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五一教職工大會(huì)講話稿

發(fā)布時(shí)間:2022-12-04

五一教職工大會(huì)講話稿(精選14篇)

五一教職工大會(huì)講話稿 篇1

  同志們:

  剛才,我們對(duì)9名干部教職工進(jìn)行了表彰,去年他們?cè)谖以簩?duì)外形象樹立上有突出表現(xiàn),為我們這個(gè)團(tuán)結(jié)的大家庭爭(zhēng)了光、添了彩,在此,我代表黨委和院領(lǐng)導(dǎo)向大家表示熱烈的祝賀和衷心的感謝。今天我們召開全體教職工大會(huì),主要任務(wù)是全面總結(jié)20__年工作,總結(jié)大討論創(chuàng)新成果,安排部署20__年任務(wù)。

  一、回顧我院20__年主要工作20__年,在省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在省委統(tǒng)戰(zhàn)部的有力指導(dǎo)下,我院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教職工緊緊圍繞省委、省政府決策部署和下達(dá)我院的目標(biāo)任務(wù),迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng)、全力以赴,圓滿完成了全年各項(xiàng)任務(wù),較好地發(fā)揮了統(tǒng)一戰(zhàn)線人才教育培養(yǎng)主陣地作用。

  一年來,我們創(chuàng)新思路,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),突出抓了八個(gè)方面的工作,取得了明顯成效。

  (一)加強(qiáng)理論武裝,保持正確政治方向一年來,

  以新校區(qū)搬遷為契機(jī),培育發(fā)揚(yáng)學(xué)院“五大精神”。黨辦組織開展了“戴黨徽、亮身份、明崗位、樹形象”系列活動(dòng);

  多次組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《社會(huì)主義學(xué)院工作條例》;

  人事處組織黨員干部赴紅旗渠干部學(xué)院接受黨性教育;

  教學(xué)科研培訓(xùn)處以紀(jì)念中共中央發(fā)布“五一口號(hào)”70周年為主題,組織學(xué)院教師在各民主黨派和本單位開展紀(jì)念“五一口號(hào)”發(fā)布70周年義務(wù)宣講活動(dòng),把“兩個(gè)維護(hù)”堅(jiān)決落到實(shí)處。

  (二)創(chuàng)新工作思路,開創(chuàng)黨建工作新局面去年,院黨委始終把黨建工作抓在手上、扛在肩上,擺上重要日程,納入年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容,做到了統(tǒng)一部署,統(tǒng)一實(shí)施,統(tǒng)一檢查,統(tǒng)一考核,以“三基建設(shè)”為抓手,不斷創(chuàng)新工作思路,努力開創(chuàng)我院黨的建設(shè)新局面。一是抓好制度建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《省直機(jī)關(guān)黨的工作責(zé)任制的規(guī)定》,堅(jiān)決貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》;

  開展了“強(qiáng)基固本、以學(xué)促行、團(tuán)結(jié)一致、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”三基建設(shè)月活動(dòng),重新修訂37項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范了處室職能分工,制定了崗位責(zé)任制,印制了“一目錄三手冊(cè)”,分發(fā)到各處室認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行。對(duì)基礎(chǔ)工作建設(shè)情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià),接受省委統(tǒng)戰(zhàn)部督察組專項(xiàng)檢查。二是抓好巡視整改工作。黨辦牽頭組織,積極支持配合省委巡視組工作,根據(jù)巡視反饋意見,制定整改“三個(gè)清單”,梳理分解整改問題27條,整改措施67條,全院上下按照要求認(rèn)真抓好整改,取得了實(shí)實(shí)在在的整改成效;

  召開了肅清腐敗流毒專題民主生活會(huì)和巡視整改專題民主生活會(huì),班子和個(gè)人分別進(jìn)行對(duì)照檢查,提出整改措施等,進(jìn)一步把我院全面從嚴(yán)治黨引向深入。三是抓好基層組織建設(shè)。重新設(shè)置了黨支部,由原來4個(gè)增加到目前7個(gè)黨支部,實(shí)現(xiàn)了處長(zhǎng)“一崗雙責(zé)”;

  春季開學(xué)首日組織全體黨員進(jìn)行了“重溫入黨誓詞,開啟新征程”活動(dòng),各支部分別開展組織黨員到國民師范舊址和馬克思書屋接受教育、收講話等支部活動(dòng)。“七一”前夕,開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)黨支部評(píng)選表彰工作。扎實(shí)推動(dòng)支部工作規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)常化,黨員的黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。按照省直工委要求,做好黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作。開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。上半年按照省紀(jì)委監(jiān)委駐省委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組部署組織開展廉政警示教育月,下半年開展了集中整治形式主義、官僚主義專項(xiàng)行動(dòng)。配合駐部紀(jì)檢組專項(xiàng)督查。組織召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì),制定了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)圖,領(lǐng)導(dǎo)班子與各處室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書;我作了“我們靠著紀(jì)律一路走來”的專題講座;

  深入開展黨風(fēng)廉政警示教育,領(lǐng)導(dǎo)干部傳閱了《懺悔錄匯編》,院辦組織全體跟班學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》,教育全院教職工遵紀(jì)守法;

  黨辦組織集體觀看《刮骨療毒》《貪與悔》廉政警示片,組織收看《榜樣》系列主題教育片,定期對(duì)教職工婚喪嫁娶等事項(xiàng)加強(qiáng)提醒監(jiān)督,把紀(jì)檢工作貫穿新校區(qū)開辦全過程,確保采購等各項(xiàng)工作依法合規(guī)。及時(shí)向駐部紀(jì)檢監(jiān)察組通報(bào)工作、提供資料,邀請(qǐng)參加學(xué)院黨委會(huì)議,自覺接受監(jiān)督,為全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。五是抓好信息宣傳。推廣使用“--智慧黨建”,提升黨建工作信息化水平;

  研究探索新的工作方法,購買了宣傳廣告機(jī),放置在大廳顯眼處,大廳二樓也安裝宣傳屏,把上級(jí)通知和重要工作、活動(dòng)、學(xué)習(xí)情況等信息向職工公開,實(shí)現(xiàn)了信息公開,加強(qiáng)了互相監(jiān)督,保證了公平公正;

  撰寫“--社院工作信息”,定期向省委領(lǐng)導(dǎo)、組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、中央社院報(bào)送,同時(shí),通過學(xué)院網(wǎng)站、《學(xué)報(bào)》和《教學(xué)科研資訊》宣傳學(xué)院工作,積極和媒體聯(lián)系,加強(qiáng)對(duì)外宣傳。六是重視關(guān)心離退休人員工作。召開會(huì)議專題研究老干部工作,切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難,修復(fù)了單元樓門鈴和宿舍區(qū)大門,聯(lián)系街道辦為舊宿舍樓進(jìn)行了保暖維修等一系列工作;

  專門安排離退休干部到新校區(qū)參觀指導(dǎo),了解學(xué)院發(fā)展變化,一起到青龍古鎮(zhèn)參觀,感受古風(fēng)古韻。元旦春節(jié)開展慰問困難黨員、老黨員和老干部,慰問農(nóng)村第一書記、扶貧干部活動(dòng)。組織女職工開展關(guān)于十九大精神和女工權(quán)益保護(hù)法規(guī)答題活動(dòng),組織開展健康服務(wù)、鵲橋聯(lián)誼、健步走等文體活動(dòng),對(duì)生病住院、家庭變故會(huì)員及時(shí)慰問,進(jìn)一步完善黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制。七是重視意識(shí)形態(tài)工作。加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)安全的領(lǐng)導(dǎo),成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),院辦加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè),保證了網(wǎng)站安全,網(wǎng)站政務(wù)信息遷移工作進(jìn)入全省先進(jìn)梯隊(duì)。

  (三)聚焦主責(zé)主業(yè),提升教學(xué)科研水平20__年,我院始終把教學(xué)科研工作作為主責(zé)主業(yè),將培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)作為重中之重,堅(jiān)持“社院姓社”,加強(qiáng)政治培訓(xùn),突出共識(shí)教育,認(rèn)真抓好抓實(shí)教學(xué)科研工作。一是加強(qiáng)培訓(xùn)工作。圓滿完成省委統(tǒng)戰(zhàn)部下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù),全年共舉辦各類培訓(xùn)班7期,培訓(xùn)學(xué)員764人次,授課42次,我院8名教師共授課18次;

  探索建立培訓(xùn)協(xié)商對(duì)接機(jī)制,召開專題座談會(huì),上門征求各民主黨派省委和統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)相關(guān)單位的意見建議,提高教學(xué)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性;

  組織教師到省、市及基層民主黨派組織進(jìn)行紀(jì)念“五一口號(hào)”70周年義務(wù)宣講,受到各民主黨派歡迎;

  我院教師車慶芳、王紅玉、梁書宏、李鵬、李娜、王玉軍等應(yīng)邀到市縣授課,支持地方社院及民主黨派的培訓(xùn)工作;

  重視、關(guān)心干部教師成長(zhǎng),積極組織赴武漢大學(xué)、湖南大學(xué)、中央社會(huì)主義學(xué)院等地參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)教學(xué)工作。教學(xué)科研培訓(xùn)處派車慶芳、王紅玉、王煥平、梁書宏四位同志到省委統(tǒng)戰(zhàn)部就教學(xué)培訓(xùn)需求和意見建議進(jìn)行調(diào)研,由王朝華同志撰寫初稿,趙曉曠同志主筆起草了《學(xué)院業(yè)務(wù)工作調(diào)查報(bào)告》、《學(xué)院貫徹落實(shí)駱惠寧書記重要批示精神情況匯報(bào)》,得到了兩位省領(lǐng)導(dǎo)的批示表揚(yáng);

  在確定4大板塊80個(gè)課題和加強(qiáng)基礎(chǔ)性課程、時(shí)事政治課程建設(shè)的同時(shí),去年安排教師在晉商文化、五臺(tái)山佛教各派大融合、太行八路軍統(tǒng)戰(zhàn)文化和根祖文化等方面進(jìn)行專題研究,滿足教學(xué)培訓(xùn)需求。三是加強(qiáng)科研工作。教學(xué)科研培訓(xùn)處組織創(chuàng)作了大型教學(xué)科研創(chuàng)新課《我們走在大路上……》,我院20名教職工參加了演出;

  組織申報(bào)20__年度中央社院統(tǒng)一戰(zhàn)線高端智庫課題、--省統(tǒng)戰(zhàn)理論政策研究課題、湖北省社院、湖南省社院20__年度招標(biāo)課題的申報(bào)工作;

  全年,我院教師王紅玉在核心期刊《中央社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào)》發(fā)表論文1篇,被華文出版社、河北人民出版社出版的《論文集》收錄論文2篇,在湖北、廣西2省社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào)發(fā)表論文各1篇;

  我院教師車慶芳的參會(huì)論文被收錄進(jìn)堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義文化自信專題論文集,并獲二等獎(jiǎng);

  我院教師劉曉瀟在陜西、廣東、四川3省社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào)發(fā)表論文各1篇;

  我院教師光雅琴在河北省社會(huì)主義學(xué)院發(fā)表論文1篇;

  同時(shí),在我院學(xué)報(bào)發(fā)表論文的教師還有:李娜、李鵬、王紅玉、梁書宏、王煥平、車慶芳、劉曉瀟、光雅芹。我院教師梁書宏、王紅玉、李鵬為課題負(fù)責(zé)人的省委統(tǒng)戰(zhàn)部課題成功立項(xiàng)并結(jié)項(xiàng),其中兩項(xiàng)課題獲優(yōu)秀成果經(jīng)費(fèi)資助;

  教師王紅玉申報(bào)的湖北省社會(huì)主義學(xué)院課題《意識(shí)形態(tài)安全與民主黨派思想政治建設(shè)研究》立項(xiàng)并結(jié)項(xiàng);

  王朝華同志撰寫的《犧盟會(huì)在--抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的作用及其啟發(fā)》獲20__年全省統(tǒng)戰(zhàn)理論政策研究?jī)?yōu)秀成果三等獎(jiǎng)。四是加強(qiáng)開放辦學(xué)。我院同省委黨校、省地方志、--大學(xué)和江西省社會(huì)主義學(xué)院簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,與中央社院初步達(dá)成支持我院建設(shè)發(fā)展的協(xié)議,為中央社院選擇了12條現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)線路,將開放辦學(xué)、聯(lián)合辦學(xué)工作融入到中央社院全國大教學(xué)格局中。五是加強(qiáng)教學(xué)科研基礎(chǔ)工作。我院在省地方志辦公室支持下,獲贈(zèng)300多冊(cè)地方志圖書,成立--社院地方志館,與--省圖書館溝通,確立了省圖--社院分館的意向,并申請(qǐng)到資金準(zhǔn)備聯(lián)網(wǎng),屆時(shí)將具備15萬冊(cè)藏書和社院借還省圖書館書籍的功能;

  為彭真生平暨中共太原支部舊址紀(jì)念館和太原解放紀(jì)念館兩個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地掛牌。

  (四)開展多樣活動(dòng),促進(jìn)中華文化交流傳播我院從學(xué)院實(shí)際出發(fā),積極開展文化交流,中華文化工作取得了新突破。一是舉辦中華文化大講堂。舉辦了“讓文化自信之光照亮中華民族偉大復(fù)興之路”和“老子《道德經(jīng)》——國學(xué)智慧解讀”2期高品質(zhì)的公開課;

  開展了“閱讀經(jīng)典,傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”讀書交流座談會(huì);

  組織教師進(jìn)行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化課題研究,形成研究成果,在國內(nèi)學(xué)術(shù)書刊公開發(fā)表,劉曉瀟在20__年第3期《--社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào)》發(fā)表“道家哲學(xué)智慧與中國國民性養(yǎng)成”論文,撰寫的“全球治理視閾下大一統(tǒng)語義解讀”論文被公開出版的《中華文化與人類命運(yùn)共同體》一書全文收錄,還撰寫了“和文化視閾下統(tǒng)一戰(zhàn)線基本規(guī)律解析”,并赴江西省社會(huì)主義學(xué)院參加“和文化”研討會(huì);

  李娜撰寫了“人類命運(yùn)共同體:中華和文化的當(dāng)代闡釋”,多名教師積極收集材料,撰寫論文,爭(zhēng)取參加“關(guān)公文化研討會(huì)”;

  以《--社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào)》為載體,積極宣傳、研究中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,組織發(fā)表了一系列有分量的學(xué)術(shù)論文,為弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、堅(jiān)定文化自信、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)作出了積極貢獻(xiàn);

  參加了第十二次全國中華文化學(xué)院工作會(huì)議暨第九屆中華文化論壇,為進(jìn)一步開展新時(shí)代中華文化工作指明了方向。二是積極辦好《--社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào)》。加大組稿約稿力度,順利完成全年4期《學(xué)報(bào)》編輯出版工作,《學(xué)報(bào)》繼續(xù)保持--省一級(jí)(優(yōu)秀)期刊和全國社院系統(tǒng)優(yōu)秀學(xué)報(bào)的水準(zhǔn),并與《中央社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào)》一起被20__年中國人文社會(huì)科學(xué)期刊a刊分學(xué)科期刊評(píng)價(jià)為擴(kuò)展期刊,學(xué)術(shù)地位進(jìn)一步提升。三是做了籌建“--晉商學(xué)院”和聯(lián)合--中華文化促進(jìn)會(huì)開展“經(jīng)典永流傳——百幅中堂畫精品展”的前期工作。

  (五)堅(jiān)持以人為本,深化精神文明創(chuàng)建工作學(xué)院高度重視精神文明創(chuàng)建工作,并以此為抓手,全面推進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作。為提升教職工整體素質(zhì),學(xué)院購買了黨建、中華文化等豐富多樣的圖書;

  工會(huì)組織教職工參加省直運(yùn)動(dòng)會(huì)入場(chǎng)式等活動(dòng);

  院辦開展院徽設(shè)計(jì)大賽活動(dòng),全員參與,共同創(chuàng)作,再一次把“愛社院、想社院、知社院、為社院”推向高潮;

  建立上月總結(jié)下月計(jì)劃情況通報(bào)制度,使各處室工作公開透明,形成你追我趕的工作氛圍;

  人事處加強(qiáng)考勤管理,嚴(yán)格規(guī)范簽到流程,實(shí)行月公布考勤制度,把目標(biāo)責(zé)任考核獎(jiǎng)、精神文明獎(jiǎng)同考勤相結(jié)合發(fā)放;

  黨辦向省總工會(huì)申請(qǐng)了35萬元工會(huì)經(jīng)費(fèi),恢復(fù)收取職工工會(huì)會(huì)費(fèi),為全體教職工發(fā)放生日蛋糕卡和中秋福利;

  總務(wù)處為全院教職工提供午休場(chǎng)所,建立職工食堂并實(shí)現(xiàn)檔次提升,發(fā)放體檢卡,做好安保物業(yè)學(xué)員公寓招標(biāo)管理工作;

  學(xué)院財(cái)務(wù)報(bào)表被評(píng)為20__年度省直部門決算先進(jìn)單位,建立新企業(yè)式臺(tái)賬,創(chuàng)新上稅、收費(fèi)等一系列制度,受到財(cái)政廳全省通報(bào)表揚(yáng)。

  (六)實(shí)施精準(zhǔn)扶貧,履行脫貧攻堅(jiān)政治責(zé)任十八大以來,以年,我院把推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)作為重大政治責(zé)任,成立了學(xué)院扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全年6次召開專題會(huì)議研究扶貧工作;

  增派2名駐村工作隊(duì)員,在神池縣派駐的掛職和駐村干部達(dá)到8人,加大了扶貧力量;

  院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部職工開展結(jié)對(duì)幫扶,多次深入幫扶村調(diào)研慰問,多次捐款捐物,多次組織走訪慰問貧困群眾;

  投資5.2萬元為幫扶村實(shí)施自來水入戶工程、村容村貌改善工程,籌資在神池縣第一個(gè)設(shè)立孝善養(yǎng)老基金、崇善教育基金,建立扶貧愛心超市,成立村集體經(jīng)濟(jì)組織--端利農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司,發(fā)展豬、驢、羊、林麝等養(yǎng)殖;

  原學(xué)報(bào)總務(wù)黨支部也將獲得的省直機(jī)關(guān)先進(jìn)黨支部獎(jiǎng)勵(lì)金1萬元捐贈(zèng)給兩個(gè)幫扶村,組織食堂、物業(yè)等單位購買4萬元農(nóng)副產(chǎn)品,一系列精準(zhǔn)扶貧措施使幫扶的3個(gè)貧困村全部實(shí)現(xiàn)脫貧,我院積極參加扶貧工作征文活動(dòng),段曉燕和張吉2名同志分別獲一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。20__年,我院扶貧工作在考核中上升一個(gè)檔次。

  (七)發(fā)揮群策群力,開啟學(xué)院發(fā)展新征程新校區(qū)開辦工作是20__年學(xué)院工作的重中之重,全院同志上下一心、團(tuán)結(jié)協(xié)作、夜以繼日、爭(zhēng)分奪秒、忘我工作,創(chuàng)造了在10天內(nèi)完成新校區(qū)搬遷開辦工作的感人事跡,創(chuàng)造了大家想都不敢想的奇跡,形成了頭雁精神、協(xié)作精神、工匠精神、高效精神、拼搏精神“五大精神”。開辦辦公室同志整個(gè)暑假?zèng)]有休息,加班加點(diǎn)辛勤奉獻(xiàn),特別是楊肖、丁學(xué)惠犧牲整個(gè)暑假休息時(shí)間多次到財(cái)政廳為新校區(qū)開辦辛苦付出,完成了包括421種23883件物品政府采購、運(yùn)行經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、設(shè)備安裝調(diào)試、運(yùn)行試用、辦公物品搬遷、與三家單位簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,舉行新校區(qū)首次開學(xué)典禮,召開了全省社院負(fù)責(zé)人會(huì)議和中央社院調(diào)研座談會(huì),舉辦了全省統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作培訓(xùn)班等九大任務(wù)。我院新校區(qū)啟用和首次開學(xué)典禮被15家媒體爭(zhēng)相報(bào)道,反映新校區(qū)搬遷開辦工作的紀(jì)實(shí)文學(xué)《別一段輝煌過往,迎一頁嶄新篇章》在報(bào)紙上公開發(fā)表,極大地提升了學(xué)院的知名度和影響力,鼓舞了全院教職工的工作熱情。中央社院潘岳書記在第十三次全國社會(huì)主義學(xué)院院長(zhǎng)會(huì)議上對(duì)我院新校區(qū)工作予以肯定,指出我院硬件建設(shè)達(dá)到全國一流先進(jìn)水平。

  (八)加強(qiáng)干伍建設(shè),促進(jìn)干伍素質(zhì)提升20__年,我院高度重視加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。一是加大干部職工的教育培訓(xùn)力度,全年我院共選派干部67人次進(jìn)行培訓(xùn),通過培訓(xùn),提高了我院干伍素質(zhì)能力。二是進(jìn)一步改善我院干伍年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)狀況,優(yōu)化干伍,我院成錫鋒副院長(zhǎng)被提拔為正廳,遴選了段曉燕和趙杰2名公務(wù)員,接收了張偉、馮浩琴2名軍轉(zhuǎn)干部,為推進(jìn)社會(huì)主義學(xué)院正規(guī)化建設(shè),發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線教育培訓(xùn)主陣地作用,提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

  一年來,我院取得的成績(jī)和進(jìn)步是省委正確領(lǐng)導(dǎo)和省委統(tǒng)戰(zhàn)部精心指導(dǎo)的結(jié)果,是各兄弟單位密切配合和大力支持的結(jié)果,更是我院全體教職工愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、創(chuàng)新進(jìn)取的結(jié)果。我代表我院黨政班子向大家表示最崇高的敬意和衷心的感謝!回顧過去一年的工作,我們清醒地認(rèn)識(shí)到,進(jìn)入新時(shí)代,我們還有需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方,主要表現(xiàn)在:一是培訓(xùn)機(jī)制不健全,調(diào)訓(xùn)機(jī)制和培訓(xùn)計(jì)劃協(xié)商機(jī)制還未正式建立,培訓(xùn)辦班的主動(dòng)性不夠強(qiáng),主陣地作用發(fā)揮不充分;

  二是正規(guī)化建設(shè)還有較大提升空間,處室職能、崗位職責(zé)還需進(jìn)一步明確;

  三是隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng),干部職工的工作效率還需提高、業(yè)務(wù)能力還需加強(qiáng),工作的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性還需進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng),今年我們要高度重視,切實(shí)改進(jìn)。

  二、扎實(shí)做好20__年工作20__年是新中國成立70周年,是改革開放繼往開來推向深入的一年,也是我院搬入新校區(qū)的開局之年。今年我院在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入開展了“改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為”大討論活動(dòng),形成了“對(duì)標(biāo)一流,邁上新臺(tái)階”十六條和學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《社會(huì)主義學(xué)院工作條例》實(shí)施方案等一系列成果,這些成果成為了牽引我院全年工作的創(chuàng)新思路。今年我院工作總的思路是署要求,強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、改革精神、問題導(dǎo)向、底線思維,探索教培新機(jī)制,開拓科研新思路,充分發(fā)揮教育培訓(xùn)主陣地作用,為我省“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展工作新局面作出新貢獻(xiàn),以優(yōu)異成績(jī)向新中國成立七十周年獻(xiàn)禮。

  根據(jù)這一思路,我們研究出了20__年我院工作的總體安排,簡(jiǎn)稱“一三七”戰(zhàn)略。

  (一)貫穿“一條主線”為中國革命和建設(shè)作出豐功偉績(jī)的資料進(jìn)行展覽,進(jìn)一步增強(qiáng)大家的榮譽(yù)感和使命感,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)自信”,提高“四個(gè)意識(shí)”,把“兩個(gè)維護(hù)”落到實(shí)處。

  (二)強(qiáng)化三個(gè)抓手1.以貫徹《條例》為抓手規(guī)范辦學(xué)。黨中央發(fā)布《社會(huì)主義學(xué)院工作條例》(簡(jiǎn)稱《條例》)是社院發(fā)展史上具有里程碑意義的一件大事,為新時(shí)代社會(huì)主義學(xué)院建設(shè)指明了發(fā)展方向、提供了根本遵循。我院將圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹《條例》這一重大任務(wù),研究貫徹《條例》新思路,并落實(shí)到實(shí)際工作中,目前已代擬了省委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于《條例》貫徹實(shí)施方案、實(shí)施辦法(初稿)和征文通知;

  繼續(xù)發(fā)動(dòng)全省各民主黨派、工商聯(lián)、僑聯(lián)及各地市統(tǒng)戰(zhàn)部和社會(huì)主義學(xué)院利用網(wǎng)站、微信等媒體廣泛宣傳《條例》;

  舉辦專題研討會(huì)和培訓(xùn)班;

  組織全體教職工撰寫學(xué)習(xí)心得進(jìn)行廣泛宣傳;

  在報(bào)紙等媒體及時(shí)刊登典型經(jīng)驗(yàn),交流貫徹成效;

  積極引導(dǎo),努力使市、縣教學(xué)管理更科學(xué)合理,符合條例,把工作做到位,適時(shí)到各地市統(tǒng)戰(zhàn)部調(diào)研貫徹情況,加強(qiáng)督辦,提高執(zhí)行力,確保發(fā)展方向不偏移,工作目標(biāo)不落空。

  2.以籌建“晉商學(xué)院”為抓手搭建平臺(tái)。從深入挖掘和利用晉商文化資源中培養(yǎng)文化自信,從充分認(rèn)識(shí)和把握晉商文化中培養(yǎng)文化自信,從堅(jiān)持晉商精神的傳承與創(chuàng)新中培養(yǎng)文化自信。開辟專門培養(yǎng)教育全省帆經(jīng)濟(jì)代表人士的陣地,打造帆經(jīng)濟(jì)代表人士高端培訓(xùn)品牌,做好優(yōu)秀企業(yè)家的系列培訓(xùn)工程,創(chuàng)新辦學(xué)模式,為民營企業(yè)家“新晉商”隊(duì)伍提供學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、交流互動(dòng)的新平臺(tái)。進(jìn)一步加大力度弘揚(yáng)晉商精神,以更加扎實(shí)務(wù)實(shí)的作風(fēng),以更加開放的胸懷,發(fā)展難題,深化改革攻堅(jiān),激發(fā)動(dòng)力活力,厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì),開創(chuàng)--經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新局面。中華文化工作處協(xié)助省委統(tǒng)戰(zhàn)部成立--晉商學(xué)院,與中國中小型企業(yè)服務(wù)中心聯(lián)合,為民營企業(yè)家“新晉商”隊(duì)伍學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、交流互動(dòng)提供新的平臺(tái),助推我省民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  3.以提升教學(xué)質(zhì)量為抓手推動(dòng)發(fā)展。貫徹落實(shí)《20__—20__年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》《20__—20__年黨外代表人士教育培訓(xùn)改革和發(fā)展綱要》要求,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科課程體系建設(shè),提高核心課程攻關(guān)建設(shè),使核心課程進(jìn)黨校、進(jìn)課堂,打造系列精品課程,提供菜單式教學(xué)服務(wù)。深化教學(xué)管理改革,創(chuàng)新教學(xué)方式方法,提升學(xué)員培訓(xùn)體驗(yàn),增強(qiáng)培訓(xùn)效果。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范化、法治化,適時(shí)推出更多基地并掛牌。拓寬合作渠道,加強(qiáng)與中央社院、兄弟社院、黨校、高等院校、科研機(jī)構(gòu)等的合作密切,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源共享。

