質檢工作疏漏的檢討書（精選14篇）

質檢工作疏漏的檢討書 篇1

　　尊敬的單位領導:

　　我懷著深深懊悔的心情向您遞交我的這份質檢工作疏漏的檢討書，以嚴肅反省我質檢工作當中存在疏漏的錯誤。

　　回顧此次錯誤經過，我由于在自己流水線上沒有檢查出鞋子底邊存在縫合不嚴密等問題，導致產品出產殘次率提高了兩個百分點，大大超過了規定要求。

　　我的錯誤給單位聲譽造成了嚴重影響，給領導造成困擾，也給同事員工樹立了不良范例。現如今面對錯誤，我真的感到很自責很難過。我決心好好改正:

　　首先，我必須加強自身工作意識，今后妥善對待工作，認真仔細檢查每一件產品的質量，不放任何細節。

　　其次，我必須從此次錯誤當中充分地吸取教訓，嚴以律己，不再犯錯了。

　　然后，我要向領導做出正式道歉，并且讓周邊同事不要受我影響。

　　最后，我希望領導給我一次改過機會，讓我能夠重新投入工作，我會努力改正。

　　此致!

　　20xx年XX月XX日

質檢工作疏漏的檢討書 篇2

　　尊敬的校心協：

　　在前期的工作中，由于我缺乏工作經驗，在很多方面有疏漏以及不足。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此，我謹向各位做出深刻檢討，并將我近期來的反思結果向匯報如下：

　　10月7日心協例會上，要我匯報近期工作以及讓我查詢上次會議的內容，我居然懵懵懂懂，不知所然，雖然是隨機抽人回答的，但是通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來我對自己放松要求，工作做風渙散才造成要我匯報工作疑一問三不知的結果，經過幾天的反思，我對自己這些天的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛進來的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但是近期以來，由于工作漸漸走上軌道，尤其是對我的關懷是我感到溫暖的同時，我慢慢放松了對自己的要求，反而以為自己已經做的很了，因此，這次發生的事我感到十分愧疚，愧對對我的信任和關心。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。連自己的主要工作都這樣，遑論其他事了。

　　還有就是會議期間分神不認真的事情，我感到自己從上沒有吧自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的中，仍就存在得過且過，混日子的應付。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不的苗頭，如果不是及時發現，放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。雖然沒有要我做出深刻檢討，我知道，如果到了深刻檢討那一步，那就有些晚了。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實，做呢？我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我部門的工作做出積極的貢獻，請相信我。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　年10月22日

質檢工作疏漏的檢討書 篇3

　　尊敬的單位：

　　我作為一名產品終檢員，在過去一段時間以來始終沒有認真做好本職工作，對于一些產品質量的檢測工作做得不到位，導致了次品大量流出，嚴重地影響了公司的產品生產效率。其中一批次產品銷售出去，造成了顧客投訴，又嚴重影響了公司聲譽。

　　對此，我感到非常的懊惱與后悔。早在工作之初，就已經跟我講過質檢工作是一份需要長期堅持的耐心工作，并不是“三天打魚、兩天曬”就能夠完成的。而如今，我在工作當中出現的問題恰恰在于我沒有能夠恒定地做好工作，導致了工作當中出現問題，對此我深感愧疚與懊惱。

　　對我批評以后，我決心認真改正錯誤：

　　一，重新端正，以積極熱情投身到接下來的工作當中。

　　二，充分認清今后個人工作狀況，實在不行就請辭工作，不請辭就務必要認真完成工作。

　　三，從此次錯誤當中吸取教訓，今后在從事任何職業都必須務實推進。

　　最后，我知道錯誤給單位造成了損失，而我又無力償還，只能懇請原諒我。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

質檢工作疏漏的檢討書 篇4

　　尊敬的校心協領導：

　　在前期的工作中，由于我缺乏工作經驗，在很多方面有疏漏以及不足。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我近期來的思想反思結果向領導匯報如下：

