展師德教育活動(dòng)，強(qiáng)化政治意識(shí)和全局意識(shí)，形成推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的整體合力。

　　三、深化課改，體現(xiàn)高效，確保教育質(zhì)量穩(wěn)步提升

　　10、不斷深化課程改革。認(rèn)真貫徹國(guó)家、地方、學(xué)校課程計(jì)劃，積極開發(fā)和使用校本課程，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，有效促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，努力探索辦學(xué)的特色化、多樣化和高品位;認(rèn)真研究新課標(biāo)和新教材，扎實(shí)開展新一輪課標(biāo)和教材培訓(xùn);以“高效課堂”創(chuàng)建和“比教學(xué)”活動(dòng)為平臺(tái)，大力開展校本研修活動(dòng)，著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和思維能力。

　　11、扎實(shí)創(chuàng)建“高效課堂”。踐行“以學(xué)定教，自主合作”的高效課堂理念，積極探索具有本地特色的課堂教學(xué)模式，認(rèn)真落實(shí)《當(dāng)陽(yáng)市中小學(xué)學(xué)科課堂教學(xué)低效表現(xiàn)及改進(jìn)策略》，徹底消除低效課堂，努力提高每一堂課的效率;建立“課內(nèi)比教學(xué)”常態(tài)化工作機(jī)制，扎實(shí)開展“課內(nèi)比教學(xué)”工作;擬定并完善《當(dāng)陽(yáng)市教學(xué)常規(guī)管理標(biāo)準(zhǔn)》，嚴(yán)格執(zhí)行《當(dāng)陽(yáng)市中小學(xué)教學(xué)事故處理意見》，實(shí)施教學(xué)常規(guī)規(guī)范化管理。

　　12、強(qiáng)化學(xué)校德育工作。健全共青團(tuán)、少先隊(duì)、學(xué)生會(huì)和學(xué)生社團(tuán)組織，扎實(shí)開展自主管理、自主教育活動(dòng);認(rèn)真開展“愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)祖國(guó)”教育活動(dòng)，深入推進(jìn)“我的中國(guó)夢(mèng)”、“做一個(gè)有道德的人”、“文明伴我成長(zhǎng)”等教育實(shí)踐活動(dòng);注重學(xué)科滲透，挖掘社會(huì)資源，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性;加強(qiáng)心理健康教育，重視心理健康教育咨詢室建設(shè)。

　　13、全面推進(jìn)素質(zhì)教育。認(rèn)真實(shí)施《當(dāng)陽(yáng)市中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)方案》，有效推進(jìn)素質(zhì)教育;強(qiáng)化學(xué)校體育、美育工作，認(rèn)真開展“體藝特色學(xué)校”、“健康學(xué)校”創(chuàng)建活動(dòng);繼續(xù)開展“大家唱、大家跳”藝術(shù)教育活動(dòng)和“沮漳校園之星”個(gè)性特長(zhǎng)展示大賽活動(dòng);認(rèn)真開展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)，落實(shí)體藝2+1項(xiàng)目，舉辦全市中小學(xué)生毽球賽、籃球賽和田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

　　14、傾力打造特色學(xué)校。引領(lǐng)全市各學(xué)校選取適合于本校實(shí)際的突破口、切入點(diǎn)，探索獨(dú)具特色的辦學(xué)之道，逐漸成為在德育、教學(xué)、管理等方面有特殊優(yōu)勢(shì)的學(xué)校，最終形成特色品牌;鼓勵(lì)學(xué)校通過(guò)開發(fā)優(yōu)質(zhì)的校本教材，營(yíng)造富有特色的校園文化，樹立目標(biāo)鮮明的辦學(xué)理念，從而塑造學(xué)校教育品牌，帶動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作健康可持續(xù)發(fā)展，為學(xué)生的充分、全面、多元、終身發(fā)展服務(wù)。

　　四、提升形象，優(yōu)化配置，確保教師隊(duì)伍永葆活力

　　15、深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神。深化xx屆三中全會(huì)精神宣講活動(dòng)，深入推動(dòng)精神進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，把立德樹人作為根本任務(wù)，把教師隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn)內(nèi)容，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為重要保證，加強(qiáng)學(xué)校基層黨組織建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

　　16、進(jìn)一步加強(qiáng)師德教育活動(dòng)。繼續(xù)開展主題師德教育月活動(dòng)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、討論、反思、征文、演講等活動(dòng)，提高教師的師德水平;繼續(xù)開展“課內(nèi)比教學(xué)，課外訪萬(wàn)家”活動(dòng)，不斷提高教師教書育人的能力;不斷完善師德考核制度，逐步建立教師師德考核與教師年度考核、績(jī)效考核相結(jié)合的機(jī)制，注重師德考核結(jié)果的運(yùn)用。

　　17、進(jìn)一步加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作。以市教師進(jìn)修學(xué)校為主導(dǎo)，以學(xué)校為主陣地，扎實(shí)開展校本培訓(xùn)，強(qiáng)化教師基本功訓(xùn)練，提升教師教育教學(xué)能力;依托“國(guó)培”及農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程，組織教師參加高端研修、跟崗培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)和置換培訓(xùn);加強(qiáng)新教師培養(yǎng)，通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、跟崗學(xué)習(xí)等形式，搭建新教師成長(zhǎng)和展示才能的平臺(tái)，加快新教師專業(yè)成長(zhǎng)。

　　18、進(jìn)一步推進(jìn)教師交流工作。嚴(yán)格執(zhí)行《當(dāng)陽(yáng)市城鎮(zhèn)教師援助工程三年行動(dòng)計(jì)劃(20xx年-20xx年)》，繼續(xù)開展城鎮(zhèn)教師援助農(nóng)村學(xué)校工作，通過(guò)學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶、定期支教、名師帶徒、送教下鄉(xiāng)等活動(dòng)實(shí)施援助工作;加大市內(nèi)教師校際之間流動(dòng)力度，不斷優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，教師交流人數(shù)繼續(xù)保持在專任教師總數(shù)的10%以上。

　　19、加強(qiáng)聘用管理和教師補(bǔ)充工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳新一輪崗位聘用工作政策，重點(diǎn)抓好方案調(diào)整、聘期考核、崗位競(jìng)聘、合同管理等環(huán)節(jié)，確保新一輪崗位聘任工作順利進(jìn)行;積極爭(zhēng)取政策支持，建立教師補(bǔ)充機(jī)制，公開招聘一定數(shù)量的各級(jí)各類學(xué)校教師，不斷改善教師隊(duì)伍的年齡、學(xué)科、知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)教師隊(duì)伍活力，推動(dòng)全市教育工作可持續(xù)發(fā)展。

　　20、加強(qiáng)學(xué)科帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)中小學(xué)學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)，逐步建立一支覆蓋全學(xué)科、發(fā)揮示范輻射作用的學(xué)科帶頭人隊(duì)伍，帶動(dòng)全市中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，提升全市教師隊(duì)伍的整體水平;加強(qiáng)過(guò)程管理，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，教研室、教師進(jìn)修學(xué)校要認(rèn)真履行職責(zé)，搭建工作平臺(tái)，認(rèn)真開展送課、培訓(xùn)、講座、帶徒等活動(dòng)。

　　21、進(jìn)一步推動(dòng)語(yǔ)言文字工作。全面貫徹《中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》等相關(guān)法律法規(guī)，扎實(shí)開展“推普周”活動(dòng)，加強(qiáng)宣傳力度，營(yíng)造濃厚氛圍;繼續(xù)開展語(yǔ)言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建工作，發(fā)揮學(xué)校在語(yǔ)言文字工作中的基礎(chǔ)性作用，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校語(yǔ)言文字工作，提高廣大師生語(yǔ)言文字規(guī)范化意識(shí)和應(yīng)用水平;開展市職教中心畢業(yè)生普通話水平等級(jí)測(cè)試工作。

　　五、完善服務(wù)，突出民生，確保滿意教育深入人心

　　22、認(rèn)真落實(shí)中小學(xué)“六大”保障體系。一是確保農(nóng)村義務(wù)教育階段中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)保障水平;二是確保農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生免費(fèi)提供教課書、地方教材標(biāo)準(zhǔn)落實(shí);三是確保農(nóng)村義務(wù)教育階段困難寄宿生生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)落實(shí);四是確保大學(xué)生生源地信用助學(xué)貸款國(guó)家政策落實(shí);五是確保中等職業(yè)學(xué)校免學(xué)費(fèi)及國(guó)家助學(xué)金政策落實(shí);六是確保企業(yè)和社會(huì)各界人士為貧困學(xué)生獻(xiàn)愛(ài)心、“一對(duì)一”幫扶機(jī)制落實(shí)。

　　23、全面提升后勤保障工作水平。以“五心”服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，打造學(xué)校后勤工作窗口;以“五員”制度為突破口，創(chuàng)建“示范食堂”;以“文明宿舍”創(chuàng)建為抓手，規(guī)范學(xué)生寢室管理;以“放心超市”創(chuàng)建為手段，規(guī)范校園超市管理;以“綠色文明校園”創(chuàng)建為目標(biāo)，優(yōu)化校園育人環(huán)境;以安全放心為目標(biāo)，繼續(xù)抓好學(xué)生飲用奶的推廣普及工作。

　　24、扎實(shí)創(chuàng)建平安和諧校園。 進(jìn)一步完善安全責(zé)任制體系，建立健全各項(xiàng)綜治安全工作制度，加大安全工作資金投入;認(rèn)真制定各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，開展突發(fā)事件應(yīng)急演練;扎實(shí)有效地開展安全教育，狠抓校園安全隱患自查與整改，并實(shí)行責(zé)任倒查;認(rèn)真抓好校園及周邊環(huán)境綜合治理工作;進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)校車(園車)交通安全的管理和督查，保障師生人身安全;重視學(xué)校衛(wèi)生工作，定期對(duì)學(xué)生體質(zhì)健康狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

　　25、將信訪維穩(wěn)工作落到實(shí)處。把信訪維穩(wěn)作為維護(hù)人民群眾根本利益、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的大事，通暢信訪渠道，及時(shí)處理群眾的訴求，化解矛盾;建立預(yù)防、排查、督辦機(jī)制，提高信訪維穩(wěn)工作效率;完善工作機(jī)制，發(fā)揮全員信訪維穩(wěn)優(yōu)勢(shì);加強(qiáng)政策和理論研究，規(guī)范信訪接待秩序;健全檢查考核，保證信訪工作常態(tài)化。

　　26、充分發(fā)揮教育工會(huì)的橋梁作用。加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)，維護(hù)教職工民主權(quán)益;進(jìn)一步健全、完善教代會(huì)制度建設(shè)，推進(jìn)校務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)，建立其他形式的民主管理制度;推進(jìn)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，開展幫扶行動(dòng)，努力為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事;加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平;不斷增強(qiáng)教育工會(huì)的吸引力和凝聚力，使之為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù)。

　　27、狠抓“關(guān)愛(ài)工程”和關(guān)工委工作。進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村少年宮、假日家園、青少年驛站建設(shè)，探索常態(tài)化運(yùn)行模式;進(jìn)一步落實(shí)幫扶制度和措施，切實(shí)關(guān)愛(ài)留守學(xué)生、單親學(xué)生、困難學(xué)生和問(wèn)題學(xué)生;充分發(fā)揮“五老人員”和志愿者作用，切實(shí)做好關(guān)工委工作;進(jìn)一步做好家長(zhǎng)學(xué)校工作，不斷鞏固“湖北省家庭教育示范縣(市)”創(chuàng)建成果。

　　28、切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)中央、省關(guān)于關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化治庸問(wèn)責(zé)，提高行政效能;加強(qiáng)教育信息宣傳工作，推進(jìn)電子政務(wù)及信息化建設(shè)，加強(qiáng)保密建設(shè)和管理，提高應(yīng)用和建設(shè)水平;加強(qiáng)共青團(tuán)、少先隊(duì)工作，加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作，做好“六五”普法、文明創(chuàng)建、社會(huì)管理綜合治理等工作。

　　(三)市委、宣傳部長(zhǎng)、總工會(huì)主席劉祖光同志講話摘要

　　1、認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。

　　教育承載傳播人類文明的重任;教育是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的助推劑和動(dòng)力引擎;教育是改善民生的根本之策。

　　2、明確重點(diǎn)，創(chuàng)新思路，開啟當(dāng)陽(yáng)教育新的征程。

　　準(zhǔn)確把握教育新的目標(biāo)要求，大力提升教育普及化、優(yōu)質(zhì)化和均衡化;努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)新，既資源整合要有新突破，深化改革要有新思路，隊(duì)伍建設(shè)要有新面貌，教育管理要有新提高;著力培養(yǎng)五種人，既理想遠(yuǎn)大信念堅(jiān)定的一代新人，品德高尚意志頑強(qiáng)的一代新人，視野開闊、知識(shí)豐富、素質(zhì)優(yōu)良的一代新人，開拓進(jìn)取創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一代新人，體魄強(qiáng)健、健康成長(zhǎng)的一代新人。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，切實(shí)為當(dāng)陽(yáng)教育發(fā)展提供保障。切實(shí)加強(qiáng)教育干部隊(duì)伍建設(shè)，打造作風(fēng)過(guò)硬，令行禁止，遵紀(jì)守法的干部隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決打擊有償補(bǔ)課、亂收費(fèi)、亂發(fā)教輔資料的違紀(jì)違規(guī)行為。

　　二、傳達(dá)湖北省紀(jì)委、省監(jiān)察廳關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委六條意見20xx年第一次明察暗訪發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的通報(bào)。這個(gè)通報(bào)上級(jí)要求1月30日前傳達(dá)到所有干部群眾，因?yàn)橐呀?jīng)放假，今天一并傳達(dá)，務(wù)必引起我們的高度重視。

　　最近，省紀(jì)委、省監(jiān)察廳會(huì)同省委辦公廳、省政府辦公廳、省公安廳、省財(cái)政廳、省審計(jì)廳、省地稅局、省食品藥品監(jiān)管局、省機(jī)關(guān)事務(wù)局、省國(guó)稅局，對(duì)全省落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委六條意見進(jìn)行了20xx年第一次明察暗訪，發(fā)現(xiàn)了一些違反規(guī)定的問(wèn)題，現(xiàn)通報(bào)如下：

　　1.濫發(fā)津補(bǔ)貼問(wèn)題

　　20xx年12月1日，省衛(wèi)生計(jì)生委違規(guī)在武漢某超市以副食的名義購(gòu)買商業(yè)預(yù)付卡3.2萬(wàn)元，用于發(fā)放機(jī)關(guān)干部福利。

　　20xx年3月至8月，天門市東湖公園改造指揮部違規(guī)給16名工作人員發(fā)放交通、通信等補(bǔ)助11.06萬(wàn)元。天門市“二道”改造辦公室給3名工作人員發(fā)放交通、通信等補(bǔ)助1.98萬(wàn)元。

　　20xx年10月30日，鐘祥市農(nóng)業(yè)局以20xx年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目聘請(qǐng)專家講課的名義，違規(guī)發(fā)放勞務(wù)費(fèi)6.8萬(wàn)元，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助1.02萬(wàn)元。