  (三)實(shí)現(xiàn)七個(gè)突破1.在加強(qiáng)黨建工作,完善黨建和業(yè)務(wù)深度融合上有新突破。要加強(qiáng)政治建設(shè),確保教學(xué)培訓(xùn)始終堅(jiān)持正確政治方向。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì),深入貫徹落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,持之以恒糾“四風(fēng)”。貫徹落實(shí)《支部工作條例》,按照“三基建設(shè)”要求,扎實(shí)做好機(jī)關(guān)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)黨建工作和教學(xué)工作高度融合,搞教研必須懂黨建,做黨務(wù)必須懂教研,進(jìn)一步完善黨建業(yè)務(wù)深度融合長(zhǎng)效機(jī)制,定期研究教學(xué)培訓(xùn)工作,嚴(yán)格規(guī)范各支部學(xué)習(xí)制度,及時(shí)解決教學(xué)培訓(xùn)工作中的困難和問題,確保教學(xué)培訓(xùn)工作順利有效開展,使管黨治黨和辦學(xué)治院相得益彰。要定期研究教學(xué)培訓(xùn)工作,每年召開一次教學(xué)培訓(xùn)總結(jié)計(jì)劃會(huì)議,及時(shí)解決教學(xué)培訓(xùn)工作中的困難和問題,確保教學(xué)培訓(xùn)工作順利有效開展。院黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管院領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持深入教學(xué)工作一線與教師座談交流,了解思想動(dòng)態(tài)、聽取意見建議,確保教師政治立場(chǎng)堅(jiān)定。

  2.在建設(shè)高素質(zhì)教師干伍上有新突破。在加強(qiáng)干伍建設(shè)上有突破,合理配置好行政干部,加強(qiáng)理論武裝,重視黨性教育和能力培訓(xùn)工作,充分發(fā)揮中層以上領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀典型的“傳幫帶”和“榜樣”作用,今年我院要認(rèn)真制定政策,將處級(jí)干部和各方面人才理順,充分發(fā)揮廣大教職工教職工工作積極性,更好地激發(fā)全體人員干事、創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)?shù)募で椤T诩訌?qiáng)專兼職教師隊(duì)伍建設(shè)上有突破,貫徹落實(shí)《--社院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》,進(jìn)一步加強(qiáng)專兼職師資隊(duì)伍建設(shè)。要高度重視師資培訓(xùn),分期分批組織教師到中央社會(huì)主義學(xué)院和省內(nèi)外知名高校學(xué)習(xí)培訓(xùn)或跟班培訓(xùn),要支持、鼓勵(lì)教師參加學(xué)術(shù)會(huì)議,深入一線調(diào)查研究,通過實(shí)踐鍛煉開闊視野、提升能力。要加強(qiáng)兼職教師聘任工作,建立兼職教師師資庫,實(shí)行分類管理,更好更充分發(fā)揮兼職教師作用。在健全教研室結(jié)構(gòu)設(shè)置上有創(chuàng)新,設(shè)立教研室臨時(shí)負(fù)責(zé)人,理順教研室與教學(xué)科研管理部門職能,為教師教學(xué)工作創(chuàng)造條件,監(jiān)督教師履行職責(zé),確保教學(xué)工作更高效。要對(duì)標(biāo)國內(nèi)同行先進(jìn)一流,探索委托班次教師授課代課費(fèi)、班主任費(fèi)(專職技術(shù)人員)的發(fā)放,修訂完善《--社會(huì)主義學(xué)院教學(xué)科研培訓(xùn)管理手冊(cè)》,提升科研獎(jiǎng)勵(lì)金的發(fā)放和學(xué)分考核制度的嚴(yán)格執(zhí)行。

  3.在提升教學(xué)科研培訓(xùn)工作上有新突破。一是在發(fā)揮好聯(lián)合調(diào)訓(xùn)機(jī)制和培訓(xùn)計(jì)劃協(xié)商機(jī)制作用上有突破。要在省委統(tǒng)戰(zhàn)部協(xié)調(diào)下,建立健全聯(lián)合調(diào)訓(xùn)機(jī)制和培訓(xùn)計(jì)劃協(xié)商機(jī)制,更好發(fā)揮機(jī)制作用。要建立以統(tǒng)戰(zhàn)部、社院、工商聯(lián)及各民主黨派主委、有關(guān)負(fù)責(zé)人和無黨派代表人士為成員的院務(wù)咨詢委員會(huì),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)院的高端指導(dǎo)。二是在抓好學(xué)科課程體系建設(shè),完善“一個(gè)主題,五個(gè)方面”教學(xué)布局上有突破。貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》和《黨外代表人士教育培訓(xùn)改革和發(fā)展綱要》要求,進(jìn)一步完善學(xué)科課程體系建設(shè),完善《社院發(fā)展五年規(guī)劃》,豐富和完善“一個(gè)主題,五個(gè)方面”教學(xué)布局,結(jié)合中央社院“五史合一”“十個(gè)講清楚”的核心課程開展教學(xué)大攻關(guān)活動(dòng),真正根據(jù)黨的工作需要,結(jié)合黨外代表人士特點(diǎn)和培訓(xùn)需要,確定重點(diǎn)學(xué)科課程,打造系列精品課程,提供菜單式教學(xué)服務(wù),在省內(nèi)建一流的統(tǒng)戰(zhàn)理論教學(xué)核心隊(duì)伍,推動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)理論進(jìn)課堂等教學(xué)改革工作有序開展。三是在加強(qiáng)需求調(diào)研,提高培訓(xùn)針對(duì)性實(shí)效性上有新突破。要牢固樹立按需培訓(xùn)理念,加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研,積極主動(dòng)“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來”,深入調(diào)查了解培訓(xùn)對(duì)象的需求和對(duì)學(xué)院工作的意見建議,分管院領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)科研培訓(xùn)處負(fù)責(zé)人、教研室教師要參與培訓(xùn)需求調(diào)研,把需求調(diào)研貫穿訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后全過程,開好教學(xué)意見反饋分析會(huì),并通過需求調(diào)研改進(jìn)課程設(shè)置,提高培訓(xùn)的針對(duì)性實(shí)效性。四是在加強(qiáng)教學(xué)改革,提升培訓(xùn)效果上有新突破。持續(xù)深化教學(xué)管理改革,完善教學(xué)運(yùn)行機(jī)制,組織教研室教師集中備課,創(chuàng)新教學(xué)方式方法,在改進(jìn)講授式教學(xué)方法的基礎(chǔ)上,探索運(yùn)用研討式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式、辯論式等互動(dòng)式教學(xué)方法,提升學(xué)員培訓(xùn)體驗(yàn),增強(qiáng)培訓(xùn)效果。總結(jié)我院推出的大型教學(xué)科研創(chuàng)新課《我們走在大路上……》的成功經(jīng)驗(yàn),推出統(tǒng)戰(zhàn)理論、特色文化、戶內(nèi)體驗(yàn)等更多精品創(chuàng)新課程,更好提升教學(xué)培訓(xùn)的效果和質(zhì)量。五是在加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地建設(shè)上有突破。按照學(xué)院《關(guān)于建立我院干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地的意見》,進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地建設(shè)。在確定兩批24個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地的基礎(chǔ)上,推出更多基地并掛牌。教師備課要在提高現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)質(zhì)量上下功夫,需要注重政治性,牢牢把握現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的正確方向;

  需要注重科學(xué) 性,自覺遵循現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的內(nèi)在規(guī)律;

  需要注重靈活性,靈活運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的活動(dòng)安排;

  還需要注重系統(tǒng)性,有效整合現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的各類資源,同時(shí),還要在駐部紀(jì)檢組備案支持下,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)權(quán)威化。要按照中央社會(huì)主義學(xué)院指導(dǎo)意見,在我省選擇確定若干條紅色文化、中華文化現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)路線,打造好“車廂課堂”,提升現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)質(zhì)量。六是在加強(qiáng)交流合作,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源共享上有突破。進(jìn)一步拓寬合作渠道,密切與黨校、高等院校、科研機(jī)構(gòu)、兄弟社院和干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等的合作,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源共享。七是在強(qiáng)化科研支撐上有突破。高度重視科研工作,制定本院科研規(guī)劃,設(shè)立科研項(xiàng)目,重視探索統(tǒng)一戰(zhàn)線、中華文化兩個(gè)方面課題;

  支持和組織教師申報(bào)中央社院、兄弟社院、省委統(tǒng)戰(zhàn)部及相關(guān)部門的科研課題;

  加大科研經(jīng)費(fèi)投入,擴(kuò)大科研獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)優(yōu)秀科研成果和公開發(fā)表的論文予以獎(jiǎng)勵(lì),推動(dòng)我院科研工作邁上新臺(tái)階。八是在建立集體攻關(guān)、集體備課和試講制度上有突破。根據(jù)對(duì)標(biāo)一流的經(jīng)驗(yàn),教研室分管領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人牽頭,定期組織教研室教師就重大理論課題進(jìn)行集體攻關(guān),我院對(duì)重點(diǎn)課程建立集體攻關(guān)制度。群策群力,培養(yǎng)重點(diǎn),教研室負(fù)責(zé)人組織教師集體備課,為培訓(xùn)班授課,根據(jù)培訓(xùn)需求和形勢(shì)變化,每學(xué)期備好一到兩門基礎(chǔ)課程,完善講義、教案,由教學(xué)科研部門和教研室負(fù)責(zé)人組織全體教師開展試講,由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和全體教師、相關(guān)專家組成評(píng)委、集體評(píng)議,提高授課水平。九是在強(qiáng)化管理考核上有突破。探索完善教師和工作人員聘任考核管理辦法,在統(tǒng)戰(zhàn)部的大力指導(dǎo)下,建立健全教學(xué)組織管理制度和教學(xué)質(zhì)量反饋評(píng)估機(jī)制,建立完善教師跟班制度,定期組織由培訓(xùn)委托單位、參訓(xùn)學(xué)員、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室等共同參與的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估,從師資水平、課程設(shè)置、教學(xué)質(zhì)量、組織管理、后勤服務(wù)等方面,參照已執(zhí)行的《教師授課質(zhì)量評(píng)價(jià)表》進(jìn)行全面綜合評(píng)價(jià),把評(píng)估結(jié)果作為改進(jìn)工作、提升教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)。

  4.在做好中華文化學(xué)院工作上有突破。以中華文化學(xué)院為平臺(tái),開展具有--特色、統(tǒng)戰(zhàn)特點(diǎn)的中華文化教育、研究、交流活動(dòng)。一是積極籌建--晉商學(xué)院,面向新晉商開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,講好晉商故事,弘揚(yáng)晉商文化,凝聚晉商精神,匯集晉商力量,推動(dòng)新晉商和我省民營經(jīng)濟(jì)更好發(fā)展;

  二是繼續(xù)辦好中華文化大講堂,舉辦2期高品質(zhì)的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化公開課;

  三是加強(qiáng)中華文化研究,在《--社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào)》推出更多優(yōu)秀研究成果;

  四是與--中華文化促進(jìn)會(huì)等單位聯(lián)合舉辦“經(jīng)典永流傳——百幅中堂精品展”地市巡展,提升大眾傳統(tǒng)文化素養(yǎng);

  五是配合中央社會(huì)主義學(xué)院在我省選擇確定現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地、教學(xué)路線,開展中華文化現(xiàn)場(chǎng)教學(xué);

  六是加強(qiáng)與省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省委統(tǒng)戰(zhàn) 部港澳臺(tái)處等的聯(lián)系,合作舉辦對(duì)外文化交流活動(dòng),更好發(fā)揮中華文化學(xué)院統(tǒng)戰(zhàn)功能。

  5.在抓好精神文明建設(shè)上有突破。重視學(xué)院精神文明建設(shè),引導(dǎo)干部教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。堅(jiān)持用統(tǒng)籌的思維理念、剛性的辦法舉措,推動(dòng)各項(xiàng)工作往實(shí)地做、往深里做、往細(xì)里做。組織學(xué)院干部職工體檢,積極開展“送溫暖,獻(xiàn)愛心”捐助活動(dòng)。做好離退休人員工作,對(duì)離退休人員特別是老同志、生活困難老黨員、參戰(zhàn)人員入戶慰問。關(guān)心職工生活,建立健全共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織,營造積極向上、團(tuán)結(jié)友愛的干事創(chuàng)業(yè)活潑氛圍。

  6.在加強(qiáng)學(xué)院各項(xiàng)管理上有突破。要在已出臺(tái)的“三基建設(shè)”一目錄三手冊(cè)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善相關(guān)制度,使學(xué)院工作制度化、規(guī)范化,真正做到用制度管人,政策調(diào)動(dòng)人。加強(qiáng)檔案工作,完成院圖書室和省圖聯(lián)網(wǎng);

  加強(qiáng)后勤社會(huì)化服務(wù)管理,增設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施,確保400人以上用餐條件,加快校園綠化工作,完成校園亮化工程,提高服務(wù)水平,努力使學(xué)院公寓、食堂等服務(wù)水平達(dá)到星級(jí)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)需要,增設(shè)基層阿訇班的清真灶,以迎接中央社院重點(diǎn)班次基層阿訇班。學(xué)院各處室各部門要各司其職、密切配合、形成合力,保障教學(xué)培訓(xùn)順利實(shí)施,推動(dòng)學(xué)院管理工作上臺(tái)階。

  7.在持續(xù)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作上有突破。脫貧攻堅(jiān)是政治任務(wù),要牢記使命,撲下身子抓扶貧,突出問題導(dǎo)向,瞄準(zhǔn)靶向發(fā)力,切實(shí)提高脫貧攻堅(jiān)質(zhì)量和成效;

  要壓實(shí)責(zé)任,明確任務(wù)補(bǔ)短板,做到人人有任務(wù),人人有壓力,人人有成效;

  要持續(xù)發(fā)力,把走訪慰問、精準(zhǔn)扶貧作為重點(diǎn),繼續(xù)管理和發(fā)展端利股份公司,使村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大,并拓寬思路求突破,全力打好脫貧安定硬仗,目前我院投資5萬元做林麝桑樹林和村路燈建設(shè),幫扶村的林麝養(yǎng)殖成為神池縣“改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)的創(chuàng)新典型。

  時(shí)代大潮,浩浩蕩蕩,唯有奮斗者才能永立潮頭。20__年,我們的使命和擔(dān)當(dāng)就是借我省“改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為”的東風(fēng),攜手一心,共赴、共創(chuàng)、共同見證我院發(fā)展歷程中一個(gè)個(gè)輝煌的、激動(dòng)人心的時(shí)刻。我們要倍加珍惜我院團(tuán)結(jié)和諧的氛圍,自覺增強(qiáng)集體榮譽(yù)感;

  倍加珍惜我們的工作緣分,自覺增強(qiáng)陽光心態(tài)的境界感;

  倍加珍惜我們的工作時(shí)光,自覺增強(qiáng)快樂工作的獲得感;

  倍加珍惜現(xiàn)有制度,自覺增強(qiáng)維護(hù)現(xiàn)有制度的使命感;

  倍加珍惜我院發(fā)展的大好局面,自覺增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感,爭(zhēng)做忠誠干凈、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)、激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)、規(guī)范提升、風(fēng)清氣正的社院人。

  在全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論扎實(shí)開展的關(guān)鍵時(shí)刻,我院將不忘初心,牢記使命,借《條例》頒布和全省大討論的東風(fēng),改革創(chuàng)新,對(duì)標(biāo)一流,推動(dòng)學(xué)院各項(xiàng)工作全面開展,為--統(tǒng)一戰(zhàn)線和多黨合作事業(yè)、為實(shí)現(xiàn)--“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面作出新的更大貢獻(xiàn)!

五一教職工大會(huì)講話稿 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家好!

  我是民政系20__年的新進(jìn)教師--。很榮幸能夠有機(jī)會(huì)在這里代表大家發(fā)言,并將自己入校以來的工作學(xué)習(xí)體會(huì)及心得感受與大家共享。借此機(jī)會(huì),我也希望能夠代表20__年我們民政系新進(jìn)的另外三位同事李浩平、畢樹沙、田甜,向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及全系的教職員工表示感謝,感謝你們半年多來對(duì)我們的關(guān)心、指導(dǎo)和愛護(hù),感謝你們?cè)谶@半年多的時(shí)間里給予我們的友誼、信任和幫助,就此20__年春節(jié)即將來臨之際,謹(jǐn)向大家表示我們最崇高的敬意,并祝你們新春快樂,身體健康,闔家幸福,萬事如意!

  20__年對(duì)我來說,是生命中的一個(gè)關(guān)鍵年份,是一個(gè)生活里充滿幸福、事業(yè)上煥然一新的重要年份。從7月1日正式踏入這所美麗的校園的那一刻起,我的人生便與長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院的發(fā)展聯(lián)系在一起,與在座的諸位老師們聯(lián)系在一起,共同為著人生的理想和信念而奮斗。在這一過程中,我雖然有付出,但更多是收獲,雖然有辛勞,但更多是進(jìn)步。回顧入校以來的這一百多個(gè)日日夜夜,我能清晰的看到自己向前邁進(jìn)時(shí)留下的每一個(gè)腳印;在那時(shí)間的滴答聲中,我仿佛能看見一個(gè)光明的未來正向我走來。

  在這里,我就自己入校半年來個(gè)人的兩點(diǎn)感受與大家分享。

  我的第一點(diǎn)感受是,在學(xué)院的組織學(xué)習(xí)下,個(gè)人的思想觀念出現(xiàn)深刻轉(zhuǎn)變。

  20__年是學(xué)院在國家示范性高職院校建設(shè)順利通過驗(yàn)收的基礎(chǔ)上,把握新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn),在校內(nèi)大力推行文化管理,全面施行“標(biāo)準(zhǔn)化”、“表格化”、“精細(xì)化”、“職業(yè)化”的第一年。在這一年里,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì)、不斷進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,在加大人才引進(jìn)力度的同時(shí),也強(qiáng)化了對(duì)人員的培訓(xùn)、考核力度,不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升教師的整體素質(zhì),各項(xiàng)工作開展得如火如荼。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在各位同事的熱心幫助下,我在這半年的工作學(xué)習(xí)過程中對(duì)教師這個(gè)崗位有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

  中國著名教育家、清華大學(xué)校長(zhǎng)梅貽琦曾說“大學(xué)者,非謂有大樓之謂也,有大師之謂也。”一所學(xué)校,如果沒有好的教師,就談不上發(fā)展,談不上進(jìn)步,更談不上擁有一個(gè)未來。

  作為新進(jìn)教師,我有幸參加了學(xué)院組織的20__年新進(jìn)教職員工培訓(xùn)班,聆聽了學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于國際、國內(nèi)職業(yè)教育宏觀形勢(shì)的介紹,了解了學(xué)院的內(nèi)外環(huán)境、歷史沿革、職能設(shè)置、人員結(jié)構(gòu)及組織制度,學(xué)習(xí)了“標(biāo)準(zhǔn)化”、“表格化”、“精細(xì)化”、“職業(yè)化”這“四化”的時(shí)代背景、內(nèi)在意義、實(shí)踐目標(biāo)及具體措施。各位領(lǐng)導(dǎo)高屋建瓴的講座,使我們端正了態(tài)度,提高了認(rèn)識(shí),充滿了信心,推進(jìn)了工作。正所謂“一春鶯度曲,八月雁成行”,在隨后半年的工作學(xué)習(xí)實(shí)踐中,我們嚴(yán)格按照“四化”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,時(shí)刻不忘以最飽滿的工作熱情、最充分的課堂準(zhǔn)備、最豐富的教學(xué)內(nèi)容、最新穎的傳授方式為學(xué)生上好每一節(jié)課,改好每一份作業(yè),圓滿完成本學(xué)期的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。

  唐代的韓愈曾經(jīng)說過,“師者,傳道,授業(yè),解惑也。”在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的啟發(fā)下,我們開始認(rèn)識(shí)到,作為一名專職教師,首先要面臨的不是如何去上課的問題,而是如何培養(yǎng)學(xué)生能力的問題,即“傳道”的問題,其次才能談得上“授業(yè)”和“解惑”。

  雖然,在上課之前我從未有過正式授課的經(jīng)驗(yàn),但我仍能清晰地意識(shí)到自己所面對(duì)的這群年輕人并不是我們手中可供任意擺弄的機(jī)器,更不是等待著我們?nèi)ゼ庸さ陌氤善罚麄兪侨耍且蝗河邢敕ā⒂欣砟睢⒂衅谂巍⒂懈星榈娜恕е亦l(xiāng)的泥土氣息,帶著父母親人的期盼,他們背井離鄉(xiāng)來到這里,其中有一些還是超過本科錄取分?jǐn)?shù)線的學(xué)生選擇來到這里,是希望他們所有的這些付出都能有所回報(bào)。而此時(shí)此刻,他們之所以愿意安安靜靜地坐在自己的座位上仰視著我們,是因?yàn)樗麄兤诖ㄟ^我們?nèi)ペA得自己的未來。出于這種目的,在課上要傳授給他們的就不應(yīng)該是單純的知識(shí),而應(yīng)該是成功的道理,或者是那些可以幫助他們未來走向成功的路徑。

  宋代的黃晞曾經(jīng)說過“學(xué)非師而功益勞,友非人而過益滋”,意思是說一個(gè)人求學(xué)而沒有找到好的老師,就會(huì)疲于用功,交朋友而沒有找到正確的人,就會(huì)增加更多的過錯(cuò)。我們要做的正是這樣的一個(gè)好老師,好朋友,因?yàn)檫@正是教師的價(jià)值所在!而要成為這樣的一個(gè)好老師、好朋友,我們就必須首先清楚自己所上的這門課能夠?yàn)閷W(xué)生帶來什么,又在他們未來的人生道路上將起到一個(gè)什么樣的作用,使學(xué)生們清晰的意識(shí)到他們正在學(xué)習(xí)的這門課程絕不是什么無用的“屠龍術(shù)”,而是與自己未來人生密切相關(guān)的一項(xiàng)重要技能,是打開自己未來成功大門的一把鑰匙。

  這就是說,教師對(duì)所授課程的價(jià)值必須作深入了解,才能幫助學(xué)生成就自我。正如劉曉院長(zhǎng)在第六次教師隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議主題報(bào)告中所說的,“教師要在教學(xué)中精益求精、因材施教、追求卓越,打造特色、鑄就精品、成就人才”“盡力做只能做到稱職,用心做才能做出優(yōu)秀”。通過學(xué)院組織的說課程競(jìng)賽,我對(duì)諸多課程的課程構(gòu)思、課程設(shè)計(jì)、課程實(shí)現(xiàn)、課程運(yùn)作等方面有了更深刻的理解,明晰了課程在學(xué)生培養(yǎng)過程中所起的作用以及它所應(yīng)該體現(xiàn)的價(jià)值。我想,這既是新時(shí)代社會(huì)對(duì)教師的基本要求,也是作為一名優(yōu)秀教師在人才培養(yǎng)方面必須重點(diǎn)著力的內(nèi)容。只有這樣,我們才能談得上“精益求精”,也只有這樣,我們才能更好的“成就人才”。

  教師的崗位工作主要是教書育人,向?qū)W生傳授知識(shí)是我們義不容辭的責(zé)任。然而過去我所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)書本上的東西多,社會(huì)上的實(shí)踐少,理論性的內(nèi)容多,操作性的經(jīng)歷少,經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的教學(xué)實(shí)踐,我深深地認(rèn)識(shí)到“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,對(duì)傳授給學(xué)生的知識(shí),確實(shí)很有必要學(xué)一下曾參,每天反省一下自己“傳,不習(xí)乎?”記得明代的林鴻曾經(jīng)有一首詩說道“一語不能踐,萬卷徒空虛”,它提醒我們一句話也不能付諸實(shí)踐,即使讀上一萬卷書也是沒有任何實(shí)際意義的。中國歷史上這種人并不少。例如我讀過的一本《南齊書》里就介紹過一個(gè)叫房法乘的人,當(dāng)太守成天不做事,專好讀書,后來被下屬奪了權(quán),把他關(guān)進(jìn)了牢房,他閑著無聊,四處求人給他書讀,被天下人所笑。房太守的這種學(xué)習(xí)方式就與我們今天所提倡的素質(zhì)教育明顯是背道而馳的。

  在這一個(gè)學(xué)期里,通過旁聽一些老師的課程,我學(xué)到了很多書本上未曾講述過的新知識(shí)、新內(nèi)容。例如在授課過程中插入大量的案例教學(xué)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)以及學(xué)生的分組討論學(xué)習(xí)等內(nèi)容,既豐富了書本上的知識(shí),又鍛煉了學(xué)生的實(shí)踐能力,還易于被學(xué)生所接受,取得了非常好的學(xué)習(xí)效果。

  今天的大學(xué)生比七、八十年代的大學(xué)生有著相當(dāng)多的不同,在書本之外,他們每天都從報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)上接受大量的信息,有著各種各樣新奇的問題,有些甚至是我們始料不及的,這對(duì)我們的教學(xué)工作提出了新的挑戰(zhàn)。記得我在上第一節(jié)課時(shí)就有一個(gè)學(xué)生向我請(qǐng)教一個(gè)問題,她說在我進(jìn)教室之前正準(zhǔn)備到教室外面去的,結(jié)果剛走到教室門口就看到我來了,于是退了回來,不打算出去了,問我怎樣用社會(huì)學(xué)的知識(shí)來解釋她的行為變化。我聯(lián)系社會(huì)學(xué)的角色理論分析了這一現(xiàn)象產(chǎn)生的原因,并簡(jiǎn)要介紹了各種角色期待下人們行為的變化情況,還舉了一些日常生活中發(fā)生的受角色影響的其它事例,才解決了這位同學(xué)的疑問。這件事情給我提了一個(gè)醒,正所謂“以身教者從,以言教者訟”,我們的學(xué)生絕不是自己手中可以任意掐捏的橡皮泥,要想獲得學(xué)生的尊敬,就必須能夠隨時(shí)解答他們身邊遇到的各種疑問和困惑,不僅如此,還要能夠以此為契機(jī),不失時(shí)機(jī)的向?qū)W生傳授解決問題的思路,甚至是親身示范,才能使他們學(xué)得更勤、更好。記得王小波說過“對(duì)一位知識(shí)分子來說,成為思維的精英,比成為道德精英更為重要”,要做好教師工作,我們必須時(shí)刻對(duì)外面的社會(huì)保持敏銳的觀察力、深刻的洞察力,并通過啟發(fā)、引導(dǎo)來幫助學(xué)生運(yùn)用課本中所學(xué)到的知識(shí),對(duì)身邊所發(fā)生的一切進(jìn)行思考,不斷提高他們的思維能力、判斷能力和對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,這才能滿足高職院校人才培養(yǎng)的要求。

