關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案

　　活動(dòng)的主題是：創(chuàng)新管理、服務(wù)群眾，強(qiáng)化執(zhí)行、提質(zhì)提效，推動(dòng)跨越發(fā)展、促進(jìn)和諧穩(wěn)定。

　　活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)：

　　（一）通過(guò)抓作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。牢固樹(shù)立“為民服務(wù)”的理念，抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位，強(qiáng)化服務(wù)，狠抓落實(shí)，為連隊(duì)群眾提供全方位、全過(guò)程的便捷服務(wù)，在轉(zhuǎn)變職能上實(shí)現(xiàn)新突破。要通過(guò)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，切實(shí)把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)變?yōu)檫B隊(duì)干部的自覺(jué)行動(dòng)，努力營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

　　（二）通過(guò)抓作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高服務(wù)能力。通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng)，在提高連隊(duì)干部“為民服務(wù)”思想認(rèn)識(shí)的同時(shí)，不斷提高連隊(duì)干部解決問(wèn)題的實(shí)踐能力。在走訪(fǎng)調(diào)研中，摸清群眾所思所想，摸清問(wèn)題根源所在，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)上級(jí)部門(mén)，實(shí)事求是地解決問(wèn)題。

　　（三）通過(guò)抓作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步解放思想。鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新，用解放了的思想謀劃發(fā)展，用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問(wèn)題。深入開(kāi)展連隊(duì)支部工作創(chuàng)新，大力推進(jìn)發(fā)展理念創(chuàng)新、發(fā)展模式創(chuàng)新、服務(wù)方式創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新。學(xué)習(xí)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，勇于破解發(fā)展難題，以積極的精神面貌向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

　　（四）通過(guò)抓作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高紀(jì)律意識(shí)。以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求，執(zhí)行好黨的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織人事紀(jì)律和廉潔自律有關(guān)規(guī)定。要在細(xì)微之處展現(xiàn)出品德和風(fēng)格，抵住誘惑，把住底線(xiàn)，嚴(yán)守紀(jì)律，做到表里如一、誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)正派、情趣高尚，樹(shù)立良好的連隊(duì)干部形象。

　　三、開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的主要載體和舉措

　　整個(gè)活動(dòng)分“思想發(fā)動(dòng)、自查自糾；突出重點(diǎn)、集中整改；創(chuàng)新機(jī)制、總結(jié)提高”三個(gè)階段進(jìn)行。

　　第一階段：時(shí)間安排2011年5月中旬—6月中旬。

　　連隊(duì)黨支部要對(duì)本單位作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行安排部署，組織廣大干部深入學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會(huì)、中央新疆工作座談會(huì)、在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理及其創(chuàng)新專(zhuān)題研討班開(kāi)班式上的重要講話(huà)、兵團(tuán)黨委六屆五次、六次全委（擴(kuò)大）會(huì)議、場(chǎng)師市黨委六屆十次全委（擴(kuò)大）會(huì)議及場(chǎng)鎮(zhèn)黨委七屆四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神；學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要講話(huà)論述；學(xué)習(xí)河北省開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和兵師領(lǐng)導(dǎo)在作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)精神，把認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到場(chǎng)鎮(zhèn)黨委的決策部署上來(lái)。在學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，組織連隊(duì)干部對(duì)照兵師黨委的要求，結(jié)合連隊(duì)及個(gè)人的實(shí)際情況，廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真查找本單位及個(gè)人在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，堅(jiān)持邊查邊改。

　　第二階段：時(shí)間安排2011年6月中旬—11月中旬。

　　重點(diǎn)以抓好“四項(xiàng)活動(dòng)”為載體，以“四項(xiàng)制度”建設(shè)為主要舉措開(kāi)展活動(dòng)。

　　四項(xiàng)活動(dòng)是：

　　1、結(jié)合連隊(duì)實(shí)際，開(kāi)展“進(jìn)百家門(mén)、知百家事、解百家憂(yōu)、暖百家心”的“四百”主題實(shí)踐活動(dòng)。按照每個(gè)干部各自負(fù)責(zé)的片區(qū)，對(duì)居住在連隊(duì)家屬區(qū)的所有住戶(hù)進(jìn)行逐一走訪(fǎng)，詳細(xì)了解連隊(duì)居民的家庭情況，并且要做到耳熟能詳。牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，傾聽(tīng)群眾呼聲，反映群眾意見(jiàn)，集中群眾智慧，解除群眾憂(yōu)患，要求班子成員落實(shí)好“一助一”扶貧幫困工作，幫助扶貧對(duì)象解決生產(chǎn)生活中困難，連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，每周至少有3天時(shí)間深入到各自片區(qū)家庭開(kāi)展走訪(fǎng)調(diào)研；結(jié)合連隊(duì)實(shí)際確定一至兩個(gè)專(zhuān)題，廣泛開(kāi)展群眾意見(jiàn)征求，了解民意，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出解決對(duì)策。梳理群眾反映的問(wèn)題，提倡連隊(duì)干部撰寫(xiě)“民情手記”，親自撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。及時(shí)交流調(diào)研情況，促進(jìn)調(diào)研成果運(yùn)用。群眾利益無(wú)小事，群眾是一個(gè)連隊(duì)發(fā)展的保證。走訪(fǎng)職工家庭，關(guān)注職工群眾生產(chǎn)和生活中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，妥善處理職工群眾中存在的反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。對(duì)于在生產(chǎn)生活中遇到困難的家庭，要在第一時(shí)間向黨支部匯報(bào)，充分發(fā)揮集體的力量，想方設(shè)法給予解決。通過(guò)黨支部開(kāi)展的“四百”活動(dòng)，使連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步提高與職工群眾打交道的能力，講話(huà)讓職工群眾“聽(tīng)得進(jìn)”；進(jìn)一步提高依靠職工群眾、貼近職工群眾的能力，交往讓職工群眾有“親近感”；進(jìn)一步提高準(zhǔn)確把握職工群眾心理的能力，處事讓職工群眾“信得過(guò)”；進(jìn)一步增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，決策讓職工群眾“心里服”。