　　10月7日心協例會上，領導要我匯報近期工作以及讓我查詢上次會議的內容，我居然懵懵懂懂，不知所然，雖然領導是隨機抽人回答的，但是通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來我對自己放松要求，工作做風渙散才造成領導要我匯報工作疑一問三不知的結果，經過幾天的反思，我對自己這些天的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛進來的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但是近期以來，由于工作漸漸走上軌道，尤其是領導對我的關懷是我感到溫暖的同時，我慢慢放松了對自己的要求，反而以為自己已經做的很了，因此，這次發生的事我感到十分愧疚，愧對領導對我的信任和關心。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。連自己的主要工作都這樣，遑論其他事了。

　　還有就是會議期間分神不認真的事情，我感到自己從思想上沒有吧自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更，也沒給自己注入走上新臺階的思

　　想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不的苗頭，如果不是領導及時發現，，放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。雖然領導沒有要我做出深刻檢討，我知道，如果到了深刻檢討那一步，那就有些晚了。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實，做呢？我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我部門的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　此致，

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年10月22日。

　　星期一

質檢工作疏漏的檢討書 篇5

　　如何做質檢工作

　　——品質部20xx年上半年工作總結

　　隨著工廠進入生產旺季，出貨量也日益增多，這時候的質量工作就顯得十分重要，保證每一單貨順利運送，對我們質檢人員來說，責任重大。在過去的半年里，工廠的質量工作經受了前所未有的考驗，一路走來，倍感壓力，如履薄冰。下面就上半年整個工作向大家做簡要匯報，望能得到點析。

　　一、工作思路

　　1，從嚴要求

　　質檢工作是公司產品質量工作的重要一環，是公司產品質量工作的眼睛。質量無小事，所以質檢工作的立足點總是從嚴。質量工作的提高要經過長年積累，而質量工作的滑坡有時候往往是頃刻之間，所以保持質檢工作的嚴格性，一貫性是我們開展質檢工作的基本原則，在日常的工作中我們堅持對發現的問題仔細辨識，找到責任人及時解決。

　　2，預防在先

　　的質檢工作，應該是及時發現問題所在，避免問題擴大化。所以預防在先是抓質檢工作最重要的指南。要真正做到這一點，我的體會是，一是要吃透訂單，搞清產品，掌握細節，這是發現問題的能力要求；二是要腿勤，手勤，眼勤。生產是動態的，要發現問題，必須緊貼生產，到生產中去；三是根據發現的問題要勤于總結，判定預

　　案，防止發生一次的問題再次重復發生。

　　3，解決問題

　　質檢工作最重要的功能就是現場解決生產中發生的各種各樣的質量問題。事實上，在生產過程中經常碰到的問題總是存在，問題總是被發現。但能堅持問題不解決絕不放過的態度卻顯得難能可貴。發現問題易，解決問題難，這是我們質量工作中經常面對的，我們質檢工作有時候還還欠缺一些再進一步，堅持到底的精神。這是我們在今后的工作中要加強的地方。

　　4，總結提高

　　我們總有一個感覺，平常忙忙碌碌，沒有閑暇，回過頭來仍然是問題一堆，一直只緣身在此山中，所以改進工作方法就顯得十分重要。根據這么多年的工作經驗來看，加強工作中的總結是提高工作效果的有力手段，總結巡檢日報表，可以看到存在的主要問題，總結qc會議可以看清解決問題的.著眼點。

　　5，帶團隊

　　一個籬笆三個樁，一個漢三個幫，做質檢工作需要大家共同作出努力。工廠目前有4名脫產專職質檢員，彼此分工明確，緊密配合，日常巡檢，驗貨，查外發等。我們質檢根據領導的要求及生產情況制定了工作周期表，使質檢工作能夠有條不紊的開展。 6，管外發

　　工廠的外發也隨著訂單規模的變化逐漸壯大，所以管外發也是質檢工作的重要內容。對成品廠我們安排一名專職質檢員進行每日巡

　　查，對半成品我們堅持每單貨進行檢查，質量符合工廠要求方可接收。同時對外發廠產品存在的問題，現場交代清楚，該退的退，該修的修，使外發產品的質量能夠維持在一個穩定的水平。