  我的第二個(gè)感受是,在學(xué)院的培養(yǎng)氛圍里,個(gè)人的綜合素質(zhì)得到明顯提高。

  從入校伊始的暑期社會(huì)實(shí)踐到新進(jìn)教職工培訓(xùn),從教師崗前培訓(xùn)到說課程競(jìng)賽,我們前進(jìn)的每一步都傾注著學(xué)院、系各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷和熱心期盼。

  記得在20__年新進(jìn)教職工培訓(xùn)班上,劉曉院長(zhǎng)對(duì)社會(huì)工作系剛?cè)胄>挖s赴四川理縣進(jìn)行社會(huì)服務(wù)的四位新進(jìn)教師大為贊賞,并提出“一切有利于人才培養(yǎng)的資源都可以吸納和運(yùn)用”,要“將學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、比賽、交流制度化、全員化、經(jīng)常化”,對(duì)20__年新進(jìn)教師提出了殷切的希望。民政系劉志紅主任在我們進(jìn)校之初也首先安排我們進(jìn)行暑期社會(huì)實(shí)踐,并熱心地為我們聯(lián)系相關(guān)單位,幫助我們盡快了解和熟悉民政系統(tǒng)的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容,好為今后的發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。還有蘇學(xué)愚主任、李永強(qiáng)主任都多次鼓勵(lì)我們走出去,將專業(yè)理論知識(shí)與社會(huì)實(shí)踐有機(jī)聯(lián)系起來。這些期待和鼓勵(lì)至今仍印入我的腦海里,刻在我的心坎上。因?yàn)槲液芮宄闹溃瑫局R(shí)不能代替社會(huì)實(shí)踐,而一個(gè)人不下水,是永遠(yuǎn)也學(xué)不會(huì)游泳的。

  《南史.王弘列傳》中曾記載了一個(gè)故事,說南朝劉宋時(shí)期的大臣王弘的侄子王微在自己的書房里每天尋書玩古,以至于腳不下床,天天就那樣坐著,時(shí)間久了,床席上除了自己坐的地方還算干凈以外,其它地方竟堆起了一堆灰塵。這樣的先生即便是滿腹經(jīng)綸,其自身價(jià)值又在哪里呢?第一范文網(wǎng)

  所以20__年的下半年,我除了做到遵循學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)備課、上課,不遲到、早退外,還積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。例如暑期在長(zhǎng)沙市社會(huì)救助站兒童保護(hù)教育中心學(xué)習(xí)實(shí)踐1個(gè)月,參與中心的管理,對(duì)流浪兒童進(jìn)行集中輔導(dǎo),與流浪兒童作深入交談,不僅熟悉了社會(huì)救助的運(yùn)行模式、組織框架、操作流程等,還取得了第一手調(diào)查資料,工作成績(jī)和個(gè)人能力受到中心領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng);參與了長(zhǎng)沙市“村改居”研究課題,進(jìn)行了部分區(qū)域的實(shí)地調(diào)研工作;參加了長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院20__年新進(jìn)教職工培訓(xùn)班,并任第一組組長(zhǎng),除協(xié)助組織人事處領(lǐng)導(dǎo)做好考勤等工作外,組織小組成員發(fā)言,并在結(jié)業(yè)典禮上代表小組作學(xué)習(xí)情況報(bào)告;參加了高校教師崗前培訓(xùn)班,并任組長(zhǎng);20__年新生入學(xué)后,任民政管理0933班專業(yè)導(dǎo)師,積極參與指導(dǎo)學(xué)生的選課,利用課余時(shí)間向?qū)W生推薦了大量的課外書籍及學(xué)校圖書館的使用;參加了學(xué)院組織的國慶歌詠大賽;參與了民政管理20__年新生組織的師生交流會(huì),現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)生作廣泛交流;在劉志紅主任、蘇學(xué)愚主任、李永強(qiáng)主任的耐心指導(dǎo)下,在全系教師的共同幫助下,參加了學(xué)院組織的“說課程”教學(xué)競(jìng)賽,并獲一等獎(jiǎng)等等。正所謂“教學(xué)相長(zhǎng)”,幾乎學(xué)校和系里的每一項(xiàng)活動(dòng),我都感覺在參與過程中學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西,個(gè)人的綜合素質(zhì)得到了明顯提高。這正是劉曉院長(zhǎng)在學(xué)院第六次教師隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議上提出的“相信教師、依靠教師、發(fā)展教師、成就教師”思想的集中體現(xiàn)。

五一教職工大會(huì)講話稿 篇3

  冬去春來,經(jīng)歷了一個(gè)寒假,特別是剛剛過完春節(jié)和元宵節(jié),我們的內(nèi)心都充滿了萬象更新的喜悅。此時(shí)此刻,全校教職工歡聚一堂,聆聽了張校長(zhǎng)的講話。張校長(zhǎng)的講話高瞻遠(yuǎn)矚,描繪了哈工大附中未來五年發(fā)展的宏偉藍(lán)圖,張校長(zhǎng)的講話遠(yuǎn)見卓識(shí),向全校教職員工提出了更高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求,張校長(zhǎng)的講話振聾發(fā)聵,擂響了我校未來五年來向省、市兩個(gè)“最優(yōu)”全面進(jìn)軍的長(zhǎng)征戰(zhàn)鼓。

  我們高三年級(jí)全體教師受到的是內(nèi)心的震顫,感到的是肩上責(zé)任的沉重。回顧過去一個(gè)學(xué)期的工作,高三年級(jí)在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,克服了多方面的困難,化解了多種不利因素,勤奮務(wù)實(shí),團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn),教育教學(xué)工作出現(xiàn)了新的起色。雖然春節(jié)我們沒休息幾天,放棄與家人的團(tuán)聚,但面對(duì)06年高考,高三上下蓄勢(shì)待發(fā),志在必得。但是,對(duì)照張校長(zhǎng)的講話,我們明顯感覺到了巨大的差距和不足。為此,高三年級(jí)決心以這次大會(huì)為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神,用我們的工作目標(biāo)對(duì)照我盲作的方方面面,全面反思,查缺補(bǔ)漏,強(qiáng)化措施:

  一是用講話精神鼓舞士氣,用講話精神凝聚共識(shí),用講話精神激勵(lì)斗志,“確保已經(jīng)取得的成績(jī),確保畢業(yè)班質(zhì)量不塌腰,確保哈工大附中的持續(xù)發(fā)展”,開創(chuàng)人人為實(shí)現(xiàn)這三個(gè)目標(biāo)而忘我工作的嶄新局面。

  二是促進(jìn)高三年級(jí)的隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),按照學(xué)校的要求,克服滿足現(xiàn)狀心里,不斷完善,不斷進(jìn)步,同時(shí),讓“求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干”的哈工大附中作風(fēng)在我們的工作中得到發(fā)揚(yáng)光大,以隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的行動(dòng)和成果,推動(dòng)考前100天的備考工作,使考前的每一節(jié)訓(xùn)練都有收獲,使考前的每一次輔導(dǎo)都有成果,以此確保我校06年高考再創(chuàng)佳績(jī)。

  三是努力建設(shè)學(xué)習(xí)型年級(jí)組,以教師“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的模范行動(dòng),激勵(lì)更多的學(xué)生在考前復(fù)習(xí)的沖刺階段再加一把勁,使更多的學(xué)生在考能力也考心態(tài)考精神的高考中,考出社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生、教師都更滿意的成績(jī)。

  四是,用講話精神統(tǒng)率高三工作,推動(dòng)高三工作在精雕細(xì)刻,做精做好上邁出更大的步伐,我們的目標(biāo)是細(xì)化優(yōu)化每一科、每一位教師的工作過程,用工作過程工作細(xì)節(jié)的實(shí)化精化保證高三工作結(jié)果的全面優(yōu)化。

  我們每位教師要知道并記牢“三個(gè)確保”、“兩個(gè)百分率”,從今天開始我們的每一言每一行都要圍繞這兩個(gè)中心進(jìn)行。

  首先,進(jìn)行一次目標(biāo)具體化的會(huì)議,由校領(lǐng)導(dǎo)及班主任參加,結(jié)合校長(zhǎng)最初給班級(jí)定的指標(biāo)及班級(jí)的具體情況定下班級(jí)的具體目標(biāo),而且要落到人頭。最后達(dá)標(biāo)與否將作為高三最終獎(jiǎng)金等級(jí)劃分的有力證據(jù)。

  其次,為了實(shí)現(xiàn),甚至超出“三保”、“兩率”,我們具體做法如下:

  1、課前要求每位教師充分備好每一節(jié)課,備好學(xué)生,乃至課上使不同層次的學(xué)生各有所得。課后要求老師多與學(xué)生交流,多聽取學(xué)生的意見做到心中有數(shù),不斷改進(jìn)自己。進(jìn)而保質(zhì)保量地完成教育教學(xué)任務(wù)。

  2、每位教師都要認(rèn)真對(duì)待平時(shí)的小測(cè)驗(yàn),選題要精心,做到第二天卷子

  要與學(xué)生見面,不能拖沓。對(duì)于學(xué)生手中的資料,老師要有針對(duì)性地留題不能讓學(xué)生陷入題海之中,老師也要隨時(shí)檢查學(xué)生的作業(yè)情況。

  3、認(rèn)真組織好三次大型模擬考試,按張校長(zhǎng)的新要求做好成績(jī)分析,特別是備課組要找到本科的薄弱環(huán)節(jié),為什么弱,怎樣解決?班主任要分析到人頭,分析在指標(biāo)內(nèi)的學(xué)生還差在哪科,哪科老師就要緊跟緊抓,指標(biāo)邊緣的學(xué)生有多大希望?我們就是要采取這種象打籃球一樣盯人戰(zhàn)術(shù)。努力把該生的薄弱學(xué)科快速提升上來。本項(xiàng)工作高三領(lǐng)導(dǎo)小組要跟蹤檢查,并做進(jìn)一步分析,進(jìn)而做好下一步計(jì)劃。

  4、老師之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作,不能只為自己的一科搶學(xué)生的時(shí)間而造成學(xué)生某一科負(fù)擔(dān)過重,要時(shí)刻有整體意識(shí),要有團(tuán)隊(duì)精神打整體仗。

  5、備課組之間更應(yīng)團(tuán)結(jié),提出的問題要充分探討、研究,一定要把準(zhǔn)確的知識(shí)、簡(jiǎn)捷的方法交待給學(xué)生,充分發(fā)揮集體的智慧。

  6、班主任要配合科任教師完成教學(xué)任務(wù)。雖然我們一直倡導(dǎo)自己的課堂自己解決,但出現(xiàn)問題班主任一定要沖在前,第一時(shí)間解決問題。

  7、調(diào)動(dòng)科任老師的積極性,配合班主任做好學(xué)生的思想工作。科任老師不是上完課程就完成任務(wù)。要時(shí)刻注意學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),積極主動(dòng)做好學(xué)生的思想工作。挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能。

  8、一模后召開以表彰鼓勵(lì)為主題的全體師生家長(zhǎng)的大會(huì),不失時(shí)機(jī)地做好學(xué)生的思想工作。根據(jù)每年五月份學(xué)生的焦慮情緒,要配合學(xué)工處舉行一次學(xué)生考前心理健康輔導(dǎo)課。努力調(diào)整好學(xué)生的心態(tài),爭(zhēng)取考出好成績(jī)。

  9、開好每次大型模擬考試后的家長(zhǎng)會(huì),充分利用家長(zhǎng)資源,形成學(xué)校、家長(zhǎng)、學(xué)生三位一體的良好局面,使我們的學(xué)生在最后的沖刺階段沖出好成績(jī)。

  10、積極主動(dòng)收集高考信息,第一時(shí)間掌握高考信息和動(dòng)態(tài)。進(jìn)行加工和處理,使高考復(fù)習(xí)有針對(duì)性不盲目。使我們高三的工作緊緊地靠在高考的原則上,進(jìn)而使學(xué)生成績(jī)快速提升。

  只要我們團(tuán)結(jié)一致,時(shí)刻把學(xué)校的目標(biāo)放在頭等地位,把每一個(gè)孩子看成自己的孩子去培養(yǎng)教育,我們就一定能完成,爭(zhēng)取超額完成“三個(gè)確保”、“兩個(gè)百分率”。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同志們,在新的一年里,高三年級(jí)決心在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一如既往,為開創(chuàng)我校發(fā)展史上千帆競(jìng)渡、萬木爭(zhēng)春的嶄新局面而不懈努力。“日出江花紅勝火,春來江水綠如藍(lán)”。把我們的決心和目標(biāo)濃縮成一句話:團(tuán)結(jié)奮斗,再創(chuàng)輝煌!

五一教職工大會(huì)講話稿 篇4

  尊敬的黃總、尊敬的各位教職工:

  大家上午好!

  首先感謝董事會(huì)的信任!感謝教職工給了我與大家共事的機(jī)會(huì)!

  來到麗景過四個(gè)月了,感受了大家對(duì)工作的傾情投入,感到了麗景大家庭的團(tuán)結(jié)、溫暖,目堵了麗景學(xué)子的禮貌、好學(xué)、上進(jìn)和陽光,今天我有幸正式成為你們中的一員,與你們并肩作戰(zhàn),感到無比的激動(dòng)和自豪!

  麗景學(xué)校辦學(xué)六年,在上級(jí)教育主管部門的指導(dǎo)下,在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,在幾屆行政班子的帶領(lǐng)下,經(jīng)過全體教職工的共同努力,取得了顯著成績(jī),包括規(guī)模不斷壯大、學(xué)校被評(píng)為中山市一級(jí)學(xué)校,中山市先進(jìn)民辦學(xué)校,中山市初中教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位等榮譽(yù)。我提議,讓我們用熱烈掌聲感謝為學(xué)校發(fā)展作出過貢獻(xiàn)的所有麗景人!

  下面由我代表學(xué)校宣布新學(xué)年中基層干部任職文件。

  接下來,學(xué)校往哪里走,怎么走?學(xué)校第二個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃給予了明確的答復(fù),規(guī)劃作為學(xué)校工作的總綱領(lǐng)文件,落到實(shí)處,需要我們上下齊心、精誠團(tuán)結(jié)、通力協(xié)作,用共同的愿景凝聚一批志同道合的同仁,譜寫麗景教育的美好新篇章!

  董事會(huì)關(guān)于學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略就是轉(zhuǎn)型升級(jí),辦優(yōu)質(zhì)和特色學(xué)校,需要我們傳承優(yōu)秀,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),同時(shí)更需要進(jìn)行系列變革,包括進(jìn)行課堂教學(xué)變革、人事制度改革、開源節(jié)流等,改革會(huì)產(chǎn)生陣痛,包括觸動(dòng)靈魂和利益,會(huì)觸犯一批人,需要我們冷靜、理解、包容,只要是有利于學(xué)校、師生和家長(zhǎng)的改革,我們都要有大局意識(shí)、服從意識(shí)、個(gè)人利益要服從集體利益,希望全體麗景人做改革的支持者、踐行者,挺立潮頭,不做改革的旁觀者、絆腳石,敢于作為,與麗景共同成長(zhǎng),創(chuàng)造新的更大輝煌!

  下步就即將展開的主要變革提出來,與大家吹吹風(fēng),同時(shí)歡迎各位提出好的意見與建議。

  一、學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)更精準(zhǔn)、清淅(過去沒有統(tǒng)一明確提法,現(xiàn)為省內(nèi)一流、市內(nèi)頂尖,融合中西文化優(yōu)勢(shì),以藝體和英語為特色的名校),辦學(xué)理念更接地氣、更明確(原為實(shí)實(shí)在在做教育,現(xiàn)為差異化發(fā)展 進(jìn)步就是優(yōu)秀)。

  二、辦學(xué)結(jié)構(gòu)和規(guī)模作了調(diào)整。小學(xué)做大、做強(qiáng),初中做成精品,小學(xué)八軌,初中六軌,保證大部分(80%左右)小學(xué)生能升入本校七年級(jí),并有一定的選擇性(相互選擇),以保證九年級(jí)出口(中考)能出質(zhì)量,創(chuàng)品牌。

  三、創(chuàng)新辦學(xué)模式。為滿足家長(zhǎng)和學(xué)生個(gè)性化、選擇性教育需求及我校幼兒園已有國際班的實(shí)際,20xx年秋季小學(xué)將舉辦國際班,與幼兒園國際班實(shí)行無縫對(duì)接,聘請(qǐng)有資質(zhì)的外教教授英文,采用適合亞州學(xué)生的英文原版教材,解決幼兒園國際班學(xué)生繼續(xù)求學(xué)的困難。根據(jù)教育現(xiàn)代化的需求,在初中開設(shè)現(xiàn)代教育云平臺(tái)技術(shù)實(shí)驗(yàn)班(智慧課堂實(shí)驗(yàn)班),提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高課堂效率。

  四、學(xué)校管理架構(gòu)發(fā)生變革,使管理更加精細(xì)化。在進(jìn)一步落實(shí)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制前提下(管理和經(jīng)營均交給學(xué)校),將中小學(xué)相對(duì)分開管理,使管理更加專業(yè),管理重心下移(中小學(xué)教學(xué)處、學(xué)生處辦公均移到教學(xué)樓,更靠近師生,便于管理、指導(dǎo)和服務(wù)),增設(shè)督導(dǎo)室,總體督導(dǎo)學(xué)校各部門工作能否按董事會(huì)和學(xué)校總體計(jì)劃和布置推進(jìn),包括第二個(gè)五年規(guī)劃的有序推進(jìn)。新設(shè)生活部,聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的朱主管,實(shí)行減員增效改革。

  五、改革教師薪酬體系,發(fā)揮民辦學(xué)校多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的體制優(yōu)勢(shì),實(shí)施結(jié)構(gòu)工資制度,包括基礎(chǔ)工資、課時(shí)工資(工作量工資)、月考核獎(jiǎng)金、學(xué)期考核獎(jiǎng)金等。一是盡量減少人頭費(fèi)(平均主義、大鍋飯)支出;二是向重點(diǎn)崗位傾斜,比如提高生活老師工資(減員增效),提高班主任津貼(1100元/每月),增加班主任校齡(50元/每年),鼓勵(lì)班主任長(zhǎng)期、連續(xù)做好班級(jí)管理和家校溝通工作;適度拉開中小學(xué)工資水平。

  六、實(shí)施名師工程,搭建教師專業(yè)成長(zhǎng)階梯。采取校內(nèi)外評(píng)聘的辦法,每學(xué)年評(píng)聘一批學(xué)科帶頭人、骨干教師和教壇新秀,給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

  七、建立教職工分享學(xué)校發(fā)展成果的機(jī)制。本學(xué)年教師和行政工資先提高5%。

  八、深入開展課堂教學(xué)變革工程。在高年級(jí)全面開展“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”課堂模式,突出合作學(xué)習(xí)的形式,讓教師走出講授,讓師生走進(jìn)合作或者差異發(fā)展,以釋放學(xué)生的潛能,讓學(xué)生在課堂里“三開”、“三表”即:開口、開心、開竅;表達(dá)、表演和表現(xiàn),使課堂充滿生命成長(zhǎng)的活力。合作課堂強(qiáng)調(diào)學(xué)生是課堂的主體和主人,注重學(xué)生的互助、合作和探究,學(xué)生能做的,老師不包辦,經(jīng)過啟發(fā)以后,學(xué)生仍然存疑的,老師才發(fā)揮畫龍點(diǎn)睛的作用。充分發(fā)揮集體智慧,改進(jìn)備課方式,分工協(xié)作,資源或成果共享,將教師從繁重的低效勞動(dòng)中解放出來,提高工作效率。

  九、完善課程結(jié)構(gòu),建設(shè)豐富、有特色的校本課程。充分利用一師一特色打下的良好基礎(chǔ),處理好普及與提高的關(guān)系,開設(shè)“教育超市”,尊重學(xué)生個(gè)性,用選擇支撐特長(zhǎng)的發(fā)展,讓麗景的學(xué)生“人人有藝體才能”,至少四學(xué)會(huì):會(huì)演奏一種樂器、會(huì)游泳、會(huì)一種球類、會(huì)下一種棋。學(xué)校還將開設(shè)閱讀、國學(xué)、書法和英語口語等校本必修課,每天下午第八節(jié)還將開設(shè)幾十種校本選修課程供學(xué)生選擇。

  十、改善師生關(guān)系,抓好學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣,建設(shè)六大校風(fēng)。在學(xué)生教育與管理過程中,要堅(jiān)持四個(gè)真心實(shí)意原則:真心實(shí)意尊重學(xué)生,真心實(shí)意關(guān)愛學(xué)生,真心實(shí)意幫助學(xué)生,真心實(shí)意欣賞學(xué)生。六大校風(fēng):一是遵守校規(guī)校紀(jì)的“嚴(yán)守校紀(jì)之風(fēng)”;二是不攀比,不帶零食(水果和牛奶除外),不亂花錢“節(jié)儉謙讓之風(fēng)”;三是不帶手機(jī),不沉迷游戲的“律己之風(fēng)”;四是自覺排隊(duì),有序行進(jìn)的“排隊(duì)之風(fēng)”;五是不打架罵人,不喧囂吵鬧的“文明和諧之風(fēng)”;六是不早戀,文明交往的“專心學(xué)習(xí)之風(fēng)” 。

  十一、發(fā)揮我校寄宿制優(yōu)勢(shì),服務(wù)育人。強(qiáng)化生活老師和后勤服務(wù)人員的服務(wù)意識(shí),對(duì)學(xué)生開展“微笑服務(wù)”,讓學(xué)生時(shí)時(shí)刻刻感受父母般的親切關(guān)愛,感受家庭般溫暖。在學(xué)生公寓營造整潔、溫馨、文明、快樂的氛圍。辦好飯?zhí)茫垷岵讼悖贩N繁多(增加早餐品種花樣,中學(xué)實(shí)行AB套餐制,增強(qiáng)選擇性),美味可口,讓大多數(shù)學(xué)生滿意。

  各位教職工:學(xué)校工作包括各項(xiàng)變革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,我們的目標(biāo)是一致的,那就是教好學(xué)生,辦好學(xué)校,讓家長(zhǎng)滿意,社會(huì)放心,新的學(xué)年,新的學(xué)期,讓我們精誠團(tuán)結(jié),攜手前行,為實(shí)現(xiàn)我們的教育理想共同努力!

  最后祝大家新學(xué)期工作順利!身體健康!合家幸福!

五一教職工大會(huì)講話稿 篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!值此七屆職工代表大會(huì)暨工作會(huì)之際,我謹(jǐn)代表建筑公司全體職工向你們,通過你們向所有關(guān)心建筑公司發(fā)展與進(jìn)步,同時(shí)給予大力指導(dǎo)、幫助和支持的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示最誠摯的祝福以及最衷心的感謝!

  ,是建筑公司與公司同向邁步發(fā)展的一年,藉著機(jī)關(guān)、兄弟單位各方的力量,分公司上下團(tuán)結(jié)一心,拼搏進(jìn)取,取得了較好的成績(jī):累計(jì)完成產(chǎn)值萬元,上交資金萬元;無一起質(zhì)量事故和安全事故發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了第九個(gè)安全年。歲末年初,更是首開航天系統(tǒng)工程項(xiàng)目,為建筑網(wǎng)公司贏得開門紅。

  此次大會(huì),張經(jīng)理所做的報(bào)告,總結(jié)客觀真實(shí),主題明了,思路清晰,明確了工作任務(wù)和目標(biāo),為我們指明了方向。新的一年,建筑工程公司將在xx大精神指導(dǎo)下,堅(jiān)持和諧與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,緊密圍繞公司發(fā)展目標(biāo)開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取,認(rèn)真開展好“四個(gè)主題年”活動(dòng),精心打造品牌建筑,為做強(qiáng)做大建筑公司鑄實(shí)堅(jiān)固的基礎(chǔ)。我們將努力做好三篇文章:

  一、做好“市場(chǎng)”這篇文章

  建筑公司沒有“聽命”于惡劣的市場(chǎng)環(huán)境,而是以不懈努力去搏取市場(chǎng)份額,成績(jī)雖小,但市場(chǎng)不再很遠(yuǎn)。,我們會(huì)繼續(xù)加大市場(chǎng)開發(fā)力度,并通過強(qiáng)化內(nèi)部管理維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng),為市場(chǎng)開發(fā)提供強(qiáng)有力的支撐。

  在市場(chǎng)開發(fā)方面,我們會(huì)用無限的熱情和智慧去叩開建筑市場(chǎng)的大門。通過“攀高枝,聯(lián)左右,攜外聯(lián)”、“謹(jǐn)慎承諾,有諾必踐,違諾必究”的市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略,積極捕捉市場(chǎng)信息,認(rèn)真研究、分析市場(chǎng)環(huán)境與動(dòng)態(tài),穩(wěn)妥跟蹤項(xiàng)目發(fā)展,針對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律、操作程序以及要求的差異,及時(shí)調(diào)整開發(fā)思路;不斷提高投標(biāo)質(zhì)量,既要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、又突出特色和優(yōu)勢(shì),保證投標(biāo)報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確率;積極調(diào)動(dòng)各方力量參與市場(chǎng)開發(fā),擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。在此借大會(huì)這次機(jī)會(huì),希望大家踴躍提供信息和資源,我們將不勝感激。

  在市場(chǎng)維護(hù)方面,我們會(huì)用高效嚴(yán)格的管理維護(hù)賴以生存的市場(chǎng)環(huán)境。一是加強(qiáng)經(jīng)營管理。強(qiáng)化工程預(yù)結(jié)算,快速實(shí)現(xiàn)收益,增強(qiáng)資金周轉(zhuǎn)效率。建立項(xiàng)目管理責(zé)任量化分解體系,明確責(zé)、權(quán)、利。強(qiáng)化合同管理,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、堵塞漏洞;二是加強(qiáng)安全管理,落實(shí)安全責(zé)任,細(xì)化安全工作細(xì)節(jié),完善安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)考核機(jī)制,確保思想、責(zé)任和措施“三到位”,實(shí)現(xiàn)第十個(gè)安全生產(chǎn)年;三是加強(qiáng)施工質(zhì)量技術(shù)管理。規(guī)范過程管理,嚴(yán)格監(jiān)督檢查驗(yàn)收制度,強(qiáng)化品牌意識(shí),精心組織、精心管理、精心施工,塑造出“精品工程”、“藝術(shù)品工程”。

  二、做好隊(duì)伍建設(shè)這篇文章

  努力建設(shè)一支思想超前、管理一流、技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬的職工隊(duì)伍,全力打造“業(yè)務(wù)精、懂管理、愛企業(yè)”的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才隊(duì)伍。

  首先是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn),強(qiáng)化班子的政治素質(zhì)、經(jīng)營水平、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力以及作風(fēng)形象。不斷提高班子政治理論素養(yǎng),增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)決策部署;認(rèn)真貫徹民主集中制原則,發(fā)揮班子整體功能;關(guān)心員工,維護(hù)穩(wěn)定,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感影響、帶動(dòng)廣大員工;廉潔自律,廉潔從政,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),建立教育、約束、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。以班子的發(fā)展進(jìn)步輻射員工的發(fā)展進(jìn)步,共謀企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。

  其次是抓好員工隊(duì)伍建設(shè),精心培育與企業(yè)同心同德同發(fā)展的員工。一方面強(qiáng)化員工教育培訓(xùn)。加強(qiáng)員工政治理論教育、思想道德教育和業(yè)務(wù)技能教育,以綜合素質(zhì)培養(yǎng)為目標(biāo),采取實(shí)用新穎的培訓(xùn)形式和內(nèi)容,增大培訓(xùn)覆蓋面和培訓(xùn)效果,培養(yǎng)復(fù)合型人才;另一方面著力營造“人才輩出”的良好氛圍,為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)勢(shì)資源。對(duì)那些思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾呼聲高的員工,要“不拘一格”、“大膽任用”,用事業(yè)、待遇和情感不斷給他們鼓勁、助力、加壓,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一。

  三、做好拓展這篇文章

  底,公司將十支電建勞務(wù)作業(yè)隊(duì)劃歸建筑公司管理,這為分公司的發(fā)展注入了新的活力,但同時(shí)面臨著更多更大的挑戰(zhàn)。

  干好民建,涉足電建,學(xué)會(huì)用兩條腿走路,就要從基礎(chǔ)工作抓起,從小事做起。我們將采取“穩(wěn)中求進(jìn)”、“大中求強(qiáng)”、“難中求解”、“嚴(yán)中求治”的方針,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,內(nèi)外兼修,合理拓展。一方面重點(diǎn)抓民建市場(chǎng)的流暢運(yùn)作,要以“殫精竭慮”之心干好、管好在建工程,從質(zhì)量、安全、經(jīng)營管理等多方面強(qiáng)化工程效益,提升職工素質(zhì),維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定;另一方面積極探索電建管理新格局,以公司良好的企業(yè)文化吸納引領(lǐng)勞務(wù)作業(yè)人員投身于電力建設(shè)事業(yè),以嚴(yán)格的制度和措施強(qiáng)化對(duì)勞務(wù)作業(yè)隊(duì)的管理監(jiān)控,逐步進(jìn)入電建施工總體規(guī)劃管理,通過做實(shí)做細(xì)進(jìn)而做強(qiáng)做大,為分公司的發(fā)展壯大走好堅(jiān)實(shí)的每一步。

  各位代表、同志們,是極具挑戰(zhàn)、滿懷希望的一年,新的目標(biāo)和方向已定,建筑公司全體員工將認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神,不負(fù)眾望,再立新功。讓我們?cè)诠拘乱粚妙I(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一心、拼搏進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,不斷充實(shí)自我、礪煉自我、完善自我,用所有的智慧和力量,共創(chuàng)公司美好未來!

