因工作失誤的檢討書（通用31篇）

因工作失誤的檢討書 篇1

　　尊敬的各位領導：

　　我是便民大廳窗口工作人員，在X月22日上午的上班過程中，工作QQ上有一個朋友發來某某站鏈接，我隨手點開查看，打開后發現是一個淘寶商品頁面，我隨意查看后將其關閉，但是這個舉動被紀委工作人員發現，并通知的了黨政辦。事后，我發現釀成了大錯，這次違紀行為給鎮黨委和政府抹了黑，我深深的不安和自責，做出了深刻的檢討。

　　經過領導的批評教育我深刻認識到自己的錯誤，我認為造成這次違紀行為的主要原因是個人思想麻痹，作風松懈，紀律責任感缺失。雖然此次上淘寶某某站是個偶然事件，但也是長期以來我對自己放松要求，工作作風渙散的惡果，這次事件給鎮上工作產生了不良的影響，我相當后悔和自責，如果繼續放縱紀律的缺失和作風的渙散，導致的后果將更加嚴重，在此，我對領導的批評教育表示內心的感謝，并保證：

　　1、加強機關行政效能作風學習，提高認識，轉變作風。鄉鎮便民大廳作為最基層的一級政府機構服務窗口，作為黨委政府和人民群眾的“連心橋”，便民大廳窗口人員更應該以身作則，嚴于律己，以后我要加強行政效能規章制度學習，嚴守工作紀律，熱情高效地為群眾服務，做一名合格的便民服務大廳工作人員。

　　2、由于此次違紀行為給鎮上帶來了負面影響，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作，認真做好責任分工和領導交辦的臨時任務，多和領導、同事溝通，以實際的工作成績來表示自己的覺醒，彌補自己的過失，以加倍努力的工作來為鎮政府做出積極的貢獻。

　　3、對于已經發生的錯誤我還要繼續深刻反省，深入總結，狠抓落實，改正錯誤，把自己的教訓和經驗分享給同事，避免他們再犯同樣的錯誤，同時，也請領導和同事們對我繼續加強監督，幫助我改正缺點，使我取得更大的進步。

　　20xx年x月x日

因工作失誤的檢討書 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我在工作上面，沒有做好，反而是出現了失誤，也是導致我們車間的生產出了問題，我也是要對這件事情去負責，我的失誤也是不應該，對此我也是要認真的來反省，并且對于這次的一個失誤來檢討。

　　這次之所以失誤，其實也是我自己太粗心了，以前做過同樣的工作，而我也是沒有考慮過太多，還是照著以前的方法，但是機器也是有調整，而且要求的也是不同，我其實應該多考慮一下，然后再去做的，可是我自己卻覺得應該不會出什么問題，結果還是出了狀況，我也是懊惱自己怎么就對待這件事情上面那么的松懈，我也是清楚這是我工作的態度有問題，沒有跟上進步，還是用著老一套的方法，其實一直工廠的工作是有更新的，如果我不去學習，不去完善，那么以前老舊的方法是會失效的，而且也是讓我明白，在處理這件事情上面，我的失誤也是讓我知道，我要改變的地方也是有很多。

　　失誤造成了，我也是知道無法挽回，只能在以后的工作之中，去提升，多去思考，不能老自己覺得，而不去考慮實際的情況，不去多想下，到底如何的來做才行，這次我的大意，也是讓領導批評了我，畢竟造成的損失也是無法挽回的，時間怎么樣也是消耗了的.，我也是特別的懊惱，我也是老員工了，在車間生產方面其實是有一些經驗的，但是卻還是沒有做好，失誤的造成，我也是只能在以后多去工作上彌補，來把以后的車間工作來做好才行，這次失誤也是讓我意識到，以前的經驗雖然有用，但是也是可能錯誤的，畢竟機器會變，時間會變，很多的生產方式和方法也是會有優化的，不能用以前的那些經驗來直接套到現在的狀況，只有自己多去學，跟上時代，那么才能真的把事情給做好了。

　　領導，這次我錯了，我也是以后不能再犯這樣的失誤，會工作上好好的去做，這次失誤造成的損失，我也是會一力的承擔，畢竟是我的問題導致的，我也是要在今后更加的努力，多去學習，不能以為自己是老員工就不用學了，其實更要去學，每一個人都是有自己的一個局限性的，只有多去學，多去和同事溝通，掌握新的方法，那么才能真的在工作上面去做好，做的更好，而減少這些失誤，盡量的去不犯錯。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年XX月XX日

因工作失誤的檢討書 篇3

　　尊敬的單位領導同志：

　　由于工作疏忽大意、態度不端正導致的工作失誤，我對錯誤的全面認識如下：

　　首先，我的思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名銀行柜臺職員，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線，顧客對我行的實際印象，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業務時候感受到的。

　　因此銀行柜臺職員的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導致我此次工作業務操作的不規范也是在這一點認識上存在不足。

　　其二，我的工作作風懶散，不夠嚴謹。如我這樣的工作業務失誤，在大多數情況下，都是因為自己工作不專心才犯下的。對于我這樣的“不專心，不嚴謹”恰恰暴露出我懶散的工作作風。

　　而我在日常工作中又缺乏謹慎態度，沒有以一個嚴謹、認真的態度面對自己的工作。我此等錯誤的發生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的.。這暴露出了我在工作作風上的嚴重問題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹。

　　然而，我的工作錯誤已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。我的錯誤原因完全在于我主觀態度方面的不到位、不端正。

　　希望領導同事能給我一次改正錯誤的機會，我相信我以后會做的更好的!

