精選聘用合同集合（精選33篇）

精選聘用合同集合 篇1

　　甲方：汽車運輸有限責任公司

　　乙方：駕駛員

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、本合同生效日期年 月 日。其中試用期一個月，本合同年 月 日終止。

　　二、乙方同意根據甲方工作需要從事客車駕駛員崗位工作。乙方應按時完成公司規定的營運任務。

　　三、甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1、須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的營運駕駛員從業資格證；

　　2、經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格；

　　3、上崗前須熟知管理公司的管理規定；

　　4、儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；

　　5、具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障；

　　6、在運營期間不酒后駕駛，不超速行駛，不開超員車；

　　7、無重大責任交通事故及服務質量投訴。

　　四、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

　　五、乙方應遵守神池吉祥汽車運輸有限責任公司的管理制度，乙方違反以上規定的，應承擔相應責任，并接受公司的處理，直至解除本合同。

　　六、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　七、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　八、駕駛員對車輛要勤保養、勤檢查。對車容、轉向、燈光、剎車、輪胎等方面要進行查驗，達到車輛技術狀況良好，即方向靈敏，制動有效，燈光齊全，部件完整，螺絲堅固，儀表有效，氣壓充足等，確保車輛安全營運。

　　九、甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和山西省有關規定承擔賠償責任。

　　十、本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）：神池縣吉祥汽車運輸有限責任公司

　　乙方（簽字）：

　　車牌號碼：

　　簽訂日期： 年月日

精選聘用合同集合 篇2

　　為了加強管理，提升服務質量和服務水平，經學校辦公會議研究決定，聘用生活教師從事學生宿舍管理。根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規，遵循平等自愿、公正和誠實信用的原則，經甲乙雙方協商一致，訂立本合同。

　　一、協議雙方：

　　甲方：南江縣小河職業中學簡稱“甲方”

　　乙方： 簡稱“乙方”

　　二、協議內容：

　　（一）甲方：

　　1、負責值班室水、電供給，定期進行衛生安全檢查。

　　2、提供值班室一間，鐵床一架，棕墊一床，鋪床板一張。

　　3、工資待遇：實行基本工資+獎勵性績效工資。

　　①基本工資800.00元/月。

　　②獎勵性績效工資=月管理考核得分×5元/分。

　　月管理考核得分=月管理人數得分+月考核得分。

　　月管理人數得分=月管理人數×管理學生的計分標準×月考核得分率（月考核得分/月考核總分）。

　　管理學生的計分標準為：高中一、二年級男生及大專班男生管理0.40分/人o月，高中一、二年級女生及大專班女生管理0.25分/人o月，初三、高三年級男生管理0.30分/人o月，初三、高三年級女生管理0.25分/人o月，初中一、二年級男生管理0.30分/人o月，初中一、二年級女生管理0.25分/人o月，“9+3”學生管理：男生2.5分/人o月；女生2.0分/人o月。