　　20xx年8月-12月，武當(dāng)山特區(qū)旅游局違規(guī)為在編人員發(fā)放補(bǔ)助2.1萬(wàn)元。

　　2.公款吃請(qǐng)、公款?yuàn)蕵?lè)問(wèn)題

　　20xx年8月1日至12月31日，襄陽(yáng)市委農(nóng)村工作委員會(huì)違規(guī)購(gòu)買各種檔次白酒1590瓶19.52萬(wàn)元，購(gòu)買香煙55條2.46萬(wàn)元。20xx年11月18日，襄陽(yáng)市委農(nóng)村工作委員會(huì)以全省新農(nóng)村建設(shè)會(huì)前籌備支出名義違規(guī)報(bào)銷襄城區(qū)某沐足養(yǎng)生會(huì)館“服務(wù)費(fèi)”3272元。

　　20xx年11月2日，隨州市中級(jí)人民法院違規(guī)報(bào)銷曾都區(qū)某生態(tài)健足館等娛樂(lè)場(chǎng)所“服務(wù)費(fèi)”2508元。

　　20xx年9月30日，孝感市國(guó)土資源管理局在基本農(nóng)田保護(hù)專項(xiàng)費(fèi)用中違規(guī)報(bào)銷煙、茶葉、土特產(chǎn)費(fèi)用2.98萬(wàn)元。20xx年9月20日，孝感市國(guó)土資源管理局在武昌區(qū)某副食商店開4張發(fā)票，違規(guī)報(bào)銷煙酒費(fèi)用2.94萬(wàn)元。

　　3.公款送禮問(wèn)題

　　20xx年10月28日，宜昌市政府駐武漢辦事處違規(guī)購(gòu)買300份單價(jià)338元的春節(jié)慰問(wèn)物資10.14萬(wàn)元，送有關(guān)人員238份，發(fā)給辦事處在職和退休人員62份。

　　4.帶彩打麻將問(wèn)題

　　20xx年1月16日(周四)15∶40，十堰市中級(jí)人民法院執(zhí)行一庭副庭長(zhǎng)柯賢文在十堰市某大酒店501房間與兩名社會(huì)人員帶彩打麻將。

　　20xx年1月15日(周三)15∶03，襄陽(yáng)市國(guó)稅局干部方冰在襄陽(yáng)市某假日酒店6058房間與3名社會(huì)人員帶彩打麻將。

　　5.公車私用問(wèn)題

　　20xx年1月17日(周五)下午，湖北省漢江河道管理局沙洋辦事處號(hào)牌為鄂HW8136的公車違規(guī)停放在襄陽(yáng)古隆中景區(qū)停車場(chǎng)。

　　6.“三短一簡(jiǎn)”問(wèn)題

　　漢川市政府辦公室違反省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議、文件和領(lǐng)導(dǎo)同志事務(wù)性活動(dòng)的規(guī)定》，20xx年制發(fā)“漢川政辦發(fā)”文件74個(gè)，比20xx年增長(zhǎng)10.4%。

　　上述問(wèn)題嚴(yán)重違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委六條意見，屬于頂風(fēng)違紀(jì)行為，省紀(jì)委將責(zé)成有關(guān)地方和單位按照《湖北省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委六條意見情況監(jiān)督檢查的辦法》，作出嚴(yán)肅處理，并點(diǎn)名道姓公開通報(bào)。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以此為反面教材，深刻反思，汲取教訓(xùn)，引以為戒。

　　一、必須繼續(xù)深化認(rèn)識(shí)。黨的以來(lái)，黨中央、中央紀(jì)委和省委、省政府高度重視作風(fēng)建設(shè)，要求各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委六條意見，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。近一段時(shí)間，中央紀(jì)委連續(xù)下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)禁用公款購(gòu)買印制寄送賀年卡等物品的通知》、《關(guān)于嚴(yán)禁元旦春節(jié)期間用公款購(gòu)買贈(zèng)送煙花爆竹等年貨節(jié)禮的通知》、《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中嚴(yán)肅整治“會(huì)所中的歪風(fēng)”的通知》等文件，省紀(jì)委也先后下發(fā)通知，提出了明確要求。然而，一些地方、單位和領(lǐng)導(dǎo)干部仍然對(duì)此置若罔聞，頂風(fēng)違紀(jì)。各地各單位務(wù)必引起高度重視，深化認(rèn)識(shí)，不折不扣落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委六條意見，下大力氣解決好“四風(fēng)”問(wèn)題。

　　二、必須堅(jiān)決防止反彈。一年多來(lái)，全省落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委六條意見取得了明顯成效，人民群眾好評(píng)如潮。但作風(fēng)問(wèn)題具有頑固性、反復(fù)性，松一松就反彈，而且有的會(huì)變本加厲。作風(fēng)建設(shè)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各地各單位必須樹立打持久戰(zhàn)的思想，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，把作風(fēng)建設(shè)變成常態(tài)，堅(jiān)持不懈，一抓到底。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要按照中央和省委要求，把督促中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委六條意見的落實(shí)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，緊盯問(wèn)題不放，持續(xù)加大明察暗訪力度，不斷鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，堅(jiān)決防止反彈。

　　三、必須嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。各級(jí)黨委要樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職”的意識(shí)，在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委六條意見上切實(shí)承擔(dān)起主體責(zé)任。各級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)同志要常研究、常部署，抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，抓具體、具體抓，種好自己的“責(zé)任田”。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)持動(dòng)真格、出重拳，抓好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。當(dāng)前，要嚴(yán)肅查處用公款購(gòu)買贈(zèng)送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品、禮包等年貨節(jié)禮，嚴(yán)肅查處用公款購(gòu)買、印制、郵寄、贈(zèng)送賀年卡、明信片、臺(tái)歷、掛歷等物品，嚴(yán)肅查處用公款組織相互走訪等拜年活動(dòng)，嚴(yán)肅查處違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律突擊花錢、濫發(fā)津補(bǔ)貼或?qū)嵨铮瑖?yán)肅查處用公款大吃大喝、高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)、到私人會(huì)所參加消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)，嚴(yán)肅查處違反規(guī)定組織各種茶話會(huì)和聯(lián)歡會(huì)，嚴(yán)肅查處公車私用，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收受各類禮品、禮金、有價(jià)證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡等行為。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，要堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息，決不遷就。對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的，將按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并予以公開曝光。

　　三、20xx年春學(xué)期工作設(shè)想及要求

　　(一)牢牢把握教學(xué)工作這個(gè)中心，咬定教學(xué)質(zhì)量這個(gè)生命線不放松。

　　1、緊緊圍繞20xx中考W值進(jìn)前五，上省級(jí)示范高中40人這個(gè)目標(biāo)，旗幟鮮明、大張旗鼓的抓中(會(huì))考，一開學(xué)就進(jìn)入備戰(zhàn)狀態(tài)，加快教學(xué)進(jìn)度，早日進(jìn)入系統(tǒng)復(fù)習(xí)狀態(tài)。

　　2、緊緊抓好常規(guī)教學(xué)各環(huán)節(jié)工作，用規(guī)范的常規(guī)教學(xué)促進(jìn)教學(xué)秩序正常化，教學(xué)效率最大化。本期，上級(jí)必然對(duì)我校進(jìn)行視導(dǎo)，每個(gè)同志從今天開始，必須扎實(shí)做好這項(xiàng)工作。教導(dǎo)室要做好開學(xué)的檢查和每月的督查。年前年后接到一些反映，雖未核實(shí)，但暴露出常規(guī)教學(xué)工作的不實(shí)，有不備課上課的，有一課一輔不布置、不批改或者不管對(duì)錯(cuò)一勾到底的，有放著正規(guī)渠道作業(yè)不用，再組織購(gòu)買其他的資料的，有教師搞考試評(píng)講就是只念答案的，有擅自調(diào)課甚至自己的課不去上的，凡此種種，從輕處講是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，從重處講是屬于教學(xué)事故，今天我們提出來(lái)，提前打預(yù)防針，3月份結(jié)束后，所有任課教師集體來(lái)曬常規(guī)教學(xué)情況，4月份結(jié)束，請(qǐng)學(xué)生代表進(jìn)行一次評(píng)師活動(dòng)，開展學(xué)情調(diào)查，有嚴(yán)重問(wèn)題的，學(xué)校處理不了，可以申請(qǐng)主管部門來(lái)幫助處理，目的就是要規(guī)范教學(xué)秩序和常規(guī)教學(xué)工作。

　　3、搞好高效課堂創(chuàng)建活動(dòng)，每位教師要自覺(jué)開展課堂低效情況自查自糾活動(dòng)，探索本學(xué)科、本年級(jí)高效課堂教學(xué)模式，真正向45分鐘要質(zhì)量，要效益。大膽探索實(shí)踐分小組自主合作學(xué)習(xí)。

　　4、高度重視培優(yōu)輔差工作，這是全面提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段。尤其是不要歧視差生，多關(guān)愛(ài)學(xué)困生。

　　5、加大控流防輟工作力度。牢固樹立鞏固率就是W值的思想。本期，將是八年級(jí)分化、九年級(jí)厭學(xué)的高峰，要堅(jiān)決杜絕將這類學(xué)生一趕了之的做法。

　　6、加大體育、藝術(shù)教學(xué)工作力度。從20xx年起，藝術(shù)考試將納入初中質(zhì)量評(píng)估體系，怎么評(píng)估，目前不得而知，但可以肯定，學(xué)生最起碼的美術(shù)常識(shí)比如視圖、素描、色彩等要知道，識(shí)譜、視唱、琴法等要知道吧。這些學(xué)科教師要把最基礎(chǔ)的東西傳授給學(xué)生。組織好體育中考備考和傳統(tǒng)的體育競(jìng)賽活動(dòng)訓(xùn)練工作。

　　7、積極主動(dòng)開展校本教研和校本培訓(xùn)活動(dòng)。開學(xué)初，要對(duì)照進(jìn)校去年考核方案，制定我校方案，組織教師有序開展活動(dòng)，學(xué)期末進(jìn)行綜合檢查，避免臨時(shí)抱佛腳的做法。教師作為專業(yè)技術(shù)人員，要積極參加各級(jí)組織的教研活動(dòng)，不推諉。今年凡校內(nèi)外教研活動(dòng)，采取統(tǒng)籌安排備案制，在盡量均衡的情況下，保證人人有機(jī)會(huì)，安排后無(wú)正當(dāng)理由拒絕的，備好案，作為年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉職晉級(jí)、校本考核等否決條件之一。我們有太多的理由說(shuō)明教師終身學(xué)習(xí)的重要性，節(jié)前節(jié)后我在看錢文忠教師《解讀三字經(jīng)》《解讀百家姓》，看于丹老師的《解讀漢字》，看《漢字英雄》《成語(yǔ)英雄》等節(jié)目，越看越覺(jué)得自己膚淺，越看越感到自己的無(wú)知，越看越覺(jué)得自己的知識(shí)儲(chǔ)備還不如一個(gè)初中生，有人說(shuō)教一輩子小學(xué)，你就是個(gè)小學(xué)水平，教一輩子初中，你就是一個(gè)初中水平，我看這并不夸大其詞。從我們的職業(yè)特點(diǎn)看，教師要終身立教就要終生學(xué)習(xí)，從人的發(fā)展看，學(xué)習(xí)是伴隨終生的事，我們要想克服年邁后的失落、孤獨(dú)、憂慮、抑郁等不良心理，要做到人生的睿智、豁達(dá)，沒(méi)有別的渠道，就是學(xué)習(xí)新知識(shí)，接受新觀念，適應(yīng)新時(shí)代。

　　8、扎實(shí)開展比教學(xué)活動(dòng)。本期要認(rèn)認(rèn)真真開展一次教學(xué)比武活動(dòng)，做到教師、學(xué)科全覆蓋。加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，特別是考勤管理，執(zhí)行請(qǐng)假制度、備案制度，班子成員外出要報(bào)告校長(zhǎng)，教師請(qǐng)假1天以上(含1天)要報(bào)告校長(zhǎng)。

　　(二)始終不渝的把德育工作放在學(xué)校工作的首位，把安全工作放在重要位置，抓緊、抓實(shí);抓出特色抓出成效。

　　1、加強(qiáng)德育工作的針對(duì)性、實(shí)效性。針對(duì)初中生普遍存在的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育差的問(wèn)題，開展教育幫扶活動(dòng)。年前我仔細(xì)梳理了當(dāng)前中小學(xué)生養(yǎng)成教育中的問(wèn)題，部分孩子不會(huì)走路，小學(xué)生喜歡橫著走，像螃蟹，初中生喜歡蹦蹦跳跳的走;部分學(xué)生不會(huì)坐，小學(xué)生臀部落不到椅子上，中學(xué)生椅子總是兩條腿落地;部分學(xué)生不會(huì)站立，男孩子和老師交談時(shí)喜歡一條腿打顫，女孩子扭扭咧咧;部分學(xué)生不會(huì)稱呼教師，小學(xué)生以學(xué)科代替姓名，如語(yǔ)文老師、數(shù)學(xué)老師，中小學(xué)干脆不要姓名，就一個(gè)“老師”完事;部分學(xué)生出口成臟，主要是小學(xué)高年級(jí)和初中男生，校園里常常充斥“老子”聲;部分學(xué)生亂丟亂扔成積習(xí)，屢教不改，學(xué)校小商店賣一些小食品，成為中小學(xué)生的最愛(ài)，部分孩子邊吃邊扔;部分孩子崇尚奇裝異服和怪發(fā)型，特別是初中男生進(jìn)入青春期后，以此為酷;部分孩子沒(méi)有禮貌，對(duì)長(zhǎng)輩不知道尊敬，甚至對(duì)父母吆三喝五;部分孩子沒(méi)有是非觀、缺乏羞恥心和榮辱感。針對(duì)當(dāng)代青少年理想信念意識(shí)淡薄，開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。著力培養(yǎng)五種人，既理想遠(yuǎn)大信念堅(jiān)定的一代新人，品德高尚意志頑強(qiáng)的一代新人，視野開闊、知識(shí)豐富、素質(zhì)優(yōu)良的一代新人，開拓進(jìn)取創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一代新人，體魄強(qiáng)健、健康成長(zhǎng)的一代新人。通過(guò)升旗、班團(tuán)會(huì)、德育主題月、文明班級(jí)文明寢室文明學(xué)生評(píng)選、“同唱一首歌”、學(xué)生公民素養(yǎng)評(píng)價(jià)、優(yōu)秀勵(lì)志影視作品欣賞(如20xx年感動(dòng)中國(guó)人物)、道德模范的學(xué)習(xí)等活動(dòng)，讓真、善、美根植于學(xué)生心靈，讓假、惡、丑遠(yuǎn)離青少年。。