　　檢討人：

　　日期：xx年xx月xx日

因工作失誤的檢討書 篇4

　　尊敬的部長：

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書，我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向你做出深刻檢討。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為干事，應該對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時間不能有個好態度，給其他人帶來了惡劣的影響。

　　因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起部長對我的信任，愧對部長的關心。同時，要誠心的謝謝部長，如果不是部長要求我深刻反省，而放任我繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我向部長做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　同時，我請求部長再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力為我的工作做出積極的貢獻，請部長相信我！

　　20xx年x月x日

因工作失誤的檢討書 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　鑒于已經不是初次在工作中失誤顯得自己的做法變得更加難以被原諒，畢竟作為車間員工卻無法在工作中做到令領導感到滿意又有何意義呢？無論是工作中的努力還是平時的學習都是為了能夠順利完成屬于自己的任務罷了，然而這次連本職工作都沒做好又有何面目談論今后職業人生中的發展，盡管道理淺顯卻值得自己進行深思并需要檢討工作失誤給車間造成的損失。

　　通過近期的表現應該認清自己工作能力下降的現實并提升相應的要求才行，否則的話總以車間的前輩自居很容易在簡單的工作中出現差錯并落人笑柄，畢竟對于車間工作的成長而言唯有看清現實并認真對待才不會輕易出現失誤，然而正因為自己對待車間工作的重視程度不夠以至于因為些許的成就便感到洋洋自得，等到出現失誤以后再來反悔則更加體現出自己在工作中的愚蠢與無知，明知輝煌的成果需要通過工作中的努力來實現卻不肯花費苦心只能在失誤產生以后感到后悔。

　　經過領導的批評理應明白車間工作中唯有自己進行爭取才能洗刷失誤造成的恥辱，否則的話總是在失誤過后奢求領導的原諒只會讓自己的潛在價值變得越來越低，過去的自己正是沒能明白這種看似淺顯的道理才會處理不好車間工作中的難題，可若是等到矛盾爆發以后再來反思自身的錯誤未免顯得過于愚蠢了，實際上若是領導初次原諒自己失誤的時候便吸取教訓就不會顯得如此被動了，現如今失信于人的自己即便想要彌補工作中造成的失誤也難以得到同事們的認可。

　　帶著這次教訓的確需要盡快糾正錯誤的觀念才能夠體現出改錯的決心，盡快端正好車間工作的態度以免在后續的發展中受到影響才是正確的做法，再加上自己以往犯過類似錯誤的緣故便更需要采取實際行動才能取信于人，而且經過這次教訓也不要再出現做出承諾卻無法將其實現的蠢事，尤其是自己在車間工作中失誤以后采取這種做法很容易徹底失去領導的信任，因此我會更加珍惜這次機會并在后續的車間工作中好好發揮從而爭取完成相應的任務。

　　回顧以往在車間工作中出現的失誤的確需要認真對待才能體現出自己改錯的誠意，畢竟若是面對錯誤不盡快承擔責任的話只會顯得自己沒有擔當罷了，所以我會更加重視領導在車間工作中的囑托并爭取將其完成得更好一些。

　　20xx年x月x日

因工作失誤的檢討書 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　作為入職多年的老員工卻仍然出現工作失誤的狀況的確令人感到汗顏，想起領導以往在工作中的教導不禁開始反思工作失誤的正確性，不管是否故意為之都應該端正目前的工作態度才算是正確的做法，起碼不應該在工作失誤以后因為其他方面的做法惹得領導內心感到不愉快，實際上對于目前工作失誤的結果的確應該進行檢討才不顯得自己的人品卑劣不堪。

　　沒能在思想上重視當前的工作便是造成失誤的主要原因所在，盡管自己以往在工作中的表現還算不錯卻終究已經變成過去的事情了，若是不能夠審時度勢以至于長時間沉浸與過去的輝煌之中無疑是不值得提倡的行為，然而通過目前的慘烈結果便可得知自己對待工作已經明顯不如以往那般重視，畢竟面對職業的發展而言無法在思想上保持先進又怎能領先于其他的員工呢？淺顯的道理卻無法付之于實踐只能說這段時間以來自己對待工作的確不夠認真，否則的話我應該能夠及時認識到問題所在以免在這種較為明顯的陷阱之中吃虧。

　　工作態度不夠端正也會讓失誤的狀況降臨在身為公司員工的自己身上，想到這里不禁讓我抱怨以往的自己為何不能夠看清身上的隱患，畢竟待到事后再來反悔只能夠凸顯出自己在工作中的愚昧無知罷了，須知在工作中若是不能夠做到一鼓作氣只會讓以往的付出在失誤的面前顯得毫無作用罷了，只不過自己在職業發展的征程中未能以正確的眼光看向前方才會導致這類問題發生，因此反思這次工作失誤對于今后的發展而言自然顯得尤為重要。

　　面對嚴峻的職場競爭壓力應該盡快擺脫工作失誤帶來的陰影才行，為了實現這點自然需要加強對自身工作的重視程度并將其付之于實踐，盡管這次工作失誤不過是一時大意卻也要在內心有所警惕才行，可以確定的便是這段時間的懈怠的確讓自身的工作效率下降了不少，若是持續下去的話勢必會讓自己在當前階段的工作中喪失競爭的優勢罷了，因此需要盡快振作起來并持以積極的態度投入到工作的建設之中。

　　不可否認工作失誤的確讓自己在同事們心目中的形象下降了不少，而且還在公司發展的關鍵時期通過這樣的方式來拖后腿，因此為了扭轉這種不利的局面需要盡快改變自身的工作態度才行，實際上做到這點只需檢討工作失誤的問題并想辦法將其改正過來便可以了。

　　20xx年x月x日

因工作失誤的檢討書 篇7

　　親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。

　　為了殺一儆百，讓公司的`廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。

　　我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

　　最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。

　　希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

因工作失誤的檢討書 篇8

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　工作中的失誤無疑讓身為酒店員工的自己為酒店形象帶來了嚴重的損失，在明知客戶口碑重要性的情況下卻沒有做好自身的服務工作，不得不說這種短視的行為很容易導致自己在后續的酒店工作中因此而感到后悔，畢竟我得考慮到酒店領導的感受以免原本信任自己的對方因此而感到失望透頂，所以我根據自己工作失誤的情況下寫下了這份檢討并希望能夠得到酒店領導的諒解。

　　在這次失誤中讓酒店形象遭受損失的我的確感到十分后悔，畢竟在工作之初的時候我也不曾想過會在早已熟悉的酒店工作中出現這種較為明顯的差錯，等到意識到問題所在的時候失誤的產生已經是難以進行相應的阻止了，須知對于酒店的發展而言客戶評價的好壞無疑是十分重要的，然而我卻沒能做好給予客戶的服務以至于本應能夠簡單解決的問題演變成如今的地步，思慮問題如此不周全又怎能在今后的酒店工作中讓領導對自己感到放心呢？