　　月考核得分為德育處按管理實施細節考核得分，總分為40分。

　　③節假日期間按輪次值班，值班補助按50.00元/天計發。

　　④寒暑假只計發基本工資。

　　4.按《南江縣小河職業中學生活教師管理考核實施細節》進行考核計發獎勵性績效工資。

　　（二）乙方：

　　1、全面負責宿舍安全、衛生和學生日常檢查、管理、教育工作。

　　2、遵紀守法，品德端正，關愛學生。

　　3、具有良好的職業道德，熱忱為學生服務，服從上級主管部門和學校管理，遵守學校各項規章制度，自覺接受學校及相關部門的監督、檢查。

　　4、聘用期限：20xx年8月20日起至20xx年7月31日止。

　　5、聘用期間負責學校提供學生宿舍內的鐵床、棕墊、鋪床板、物品柜等設施設備的使用與管理，發生損壞、丟失照價賠償。

　　6、離職時自購設施設備自行處理，學校提供的設施設備按清單交還，損壞、丟失的照價賠償。

　　7、水電費按相關部門規定的標準按月繳納，裝表計量，按月據實結算。

　　8、聘用期內的養老保險、醫療保險、失業保險由被聘人員自行辦理，學校憑被聘人員購買的養老保險、醫療保險、失業保險憑證按規定的標準統一報銷繳納的養老保險費用。

　　9、合同期間自覺遵守崗位履職承諾書中的相應條款，若有違反自愿接受學校處罰，直至解聘。

　　10、合同期滿，經本人申請，學校考核合格，在雙方同意的前提下，補齊手續后可續簽合同。

　　三、本合同自雙方簽字后生效，合同期滿后自動終止。

　　本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

　　甲方（蓋章）： ___________

　　乙方（簽字）： __________

　　經 辦 人：___________

　　聯 系電 話： ___________

　　聯 系電 話： __________

精選聘用合同集合 篇3

　　聘用單位： 瀏陽市鼎順物流集團有限公司 （以下簡稱甲方）

　　受 聘 方： （以下簡稱乙方）

　　身份證號： 聯系電話：

　　家庭住址：

　　一、受聘崗位：湘A __________危險貨物運輸車輛的押運員。

　　二、聘用時間：自_______年___月____日起至________年 ____月____日止。

　　三、聘用條件：

　　1、受聘人應具備相應的從業資格，身體健康，能承擔押運載貨車輛相適應的勞動強度。

　　2、嚴格遵守國家的法律法規和標準規范，認真執行危險貨物運輸的各項管理制度和規定。

　　3、按照與公司簽訂的駕駛員安全管理責任書，認真做好本職工作，切實履行安全職責。

　　四、工作時間：

　　乙方應知曉甲方押運員崗位工作時間特性，當有押運任務時乙方應服從甲方的工作安排及時跟車押運。乙方對運輸全程實施監管，并應及時提醒駕駛員連續駕駛不能超過4小時，24小時內累計駕駛不能超過8小時，嚴禁疲勞駕駛，確保行車安全。如甲方工作時間安排和要求不符合相關法律規定突時，乙方有權予以拒絕，并向有關部門舉報。

　　五、勞動報酬：基本工資加出車補助為乙方的月工資，乙方的基本月工資為 1200元，出車補助為每趟每公里 0.35元。每月 15日發放月工資。

　　六、社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應繳部分在乙方工資中扣除。

　　七、勞動保護：甲方依據勞動法的相關規定為乙方提供相應的勞動保護及勞動保護用品。

　　八、其他福利：甲方應依法向乙方提供相應的福利待遇。

　　九、本合同未盡事宜依法處理。

　　十、本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方（法人或委托人簽章）： 乙方（簽字）：

　　年 月 日 年 月 日

精選聘用合同集合 篇4

　　甲方(用人單位)

　　名稱：_____________________________

　　住所：_____________________________

　　法定代表人：_____________________________

　　乙方(受聘人員)

　　姓名：_____________________________

　　性別：___________________________________ 出生年月日：_____________

　　民族：___________________________________ 文化程度：_______________

　　居民身份證號碼：_____________________________

　　家庭住址：_______________________________

　　郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限

　　(一)甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限。

　　1、有固定期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　2、無固定期限：從_______年_______月_______日起。

　　3、以完成一定工作任務為期限：從_______年_______月_______日至工作任務完成時止。完

　　成工作任務的標志是_____________________________

　　二、工作性質和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

　　1、根據乙方工作情況和表現，甲方可對乙方進行調薪、崗位調整。

　　乙方的工作地點_____________________________

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時間。

　　1、標準工作制，即每日工作_______小時，（不超過8小時），每周工作_______小時（不超過40小時），每周至少休息一日。

　　2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

　　（二）甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。

　　（三）乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

　　（四）乙方的其他休息休假安排按《員工手冊》執行。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓， 并 根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。

　　五、勞動報酬

　　（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。

　　（二）乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發放制度。銷售人員獎金、提成按照銷售協議政策執行：其余人員獎金按照考核辦法執行。

　　（三）甲方每月 15 日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

　　（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

　　（五）甲乙雙方對工資的其他約定：1.此工資為稅前工資，必須依法繳納個人所得稅：2.此工資已包含公司規定的星期六上班的加班費。3：乙方的勞動報酬、獎金具有保密性，如