　　二、工作體會

　　1，態度決定一切

　　態度決定一切這是做工作的首要條件，馬馬虎虎，得過且過是必然要付出代價的。工作中的很多問題往往是由于疏忽無所謂的態度造成的結果，所以作為我們質檢人員必須要本著認真仔細，一絲不茍的原則，保持緊張而有壓力的思想，有時候我們也在想，工作中的失誤總是在所難免，但反過來又想，這種失誤也許會帶來嚴重的后果，所以在任何時候都不能掉以輕心，即使難免有錯也要從中汲取教訓，吃一塹長一智。

　　2，學習才能提高

　　搞質檢工作對質檢人員本身也有相當的能力要求，特別是產品專業知識能力。事實上，隨著工廠產能擴大和產品的豐富，對質檢人員提出了更多更高的要求。根據現有工作經驗，我覺得應對以下幾個方面加以學習提高：

　　（1）面料知識，這兩年新面料越來越多，把握面料是質檢工作的第一步。

　　（2）疵點知識，我們對有些疵點的判斷難以把握，有待提高。

　　（3）產品標準，科學合理的把握標準是掌控產品質量的準繩。

　　（4）工藝知識，更的熟知掌握工藝，可以更地找到切入點。

　　3，強調執行

　　任何一項的舉措要收到的效果，必須要有強有力地執行，所以質檢工作重在落實，要有不厭其煩的精神。有人說看看差不多就行了，其實不然，要想搞質檢工作，必須耐心堅持。一是從細節著手，細節決定成敗，看似無所謂的小事往往就能對產品質量造成很大的影響。二是從最基本的管理著手，有些員工不是不想做而是沒有發現，這需要我們曉之以理，點中要害。三是從加強責任入手，明確責任就明確了自己該做什么，不該做什么。責任的落實帶來的是質量要求的落實。四是要堅持原則，這是一切質檢工作取得成效的源泉。 4，溝通是潤滑劑

　　質檢工作要想取得的成效就必須要堅持前后一致，齊抓共管，生產與質檢不能你說你的，我做我的，所以我們質檢人員也要學會與生產人員搞溝通，生產與質檢都有任務，都有壓力，重要的是雙方找到一個共同的切入點，求同存異，各司其職，各負其責。

　　三，不足之處

　　1、加強責任心

　　工作中偶有疏忽而造成工作失誤，這需要更加嚴謹，更加細致，更加清晰地工作態度。

　　2、提高專業知識

　　專業知識能力是一名合格優秀質檢員所必須具備的素質，必須加強學習持續提高。

　　3、加強工作中的韌性

　　工作中的挫折常常有，解決問題的過程中，也常常碰壁，關鍵是加強內心的承受力。

　　4、提高處理問題的能力

　　質檢工作是發現問題，但不是每個問題都能得到解決。但質檢工作最重要的是使問題能夠得到有效解決。這是一切質檢工作的歸宿。

質檢工作疏漏的檢討書 篇6

　　尊敬的公司：

　　您好！

　　近段時間公司的產品質量總出現問題我深感不安，也在一直為什么質量會出現這么多的問題，不管是什么原因我的工作還是有問題的，通過近段時間的反思發現自己對質量的認識還不夠深。這一次柴油機和皮帶輪軸事件，可以從以下幾點分析存在的問題：

　　第一點：在采購方面，對經銷商的選擇雖然是統一招標的，但是對經銷商的質量控制還需加大力度，并且在以后的合同中注明質量事故的處理辦法，同時以后所有采購的配件都需廠家檢驗并且要求我公司質檢嚴格檢驗。雖然這次柴油機事件是在我任前維修的，但是對于大問題我不應該在入庫時不去親自去檢查，確實存在僥幸心理，這也是對質量不負責任的表現；關于這一次事件的原因已符說明給了公司。