　　2、切實(shí)做好安全教育、監(jiān)管、督查等環(huán)節(jié)的工作，再創(chuàng)校園平安好局面。從今年開始，平安校園創(chuàng)建是否達(dá)標(biāo)將作為其它優(yōu)秀考核一票否決項(xiàng)目。從學(xué)校發(fā)展的大局出發(fā)，安全問(wèn)題不能有半點(diǎn)閃失，從對(duì)學(xué)生、學(xué)校、社會(huì)和教育工作者自身利益出發(fā)，安全工作不能有半點(diǎn)閃失。要不斷創(chuàng)新教育方法，通過(guò)集會(huì)、班會(huì)、視頻、宣傳材料、安全責(zé)任狀等方面入手，針對(duì)不同時(shí)期的安全形勢(shì)，開展不厭其煩的安全教育，全體教職工都要盡到自己崗位的安全監(jiān)管責(zé)任，人人都是安全監(jiān)管員，從自己的課堂教學(xué)安全到學(xué)生活動(dòng)安全，人人有責(zé)，試想，你的課堂上出現(xiàn)安全事故，你這個(gè)教師盡到責(zé)任了嗎?試想你值日值周出現(xiàn)安全事故，你盡到責(zé)任沒(méi)有?試想在我的責(zé)任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)事故，能說(shuō)完全盡職盡責(zé)了嗎?認(rèn)真肩負(fù)起督查責(zé)任，校長(zhǎng)全面督查，德育辦督查值周領(lǐng)導(dǎo)教師、門衛(wèi)、寢管;總務(wù)主任督查商店、食堂、水電工;教導(dǎo)主任督查各功能教室管理員和教師上課時(shí)的安全。值周領(lǐng)導(dǎo)教師督查一周里各處的安全。開展安全隱患排查整治活動(dòng)，做到排查無(wú)縫隙、經(jīng)常化、有記錄、勤整改。強(qiáng)化對(duì)學(xué)生異常行為手冊(cè)的登記檢查工作。

　　3、認(rèn)真開展訪萬(wàn)家活動(dòng)。本期訪萬(wàn)家活動(dòng)要做到全覆蓋，今年訪萬(wàn)家先進(jìn)個(gè)人要從走訪對(duì)象100%到位，家訪記錄100%完成，家訪效果良好等方面考察。

　　4、認(rèn)真開展師德教育活動(dòng)，切實(shí)提高師德師能水平。

　　5、切實(shí)加強(qiáng)關(guān)工委和家長(zhǎng)學(xué)校工作，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范家長(zhǎng)學(xué)校。

　　(三)切實(shí)加強(qiáng)總務(wù)后勤精細(xì)化管理工作，為教學(xué)質(zhì)量再上臺(tái)階，學(xué)校面貌根本改變而努力奮斗。

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)資金和財(cái)務(wù)規(guī)范化管理。在開展群眾路線教育，加強(qiáng)“四風(fēng)”建設(shè)的大形勢(shì)大背景下，財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性、敏感度越來(lái)越高。開支必須報(bào)告，不報(bào)告的開支當(dāng)事人自己負(fù)責(zé);開支必須合乎規(guī)范要求;要想方設(shè)法壓縮開支，縮減債務(wù);要自覺(jué)按上級(jí)要求規(guī)范各項(xiàng)開支，特別是接待開支要從嚴(yán)控制，校內(nèi)津補(bǔ)貼要嚴(yán)格控制。所有現(xiàn)金賬要清晰明了，公用經(jīng)費(fèi)要按月記好報(bào)賬、支出情況，債務(wù)要及時(shí)鎖定。臨時(shí)用工、小修小補(bǔ)要有報(bào)告、預(yù)算、決算機(jī)制。

　　2、加強(qiáng)食堂管理，提高服務(wù)質(zhì)量，減少浪費(fèi)。大宗食品、物品采購(gòu)要證件齊全，價(jià)格不高于市場(chǎng)價(jià)，多人詢價(jià)監(jiān)督，物品進(jìn)出庫(kù)手續(xù)齊全監(jiān)管到位。堅(jiān)強(qiáng)對(duì)食堂工人員的培訓(xùn)、教育，不斷適應(yīng)新形勢(shì)新要求，對(duì)臨時(shí)工要實(shí)現(xiàn)民主評(píng)議，建立末位談話誡勉或淘汰制，再創(chuàng)食堂食品安全優(yōu)秀等次。

　　3、加強(qiáng)寢室管理，做到環(huán)境衛(wèi)生，設(shè)施安全、完善，保障措施得力。

　　4、全力做好食堂改造工作，確保按期開工、安全施工、規(guī)范施工，落實(shí)食堂改造期間師生生活保障的臨時(shí)辦法。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生寢室改造的前期工作力度，確保早招標(biāo)早施工。

　　5、加強(qiáng)學(xué)生飲用奶管理，保障安全、規(guī)范。

　　6、加強(qiáng)小商店、豬場(chǎng)管理，確保食品安全，同時(shí)提前告知，新一輪承包方式可能進(jìn)行一些改革。

　　7、加強(qiáng)疾病防控工作。建立晨檢、病假登記、春夏季消殺滅和防疫制度，完善檔案資料。

　　8、加強(qiáng)校園綠化美化工作，讓學(xué)校面貌得到改變;移動(dòng)、安裝體育聯(lián)合器材到生物園地;隨時(shí)檢修設(shè)施設(shè)備，保障教學(xué)和生活所需。教育教職工自覺(jué)維護(hù)學(xué)校利益。

　　(四)加強(qiáng)群體組織建設(shè)和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，為學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

　　1、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用要充分發(fā)揮。每個(gè)在職黨員要時(shí)刻警醒自己，所做、所說(shuō)是否符合黨員標(biāo)準(zhǔn)，我們進(jìn)入這個(gè)組織，只要不是別人強(qiáng)迫，就要自覺(jué)遵守這個(gè)組織的章程。今年開始，群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)將深入到基層，我們是基層的黨員，要通過(guò)活動(dòng)受教育，通過(guò)活動(dòng)展現(xiàn)黨員風(fēng)采。我認(rèn)為，平時(shí)說(shuō)話、做事我行我素，承擔(dān)工作推諉扯皮，本身就背離了一個(gè)共產(chǎn)黨員基本的要求，希望有這種思想和行為的同志們，要深刻認(rèn)識(shí)、自我反省。

　　2、共青團(tuán)、少先隊(duì)要肩負(fù)起教育青少年主陣地的重任。今年“五四”前要認(rèn)真開展一次團(tuán)隊(duì)知識(shí)教育活動(dòng)，要吸納一批優(yōu)秀青年入團(tuán)，讓團(tuán)組織看得見，有活動(dòng)，有吸引力。

　　3、工會(huì)組織要發(fā)揮民主治校、民主監(jiān)督、建言獻(xiàn)策、橋梁紐帶、關(guān)懷幫扶等作用。組織好工會(huì)活動(dòng)，解釋好各項(xiàng)方針政策，特別是今后，有關(guān)校內(nèi)津補(bǔ)貼的議論，思想要轉(zhuǎn)過(guò)彎來(lái)，與大形勢(shì)大氣候要求一致，否則受到傷害的不只是校長(zhǎng)，還有我們自己。

　　4、人事部門要做好新一輪崗位設(shè)置工作政策學(xué)習(xí)宣傳工作，加強(qiáng)工作籌備等，規(guī)范、公正做好這項(xiàng)涉及教師切身利益的工作。

　　5、辦公室要肩負(fù)起協(xié)調(diào)各部門、督促工作落實(shí)、教育宣傳的工作。

　　6、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，打造一支業(yè)務(wù)精良、敢于負(fù)責(zé)、有所擔(dān)當(dāng)、有所作為、服從命令、聽從指揮、行事規(guī)范的班子隊(duì)伍。我們這所學(xué)校能否持續(xù)健康發(fā)展，班子隊(duì)伍是關(guān)鍵，班子隊(duì)伍的思想、作風(fēng)是核心。過(guò)去的一年多時(shí)間，我已經(jīng)深深體會(huì)到，這支隊(duì)伍能力無(wú)疑是超強(qiáng)的，大家都能獨(dú)當(dāng)一面，我一直十分信賴，放手大家工作，大家在各自的領(lǐng)域也取得了十分突出的成績(jī)，但我們也不能忽視這支隊(duì)伍中的問(wèn)題，許多問(wèn)題已經(jīng)影響到學(xué)校的發(fā)展，要引起我們的重視。我十分珍惜和大家共事的機(jī)會(huì)，并虛心學(xué)習(xí)大家的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真聽取大家的意見，充分尊重同志們，我時(shí)常思考，當(dāng)一個(gè)學(xué)校干部不容易，各塊均有風(fēng)險(xiǎn)，各項(xiàng)工作要求高，班子待遇低甚至無(wú)待遇，因此我常常把保護(hù)大家的積極性、創(chuàng)造性和在干部崗位上能夠走得更高更遠(yuǎn)當(dāng)著我力所能及的事來(lái)做。新形勢(shì)、新要求，必須有新作風(fēng)、新改變，這里我們?cè)谌�體教師會(huì)上提出來(lái)，一是讓我們共勉，二是相互間監(jiān)督。

　　講團(tuán)結(jié)。在一起時(shí)間久了，或多或少有些矛盾，按照毛澤東同志的觀點(diǎn)，矛盾無(wú)處不在，但是毛澤東同志更強(qiáng)調(diào)有了矛盾不怕，怕的是明知有矛盾不解決矛盾。我們的矛盾是人民內(nèi)部矛盾，不是不可調(diào)和的敵我矛盾，就是要互諒互讓。有的同志一談到和自己有矛盾的一方，把對(duì)方說(shuō)的一無(wú)是處，自己總是完美無(wú)缺，這不符合辯證法，我向來(lái)歡迎提意見、出主意、找問(wèn)題，但我十分反感說(shuō)是非。我們承認(rèn)矛盾，但矛盾不是越多越好。今天后，班子內(nèi)部公開互相擠兌、互掐，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅批評(píng)，多次互掐，先行暫停工作，解決好了問(wèn)題再工作。講團(tuán)結(jié)還要講協(xié)作，一所學(xué)校就一個(gè)部門，就是天大的本事能干出什么成績(jī)，沒(méi)有部門間通力協(xié)作，就沒(méi)有任何成績(jī)，我不會(huì)打籃球，但打籃球最忌諱打“孤老球”搞個(gè)人英雄主義。

　　講紀(jì)律。凡規(guī)定的會(huì)議和活動(dòng)按時(shí)參加，不按時(shí)參加過(guò)時(shí)不候，考核等做扣分處理，多次遲到、無(wú)辜缺席要向全體教師解釋，必要時(shí)保上級(jí)做組織處理。凡行政會(huì)、支部委員會(huì)決定事，要想方設(shè)法抓落實(shí)，一學(xué)期三次以上不能落實(shí)，考慮暫停職務(wù)。注重修養(yǎng)，我們是黨員、是干部，我們的工作要允許群眾監(jiān)督，允許群眾質(zhì)疑，有公平心，語(yǔ)言謙和點(diǎn)，態(tài)度平和點(diǎn)，堅(jiān)決杜絕語(yǔ)言尖刻、脾氣火爆等行為。會(huì)上不說(shuō)會(huì)后亂說(shuō)，當(dāng)面不說(shuō)，背后拒不執(zhí)行是違紀(jì)的表現(xiàn)。

　　有擔(dān)當(dāng)。我們是干部但不是官，我們分內(nèi)分外只要能做到，都要積極主動(dòng)去做。我認(rèn)為，庸俗點(diǎn)講，同志們是我的幫手，是兄弟姐妹，大家是幫助我承擔(dān)責(zé)任的、分擔(dān)憂愁的，而不是制造麻煩，給難題校長(zhǎng)解答的，有時(shí)候工作安排了，轉(zhuǎn)了一圈又回到校長(zhǎng)的案頭，那就沒(méi)有任何存在的意義了。高雅的講，我們合作共事的同志，要為了學(xué)校的發(fā)展這個(gè)共同目標(biāo)凝心聚力，共同發(fā)力。要吃得起苦，當(dāng)干部不吃苦是不可能的，自己比別人多干了點(diǎn)事，對(duì)自己是鍛煉，對(duì)群眾是口碑，對(duì)上級(jí)是好評(píng)。

　　不庸俗。我擔(dān)任副職和部門負(fù)責(zé)人多個(gè)崗位，多年，我尊重我的每個(gè)一把手和同事，并努力把我分內(nèi)分外的事做出色，同時(shí)我希望我的一把手領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)正直、公平、善良、不玩弄權(quán)術(shù)、能替下屬遮風(fēng)避雨、敢于承擔(dān)責(zé)任的人，希望我的同事不要斤斤計(jì)較、過(guò)分算計(jì)、小肚雞腸、甚至老謀深算;我擔(dān)任一把手，希望做一個(gè)關(guān)心人、尊重人、愛(ài)護(hù)人、正直、公平、有一定口碑、心胸坦蕩、心地善良的人，我長(zhǎng)期以來(lái)也是這樣實(shí)踐的，因此沒(méi)有所謂當(dāng)下部分一把手的獨(dú)斷專行、心狠手辣、驕橫跋扈，這樣不更好嗎，因此我多次提出，學(xué)校是一方凈土，不能搞江湖義氣，不能山頭林立，我不拉山頭，領(lǐng)導(dǎo)班子拉山頭要自覺(jué)自行鏟平，我們不反對(duì)因興趣愛(ài)好、親情友情的正常交往。也不能搞官場(chǎng)的霸道、跋扈，我不霸道不跋扈，也不允許哪個(gè)同志這樣做，這是修養(yǎng)品行問(wèn)題，希望大家理解。更希望同志們大氣一點(diǎn)，大度一點(diǎn)。

　　守規(guī)矩。當(dāng)干部是有規(guī)矩的，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。要堅(jiān)持分管工作通報(bào)制度，不能搞我的地盤我做主，學(xué)校部門不是自己的家天下。要堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告制度，不報(bào)告就自己決定某件事，在哪個(gè)單位都行不通，過(guò)去的事我們都讓它過(guò)去，試想同志們某件事決定了甚至上報(bào)了校長(zhǎng)還不知道，是十分尷尬的。

　　上面這些話可能不中聽，但是對(duì)于班子集體的純潔、健康，對(duì)學(xué)校的發(fā)展是大有裨益的，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，有則改之無(wú)則加勉，同時(shí)也不是束縛大家的手腳，只要同志們按這個(gè)要求做，放開手腳就會(huì)大有作為，大家就會(huì)了解這些話的重要含義。

　　四、開學(xué)工作要求

　　1、備好課。所有任課教師正月十七前備好一周的課。寫好教學(xué)計(jì)劃，所有任課教師正月十七前教學(xué)計(jì)劃交教導(dǎo)室，開學(xué)工作檢查備查。

　　2、寫好部門和學(xué)校計(jì)劃。黨支部周開林負(fù)責(zé)，學(xué)校工作計(jì)劃童主任負(fù)責(zé)，德育、安全李校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，校本培訓(xùn)陳主任負(fù)責(zé)，教學(xué)研究林校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，總務(wù)后勤任主任負(fù)責(zé)，工會(huì)張主席負(fù)責(zé)，正月十七交童主任。

