上班曠工檢討書1000字范文（精選8篇）

上班曠工檢討書1000字范文 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我昨天的確是違反了廠里的紀律，未請假就沒來上班，直接是曠工了一整天，真的非常抱歉，我昨天真的就是臨時有急事，我也沒辦法啊，至于是什么原因，我在這份檢討書當中會提到的。對于這件事，我打心底里覺得愧疚，廠里一直對待我們員工都非常不錯，而我卻沒能兢兢業業的在崗工作，出現了曠工這樣的行為，我對不起領導您。

　　我在這工作也不是一個月兩個月了，我對待工作是個什么樣的態度，我想您也是心里跟明鏡似的，甚至您在得知我昨天沒來上班，甚至也沒請假的時候，您都不相信我都會這么干吧，其實我昨天曠工真的是有特別的突發情況。我的一個朋友，算是一個村里出來的吧，他讀過大學，所以不屑于跟我在廠里干這種臟活累活，所以這兩天一直在找工作，我們兩個算是很要好的哥們，昨天我在上班途中，我一只腳都要踏進廠門口了，就接到他電話說是，自己錢包在公交車上被偷了，他現在是哪都去不了了，我還能怎么辦直接趕過去唄，但是他面試的地方又特別遠，我趕過去的時候都已經是十點多鐘了，離我們廠里上班的時間已經過去很久了，我心里清楚，這已經算是非常嚴重性的遲到了，我也很清楚我們廠里的規矩，除非是非常嚴重的'情況，否則是絕不接受電話請假的，必須要提前寫請假條才行，我當時完全就不屬于廠里所說的特殊情況，說白了就是兄弟情深，我趕過去幫他，耽誤了工作而已，這種情況是肯定不會同意我電話里請假的，所以我就干脆昨天沒去了。現在想想，是我做錯了，就算知道廠里不會批我這種假，我也應該跟廠里告知我是什么原因沒去上班吧，況且，中午的時候事情就解決了，我完全是可以做到下午去上班的，但是我沒有。這就是我覺得愧疚的地方。

　　這一個錯誤局差不多可以讓同事們、領導們瞬間忘了我之前在工作上的盡職盡責，我知道我曠過一次工這件事再怎么樣也不可能抹掉的了，您放心，我一直都記得自己來到工廠工作的本心，這種情況我不會再讓它發生，別說曠工，遲到我都不會允許發生一次，這就是我跟您立下的保證，希望您能原諒我的這次曠工，工資您照扣，就是不想您因為這件事一直對我失望，我以后會好好工作的，爭取給廠里把昨天的損失加倍挽救回來。

　　此致

　　敬禮！

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　　20xx年xx月xx日

上班曠工檢討書1000字范文 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　這次我犯了大錯，上班時間沒到曠工，給酒店造成了非常不好的影響，我這次是因為生病不舒服去醫院看病，忘記向領導請假了。那是我在酒店找了一圈都沒有找到經理，打電話也沒有人接，我想著待會在給經理打電話，于是我就去了醫院，可是我來到醫院有我忘了給經理打電話，造成這次上班曠工，我非常后悔，我希望領導能夠原諒我，我真不是故意的。

　　我知道就算有原因我也應該和我的上級說明理由，我那時實在是太難受了不得已我只好先去醫院了，這樣不告而別，沒組織沒紀律是非常不好的，我身為酒店醫院酒店的規章制度，我應該遵守，應該尊重，而不是把它當成一張白紙，這樣是沒有規矩沒有紀律的行為是非常不好的，我知錯了，我希望能夠獲得領導原諒，我下次決定不會在犯這樣的錯誤，決定不會曠工，我會遵守公酒店的規定，遵守公司的要求。

　　這次我曠工惹領導生氣了，我非常過意不去，領導對我們非常照顧，不知道幫助過我們多少次了，我這次卻讓領導失望了領導批評我，我非常感謝，讓我知道了這樣做的嚴重性，知道了這樣做非常的不合理也非常對不起領導，我以后再也不會了，如果有事我一定會向領導表明情況在請假，而不是不高而別，這樣曠工對酒店的工作造成了一定的影響，因為酒店每個人都負責不同的工作，我不再又沒有通知領導讓領導不知道，沒能夠及時安排人員補上是我的疏漏，對不起，我下次不會了，我們是一個團體，做任何事情我都會事先通知到位，就算有急事也應該留下說明，而不是冒冒失失的離開。