  謝謝大家!

五一教職工大會(huì)講話稿 篇6

  老師們,大家上午好!

  今天是國慶節(jié),首先祝老師們國慶節(jié)快樂。法定假期,占用老師們的休息時(shí)間,實(shí)在不好意思。但是,剛開學(xué)實(shí)在有好多事忙不過來,讓我騰不出時(shí)間來準(zhǔn)備。本來想在教師節(jié)跟老師們?cè)谝粔K開一個(gè)教師節(jié)慶祝大會(huì),在會(huì)上把我的今后的工作上的一些思路跟大家交流交流,可是一拖再拖只好拖到了今天。下面我就跟老師們談一下今后在教學(xué)管理上和學(xué)生教育上我的一些想法。

  由于工作需要,領(lǐng)導(dǎo)把我從化樓鎮(zhèn)張屯小學(xué)調(diào)到我們胡家小學(xué),我認(rèn)為我們是一種緣分,緣分讓我們聚到了一起干工作。由一個(gè)教學(xué)質(zhì)量處于全市落后地位的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)調(diào)入街道辦事處心里自然是高興,調(diào)動(dòng)公布后好多小學(xué)校長(zhǎng)給我打電話表示祝賀,我更是高興,可謂是“心潮逐浪高”,但是高興之余也產(chǎn)生了壓力,這是別人所體會(huì)不到的。

  因?yàn)樵趶埻托W(xué)自有張屯小學(xué)的好處,不瞞你說,在張屯小學(xué)迎接上級(jí)檢查很少,準(zhǔn)備檢查方面也就省了好多心。至于成績(jī)我往前提一個(gè)名次那就叫進(jìn)步,提兩個(gè)那叫大進(jìn)步,那叫上升。我就一直致力于抓教學(xué)管理,向老師們的教學(xué)成績(jī)上要質(zhì)量,功夫不負(fù)苦心人,張屯的小學(xué)會(huì)考成績(jī)終于成了倒第八,擺脫了多年占領(lǐng)的倒第二。都說張屯小學(xué)有了進(jìn)步。可在胡家小學(xué)你考個(gè)全市倒第十五行嗎?別說局領(lǐng)導(dǎo)撤我的職,就是胡家老百姓也不干我,老師們?cè)诮稚献咭驳玫皖^走路,群眾的唾沫也讓我們抬不起頭來。因?yàn)楹业慕虒W(xué)已經(jīng)得到上級(jí)的認(rèn)可,得到老百姓的認(rèn)可,在這一點(diǎn)上是誰也不可否認(rèn)的。有壓力也好,壓力產(chǎn)生動(dòng)力。我會(huì)全身心地投入到工作中去,跟我們老師們一塊把我們胡家小學(xué)的成績(jī)?cè)偬岣叩角皫啄甑膶哟危卣癞?dāng)年雄風(fēng)。

  說實(shí)在的,這段時(shí)間,我看到我們優(yōu)勢(shì)的同時(shí),當(dāng)然,我也清醒地看到了學(xué)校在教學(xué)管理過程中仍然存在許多不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要的矛盾和問題:1、教學(xué)質(zhì)量?jī)H靠六年級(jí)拔高,其他年級(jí)跟別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一樣平平;2、教師素質(zhì)參差不齊、年輕教師少,品牌教師少的問題;3、一些教師對(duì)學(xué)生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴(yán)重的問題;4、一些教職工對(duì)工作主動(dòng)進(jìn)取精神不足的問題;5、個(gè)別教師重個(gè)人利益,輕師德修養(yǎng)的問題;6、畏難情緒比較重,工作推進(jìn)特色少。在工作過程中,好辦的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困難的事就討價(jià)還價(jià),一推再推,工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決,不僅會(huì)拉大我們與先進(jìn)學(xué)校之間的差距,而且將會(huì)給學(xué)校今后教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響。

  今后,我們將在教學(xué)管理上,學(xué)生德育教育上,師德建設(shè)上狠下功夫。

  一、教育教學(xué)管理上:

  1.抓好常規(guī)管理 有些教師對(duì)常規(guī)存在偏見,認(rèn)為計(jì)劃沒有用,總結(jié)沒有用,備課沒用,反思也沒用,光影響教學(xué)。試問,我們?cè)谧睦蠋熑绻屇闵鲜欣飬⒓觾?yōu)質(zhì)課比賽,我們誰能做到不備課即講,恐怕沒有吧。為了課上的好,達(dá)到預(yù)設(shè)效果,甚至有的教師還需要提前見學(xué)生,跟學(xué)生提前交流吧。可見,想上好課備課是很關(guān)鍵的一環(huán)。之所以有的教師認(rèn)為備課沒用是因?yàn)樗緵]想把課上的多好,只是完成教學(xué)任務(wù),教完課時(shí)數(shù)而已,把備課當(dāng)成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),自己備課只是為了應(yīng)付上級(jí)檢查而已。這樣備課別說有效果了,心態(tài)是很疲倦的。抓好常規(guī)教學(xué)是提高質(zhì)量的根本。秉著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)教學(xué)有用的原則,要求廣大教師在“計(jì)劃、教案、上課、作業(yè)與考試、反思、輔導(dǎo)、批閱與指導(dǎo)改正、聽課與評(píng)課”等八個(gè)方面,認(rèn)真履職、扎實(shí)完成。

  2.抓好教師業(yè)務(wù)素質(zhì)是提高質(zhì)量的保障。

  要鼓勵(lì)教師堅(jiān)持終身學(xué)習(xí),不斷提高。要鼓勵(lì)教師課外閱讀有關(guān)教育的經(jīng)典名著,如陶繼新的《做一個(gè)幸福的教師》,李鎮(zhèn)西的《愛的教育》等。從書籍中學(xué)習(xí)專家教育教學(xué)的藝術(shù),學(xué)校管理的藝術(shù),班級(jí)管理的藝術(shù),從而提高教師自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。

  要積極開展聽課評(píng)課活動(dòng),聽評(píng)課是一種教研形式,而且是能促進(jìn)教師互相成長(zhǎng)又最廉價(jià)的東西,聽課落到實(shí)處,評(píng)課也要落到實(shí)處,避免評(píng)課人評(píng)課光揀好的說,不愿提不足,授課人光愿聽好的,不虛心接受別人提出的問題,這就失去了開展聽評(píng)課的意義,也就達(dá)不到互相成長(zhǎng)進(jìn)步的效果。

  開展高效課示范課活動(dòng),除市教研室組織的基本功和優(yōu)質(zhì)課比賽等活動(dòng),我們積極參加之外,我們也舉辦好我們胡家小學(xué)的名師大講堂,要求我們的名師中中青年教師每學(xué)期上兩次公開課,老年教師每學(xué)期做一次經(jīng)驗(yàn)交流。通過開展高效課堂示范課活動(dòng),我們以求老師們有所學(xué),教法有所改進(jìn),有所提高,而不是閉門造車,也不是墨守陳規(guī),老是在傳統(tǒng)的教學(xué)方法上亦步亦趨。

  3.打造名師工程,利用好名師效應(yīng)。

  名師為學(xué)校的立校之本,名師可以造就名校,名校又能滋潤著名師,因此我們制定了《胡家小學(xué)名師強(qiáng)校戰(zhàn)略機(jī)制》(含名師培養(yǎng)機(jī)制,選拔機(jī)制,激勵(lì)機(jī)制,帶動(dòng)機(jī)制,約束機(jī)制)(再簡(jiǎn)單解釋)

  二、在對(duì)待學(xué)生上,搞好教育(德育教育)。

  1、狠抓“五項(xiàng)教育,扎扎實(shí)實(shí)提升學(xué)習(xí)風(fēng)氣。即:勵(lì)志教育、習(xí)慣教育、方法教育、孝慈教育、安全和法制教育。

  抓好“三個(gè)第一”。 注意安全是第一紀(jì)律。學(xué)生生命高于一切,安全工作大于天,我們要時(shí)刻關(guān)心學(xué)生的安全,時(shí)時(shí)關(guān)注學(xué)生的安全。通過安全教育課,班主任主題班會(huì),升國旗,板報(bào)等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育。 校園環(huán)境是第一形象。我們提倡創(chuàng)建文化校園,書香校園,多組織學(xué)生創(chuàng)辦有教育意義的板報(bào),尤其像國慶節(jié)等這樣的重大節(jié)日。利用校園標(biāo)語美化校園有烘托氛圍。讓四面墻壁會(huì)說話。抓好衛(wèi)生,這需要校長(zhǎng)要強(qiáng)化一種眼光,即挑剔看校園的眼光,要高標(biāo)準(zhǔn)管理。班主任老師要時(shí)時(shí)叮囑學(xué)生不亂扔亂畫,看到紙屑撿起來,這樣才能保持好衛(wèi)生。 端正坐姿是第一習(xí)慣。習(xí)慣決定成敗,小習(xí)慣成就大人生,好習(xí)慣是培養(yǎng)出來的,一個(gè)好的細(xì)節(jié)養(yǎng)成一個(gè)好的習(xí)慣。我們當(dāng)老師的一定要抓學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成教育,要從學(xué)生的坐姿抓起,再擴(kuò)展到書寫的姿勢(shì),站立的姿勢(shì),天長(zhǎng)日久養(yǎng)成習(xí)慣。培養(yǎng)學(xué)生見老師問好的習(xí)慣,不亂扔紙屑的習(xí)慣,獨(dú)立完成作業(yè)的習(xí)慣。讓習(xí)慣成為個(gè)性,成為品質(zhì)。

  2、要多搞校級(jí)、班級(jí)活動(dòng),推行校級(jí)、班級(jí)活動(dòng)聯(lián)合。通過開展勵(lì)志演講、說說心理話等多種班級(jí)活動(dòng),增進(jìn)師生感情,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。

  3、認(rèn)真搞好國旗下講話活動(dòng),選好有針對(duì)性主題,開展好各類主題性德育活動(dòng)。

  4、教育學(xué)生就要培優(yōu)補(bǔ)差,創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)。

  劉金玉校長(zhǎng)說過這樣一句話:“好學(xué)生是個(gè)寶,差學(xué)生也是個(gè)寶”。 其實(shí)在我們平時(shí)的教學(xué)中,不可能不面對(duì)差生,如果不能轉(zhuǎn)化差生那是教育最大的遺憾和失誤。如何對(duì)待“培優(yōu)補(bǔ)差”,讓課堂教學(xué)變得高效呢?洋思中學(xué)的做法讓我們深思,對(duì)優(yōu)秀學(xué)生,教師要樹立“培尖不如自陪”,課堂是培養(yǎng)尖子生的主陣地,教師要相信學(xué)生,要解放思想,讓尖子生吃自助餐。對(duì)于差生,“補(bǔ)差不如防差”,差生是教師教出來的,差生的制造者歸根結(jié)底還是我們教師。要防差,就得關(guān)注差生,關(guān)注差生的問題,關(guān)注有問題的學(xué)生,教師要逼他們?nèi)W(xué)習(xí),逼也要講究策略,要逼得學(xué)生心甘情愿,策略是“三個(gè)不”即:不拋棄、不厭棄、不遺棄,要學(xué)會(huì)“粘住他、纏住他”,他們“死豬不怕開水燙”,教師“死馬當(dāng)成活馬醫(yī)”。課堂上教師關(guān)注學(xué)困生,讓學(xué)困生先說、先做,表揚(yáng)也向差生傾斜,差生在課堂上享有了許多優(yōu)惠政策。我想洋思與其他學(xué)校教育中普遍存在的害怕差生、排擠差生、輕視差生、放棄差生的思想和做法有天壤之別。洋思的教學(xué)質(zhì)量之所以高,主要就是因?yàn)樗麄冏プ×苏n堂教學(xué)改革這個(gè)中心環(huán)節(jié)。而反思我們的課堂,一節(jié)課就是幾個(gè)尖子生一直在表演,一些差生經(jīng)常出現(xiàn)假學(xué)習(xí)、假聽課的現(xiàn)象,導(dǎo)致我們的課堂低效、無效、甚至出現(xiàn)負(fù)效。

  三、 在師德建設(shè)上

  陶繼新說,教育追求的終極性價(jià)值就是幸福,這種幸福應(yīng)該是高尚的,久存的。這種幸福來之于立志高遠(yuǎn),師德高尚,關(guān)愛學(xué)生,學(xué)識(shí)淵博,上起課來得心應(yīng)手,游刃有余。用孔子的話來說就是“志于道,據(jù)于德,依于仁,游于藝。”古人還說,“小勝在智,中勝在術(shù),大勝在德”。我提倡我們老師們要做到以下幾點(diǎn):

  1、敬業(yè) 就是要熱愛本職工作,俯下心來干好本職工作,在工作中享受幸福。有的人把職業(yè)當(dāng)成謀生的手段來干,而有的人把職業(yè)當(dāng)成發(fā)展的事業(yè)來做。把職業(yè)當(dāng)成謀生的人一生勞累卻貧苦,把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來做的人一生輕松而幸福。所以我們一定要把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做,要做大做好,要牢固樹立終生學(xué)習(xí)的觀念,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),專業(yè)技能,教育理論,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,不斷提高自己的教育教學(xué)和管理水平,讓自己的生命之泉永不枯竭。崗位上千萬不要這山望著那山高,弄得自己心神不定,猶若浮萍。既然我們沒法改變環(huán)境,何不改變一下心態(tài)。“天要下雨,我們無法改變,但我們可以打一把雨傘;天黑下來了,我們無法改變,但我們可以點(diǎn)一盞燈。”

  2、關(guān)愛 “關(guān)愛學(xué)生”是教師最基本的職業(yè)修養(yǎng),當(dāng)然關(guān)愛學(xué)生不僅是愛那些活潑聰明、討人喜歡的孩子,更要關(guān)心、呵護(hù)那些需要特別教育的孩子。關(guān)愛學(xué)生,就必須對(duì)每一個(gè)學(xué)生一視同仁,不能偏愛一部分學(xué)生,而冷淡或歧視另一部分學(xué)生。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛,在與學(xué)生交流、相處的過程中,我們應(yīng)該真誠相待、熱情鼓勵(lì)、耐心幫助,用濃濃的真誠關(guān)愛讓他們?cè)诜e極的情感體驗(yàn)中接受教育。愛體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上。一個(gè)眼神、一句關(guān)心的話、一個(gè)不經(jīng)意的動(dòng)作…都是愛的表達(dá)。教師最大的悲哀是對(duì)學(xué)生沒有愛,最大的痛苦是失去學(xué)生對(duì)你的愛。教師對(duì)學(xué)生既要有愛的情感與行為,又要有愛的藝術(shù)與智慧。教師的價(jià)值在于成就學(xué)生的同時(shí),也成就了自己。教師要用心做教育,滿懷激情的做教育。教師要視學(xué)生為孩子,教師要善于用父愛、母愛、師愛去喚醒孩子的夢(mèng)想,激發(fā)孩子的追求。

  3、尊重 同事之間要互相尊重,師生之間要互相尊重,上下級(jí)之間要互相尊重。人常說,尊重領(lǐng)導(dǎo)是你的品質(zhì),尊重下屬是你的聰明,尊重同事是你的安全與幸福。尊重生成諒解,尊重生成和諧,尊重生成幸福。

  4、團(tuán)結(jié) 我要求我們整個(gè)教師團(tuán)隊(duì)一定要搞好團(tuán)結(jié),一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)富有凝聚力,富有戰(zhàn)斗力,富有向心力。領(lǐng)導(dǎo)之間團(tuán)結(jié),同事之間團(tuán)結(jié),上下級(jí)之間團(tuán)結(jié),都要團(tuán)結(jié)。上下同心,土粒變金。團(tuán)結(jié)出形象,團(tuán)結(jié)出正氣,團(tuán)結(jié)出威信,團(tuán)結(jié)出力量,團(tuán)結(jié)出政績(jī)。我們做到團(tuán)結(jié)就必須做到寬容,大度,不斤斤計(jì)較。我們要做到不利于團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不說,不利于團(tuán)結(jié)的事堅(jiān)決不做。

  5、反思

  (1)自省 “靜坐常思己過,閑談莫論人非。”曾子曰:“吾日三省吾身,為人謀而不忠乎,與朋友交而不信乎,傳不習(xí)乎。”古人能做到,我們尚且不能。我們也應(yīng)每日對(duì)自己作總結(jié)性反思,教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后都要對(duì)自己的工作進(jìn)行反思,注意積累,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己工作中存在的問題,有針對(duì)地加以解決,不斷改進(jìn)自己的工作。

  (2)思齊 孔子曰:“見賢思齊焉,見不賢而內(nèi)自省也。”現(xiàn)在國家正提倡學(xué)習(xí)孔子文化,儒家文化,今年的孔子文化節(jié)主席親自參加并發(fā)表重要講話。我們老師也應(yīng)學(xué)習(xí)古人的優(yōu)秀品質(zhì),向同事學(xué)習(xí),向富有經(jīng)驗(yàn)的老教師學(xué)習(xí),向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),向名師學(xué)習(xí)。“它山之石,可以攻玉”,我們要學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,拿來為自己所用,知識(shí)不像物品,拿來的也就是自己的。

  (3)換位思考 《論語》——子貢問曰:“有一言可以終身行之者乎?”子曰:“其恕乎!己所不欲,勿施于人。” ——子貢問孔子說:“有沒有一句話可以終身奉行的呢?”孔子說:“那大概是‘恕’吧!自己不愿做的事,就不要強(qiáng)加給別人。”在生活中,多些換位思考。跟領(lǐng)導(dǎo)換位思考,跟同事?lián)Q位思考,跟學(xué)生換位思考。尊重是相互的,關(guān)懷也不是獨(dú)立的。我們不是在生產(chǎn)產(chǎn)品,如果有技術(shù)就可以開動(dòng)機(jī)器,任何人都可以接手做出同樣質(zhì)量的產(chǎn)品來,而我們是在育人。我們要反思我們的角色,是引領(lǐng)者而不是包辦者、是激勵(lì)者還不是嘲諷者,是商量者而不是獨(dú)唱者。我們經(jīng)常讓我們的學(xué)生要啟動(dòng)一項(xiàng)工程叫勵(lì)志墻,我看我們的老師要啟動(dòng)一項(xiàng)工程就叫諾言墻、誠信墻。

  6、合作 合作是快樂的事情,合作出智慧。合作比競(jìng)爭(zhēng)更重要,幫助別人就是強(qiáng)大自己。這些觀點(diǎn)很切合實(shí)際,在我們的學(xué)習(xí)和工作中,要注意加強(qiáng)與其他特別是本年級(jí)本學(xué)科老師的合作,互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同研究,共同發(fā)展,共同享受。

  7、鼓勵(lì) 鼓勵(lì)的力量是巨大的,低迷時(shí)給人振奮,迷茫時(shí)給人方向,頹廢時(shí)給人勇氣,彷徨時(shí)給人信心。所謂是“良言一句三冬暖”就是說的這個(gè)道理。所以,我們教師在工作上要相互鼓勁,相互支持,而不是潑冷水。我給大家講一個(gè)《青蛙的故事》。

  森林里一大群青蛙要進(jìn)行爬塔比賽,鐵塔有80多米高,誰要先爬上鐵塔誰就是冠軍,青蛙們你看看我,我看看你,誰都沒有敢參加的,一個(gè)個(gè)退了下來。最后剩下5只膽大的青蛙,他們開始爬了,當(dāng)爬到20多米處,只聽見下邊一大群的青蛙大聲喊:“別爬了,這塔太高了,你們是爬不上去的。”聽到喊聲,其中,有一只青蛙退下來了,不敢爬了,剩下的4只青蛙還在爬,爬著爬著,下邊的青蛙又齊聲喊起來“別爬了,這塔太高了,你們是爬不上去的”, 其中的兩只又退下來了。他們還在喊,其中的一只又退下來了,剩下僅有的最后一只還在爬,下邊的青蛙更加大聲的喊起來,可不管下邊怎么喊,這只青蛙好像沒有聽見,仍然向上爬,最后他終于爬上了塔頂。他勝利了,他成了冠軍,青蛙們都紛紛涌上前去,采訪這只勝利的青蛙,發(fā)現(xiàn)他是個(gè)聾子。

  這個(gè)故事說明鼓勵(lì)給人勇氣,使人成功。我們也永遠(yuǎn)不要聽信那些習(xí)慣消極悲觀看問題的人,因?yàn)樗麄冎粫?huì)粉碎你內(nèi)心最美好的夢(mèng)想與希望。

  8、維護(hù) 名師是我們學(xué)校的形象,任何老師都是我們學(xué)校的形象。每位教職工都是學(xué)校的一張名片,一言一行都關(guān)系學(xué)校之發(fā)展,每位教職工都是胡家小學(xué)的信譽(yù)度、美譽(yù)度。我們學(xué)校的發(fā)展與我們老師的聲望息息相關(guān)。那么,我們就一起努力維護(hù)好我們學(xué)校的形象。一方面,努力干好本職工作,在周圍群眾中留下好名聲;一方面,多宣傳正能量,使我們學(xué)校形成好風(fēng)氣。我們要求,不利于胡家教育整體的話,不利于胡家教育發(fā)展的話堅(jiān)決不說;不利于胡家教育整體的事,不利于胡家教育發(fā)展的事堅(jiān)決不做。

  四、 剛才我說過“己所不欲,勿施于人” 自己不愿做的事,就不要強(qiáng)加給別人。那么,要求老師們做到的自己應(yīng)首先做到,要求老師們不能做的,自己堅(jiān)決不做。在工作上我一定率先垂范,做好表率。

  1、秉承以前的一些好的做法,給堅(jiān)守在工作崗位上退休的老教師送匾。我今年調(diào)過來碰到的第一個(gè)退休教師是王壽田老師,王老師工作很有責(zé)任心,對(duì)孩子們很有耐心,多年來成績(jī)突出。我去過他家,他家離學(xué)校六七里路,且不是公路,是土路。聽王峰校長(zhǎng)說,這樣的道,王老師從未因?yàn)橄掠甓t到過,平常也到校很早。他今年六月份退的休,可是一直堅(jiān)持到放假,為孩子們不辭勞苦,師德高尚,我非常敬佩這樣的好老師,我們理應(yīng)送匾。所以,我們送去了“天道酬勤”四個(gè)字,王德成校長(zhǎng)又提議在匾上題了“辛勤耕耘,收獲幸福”兩句話。

  2、率先尊重老教師,體恤老教師。今年教委對(duì)各學(xué)區(qū)年齡比較大又在工作崗位上默默無私奉獻(xiàn)的老教師進(jìn)行了慰問,因?yàn)檫@些老師年齡雖高,可對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作從未推辭,而且認(rèn)認(rèn)真真,成績(jī)也較突出。我想在我們胡家小學(xué)實(shí)際年齡最大的應(yīng)該是李新民老師了,今年他實(shí)際年齡應(yīng)該是67歲。他去年成績(jī)也非常好,現(xiàn)在他的家屬病的很厲害,我去醫(yī)院看他時(shí)看到過病情。可是前幾天他仍然堅(jiān)持在工作崗位上,對(duì)于劉校長(zhǎng)的安排也沒推辭,我很感動(dòng)。到現(xiàn)在確實(shí)需要照顧老伴,才提出請(qǐng)幾天假,我們能不答應(yīng)嗎?從這些老教師身上我們看到了正能量。

  3、倡導(dǎo)民主治校。我們領(lǐng)導(dǎo)班子要聽民聲、重民意,聚民力。學(xué)校發(fā)展是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要我們老師們尤其教代會(huì)老師們出謀劃策,只要是為了我們胡家教育發(fā)展的意見我們都進(jìn)行研究,針對(duì)性采納。決不把好的建議拒之門外,決不搞一言堂,

  4、倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)。搞教學(xué),應(yīng)做到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒”,其關(guān)鍵更是一個(gè)“實(shí)”字,這四個(gè)字一定要落到實(shí)處。行政領(lǐng)導(dǎo)一定要做出表率,樹好形象。對(duì)于我本人,我一定保證:扎實(shí)工作、公平待人、堅(jiān)持原則、注重創(chuàng)新、清政廉潔、虛心上進(jìn)。

  5、銘記一個(gè)口號(hào):不放棄每一個(gè)學(xué)生。把口號(hào)落實(shí)到行動(dòng)上,對(duì)學(xué)生要尊重,學(xué)生喜歡,家長(zhǎng)滿意,這是我們必須追求的。

  6、陽光管理。

  (1)建立健全考核機(jī)制,搭建一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)。我們已經(jīng)公布了《胡家小學(xué)教育質(zhì)量考核實(shí)施細(xì)則》,《胡家小學(xué)學(xué)區(qū)校長(zhǎng)考核及績(jī)效發(fā)放方案》,《胡家小學(xué)常規(guī)檢查細(xì)則》,《胡家小學(xué)名師強(qiáng)校戰(zhàn)略機(jī)制》,今后還將出臺(tái)《胡家小學(xué)評(píng)先樹優(yōu)方案》等。集思廣益,進(jìn)一步完善各種選拔方案。

  (2)嚴(yán)格督導(dǎo)各種制度的落實(shí)。

  (3)嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,資金向教學(xué)一線傾斜。

  (4)承諾各種方案的實(shí)施要做到公正,公開,透明,在陽光下運(yùn)行。

  老師們,我可以用一句話概括我們胡家小學(xué)現(xiàn)在的處境,那就是“前有標(biāo)兵望塵莫及,后有追兵咄咄逼人!”我們不能停留在現(xiàn)有成績(jī)上想入非非,我們的眼光必須長(zhǎng)遠(yuǎn),我們的思想必須超前,我們的精神必須振奮,我們的干勁必須鼓足。最后我想把一首歌《步步高》的歌詞送給大家,“世間自有公道,付出總有回報(bào),說到不如做到,要做就做最好,步步高”。

  好,謝謝大家耐心的聆聽!