　　3、做好開學(xué)準(zhǔn)備。德育辦值周安排，校務(wù)日志，落實(shí)安全工作各項(xiàng)要求等，教導(dǎo)室報(bào)名表冊(cè)，開學(xué)通知撰寫張貼，包括時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用，總務(wù)室食堂衛(wèi)生、食品采購(gòu)、寢室修繕、檢查各處設(shè)施設(shè)備、拖書分教材，在管理員暫缺的情況下任主任負(fù)責(zé)后勤職工的組織、管理、食品采購(gòu)的安排，張主席負(fù)責(zé)生活費(fèi)收取和管理，請(qǐng)平校長(zhǎng)將有關(guān)工作移交給兩位同志。其它各部門要準(zhǔn)備的工作。

　　4、搞好衛(wèi)生。處室、辦公室認(rèn)真整理。

　　5、時(shí)間安排：今天會(huì)后到正月14日，不集中，大家按前面的要求自己抽時(shí)間做好準(zhǔn)備，正月15、16休息，需要打印的請(qǐng)馬秀萍老師辛苦打印。正月17日上午8時(shí)全體教職工到校，班主任組織報(bào)名，安排食宿，正式起周上課，強(qiáng)調(diào)走讀以外的學(xué)生在校住宿。其他同志繼續(xù)完成各自工作，所有前期準(zhǔn)備100%到位。師生進(jìn)中餐，晚住宿。正月18日教導(dǎo)室安排走訪，迎接開學(xué)工作檢查，德育辦組織第一次升旗，主講新學(xué)期各項(xiàng)要求，班級(jí)黑板報(bào)更新為新學(xué)期新氣象新要求。第一周星期五下午第三節(jié)課組織一個(gè)簡(jiǎn)短的開學(xué)典禮后放學(xué)，德育辦負(fù)責(zé)組織，每個(gè)年級(jí)第一名代表本年級(jí)介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，表決心，周開林、李立新、張建華等同志講新學(xué)期要求。

　　6、還處在正月的迎來(lái)送往中，請(qǐng)同志們務(wù)必公私兼顧，確保開學(xué)工作順利、有序，請(qǐng)同志們務(wù)必重視自身安全，請(qǐng)同志們務(wù)必重視效能建設(shè)，不當(dāng)出頭鳥。請(qǐng)每個(gè)班子成員按要求督促本部門工作，落實(shí)本部門工作，保持通訊暢通。

職工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇2

　　這次會(huì)議，是半年總結(jié)會(huì)，也是迎接半年考核安排會(huì)議。會(huì)議主要是回顧總結(jié)20xx年上半年工作，研究部署下半年的工作任務(wù)，動(dòng)員全院干部職工振奮精神、搶抓機(jī)遇、統(tǒng)一步調(diào)、群策群力，全面完成今年的工作目標(biāo)和任務(wù)。今天的會(huì)議，既是一次部署工作、統(tǒng)一思想的會(huì)議，也是一次調(diào)整心態(tài)、凝聚力量的會(huì)議。下面，我講三個(gè)方面的問(wèn)題。

　　一、年工作回顧

　　在區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)業(yè)務(wù)部門具體指導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)藥品零差價(jià)，進(jìn)一步啟動(dòng)門診醫(yī)生和住院醫(yī)生工作站，啟動(dòng)先診療、后付費(fèi)工作，上月又對(duì)全鎮(zhèn)65歲老年人(慢性病)健康查體，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。上半年門診人次量 人次，完成住院治療 人次。全院業(yè)務(wù)總收入 萬(wàn)元，其中醫(yī)療收入 萬(wàn)，藥品收入 萬(wàn)元。

　　二、認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展

　　加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，觀念和思想先要轉(zhuǎn)型。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是中國(guó)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)的樞紐。中國(guó)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展多年，一直定位在為農(nóng)村社區(qū)居民提供預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù)上。國(guó)家相關(guān)文件對(duì)其功能定位也很明確，即為農(nóng)村社區(qū)居民提供綜合、基本的預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù)。1978年由國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)衛(wèi)生部等五部委的《全國(guó)農(nóng)村人民公社衛(wèi)生院暫行條例》中，規(guī)定其基本任務(wù)包括：負(fù)責(zé)各項(xiàng)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作，發(fā)動(dòng)群眾開展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，開展婦幼保健工作，負(fù)責(zé)農(nóng)村職業(yè)病防治工作，培訓(xùn)赤腳醫(yī)生，進(jìn)行衛(wèi)生宣傳，醫(yī)治人民群眾疾病，搞好合作醫(yī)療站會(huì)診、出診、轉(zhuǎn)診病人的診治和搶救，以及協(xié)助公社做好合作醫(yī)療的鞏固和發(fā)展工作等。然而，在我國(guó)社會(huì)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡的轉(zhuǎn)型時(shí)期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院功能出現(xiàn)了異化。主要原因是，政府的農(nóng)村公共衛(wèi)生投資政策不明，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)費(fèi)補(bǔ)償缺失，政府在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革中職責(zé)不清。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院套用企業(yè)改革，違背了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公益性的社會(huì)屬性，也使政府向農(nóng)村提供公共衛(wèi)生資源失去了組織載體。醫(yī)院以盈利為目的，重醫(yī)療輕預(yù)防、以藥養(yǎng)醫(yī)的現(xiàn)象十分突出，不但多數(shù)衛(wèi)生院生存困難，醫(yī)療衛(wèi)生資源分配失衡的狀況不斷惡化，而且百姓就醫(yī)負(fù)擔(dān)加重，因病返貧、因病致貧的現(xiàn)象已成為農(nóng)村一個(gè)比較突出的社會(huì)問(wèn)題。

　　為了解決上述問(wèn)題，20xx年12月19日，中共中央、國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》，其中第8項(xiàng)重新明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能：“以公共衛(wèi)生服務(wù)為主，綜合提供預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù)，受縣級(jí)衛(wèi)生行政部門委托承擔(dān)公共衛(wèi)生管理職能。”這一規(guī)定，是將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能予以重新歸位，即恢復(fù)和鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心的地位。

　　當(dāng)前，隨著醫(yī)改的逐步深入，新農(nóng)合和基本藥物制度以及一系列重大、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施，加之食品安全事件和各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件頻發(fā)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)的任務(wù)越來(lái)越繁重，服務(wù)功能多元化和細(xì)化的調(diào)整也愈發(fā)顯得迫切。尤其是隨著我國(guó)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)規(guī)模和分配方式的轉(zhuǎn)換，帶動(dòng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的補(bǔ)償機(jī)制、管理體制和運(yùn)營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)變，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院功能定位賦予了新的內(nèi)涵，迫切需要加深對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能與任務(wù)的認(rèn)識(shí)和把握，聚焦新的形勢(shì)，聚力新的任務(wù)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)醫(yī)院快速轉(zhuǎn)型科學(xué)發(fā)展。

　　我們欣喜地看到，目前基本藥物制度的政府補(bǔ)助方案已經(jīng)基本確定，公共衛(wèi)生服務(wù)均等化也由政府購(gòu)買服務(wù)。盡管政府在推進(jìn)改革中還面臨著一些困難和矛盾，但畢竟改革在推進(jìn)，也取得了一些明顯的效果。從基層醫(yī)改的實(shí)施情況看，政府對(duì)衛(wèi)生院事業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)作用在逐步落實(shí)，衛(wèi)生院承擔(dān)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)量大幅增加，20xx年區(qū)衛(wèi)生局五分之三的工作精力都放在了公共衛(wèi)生上，大小會(huì)議、各級(jí)檢查一個(gè)接著一個(gè)。對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的財(cái)政補(bǔ)助基本上能足額到位，20xx年公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)政府按人均15元撥付，具體說(shuō)就是撥給我們了100萬(wàn)，今年按人均15元撥付，經(jīng)費(fèi)數(shù)量還要大幅度增加。但是，需要明確的是，政府出資但不養(yǎng)懶人，政府的錢也不會(huì)讓你拿去打水漂。可以肯定的是，政府監(jiān)督和考核的力度會(huì)明顯加大，假如我們的公共衛(wèi)生及預(yù)防保健工作的任務(wù)完成不好，政府也決不會(huì)同意。

　　加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，必須理清思路，創(chuàng)新模式。

　　醫(yī)改新政策下如何實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的成功轉(zhuǎn)型?

　　我認(rèn)為，一是要從以醫(yī)療為中心轉(zhuǎn)型為以公共衛(wèi)生為中心。新形勢(shì)下我們對(duì)以預(yù)防保健為主的基本公共衛(wèi)生服務(wù)必須要重視，要投入更大的人力、物力開展此項(xiàng)工作，切實(shí)把這項(xiàng)工作做好做實(shí)，促使各項(xiàng)預(yù)防保健工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

　　二是要進(jìn)一步重視醫(yī)療安全與服務(wù)。由于有了經(jīng)費(fèi)保障，創(chuàng)收生存的壓力將大大減少，應(yīng)做好基本醫(yī)療，切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)自身實(shí)際和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，穩(wěn)妥地開展醫(yī)療服務(wù)，最大限度地保障醫(yī)療安全。

　　三是要從經(jīng)營(yíng)性轉(zhuǎn)型為事業(yè)性。過(guò)去，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的首要任務(wù)是保人員工資，在患者身上掙錢是醫(yī)院的工作重點(diǎn)。自醫(yī)改工作開展以來(lái)，我們加強(qiáng)了區(qū)域公共衛(wèi)生職能，強(qiáng)化了行政管理和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理，過(guò)度醫(yī)療得到明顯控制，高價(jià)藥已經(jīng)從醫(yī)院退出，臨床用藥得到有效規(guī)范。

　　四是要從坐等求醫(yī)轉(zhuǎn)型為上門服務(wù)。九大公共衛(wèi)生項(xiàng)目實(shí)施使我們擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)出現(xiàn)改變。除安排好日常醫(yī)療救治等工作以外，建立居民健康檔案、預(yù)防保健、健康教育等工作成為績(jī)效考核的首要任務(wù)。醫(yī)務(wù)人員今后要走出單位、深入村社、進(jìn)入農(nóng)戶家庭，真正去實(shí)踐預(yù)防為主的路子。

　　五是要從注重經(jīng)濟(jì)效益轉(zhuǎn)型為注重社會(huì)效益。我們應(yīng)當(dāng)看到，基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革開始后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收入的多少不再取決于從患者身上賺錢多少，而是由社會(huì)評(píng)價(jià)、上級(jí)考核決定。在先前進(jìn)行改革的一些地區(qū)來(lái)看，績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制已初步顯示了一定的效果。

　　二、當(dāng)前醫(yī)院工作中存在的問(wèn)題

　　在總結(jié)工作，展望未來(lái)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，我們的工作還存在一些不容忽視的問(wèn)題。

　　當(dāng)前要解決的第一個(gè)問(wèn)題是：勞動(dòng)紀(jì)律松懈。長(zhǎng)期以來(lái)，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律一直是我院得以擺脫困境，并逐漸步入健康發(fā)展軌道的基礎(chǔ)。從20xx年到現(xiàn)在，醫(yī)院多次召開專題會(huì)議，強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)紀(jì)律的重要性。我們反復(fù)闡明這樣一個(gè)觀點(diǎn)：作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我們每天將要接待的，可能只是一名普通的感冒發(fā)燒病人，但也可能是一名生命重危的患者。偶爾一次的遲到早退，或者一次中途脫崗，可能造成的后果也許只是一個(gè)埋怨、一個(gè)牢騷，或者是一個(gè)病員的流失，但也可能就因?yàn)榈⒄`了三五分鐘，失去了最佳的搶救時(shí)機(jī)，從而貽誤病人寶貴的生命。如果說(shuō)前者只是使醫(yī)院遭受經(jīng)濟(jì)上的損失，那后者將被追究法律責(zé)任。這也是我們一再?gòu)?qiáng)調(diào)不準(zhǔn)遲到早退、不準(zhǔn)串崗脫崗的主要原因。經(jīng)過(guò)班子研究，決定利用10天的時(shí)間，在全院開展一次紀(jì)律作風(fēng)整頓，認(rèn)真查找干部職工在工作學(xué)習(xí)、作風(fēng)紀(jì)律上的不足，實(shí)事求是的查出問(wèn)題，對(duì)癥下藥的加以整改。院領(lǐng)導(dǎo)要高度重視這次整頓活動(dòng)，切實(shí)履行職責(zé)，對(duì)作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)的開展情況進(jìn)行檢查，促使干部職工真正把心思用在事業(yè)上，把精力投入到辦實(shí)事，抓落實(shí)上。通過(guò)這次作風(fēng)紀(jì)律教育大整頓，全院干部職工積極學(xué)習(xí)，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，使全院職工體會(huì)到我們醫(yī)療隊(duì)伍中存在問(wèn)題的嚴(yán)重性和開展作風(fēng)紀(jì)律整頓的重要性。并以這次作風(fēng)紀(jì)律整頓為契機(jī)，完善作風(fēng)紀(jì)律制度，加大精神文明建設(shè)力度，爭(zhēng)取為醫(yī)院有好又快發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

　　第二個(gè)問(wèn)題是：服務(wù)意識(shí)差。這個(gè)問(wèn)題主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是意志衰退，拼搏精神弱化，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò);二是缺乏服務(wù)意識(shí)、愛(ài)院思想，對(duì)病人麻木不仁，能推就推，能躲就躲，不能顧大局、識(shí)大體。我們不贊成病人是上帝的說(shuō)法，但必須明白病人是我們的衣食父母這一客觀事實(shí)。我們始終要明白自己的身份，清楚自己的職責(zé)，知道自己是干什么的。

　　第三個(gè)問(wèn)題：質(zhì)控管理不到位。近年來(lái)，醫(yī)院逐步加大了質(zhì)控力度，建立健全了質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)和考評(píng)細(xì)則，促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量的提高。但是由于主觀上存在畏難情緒，該管的事沒(méi)有嚴(yán)格地管，該處罰的人和事沒(méi)有處罰到位，有時(shí)睜一只眼閉一只眼，因此沒(méi)有達(dá)到質(zhì)控的應(yīng)有作用，從而導(dǎo)致這么多年來(lái)醫(yī)療差錯(cuò)時(shí)有發(fā)生，醫(yī)療糾紛接連不斷。針對(duì)醫(yī)院發(fā)生的幾起醫(yī)療糾紛，總結(jié)起來(lái)就是多個(gè)不足：一是學(xué)習(xí)不足，不懂衛(wèi)生法律、法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范、常規(guī);二是不遵循制度規(guī)范，不按操作規(guī)程辦事;三過(guò)于自信，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，對(duì)病情預(yù)后發(fā)展估計(jì)不足;四是服務(wù)不到位，告知義務(wù)履行不到位，醫(yī)患溝通不順暢，自己給自己造成被動(dòng);五是醫(yī)療文書書寫不及時(shí)，描述不準(zhǔn)確，不使用規(guī)范用語(yǔ)、專業(yè)詞匯，有證無(wú)病;六是缺乏責(zé)任意識(shí)，警惕性不高，遇事推脫、逃避，出現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)報(bào)告，矛盾化解不及時(shí)，等等。