　　如果其他同事都如同我一樣不守規矩，不尊重酒店的規定，那樣更本就不能做好工作，任何工作都會失敗，對酒店的損失是非常大的。

　　來到了酒店崗位就要擔負好自己的工作，不能夠隨意的曠工，更不能夠不辭而別，就算一時找不到領導也可以向其他同事詢問，或者讓他們代為通知，而不是無組織無紀律的擅自行動，這樣的做法是錯誤的，我也明白了這樣的錯誤，我以后一定不會這樣犯錯了，我會努力做好自己的工作保證自己不再犯相同的是讓領導滿意讓大家滿意，對自己工作盡到自己的義務，做到自己能夠做到的一切。

　　此致

　　敬禮！

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　　20xx年xx月xx日

上班曠工檢討書1000字范文 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　因為家里出了事情，導致有多次曠工情況，我知道這樣做不好，但是因為沒有找到我們單位的經理請假，但是家里情況又非常緊急，就只好忙著處理家中的事物了，對我們單位影響非常惡劣，我也清楚，以后我保證在不犯了。

　　多謝領導給我這次機會，讓我能夠繼續在我們單位工作，這我已經非常滿意了。對于懲罰我會好好接受，不會在犯錯，一定會認真做好的，不做任何錯事，過去的錯我不會在犯。其實我知道機會不容易，我那是也是沒辦法，畢竟每個人家里都有一本難念的經，想要避免是很難，但是以后我不會在這樣做，有任何事情都會及時與領導溝通，只要主動請假及時聯系還是會批的。

　　但是像我這樣隨意多次曠課的行為，是嚴重的錯誤，這樣做不但影響惡劣，而且也不是我期望的那樣，每個人都要為自己的錯誤買單，每個人都要做好自己的工作，我因為私事耽誤了公事，這樣的事情令領導生氣，我理解，我會改變的，想一想我在我們單位工作多年，平時也很少請假，更少曠工，因為我多年工作的辛勞單位領導才給我認錯的機會，我領了，也會牢記的，單位的規矩不能破，我很感激領導能夠理解過，給我辯解的機會。

　　曠一兩次是小事，但是連續曠工，這樣做已經嚴重影響到了單位的工作速度，這樣的做法激烈也不對，領導多次找我談話，我也一直說要改但是卻經常忘記主動去請假，反而給領導添亂，我沒有做到一個員工的責任，做的不對，領導能夠理解我，我卻沒有為領導考慮。釋然領導非常生氣，但是還是給了我一次機會，讓我去改正，讓我有機會悔改，這使得我留下了心，我不會在犯了一定會好好做好自己的工作的，做一個專心工作，做一個認真的，以后會把自己的試試和公事分開，不會子啊一直這樣犯同一個錯誤。

　　其實我內心還是非常愧疚的，看到領導對我失望，其實自己也非常難受，都怪自己沒有處理好自己的家里問題，影響到了工作，以后我會改變的，會從新思考對策的，不會犯錯了不想犯錯了，請領導您能夠原諒我。我以后會努力做到，好好把自己的任務做好。

　　此致

　　敬禮！

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　　20xx年xx月xx日

上班曠工檢討書1000字范文 篇4

　　尊敬的公司領導：

　　您好!我因為某些原因，沒有請假就離開了工作崗位，我知道是我不對，我沒有遵守公司的規定，給同事樹立一個不好的榜樣，我為自己的行為趕得到很愧疚，我覺得自己的行為很自私，沒有考慮到大家，給大家造成了困擾，很抱歉。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規范的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發現和引導，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領導和同事的關心，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折，

　　此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態度懶散，怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務也只是紙上談兵了。因此，我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。

　　這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘老板及各位領導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作，成為一個優秀的員工。

　　致此

　　敬禮!

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　　20xx年xx月xx日

上班曠工檢討書1000字范文 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好!很抱歉我直到現在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考著怎么寫好這份檢討書，一份好的檢討書代表著一份真誠實意，在思考的同時我也在深深的反省著自己的行為，真的深感愧疚!