五一教職工大會(huì)講話稿 篇7

  尊敬的各位教職工:

  “珍愛學(xué)生,尊重個(gè)性”這是鳳岡二中的辦學(xué)特色,也是鳳岡二中辦學(xué)精神。到鳳岡二中任校長(zhǎng)快二年了,我深深地領(lǐng)悟到我校教師團(tuán)體意識(shí)是鳳岡縣所有學(xué)校的標(biāo)桿,是我校茁壯成長(zhǎng)為參天大樹的主要元素。

  20xx年高考,我校由于20xx年申示工作千頭萬緒,學(xué)校、教師和學(xué)生身心疲憊,故學(xué)生成績(jī)必受影響。但是我們沒有放棄,我們深知獲得示范高中的牌子,不是為學(xué)校修得漂亮,而是更高更遠(yuǎn)的發(fā)展,提高學(xué)校的辦學(xué)水平。辦學(xué)水平體現(xiàn)又很客觀地落在高考上,盡管我們生源情況不好,但我們深信,只要大家同心協(xié)力,不放棄每一個(gè)學(xué)生,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量一定得到突破。通過努力,我們榮獲第一塊遵義市教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)牌,真的來之不易。

  20xx屆畢業(yè)生為示范高中成功入學(xué)的第一屆學(xué)生,盡管生源基礎(chǔ)與上一屆學(xué)生沒有多大出入,但他們沒有受示范復(fù)評(píng)的影響。學(xué)生與教師相對(duì)穩(wěn)定,學(xué)校行政與年級(jí)部一致認(rèn)為:我們沒有理由不出成績(jī),沒有理由不超過上一屆。高三這一學(xué)年,我們首先確定目標(biāo),志存高遠(yuǎn),把好分層教學(xué)關(guān),學(xué)校、年級(jí)部、教師、學(xué)生整齊劃一,求同存異,認(rèn)真對(duì)待每一位學(xué)生,認(rèn)真對(duì)待每一節(jié)課,認(rèn)真對(duì)待每一次考試,認(rèn)真對(duì)待每一次質(zhì)量分析,向課堂要質(zhì)量,向考綱要試題,向考試要分?jǐn)?shù)。著重基礎(chǔ),突破極限。年級(jí)部每一次質(zhì)量分析很及時(shí),預(yù)測(cè)一、二本以上人數(shù)很及時(shí),也很自信。這一點(diǎn)我們得力于遵義四中的大膽預(yù)測(cè)。有時(shí)候,我們的學(xué)生就是這樣,你說他是二本他就真成二本,你說他是一本他就真成一本。學(xué)校需要精神,學(xué)生也需要鼓勵(lì)。20xx屆學(xué)生,我校含預(yù)科二本以上共錄取691人,有一位老師的言語讓我感動(dòng)不已,我們二中老教師當(dāng)聽到應(yīng)屆考上500人以上時(shí),眼淚都出來了,這是我們二中人的心聲,也是二中團(tuán)結(jié)精神的體現(xiàn),更是二中多年的追求。

  當(dāng)我們走到鎮(zhèn)中學(xué)進(jìn)村入戶招生的時(shí)候,有的時(shí)候很欣慰,對(duì)二中近些年的辦學(xué)稱贊不已。但有些時(shí)候很尷尬,很難受,“一中不放心,二中不甘心”這是怎樣的認(rèn)識(shí)和判斷,又怎么不甘心,難道“一”永遠(yuǎn)都是“一”,“二”永遠(yuǎn)都是“二”嗎?我們才不甘心。招生很辛苦,但我們也有收獲。同時(shí)還有幾個(gè)鎮(zhèn)的校長(zhǎng)將子女送入我校,這是對(duì)我們學(xué)校的肯定,也是對(duì)我校的支持與鼓勵(lì),更是給予我們動(dòng)力。我們必須對(duì)這些學(xué)生與學(xué)生家長(zhǎng)、班主任負(fù)責(zé)。新建中學(xué)校長(zhǎng)說:“20xx和20xx年新建中學(xué)考上高中的學(xué)生,凡當(dāng)年初中畢業(yè)時(shí)在二中就讀的學(xué)生均考入二本以上,其他則不然,我們的老師和家長(zhǎng)相信二中”。這是怎樣的肯定,也是怎樣的負(fù)責(zé)。

  新學(xué)年開始,就我校“珍愛學(xué)生,尊重個(gè)性”理念與特色,用三年的時(shí)間將學(xué)校打造成鳳岡一流學(xué)校,成就一批名師目標(biāo),談以下幾點(diǎn):

  一、我校的教育思想和理念以及辦學(xué)特色就是“珍愛學(xué)生 尊重個(gè)性”。

  尊重師生個(gè)性,肯定師生感情,以人為本,珍愛服務(wù)對(duì)象,彰顯新時(shí)期教育精神,生榮校榮,校榮我榮。力爭(zhēng)用三年的時(shí)間將學(xué)校打造成鳳岡一流學(xué)校,成就一批名師目標(biāo)。二中教師素質(zhì)目標(biāo)“做四有教師,即有理想信念,有道德情操,有扎實(shí)學(xué)識(shí),有仁愛之心”;二中學(xué)生素質(zhì)目標(biāo)“思想品德優(yōu)良,文化基礎(chǔ)扎實(shí),個(gè)性特長(zhǎng)突出,人格心理健全,審美情趣高雅,實(shí)踐創(chuàng)新得力”。

  二、熱愛讀書,人人成就名師

  從書中深化思想,深入實(shí)踐,成就卓越。一個(gè)名師必須是思想卓越,教育得有思想,我的工作絕不僅僅是養(yǎng)家糊口;二是實(shí)踐的卓越,在教育教學(xué)中創(chuàng)造一個(gè)有一個(gè)符合教育規(guī)律的案例,我們的過程必須有幾段精彩的瞬間。三是學(xué)生的卓越,培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生,具備公民素養(yǎng)和核心價(jià)值,學(xué)業(yè)合格,貢獻(xiàn)社會(huì),我們的學(xué)生必須有我們驕傲的社會(huì)精英。

  一個(gè)名師他必須具備平民教育思維,我們決不能只盯上幾個(gè)優(yōu)異學(xué)生,如果放棄大多數(shù),教育則不成功。教育的目標(biāo)是將每個(gè)學(xué)生培養(yǎng)成適合他自己發(fā)展的合格社會(huì)勞動(dòng)者,當(dāng)然也不得不考慮學(xué)生的文化成績(jī)。因此我們必須抓好和管理好后三分之一的學(xué)生,抓住了他們中間的學(xué)生有壓力,前面的學(xué)生有緊迫感,學(xué)校讀書氛圍不抓自濃。只有學(xué)校環(huán)境風(fēng)清氣正,學(xué)校文化日益彰顯,學(xué)校愛的教育才得以體現(xiàn)。如何讓學(xué)生提高成績(jī),首先得讓學(xué)生喜歡你及你的學(xué)科,真正將人的核素養(yǎng)貫穿于教育教學(xué)中,真正的去的培養(yǎng)人,落實(shí)“以人為本,以生為本”的教育思想。作為行政領(lǐng)導(dǎo),必須處理好干部與教師的關(guān)系,要秉承全心全意為廣大教師服務(wù)的理念,千方百計(jì)地調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性,讓每位教師都能享受到教師職業(yè)的幸福;二是處理好教師與學(xué)生的關(guān)系,堅(jiān)持以生為本,為學(xué)生服務(wù);三是處理好人與物的關(guān)系,學(xué)校的一切辦學(xué)條件都應(yīng)該最大限度的為學(xué)生的學(xué)習(xí)與發(fā)展服務(wù),盡最大努力杜絕教育資源的閑置與浪費(fèi);四是堅(jiān)持培養(yǎng)人為核心,它既是教育的出發(fā)點(diǎn),也是教育的歸宿點(diǎn)。

  三、名師必須需要站在巨人的肩膀上。

  學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)閱讀,學(xué)會(huì)寫作,學(xué)會(huì)研究是名師成長(zhǎng)的必要過程,一個(gè)熱愛學(xué)習(xí)的老師,他的學(xué)生肯定會(huì)熱愛學(xué)習(xí),因?yàn)闀r(shí)時(shí)會(huì)有新的方法與發(fā)現(xiàn),會(huì)綻放很多火光于學(xué)習(xí)的天空;一個(gè)熱愛研究的老師,他會(huì)帶領(lǐng)同伴與學(xué)生深入到學(xué)科知識(shí)的海洋,探究發(fā)現(xiàn)各色有價(jià)值的珍珠。這些“珍珠”往往就是高考的前沿,課改的花朵。我們有時(shí)發(fā)現(xiàn),遵義試題沒有貴陽的試題好,但我們又不得不認(rèn)同,貴陽的課改與研究確是遵義所不及的。

  名師課堂在“用教材教”上下功夫,我們必須追求依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),用適合學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)際的材料組織和實(shí)施教學(xué),促進(jìn)學(xué)生實(shí)現(xiàn)基于學(xué)科教學(xué)的全面發(fā)展。從這個(gè)意義上講,“用教材教”有以下四個(gè)不同的層次:一是用現(xiàn)成的教材教;二是用改造的教材教,三是用整合的教材,四是用自己的教材教。第三第四是少數(shù)教師的做法。這必須是依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),精心研究各種不同版本教材的優(yōu)劣,給自己的多年教學(xué)優(yōu)勢(shì)和學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)際,揚(yáng)各家之所長(zhǎng),對(duì)教材予以整合或自編,對(duì)按課程標(biāo)準(zhǔn),研究考試說明,做全國考試試卷,最終形成自己的學(xué)科理念,將教材教薄,讓學(xué)生將學(xué)科吃透。這一切我們都必須要好學(xué),深入學(xué)生群體,找到教學(xué)捷徑。因此,年級(jí)部學(xué)科組團(tuán)隊(duì)精神非常重要,必須積集體智慧,培優(yōu)輔差,板塊與綜合各個(gè)突破,夯實(shí)基礎(chǔ),增強(qiáng)信心,高考定能成功。

  總之,“珍愛學(xué)生,尊重個(gè)性”是二中人的教育誓言,是二中人成功的基礎(chǔ)與最高境界,是二中教育史冊(cè)的格言,踐行它,我們一定會(huì)成功,會(huì)超越,會(huì)幸福。

五一教職工大會(huì)講話稿 篇9

  各位老師,同志們:

  大家新年好!

  過去的一年,學(xué)院的建設(shè)發(fā)展取得了顯著成績(jī) ,成功立項(xiàng)省示范性(骨干)高職院校,獲得省文明單位、廳績(jī)效考核先進(jìn)單位等一系列榮譽(yù)。在此,我謹(jǐn)代表學(xué)院感謝大家過去一年的辛勤工作,并向全體教職員工致以新春的祝福,祝你們?cè)谛碌囊荒昀锛彝バ腋#ぷ黜樌眢w健康,萬事如意!剛才,學(xué)院表彰了一批先進(jìn)單位和個(gè)人,希望大家學(xué)習(xí)先進(jìn),趕超先進(jìn),凝心聚力再攀高峰,在建設(shè)“省內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)示范、國際知名”示范院校的道路上走得更好、更快、更扎實(shí)!下面,我代表學(xué)院總結(jié) 20xx年的工作,并對(duì)20xx年的工作作個(gè)初步安排。

  一、回顧20xx,成績(jī) 斐然

  歲月不居,天道酬勤。20xx年,是我們?nèi)w教職員工勤奮工作、追求卓越的一年;也是我們闊步前進(jìn)、成績(jī)顯著的一年。

  (一)重點(diǎn)工作取得突破

  1.成功立項(xiàng)“省示范性(骨干)高職學(xué)院”。三年堅(jiān)守,終獲完勝。以前兩年的工作為基礎(chǔ),我們集中人力、物力和精力,舉全院之力推進(jìn)該項(xiàng)工作。從第一輪的材料 修改,到最后的塵埃落定,殫精竭慮,嘔心瀝血,以申報(bào)材料 第一、院長(zhǎng)答辯10分滿分并列第一、總評(píng)第一的優(yōu)異成績(jī)成功立項(xiàng)“省示范性(骨干)高職學(xué)院”。

  2.順利通過教育部第二輪高職院校人才培養(yǎng)工作評(píng)估。在水利廳黨組的高度重視和關(guān)注下,學(xué)院乘示范創(chuàng)建之勢(shì),經(jīng)過1個(gè)月的網(wǎng)絡(luò)評(píng)估和1天半的專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估,獲得專家組的充分肯定,22項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)全部合格,圓滿通過5年一次的大考。

  3.征地工作基本完成。由于學(xué)院擬征地原已被經(jīng)開區(qū)規(guī)劃為xx中學(xué),加大了征地工作難度。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo) 和總務(wù)處等職能部門與經(jīng)開區(qū)領(lǐng)導(dǎo) 加緊溝通,多次協(xié)調(diào),調(diào)整了規(guī)劃,為學(xué)院劃撥了42.6畝土地作為建設(shè)用地,學(xué)院重新規(guī)劃和水利建筑工程技術(shù)中心規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)工作已正式啟動(dòng)。

  (二)主要業(yè)績(jī)指標(biāo)穩(wěn)定增長(zhǎng)

  1.黨的建設(shè)全面加強(qiáng),保障學(xué)院健康發(fā)展。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)“五創(chuàng)四評(píng)”活動(dòng)為總攬,突出社會(huì)主義和“我的中國夢(mèng)”主題教育這一主線,抓牢作風(fēng)建設(shè)和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)這一主題,加強(qiáng)理論武裝,深化學(xué)習(xí)實(shí)踐,推動(dòng)各項(xiàng)創(chuàng)評(píng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央、省委、廳黨組關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列規(guī)定,認(rèn)真履行一崗雙責(zé)要求,修訂了《工程預(yù)決算審計(jì)暫行規(guī)定》,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位的審計(jì)監(jiān)督,全年完成招投標(biāo)及物資采購監(jiān)督64次,涉及金額640余萬元;完成零星維修工程預(yù)決算審計(jì)120多萬元,審計(jì)核減近7萬元,同時(shí)對(duì)成教目標(biāo)管理進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)效益審計(jì),確保學(xué)院各項(xiàng)工作健康發(fā)展。

  學(xué)院被省委省政府授予“湖南省文明單位”,躋身全省水利系統(tǒng)7家省級(jí)文明單位之列。院黨委被省委建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組和省委宣傳部聯(lián)合授予“全省創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織先進(jìn)單位”,是全省水利系統(tǒng)唯一獲此稱號(hào)的集體,同時(shí),學(xué)院獲評(píng)十佳學(xué)習(xí)活動(dòng)一項(xiàng)、十佳黨員學(xué)習(xí)明星1人。院團(tuán)委第三次被評(píng)為“湖南省五四紅旗團(tuán)委”。

  2.千方百計(jì)籌措資金,財(cái)務(wù)指標(biāo)躍上新臺(tái)階。在省水利廳、發(fā)改委、財(cái)政廳等上級(jí)部門支持下,我院總收入8497.56萬元,總支出7664.6萬元,節(jié)約開支近832.96萬元。全年取得財(cái)政撥款4170.66萬元,其中預(yù)算內(nèi)財(cái)政撥款1768.84 萬元,專項(xiàng)資金撥款2401.82萬元。專項(xiàng)資金包括化債資金200萬元,社會(huì)化公寓處置獎(jiǎng)補(bǔ)資金196萬元,地方水利建設(shè)基金450萬元,基本建設(shè)資金400萬元,其它專項(xiàng)資金1155.82萬元。目前負(fù)債2959.5萬元(銀行貸款1000萬元、職工借款897.5 萬元、工程款 300 萬元、融資 612萬元、其它150萬元)和應(yīng)付公寓款8053.7萬元。20xx年財(cái)政預(yù)算撥款2143.56萬元,比20xx年多373萬元,增長(zhǎng)21%,第一次突破20xx萬元,為5年前的3.69倍,總收入及預(yù)算撥款均創(chuàng)歷史之最。但是,盡管支持經(jīng)費(fèi)逐步落實(shí),債務(wù)包袱仍然沉重,財(cái)務(wù)狀況依舊比較緊張。

  3.進(jìn)一步清晰頂層設(shè)計(jì),內(nèi)部管理全面加強(qiáng)。進(jìn)一步清晰“質(zhì)量立院、專業(yè)強(qiáng)院、人才興院、和諧治院”發(fā)展戰(zhàn)略,明確在3年內(nèi)建設(shè)水利高等職業(yè)教育示范院校和湖南省示范性(骨干)高職院校,明確提出建設(shè)“省內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)示范、國際知名”的示范院校的發(fā)展思路。

  嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,執(zhí)行預(yù)算管理,各項(xiàng)支出均按照批復(fù)的用途、科目及金額執(zhí)行。嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線并按照物價(jià)部門要求實(shí)行收費(fèi)公示,大力壓縮行政成本性支出,降低運(yùn)行成本。保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保重點(diǎn),按時(shí)足額發(fā)放工資和津補(bǔ)貼,完成績(jī)效工資改革,連續(xù)第五年提高職工福利待遇,人均收入較五年前翻了一番多。

  推進(jìn)后勤社會(huì)化管理改革,加大綜治WW力度,建設(shè)“平安校園”。后勤服務(wù)有限公司順利注冊(cè),運(yùn)行正常。進(jìn)一步美化亮化綠化校園,嚴(yán)格執(zhí)行基建規(guī)劃、采購、招投標(biāo)程序,進(jìn)一步完善物業(yè)管理、食堂管理、水電管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理。社會(huì)化公寓回購處置工作有序推進(jìn)。完成西院食堂改造等基建項(xiàng)目,目前正在進(jìn)行湖南省水利建筑工程技術(shù)中心和大學(xué)生活動(dòng)中心等項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)。全年實(shí)現(xiàn)平安行車23萬公里。

  細(xì)化綜治安全工作網(wǎng)絡(luò),建立完善重大事件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警制度,舉行大型抗震防災(zāi)、消防疏散演練2次,參與師生20xx余人。開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),舉辦水利減災(zāi)知識(shí)和消防安全知識(shí)專題講座2期,做好節(jié)慶假期安全生產(chǎn)大檢查,加大隱患排查整治力度,確保了校園和諧穩(wěn)定。10月底,學(xué)院承辦省綜治委對(duì)水利廳的綜治考評(píng)考核,獲得優(yōu)秀。

  深化人事制度改革,增進(jìn)職工福祉。一次性將學(xué)院人事代理制人員轉(zhuǎn)為正式事業(yè)單位編制職工,從源頭上解決了教師們的后顧之憂。制訂出臺(tái)職稱評(píng)聘管理辦法,院學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)職稱申報(bào)開展初評(píng)初測(cè),優(yōu)化規(guī)范職稱評(píng)聘工作。

  學(xué)院被評(píng)為省水利廳20xx年度績(jī)效考核先進(jìn)單位, 8人獲評(píng)20xx年度廳直單位先進(jìn)個(gè)人,記二等功2人、三等功2人,嘉獎(jiǎng)4人。學(xué)院獲20xx年度長(zhǎng)沙縣內(nèi)保系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作先進(jìn)單位,所在社區(qū)20xx年度社會(huì)管理綜合治理工作先進(jìn)單位、20xx年度城市管理工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

  4.狠抓教學(xué)質(zhì)量,提高人才培養(yǎng)水平。修訂《聽課制度》,細(xì)強(qiáng)化學(xué)院、系部、教研室三級(jí)聽課的過程管理,制定《有效課堂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,開展有效課堂檢查,提升課堂教學(xué)質(zhì)量。全年共完成督導(dǎo)聽課評(píng)課200余次,指導(dǎo) 教師超過160人,組織4次領(lǐng)導(dǎo)干部集體聽課。收集和整理教學(xué)督導(dǎo)工作的各項(xiàng)動(dòng)態(tài)及數(shù)據(jù),共編發(fā)8期《教學(xué)督導(dǎo)簡(jiǎn)報(bào)》。新增工程測(cè)量技術(shù)專業(yè),水利工程和工程造價(jià)兩個(gè)中央財(cái)政支持專業(yè)順利通過教育部、財(cái)政部驗(yàn)收。完成第三批水利部示范專業(yè)(水利水電建筑工程、供用電技術(shù))終期驗(yàn)收工作。新增校外實(shí)訓(xùn)基地15個(gè),改擴(kuò)建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地5個(gè),組織院級(jí)學(xué)生技能競(jìng)賽15項(xiàng)。組隊(duì)參加第七屆全國水利高等職業(yè)院校“齊魯杯”技能大賽,獲得1個(gè)特等獎(jiǎng)、1個(gè)一等獎(jiǎng)、6個(gè)二等獎(jiǎng)、7個(gè)三等獎(jiǎng)、1個(gè)團(tuán)體第一名,學(xué)院被授予“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”,8位老師獲得優(yōu)秀指導(dǎo) 老師獎(jiǎng)。工程造價(jià)專業(yè)以第二名的成績(jī)通過省教育廳的技能抽查。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),組織教師下企業(yè)鍛煉48人次。調(diào)整聘任教研室主任3人、調(diào)整專業(yè)帶人頭1人、選拔骨干教師6人、認(rèn)定雙師素質(zhì)教師14人。評(píng)選年度優(yōu)秀教師28人,優(yōu)秀教研室4個(gè),優(yōu)秀教研室主任8人,評(píng)選院級(jí)教學(xué)名師1人。向水利部推選教學(xué)名師1人,教學(xué)新星1人。成功推薦了2名國內(nèi)訪問學(xué)者。1人入選“20xx年湖南省優(yōu)秀中青年思政課教師擇優(yōu)資助項(xiàng)目”資助對(duì)象,1人獲全國高職高專院校體育教師教學(xué)技能大賽二等獎(jiǎng)。大力開展職教新干線空間建設(shè),建有部門空間15個(gè)、特色主題空間48個(gè)、教職工空間310個(gè)、企業(yè)專家空間21個(gè)、學(xué)生空間8970個(gè)。啟用自動(dòng)錄播教室,共錄制教學(xué)視頻169條。完成了教務(wù)管理平臺(tái)、教務(wù)處網(wǎng)站、水利示范網(wǎng)站的建設(shè)工作。被教育廳立項(xiàng)為“湖南省教育信息化試點(diǎn)學(xué)校”。加大教科研工作力度。制訂《院級(jí)科研團(tuán)隊(duì)管理辦法》,全年組織申報(bào)院內(nèi)外課題56項(xiàng),立項(xiàng)16項(xiàng)院外課題,獲得資助經(jīng)費(fèi)62.1萬元。立項(xiàng)湖南省教育科學(xué)研究基地1個(gè),獲省高等教育省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)、省水利水電科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)。黨委書記陳紹金教授主持的《水庫大壩生態(tài)補(bǔ)償關(guān)鍵技術(shù)研究》榮獲20xx年度大禹水利科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)。全院教職工共發(fā)表論文 176篇,出版教材34部,獲實(shí)用新型專利1項(xiàng)。

  5.全員抓招生就業(yè),工作成效明顯。動(dòng)員全院教職工參與招生,在極其嚴(yán)酷的生源環(huán)境下,我院20xx年到校新生2299人,遠(yuǎn)超預(yù)定1800人的目標(biāo),全員招生取得成功。為20xx屆畢業(yè)生提供就業(yè)崗位數(shù)3860個(gè),組織專場(chǎng)招聘會(huì)150多場(chǎng)次,就業(yè)率達(dá)93%以上,125名畢業(yè)生通過專升本考試 進(jìn)入湖南工學(xué)院深造,20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作全面啟動(dòng),來勢(shì)較好,獲得湖南省高職高專招生就業(yè)先進(jìn)單位稱號(hào)。第一屆“水文訂單班”24名學(xué)生被省水文局招錄為事業(yè)單位編制職工,第二屆“水文訂單班”順利開班。

  6.積極開展行業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)。積極面向社會(huì)開展行業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù),繼續(xù)完善培訓(xùn)樓配套設(shè)施,充分利用行業(yè)資源,努力爭(zhēng)取水利系統(tǒng)培訓(xùn)業(yè)務(wù),加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高服務(wù)質(zhì)量,承辦全省培訓(xùn)班20余期,開展行業(yè)職工培訓(xùn) 3200余人次,毛收入500余萬元。成人函授、自考助學(xué)頂住了生源數(shù)下降和市場(chǎng)無序競(jìng)爭(zhēng)的壓力,在籍學(xué)生比上年度有一定提高,錄取函授新生208人,完成面授647人次,20xx-20xx學(xué)年度自考新生注冊(cè)371人,325人通過所有科目考試 ,34人獲得學(xué)位證。教學(xué)組織和管理受到省、市考試院年審組專家的好評(píng)。

