關于開展干部作風建設年活動的實施方案
�。ㄒ唬┞鋵嶎I導責任。連隊黨支部要全面負責本單位干部作風建設年活動的具體組織實施，“一把手”負總責、親自抓，認真履行第一責任人的職責。連隊干部要發揮表率作用，務求有震動、有突破，以優良的黨風帶政風、促民風。要把干部作風建設情況納入領導班子和領導干部考核，納入黨風廉政建設責任制考核內容，考核結果作為選拔任用干部的重要依據。
�。ǘ┘訌姽ぷ髯圆�。連隊干部作風建設年活動領導小組負責對連隊干部作風建設年活動的政策指導、發現問題、督促檢查等工作，及時掌握活動進展情況，總結推廣好的經驗做法，分析解決存在問題，防止活動走過場、出偏差，增強活動的針對性和實效性。
（三）突出有機結合。連隊黨支部要認真貫徹場鎮黨委的總體部署，以干部作風建設年活動為總抓手，與開展“創先爭優”、“主題教育”和“唱響兵團精神”活動結合起來，堅持完成規定動作與創新自選動作相結合，堅持從實際出發，突出主題、創新載體、體現特色，以開展干部作風建設年活動促進各項工作，用各項工作的實際成果來檢驗開展干部作風建設年活動的成效。
�。ㄋ模└愫幂浾撘龑�。充分運用報刊、廣播電視、網絡等媒體，及時宣傳連隊黨支部關于開展干部作風建設年活動的重大意義、總體要求和任務目標，宣傳連隊開展干部作風建設年活動的好做法、好經驗，及時宣傳報道活動中涌現出的優秀干部，宣傳報道在活動中取得的成效和職工群眾的反映。對反面典型，進行公開曝光。充分發揮輿論宣傳的導向作用和監督作用，營造加強干部作風建設的強大聲勢和良好輿論氛圍。