　　第四個(gè)問(wèn)題：平庸混事，素質(zhì)低下。有一所醫(yī)院的院長(zhǎng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，醫(yī)院里20%不能勝任工作需要。其實(shí)，這種狀況在很多原因都存在，很普遍。素質(zhì)低下并不可怕，可怕的是這些人不愿學(xué)習(xí)，先天不足，后天失養(yǎng)，習(xí)慣了在別人胳肢窩里過(guò)日子，不求上進(jìn)，不思進(jìn)取，醫(yī)院花錢送出去進(jìn)修，進(jìn)修回來(lái)不見一點(diǎn)長(zhǎng)進(jìn)。有的人過(guò)去從困境中走出來(lái)，每月能拿幾百元的工資就很滿足，渾渾噩噩混日子，做一天和尚撞一天鐘。

　　以上幾個(gè)問(wèn)題，有的是個(gè)別現(xiàn)象，有的則帶有一定的普遍性;有的看似一件小事，實(shí)則關(guān)系醫(yī)院的生存與發(fā)展。我們必須花大力氣、下真功夫把這些問(wèn)題解決好，處理好。

　　三、采取有力措施，努力開創(chuàng)醫(yī)院有好又快發(fā)展新局面

　　20xx年，是“”規(guī)劃的開局之年，是承前啟后、攻堅(jiān)克難深化農(nóng)村醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵之年，也是我院建設(shè)和發(fā)展史上具有里程碑意義的一年。今年醫(yī)院工作的任務(wù)和目標(biāo)是：認(rèn)真貫徹黨的xx大精神和國(guó)家衛(wèi)生工作各項(xiàng)方針政策，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以醫(yī)院發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，以保質(zhì)量、提效益、促轉(zhuǎn)型為主要目標(biāo)，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新發(fā)展要求，用新觀念、新思路、新舉措增強(qiáng)醫(yī)院工作的生機(jī)與活力，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院建設(shè)的新突破。

　　具體抓好六個(gè)方面的工作：

　　一、積極推進(jìn)基本藥物制度

　　抓好基本藥物制度的實(shí)施，充分利用宣傳牌、宣傳單、電子顯示屏等手段，加大對(duì)基本藥物制度的宣傳;創(chuàng)新宣傳內(nèi)容，大力宣傳常見病、多發(fā)病的合理用藥和藥品的降價(jià)幅度，提高群眾對(duì)基本藥物的認(rèn)知度和信賴度。繼續(xù)加強(qiáng)義務(wù)人員基本藥物政策及合理用藥知識(shí)培訓(xùn)，完善對(duì)基本藥物使用、價(jià)格和報(bào)銷等環(huán)節(jié)的實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　二、強(qiáng)力推進(jìn)公共衛(wèi)生各項(xiàng)工作

　　(一)建設(shè)數(shù)字化公共衛(wèi)生服務(wù)中心。

　　加強(qiáng)在預(yù)防保健、公共衛(wèi)生項(xiàng)目管理、衛(wèi)生室管理方面的人才力量，建立數(shù)字化公共衛(wèi)生服務(wù)中心，并設(shè)立公共衛(wèi)生項(xiàng)目管理中心、預(yù)防保健中心、一體化管理中心三個(gè)份中心，健全制度，賦予相應(yīng)職能。建立專職的婦幼衛(wèi)生隊(duì)伍，規(guī)范開展婦女兒童衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)。

　　(二)抓好公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的規(guī)范化、常態(tài)化運(yùn)轉(zhuǎn)。 按照項(xiàng)目管理的方式，有計(jì)劃、有步驟地啟動(dòng)和高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作。積極開展對(duì)村衛(wèi)生室承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的培訓(xùn)與指導(dǎo)，落實(shí)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，確保年內(nèi)農(nóng)村居民健康檔案建檔率達(dá)到85%，并做到及時(shí)更新和豐富檔案內(nèi)容;開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理，為0—36個(gè)月嬰幼兒建立兒童保健手冊(cè)，為孕產(chǎn)婦開展至少5次孕期保健服務(wù)和兩次產(chǎn)后訪視;高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成健康教育、免疫規(guī)劃、傳染病防治、老年人保健、慢性病管理、重性精神 疾病患者管理等基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。同時(shí)，加強(qiáng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)公共衛(wèi)生數(shù)字信息化平臺(tái)建設(shè)，為公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的規(guī)范化、常態(tài)化運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。

　　推進(jìn)5項(xiàng)重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。年內(nèi)全面完成乙肝疫苗補(bǔ)種任務(wù)收尾工作。農(nóng)村婦女葉酸補(bǔ)服率達(dá)到95%以上，目標(biāo)人群知曉率100%，隨訪率100%。農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助實(shí)行即時(shí)補(bǔ)償，及時(shí)錄入上報(bào)信息，保持錄入率和上報(bào)率100%，住院分娩率和補(bǔ)助率100%。積極協(xié)調(diào)開展參加人康復(fù)項(xiàng)目和農(nóng)村35—59歲婦女“兩癌”篩查。

　　(三)強(qiáng)化疾病控制工作。

　　落實(shí)對(duì)鼠疫、霍亂、人感染高致病性禽流感、麻疹、手足口病、麻風(fēng)、性病等傳染病的防控措施，抓好結(jié)核病專屬病區(qū)建設(shè)，加強(qiáng)疫情管理，傳染病報(bào)告率和報(bào)告及時(shí)率大大奧95%以上。鞏固免疫規(guī)劃成果，抓好強(qiáng)化免疫和應(yīng)急免疫，確保一類疫苗和二類疫苗合格接種率達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

　　(四)鞏固擴(kuò)大村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)成果。

　　加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的行政管理和公共衛(wèi)生業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，完善鄉(xiāng)村醫(yī)生每月例會(huì)制度，通過(guò)專業(yè)技能培訓(xùn)等方式，提高在公共衛(wèi)生方面的服務(wù)能力，使之能夠完成各項(xiàng)任務(wù)，為鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理的實(shí)施打好基礎(chǔ)。

　　三、強(qiáng)化核心制度落實(shí)，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全 加強(qiáng)科室建設(shè)與管理。按照區(qū)衛(wèi)生局的安排，年內(nèi)啟動(dòng)市級(jí)“護(hù)理服務(wù)示范病房”創(chuàng)建活動(dòng)，以創(chuàng)建評(píng)選為抓手，進(jìn)一步完善院、科兩級(jí)管理體系，提高科學(xué)管理、制度管理的水平，促進(jìn)全員依法規(guī)范執(zhí)業(yè)。加強(qiáng)對(duì)科主任和護(hù)士長(zhǎng)等科室管理隊(duì)伍的管理和培養(yǎng)，帶動(dòng)整個(gè)科室的文化建設(shè)、業(yè)務(wù)技能不斷提升。

　　嚴(yán)格規(guī)章制度落實(shí)。抓好各種例會(huì)制度的落實(shí)，尤其是學(xué)好核心制度的具體內(nèi)容實(shí)質(zhì)，并認(rèn)真貫徹落實(shí)到臨床工作中去;加強(qiáng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目單項(xiàng)主體考評(píng)和綜合目標(biāo)考評(píng)，公示考評(píng)結(jié)果，做到獎(jiǎng)懲分明;定期召開醫(yī)療質(zhì)量分析專題會(huì)議和醫(yī)療安全運(yùn)行專項(xiàng)整治活動(dòng)，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，防范醫(yī)療糾紛，保障醫(yī)療安全。

　　完善院感控制措施。按照院感最新的規(guī)章制度，制定醫(yī)院的院感控制方案、計(jì)劃，分步實(shí)施;組織全員院感知識(shí)培訓(xùn);加強(qiáng)一次性醫(yī)療器械的管理，突出進(jìn)貨渠道、使用管理、回收消毒、毀形處理四個(gè)環(huán)節(jié);規(guī)范處理廢棄物，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)手術(shù)室、治療室、供應(yīng)室等重點(diǎn)部門的感染控制。

　　四、創(chuàng)新服務(wù)舉措，努力構(gòu)建和諧醫(yī)院

　　把創(chuàng)新服務(wù)作為醫(yī)院應(yīng)對(duì)藥品零差價(jià)改革和促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的重要措施，深入開展多種形式的和諧創(chuàng)建活動(dòng)。

　　開展規(guī)范診療、合理用藥活動(dòng)。嚴(yán)格臨床診療規(guī)范、臨床用藥規(guī)范，杜絕假劣藥品、過(guò)期失效藥品、臨床促銷藥品的流通;嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息公開實(shí)施辦法》，醫(yī)保患者在使用全額自費(fèi)藥品時(shí)，應(yīng)事先告知，征得患者或家屬同意。

　　推行投訴處理制度。建立與醫(yī)療質(zhì)量安全管理相結(jié)合的投訴管理責(zé)任制度，搞好投訴管理部門與臨床、護(hù)理、醫(yī)技和后勤等部門的溝通，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。同時(shí)，建立健全醫(yī)療安全預(yù)警制度，加強(qiáng)緊急情況警告值報(bào)告和緊急情況處臵。

　　加強(qiáng)醫(yī)患溝通。聘請(qǐng)專家對(duì)醫(yī)患溝通進(jìn)行指導(dǎo)。醫(yī)患溝通中有關(guān)診療情況的重要內(nèi)容應(yīng)當(dāng)及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地記入病歷，并由患者或其家屬簽字確認(rèn)。

　　強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。通過(guò)住院病人家屬座談會(huì)、行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)醫(yī)院服務(wù)工作的意見和建議，及時(shí)進(jìn)行整改，促進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展。

　　五、加強(qiáng)科學(xué)管理，著力提高醫(yī)院運(yùn)行效率與效益

　　進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律教育，加大各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行力度，突出職能科室作用的發(fā)揮，建立健全首接負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度、責(zé)任追究制度，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲規(guī)定，增強(qiáng)工作的前瞻性、計(jì)劃性、系統(tǒng)性、連續(xù)性，提高辦事效率。加大中層干部崗位聘任、監(jiān)督、考核力度，對(duì)于考核不合格者或管理渙散、不作為的中層干部，進(jìn)行戒免或免除其管理職務(wù)。

　　進(jìn)一步加強(qiáng)績(jī)效管理。適時(shí)調(diào)整績(jī)效方案有關(guān)項(xiàng)目的分值比重，形成重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)，向重要科室和關(guān)鍵崗位傾斜，自主靈活的分配激勵(lì)機(jī)制。設(shè)立“全勤獎(jiǎng)”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)”、“年度安全獎(jiǎng)”、“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，改善工資福利待遇，提高員工的積極性，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)。在有條件的情況下，完善醫(yī)院信息系統(tǒng)，如合理用藥系統(tǒng)、門診住院管理系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)等。對(duì)IC卡刷卡系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造，全面恢復(fù)運(yùn)作，方便醫(yī)保參保人員刷卡看病和買藥。

　　進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作。層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，實(shí)行目標(biāo)管理，定期進(jìn)行各種安全生產(chǎn)檢查;加強(qiáng)應(yīng)急管理示范點(diǎn)建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)組織，完善應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急隊(duì)伍，落實(shí)應(yīng)急措施，開展應(yīng)急培訓(xùn)、考核，提高醫(yī)院的安全生產(chǎn)能力和應(yīng)急處臵能力。

　　進(jìn)一步加強(qiáng)新農(nóng)合管理。按照市區(qū)加強(qiáng)新農(nóng)合醫(yī)療服務(wù)管理工作的有關(guān)規(guī)定和要求，建立和完善《崗位責(zé)任制》、《加強(qiáng)病歷文書檔案管理》等規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)職能部門規(guī)范醫(yī)療行為，確保補(bǔ)償資料真實(shí)完備，保證參合患者的住院報(bào)銷比例達(dá)到醫(yī)院規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，杜絕工作漏洞，嚴(yán)防各類違章違紀(jì)行為的發(fā)生。

　　進(jìn)一步加強(qiáng)分院服務(wù)能力建設(shè)。不斷完善分院的內(nèi)部管理、設(shè)施設(shè)備，使其運(yùn)轉(zhuǎn)逐步規(guī)范，服務(wù)水平提高，在鎮(zhèn)東部區(qū)域內(nèi)樹立形象，站穩(wěn)市場(chǎng)，贏得信譽(yù)，為醫(yī)院的全面發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

　　六、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，推動(dòng)醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展

　　加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)。年內(nèi)組織編寫院志，邀請(qǐng)專家講授醫(yī)院文化理論，提高職工對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)和開展醫(yī)院文化活動(dòng)的自覺(jué)性。以文化引導(dǎo)為手段，在門診大樓及辦公區(qū)內(nèi)懸掛橫幅、名人格言、警言;建設(shè)醫(yī)院文化宣傳展版，宣傳醫(yī)院精神、共同愿景等內(nèi)容，營(yíng)造和諧向上的文化氛圍。

　　加強(qiáng)民主管理。進(jìn)一步健全落實(shí)職代會(huì)制度，推進(jìn)黨務(wù)公開、院務(wù)公開工作，發(fā)揮職工的民主監(jiān)督職能;加強(qiáng)群團(tuán)工作，健全婦委會(huì)組織。

　　切實(shí)加強(qiáng)黨建工作。加強(qiáng)黨組織建設(shè)，將黨建工作目標(biāo)和醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)融為一體，使黨員和黨組織切實(shí)肩負(fù)起發(fā)展醫(yī)院、振興醫(yī)院的責(zé)任，杜絕兩張皮。圍繞“教育、制度、監(jiān)督、查處”，切實(shí)加大廉政教育、制度建設(shè)和監(jiān)督查處力度，堅(jiān)持把行風(fēng)建設(shè)、廉政教育與嚴(yán)格管理緊密結(jié)合，增強(qiáng)廉政教育的針對(duì)性和實(shí)效性。開展?fàn)巹?chuàng)“市級(jí)文明單位”活動(dòng)，積極組織“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”、免費(fèi)查體、義診義檢等活動(dòng)，樹立醫(yī)院良好形象。

　　同志們：雖然存在這樣那樣的問(wèn)題，但可以肯定地說(shuō)，我們的成績(jī)是主要的，我們的主流是好的，我們的職工大多能夠與醫(yī)院同呼吸、共患難的。正是因?yàn)橛辛诉@樣一支隊(duì)伍，醫(yī)院才得以走出貧困，在正確的發(fā)展道路上闊步前進(jìn)!我要感謝長(zhǎng)期以來(lái)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界對(duì)醫(yī)院的關(guān)心和支持，更要感謝在座各位以及你們的家人對(duì)醫(yī)院發(fā)展建設(shè)做出的不懈努力。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái)，群策群力，再接再厲，共謀醫(yī)院發(fā)展，創(chuàng)造更加輝煌的明天!

　　謝謝大家!

職工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇3

　　各位老師：

　　大家好!