  7.加強(qiáng)學(xué)生管理,提高學(xué)生素質(zhì)。加強(qiáng)輔導(dǎo) 員及學(xué)管工作隊(duì)伍建設(shè);全面推進(jìn)大學(xué)生思想道德素質(zhì)提升工程,完善、推廣素質(zhì)教育導(dǎo)師制;加強(qiáng)學(xué)生干部、學(xué)生黨員的教育、管理;落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下寢室、出勤檢查等措施,建設(shè)良好學(xué)風(fēng);開展“誠信校園行”、“誠信教育月”等活動(dòng),加強(qiáng)誠信與紀(jì)律教育,建立學(xué)生信用檔案,被授予“湖南省國家助學(xué)貸款工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào);廣泛開展“我的中國夢(mèng)”、讀書月、第五屆校園文化藝術(shù)節(jié)、心理健康活動(dòng)月、“光盤行動(dòng)”、“說學(xué)習(xí)、建學(xué)風(fēng)”、“儉約style”、“尋找最美聲音”、“一幫一”、“扶貧幫困”、“情系雅安、愛心傳遞正能量”等各類校園文化活動(dòng),“實(shí)踐激揚(yáng)青春志,奮斗成就中國夢(mèng)”三下鄉(xiāng)暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。院田徑隊(duì)在湖南省大學(xué)生田徑錦標(biāo)賽上摘得兩金兩銀兩銅,獲團(tuán)體第五名。全年學(xué)生違法犯罪率為0,沒有發(fā)生一起群體性事件。

  8.校園活動(dòng)豐富多彩,滿足師生需求。 通過深入持續(xù)開展“四項(xiàng)文化進(jìn)校園”等活動(dòng),建設(shè)以“湖南水文化空間”為代表的一批網(wǎng)絡(luò)主題特色空間,有力推進(jìn)了水文化的繁榮。《文以載道踏水而歌――多維度、寬領(lǐng)域、立體化校園文化育人的實(shí)踐》被授予第二屆全國水利職業(yè)院校校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果,在受表彰的13項(xiàng)成果中位列第一。通過開展教職工第九套廣播體操比賽、校園十佳卡拉OK大賽、校運(yùn)會(huì)職工競(jìng)技等大眾化活動(dòng),較好滿足了教職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。積極組隊(duì)“院長(zhǎng)杯”籃球賽、廳直羽毛球賽等,展示了學(xué)院教職工團(tuán)結(jié)拼搏、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。學(xué)院在代表省廳參加的省直廣播體操暨全民健身推廣活動(dòng)中,位列34家省直單位的第7名,受邀與奧運(yùn)冠軍龔智超等共同參加在賀龍?bào)w育場(chǎng)舉行的大型健身推廣活動(dòng),為全省水利人爭(zhēng)得了榮光。

  各位老師,同志們,以上這些成績(jī)的取得,是全院教職員工愛崗敬業(yè),開拓進(jìn)取、共同努力的結(jié)果,凝聚著全院教職員工的聰明才智和辛勤汗水。在此,我謹(jǐn)代表學(xué)院向大家表示衷心的感謝!同時(shí),我們也要清醒地看到,盡管今年學(xué)院各項(xiàng)工作取得了較大成績(jī),但困擾學(xué)院發(fā)展的深層次問題仍沒有得到根本解決,發(fā)展不全面、不充分、不平衡的現(xiàn)象依然較為突出,可持續(xù)發(fā)展能力依舊不強(qiáng)。當(dāng)前,主要面臨以下亟待解決的困難:

  一是資金缺口問題。學(xué)院底子薄、發(fā)展欠帳多、負(fù)債還較重,隨著征地的落實(shí),水利建筑工程技術(shù)中心等基本建設(shè)的啟動(dòng),建設(shè)資金缺口極大。按照上級(jí)部門要求進(jìn)行的公寓回購工作,回購處置資金還有很大差額。二是教師隊(duì)伍問題。總體數(shù)量不夠、整體素質(zhì)不高,與示范性高職建設(shè)目標(biāo)有較大差距,不能滿足人才培養(yǎng)質(zhì)量提升要求。三是基礎(chǔ)設(shè)施問題。基礎(chǔ)設(shè)施和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件還較差,投入尤其是教學(xué)投入不足。實(shí)習(xí) 實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所、學(xué)生公寓、大學(xué)生活動(dòng)中心等亟需建設(shè)。四是管理問題。部分制度不健全、不規(guī)范,管理不嚴(yán)格、不精細(xì),存在“制度打架”“多頭指令”現(xiàn)象。已有的制度落實(shí)不到位,紀(jì)律觀念不強(qiáng),尤其是財(cái)務(wù)報(bào)帳不及時(shí)、不規(guī)范,存在“破窗效應(yīng)”。這些問題,都需要我們?cè)诮衲甑墓ぷ髡J(rèn)真加以考慮和解決。

  二、展望20xx,任重道遠(yuǎn)

  面對(duì)水利建設(shè)及水利職業(yè)教育的新形勢(shì)、新要求、新任務(wù),學(xué)院確定20xx年工作思路是:全面貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)持“質(zhì)量立院、專業(yè)強(qiáng)院、人才興院、和諧治院”戰(zhàn)略,不斷提高學(xué)院的整體辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平,以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)建設(shè)“省內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)示范、國際知名”示范院校,實(shí)現(xiàn)學(xué)院新跨越。重點(diǎn)工作任務(wù)是:

  一是扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),全面提升學(xué)院黨建科學(xué)化水平。我們學(xué)院是第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)單位,按照省委和廳黨組統(tǒng)一部署安排,廣泛深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真有序推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、聽取意見,查擺問題、開展批評(píng),整改落實(shí)、建章立制各環(huán)節(jié)工作,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題,打造為民務(wù)實(shí)清廉的黨員干部隊(duì)伍。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委約法九章、省水利廳二十條和學(xué)院十四條規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,認(rèn)真執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定,為發(fā)展創(chuàng)造健康和諧環(huán)境;搞好文明創(chuàng)建,迎接“省級(jí)文明單位”復(fù)評(píng)。抓好工會(huì)、共青團(tuán)、關(guān)心下一代工作委員會(huì)和離退休老同志工作。

  二是完善學(xué)院頂層設(shè)計(jì),用現(xiàn)代職教理念引領(lǐng)學(xué)院特色發(fā)展。以建設(shè)“省內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)示范、國際知名”的示范性高職院校為目標(biāo),修訂《學(xué)院“”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,優(yōu)化專業(yè)設(shè)置與布局,細(xì)化師資規(guī)劃,推進(jìn)學(xué)院基礎(chǔ)建設(shè)。進(jìn)一步突出教學(xué)中心地位,加大對(duì)教學(xué)的投入,完善教學(xué)管理和學(xué)生管理機(jī)構(gòu)設(shè)置,按要求配齊相關(guān)管理人員。成立高職教育研究所,配齊研究所力量,積極開展高職教育教學(xué)研究工作,尋求解決學(xué)院教育教學(xué)發(fā)展進(jìn)程中難題的辦法。建立高職教育理念學(xué)習(xí)機(jī)制,定期舉辦理論培訓(xùn)班,外請(qǐng)專家來校授課,外派教師到國外、國家示范校跟班學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)高職理念成為常態(tài)工作,用現(xiàn)代職教理論武裝教職工的頭腦。

  三是全力爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)支持,為學(xué)院發(fā)展提供資金依托。搶抓水利發(fā)展機(jī)遇,加大向省發(fā)改委、財(cái)政廳、水利廳爭(zhēng)取資金力度。加緊新項(xiàng)目申報(bào)步伐,努力列入財(cái)政預(yù)算大盤子。將已有政策用好用活,力爭(zhēng)將已有專項(xiàng)支持資金逐項(xiàng)兌現(xiàn)到位。強(qiáng)化專業(yè)建設(shè),打造精品示范,大力開展成教培訓(xùn)和技能鑒定,積極挖掘自身潛力,創(chuàng)收資金。

  四是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),為人才培養(yǎng)工作提供智力支撐。實(shí)施人才引進(jìn)計(jì)劃 ,引進(jìn)高水平的專業(yè)帶頭人、教授博士,新進(jìn)專任教師15人。為教師晉升職稱創(chuàng)造條件,制訂相關(guān)激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)教師提升學(xué)歷。加大教師培訓(xùn)力度,參加國內(nèi)學(xué)術(shù)交流、國家級(jí)和省級(jí)培訓(xùn)教師不少于50人次,組織專任教師校本培訓(xùn)1次,專任教師年均下企業(yè)鍛煉不少于1個(gè)月。加強(qiáng)兼職教師隊(duì)伍建設(shè),提升兼職教師課時(shí)津貼,集中開展兼職教師教育教學(xué)能力培訓(xùn)。

  五是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為人才培養(yǎng)工作提供硬件保障。加快征地工作進(jìn)展,進(jìn)一步優(yōu)化校園規(guī)劃,積極籌措資金,盡早建設(shè)湖南省水利建筑工程技術(shù)中心、大學(xué)生活動(dòng)中心、學(xué)生公寓和水文化廣場(chǎng)。進(jìn)一步加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),按專業(yè)系部重新布局校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,加大投入添置實(shí)訓(xùn)儀器設(shè)備;加強(qiáng)校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),新建一批校外實(shí)訓(xùn)基地。

  六是加強(qiáng)精細(xì)化管理,為人才培養(yǎng)工作提供服務(wù)支持。進(jìn)一步制(修)訂學(xué)院行政、財(cái)務(wù)、教學(xué)、學(xué)生工作管理制度,形成較為完善的制度體系。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政紀(jì)律和財(cái)務(wù)報(bào)帳制度,強(qiáng)化剛性管理,加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,把財(cái)權(quán)關(guān)進(jìn)制度的籠子。努力做好教學(xué)工作精細(xì)化管理,特別是教學(xué)基本文件的規(guī)范性管理和頂崗實(shí)習(xí)的過程管理,認(rèn)真做好做實(shí)人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作。制定《學(xué)院課程建設(shè)兩年規(guī)劃(20xx-20xx年)》和《學(xué)院教育信息化兩年發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》,借助教育信息化,深化課程教學(xué)改革,推進(jìn)教學(xué)管理現(xiàn)代化。努力做好學(xué)生工作管理,修訂學(xué)生手冊(cè),試行專任教師兼任班主任制度,制定所有學(xué)生收費(fèi)公示制度。創(chuàng)新督導(dǎo)方式方法,積極引入第三方力量參與人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià),探索與教學(xué)改革相適應(yīng)的教學(xué)評(píng)價(jià)辦法。

  七是加強(qiáng)招生就業(yè),為人才培養(yǎng)工作把好進(jìn)出關(guān)。進(jìn)一步加大和完善全員招生制度,加強(qiáng)招生工作力度,拓寬生源渠道,建立生源基地,加大探索中高職系統(tǒng)培養(yǎng),穩(wěn)步提高考生報(bào)考率和新生報(bào)到率。加大校企合力度,構(gòu)建校企合作的平臺(tái),完善校企合作長(zhǎng)效機(jī)制,將校企合作與社會(huì)服務(wù)有效結(jié)合。進(jìn)一步完善學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系,加強(qiáng)就業(yè)基地建設(shè),提高就業(yè)率,提升就業(yè)質(zhì)量。

  八是加強(qiáng)社會(huì)服務(wù),推動(dòng)行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。積極推進(jìn)水利職工終身學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)工作,創(chuàng)新職工培訓(xùn)模式,提升行業(yè)職工專業(yè)技能水平。加大橫向課題研究力度,主動(dòng)為行業(yè)和區(qū)域企業(yè)解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題,充分發(fā)揮學(xué)院的技術(shù)服務(wù)功能。進(jìn)一步加大水文化傳播力度,使“知水愛水、樂水尚水、護(hù)水利水,以水為榮、為水奉獻(xiàn)”的文化深入人心。

  九是做好綜治WW、安全生產(chǎn)工作,創(chuàng)建“平安高校”。進(jìn)一步加強(qiáng)安全WW教育,增強(qiáng)師生安全WW意識(shí)。廣泛開展矛盾排查化解工作,科學(xué)研判WW綜治形勢(shì),全面推行穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,著力提高應(yīng)急處突能力。加強(qiáng)校園及周邊綜治工作和校園安全生產(chǎn)管理,不斷改善優(yōu)化育人環(huán)境,全力創(chuàng)建“平安高校”。

  各位老師,同志們,新的一年,我們面臨著前所未有的機(jī)遇,也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,讓我們?cè)谑∥⑹≌蛷d黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中全會(huì)精神,居安思危,銳意改革,奮發(fā)有為,求創(chuàng)新,謀發(fā)展,打造品牌專業(yè),打造過硬的師資隊(duì)伍,營造良好的校園文化氛圍,增強(qiáng)向心力和競(jìng)爭(zhēng)力,確保“省內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)示范、國際知名”的目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)!

  謝謝大家!

五一教職工大會(huì)講話稿 篇10

  各位老師,同志們:

  大家新年好!

  過去的一年,學(xué)院的建設(shè)發(fā)展取得了顯著成績(jī),成功立項(xiàng)省示范性(骨干)高職院校,獲得省文明單位、廳績(jī)效考核先進(jìn)單位等一系列榮譽(yù)。在此,我謹(jǐn)代表學(xué)院感謝大家過去一年的辛勤工作,并向全體教職員工致以新春的祝福,祝你們?cè)谛碌囊荒昀锛彝バ腋#ぷ黜樌眢w健康,萬事如意!剛才,學(xué)院表彰了一批先進(jìn)單位和個(gè)人,希望大家學(xué)習(xí)先進(jìn),趕超先進(jìn),凝心聚力再攀高峰,在建設(shè)“省內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)示范、國際知名”示范院校的道路上走得更好、更快、更扎實(shí)!下面,我代表學(xué)院總結(jié)20xx年的工作,并對(duì)20xx年的工作作個(gè)初步安排。

  一、回顧20xx,成績(jī)斐然

  歲月不居,天道酬勤。20xx年,是我們?nèi)w教職員工勤奮工作、追求卓越的一年;也是我們闊步前進(jìn)、成績(jī)顯著的一年。

  (一)重點(diǎn)工作取得突破

  1.成功立項(xiàng)“省示范性(骨干)高職學(xué)院”。三年堅(jiān)守,終獲完勝。以前兩年的工作為基礎(chǔ),我們集中人力、物力和精力,舉全院之力推進(jìn)該項(xiàng)工作。從第一輪的材料修改,到最后的塵埃落定,殫精竭慮,嘔心瀝血,以申報(bào)材料第一、院長(zhǎng)答辯10分滿分并列第一、總評(píng)第一的優(yōu)異成績(jī)成功立項(xiàng)“省示范性(骨干)高職學(xué)院”。

  2.順利通過教育部第二輪高職院校人才培養(yǎng)工作評(píng)估。在水利廳黨組的高度重視和關(guān)注下,學(xué)院乘示范創(chuàng)建之勢(shì),經(jīng)過1個(gè)月的網(wǎng)絡(luò)評(píng)估和1天半的專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估,獲得專家組的充分肯定,22項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)全部合格,圓滿通過5年一次的大考。

  3.征地工作基本完成。由于學(xué)院擬征地原已被經(jīng)開區(qū)規(guī)劃為xx中學(xué),加大了征地工作難度。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)處等職能部門與經(jīng)開區(qū)領(lǐng)導(dǎo)加緊溝通,多次協(xié)調(diào),調(diào)整了規(guī)劃,為學(xué)院劃撥了42.6畝土地作為建設(shè)用地,學(xué)院重新規(guī)劃和水利建筑工程技術(shù)中心規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)工作已正式啟動(dòng)。

  (二)主要業(yè)績(jī)指標(biāo)穩(wěn)定增長(zhǎng)

  1.黨的建設(shè)全面加強(qiáng),保障學(xué)院健康發(fā)展。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)“五創(chuàng)四評(píng)”活動(dòng)為總攬,突出社會(huì)主義和“我的中國夢(mèng)”主題教育這一主線,抓牢作風(fēng)建設(shè)和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)這一主題,加強(qiáng)理論武裝,深化學(xué)習(xí)實(shí)踐,推動(dòng)各項(xiàng)創(chuàng)評(píng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央、省委、廳黨組關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列規(guī)定,認(rèn)真履行一崗雙責(zé)要求,修訂了《工程預(yù)決算審計(jì)暫行規(guī)定》,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位的審計(jì)監(jiān)督,全年完成招投標(biāo)及物資采購監(jiān)督64次,涉及金額640余萬元;完成零星維修工程預(yù)決算審計(jì)120多萬元,審計(jì)核減近7萬元,同時(shí)對(duì)成教目標(biāo)管理進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)效益審計(jì),確保學(xué)院各項(xiàng)工作健康發(fā)展。

  學(xué)院被省委省政府授予“湖南省文明單位”,躋身全省水利系統(tǒng)7家省級(jí)文明單位之列。院黨委被省委建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組和省委宣傳部聯(lián)合授予“全省創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織先進(jìn)單位”,是全省水利系統(tǒng)唯一獲此稱號(hào)的集體,同時(shí),學(xué)院獲評(píng)十佳學(xué)習(xí)活動(dòng)一項(xiàng)、十佳黨員學(xué)習(xí)明星1人。院團(tuán)委第三次被評(píng)為“湖南省五四紅旗團(tuán)委”。

  2.千方百計(jì)籌措資金,財(cái)務(wù)指標(biāo)躍上新臺(tái)階。在省水利廳、發(fā)改委、財(cái)政廳等上級(jí)部門支持下,我院總收入8497.56萬元,總支出7664.6萬元,節(jié)約開支近832.96萬元。全年取得財(cái)政撥款4170.66萬元,其中預(yù)算內(nèi)財(cái)政撥款1768.84 萬元,專項(xiàng)資金撥款2401.82萬元。專項(xiàng)資金包括化債資金200萬元,社會(huì)化公寓處置獎(jiǎng)補(bǔ)資金196萬元,地方水利建設(shè)基金450萬元,基本建設(shè)資金400萬元,其它專項(xiàng)資金1155.82萬元。目前負(fù)債2959.5萬元(銀行貸款1000萬元、職工借款897.5 萬元、工程款 300 萬元、融資 612萬元、其它150萬元)和應(yīng)付公寓款8053.7萬元。20xx年財(cái)政預(yù)算撥款2143.56萬元,比20xx年多373萬元,增長(zhǎng)21%,第一次突破20xx萬元,為5年前的3.69倍,總收入及預(yù)算撥款均創(chuàng)歷史之最。但是,盡管支持經(jīng)費(fèi)逐步落實(shí),債務(wù)包袱仍然沉重,財(cái)務(wù)狀況依舊比較緊張。

  3.進(jìn)一步清晰頂層設(shè)計(jì),內(nèi)部管理全面加強(qiáng)。進(jìn)一步清晰“質(zhì)量立院、專業(yè)強(qiáng)院、人才興院、和諧治院”發(fā)展戰(zhàn)略,明確在3年內(nèi)建設(shè)水利高等職業(yè)教育示范院校和湖南省示范性(骨干)高職院校,明確提出建設(shè)“省內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)示范、國際知名”的示范院校的發(fā)展思路。

  嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,執(zhí)行預(yù)算管理,各項(xiàng)支出均按照批復(fù)的用途、科目及金額執(zhí)行。嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線并按照物價(jià)部門要求實(shí)行收費(fèi)公示,大力壓縮行政成本性支出,降低運(yùn)行成本。保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保重點(diǎn),按時(shí)足額發(fā)放工資和津補(bǔ)貼,完成績(jī)效工資改革,連續(xù)第五年提高職工福利待遇,人均收入較五年前翻了一番多。

  推進(jìn)后勤社會(huì)化管理改革,加大綜治WW力度,建設(shè)“平安校園”。后勤服務(wù)有限公司順利注冊(cè),運(yùn)行正常。進(jìn)一步美化亮化綠化校園,嚴(yán)格執(zhí)行基建規(guī)劃、采購、招投標(biāo)程序,進(jìn)一步完善物業(yè)管理、食堂管理、水電管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理。社會(huì)化公寓回購處置工作有序推進(jìn)。完成西院食堂改造等基建項(xiàng)目,目前正在進(jìn)行湖南省水利建筑工程技術(shù)中心和大學(xué)生活動(dòng)中心等項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)。全年實(shí)現(xiàn)平安行車23萬公里。 細(xì)化綜治安全工作網(wǎng)絡(luò),建立完善重大事件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警制度,舉行大型抗震防災(zāi)、消防疏散演練2次,參與師生20xx余人。開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),舉辦水利減災(zāi)知識(shí)和消防安全知識(shí)專題講座2期,做好節(jié)慶假期安全生產(chǎn)大檢查,加大隱患排查整治力度,確保了校園和諧穩(wěn)定。10月底,學(xué)院承辦省綜治委對(duì)水利廳的綜治考評(píng)考核,獲得優(yōu)秀。 深化人事制度改革,增進(jìn)職工福祉。一次性將學(xué)院人事代理制人員轉(zhuǎn)為正式事業(yè)單位編制職工,從源頭上解決了教師們的后顧之憂。制訂出臺(tái)職稱評(píng)聘管理辦法,院學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)職稱申報(bào)開展初評(píng)初測(cè),優(yōu)化規(guī)范職稱評(píng)聘工作。

  學(xué)院被評(píng)為省水利廳20xx年度績(jī)效考核先進(jìn)單位, 8人獲評(píng)20xx年度廳直單位先進(jìn)個(gè)人,記二等功2人、三等功2人,嘉獎(jiǎng)4人。學(xué)院獲20xx年度長(zhǎng)沙縣內(nèi)保系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作先進(jìn)單位,所在社區(qū)20xx年度社會(huì)管理綜合治理工作先進(jìn)單位、20xx年度城市管理工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

  4.狠抓教學(xué)質(zhì)量,提高人才培養(yǎng)水平。修訂《聽課制度》,細(xì)強(qiáng)化學(xué)院、系部、教研室三級(jí)聽課的過程管理,制定《有效課堂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,開展有效課堂檢查,提升課堂教學(xué)質(zhì)量。全年共完成督導(dǎo)聽課評(píng)課200余次,指導(dǎo)教師超過160人,組織4次領(lǐng)導(dǎo)干部集體聽課。收集和整理教學(xué)督導(dǎo)工作的各項(xiàng)動(dòng)態(tài)及數(shù)據(jù),共編發(fā)8期《教學(xué)督導(dǎo)簡(jiǎn)報(bào)》。新增工程測(cè)量技術(shù)專業(yè),水利工程和工程造價(jià)兩個(gè)中央財(cái)政支持專業(yè)順利通過教育部、財(cái)政部驗(yàn)收。完成第三批水利部示范專業(yè)(水利水電建筑工程、供用電技術(shù))終期驗(yàn)收工作。新增校外實(shí)訓(xùn)基地15個(gè),改擴(kuò)建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地5個(gè),組織院級(jí)學(xué)生技能競(jìng)賽15項(xiàng)。組隊(duì)參加第七屆全國水利高等職業(yè)院校“齊魯杯”技能大賽,獲得1個(gè)特等獎(jiǎng)、1個(gè)一等獎(jiǎng)、6個(gè)二等獎(jiǎng)、7個(gè)三等獎(jiǎng)、1個(gè)團(tuán)體第一名,學(xué)院被授予“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”,8位老師獲得優(yōu)秀指導(dǎo)老師獎(jiǎng)。工程造價(jià)專業(yè)以第二名的成績(jī)通過省教育廳的技能抽查。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),組織教師下企業(yè)鍛煉48人次。調(diào)整聘任教研室主任3人、調(diào)整專業(yè)帶人頭1人、選拔骨干教師6人、認(rèn)定雙師素質(zhì)教師14人。評(píng)選年度優(yōu)秀教師28人,優(yōu)秀教研室4個(gè),優(yōu)秀教研室主任8人,評(píng)選院級(jí)教學(xué)名師1人。向水利部推選教學(xué)名師1人,教學(xué)新星1人。成功推薦了2名國內(nèi)訪問學(xué)者。1人入選“20xx年湖南省優(yōu)秀中青年思政課教師擇優(yōu)資助項(xiàng)目”資助對(duì)象,1人獲全國高職高專院校體育教師教學(xué)技能大賽二等獎(jiǎng)。大力開展職教新干線空間建設(shè),建有部門空間15個(gè)、特色主題空間48個(gè)、教職工空間310個(gè)、企業(yè)專家空間21個(gè)、學(xué)生空間8970個(gè)。啟用自動(dòng)錄播教室,共錄制教學(xué)視頻169條。完成了教務(wù)管理平臺(tái)、教務(wù)處網(wǎng)站、水利示范網(wǎng)站的建設(shè)工作。被教育廳立項(xiàng)為“湖南省教育信息化試點(diǎn)學(xué)校”。加大教科研工作力度。制訂《院級(jí)科研團(tuán)隊(duì)管理辦法》,全年組織申報(bào)院內(nèi)外課題56項(xiàng),立項(xiàng)16項(xiàng)院外課題,獲得資助經(jīng)費(fèi)62.1萬元。立項(xiàng)湖南省教育科學(xué)研究基地1個(gè),獲省高等教育省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)、省水利水電科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)。黨委書記陳紹金教授主持的《水庫大壩生態(tài)補(bǔ)償關(guān)鍵技術(shù)研究》榮獲20xx年度大禹水利科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)。全院教職工共發(fā)表論文176篇,出版教材34部,獲實(shí)用新型專利1項(xiàng)。

  5.全員抓招生就業(yè),工作成效明顯。動(dòng)員全院教職工參與招生,在極其嚴(yán)酷的生源環(huán)境下,我院20xx年到校新生2299人,遠(yuǎn)超預(yù)定1800人的目標(biāo),全員招生取得成功。為20xx屆畢業(yè)生提供就業(yè)崗位數(shù)3860個(gè),組織專場(chǎng)招聘會(huì)150多場(chǎng)次,就業(yè)率達(dá)93%以上,125名畢業(yè)生通過專升本考試進(jìn)入湖南工學(xué)院深造,20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作全面啟動(dòng),來勢(shì)較好,獲得湖南省高職高專招生就業(yè)先進(jìn)單位稱號(hào)。第一屆“水文訂單班”24名學(xué)生被省水文局招錄為事業(yè)單位編制職工,第二屆“水文訂單班”順利開班。

  6.積極開展行業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)。積極面向社會(huì)開展行業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù),繼續(xù)完善培訓(xùn)樓配套設(shè)施,充分利用行業(yè)資源,努力爭(zhēng)取水利系統(tǒng)培訓(xùn)業(yè)務(wù),加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高服務(wù)質(zhì)量,承辦全省培訓(xùn)班20余期,開展行業(yè)職工培訓(xùn) 3200余人次,毛收入500余萬元。成人函授、自考助學(xué)頂住了生源數(shù)下降和市場(chǎng)無序競(jìng)爭(zhēng)的壓力,在籍學(xué)生比上年度有一定提高,錄取函授新生208人,完成面授647人次,20xx-20xx學(xué)年度自考新生注冊(cè)371人,325人通過所有科目考試,34人獲得學(xué)位證。教學(xué)組織和管理受到省、市考試院年審組專家的好評(píng)。