　　我得考慮到工作失誤給酒店同事們造成的影響才能夠吸取相應的教訓，畢竟對于酒店的發展來說這種極壞的典型顯然不是什么值得學習的榜樣，熟知優勝劣汰規則的情況下自然應該明白工作失誤對于自己來說無異于玩火自焚，盡管并非是故意為之卻也難以否認自己在酒店工作中的錯誤做法的確帶來了嚴重的影響，至少我明白此刻的自己在酒店同事們心中的形象也許會因為工作失誤而變得卑劣不堪，可這并不代表著今后的酒店工作生涯中會因為這次失誤而變得自暴自棄。

　　重新調整好狀態以后的確應該盡快在酒店工作中有所作為才能洗刷工作失誤帶來的恥辱，面對當前的境況應當加強對自身的要求并在工作態度方面有所端正才行，至少通過這次的失誤在我看來很有可能是長期的懈怠才會導致這種慘烈的結果，因此將其糾正過來的良好方式便是喚醒對酒店工作的熱情并在思想方面引起足夠的重視，雖然短期內并不能夠改變工作失誤帶來的影響卻能在時間的積累中逐步改變同事們對自己的印象，畢竟想要彌補工作失誤帶來的損失仍需在后續的酒店職業生涯中發揮自己的余熱才行。

　　盡管這次工作失誤已經成為了過去式卻并沒有撫平以往造成的傷痕，因此我會將這次教訓銘記在心以免再次因為工作失誤給酒店利益造成損失，而我也會想辦法通過酒店工作中的努力改變同事們對自己的惡劣印象。

　　20xx年x月x日

因工作失誤的檢討書 篇9

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　真的非常非常的抱歉！我對自己犯下的錯誤感到懺悔。作為一名員工，我卻沒有嚴謹的根據領導的指令做事，導致工作中出現了偏差和失誤，實在是感到懊悔。

　　這次的失誤雖然是個意外，但是也顯示出我在工作中的不足和對領導指示的不嚴謹態度，作為一名員工，我要認真的對待，嚴謹的思考，對錯誤和問題嚴肅的改正和處理。

　　這次的問題其實主要還是在我，我在實施工作的時候，因為自己的理解不到位，擅自調整了工作的情況，導致和領導計劃中的進度產生了誤差。這實在是一件嚴重的錯誤！我錯誤的以自己的判斷對工作進行調整，不僅給公司帶來了不必要的損失，更是對工作的不服從，不遵守！現在反觀自己的'錯誤，我真的感到非常的后悔！

　　對于自己的失誤，我知道我必須改正，必須了解透徹，要徹底的對問題進行糾正！對此，我反思了自己的問題，總結出以下核心問題：

　　首先，作為一名員工，我沒有嚴格的按照工作的要求去完成工作，這是非常不合理的行為，這暴露了我在工作中的自大和不信任，要是我沒那么自大，對工作的要求多一些信任，這也不會犯下這樣的錯誤。其次對工作要求的不信任，也主要是因為自己的自大，認為自己在工作中做了這么久，能靠自己的經驗來對工作進行判斷和修正！這種錯誤的行為嚴重的影響著工作！

　　其次，作為工作的執行者，我在遇上自己沒法判斷的事情的時候，沒有第一時間去向上級請示，而是自己錯誤的進行了判斷！這種方法是非常不可取的行為，不僅讓工作失去了嚴謹性，嚴重一些更是會導致工作的失敗！當時的我做事沒有仔細的思考，導致這個錯誤就這么被犯下。雖然萬幸沒有導致工作的嚴重失誤，但也是不可忽視的大問題！

　　最后，我對工作嚴謹性的錯誤，暴露了我在工作中散漫的態度！這樣的態度不僅會早著造成這次工作的失誤，更有可能會在今后的工作中埋下隱患！作為員工，我必須杜絕并改正！

　　錯誤已經發生，我只能認真的檢討并努力的改正錯誤，希望領導能相信我的改正之心，我一定會改掉自己的毛病，認真嚴謹的對待之后的每一次工作！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

因工作失誤的檢討書 篇10

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　車間工作的嚴謹性意味著些許的失誤很容易造成產品質量方面的問題，盡管想要確保每次產品合格并非容易的事情卻不能因為失誤造成這樣的后果，若是讓這樣的產品流入車間之外的話很容易造成信譽上的危機并損害集體的利益，自知理虧的我也明白工作失誤的狀況需要得到相應的懲罰才符合車間的相關規定，所以我根據工作失誤的問題寫下了這份檢討從而反省自身的過失。

　　經過以往在工作中的觀察不難發現效率的好壞與自身的積極性存在著較大的關系，正因為如此才會讓我覺得自己對待車間工作不夠用心才是導致失誤的主要原因，畢竟若是細心一些的話理應能夠在失誤產生之前便發現問題所在并將其解決，然而沒能端正工作態度的我缺少了檢查的環節導致失誤產生卻發現不了，縱使現在感到后悔也不過是在領導批評之下才分析出工作失誤的原因所在，聯想到以往在車間工作中的努力不禁思考近期在工作中的做法是否符合自己的初心。

　　起碼身為車間員工的自己應當懂得維護集體的利益以免因為些許的失誤造成嚴重的損失，很多看似合格的產品若是沒有進行仔細的檢查很容易導致后期的工作出現嚴重的損失，因此即便是完成當前的車間工作也要養成勤檢查的習慣才能從中發現失誤所在，若是因為不正確的觀念導致偷懶的話只會讓車間遭受損失以后感到十分后悔罷了，等到那時才意識到工作失誤的問題所在未免顯得自己有些過于被動了，為此我得盡快糾正工作中的失誤才不會因為自身的不作為引發更加嚴重的后果。

　　為了證明自己在車間工作中的價值所在還是應該盡快彌補失誤造成的損失比較好，畢竟有些時候還是應該承擔起自身的責任才不會因為讓得不到解決的失誤發展到難以解決的地步，因此我會在后續的車間工作中保持積極的態度并認真對待每項工作環節，即便完成當天的生產任務也會反復檢查以免因為些許的疏忽造成嚴重的失誤，對于已經在工作中失誤過的自己來說不能再次無恥地挑戰車間領導的底線。