　　度過(guò)了輕松、愉快的寒假生活，我們又滿懷喜悅地重返校園，我們又將滿懷信心地迎接新的學(xué)期。在這里，首先讓我代表學(xué)校黨支部、校長(zhǎng)室給大家拜年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，家庭幸福，萬(wàn)事如意。同時(shí)，元宵節(jié)快到了，祝大家元宵節(jié)快樂(lè)。

　　過(guò)去的一年，是一個(gè)非常難忘而值得回味的一年。首先讓我們回顧一下我校經(jīng)過(guò)老師的投票選出的學(xué)校十大新聞：

　　1 、4 月17 日，我校接待了英國(guó)Kingston Grammar School 學(xué)校師生24 人，10 月22 日，鎮(zhèn)湖實(shí)驗(yàn)小學(xué)的老朋友——英國(guó)Lancaster Girls ’Grammar School 的部分師生來(lái)訪我校。

　　2 、5 月15 日，我校范明、李哲、劉雙雙老師帶著他們的新作品《五女拜壽》，參加了20xx年蘇州市青少年創(chuàng)意科普劇比賽。憑借劇本的獨(dú)特創(chuàng)意，老師的悉心指導(dǎo)，同學(xué)們的穩(wěn)定發(fā)揮，我校的作品在25 個(gè)節(jié)目中，脫穎而出，獲得銀獎(jiǎng)。9 月25 日，鎮(zhèn)湖實(shí)驗(yàn)小學(xué)蘇繡社團(tuán)的學(xué)生參加20xx“花季杯”蘇州市青少年國(guó)粹文化系列活動(dòng)，以“琴瑟絲韻”主題刺繡作品，再獲“中小學(xué)生手工藝作品展(比賽)”特等獎(jiǎng)。自20xx 年起，學(xué)校連續(xù)4 年組織學(xué)生參加此項(xiàng)賽事，均以個(gè)性鮮明的主題設(shè)計(jì)、童趣盎然的作品特色、令人驚嘆的現(xiàn)場(chǎng)表演，四次蟬聯(lián)桂冠，彰顯了學(xué)校不斷深入開發(fā)蘇繡文化校本課程的成果。

　　3 、作為高新區(qū)20xx年實(shí)事工程之一的鎮(zhèn)湖實(shí)驗(yàn)小學(xué)異地重建工程項(xiàng)目，引起社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。8 月6 日上午，市委、高新區(qū)黨工委書記浦榮皋率部分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校的新校建設(shè)進(jìn)行了調(diào)研，向冒著高溫依然堅(jiān)守在崗位上的建設(shè)者和廣大干部職工表示了慰問(wèn)。區(qū)委、生態(tài)城黨工委書記宋長(zhǎng)寶等領(lǐng)導(dǎo)同志陪同調(diào)研;此前，區(qū)人大徐江楓副主任實(shí)地督查了鎮(zhèn)湖實(shí)驗(yàn)小學(xué)新校建筑工地。鎮(zhèn)湖街道人大徐建秋主任，黨委委員楊文明及區(qū)教育文體局王軍副局長(zhǎng)陪同督查。

　　4 、為深入踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，積極倡導(dǎo)八禮四儀，學(xué)校分別舉行了“七歲入學(xué)儀式”和“十歲成長(zhǎng)儀式”。入學(xué)儀式上，孩子們走智慧門、點(diǎn)智慧痣、行入學(xué)禮，并用稚氣的聲音誦讀了《弟子規(guī)》;成長(zhǎng)儀式，讓十歲的孩子們回味了自己的成長(zhǎng)過(guò)程，懂得并體會(huì)到了父母、老師的艱辛，明白了要用一顆感恩的心、一份執(zhí)著的追求來(lái)回報(bào)家長(zhǎng)、老師的辛勤栽培，向著人生第二個(gè)十年進(jìn)發(fā)。

　　5 、“培養(yǎng)智慧教師，打造高效課堂”本年度又碩果累累，姚凌琳老師在20xx年蘇州高新區(qū)小學(xué)品德優(yōu)質(zhì)課比賽中獲得一等獎(jiǎng);仇成龍老師在高新區(qū)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程青年教師教學(xué)基本功比賽中榮獲一等獎(jiǎng);陸曉明老師在區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)青年教師評(píng)優(yōu)課比賽中獲二等獎(jiǎng)。在全國(guó)“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動(dòng)中，我校共有4 節(jié)獲市優(yōu)課，王耀華老師的課獲得省級(jí)優(yōu)秀。近幾年來(lái)，我校堅(jiān)持“以校本研修為核心，以課程改革為突破”的辦學(xué)策略，以心啟智，走進(jìn)兒童世界，培養(yǎng)世界兒童，給孩子幸福人生的起步。學(xué)校被蘇州市教育學(xué)會(huì)評(píng)為蘇州市“十二·五”教育科研先進(jìn)集體。科研悟道，教改興校，此項(xiàng)榮譽(yù)的獲得，將激勵(lì)我校再攀辦學(xué)的新高峰。

　　6 、受國(guó)家體育總局航海無(wú)線電模型管理中心委托，“20xx年全國(guó)航海模型輔導(dǎo)員暨江蘇省航海模型項(xiàng)目一線社會(huì)體育指導(dǎo)員再培訓(xùn)”會(huì)議在我校舉行。此次會(huì)議上我校被授予“江蘇省青少年科技模型運(yùn)動(dòng)活動(dòng)基地”。

　　7 、9 月9 日，國(guó)家世遺課程基地授牌儀式在鎮(zhèn)湖實(shí)驗(yàn)小學(xué)綜合樓多功能廳舉行。蘇州市教育學(xué)會(huì)世界遺產(chǎn)專委會(huì)理事長(zhǎng)董宙宙宣讀了國(guó)家世遺課程基地授牌的決定，授予我校國(guó)家世遺課程基地學(xué)校。10 月29 日，在第三屆世界遺產(chǎn)青少年教育發(fā)展論壇上，我校劉健校長(zhǎng)結(jié)合學(xué)校在世遺教育方面的做法作了“蘇繡文化的生根和再生長(zhǎng)”的大會(huì)演講，反應(yīng)熱烈。

　　8 、劉健校長(zhǎng)參加了“校長(zhǎng)國(guó)培計(jì)劃”——20xx年示范性培訓(xùn)項(xiàng)目卓越校長(zhǎng)領(lǐng)航工程第七十四期全國(guó)小學(xué)骨干校長(zhǎng)高級(jí)研修班培訓(xùn)。

　　9 、在剛剛結(jié)束的區(qū)冬季三項(xiàng)運(yùn)動(dòng)比賽中，我校冬季三項(xiàng)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的隊(duì)員頑強(qiáng)拼搏蟬聯(lián)區(qū)冠軍。在蘇州市冬季三項(xiàng)運(yùn)動(dòng)會(huì)中，我校運(yùn)動(dòng)員頑強(qiáng)拼搏，一舉拿下蘇州市比賽團(tuán)體第二名的好成績(jī)。街道專項(xiàng)撥款給予表彰。

　　10 、我校被高新區(qū)精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)表彰為“蘇州高新區(qū)20xx-20xx 年度文明單位”。

　　還有幾件事情同樣值得回味：

　　1 、本年度名師講堂系列活動(dòng)邀請(qǐng)到了蘇州市教育局政宣處徐潔副處長(zhǎng)、蘇州市教育科學(xué)院丁宇紅老師、江蘇省特級(jí)教師、常熟教研室徐建文主任、吳中區(qū)教研室沈紅雨老師、少先隊(duì)蘇州市名譽(yù)總輔導(dǎo)員惠樺。各位專家通過(guò)形式多樣的講座，讓鎮(zhèn)小的教師開闊了視野，增長(zhǎng)了智慧，促進(jìn)了教師的發(fā)展。

　　2 、“培養(yǎng)智慧教師，打造高效課堂”本年度又碩果累累，姚凌琳老師在20xx年蘇州高新區(qū)小學(xué)品德優(yōu)質(zhì)課比賽中獲得一等獎(jiǎng);仇成龍老師在高新區(qū)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程青年教師教學(xué)基本功比賽中榮獲一等獎(jiǎng);陸曉明老師在區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)青年教師評(píng)優(yōu)課比賽中獲二等獎(jiǎng)。在全國(guó)“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動(dòng)中，我校共有4 節(jié)獲市優(yōu)課，王耀華老師的課獲得省級(jí)優(yōu)秀。

　　3 、蘇州市教育局公布的20xx年蘇州市教育改革和發(fā)展戰(zhàn)略性與政策性研究課題的通知上獲悉，我校入選“吳文化與世界遺產(chǎn)(教育遺產(chǎn))文化校本教材開發(fā)與研究”子課題研究學(xué)校。

　　4 、我校被蘇州市教育學(xué)會(huì)評(píng)為蘇州市“十二·五”教育科研先進(jìn)集體。近幾年來(lái)，我校堅(jiān)持“以校本研修為核心，以課程改革為突破”的辦學(xué)策略，以心啟智，走進(jìn)兒童世界，培養(yǎng)世界兒童，給孩子幸福人生的起步。科研悟道，教改興校。此項(xiàng)榮譽(yù)的獲得，將激勵(lì)我校再攀辦學(xué)的新高峰。

　　5 、1 月18 日，首批26 所“蘇州市中小學(xué)百年老校保護(hù)與文化傳承實(shí)驗(yàn)學(xué)校”在蘇州三中由蘇州百年老校協(xié)會(huì)授牌，我校名列其中，今后26 所學(xué)校將在保護(hù)和傳承178 所老校的優(yōu)秀文化中發(fā)揮引領(lǐng)作用。

　　6 、我校被評(píng)為蘇州市藝術(shù)教育特色學(xué)校。

　　7 、去年的寒假是一場(chǎng)真正意義上的寒假，從一場(chǎng)突如其來(lái)的寒潮開始。

　　8 、學(xué)校工作環(huán)境優(yōu)美，工作氛圍和諧，所以老師們繼續(xù)著人丁興旺的優(yōu)異表現(xiàn)。

　　9 、學(xué)校新校園建設(shè)已經(jīng)基本完成。目前主要在建的一個(gè)是操場(chǎng)，一個(gè)是門口的一座橋。高新區(qū)保安公司已經(jīng)進(jìn)駐，學(xué)校安保工作將會(huì)上一個(gè)臺(tái)階。

　　10 、學(xué)校接到任務(wù)，將在20xx年5 月，在蘇州市教育局一樓大廳布展。全面展現(xiàn)我校在素質(zhì)教育方面的辦學(xué)成果。每學(xué)期高新區(qū)才輪到一所學(xué)校，這是繼高新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)之后，第二所小學(xué)進(jìn)入市教育局大廳進(jìn)行展出。

　　20xx年初，我曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，20xx年是加強(qiáng)管理、進(jìn)一步提升師德水平的一年，是講究實(shí)效、進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量的一年，是進(jìn)一步促進(jìn)教師，尤其是青年教師專業(yè)成長(zhǎng)的一年，是健全各項(xiàng)制度、進(jìn)一步提高管理水平的一年。應(yīng)該說(shuō)，在全體教職工的努力之下，我們順利的完成了各項(xiàng)任務(wù)。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不斷提高，學(xué)校美譽(yù)度得到提升。

　　20xx年，是我校的成長(zhǎng)之年，是學(xué)校工作轉(zhuǎn)型升級(jí)的一年。我們將繼續(xù)面臨著一個(gè)校園建設(shè)，一個(gè)校園管理的兩大任務(wù)、我們也面臨著領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)和學(xué)生更多的希望和期盼。在新的壓力和挑戰(zhàn)，只有全校上下凝心聚力，奮發(fā)進(jìn)取，以恒成精神和更加堅(jiān)定的決心、更加頑強(qiáng)的斗志，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)拼搏，才能推進(jìn)學(xué)校工作不斷前進(jìn)。

　　一、審時(shí)度勢(shì)，提振精神，順應(yīng)當(dāng)前教育發(fā)展的新形勢(shì)，推進(jìn)學(xué)校的新發(fā)展。

　　今年下半年，學(xué)校新校園即將投入使用。新一年展現(xiàn)新面貌、新面貌迎來(lái)新氣象、新氣象促進(jìn)新發(fā)展、新發(fā)展呼喚新努力。面對(duì)教育發(fā)展的新形勢(shì)，面對(duì)學(xué)校的新發(fā)展，我希望全體同事一定要順應(yīng)學(xué)校發(fā)展，創(chuàng)新工作思維，提升專業(yè)素養(yǎng)，提高工作質(zhì)量，抓好開學(xué)初各項(xiàng)工作，抓好平時(shí)的教育教學(xué)工作，抓好安全管理和安全教育工作，抓好畢業(yè)班和招生工作，恪盡職守，履行教師承諾和黨員承諾，啟智立德，給孩子幸福人生的起步，以良好的工作態(tài)度和績(jī)效辦出有內(nèi)涵的精品教育，以專業(yè)的教育精神努力向現(xiàn)代化有特色的實(shí)驗(yàn)小學(xué)方向追求，以恒成的精神努力向高新區(qū)西部一張靚麗的名片邁進(jìn)。我們有時(shí)會(huì)覺(jué)得學(xué)校這里有問(wèn)題，那里條件不夠好，但是，問(wèn)題在每所學(xué)校都會(huì)以各種形態(tài)存在著。我們不能等到所有條件都具備時(shí)再去實(shí)現(xiàn)我們的愿望，因?yàn)榈鹊綏l件都具備時(shí)或許我們已失去發(fā)展的機(jī)遇。所以，做好今天的事、做好最普通的事、精細(xì)化從事自己的工作，就是在做最重要、最偉大的事，因?yàn)檫@些工作都是在為學(xué)校的明天在建承重墻，重要性是不言而喻的。

　　二、強(qiáng)化自身素質(zhì)，重規(guī)范、抓常規(guī)，力促學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

　　學(xué)校的發(fā)展不是一蹴而就的事。只有內(nèi)強(qiáng)了專業(yè)素質(zhì)、鍛造了進(jìn)取精神、自覺(jué)規(guī)范地展現(xiàn)執(zhí)行力，才能不斷提升工作境界，不斷戰(zhàn)勝工作倦怠和各種困難，使每一個(gè)教師、學(xué)生與學(xué)校共同發(fā)展。在這里，我們重點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)做好內(nèi)功的重要性。

　　高新區(qū)目前已經(jīng)有18 所小學(xué)，在現(xiàn)代教育發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)中，要為學(xué)校贏得一席之地，成為高新區(qū)教育共同發(fā)展的獲益者之一，必須根據(jù)情勢(shì)隨時(shí)應(yīng)變，創(chuàng)造不被戰(zhàn)勝和淘汰的條件。那就要做到“先為不可勝”。結(jié)合每個(gè)人的具體工作，那就是為了學(xué)校的發(fā)展和大家的整體利益，每一位同事都要嚴(yán)格遵守教學(xué)常規(guī)，自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真開展教學(xué)研究和集體備課，努力建構(gòu)自己的教學(xué)特色，以有效教研和教學(xué)的有效性達(dá)成高效課堂。最基本的環(huán)節(jié)務(wù)實(shí)做好了，我們就能增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，掌握競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)，讓學(xué)校立于不敗之地。要想達(dá)成高效課堂，必須有用智慧教師。不可以被戰(zhàn)勝的原因，是因?yàn)樽龊昧朔朗氐臏?zhǔn)備;可以戰(zhàn)勝對(duì)手的原因，是因?yàn)榫邆溥M(jìn)攻的條件。所以，老師們，練好內(nèi)功，做好本職是多么重要的事情啊。