　　認真、負責和遵守紀律就是每個工作者最基本的工作態度。但就是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在，例如：公交車誤點，路上塞車等等，但主觀原因還就是我個人因素：時間觀念不夠強，沒能合理安排時間，崗位責任意識不強，工作態度不夠認真，思想不成熟不分事情輕重。

　　因為我的失職，耽誤了工作進展和影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的很對不起!大錯已成我懊悔不已，我唯有對自己進行了深刻的檢討，加之同事、領導的教導溝通讓我加強了工作責任心，意識到崗位的重要性，端正了工作態度。

　　短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

　　致此

　　敬禮!

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　　20xx年xx月xx日

上班曠工檢討書1000字范文 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是餐飲部的，在昨天沒有來上班，無故曠工，也是給餐飲部的正常運行造成了很大的影響，讓同事們幫我做我本來應該做的事情，影響了他們的工作，我要好好的檢討。

　　前天我和我相戀數年的女朋友分手了，當天晚上我就情緒很不對，一直喝酒，喝著喝著就喝醉了，第二天也是很晚才醒來，我也不想來上班，同事給我發信息打電話，我也是不想回不想接，整個人沉浸在失戀的痛苦當中，根本無法自拔，雖然我殘存的理智告訴我這樣不行，但是我就是不想，更是不想來上班。一整天待在家里，什么也不干，頹廢的很，看著手機里那無數個未接來電，我也是不想回。反正都失戀了，那工作還有什么意思呢？

　　直到今天早上起來，我還是渾渾噩噩的，但是還是強迫著自己來上班，部長問我怎么回事，我也不想回他，就像機器人那樣繼續做我的工作，我不想說話，因為一說話，我就想講我的事情，但是我知道這樣不對，也會耽擱了工作，而且也沒人想聽我吐槽。直到領導過來，詢問我具體的原因，我只好說我情緒不好，但是領導卻說，完全可以請假的，為什么要曠工，其實我現在想想也是，可是當時我沉浸在自己的情緒里，根本就想不到這件事情，不然也不會曠工了。

　　現在我還是很傷心，但是我知道我還是要把工作做好，領導讓我檢討反省，也是為了我好，不能因為自己私人的情緒而影響了酒店的工作。昨天的事情我真的做的不對，即使我情緒再糟糕，也是應該聽同事打來的電話，或者聯系酒店請假，這樣也是不讓同事們和領導操心了，經過兩天了，我的心情雖然不好，但是也比剛開始的時候好很多了，領導也請您放心，在今后的工作當中，我會認真做好，不會再曠工了。

　　同時我也知道，個人的情緒是不能帶入到工作當中來的，可能這幾天我的心情還是沒有那么的好，但是我也會在餐飲部把工作做好，不會影響到工作的，特別我又是服務的崗位，即使我內心傷痛，但我還是不會表露出來，會面帶微笑的為客人服務，也請領導不用擔心，我會做好我的服務工作的。以后在工作中，我也是會認真的對待，不再因各種原因或者無故的不請假，不來上班。這次的錯誤，也請領導原諒，我真的不會再犯了。

　　此致

　　敬禮！

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　　20xx年xx月xx日

上班曠工檢討書1000字范文 篇7

　　尊敬的領導：

　　在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀律管理規范深感擔憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚！

　　20xx年xx月xx日，也就是昨天，由于我當天起床很晚，起床時候已經發現遲到了，本想趕緊跑回公司繼續上班。無奈上午九點發現家里的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午才將空調修理好。可是，我已經是曠了一天的工了。

　　這次錯誤暴露出我很多問題：一，睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。二，責任心不足。發現上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。三，我沒有準確預計后果。須知我已經是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預料到的。

　　工作，是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。

　　在此我鄭重地向領導致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假！就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發狀況都要跟領導講明清楚。

　　致此

　　敬禮！

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　　20xx年xx月xx日

上班曠工檢討書1000字范文 篇8

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬于違反規定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。

　　在此我要認真向您坦白情況：20xx年xx月xx日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規定是三天時間，可是我到了x月x日還沒有返回，直到x月x日才返回單位上班。客觀原因是x月x日家鄉的火車票確實緊張，沒有從開往火車票了。然而，我實際在x月x日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。

　　面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。

　　通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以后再也不出現類似的錯誤了。

　　因此，我鄭重地向領導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。

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　　20xx年xx月xx日