　　我會認真對待車間領導布置的任務并從容面對任何挑戰，至少此刻的自己反省過工作失誤的過失以后應當全力以赴地對待車間工作，若是在同樣的環節再次失誤的話未免顯得身為車間員工的自己有些過于愚蠢了，所以我會堅定這份信念并確保能夠在后續的工作中不會再次出現這種失誤的狀況。

　　20xx年x月x日

因工作失誤的檢討書 篇11

　　尊敬的：

　　您好！

　　很是抱歉因為我自己的一些情況的原因，給公司帶來如此嚴重的危害，我非常地抱歉，現在我已經深刻的明白自己行為的錯誤性了，所以我會更加努力的去成長，改掉自己的壞毛病，讓自己可以在工作中去獲得進步。

　　這次的事情完全就是我個人的失誤，我明白這件事對我的危害是非常大的，所以我更是相當的肯定自己的行為在工作中確實是非常不好的。如今發生這樣的事情，我確實是難辭其咎，所以我愿意接受來自的任何的處罰，當然我也是會爭取讓自己的個人能力在其中有所發展與進步。我好好的反思了自己，明白在這件事上確實是因為我對于這份工作的不認真，這才導致的失誤，現在的我非常地想要為這次的事情做一些的彌補，所以就請對我從重發落，讓我對這次的事情有更深刻的認識，并且從心底里明白這件事所帶來的危害。

　　最近的我在工作上確實是沒有太多的用心，很多的事情我都是隨著性子來進行的，所以才犯下了如此不好的錯誤，所以我現在也是非常地愿意去改正，讓自己真正的在工作中去變得更加的優秀。面對未來的人生，我便是會加倍的讓自己去奮斗，真正的在工作中去成長，去努力地做到最好。

　　現在我真心地向道歉，也為自己的錯誤表明認錯的心，我是完全明白自己在這件事事情上的錯誤，所以我更是非常地愿意從此刻開始去成長，去將自己的工作完成到最好。對于對我的教誨，我的心中更是有相當深刻的認識，所以我會努力的去成長，去將每一件事都盡可能的做到最好。以后的我都會將的話語牢記與腦海中，并且時刻用來提醒自己，爭取能夠讓自己在工作中收獲到成長，真正的變得十分的優秀。

　　以后的我再也不會做出些不好的事情，更是不會讓對我寒心，我會認真的對待工作，將每一項工作都認真負責的完成，我相信我是可以在自己的崗位上做好自己的工作。當然也請能夠多多地監督我，給我更好的指導，這樣便是能夠讓我在成長的道路上有更好的方式去做好每一份工作。我非常的慶幸自己能夠有較好的機會，讓自己能夠越發的優秀起來，當然面對以后的生活我自然也是會有較多的成長，所以我便是會加倍的工作中去付出，以個人的熱血在這份工作中有較好的成長與發展，請相信我的決心！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

因工作失誤的檢討書 篇12

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　其實我在寫這份檢討之前也沒有想到過自己會在工作中出現失誤，而且當我靜下心來仔細回顧工作中的詳細情況的時候便能發現這都是個人的原因造成的，這讓我在不安之余更想明白為什么會出現這樣的結果，雖然說自己在工作中的表現相比于其他同事來說并不是最好的，但是我也一直秉承著勤能補拙的觀念對待著經手的所有工作，現如今我還是應該要針對工作失誤的現狀來進行一個檢討。

　　首先可以肯定的是自己在交付工作任務的同時已經經過了多次的檢查，實際上這種說法并不是我為了逃避責任所編造出來的，至少在事后詢問其他同事的時候我才發現這是因為我沒有找到解決辦法就去輕易嘗試的結果，至于之前所謂的多次檢查不過是對于自認為正確的答案進行重復確認罷了。這樣一個令人絕望的消息仿佛一塊巨石一般壓在我的心頭令人喘不過氣來，如果一個人的出發點錯誤的話即便怎樣努力都更改不了工作失誤的下場。

　　令人感動的是領導在對自己進行批評的同時還不忘勉勵幾句，或者這便是我在接下來的時日里不斷尋找補救措施的動力源泉吧，實在難以想象犯下如此重大失誤的自己竟然還能有幸得到領導的勉勵，有著如此優秀領導的自己如果還不能夠用心對待工作的話只能說是太沒有良知了。當自己發現工作失誤的真相之時可謂是感受到了從云端摔倒了深淵的感覺，但是領導對我的處置無疑是落水之人所能夠接觸到的稻草一般，令人在感受到幫助的同時又能夠通過獨立自主學會解決問題的方法。

　　現在的我所能夠做得事情就是在能夠補救的范圍之內盡量發揮自身的能力，不管怎么說能夠找到解決問題的根源也算得上是在這場失誤中的收獲了，但是失誤所造成的損失終究還是難以恢復到之前的盛況了，不過我在盡力補救的同時也應該要在心底銘刻警示的符文，說到底自己輕率地嘗試這種做法是很明顯的冒失行為，如果自己在公司的權限較高的話很可能造成極大的損失，在吸取這個教訓以后我應當要明白往后不要在這樣去對待工作了。

　　即便是多么常見的工作內容也應該要小心對待才行，有些時候自己也應該要多學習這方面的技巧才能夠有著較為全面的發展，否則的話很可能會像這次一樣經過多次檢驗也找不到問題的所在，所以掌握問題的解決方法才是防止工作出現失誤關鍵因素。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

因工作失誤的檢討書 篇13

　　尊敬的：

　　剛換到新的工作崗位，接手的第一份工作就讓我給搞砸了，剛發現的時候以為只有這一點的問題，但是仔細看看發現問題越來越多，造成的損失也越來越大。

　　這事情讓我很內疚，我怕老總發火也怕剛建立的好印象沒有了，從發現錯誤到現在一直情緒很低落，原本來到辦公室都會主動打掃衛生和燒水，今天就只會發呆了。雖然主動寫了檢討，也愿意自罰兩千元，可是這真的彌補不了造成的損失的。而且在們想解決時發現另一個錯誤時我還聽到老總說因為我不熟悉的時候我心里暖暖的，但是內疚卻更深了。