　　當(dāng)前，學(xué)校正處于向上發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。機(jī)遇和有利因素共同呈現(xiàn)，困難和制約條件依然存在。我們就是要根據(jù)學(xué)校發(fā)展前景、資金、師資、設(shè)備、生源、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等條件的特點(diǎn)，揚(yáng)已之長(zhǎng)，腳踏實(shí)地、埋頭苦干、專業(yè)從教、立志高遠(yuǎn)，抓住一切有利時(shí)機(jī)，群策群力，促進(jìn)學(xué)校的不斷發(fā)展。

　　三、以德為本，誠(chéng)信從教，促進(jìn)我校教育又好又快發(fā)展。

　　從事教育工作要講師德，這是保證教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵;是保證我們的教育能夠真正的“給孩子幸福人生的起步”、能夠“走進(jìn)兒童世界，培養(yǎng)世界兒童”，這也是使學(xué)校長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的必然需要。我們從事教師工作就一定要承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任，就不能太計(jì)較個(gè)人得失，就要嚴(yán)格遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范并講求師德。這，就是講誠(chéng)信，這也是誠(chéng)信理念在教師職業(yè)上的具體呈現(xiàn)。

　　學(xué)校從教人員只有提高境界、放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、用心施教、規(guī)范從教，才能把握規(guī)律，積累誠(chéng)信，積蓄力量，不斷戰(zhàn)勝各種困難，厚積薄發(fā)，促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展。

　　四、高度重視安全教育，努力創(chuàng)建和諧校園。

　　安全工作，一刻也不能放松。離開安全談和諧是不可能的事情。各個(gè)工作崗位都有發(fā)生安全問(wèn)題的可能。課堂安全、飲食安全、公物安全、交通安全、多媒體電腦安全、用電安全、消防安全等等，都應(yīng)該引起我們高度的警惕。重視學(xué)生安全教育，就是對(duì)生命負(fù)責(zé)。

　　班主任及課任教師注重平時(shí)對(duì)學(xué)生的教育，另外經(jīng)常利用兩操集會(huì), 升降國(guó)旗等機(jī)會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育. 重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生在日常生活當(dāng)中應(yīng)注意的安全的問(wèn)題。包括飲食安全，人身安全等方面。讓學(xué)生知道不購(gòu)買三無(wú)食品食用，上放學(xué)的路上注意結(jié)伴而行，不乘坐三無(wú)車輛，寒暑假注意人身安全，不參加危險(xiǎn)性不該未成年人參加的活動(dòng)等等。學(xué)校將確立“做平安健康師生創(chuàng)平安和諧校園”的安全教育目標(biāo)，通過(guò)組織學(xué)生聽法制報(bào)告會(huì)，組織學(xué)生參與防地震、防火災(zāi)逃生演練活動(dòng)等多種形式的活動(dòng)開展對(duì)學(xué)生的安全教育，讓學(xué)生在活動(dòng)中受到教育啟發(fā)。(淮安春游)

　　五、開學(xué)幾件工作的簡(jiǎn)要說(shuō)明：

　　1 、績(jī)效工資的發(fā)放公開公正透明，跟往年比，編制內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)未變，由于流動(dòng)人員少，今年跟區(qū)標(biāo)準(zhǔn)比上升不大。核算年收入是包括1 月份的獎(jiǎng)金的。編制外教師人均增加3300 元，參加績(jī)效考核。

　　2 、由于教師生育等原因，語(yǔ)數(shù)外老師吃緊。因此，各位老師做好增加班級(jí)和課時(shí)的思想準(zhǔn)備。

　　3 、為提高課堂教學(xué)效益，教導(dǎo)處新學(xué)期將會(huì)有一些新要求，希望老師們能夠理解。

　　4 、為落實(shí)蘇州市教育局顧月華局長(zhǎng)在全省基礎(chǔ)教育工作會(huì)議上的講話精神，和學(xué)生在校不得超過(guò)6 小時(shí)的相關(guān)規(guī)定，學(xué)校進(jìn)行作息時(shí)間的調(diào)整。學(xué)生到校時(shí)間推遲到7 點(diǎn)40 到8 點(diǎn)，相應(yīng)的，教師上班時(shí)間調(diào)整為7:50 ，下班時(shí)間不變。

　　新學(xué)期的工作即將全面鋪開，我希望大家牢記責(zé)任，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，規(guī)范從教，自覺(jué)遵循教學(xué)常規(guī)，模范執(zhí)行學(xué)校的工作指令與要求，抓好開局工作，抓好安全教育，以良好的精神面貌開展好新課改和新學(xué)期的各項(xiàng)工作，抓實(shí)課堂教學(xué)和德育工作，精細(xì)工作，以我們的有效工作進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校的影響，為社會(huì)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)，把我校辦成領(lǐng)導(dǎo)放心、同行肯定、社會(huì)公認(rèn)、人民滿意的學(xué)校。

職工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇4

　　老師們：

　　度過(guò)了輕松、愉快的寒假生活，我們又滿懷喜悅地重返校園，我們又將滿懷信心地迎接新的學(xué)期、新的一年。在這里，首先讓我代表學(xué)校黨支部和校委會(huì)向大家致以新春的問(wèn)候和美好的祝福。向在假期期間為學(xué)校安全而堅(jiān)守崗位的值班人員、為備戰(zhàn)中考而辛勤工作的初三年級(jí)全體老師以及犧牲休息時(shí)間為順利開學(xué)做了大量準(zhǔn)備工作的各部門工作人員表示誠(chéng)摯的感謝。祝大家在新的一年里工作順利，家庭和睦，身體健康，萬(wàn)事如意。今天的教職工大會(huì)，主要目的就是統(tǒng)一思想、收心歸位，全力進(jìn)入工作狀態(tài)，推動(dòng)本學(xué)期各項(xiàng)工作有序展開。前面高書記對(duì)本學(xué)期學(xué)校工作做了全面部署和安排，陳書記傳達(dá)了區(qū)教育局相關(guān)文件精神，蘇校長(zhǎng)、王校長(zhǎng)分別就各自分管工作做了相應(yīng)的安排，希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面我就進(jìn)一步做好本學(xué)期工作，實(shí)現(xiàn)20xx年良好開局講幾點(diǎn)意見。

　　一、注重德育創(chuàng)新，著力推進(jìn)素質(zhì)教育

　　教育的責(zé)任首先是“傳道”，我們要培養(yǎng)真正對(duì)社會(huì)有用的人才，就要大力堅(jiān)持德育為先的指導(dǎo)思想，切實(shí)貫徹好我們已經(jīng)堅(jiān)持實(shí)施了6年多的《學(xué)生思想道德建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃》，并在此基礎(chǔ)上不斷完善和提高，努力將社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入學(xué)校德育。要進(jìn)一步完善德育工作機(jī)制，創(chuàng)新德育方法，豐富德育內(nèi)涵，著力抓好六項(xiàng)工作：即抓課程建設(shè)，充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道的育人功能;抓德育網(wǎng)絡(luò)，辦好家長(zhǎng)學(xué)校，開好家長(zhǎng)會(huì)，構(gòu)建完整的德育網(wǎng)絡(luò);抓養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德品質(zhì)和行為規(guī)范;抓隊(duì)伍建設(shè)，著力培養(yǎng)建設(shè)一支適應(yīng)當(dāng)前教育發(fā)展的愛(ài)心型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的德育隊(duì)伍;抓陣地建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)校共青團(tuán)和學(xué)生會(huì)的自我管理功能和陣地作用，積極開展各種有益的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng);抓輿論引導(dǎo)和氛圍營(yíng)造，為學(xué)生創(chuàng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境。

　　二、注重教育科研，著力建設(shè)高效課堂

　　學(xué)校最大的魅力，是課堂教學(xué)的魅力，要按照“問(wèn)題即課題，教學(xué)即研究，效果即成果”的校本教研思路，致力于高效課堂的構(gòu)建。要真正發(fā)揮教育科研的引導(dǎo)作用，采取扎實(shí)有效的措施，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。要積極推進(jìn)教科研方式由精英化向大眾化轉(zhuǎn)變、由理論科研向?qū)嵺`科研轉(zhuǎn)變、由個(gè)體研究向集體研究轉(zhuǎn)變、由單純寫科研論文向用于教學(xué)實(shí)踐轉(zhuǎn)變。學(xué)校的教育科研要立足于課堂教學(xué)改革，從課堂教學(xué)中產(chǎn)生教科研課題，把教育科研落腳在提高教師的教育教學(xué)能力上。要健全校本研究機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)校本教研制度建設(shè)，營(yíng)造自由研討的氛圍，提高研討實(shí)效。我們六中有一支業(yè)務(wù)精湛、愛(ài)崗敬業(yè)的教師隊(duì)伍，這是我們提升教育科研整體水平的良好基礎(chǔ)，本學(xué)期我們要以大幅度提高課堂教學(xué)效率作為深化課改的核心環(huán)節(jié)，著力探索出一條適合校情、簡(jiǎn)潔有效的高效課堂之路。

　　三、注重特色發(fā)展，著力推動(dòng)文化建設(shè)

　　“一流學(xué)校靠文化”。校園文化是一所學(xué)校的靈魂，只有有靈魂的學(xué)校，才會(huì)有無(wú)盡的生命力。我們學(xué)校要實(shí)現(xiàn)高層次、高品位的內(nèi)涵發(fā)展，就必須下大力氣加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)。我們應(yīng)該盡快走出那種認(rèn)為辦了文化墻、宣傳欄、宣傳標(biāo)語(yǔ)，布置了校舍，美化綠化了學(xué)校就是校園文化的誤區(qū)。而應(yīng)該日積月累，潛移默化，精心培育師生認(rèn)同度高、融入到師生思想深處和實(shí)際行動(dòng)中的校園文化。當(dāng)前我們的重點(diǎn)應(yīng)放在挖掘?qū)W校歷史傳承、總結(jié)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)、凝練學(xué)校辦學(xué)精神上，并將之逐步內(nèi)化為學(xué)校的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，體現(xiàn)在學(xué)校的制度機(jī)制之中，為學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展開掘生生不息的精神源泉，為師生的成長(zhǎng)提供源源不斷的精神動(dòng)力。

　　四、注重隊(duì)伍建設(shè)，著力激發(fā)工作熱情

　　我們提教育內(nèi)涵發(fā)展，我想最核心的問(wèn)題應(yīng)該是教師的內(nèi)涵發(fā)展。現(xiàn)代的優(yōu)秀教師，光有敬業(yè)精神還不夠，還應(yīng)該有精湛的技能、進(jìn)取的精神、創(chuàng)新的氣度。今后，我們要把教師隊(duì)伍建設(shè)的著力點(diǎn)放在如何為教師提供良好的成長(zhǎng)平臺(tái)、如何為教師解決各種實(shí)際困難、如何激發(fā)教職工的工作熱情、如何提升教師的價(jià)值追求等方面，讓我們的教師不甘于業(yè)績(jī)平平、不甘于無(wú)所作為、不甘于默默無(wú)聞，使大家都有一股積極向上的精神力量，自覺(jué)地把激情和智慧奉獻(xiàn)給我們的學(xué)校，奉獻(xiàn)給我們的學(xué)生。

　　五、注重規(guī)范辦學(xué)，著力實(shí)現(xiàn)精細(xì)管理

　　學(xué)校管理的最高境界是“讓每個(gè)教職員工都感到自己重要”，從而使每個(gè)人的積極性最大限度迸發(fā)出來(lái)。我們要在堅(jiān)持依法辦學(xué)、依法執(zhí)教的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，著力實(shí)施精細(xì)化管理。所謂精細(xì)化管理就是一種精益求精、追求完美的管理理念，精細(xì)化管理要求層層完善、系統(tǒng)健康，權(quán)力層層有，任務(wù)個(gè)個(gè)擔(dān)，責(zé)任人人負(fù)。在學(xué)校日常管理中，精細(xì)化就是要求每一個(gè)步驟都要精心，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要精細(xì)，每一項(xiàng)工作都是精品，精心是態(tài)度，精細(xì)是過(guò)程，精品是成績(jī)。目的就是要把大家平時(shí)看似簡(jiǎn)單、很容易的事情用心、精心地做好。真正做到用制度和責(zé)任規(guī)范每一位管理者的管理行為和每一位教師的教學(xué)行為，達(dá)到個(gè)人責(zé)任和集體責(zé)任的透明化，使學(xué)校與教職工形成一個(gè)整體，人人明確自己的成長(zhǎng)、發(fā)展與學(xué)校事業(yè)發(fā)展的密切關(guān)系，從而提高教職工的自豪感、責(zé)任心和使命感，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展，人人成功。

　　六、注重安全管理，著力構(gòu)建和諧校園

　　學(xué)校安全工作是確保教育事業(yè)健康發(fā)展的大事，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，要切實(shí)落實(shí)好飲食衛(wèi)生、校舍安全、危毒藥品、消防工作、校園治安、周邊環(huán)境治理等各項(xiàng)安全督查和校內(nèi)外管理措施，進(jìn)一步完善安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。要加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育，增強(qiáng)安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。要層層細(xì)化分解責(zé)任，層層簽訂安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書，堅(jiān)決做到排查隱患不徹底不松手，防范措施不完備不松手，安全責(zé)任不到位不松手，整改不合格不松手的“四不松手”原則，前移責(zé)任追究關(guān)口，對(duì)因失職瀆職出現(xiàn)安全事故，一定要嚴(yán)格責(zé)任追究，堅(jiān)決一票否決。

　　老師們，教育教學(xué)工作是日積月累的“細(xì)功夫”和“慢工夫”，我們對(duì)此要有誠(chéng)心、細(xì)心、耐心，更要有愛(ài)心。學(xué)校發(fā)展是要靠每個(gè)人腳踏實(shí)地地努力打拚，我們對(duì)此要有忠心、信心、恒心，更要有責(zé)任心。新的一年已經(jīng)開始，新的目標(biāo)和任務(wù)等待我們?nèi)ネ瓿桑�讓我們振作精神、團(tuán)結(jié)一致、鼓足干勁、更新觀念、銳意創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，以新的姿態(tài)和面貌去迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。我堅(jiān)信：白銀市六中一定會(huì)在新的征程中，鼓滿前行的風(fēng)帆，朝著成功的彼岸，劈波斬浪，高歌猛進(jìn)，捷報(bào)頻傳!

　　最后，再一次祝全體教職工在新的一年里萬(wàn)事如意，身體健康，合家歡樂(lè)，工作順利!

　　謝謝大家!