　　第二點：在生產方面對各個工序的質量控制不到位，雖然對每個工序都制定工序質量轉移單，但是在每個工位自檢的控制上根本不到位，并且為了趕工期確實存在有的工位先用配件后補單據的現象，同時在車間有的工序不按照圖紙施工，根據自己的進行生產；雖然車間施工有考核規定但是存在考核不嚴的問題，這在生產上很容易出現質量故。

　　經過這一次事件我會嚴格要求車間杜絕此類事件的發生，并且會加大考核力度首先是車間的者，對于這一次傳動軸事件可以看出在使用半成品配件時，應該對半成品配件進行一次全面的檢查，這在管理方面我是有責任的，上次因為丁強粉罐問題，于董事長安排對半成品倉庫配件進行檢查，我自己去檢查的，這是不對的，應該與質檢部門、技術部門聯合檢查，這是工作不對；同時我檢查完沒有向回報，這是工作程序不對。所以從這次事件可以看出在生產過程中沒有對各個工序質量進行監督、檢驗，并且對成品存在惰性心理；同時要改變自己的工作方法，使之更合理更有效。

　　通過這次產品質量事故，我必須要對自己的管理工作制定一個更高的發展目標，同時加大對員工進行產品質量、培訓力度。對各個崗位制定詳細的崗位工作指導書，做到“制定上墻，責任到人”，努力把產品質量、職工素質提到一個更高，更穩定的發展方向。使產品質量有一個更高、更穩定的目標要求。在此感謝公司對我的信任與關懷，請公司看我以后的工作行動吧！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

質檢工作疏漏的檢討書 篇7

　　尊敬的領導：

　　今天，我懷著愧疚的心，寫下這份檢討書，以表示我今后工作應更加認真負責。

　　年8月15日下午，在車間給員工解答疑問時，突然發現，密封架一號件不等邊角鋼弧度方向折反，由于工作的疏忽，圖紙看的不夠深入，自始至終未發現錯誤，最終造成了45件成品全部錯誤，給公司造成了極大的經濟損失，浪費人力物力，我懊悔不已，在次深刻檢討，

　　做為一名質檢人員，自己沒有好好的去考慮，造成了工作的失誤，沒有很好的進到自己的責任，這件事雖然是一件偶然事情，但同時也表現己工作上的松懈。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，無論怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求，只處分我自己，給一線員工一次機會，我會通過自己的行動來表現自己的醒悟，以后加倍努力的工作來為公司作出積極的貢獻，請相信我。