　　我想我是太笨了，考慮問題太不全面，頭腦很簡單，看到事物的一面從來就不多想想下一步，簡單的別人說讓干一，我就只干了一，就沒看見一后面緊跟著的二，也因為這一和二原本是一體的，但沒有一次完成而影響了整體。

　　我想我以后不會再犯這樣的錯誤了，可是為什么人總是在錯誤中才能吸取教訓才會成長呢。

　　20xx年xx月xx日

因工作失誤的檢討書 篇14

　　尊敬的：

　　您好！對事物的認識還不夠徹底，來源于覺悟不夠高。今天所發生的一切，反映出我平時對自己要求不夠嚴格，工作責任心沒到位。對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果！為此我深表內疚，經過我深刻的自我反思，使我認識到自己的錯誤。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，我決心引以為戒，以實際行動改正自己的錯誤，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。

　　所以，在此，我在向做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。因此，無論怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請相信我。

　　檢討人：

　　日期：XX年X月X日

因工作失誤的檢討書 篇15

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我因為近期在自我管理上的不重視，導致在x月x日的工作中犯下了十分嚴重的錯誤！對此，我感到十分的抱歉。寫下這份檢討，這正是為了檢討自己在工作中的錯誤和自身思想上的不足！

　　回顧自己的工作，我自己其實也隱約能察覺到自己工作中的一些懈怠，但因為自身的懈怠，我卻沒有重視自己的不足，總是無視自己的一些不足，久而久之，這不僅形成了許多不好的習慣，甚至出現了工作中的錯誤認識，給自己的工作帶來了許多漏洞！

　　如今，正因為這些在工作中的不好習慣和漏洞，讓我無意間犯下了這樣的錯誤！不僅讓自己的工作出現了很大的問題，甚至還影響到了周圍的同事們，給集體帶來了影響！

　　對于自己在工作中的這次失誤，我認為很大一部分的問題都在在于我在思想上對自己的懈怠和放松！對此，我感到十分的慚愧！通過反思，我深刻的感受到自己在思想上對自己的要求的松懈和不在意！這是對自己十分不重視的思想，是對工作十分不負責的想法！對于自己這樣的問題，我深感抱歉！給您帶來了這樣大的麻煩，更是對不起！

　　面對這次在工作上的錯誤，經過反思和仔細的思考，我感到十分的后怕。對與我們而言，保證自己工作的準確是十分重要的！但我卻在工作中不顧自己的責任，不重視的工作的要求！隨意的行動，結果犯下了這樣的錯誤，給團隊帶來了麻煩！這是我在責任心上的不重視，是我對工作的不耐心、不細心！這些，都會給我們的工作帶來麻煩，帶來影響！

　　對于自身的錯誤，在經歷了檢討之后我也為自己制定了改進的計劃：

　　1.加強責任思想

　　在今后的工作中，我會認真牢記公司的規定，認真梳理工作中的責任和要求。加強思想管理，提升對工作的責任心和耐心，細心完成工作任務！

　　2.改進處理方式

　　對于自己過去的工作方法，我會認真檢查和改進，對于其中一些不好的習慣，我會及時改進，并向優秀的同事請教和學習，取長補短，讓自己在工作方面得到更大改進。

　　3.學會總結

　　在今后工作中，我會定時的總結自己，反思自己。認識自身的優勢和不足，反省自己的錯誤，并即使的改進工作。讓自身能不斷完善工作方法，提高個人能力。

　　在經歷了這次的反省之后，我更加清楚的認識了自己。很抱歉給您帶來這樣的麻煩，但我保證，我一定會嚴格的要求自己，再不會犯下這樣的錯誤和問題，請您原諒！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

因工作失誤的檢討書 篇16

　　尊敬的：

　　古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：

　　1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。

　　2、事發后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

　　通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：

　　1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。”

　　2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!

　　總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

因工作失誤的檢討書 篇17

　　尊敬的領導、同志們：

　　您好！

　　今天，我在這里做檢討，因為我工作不認真不仔細的原因，讓工作出現了失誤。

　　本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮，經領導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經過仔細檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業務。經書記調查了解情況后，才發現自已工作上的失誤，但為時已晚。事發后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因。

　　經過局領導批評和教育后我發現，造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。

　　我謹向組織做出深刻檢討，并保證：

　　1、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。

　　2、在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。

　　3、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步。

　　還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家帶來了麻煩，影響了單位的整體形象。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討書：

　　日期：

因工作失誤的檢討書 篇18

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　作為入職多年的老員工卻仍然出現工作失誤的狀況的確令人感到汗顏，想起領導以往在工作中的教導不禁開始反思工作失誤的正確性，不管是否故意為之都應該端正目前的工作態度才算是正確的做法，起碼不應該在工作失誤以后因為其他方面的做法惹得領導內心感到不愉快，實際上對于目前工作失誤的結果的確應該進行檢討才不顯得自己的人品卑劣不堪。

　　沒能在思想上重視當前的工作便是造成失誤的主要原因所在，盡管自己以往在工作中的表現還算不錯卻終究已經變成過去的事情了，若是不能夠審時度勢以至于長時間沉浸與過去的輝煌之中無疑是不值得提倡的行為，然而通過目前的慘烈結果便可得知自己對待工作已經明顯不如以往那般重視，畢竟面對職業的發展而言無法在思想上保持先進又怎能領先于其他的員工呢？淺顯的道理卻無法付之于實踐只能說這段時間以來自己對待工作的確不夠認真，否則的話我應該能夠及時認識到問題所在以免在這種較為明顯的陷阱之中吃虧。

　　工作態度不夠端正也會讓失誤的狀況降臨在身為公司員工的自己身上，想到這里不禁讓我抱怨以往的自己為何不能夠看清身上的隱患，畢竟待到事后再來反悔只能夠凸顯出自己在工作中的愚昧無知罷了，須知在工作中若是不能夠做到一鼓作氣只會讓以往的付出在失誤的面前顯得毫無作用罷了，只不過自己在職業發展的征程中未能以正確的眼光看向前方才會導致這類問題發生，因此反思這次工作失誤對于今后的發展而言自然顯得尤為重要。

