切實做好人民法院管理工作經(jīng)驗材料

　　省市法院決定開展“全面深化管理年”活動，是人民法院深入貫徹落實科學發(fā)展觀、堅持“三個至上”指導思想、實踐“為大局服務、為人民司法”工作主題的重要舉措。這一活動的開展對促進法院各項工作上臺階、上水平，必將產(chǎn)生重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。基層法院要嚴格按照上級的安排部署，扎實推進“全面深化管理年”活動，確保活動取得實效，更好地服務于和諧社會建設。

　　一、深化管理是提高法院工作水平的迫切需要

　　加強法院管理是從總體上提高法院司法水平，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，推動法院改革與發(fā)展的重要保證。是加強黨對法院工作領導的需要，是實現(xiàn)“為大局服務、為人民司法”的保障，是加強法院隊伍建設的重要手段、是推進法院各項改革的重要條件。具體到基層法院的實際，通過深化管理將使基層法院出現(xiàn)全新的改觀。一是有利于整合審判資源。長期以來，基層法院案多人少，法官素質不夠高、發(fā)還改判再審案件時有發(fā)生、工作作風不夠扎實等問題時有發(fā)生，這些問題的發(fā)生，既有在法官學習管理上的漏洞，導致法官素質不夠高、紀律松馳的原因，又有法官辦案粗糙，不求過得硬的原因。在當前案多人少的狀況一時難以解決的情況下，通過加強法院內部各方面的管理，使法官的政治業(yè)務水平全面提高，審判服務技能全面增強，審判資源將得到有效整合，法院的服務能力將全面提高。二是有利于緩解經(jīng)費壓力。盡管省市在基層法院經(jīng)費上予以大力支持，但經(jīng)費問題仍是一個不容回避的問題。經(jīng)費緊張，從主觀上講，與法院行政管理中的跑冒滴漏和辦案效率有很大關系。通過加強管理，堵塞漏洞，提高工作效率，使有限的資金花在刀刃上，經(jīng)費緊張問題將會得到有效緩解。三是有利提高全院干警的凝聚力。凝聚力從哪里來？從正氣中來，從蓬勃向上的精神狀態(tài)中來，從團結中來，從良好的人際關系中來，從強烈的事業(yè)心、責任感中來，從舒心的工作環(huán)境中來……所有這些，都需要靠深化管理來解決，向管理要凝聚力。四是有利于提高法院的社會美譽度。一個單位的社會美譽度，取決于一個單位的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，人的素質、全體工作人員的敬業(yè)精神和執(zhí)法執(zhí)政水平，以及一個單位的人文環(huán)境。法院通過加強內部管理，將使諸多問題按照制度化、標準化、規(guī)范化的體系運行，展現(xiàn)在社會各界面前的將是一個全新的外部形象。

　　二、措施到位是提高管理水平的重要抓手

　　提高管理水平必須以強有力的措施狠抓落實，扎實推進。首先要完善各項制度。要做到以制度管人、管事、管案、管物。我院現(xiàn)有的一些制度隨著形勢的發(fā)展已存有滯后的問題。進一步建立完善覆蓋全院各方面管理的制度，是確保“全面深化管理年”取得成效的關鍵。工作中，要將各項規(guī)章制度認真加以清理，組織專門人員廣泛征求意見，從全院的司法管理、隊伍管理到全院的政務管理，形成一整套全面系統(tǒng)、貼近實際、可操作性強的文件，并按照既定的目標，全面抓好落實。其次要強化學習教育。學習教育是提高管理水平的重要一環(huán)。要有組織、有目的、有計劃、有明確要求地組織全體干警認真學習各項規(guī)章制度，號召全體干警做執(zhí)行制度的模范。在此基礎上，認真組織全體干警按照學習制度和學習計劃，學政治、學做人、學業(yè)務、學管理、學工作方法和工作藝術等，下力提高全體干警執(zhí)行紀律的自覺性和綜合素質。通過持之以恒地學習，使全體干警養(yǎng)成學習的習慣，達到自覺學習的目的。三要堅持獎懲嚴明。干好干壞一個樣，干與不干一個樣，將嚴重挫傷干事創(chuàng)業(yè)者的積極性。對于各項管理措施，要加大考核的力度和頻度，突破關系和情面，靠事實說話。大張旗鼓地表彰先進，旗幟鮮明地鞭策后進，靠嚴明的獎懲調動全體干警的積極性，把正氣融入到法院管理的各個環(huán)節(jié)，形成你追我趕，人人不甘落后的氛圍。四要依靠監(jiān)督推進。在實施好法院工作內部監(jiān)督的基礎上，要通過設立舉報箱、舉報電話等，廣泛接受社會各方面的監(jiān)督，真誠地接受黨的監(jiān)督、人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督，以及新聞單位的輿論監(jiān)督，形成社會各界監(jiān)督法院工作的監(jiān)督體系，認真解決各方面監(jiān)督中存在的問題，及時向監(jiān)督人反饋情況，以最大的誠心取得監(jiān)督人對法院工作的進一步關心和支持，全力打造開明、誠信、公正的法院形象。