　　通過這件事，我決定作出以下的改正：

　　1、 認真克服工作生活中懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好

　　2、 認真仔細看圖紙，經常和生產員工溝通，商討，保證不再出現類似錯誤。

　　3、 對生產人員作出的產品，認真仔細的檢測，保證產品合格

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

質檢工作疏漏的檢討書 篇8

　　質檢工作有以下幾點需點配合完成

　　1、質檢條例行為規的培訓

　　將培訓記錄與培訓照片，周五上午10點之前發集團郵箱（未完成上周儀容儀表培訓的點請與行為規一起培訓。）

　　2、質檢日報

　　每日上午10點前將質檢日報發集團郵箱，并要求點留有電子檔案、字檔案。

　　3、質檢匯總表

　　周五上午10點前將質檢匯總表發集團郵箱，并要求匯總表與質檢日報內容相符。

　　4、周菜譜

　　周五上午10點前將周菜譜發集團郵箱，并要求點留有電子檔案、字檔案，周菜譜與每日供餐一致。

　　5、周報表

　　周五下午3點前將周報表發集團郵箱；

　　6、防蠅計劃

　　周五下午3點之前將防蠅計劃發集團郵箱。

　　以上檢查要求晚報、虛報、未報嚴格按照質檢條例不少于50元處罰執行。

質檢工作疏漏的檢討書 篇9

　　尊敬的單位領導：

　　我懷著深深懊悔的心情向您遞交我的這份質檢工作疏漏的檢討書，以嚴肅反省我質檢工作當中存在疏漏的錯誤。

　　回顧此次錯誤經過，我由于在自己流水線上沒有檢查出鞋子底邊存在縫合不嚴密等問題，導致產品出產殘次率提高了兩個百分點，大大超過了規定要求。

　　我的錯誤給單位聲譽造成了嚴重影響，給領導造成困擾，也給同事員工樹立了不良范例。現如今面對錯誤，我真的感到很自責很難過。我決心好好改正：

　　首先，我必須加強自身工作意識，今后妥善對待工作，認真仔細檢查每一件產品的質量，不放任何細節。

　　其次，我必須從此次錯誤當中充分地吸取教訓，嚴以律己，不再犯錯了。

　　然后，我要向領導做出正式道歉，并且讓周邊同事不要受我影響。

　　最后，我希望領導給我一次改過機會，讓我能夠重新投入工作，我會努力改正。

　　在此

　　敬禮！

　　姓名：

　　時間：20xx年xx月xx日

質檢工作疏漏的檢討書 篇10

　　尊敬的：

　　我懷著萬分的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己工作的失誤感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位做出深刻檢討。

　　通過這件事，我感到自己身為品質人員，未能嚴以律已，且沒有做到合理安排計劃工作，在年底這個重要的時期給公司帶來了惡劣的影響，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的責任事故，導致嚴重影響到各工序的生產任務。我對工作缺少足夠的責任心，沒有把自己的工作合理安排，現在，我深深感覺到這件事的嚴重性，并且認識到自己的錯誤。

　　這次的生產事故使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是對不起對我的信任，愧對的關心。同時，誠心的感謝的批評指正。 感謝給我改正的機會，在以后的工作中我會嚴于律己，合理統籌計劃，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，做一個合格的品質工作人員.

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

質檢工作疏漏的檢討書 篇11

　　尊敬的單位領導:

　　我作為一名產品終檢，在過去一段時間以來始終沒有認真做好本職工作，對于一些產品質量的檢測工作做得不到位，導致了次品大量流出，嚴重地影響了公司的產品生產效率。其中一批次產品銷售出去，造成了顧客投訴，又嚴重影響了公司聲譽。

　　對此，我感到非常的懊惱與后悔。早在工作之初，領導就已經跟我講過質檢工作是一份需要長期堅持的耐心工作，并不是“三天打魚、兩天曬網”就能夠完成的。而如今，我在工作當中出現的問題恰恰在于我沒有能夠恒定地做好工作，導致了工作當中出現問題，對此我深感愧疚與懊惱。

　　領導對我批評以后，我決心認真改正錯誤:

　　一，重新端正思想，以積極熱情投身到接下來的工作當中。

　　二，充分認清今后個人工作狀況，實在不行就請辭工作，不請辭就務必要認真完成工作。

　　三，從此次錯誤當中吸取教訓，今后在從事任何職業都必須務實推進。

　　最后，我知道錯誤給單位造成了損失，而我又無力償還，只能懇請領導原諒我。

　　此致!

　　20xx年XX月XX日

質檢工作疏漏的檢討書 篇12

　　尊敬的單位經理：

　　在此向您遞交這份工作失誤違規的檢討書，以表達我對自己工作態度不端正、違反公司工作規定的無比愧疚心情。

　　對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務。

　　我的工作失誤違規，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

　　我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如果不加以改正，繼續發展下去，會對自己今后的.工作形成很大的不利因素。

　　我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規定的前提下。而卻在這段時間內放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對于公司的日常業務秩序與規范管理造成了一定程度的消極影響。

　　在此，我向經理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

質檢工作疏漏的檢討書 篇13

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　很抱歉我這一次犯了一個很嚴重的錯誤，作為一個管理人員我是沒有犯錯的機會的，我也是不應該犯這樣的錯誤的。這一次我犯的錯誤讓我對自己感到非常的失望，也讓我從驕傲自滿的狀態當中醒悟了過來，我還是沒有把自己的工作做好的，所以我是應該要繼續的去努力的。我寫這封檢討書是向您承認我的錯誤，也希望你能夠原諒我這一次所犯的錯。我想向您真誠的道歉，我對不起您的信任，沒有把自己的工作做好。