　　面對嚴峻的職場競爭壓力應該盡快擺脫工作失誤帶來的陰影才行，為了實現這點自然需要加強對自身工作的重視程度并將其付之于實踐，盡管這次工作失誤不過是一時大意卻也要在內心有所警惕才行，可以確定的便是這段時間的懈怠的確讓自身的工作效率下降了不少，若是持續下去的話勢必會讓自己在當前階段的工作中喪失競爭的優勢罷了，因此需要盡快振作起來并持以積極的態度投入到工作的建設之中。

　　不可否認工作失誤的確讓自己在同事們心目中的形象下降了不少，而且還在公司發展的關鍵時期通過這樣的方式來拖后腿，因此為了扭轉這種不利的局面需要盡快改變自身的工作態度才行，實際上做到這點只需檢討工作失誤的問題并想辦法將其改正過來便可以了。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

因工作失誤的檢討書 篇19

　　尊敬的公司：

　　你好！

　　我交給你我的財務工作疏忽的說明和審查，以表達我的疏忽自己的財務工作。今天，我的錯誤是不爭的事實，我不希望說，說什么理由，借口來掩蓋錯誤。以下是我自己的錯誤，并作出了深刻的檢討和糾正措施：

　　這個錯誤的反省，在未來的治療未來的金融工作，必須值得謹慎，仔細檢查每一個工作環節。今后我一定努力學習、努力工作，好磨練自己的業務。

　　我肯定會加強他們的責任感，工作認真，深刻的了解自己的財務工作，全心全意地工作職責，在今后我要在實際的努力，讓工作，讓自己的財務工作責任感得到最好的體現。

　　我發誓，我必須糾正錯誤，在務實和負責任的態度，從事金融工作，盡最大的'努力做一個好工作，長期的工作認真負責，積極努力，慢慢地使因為失職的影響您的組織和組織。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

因工作失誤的檢討書 篇20

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　非常抱歉給您和同事們在工作中帶來這樣大的麻煩，僅僅是因為我個人的失誤，卻導致了整個團隊受到了影響！實在是萬分的抱歉。沒能認真的完成自己的工作，甚至在檢查上都大有問題的我，感到十分的愧疚和懊悔。

　　我知道，現在對自己錯誤的抱歉已經難以挽回自己的錯誤，但是我希望能在您的見證下做好對自己錯誤的檢討，對自己的問題從頭到尾的反省一遍，讓自己徹底認識到自己的問題！當事情在同事們的努力下共同解決之后，我對自己的錯誤進行了深刻的反省！這才發現，自己的`許多地方，包括工作的心態上！都有不少的問題存在。雖然都是寫簡單的小麻煩，甚至是無傷大雅的小習慣。但是，要是不好好的管理和改正，這些小小的問題，就會成為引發錯誤的導火索！我對我的根本錯誤總結如下：

　　首先，就是我自己工作的心態問題，這是最根本的，也是最重要的。要是心態不擺正，我的技術再好也是難以做好這份工作的。在心態上，我最近的感覺就是略有懶散，因為長時間的高壓力工作且沒有及時的去休息，導致工作上出現了這種錯誤的心態！

　　當然，這并不是說工作的問題，大家都在做同一份工作，為什么別人沒有問題呢？顯然我得在自己的身上找原因。而現在的原因就是，我在工作之余的休息中，并沒有將這些時間用來休息！這導致我的休息時間嚴重缺乏，這才影響到了工作。現在想想實在是感到懊悔，要不是自己的這個問題，之后的事情也許也不會出現。

　　其次，就是我在工作中的態度問題。心態代表了我的工作狀態，態度那么是直接的影響了我的工作質量！當然，也同樣受到了不良心態的影響，導致我在工作上越來越沒有耐心，甚至漸漸的開始做出一些非常不嚴謹的事情。就像是這次工作上的失誤，要是我再謹慎，再仔細一點點，這樣錯誤也不會到這樣那個的地步，至少能被我及時的制止住問題的擴散。現在想起來實在是有些羞恥，最后的檢查往往是最關鍵的一步，可是我卻將之忽略，實在是該好好的反省。

　　最后，就是我的個人狀態問題，我不得不說，在當天的工作中，我的狀態實在是不佳，沒有好好調整自己的狀態就直接開始工作，不僅是對自己的不負責，更是對工作、對團隊的不負責！現在我所犯下的錯誤，多數都好似應為對工作的責任感不夠而導致的，但是這卻并不是我想看到的結果，我相信這也絕不是大家想看到的事情。

　　在這里，我向您保證，自己身上的毛病只能自己解決，而我身上的這些毛病，我一定會好好的處理！絕對不會讓他們殘留下來！這次在工作中犯下了這樣的錯誤實在是很抱歉，但是請您再給我一次時機，我會用行動證明自己的改變！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

因工作失誤的檢討書 篇21

　　尊敬的:

　　于回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了必須的經濟損失和不良影響，同時讓公司、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，期望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

　　同時這件事深深地警醒了我:做事情必須要嚴格要求自我，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放下，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里。我同時也期一齊，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發生!

　　最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。

因工作失誤的檢討書 篇22

　　尊敬的領導：

　　由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家！其次，在今后的.工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈！

　　同時這件事深深地警醒我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發生！

　　最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我檢討書，給我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進一步。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

因工作失誤的檢討書 篇23

　　尊敬的領導同志：

　　您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

　　我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

　　但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

　　針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

　　1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。

　　2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

　　通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：第一范文網

　　20xx年xx月xx日

因工作失誤的檢討書 篇24

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我很慚愧，身在公司，作為公司的一員，我本該在工作中努力完成自我目標取得工作進步。但就因為自我自身思想上的一些小問題，卻導致了在本該嚴謹的工作上的錯誤，給部門的大家拖了后腿，這絕不是我希望看到的結果。

　　但是，我沒能做到在工作中管理自己，沒有嚴格遵從領導的指揮，在工作中犯下了錯誤。我很抱歉，因為我的對紀律和管理的松懈，帶來了十分不理想的結果。當然，身為一名員工，我也十分清楚自己犯下這樣的錯誤，導致這樣的結果，來源并不僅僅是行動上的粗心，而是自身的習慣!至今為止，在工作方面我已經累積了許多的個人習慣、個人方法。有些習慣，幫助我更快更好的完成工作，這是我個人的“技巧”，但有些習慣，卻讓我不知不覺中在工作中犯下錯誤，甚至引起了沒能察覺的問題，這是我自身的.“毛病”。