職工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇5

　　同志們：

　　今天，我院N屆N次職代會(huì)就要?jiǎng)倮�閉幕了，這次會(huì)議開得很成功。在大會(huì)期間，我們討論并通過(guò)了《醫(yī)院N年工作總結(jié)及N年工作計(jì)劃》、《醫(yī)院N年財(cái)務(wù)收支決算及N年財(cái)務(wù)預(yù)算》以及《醫(yī)院科室責(zé)任目標(biāo)書》，包括《醫(yī)院N年績(jī)效工資分配方案修訂意見》、《醫(yī)院N年年薪制修訂意見》、《醫(yī)院N年職工風(fēng)險(xiǎn)抵押金交納辦法》和《醫(yī)院科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等一系列文件，通過(guò)對(duì)大會(huì)期間集思廣益，大家站在全局的高度，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，形成了共識(shí)。這次大會(huì)將極大地促進(jìn)我院N年工作的全面展開，從而為我院實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。

　　在過(guò)去的一年里，在院黨委、院行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們成功地創(chuàng)建了某某大學(xué)某某附屬醫(yī)院;啟動(dòng)了數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)工程;重組了醫(yī)院服務(wù)流程，形成了新的服務(wù)亮點(diǎn)。更令人振奮的是：經(jīng)過(guò)全院職工的團(tuán)結(jié)奮斗，我院的醫(yī)療業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)創(chuàng)出了歷史新記錄，業(yè)務(wù)收入突破X億元大關(guān)，住院人數(shù)達(dá)到X人次，門診量達(dá)到了X萬(wàn)人次，并贏得了社會(huì)的認(rèn)可和患者的贊譽(yù)，更重要的是，這些成績(jī)，為我院在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中，贏得了地位，贏得了發(fā)展良機(jī)。 同志們，新的一年，是“衛(wèi)生改革促進(jìn)年”，是“醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理年”。衛(wèi)生改革已經(jīng)進(jìn)入了攻堅(jiān)階段。我市新一輪醫(yī)療體制改革今年將正式啟動(dòng)，一是改革醫(yī)院融資體系、二是改革醫(yī)院管理運(yùn)行機(jī)制，三是完善相關(guān)配套政策。改革的重點(diǎn)是：市區(qū)兩級(jí)醫(yī)院繼續(xù)深化“托管制”改革，以建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為重點(diǎn)，建立靈活高效的經(jīng)營(yíng)管理新機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理權(quán)、人事分配權(quán)和經(jīng)濟(jì)分配權(quán)。積極探索“公司化”改革方向，提升公立醫(yī)院的管理水平和運(yùn)行效率。在市區(qū)大中型醫(yī)院中開展產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)，以產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)為重點(diǎn)，發(fā)展多元化投資辦醫(yī)。通過(guò)以股份制為主要模式的醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革，提升醫(yī)院的市場(chǎng)運(yùn)作能力，這將促使醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化，因此，搶抓機(jī)遇、改革管理、直面挑戰(zhàn)，將是我們新年的主題。 在N年，我們要繼續(xù)深化醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制的改革，使醫(yī)院管理水平得到新提高。

　　改革是我院近年來(lái)建設(shè)與發(fā)展不斷取得成效的法寶。我們要不斷完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制，人事分配制度，加強(qiáng)成本核算，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理;要加速信息化建設(shè);要完善全面質(zhì)量管理體系;要建立主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制;要建立大科護(hù)士長(zhǎng)制，提高護(hù)理管理水平;要調(diào)整職工隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)，要加大后勤社會(huì)化改革的力度。

　　在N年，我們要突出中醫(yī)特色興院的主基調(diào)，使專科特色建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。

　　特色專科建設(shè)是我院的發(fā)展基礎(chǔ)。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的變化對(duì)于我們醫(yī)院來(lái)說(shuō)，與其說(shuō)是新挑戰(zhàn)，不如說(shuō)是新機(jī)遇。我們要?jiǎng)?chuàng)新思維，認(rèn)真思考新醫(yī)學(xué)模式的新特點(diǎn)、新變化，積極探索新思路、新方法，努力實(shí)現(xiàn)新拓展、新跨越。我們要堅(jiān)持在特色中求發(fā)展，在發(fā)展中顯特色，最大程度凸現(xiàn)我院優(yōu)勢(shì)，以專科興院戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力的新突破。

　　在N年，我們要更加注重人才興院、科技興院，使“三名戰(zhàn)略”有新進(jìn)展。

　　人才是我院發(fā)展的第一資源。我們要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t營(yíng)造高層次人才建設(shè)的制度環(huán)境和人盡其才的用人環(huán)境;要完善優(yōu)勝劣汰的管理機(jī)制，強(qiáng)化賞罰分明的分配機(jī)制和科學(xué)嚴(yán)格的評(píng)估體系，要以南京中醫(yī)藥大學(xué)為依托，運(yùn)用整體帶動(dòng)與多渠道培養(yǎng)，造就一批高水平的學(xué)科帶頭人隊(duì)伍和學(xué)術(shù)團(tuán)體，并加大科技激勵(lì)的力度，使醫(yī)院科研和技術(shù)踏上新臺(tái)階。

　　在N年，我們要在提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量上下功夫，使醫(yī)院形象得到新提升。

　　醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院一切工作的核心，是衡量全部工作的最重要標(biāo)準(zhǔn)。不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不僅是增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的重要保證，也是切實(shí)維護(hù)人民群眾根本利益，體現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要標(biāo)志。我們要用“某某”達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)為載體，

　　大力加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量的長(zhǎng)效管理，抓個(gè)人行為達(dá)標(biāo)、抓部門規(guī)范達(dá)標(biāo)，促進(jìn)服務(wù)素質(zhì)的全面提升。

　　在N年，我們要在黨建工作上有新措施，為醫(yī)院發(fā)展提供組織新保障。

　　切實(shí)加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，進(jìn)一步深化堡壘工程、凝聚力工程、人才工程、形象工程建設(shè)，是推進(jìn)改革和加快醫(yī)院發(fā)展的組織保證。我們要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，繼續(xù)深化爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型好班子”活動(dòng);要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決各級(jí)管理干部的觀念、作風(fēng)、能力、水平等問(wèn)題;要加強(qiáng)黨支部建設(shè)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

　　同志們，改革是一場(chǎng)革命，是資源的重新配置，利益的再分配。改革的目標(biāo)，是要改變?nèi)藗兡�守陳�?guī)的觀念和行為，建立與時(shí)俱進(jìn)的運(yùn)行機(jī)制。“確立勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原則”是黨的xx大確定方向。在深化我院分配制度改革的工作中，我們要樹立科學(xué)經(jīng)營(yíng)思想，摒棄粗放經(jīng)營(yíng)觀念，在分配中進(jìn)一步體現(xiàn)成本和效率效益觀念，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)我院有限資源效益最大化。此次職代會(huì)通過(guò)的若干意見和辦法，是我院適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)變化，提高醫(yī)院運(yùn)行效率、降低醫(yī)院運(yùn)行成本，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，使我院在新的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)新跨越的舉措。

　　分配機(jī)制的改革，是要運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿，激發(fā)人的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性，這既要起導(dǎo)向激勵(lì)作用，又防止“鞭打快兔”，充分顯現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”和“效率優(yōu)先、兼顧公平”，使職工的責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，保證我院改革的積極穩(wěn)妥和深入人心。這是改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，也是我院改革成功與否的標(biāo)志。

　　同志們，我們要樹立主人翁精神，立足實(shí)際，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，團(tuán)結(jié)一致，正確對(duì)待改革中的利益調(diào)整，把握好醫(yī)院、科室、個(gè)人三者利益，使我們的主觀能動(dòng)性、積極創(chuàng)造性充分涌流，讓醫(yī)院為病人服務(wù)的能力、競(jìng)爭(zhēng)能力不斷提高，思想再解放，精神再振奮，今年繁重而又艱巨的工作任務(wù)就一定能完成，我們將以更好的業(yè)績(jī)、更輝煌的成就，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院更高的目標(biāo)!

職工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇6

　　各位代表、同志們：

　　為了全面貫徹落實(shí)好大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)，群策群力，推進(jìn)發(fā)展，我代表院黨總之，強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

　　一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階

　　目前醫(yī)院行政工作重心是在抓醫(yī)院管理、抓經(jīng)濟(jì)收入為基礎(chǔ)上的，重中之重為醫(yī)院等級(jí)晉級(jí)工作，形勢(shì)比較嚴(yán)峻。“二甲”工作要在年底前驗(yàn)收檢查，時(shí)間緊、任務(wù)重!所以從形式上來(lái)看，衛(wèi)生在改革、醫(yī)療市場(chǎng)也在激烈競(jìng)爭(zhēng)，我們必須要搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作不斷邁上新的臺(tái)階。

　　要堅(jiān)持科技興院，打造可持續(xù)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。醫(yī)院之間競(jìng)爭(zhēng)的決定權(quán)和話語(yǔ)權(quán)就是技術(shù)，技術(shù)是醫(yī)院的硬實(shí)力。雖然經(jīng)過(guò)一年來(lái)多方努力，我院的醫(yī)療技術(shù)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，取得了可喜的發(fā)展，但底子薄、不穩(wěn)定、優(yōu)勢(shì)還不強(qiáng)等問(wèn)題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，落實(shí)科室發(fā)展規(guī)劃，致力于高新技術(shù)的引進(jìn)應(yīng)用，以創(chuàng)新和實(shí)干的精神，不斷開拓新的領(lǐng)域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng)，強(qiáng)化技術(shù)人才的后備隊(duì)伍建設(shè)，保持合理的、可控制的人才梯隊(duì)和技術(shù)接續(xù)，盡快形成一支具有較強(qiáng)影響力的領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。

　　要堅(jiān)持安全發(fā)展創(chuàng)建平安醫(yī)院，努力保持安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關(guān)系病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重要內(nèi)容。去年從領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整之后，醫(yī)院通過(guò)不斷強(qiáng)化制度建設(shè)，加大安全檢查、獎(jiǎng)罰和投入力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，安全隱患仍然存在。我們必須將安全放在各項(xiàng)工作的首位，堅(jiān)持安全發(fā)展，將創(chuàng)建平安醫(yī)院作為第一目標(biāo)追求，在任何時(shí)候、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩(wěn)定的安全局面，營(yíng)造一個(gè)安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。

　　二、堅(jiān)持依靠方針，進(jìn)一步提高醫(yī)院民主建設(shè)水平

　　發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果受惠于職工。隨著醫(yī)院的發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的階段，民主管理逐步走向制度化，醫(yī)院民主建設(shè)也同步踏上了一個(gè)新臺(tái)階。當(dāng)前，新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)醫(yī)院民主建設(shè)提出了更高的要求，職工民主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會(huì)越來(lái)越強(qiáng)烈。職工與醫(yī)院利益比任何時(shí)候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。

　　加強(qiáng)醫(yī)院民主建設(shè)，要切實(shí)維護(hù)和發(fā)展好職工合法權(quán)益。維護(hù)和發(fā)展好職工的合法權(quán)益是落實(shí)依靠方針的具體體現(xiàn)。醫(yī)院推進(jìn)改革、制定政策都要尊重職工的合法權(quán)益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)，體現(xiàn)職工意愿，切實(shí)做到不經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)的事項(xiàng)不出臺(tái)、不實(shí)施。院務(wù)公開是職工民主監(jiān)督的有效形式，對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，能夠公開的都要公開，重大事項(xiàng)和管理過(guò)程讓職工知情，接受職工監(jiān)督，經(jīng)得起職工評(píng)議，讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運(yùn)行。

　　加強(qiáng)醫(yī)院民主建設(shè)，必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。無(wú)論今后形勢(shì)如何變化、醫(yī)院如何發(fā)展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動(dòng)搖。要通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)院民主建設(shè)，真正把職工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，把職工的智慧集中起來(lái)，把各方面的力量凝聚起來(lái)，形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強(qiáng)大合力。要充分發(fā)揮職代會(huì)的議事平臺(tái)作用，把職工好的意見和建議收集起來(lái)，修改完善，保證醫(yī)院科學(xué)民主決策，凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務(wù)。職工代表是醫(yī)院民主建設(shè)的重要力量，既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策，提出好的意見和建議，又要反映職工的意見和呼聲，擔(dān)負(fù)起參政議政的責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會(huì)各代表都能嚴(yán)肅認(rèn)真，從醫(yī)院發(fā)展的大局出發(fā)很好的發(fā)揮了代表的職能，會(huì)后我們將整理和研究，盡快落實(shí)。

　　三、堅(jiān)持以人為本，加快和諧醫(yī)院建設(shè)

　　和諧醫(yī)院建設(shè)是推進(jìn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，也是醫(yī)院的重要戰(zhàn)略目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)醫(yī)院和諧關(guān)鍵就是要讓職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展的成果，讓職工實(shí)實(shí)處處感受到醫(yī)院這個(gè)大家庭的溫暖。要積極創(chuàng)造條件，促進(jìn)職工全面發(fā)展。沒(méi)有職工的發(fā)展和進(jìn)步，就沒(méi)有醫(yī)院的發(fā)展壯大。要把推動(dòng)職工全面發(fā)展作為推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)工作來(lái)抓，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型職工活動(dòng)，繼續(xù)組織管理干部培訓(xùn)、專業(yè)技能學(xué)習(xí)，加大規(guī)模選送專業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)術(shù)交流、專業(yè)進(jìn)修，提高職工隊(duì)伍整體專業(yè)能力和技能水平，讓職工把實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想與做好本職工作緊密結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)職工與醫(yī)院一同成長(zhǎng)。要持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，廣泛開展健康向上的文體娛樂(lè)活動(dòng)，滿足職工日益增長(zhǎng)的文化生活需求，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的人文環(huán)境。

　　要發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，深入做好思想政治工作。堅(jiān)持不懈地開展好形勢(shì)任務(wù)宣傳、安全教育，通過(guò)講形勢(shì)鼓舞人心、講目標(biāo)振奮人心、講任務(wù)凝聚人心、講前景激勵(lì)人心。廣大職工代表要發(fā)揮聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，當(dāng)好民情的反映者、民意的代言人、醫(yī)院重點(diǎn)任務(wù)實(shí)施的帶頭人、醫(yī)院發(fā)展思路的宣傳員，做到上情下達(dá)、下情上傳，把職工群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到醫(yī)院改革發(fā)展的目標(biāo)上來(lái)。要不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，把教育、監(jiān)督、考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成一種自覺(jué)關(guān)愛(ài)病員、遵章守紀(jì)、維護(hù)形象的良好風(fēng)氣。要做好維穩(wěn)工作，增強(qiáng)做好穩(wěn)定工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，幫助職工解決實(shí)際困難，正確疏導(dǎo)職工思想認(rèn)識(shí)，及時(shí)化解各種矛盾，為職工營(yíng)造一個(gè)融洽和諧的工作和生活氛圍。

　　各位代表，同志們!今后醫(yī)院工作任務(wù)很艱巨。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái)，同心同德，勇于超越，全面完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，在年底前爭(zhēng)取晉上二級(jí)甲等醫(yī)院，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)正確達(dá)到1500萬(wàn)，以優(yōu)異的工作成績(jī)向上級(jí)匯報(bào)。