  7.加強(qiáng)學(xué)生管理,提高學(xué)生素質(zhì)。加強(qiáng)輔導(dǎo)員及學(xué)管工作隊(duì)伍建設(shè);全面推進(jìn)大學(xué)生思想道德素質(zhì)提升工程,完善、推廣素質(zhì)教育導(dǎo)師制;加強(qiáng)學(xué)生干部、學(xué)生黨員的教育、管理;落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下寢室、出勤檢查等措施,建設(shè)良好學(xué)風(fēng);開展“誠信校園行”、“誠信教育月”等活動(dòng),加強(qiáng)誠信與紀(jì)律教育,建立學(xué)生信用檔案,被授予“湖南省國家助學(xué)貸款工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào);廣泛開展“我的中國夢(mèng)”、讀書月、第五屆校園文化藝術(shù)節(jié)、心理健康活動(dòng)月、“光盤行動(dòng)”、“說學(xué)習(xí)、建學(xué)風(fēng)”、“儉約style”、“尋找最美聲音”、“一幫一”、“扶貧幫困”、“情系雅安、愛心傳遞正能量”等各類校園文化活動(dòng),“實(shí)踐激揚(yáng)青春志,奮斗成就中國夢(mèng)”三下鄉(xiāng)暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。院田徑隊(duì)在湖南省大學(xué)生田徑錦標(biāo)賽上摘得兩金兩銀兩銅,獲團(tuán)體第五名。全年學(xué)生違法犯罪率為0,沒有發(fā)生一起群體性事件。

  8.校園活動(dòng)豐富多彩,滿足師生需求。 通過深入持續(xù)開展“四項(xiàng)文化進(jìn)校園”等活動(dòng),建設(shè)以“湖南水文化空間”為代表的一批網(wǎng)絡(luò)主題特色空間,有力推進(jìn)了水文化的繁榮。《文以載道踏水而歌——多維度、寬領(lǐng)域、立體化校園文化育人的實(shí)踐》被授予第二屆全國水利職業(yè)院校校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果,在受表彰的13項(xiàng)成果中位列第一。通過開展教職工第九套廣播體操比賽、校園十佳卡拉OK大賽、校運(yùn)會(huì)職工競(jìng)技等大眾化活動(dòng),較好滿足了教職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。積極組隊(duì)“院長(zhǎng)杯”籃球賽、廳直羽毛球賽等,展示了學(xué)院教職工團(tuán)結(jié)拼搏、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。學(xué)院在代表省廳參加的省直廣播體操暨全民健身推廣活動(dòng)中,位列34家省直單位的第7名,受邀與奧運(yùn)冠軍龔智超等共同參加在賀龍?bào)w育場(chǎng)舉行的大型健身推廣活動(dòng),為全省水利人爭(zhēng)得了榮光。

  各位老師,同志們,以上這些成績(jī)的取得,是全院教職員工愛崗敬業(yè),開拓進(jìn)取、共同努力的結(jié)果,凝聚著全院教職員工的聰明才智和辛勤汗水。在此,我謹(jǐn)代表學(xué)院向大家表示衷心的感謝!同時(shí),我們也要清醒地看到,盡管今年學(xué)院各項(xiàng)工作取得了較大成績(jī),但困擾學(xué)院發(fā)展的深層次問題仍沒有得到根本解決,發(fā)展不全面、不充分、不平衡的現(xiàn)象依然較為突出,可持續(xù)發(fā)展能力依舊不強(qiáng)。當(dāng)前,主要面臨以下亟待解決的困難: 一是資金缺口問題。學(xué)院底子薄、發(fā)展欠帳多、負(fù)債還較重,隨著征地的落實(shí),水利建筑工程技術(shù)中心等基本建設(shè)的啟動(dòng),建設(shè)資金缺口極大。按照上級(jí)部門要求進(jìn)行的公寓回購工作,回購處置資金還有很大差額。二是教師隊(duì)伍問題。總體數(shù)量不夠、整體素質(zhì)不高,與示范性高職建設(shè)目標(biāo)有較大差距,不能滿足人才培養(yǎng)質(zhì)量提升要求。三是基礎(chǔ)設(shè)施問題。基礎(chǔ)設(shè)施和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件還較差,投入尤其是教學(xué)投入不足。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所、學(xué)生公寓、大學(xué)生活動(dòng)中心等亟需建設(shè)。四是管理問題。部分制度不健全、不規(guī)范,管理不嚴(yán)格、不精細(xì),存在“制度打架”“多頭指令”現(xiàn)象。已有的制度落實(shí)不到位,紀(jì)律觀念不強(qiáng),尤其是財(cái)務(wù)報(bào)帳不及時(shí)、不規(guī)范,存在“破窗效應(yīng)”。這些問題,都需要我們?cè)诮衲甑墓ぷ髡J(rèn)真加以考慮和解決。

  二、展望20xx,任重道遠(yuǎn)

  面對(duì)水利建設(shè)及水利職業(yè)教育的新形勢(shì)、新要求、新任務(wù),學(xué)院確定20xx年工作思路是:全面貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)持“質(zhì)量立院、專業(yè)強(qiáng)院、人才興院、和諧治院”戰(zhàn)略,不斷提高學(xué)院的整體辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平,以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)建設(shè)“省內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)示范、國際知名”示范院校,實(shí)現(xiàn)學(xué)院新跨越。重點(diǎn)工作任務(wù)是:

  一是扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),全面提升學(xué)院黨建科學(xué)化水平。我們學(xué)院是第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)單位,按照省委和廳黨組統(tǒng)一部署安排,廣泛深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真有序推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、聽取意見,查擺問題、開展批評(píng),整改落實(shí)、建章立制各環(huán)節(jié)工作,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題,打造為民務(wù)實(shí)清廉的黨員干部隊(duì)伍。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委約法九章、省水利廳二十條和學(xué)院十四條規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,認(rèn)真執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定,為發(fā)展創(chuàng)造健康和諧環(huán)境;搞好文明創(chuàng)建,迎接“省級(jí)文明單位”復(fù)評(píng)。抓好工會(huì)、共青團(tuán)、關(guān)心下一代工作委員會(huì)和離退休老同志工作。

  二是完善學(xué)院頂層設(shè)計(jì),用現(xiàn)代職教理念引領(lǐng)學(xué)院特色發(fā)展。以建設(shè)“省內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)示范、國際知名”的示范性高職院校為目標(biāo),修訂《學(xué)院“”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,優(yōu)化專業(yè)設(shè)置與布局,細(xì)化師資規(guī)劃,推進(jìn)學(xué)院基礎(chǔ)建設(shè)。進(jìn)一步突出教學(xué)中心地位,加大對(duì)教學(xué)的投入,完善教學(xué)管理和學(xué)生管理機(jī)構(gòu)設(shè)置,按要求配齊相關(guān)管理人員。成立高職教育研究所,配齊研究所力量,積極開展高職教育教學(xué)研究工作,尋求解決學(xué)院教育教學(xué)發(fā)展進(jìn)程中難題的辦法。建立高職教育理念學(xué)習(xí)機(jī)制,定期舉辦理論培訓(xùn)班,外請(qǐng)專家來校授課,外派教師到國外、國家示范校跟班學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)高職理念成為常態(tài)工作,用現(xiàn)代職教理論武裝教職工的頭腦。

  三是全力爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)支持,為學(xué)院發(fā)展提供資金依托。搶抓水利發(fā)展機(jī)遇,加大向省發(fā)改委、財(cái)政廳、水利廳爭(zhēng)取資金力度。加緊新項(xiàng)目申報(bào)步伐,努力列入財(cái)政預(yù)算大盤子。將已有政策用好用活,力爭(zhēng)將已有專項(xiàng)支持資金逐項(xiàng)兌現(xiàn)到位。強(qiáng)化專業(yè)建設(shè),打造精品示范,大力開展成教培訓(xùn)和技能鑒定,積極挖掘自身潛力,創(chuàng)收資金。

  四是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),為人才培養(yǎng)工作提供智力支撐。實(shí)施人才引進(jìn)計(jì)劃,引進(jìn)高水平的專業(yè)帶頭人、教授博士,新進(jìn)專任教師15人。為教師晉升職稱創(chuàng)造條件,制訂相關(guān)激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)教師提升學(xué)歷。加大教師培訓(xùn)力度,參加國內(nèi)學(xué)術(shù)交流、國家級(jí)和省級(jí)培訓(xùn)教師不少于50人次,組織專任教師校本培訓(xùn)1次,專任教師年均下企業(yè)鍛煉不少于1個(gè)月。加強(qiáng)兼職教師隊(duì)伍建設(shè),提升兼職教師課時(shí)津貼,集中開展兼職教師教育教學(xué)能力培訓(xùn)。

  五是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為人才培養(yǎng)工作提供硬件保障。加快征地工作進(jìn)展,進(jìn)一步優(yōu)化校園規(guī)劃,積極籌措資金,盡早建設(shè)湖南省水利建筑工程技術(shù)中心、大學(xué)生活動(dòng)中心、學(xué)生公寓和水文化廣場(chǎng)。進(jìn)一步加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),按專業(yè)系部重新布局校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,加大投入添置實(shí)訓(xùn)儀器設(shè)備;加強(qiáng)校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),新建一批校外實(shí)訓(xùn)基地。 六是加強(qiáng)精細(xì)化管理,為人才培養(yǎng)工作提供服務(wù)支持。進(jìn)一步制(修)訂學(xué)院行政、財(cái)務(wù)、教學(xué)、學(xué)生工作管理制度,形成較為完善的制度體系。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政紀(jì)律和財(cái)務(wù)報(bào)帳制度,強(qiáng)化剛性管理,加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,把財(cái)權(quán)關(guān)進(jìn)制度的籠子。努力做好教學(xué)工作精細(xì)化管理,特別是教學(xué)基本文件的規(guī)范性管理和頂崗實(shí)習(xí)的過程管理,認(rèn)真做好做實(shí)人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作。制定《學(xué)院課程建設(shè)兩年規(guī)劃(20xx-20xx年)》和《學(xué)院教育信息化兩年發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》,借助教育信息化,深化課程教學(xué)改革,推進(jìn)教學(xué)管理現(xiàn)代化。努力做好學(xué)生工作管理,修訂學(xué)生手冊(cè),試行專任教師兼任班主任制度,制定所有學(xué)生收費(fèi)公示制度。創(chuàng)新督導(dǎo)方式方法,積極引入第三方力量參與人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià),探索與教學(xué)改革相適應(yīng)的教學(xué)評(píng)價(jià)辦法。

  七是加強(qiáng)招生就業(yè),為人才培養(yǎng)工作把好進(jìn)出關(guān)。進(jìn)一步加大和完善全員招生制度,加強(qiáng)招生工作力度,拓寬生源渠道,建立生源基地,加大探索中高職系統(tǒng)培養(yǎng),穩(wěn)步提高考生報(bào)考率和新生報(bào)到率。加大校企合力度,構(gòu)建校企合作的平臺(tái),完善校企合作長(zhǎng)效機(jī)制,將校企合作與社會(huì)服務(wù)有效結(jié)合。進(jìn)一步完善學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系,加強(qiáng)就業(yè)基地建設(shè),提高就業(yè)率,提升就業(yè)質(zhì)量。

  八是加強(qiáng)社會(huì)服務(wù),推動(dòng)行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。積極推進(jìn)水利職工終身學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)工作,創(chuàng)新職工培訓(xùn)模式,提升行業(yè)職工專業(yè)技能水平。加大橫向課題研究力度,主動(dòng)為行業(yè)和區(qū)域企業(yè)解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題,充分發(fā)揮學(xué)院的技術(shù)服務(wù)功能。進(jìn)一步加大水文化傳播力度,使“知水愛水、樂水尚水、護(hù)水利水,以水為榮、為水奉獻(xiàn)”的文化深入人心。

  九是做好綜治WW、安全生產(chǎn)工作,創(chuàng)建“平安高校”。進(jìn)一步加強(qiáng)安全WW教育,增強(qiáng)師生安全WW意識(shí)。廣泛開展矛盾排查化解工作,科學(xué)研判WW綜治形勢(shì),全面推行穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,著力提高應(yīng)急處突能力。加強(qiáng)校園及周邊綜治工作和校園安全生產(chǎn)管理,不斷改善優(yōu)化育人環(huán)境,全力創(chuàng)建“平安高校”。

  各位老師,同志們,新的一年,我們面臨著前所未有的機(jī)遇,也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,讓我們?cè)谑∥⑹≌蛷d黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中全會(huì)精神,居安思危,銳意改革,奮發(fā)有為,求創(chuàng)新,謀發(fā)展,打造品牌專業(yè),打造過硬的師資隊(duì)伍,營造良好的校園文化氛圍,增強(qiáng)向心力和競(jìng)爭(zhēng)力,確保“省內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)示范、國際知名”的目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)!

  謝謝大家!

五一教職工大會(huì)講話稿 篇11

  老師們、同志們:

  首先給大家拜年了,今天這個(gè)會(huì)是非常重要的會(huì)議。

  20xx年已經(jīng)圓滿的過去了,20xx年我校秉承著繼承與發(fā)展的工作思路,以辦人民滿意的教育為目標(biāo),堅(jiān)持“以人為本、立德樹人、依法治校”的原則,重點(diǎn)抓好校園的改造、學(xué)校安全,提高教育教學(xué)質(zhì)量等幾方面工作,做到學(xué)生、教師、學(xué)校三發(fā)展,為創(chuàng)建高中現(xiàn)代化學(xué)校奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  回顧20xx年,我校在教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,由于全體干部教師的共同努力,各項(xiàng)工作都取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。教學(xué)工作:高三畢業(yè)班有6各學(xué)科11人次獲獎(jiǎng),其中袁鴻、孟春紅獲生物二等獎(jiǎng),常維艷、李菁獲語文三等獎(jiǎng),崔家義、張洪慶獲化學(xué)三等獎(jiǎng),高貴菊獲英語文科三等獎(jiǎng)。德育工作:我校再次獲得天津市落實(shí)《規(guī)范》示范校、靜海縣“學(xué)雷鋒樹美德做新人”先進(jìn)單位,學(xué)生軍事訓(xùn)練獲得先進(jìn)單位,并創(chuàng)建了綠色學(xué)校。學(xué)校舊樓改造7583.5平米,新建報(bào)告廳、學(xué)生2號(hào)宿舍樓、風(fēng)雨操場(chǎng)、泵房及附屬用房等共計(jì)6437.8平米,主體已全部完工。

  另外,全體干部教師的工作熱情、精神面貌以及管理水平在不斷提升。早來晚走的人很多,高三年級(jí)團(tuán)體還有許多干部教師早來晚走,如徐國華、蔣輝、劉靜等經(jīng)常6點(diǎn)多就來到了學(xué)校,楊國泉老師中午經(jīng)常放棄休息時(shí)間給學(xué)生補(bǔ)課,還有許多克服家庭等困難,帶病堅(jiān)持工作的老師們,向你們致敬了。另外,教學(xué)行為得到了進(jìn)一步規(guī)范,學(xué)生管理得到了進(jìn)一步加強(qiáng),學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)在進(jìn)一步的提高,學(xué)校多項(xiàng)工作在穩(wěn)步推進(jìn)。在此,我向辛勤工作的全體同志們表示衷心的感謝。在成績(jī)面前,我們還存在著不足。

  如:有的個(gè)別同志,不注意勞動(dòng)紀(jì)律;有的給別教師還有坐著給學(xué)生講課的現(xiàn)象;有的個(gè)別同志工作不專心,業(yè)務(wù)不精成績(jī)不高,有混天思想;有個(gè)別同志還存在慣性思維和慣性做法,不能與時(shí)俱進(jìn);有個(gè)別同志擺正不好心態(tài),對(duì)自己沒有正確定位;還有個(gè)別同志缺乏責(zé)任心、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,進(jìn)取心不強(qiáng)。雖然這些都反映在個(gè)別同志身上,但它影響了學(xué)校的整體工作。

  為此,在這里我提出幾點(diǎn)希望和要求:

  一、 加強(qiáng)師德建設(shè),規(guī)范教師行為

  1、學(xué)校不單要管八小時(shí)以內(nèi),也要管八小時(shí)以外。

  有個(gè)別同志八小時(shí)以外不知去向,周六日不知去向,還有個(gè)別的晚上住洗浴中心,有的去練歌房。每位同志都要把握住做人的底線,該做的事情要做好,不該做的事情打死也不做,不該去的地方不要去,永遠(yuǎn)記住我們是一名教師,要為人師表。

  2、選好你的朋友圈。

  ①你與熱愛學(xué)習(xí)的人在一起,會(huì)增長(zhǎng)知識(shí);

  ②你與心胸寬廣的人在一起,會(huì)放大格局;

  ③你與善良的人在一起,會(huì)越來越兼祥;

  ④你與積極樂觀的人在一起,會(huì)越來越快樂;

  ⑤你與有遠(yuǎn)大夢(mèng)想的人在一起,會(huì)很有遠(yuǎn)見和希望;

  ⑥你與有強(qiáng)烈責(zé)任感和使命感的人在一起,會(huì)越來越有愛心和人格魅力;

  ⑦你與聰明的人在一起,你才會(huì)更加睿智;和優(yōu)秀的人在一起,你才會(huì)出類拔萃;

  ⑧你與勤奮的人在一起,你不會(huì)懶惰。

  讀好書、交高人即人生兩大幸事。

  態(tài)度決定一切,性格決定命運(yùn)。

  記住一句話:“精神打起來,好運(yùn)自然來”。人活著就要有精神。相信辦法總比困難多,(不要整天愁眉苦臉)。

  有良好的心態(tài),你每天才有好心情,工作就會(huì)有方向,人活在世上凡事心胸要豁達(dá),大度些,改變自己就是調(diào)整好自己的心態(tài)。所以,選積極向上的人做朋友,多學(xué)習(xí)對(duì)方身上的正能量,你就會(huì)有好的發(fā)展和成長(zhǎng)。

  如有的老師教研室聽完課說一次不如一次,成績(jī)總是在后頭。你要思考這個(gè)問題,是什么原因,造成你不上進(jìn)提高,最后毀的是你自己,影響的是學(xué)生。

  二、 規(guī)范教學(xué)行為,逐步消滅薄弱學(xué)科

  上課應(yīng)怎么去做,這是老生常談的問題,不說大家也清楚這是最起碼做到的。如:上課不能遲到(山東濱州中學(xué)遲到扣工資50元),上課不能坐著(無法跟學(xué)生互動(dòng)交流,無法對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理)上課不能帶手機(jī),不準(zhǔn)吸煙等等。現(xiàn)在我們有的學(xué)科還處于后面徘徊,尋找自己的原因,不要把責(zé)任往外推出去。

  希望老師們,特別是年輕教師要認(rèn)真鉆研教材,多做題,多研究教材,特別是高考題,要備好課、上好課,跟45分鐘要質(zhì)量,努力提高本學(xué)科成績(jī)。成績(jī)是硬指標(biāo),沒有成績(jī),不但學(xué)生不滿意,更重要的是對(duì)自己將來發(fā)展,如評(píng)職稱等都會(huì)受到很大影響。永遠(yuǎn)要記住,我們選擇了教師,就是選擇了責(zé)任和義務(wù),還要記住,教師的責(zé)任教師教好書、育好人。我遇到一個(gè)親戚是這個(gè)學(xué)校畢業(yè)的,談到咱們學(xué)校老師講課的情況,他印象最深的是段育才老師,把課本的深度、廣度都講得很透,學(xué)生喜歡。這就是人們常說的人過留聲、雁過留名,畢業(yè)了還經(jīng)常提到這個(gè)老師,就是好老師。

  希望老師們走進(jìn)課堂,就要提起精氣神,再有淵博的知識(shí),學(xué)生才能喜歡,只有學(xué)生喜歡,你這門學(xué)科的成績(jī)才能提高,才能逐步消滅薄弱科。最終是爭(zhēng)取在全縣高考表彰會(huì)上獲獎(jiǎng)。我們每個(gè)人都要有自己的奮斗目標(biāo),將來成為名師,什么叫可以啊,拿到教學(xué)獎(jiǎng)才叫可以。

  三、高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)做好本職工作

  剛才周主任宣讀了孫局長(zhǎng)在靜海縣教育系統(tǒng)第一屆教代會(huì)第五次會(huì)議上做的工作報(bào)告。突出內(nèi)容就是“規(guī)范改革創(chuàng)新,促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展,打造美麗校園”。潤成校長(zhǎng)講了學(xué)校工作計(jì)劃,同志們,今年的工作目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定,下一步關(guān)鍵在落實(shí),要推進(jìn)唐官屯中學(xué)上檔升級(jí),關(guān)鍵在廣大干部教職工履職盡責(zé)。一切有成就的干部,社會(huì)師生認(rèn)可的干部,一切優(yōu)秀的教師,學(xué)生喜歡的教師,除了具有扎實(shí)的專業(yè)功底以外,最大的品質(zhì) 共同點(diǎn)就是立足崗位、腳踏實(shí)地、認(rèn)真履職、盡心盡責(zé)。為此,面對(duì)嚴(yán)峻的工作形勢(shì)和艱巨的工作任務(wù),要求全體干部教職工要進(jìn)一步振奮精神,高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé),認(rèn)真做好本職工作。

  (一) 要增強(qiáng)高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)的自覺意識(shí)。

  履職盡責(zé)對(duì)每位同志是天經(jīng)地義的。在崗就要盡責(zé),不盡責(zé)就有愧于“人民教師”和“人類靈魂工程師”的光榮稱謂。不認(rèn)真履職盡責(zé)的干部不是合格的干部,不認(rèn)真履職的教師是不稱職的教師。責(zé)任心強(qiáng)再大的困難也可以克服;責(zé)任心差,再小的問題也可釀成大禍。今年我們面臨著改擴(kuò)建工程,現(xiàn)代化學(xué)校達(dá)標(biāo)準(zhǔn)備工作,要確保校園安全穩(wěn)定,強(qiáng)化學(xué)生管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量等等,應(yīng)該說任務(wù)十分艱巨,高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé),就不能高質(zhì)量完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。所以,我們每位同志都要重新審視自己,查找問題和不足,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立干部教師的良好形象,為教好管好每一名學(xué)生,認(rèn)真履行好職責(zé)。

  (二) 要提升高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)的應(yīng)有本領(lǐng)

  打鐵還需自身硬,過硬的工作本領(lǐng)是履職盡責(zé)的重要保證。全體干部教師一定要在長(zhǎng)本領(lǐng)上下功夫,要在提升教書育人能力上下工夫,不斷增長(zhǎng)承擔(dān)崗位責(zé)任的本領(lǐng),要知大局、懂本行、干實(shí)事,努力增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng),切實(shí)提高履職水平。每位同志都要有較強(qiáng)的政治敏感性和崇高的職業(yè)道德規(guī)范。要堅(jiān)持以學(xué)生為主體,立德樹人,為學(xué)生提供適合的教育。要強(qiáng)化能力建設(shè),把學(xué)科知識(shí)、教育理論與教育實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,堅(jiān)持實(shí)踐、反思、再實(shí)踐、再反思,努力夯實(shí)教學(xué)基本功,增強(qiáng)課堂教學(xué)能力。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),做學(xué)習(xí)型干部、學(xué)習(xí)型教師,進(jìn)一步增強(qiáng)履職盡責(zé)的本領(lǐng)。

  (三) 要付諸高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)的實(shí)際行動(dòng)

  教育需要理念引領(lǐng),需要精神感召,更需要行動(dòng)落實(shí),沒有實(shí)際行動(dòng),沒有到位的落實(shí),履職盡責(zé)就是一句空話,更談不上高標(biāo)準(zhǔn)。高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)就要求全體干部教師要克服浮躁情緒,腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,把心思用在做好本職工作上,把精力放到推動(dòng)工作落實(shí)中,對(duì)定下來的事要雷厲風(fēng)行、立說立行。要對(duì)工作敢于較勁較真,持之以恒,下得起辛苦,面對(duì)困難和問題,不退讓、不妥協(xié),堅(jiān)持原則。要以良好的精神狀態(tài)投入工作,凡是符合教育發(fā)展規(guī)律的,有利于開創(chuàng)我校新局面的,有利于推動(dòng)學(xué)校現(xiàn)代化建設(shè)和內(nèi)涵發(fā)展的,有利于學(xué)校安全穩(wěn)定的,有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量的,有利于推進(jìn)學(xué)校工作上檔升級(jí)的,就要下大力氣努力去做,就要以創(chuàng)新的膽略、創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。要嚴(yán)格執(zhí)行市縣有關(guān)規(guī)定要求,要堅(jiān)持依法治校、依法執(zhí)教,不越雷池、不碰底線,確保政令暢通,確保各項(xiàng)規(guī)定要求落實(shí)到位,確保教育教學(xué)任務(wù)圓滿完成,特別是現(xiàn)代化學(xué)校達(dá)標(biāo)工作已啟動(dòng),希望同志們完成好各處室布置的各項(xiàng)任務(wù)。

  (四)要營造高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)的良好氛圍

  履職盡責(zé)需要積極向上、風(fēng)清氣正、干事成事的好風(fēng)氣,需要上下齊心,層層負(fù)責(zé),真抓實(shí)干的良好氛圍。全體干部教師一定要以工作為重,以責(zé)任為重,以教育為重,團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互支持,共同進(jìn)步。要自覺較強(qiáng)黨性修養(yǎng),恪守教師職業(yè)道德,要嚴(yán)格工作制度和工作紀(jì)律,決不允許“有令不行、有禁不止”。嚴(yán)禁有償家教,嚴(yán)禁以教謀私,嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi),堅(jiān)決杜絕“不作為、遲作為、亂作為”的行為。堅(jiān)決不允許那些在崗不在狀態(tài),出工不出力,不求上進(jìn)、不思進(jìn)取、作風(fēng)不實(shí),工作紀(jì)律松散,工作挑肥揀瘦的現(xiàn)象出現(xiàn)。決不允許出現(xiàn)亂課、亂班,要發(fā)揮黨是先鋒模范作用,努力營造為民、務(wù)實(shí)、清廉、盡職盡責(zé)的良好環(huán)境。

  四、 恪守工作紀(jì)律、自覺遵守上級(jí)有關(guān)要求和規(guī)定

  今年是改革年,是作風(fēng)建設(shè)年,群眾路線教育馬上就要開展,大家都要有政治敏感性,知道紀(jì)律的嚴(yán)肅性,人人不能有僥幸心理。全體干部教師都要自覺遵守《靜海縣教育系統(tǒng)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)十項(xiàng)規(guī)定》,自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》以及拒絕接受學(xué)生和家長(zhǎng)禮品禮金等有關(guān)規(guī)定。不該做的事情堅(jiān)決不做,如:(1)上班時(shí)間不能上網(wǎng)購物、聊天。(2)(門衛(wèi)不能有網(wǎng)上購物的物品。(3)進(jìn)入校園不能有吸煙現(xiàn)象。(4)上課時(shí)間不能遲到,不能接打手機(jī)(上課時(shí)間手機(jī)應(yīng)放在辦公室)。(5)按時(shí)上下班,進(jìn)校、離校要簽好指紋。(6)上班時(shí)間不能玩手機(jī)。(7)上班時(shí)間不能睡覺。(8)不能上班時(shí)間無故不在崗。(9)教師車輛盡量放在校門外。該注意的我們必須提高注意,因?yàn)榘翟L隊(duì)隨時(shí)在我們身邊。

  同志們,新的學(xué)期就要開始了,讓我們?cè)诰贮h委的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一心、同心努力,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),培養(yǎng)好我們的學(xué)生,讓家長(zhǎng)放心,讓社會(huì)滿意,尾湯中的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  最后,祝愿我們的學(xué)校越辦越好。祝愿全體教職工平安、快樂、幸福、健康。

  謝謝大家!