　　總體而言，這次的主要錯誤就是因為自身在工作中犯了毛病，將一些錯誤，如：粗心、馬虎的性子帶進了工作中，導致出現了工作的問題!對于工作而言，這些行為習慣本是不被允許的事情，也是我們需要改正的對象。但如果我們思想懈怠了，管理這一行為也同樣會出現空隙。為此，就導致了工作中的錯誤。總結自己的問題，我認識到：

　　一、思想不端正

　　我沒有嚴格管理自身的思想態度，導致工作態度的不端正，進而引起了自身一直在管理和糾正的一些錯誤，引起了后續的麻煩。

　　二、自我改正的不完全

　　對工作而言，錯誤幾乎是完全不允許的。畢竟只有不犯錯，才能帶來最大的效益，為公司帶來發展。但我沒能重視這一點，在很多問題上，都僅僅只是解決了表面，沒能完全改進。導致思想一旦松懈，就“管不住自己了”。

　　總結了自己的問題。我的發自內心的感到抱歉。雖然每個人都有自己的不足和缺點。但大家為了公司和團隊，一直積極的管理著自己，讓自己能不斷改進錯誤，避免問題。但我卻沒能做好，甚至松懈了管理，給團隊帶來這樣大的麻煩。在此，我要向各位說一聲：“對不起!”

　　但在此之后，我會更加嚴格的去面對自己的崗位，改進自己的問題。我會牢記此次的教訓，認真的在工作中磨練自己，取得更好的成績，為工作做出更大貢獻!還望您能原諒。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討書：

因工作失誤的檢討書 篇25

　　尊敬的各位領導：

　　我是便民大廳窗口工作人員，在X月22日上午的上班過程中，工作QQ上有一個朋友發來某某站鏈接，我隨手點開查看，打開后發現是一個淘寶商品頁面，我隨意查看后將其關閉，但是這個舉動被紀委工作人員發現，并通知的了黨政辦。事后，我發現釀成了大錯，這次違紀行為給鎮黨委和政府抹了黑，我深深的不安和自責，做出了深刻的檢討。

　　經過領導的批評教育我深刻認識到自己的錯誤，我認為造成這次違紀行為的主要原因是個人思想麻痹，作風松懈，紀律責任感缺失。雖然此次上淘寶某某站是個偶然事件，但也是長期以來我對自己放松要求，工作作風渙散的惡果，這次事件給鎮上工作產生了不良的影響，我相當后悔和自責，如果繼續放縱紀律的缺失和作風的渙散，導致的后果將更加嚴重，在此，我對領導的批評教育表示內心的感謝，并保證：

　　1。 加強機關行政效能作風學習，提高認識，轉變作風。鄉鎮便民大廳作為最基層的一級政府機構服務窗口，作為黨委政府和人民群眾的“連心橋”，便民大廳窗口人員更應該以身作則，嚴于律己，以后我要加強行政效能規章制度學習，嚴守工作紀律，熱情高效地為群眾服務，做一名合格的便民服務大廳工作人員。

　　2。 由于此次違紀行為給鎮上帶來了負面影響，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作，認真做好責任分工和領導交辦的臨時任務，多和領導、同事溝通，以實際的工作成績來表示自己的覺醒，彌補自己的過失，以加倍努力的工作來為鎮政府做出積極的貢獻。

　　3。 對于已經發生的錯誤我還要繼續深刻反省，深入總結，狠抓落實，改正錯誤，把自己的教訓和經驗分享給同事，避免他們再犯同樣的錯誤，同時，也請領導和同事們對我繼續加強監督，幫助我改正缺點，使我取得更大的進步。

　　檢討人：

因工作失誤的檢討書 篇26

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！我是xx部的，現對前幾天犯的錯作出檢討。這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯酒店的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。酒店一開始就三令五申，一再強調酒店校紀，提醒所有人不要違反規定，可我還是違反了紀律，對此感到萬分抱歉。我應該時刻把酒店的紀律謹記在心。

　　事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給酒店也造成了及其壞的影響，破壞了酒店的管理制度。在同事中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響酒店紀律性。如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，努力學習。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。自己還是很想好好學習，好好工作的，學習和工作對我來是非常重要的。我還想再拼一次，再去努力一次，希望領導給予我一個機會，我會好好改過的，認認真真的去學習和工作。

　　相信領導看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，相信我的悔過之心，我的行為不是向酒店的紀律進行挑戰，是自己的一時失足，希望領導可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發生。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領導能繼續關心和支持我，并對我的問題酌情處理。

　　最后，我在這里鄭重的為我的行為向各位領導和同事道歉！

　　檢討人：

因工作失誤的檢討書 篇27

　　尊敬的各位領導以及各位同事：

　　大家好！

　　本人xx年xx月xx日擔任xx省總經理一職。幾月來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導同事做出深刻檢討，并將我幾月以來的思想反思結果向各級領導、同事匯報如下：

　　經過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近幾月來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的關心和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。

　　但公司總體業績不斷下滑！同事之間感情不斷在分支；在我本公司發生這些事；使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起對我的信任，愧對關心。

　　同時，在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。

　　在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，在此應該深刻反省，而放任自己繼續放縱和開展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

　　因此，通過這幾個月的工作，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，公司發生這種狀況；我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。

　　因此；后果是嚴重的.，影響是惡劣的。通過近期總結；彌補自己的過錯還為時不晚。因此，我想請給我一次時機，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的奉獻，請各位同事相信我。

　　總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。

　　“經師易得，人師難求”，我會在今后的成長過程中，與你們一起學得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感謝！為創造更輝煌的明天！謝謝！！！

　　檢討人：

　　日期：xx年xx月xx日

因工作失誤的檢討書 篇28

　　尊敬的：

　　x月x日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還在下面偷偷玩電腦，并被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規范的行為準則，工作時間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：第一范文網