　　作為一個管理人員，我是應該要對自己有著高要求的，也要管理好自己的行為認真的去對待工作的，我是要管理好我的下屬的，但若是自己都做不好工作又怎么有資格去管理他人，又怎么能夠在我的下屬犯錯的時候去批評他們呢？我知道這一次的錯誤我是不應該犯的，您之所以會這么的生氣，也對我這么的失望，并不是因為我沒有把自己的工作做好，而是我犯了一個不該犯的錯，我并不是不能夠犯錯的，只是不該犯的錯誤是絕對不能夠犯的。我以后是一定會更加認真的工作的，是絕對不會再一次的出現這樣一個不應該出現的錯誤的。

　　我是要作為我的下屬學習的榜樣和目標的，也要帶領著他們更好的完成工作，一個團隊好不好主要看的就是管理者了，如果管理者會管理并且工作能力好的話，再差的員工都能夠在團隊中發揮出很大的作用，能夠對我們的工作有著很大的幫助，所以我的工作是一定要做好的。只有管理者把工作做好了，才能夠讓團隊中的每一個人都發揮出自己的能力。這一次犯錯也讓我認識到了我自己身上存在的不足，之后我會改掉自己身上的問題，讓我的工作能夠做得更好。

　　我心里是感到非常的抱歉的，您讓我作為管理人員是相信我的工作能力，我卻讓您感到了非常的失望，所以之后我是一定會更加的努力的，絕對不會讓自己再一次的出現這樣的工作失誤。之后我也是會改變自己的工作態度的，絕對不會再犯這樣的錯誤。我在工作的時候應該要更認真和仔細，這樣不僅能夠把自己的工作完成得更加的好，也能夠避免出現不該出現的錯誤。之后我一定會加倍的努力的，同樣的問題是不會在我的身上出現兩次的。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

質檢工作疏漏的檢討書 篇14

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　如果不是領導您在會議上對我發這么大的火，我真沒有意識到問題的嚴重性，我還當現在跟過去一樣，不需要那么緊張地對待工作，但是經過您對我敲的警鐘，我已經深深記在心上了，我再也不會如此對工作不重視了。特殊時期，工作如果不能夠重視起來，不能夠認真對待，真可以自動下崗了。

　　本人作為一個物業管理人員，本就應該對業主的居住管理工作非常的上心，我卻因為和平年代安逸慣了，以為現在我們小區也不會有什么危險，而對業主的居住管理工作放松了警惕，這還是現在沒有出事的情況，這要是對一位業主的家庭居住情況沒有進行良好的排查，這帶來的后果可就不是我能夠控制的了！我們小區所有的業主和住戶加起來，應該是有一千五人的，如果有一個沒有排查好的人，那這個人所攜帶的病菌，就極有可能會威脅到這所有的一千五百人！

　　當您沖我發完火后，我已經想明白這個問題的嚴重性了。在這特殊的時期，我對工作如此不重視，這真的可以讓領導您直接把我給解雇了的，但是您沒有。您念及我上有老下有小，在我們物業公司也做了差不多有十年了，把我解雇了，您于心不忍。但說實話，我意識到自己這一次對工作不重視極有可能會帶來的影響后，我如果是領導，我也會把這樣的一個員工給解雇掉的！或許我也是因為在這里待得時間太長，人變得油了吧。

　　面對自己這一次的錯誤，我深刻認識到自己的問題了！領導，對不起了！在今后的工作中，我一定重新認真謹慎起來，把工作重視起來，不讓任何問題出現在我的眼皮底下，也不讓我們小區的一千五百位住戶出現任何閃失。如果有，這真的不是我一個人殺頭就可以謝罪的事情，這事關一千五百條生命，甚至更多的生命，我不可以也決不允許自己犯這樣的錯誤。

　　如果可以，我向領導您申請從今天開始每晚值班，以確保我們部門的管理工作萬無一失！請您相信已經知錯的我，我一定會對工作重視起來，不讓我們小區的安全因為我而陷入泥沼，不讓我們小區一千五百多條生命因為我的疏忽而造成不堪設想的后果！請領導您相信我！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日