五一教職工大會(huì)講話稿 篇12

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們、同學(xué)們、同志們:

  剛才,組織上宣布了中央的決定,讓我接任清華大學(xué)校長(zhǎng)。潘立剛副部長(zhǎng)、袁貴仁部長(zhǎng)、姜志剛部長(zhǎng)都作了重要講話,提出了希望和要求。我衷心感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、全校師生員工和老領(lǐng)導(dǎo)老同志的信任與支持!我深知清華校長(zhǎng)這副擔(dān)子責(zé)任重大,雖然個(gè)人的學(xué)識(shí)能力有限,但必定全心全力而為,不負(fù)重托、不辱使命,和全校師生員工一起,為清華大學(xué)新百年的發(fā)展而不懈奮斗。

  清華大學(xué)是一所有理想、有擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)校。在一個(gè)多世紀(jì)的發(fā)展歷程中,清華培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才。一代又一代清華人在中國革命、建設(shè)、改革中前赴后繼,為祖國、為人民、為民族建立了突出功績(jī)。百年校慶以后,在學(xué)校黨委和陳吉寧校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,清華人更加自覺地把學(xué)校發(fā)展放在國家現(xiàn)代化的大舞臺(tái)和人類文明進(jìn)步的大背景中,緊扣時(shí)代脈搏,銳意改革創(chuàng)新,書寫了清華新百年精彩的開篇之作。陳吉寧校長(zhǎng)政治堅(jiān)定,思想敏銳,視野開闊,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),工作魄力大。他以強(qiáng)烈的責(zé)任感使命感主動(dòng)謀劃和推進(jìn)學(xué)校綜合改革,深入探索世界一流、中國特色、清華風(fēng)格的發(fā)展道路,為學(xué)校發(fā)展注入了新的活力。在此,我要向吉寧同志表示衷心的感謝,并真誠地祝愿他在新的重要崗位上為國家作出更大貢獻(xiàn)!

  32年前,我懷著人生夢(mèng)想來到清華,從此就一直浸潤在這個(gè)美麗而充滿生機(jī)的園子里。對(duì)我來說,清華是一種溫暖的感覺,老師們的關(guān)愛教誨、同學(xué)間的深厚情誼和難忘的青春歲月,是永存心底的一股暖流;清華還是一種向上的力量,“自強(qiáng)不息、厚德載物”的校訓(xùn),“行勝于言”的校風(fēng),激勵(lì)我去戰(zhàn)勝困難、超越自己,并在“雙肩挑”的鍛煉中全面成長(zhǎng);清華更是一個(gè)人生的舞臺(tái),讓我拓展視野、發(fā)揮所長(zhǎng),自由創(chuàng)造、收獲希望。畢業(yè)后,經(jīng)過多年院系工作和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位的歷練,我切身感受到清華師生對(duì)于事業(yè)的滿腔熱愛和執(zhí)著追求,深刻認(rèn)識(shí)到時(shí)代和社會(huì)賦予清華的責(zé)任和使命。清華培養(yǎng)和塑造了我,我愿為清華的發(fā)展恪盡職守、竭盡全力,這是我發(fā)自內(nèi)心、終身無悔的選擇!大學(xué)是傳承文明、播種希望的殿堂,也是孕育夢(mèng)想、創(chuàng)造未來的地方。千百年來,人們不停地追問和追逐著自己的大學(xué)理想。在全球化的時(shí)代和復(fù)雜多變的世界中,大學(xué)最需要安靜下來,以開放的心態(tài)審視自身的定位,在繼承中弘揚(yáng)文化傳統(tǒng),在變革中堅(jiān)守核心價(jià)值,努力促進(jìn)人類的知識(shí)增長(zhǎng)與文明發(fā)展,不斷創(chuàng)新自身的發(fā)展模式,不負(fù)先賢,不負(fù)時(shí)代。

  大學(xué)意味著從容。從容是學(xué)者應(yīng)有的態(tài)度,也是大學(xué)應(yīng)有的氣質(zhì)。十年樹木,百年樹人。教育的長(zhǎng)周期性決定了大學(xué)要更加關(guān)注長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),不能急功近利、迷失方向。育人要春風(fēng)化雨、潤物無聲,營造安靜寧和的環(huán)境。為學(xué)要潛心沉思、篤實(shí)淡定,耐得住“衣帶漸寬”。從容是洗盡喧囂后的返璞歸真,從容是源自心靈深處的平和與豁達(dá)。

  大學(xué)意味著執(zhí)著。執(zhí)著是對(duì)遠(yuǎn)大理想的堅(jiān)持,是一種永不放棄的精神。追求真理需要執(zhí)著,要有堅(jiān)定的信念、頑強(qiáng)的意志和十足的勇氣,“咬定青山不放松”。追尋理想更要執(zhí)著,要堅(jiān)持大學(xué)獨(dú)特的思想和理念,守望大學(xué)的精神高地,守護(hù)人類的精神家園。執(zhí)著有賴于強(qiáng)大的內(nèi)心世界,執(zhí)著更體現(xiàn)在“愚公移山”“精衛(wèi)填海”的行動(dòng)上。

  大學(xué)意味著超越。“大學(xué)之道,在明明德,在新民,在止于至善。”不斷超越自己是大學(xué)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。超越已知,才能創(chuàng)造新知;超越今天,才能走向明天;超越小我,方能成就大我。應(yīng)對(duì)人類面臨的共同挑戰(zhàn),需要我們以海納百川的胸懷,跨越學(xué)科的界限、學(xué)校的圍墻、時(shí)空的距離,在合作中謀求共贏,在包容中追求完美。超越是一個(gè)目標(biāo),超越更是一個(gè)過程。

  建設(shè)世界一流大學(xué)是所有清華人共同的夢(mèng)想。自清華1985年首次提出創(chuàng)建世界一流大學(xué)的目標(biāo)以來,已經(jīng)整整30年了。過去的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,改革是大學(xué)發(fā)展的不竭動(dòng)力。面向未來,我們要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,把握大勢(shì)、抓住機(jī)遇,以堅(jiān)定不移的決心推進(jìn)綜合改革,使改革成為我們每一位清華人主動(dòng)自覺的行為,努力在我國高等教育綜合改革中先行先試、探索經(jīng)驗(yàn)、示范引領(lǐng)。

  水木清華,人文日新。從今天這樣一個(gè)特殊的時(shí)刻起,我愿意和全校師生員工、廣大校友齊心協(xié)力,共同肩負(fù)我們這一代人應(yīng)該承擔(dān)的歷史使命,共同建設(shè)和守望全體清華人的精神家園,共同創(chuàng)造清華新百年的輝煌!

五一教職工大會(huì)講話稿 篇13

  各位員工大家好:

  今天站在這里,首先,我代表公司向大家表示衷心的感謝。沒有你們,就沒有今天的恒寶。隨著20xx年的過去,20xx年的到來,新的一年開始了!我們要對(duì)過去有個(gè)總結(jié),對(duì)未來有所展望!明年的目標(biāo)非常明確,在共同努力下,讓公司的銷售業(yè)績(jī)上到一個(gè)嶄新的臺(tái)階。

  恒寶在管理層的帶領(lǐng)下,在眾多員工的努力下,歷經(jīng)市場(chǎng)的考驗(yàn),在如今市場(chǎng)非常不景氣的情況下,公司狀況還能保持良性運(yùn)轉(zhuǎn)。這一切都離不開大家的支持。我謹(jǐn)代表公司向大家說聲謝謝!然而,面對(duì)成績(jī)我們不能驕傲!我們要反思,要苛求自我的技術(shù),素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。總經(jīng)理把公司讓我來負(fù)責(zé)管理,在這樣一個(gè)很好的平臺(tái),如果我沒有讓公司再上一個(gè)臺(tái)階,再持續(xù)發(fā)展下去,那我愧對(duì)鐘總的信任,過去因?yàn)楹芏嘣颉R欢ǔ潭壬嫌绊懥宋覀児镜陌l(fā)展,那是因?yàn)橛捎跊]有借鑒的地方,只能靠自己摸索向前,有成功有失敗,但至少我們有在努力改變。當(dāng)然,我也知道之前有很多的員工都說我們,說我們恒寶做事只做一半,我們的制度永遠(yuǎn)都執(zhí)行不下去等等之類的。但是,今天我要告訴各位的是:改變——是勢(shì)在必行!“現(xiàn)在的工廠,但經(jīng)過幾個(gè)月的共同努力困難我們克服了,公司又走上了良性運(yùn)轉(zhuǎn)的道路。希望大家監(jiān)督我。我將同各位一道努力,將恒寶發(fā)揚(yáng)光大。

  從20xx年以來,公司每年銷售額一直保持在2500W左右,可是我們現(xiàn)在一直在這個(gè)坎上面徘徊不前。接下來我要告訴各位的是:“只要我們突破現(xiàn)在的瓶頸,接下來我們就是大步發(fā)展。公司將給有能力的員工更多發(fā)展的機(jī)會(huì)!”

  你們可曾知道:“市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是不會(huì)給任何人任何喘息的機(jī)會(huì),所以我們?nèi)w員工要知道大環(huán)境的嚴(yán)峻性。只有公司發(fā)展了,我們才能有更好的薪資待遇,自己獲得更高的發(fā)展空間!因此,我們要擰成一條繩,共同把環(huán)亞推向一個(gè)新的高度。”在這里的各位很多都是在廠里面做了很多年的,我知道大家都做得很好,但不排除有些人是在恒寶混日子的。對(duì)于這些人,那我明確的告訴你,“如果接下來你們還是這樣的想法,那么你們趕早自己回去。地球缺少誰都照樣會(huì)轉(zhuǎn)”。總之,我希望所有的恒寶同事都能像兄弟姐妹那樣好好相處,在輕松愉快的氛圍之下,開始新的征程。

  我們明年的銷售額突破3500W。要完成這個(gè)任務(wù),不單是銷售部的事,也不是生產(chǎn)部的事。而是需要我們恒寶所有的人一起努力。明年估計(jì)會(huì)有很多客戶會(huì)來我們的工廠參觀。但是,各位看看,以我們現(xiàn)在這樣的環(huán)境,拿什么給人家參觀。所以,要發(fā)展——就必須改變。 改變我們將從以下幾方面開始:

  工廠的環(huán)境,現(xiàn)在我們離5S還有一段距離,可能很多人不懂什么叫5s(整理,整頓,清掃,清潔,素養(yǎng)).那我們就從一步步做,從整理開始,直到我們可以完全達(dá)到5s的要求為止。 大家可能有看到,這兩天我們開始做車間的環(huán)境衛(wèi)生。有的人就開始說了:“他們都不弄,怎么就我們弄。”那我告訴大家,我們每個(gè)車間都是一樣的,每個(gè)人也都是一樣的,今天開始,恒寶沒有列外,沒有特殊,更不會(huì)像你們所擔(dān)憂的那樣半途而廢。之前很多人都說我們工廠環(huán)境弄不好是因?yàn)榇蠹业乃刭|(zhì)問題,我不太同意這樣的看法。那么,接下來你們就證明給我看:你們的素質(zhì)沒問題!“

  一、 生產(chǎn)這一塊,最近公司是淡季,可能很多時(shí)候事都比較少,因此,我們更要利用這段時(shí)間把我們的衛(wèi)生環(huán)境和素質(zhì)提上去。不然,過一段時(shí)間我們要是忙起來又沒有辦法做好這一塊了,又會(huì)出現(xiàn)之前的現(xiàn)象。

  二、 產(chǎn)品品質(zhì)這一塊,盡管現(xiàn)在比較閑。但品質(zhì)卻不能輕視,否則我們銷售前面所做的一切的努力都會(huì)隨之成為泡影,達(dá)不到銷售目標(biāo)老板打我的板子,那我就只好打你們的板子了。

  三、 安全這一塊,我們做的是橡膠硅膠產(chǎn)品。這些都是易燃物,隨便一點(diǎn)貨源,都會(huì)給我們帶來災(zāi)難。造成無比巨大的損失。所以,大家在這一塊一定要遵守規(guī)定,不要再車間里面吸煙和玩火。同時(shí)像我們的操機(jī)崗位,都帶有一定的危險(xiǎn)性,請(qǐng)大家一定要按照公司的作業(yè)指導(dǎo)書嚴(yán)格執(zhí)行,保護(hù)好自己。否則一不小心將會(huì)引來大患。 這段時(shí)間,我看到了又有很多新員工加入到恒寶大家庭,你們給公司注入新鮮的血液,帶來新的希望。我衷心的希望發(fā)揮你們的聰明才智,讓恒寶的事業(yè)邁向更高的臺(tái)階!希望老員工發(fā)揮模范作用! 隨著新一年的到來,我們一定會(huì)努力的完成任務(wù)。借此機(jī)會(huì),我們要做好公司的人員優(yōu)化配置。員工隊(duì)伍的素質(zhì)不斷提升,團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化組合,管理人員的精誠合作,一專多能德才兼?zhèn)洹_@樣我們恒寶的明天才能走的更快、更穩(wěn)、更遠(yuǎn)!

  最后,在以后的工作中,讓我看到你們每天一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步,恒寶也在進(jìn)步。只要我們上下一心,何愁沒發(fā)展,何愁不加工資,又何愁企業(yè)不發(fā)展。平臺(tái)就在這里,機(jī)會(huì)就在眼前。20xx年我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),還有許多工作等待我們?nèi)ネ瓿桑有許多高度等待我們?nèi)ネ黄啤W屛液痛蠹乙黄鹋Π?

  我的話說完了,謝謝!

五一教職工大會(huì)講話稿 篇14

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同志們:

  大家好!

  今天 , 我們?cè)谶@里隆重召開一年一度的年度總結(jié)表彰和下學(xué)年教職工大會(huì),目的就是隆重表彰在上學(xué)年工作中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人,安排部署新學(xué)年的工作。

  剛才,幾位副校長(zhǎng)分別宣讀了學(xué)校的表彰決定和受表彰的名單,并為獲獎(jiǎng)班級(jí)、學(xué)科組和優(yōu)秀個(gè)人頒了獎(jiǎng)。在此,我代表學(xué)校黨委和校務(wù)會(huì)向受表彰的同志表示衷心的祝賀!希望你們?cè)谛碌膶W(xué)期再接再厲,再創(chuàng)佳績(jī),也希望全體教職工以他們?yōu)榭#瑠^起直追,砥礪進(jìn)取,拼搏奉獻(xiàn),新的學(xué)年有新的作為。

  再就是對(duì)剛步入棗中的 48 名新教師表示熱烈地歡迎!你們是注入棗中的新鮮血液,你們的到來給學(xué)校帶來新活力,帶來發(fā)展的新動(dòng)能。

  20xx-20xx學(xué)年是學(xué)校負(fù)重奮進(jìn)、跨越發(fā)展的一年,學(xué)校全體教職員工團(tuán)結(jié)一致,拼搏進(jìn)取,按照 20xx 年學(xué)年初制定的 “學(xué)校管理制度化、規(guī)范化,高考成績(jī)各項(xiàng)指標(biāo)有突破,群眾信任度明顯提升”的總體目標(biāo),扎實(shí)進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏,積極響應(yīng)“激情干事業(yè),責(zé)任勇?lián)?dāng)”的棗強(qiáng)精神,努力養(yǎng)成“守紀(jì)律,有擔(dān)當(dāng),肯進(jìn)取,不懈怠”的棗中習(xí)慣,奪取了20xx年高考的歷史最好成績(jī),全面提升了學(xué)校的辦學(xué)水平,概括起來,這一年,我們交出了八張滿意的成績(jī)單:

  第一張成績(jī)單,教學(xué)成績(jī)?nèi)〉脷v史性突破。 今年的高考理科全省前 100 名占 4 名,居全省第五名,縣級(jí)高中第一名;清華北大錄取 4 人,名牌大學(xué)人數(shù)大幅攀升,本一上線1822 人,比去年增加 804 人;本二上線率達(dá) 97% 。全年我們一直堅(jiān)持教學(xué)是全校的中心工作,一是抓住了高三備考的各個(gè)環(huán)節(jié),調(diào)整了實(shí)驗(yàn)班教師的配置模式,組織了物理、政治學(xué)科命題專家與我校教師的面對(duì)面交流,全年采用高質(zhì)量考試試卷,多次參加高考研討會(huì),與全省名校組織聯(lián)考,加強(qiáng)過程性考核,周測(cè)每次出成績(jī),加大訓(xùn)練量,加強(qiáng)過程性考核等等一系列措施的實(shí)施,保證了今年的高考成績(jī)。二是改每周一教研為每天一教研,加大了教師備課、授課、批改作業(yè)、考試等常規(guī)教學(xué)的檢查力度,推行了放假不放學(xué),學(xué)生假期作業(yè)網(wǎng)上提交、教師網(wǎng)上批閱活動(dòng), 開展了優(yōu)秀教師示范課、青年教師匯報(bào)課、青年教師考核評(píng)比、成績(jī)分析會(huì)、青年教師說課比賽和優(yōu)質(zhì)課評(píng)比等系列活動(dòng)。三是 組織 教師到北京、石家莊、衡水等地參加了 次高考分析會(huì),組織領(lǐng)導(dǎo)干部、班主任到衡水二中、正定中學(xué)、石家莊精英中學(xué)等 78 人次參觀學(xué)習(xí),組織 150 人次教師與獻(xiàn)縣中學(xué)、衡水中學(xué)等學(xué)校進(jìn)行交流學(xué)習(xí);四是出臺(tái)了《 20xx年青年教師拜師方案》, 100 多名教師結(jié)為師徒,師徒之間互相學(xué)習(xí),教學(xué)相長(zhǎng),教學(xué)能力和教學(xué)質(zhì)量都有了很大程度的提高; 20xx年新聘 48 名教師, 11 名春節(jié)后就到我校實(shí)習(xí),這些教師深入課堂,融入學(xué)生,提前進(jìn)入角色。暑假開展了為期 一個(gè)月的培訓(xùn),為新教師的教育教學(xué)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  第二張成績(jī)單,干部教師隊(duì)伍作風(fēng)得到明顯改觀。 校務(wù)會(huì)成員唱響 “從我做起、向我看齊、跟我前行”的堅(jiān)定口號(hào),堅(jiān)決落實(shí)了“五個(gè)承諾”(即值班24 小時(shí)在崗,工作日不飲酒,帶頭執(zhí)行考勤制度,落實(shí)聽課、教研要求,帶頭招生), 堅(jiān)持了每周五的校務(wù)會(huì)成員例會(huì)制度,積極推行校務(wù)公開, 出臺(tái)了《棗強(qiáng)中學(xué)選拔中層干部的規(guī)定》,看成績(jī),比貢獻(xiàn),公開選拔,多 名同志走上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位; 弘揚(yáng) “激情干事業(yè),責(zé)任勇?lián)?dāng)”的棗中精神,創(chuàng)新工作方法,積極推行“一線工作法、較真工作法、堅(jiān)持工作法”,一線教師全身心投入教學(xué),前后勤人員全力搞好服務(wù)保障,校務(wù)會(huì)成員一線解決教師們的實(shí)際問題。崇尚實(shí)干、真抓實(shí)干,務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)在全校蔚然成風(fēng),風(fēng)清氣正、勵(lì)志進(jìn)取的局面在棗強(qiáng)中學(xué)正悄然形成。

  第三 張 成績(jī)單 ,學(xué)生管理提升到了新高度。 在學(xué)生管理方面,一是突出建章立制,探索學(xué)生管理的新機(jī)制。校務(wù)會(huì)重新修訂學(xué)生管理規(guī)章制度 26 章 300 余條,聘請(qǐng)保安公司接管門衛(wèi)和夜間巡邏,保潔、綠化進(jìn)行了重新招標(biāo),政教處、教科處、各年級(jí)部健全了檢查機(jī)制,監(jiān)督檢查做到全天候、無縫隙、全覆蓋;實(shí)行學(xué)生管理年級(jí)部評(píng)比制度,兩周評(píng)價(jià)一次,評(píng)價(jià)結(jié)果校務(wù)會(huì)通報(bào);分三期對(duì)班主任進(jìn)行了德育專題培訓(xùn),強(qiáng)化了班主任是學(xué)生管理的第一責(zé)任人意識(shí),明確了全體教師都要參與學(xué)生管理的新要求。發(fā)揮全體學(xué)生積極主動(dòng)性,推行學(xué)生自主管理模式, “小紅帽”上崗檢查常態(tài)化、制度化。二 是保證落實(shí)制度不手軟。在嚴(yán)明各項(xiàng)管理制度基礎(chǔ)上,保證嚴(yán)格落實(shí),頂住來自各方面的壓力,加強(qiáng)溝通、耐心解釋 。三是扎實(shí)開展德育教育活動(dòng)。 充分利用教室、樓道、臺(tái)階、宣傳欄宣傳德育教育內(nèi)容,開展了學(xué)生管理規(guī)范月活動(dòng),各年級(jí)部先后開了家長(zhǎng)會(huì),首次舉辦了高二年級(jí)成人禮,高一新生開展了軍訓(xùn),舉辦了高一、高二年級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì),高三年級(jí)舉行了畢業(yè)典禮,在高三備考的關(guān)健時(shí)期,召開了高考百日沖刺大會(huì),領(lǐng)導(dǎo)班子成員還深入高三各個(gè)班級(jí),通過各種形式,為每個(gè)班級(jí)、每位老師、每名學(xué)生加油鼓勁。

  第四 張 成績(jī)單 , 招生工作打開新局面。

  堅(jiān)持把招生工作放在突出位置,集中人力財(cái)力,全力做好招生工作,取得了招生的階段性成功。 在大廣高速增設(shè)了兩塊跨橋廣告和一塊塔式廣告,縣電視臺(tái)開設(shè)了每周一期的“卓越棗中”欄目,共播出21 期,所有班主任和本班的學(xué)生家長(zhǎng)都建立了微信群,學(xué)校的重要活動(dòng)、學(xué)生的在校表現(xiàn)都能讓家長(zhǎng)隨時(shí)知道,高考成績(jī)公布后,衡水日?qǐng)?bào)、燕趙都市報(bào)、同創(chuàng)廣告都進(jìn)行了專版發(fā)送,充分宣傳,擴(kuò)大學(xué)校影響。

  第五 張 成績(jī)單 ,辦學(xué)條件得到明顯改善。

  一是實(shí)施了東南院新教學(xué)樓、宿舍樓的附屬工程建設(shè),在西南院硬化了操場(chǎng)跑道。二是利用省專項(xiàng)資金更新了 210 臺(tái)電腦, 19 套多媒體教室、一個(gè)錄播室及監(jiān)控設(shè)備等;購置課桌凳1850 套,床 500 張 。 三是申請(qǐng)縣財(cái)政專項(xiàng)資金進(jìn)行了一棟教學(xué)樓、三棟宿舍樓的改造。四是為全校 教學(xué)班全部安裝了空調(diào)。五是利用社會(huì)資金,將全校桶裝純凈水全部改為直飲水,學(xué)生宿舍內(nèi)都安裝了電話。六是按照環(huán)保部門要求,把全校六個(gè)燃煤鍋爐全部改為清潔能源,并且實(shí)現(xiàn)了全校燃?xì)饷赓M(fèi)接入,在東南院安裝了太陽能飲水設(shè)備。七是申報(bào)國家十三五規(guī)劃高中學(xué)校投資項(xiàng)目五個(gè),現(xiàn)第一個(gè)項(xiàng)目教學(xué)樓擴(kuò)建項(xiàng)目已列入 20xx年國家投資計(jì)劃。

  第六 張 成績(jī)單、 推進(jìn)了后勤服務(wù)的深度改革,提高了服務(wù)檔次。

  1 、近年來,棗強(qiáng)中學(xué)的飯菜質(zhì)量差問題越來越突出,已成為制約學(xué)校快速發(fā)展的一個(gè)瓶頸,上學(xué)期我們加大檢查和處罰力度,有效控制了飯菜價(jià)格,提升了飯菜質(zhì)量,但仍然不盡如人意,為徹底解決這一問題,經(jīng)過廣泛調(diào)研、科學(xué)謀劃、規(guī)范操作,頂住了種種壓力,暑假期間對(duì) 9 個(gè)餐廳全部進(jìn)行了公開招投標(biāo),全程做到了公開、透明, 9 家證照齊全的餐飲公司進(jìn)駐我校,并且改變了經(jīng)營模式,采購全部由學(xué)校統(tǒng)一定點(diǎn)采購,保證了原材料的質(zhì)量,經(jīng)過暑假開學(xué)以來的試運(yùn)營,初步贏得了學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)的一致肯定。

  2 、為解決全校教師因工作經(jīng)常耽誤就餐的問題,特別是剛剛參加工作的年輕教師就餐問題,學(xué)校 裝修了教師餐廳,可以容納 80 名教師同時(shí)就餐。

  3 、為改善教師辦公和值班條件,為教師辦公室、值班室安裝冷暖空調(diào) 96 臺(tái),更換了 412套教師辦公桌椅, 71 張教師用床, 60 個(gè)單職工衣柜。

  4 、為改善學(xué)生學(xué)習(xí)生活條件,暑假對(duì)課桌凳、學(xué)生用床、書櫥、宿舍用櫥全部進(jìn)行了維修,清洗了空調(diào)。

  第七張 成績(jī)單 , 全面提高了校園安全防范水平

  一是根據(jù)學(xué)校實(shí)際,將學(xué)校安全工作任務(wù)細(xì)化分解,實(shí)施層層負(fù)責(zé)制度,確保安全責(zé)任無死角。二是將門衛(wèi)全部更換為保安,現(xiàn) 10 名保安晝夜值勤,加強(qiáng)了學(xué)校安保力度 。 三是聘請(qǐng)縣教體局和消防、安監(jiān)、衛(wèi)生等行政執(zhí)法部門開展校園安全隱患排查活動(dòng),并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改,確保學(xué)校安全無隱患。四是實(shí)施學(xué)生食堂飯菜留生熟分開、防鼠防蠅,宿舍樓樓管員清除電磁爐、電飯鍋、熱水器等大功率電器,門衛(wèi)、單職工宿舍冬季用取暖煤改電等有效手段,確保師生安全無漏洞;五是開展學(xué)生用電、用水、防火、防震安全教育,組織疏散演練、應(yīng)急避險(xiǎn)等專項(xiàng)行動(dòng),確保學(xué)校安全零事故。

  正如現(xiàn)代詩人艾青所說 “光榮的桂冠,從來都是用荊棘編成的。”七張成績(jī)單來之不易。七張成績(jī)單的取得,是與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大力支持分不開的,也是棗強(qiáng)中學(xué)全體教職員工夙興夜寐、激情工作創(chuàng)造出來的,凝結(jié)了全體師生的心血和汗水。

  最后借教師節(jié)和中秋節(jié)來臨之際,我代表學(xué)校班子成員祝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們雙節(jié)快樂,全家幸福!

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