　　20xx年xx月xx日

因工作失誤的檢討書 篇29

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我很慚愧，身在公司，作為公司的一員，我本該在工作中努力完成自我目標取得工作進步。但就因為自我自身思想上的一些小問題，卻導致了在本該嚴謹的工作上的錯誤，給部門的大家拖了后腿，這絕不是我希望看到的結果。

　　但是，我沒能做到在工作中管理自己，沒有嚴格遵從領導的指揮，在工作中犯下了錯誤。我很抱歉，因為我的對紀律和管理的松懈，帶來了十分不理想的結果。當然，身為一名員工，我也十分清楚自己犯下這樣的錯誤，導致這樣的結果，來源并不僅僅是行動上的粗心，而是自身的習慣!至今為止，在工作方面我已經累積了許多的個人習慣、個人方法。有些習慣，幫助我更快更好的完成工作，這是我個人的“技巧”，但有些習慣，卻讓我不知不覺中在工作中犯下錯誤，甚至引起了沒能察覺的問題，這是我自身的“毛病”。

　　總體而言，這次的.主要錯誤就是因為自身在工作中犯了毛病，將一些錯誤，如：粗心、馬虎的性子帶進了工作中，導致出現了工作的問題!對于工作而言，這些行為習慣本是不被允許的事情，也是我們需要改正的對象。但如果我們思想懈怠了，管理這一行為也同樣會出現空隙。為此，就導致了工作中的錯誤。總結自己的問題，我認識到：

　　一、思想不端正

　　我沒有嚴格管理自身的思想態度，導致工作態度的不端正，進而引起了自身一直在管理和糾正的一些錯誤，引起了后續的麻煩。

　　二、自我改正的不完全

　　對工作而言，錯誤幾乎是完全不允許的。畢竟只有不犯錯，才能帶來最大的效益，為公司帶來發展。但我沒能重視這一點，在很多問題上，都僅僅只是解決了表面，沒能完全改進。導致思想一旦松懈，就“管不住自己了”。

　　總結了自己的問題。我的發自內心的感到抱歉。雖然每個人都有自己的不足和缺點。但大家為了公司和團隊，一直積極的管理著自己，讓自己能不斷改進錯誤，避免問題。但我卻沒能做好，甚至松懈了管理，給團隊帶來這樣大的麻煩。在此，我要向各位說一聲：“對不起!”

　　但在此之后，我會更加嚴格的去面對自己的崗位，改進自己的問題。我會牢記此次的教訓，認真的在工作中磨練自己，取得更好的成績，為工作做出更大貢獻!還望您能原諒。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討書：

　　日期：

因工作失誤的檢討書 篇30

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我很慚愧，身在公司，作為公司的一員，我本該在工作中努力完成自我目標取得工作進步。但就因為自我自身思想上的一些小問題，卻導致了在本該嚴謹的工作上的錯誤，給部門的大家拖了后腿，這絕不是我希望看到的結果。

　　但是，我沒能做到在工作中管理自己，沒有嚴格遵從領導的指揮，在工作中犯下了錯誤。我很抱歉，因為我的對紀律和管理的松懈，帶來了十分不理想的結果。當然，身為一名員工，我也十分清楚自己犯下這樣的錯誤，導致這樣的結果，來源并不僅僅是行動上的粗心，而是自身的習慣！至今為止，在工作方面我已經累積了許多的個人習慣、個人方法。有些習慣，幫助我更快更好的完成工作，這是我個人的“技巧”，但有些習慣，卻讓我不知不覺中在工作中犯下錯誤，甚至引起了沒能察覺的問題，這是我自身的“毛病”。

　　總體而言，這次的主要錯誤就是因為自身在工作中犯了毛病，將一些錯誤，如：粗心、馬虎的性子帶進了工作中，導致出現了工作的問題！對于工作而言，這些行為習慣本是不被允許的事情，也是我們需要改正的對象。但如果我們思想懈怠了，管理這一行為也同樣會出現空隙。為此，就導致了工作中的錯誤。總結自己的問題，我認識到：

　　一、思想不端正

　　我沒有嚴格管理自身的思想態度，導致工作態度的不端正，進而引起了自身一直在管理和糾正的一些錯誤，引起了后續的麻煩。

　　二、自我改正的不完全

　　對工作而言，錯誤幾乎是完全不允許的。畢竟只有不犯錯，才能帶來最大的效益，為公司帶來發展。但我沒能重視這一點，在很多問題上，都僅僅只是解決了表面，沒能完全改進。導致思想一旦松懈，就“管不住自己了”。

　　總結了自己的問題。我的發自內心的感到抱歉。雖然每個人都有自己的不足和缺點。但大家為了公司和團隊，一直積極的管理著自己，讓自己能不斷改進錯誤，避免問題。但我卻沒能做好，甚至松懈了管理，給團隊帶來這樣大的麻煩。在此，我要向各位說一聲：“對不起！”

　　但在此之后，我會更加嚴格的去面對自己的崗位，改進自己的問題。我會牢記此次的教訓，認真的在工作中磨練自己，取得更好的成績，為工作做出更大貢獻！還望您能原諒。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

因工作失誤的檢討書 篇31

　　尊敬的單位：

　　在此向您表示深深的歉意，遞交這工藝流程出錯的檢討書向您做出深刻反省。回顧我的`錯誤經過，我于20xx年xx月26日的工藝流程操作當中沒有按照規定加裝NBE12元件，而錯誤地加裝NEE元件。

　　面對錯誤，我感到羞愧萬分。我的錯誤是嚴重的，教訓是深刻的。此次錯誤充分暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題，并且我也沒有一個足夠的覺悟。

　　特別是當我想到這部分工藝操作規范是單位工作培訓當中反復強調的內容，而我沒有做好足夠的培訓會議記錄，在工作當中遇到問題也疏忽大意沒有及時地有所警覺，最終導致了這樣錯誤的發生。

　　現如今，錯誤釀成了非常嚴重的后果，我感到無地自容。特此，向您保證：我今后一定要加深工作覺悟，在工作當中遇到任何的馬虎疏忽之處，都必須加以改正。

　　最后，我懇請您的原諒，給我一次在崗接受教育的機會!

　　：

　　時間：20年月日