　　乙方有意調查別人或者故意泄露自己的工資、獎金，則甲方可不發放乙方當月工資作為罰款且給予警告，一次警告后，如有再犯同樣錯誤，視為嚴重違反公司規章制度，甲方有權單方面解除勞動合同，且不給予任何經濟補償。

　　六、甲方的權利和義務

　　(一) 甲方的權利

　　1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；

　　(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

　　(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(6)乙方連續________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

　　(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前十五天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　(二) 甲方的義務

　　1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

　　2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

　　(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

　　(3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

　　(4)法律、法規規定的其他情形。

　　七、乙方的權利和義務

　　(一) 乙方的權利

　　1、在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3、因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　(1)在試用期內;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二) 乙方的義務

　　1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3、必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

　　4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　八、規章制度

　　（一）甲方依法規定的規章制度，應當告知乙方。

　　乙方有義務遵守甲方的規章制度，及時查閱、簽署上述規章制度以及全部管理文件。

　　（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程、勞動紀律和職業道德。

　　（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。

　　（四）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　九、勞動保險和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　十、解除勞動合同的程序

　　（一）甲乙雙方協商一致，可以解除合同。

　　（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

　　（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

　　1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　2、未及時足額支付勞動報酬的；

　　3、未依法為乙方繳納社會保險費的；

　　4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

　　5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；

　　6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的；

　　7、甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使勞動合同無效的；

　　8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

精選聘用合同集合 篇5

　　電影演職人員聘用合同

　　甲方：《 》攝制組（以下簡稱甲方）

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　監護人:

　　身份證號碼：

　　手機電話：常用電話：

　　常住地址：

　　茲因甲方拍攝電影《 》，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民

　　共和國著作權法》等國家有關法律法規規定，本著平等、自愿、協商的原則，甲、

　　乙雙方同意訂立條款如下：

　　一、聘用及聘期

　　1、乙方對本合同的所有條款、甲方拍攝的電影《 》，（暫定名，以下簡稱：該劇）的內容、甲方要求乙方在本電影攝制組中所擔任工作的性質及其工作量和甲方的各項規章制度均已充分地了解，并同意由甲方解釋。

　　2、甲方同意聘用乙方擔任電影《 》劇組 _________工作，乙方同意接受甲方聘用，接受甲方工作安排。

　　3、乙方工作包括籌備、準備、拍攝、補拍、制作等各階段屬乙方職責范圍內的所有工作，直到甲方認為全部完成，乙方有義務替甲方完成其在該劇之一切工作。

　　4、受聘日期： 年月日至年月日。

　　二、乙方的權利和義務

　　l、乙方保證以自由的身份簽署本合同，除本合同外，絕無任何其它合約之約束。如本合約的簽署引起第三方合約糾紛，乙方負完全責任及承擔一切后果，與甲方完全無涉。

　　2、乙方自簽約之日起，至完全履行本合同規定的一切責任為止，甲方負責因甲方要求而產生之乙方到劇組往返車票費用。乙方到組后需全職為本片服務，乙方在組期間未經甲方書面許可，不得參與任何第三者(包括但不限于原單位、任何公司、私人團體等)的工作(包括義務性質的占用時間)。

　　3、乙方如在工作中對甲方的處置存在異議或有意見時，可采取口頭商議、書面反映等方式解決。不得采取公開矛盾、散布不滿情緒、消極怠工等不當方式。

　　4、合約期間，乙方必須自行負擔屬于個人的一切開支，不得借甲方或本片名義作任何借貸，或令甲方及本片名譽及財務上遭受損失。如發生，乙方負完全責任及承擔一切后果，并賠償對甲方造成的一切損失。

　　5、乙方應絕對遵守甲方所制訂的一切規章、制度。并服從甲方指派之一切工作。甲乙雙方如因創作問題發生矛盾時，應認真研究、協商解決；無法解決時，以甲方的意見為最終方案。乙方應予以理解和配合執行。

　　6、乙方在本合同期限內，應隨時向甲方提供行蹤去向及暢通的通訊方式，使甲方在任何時間內能與乙方聯系或發出通知。

　　7、如乙方在受聘期間不能勝任，或其他原因對項目造成影響或損失，甲方有權決定變更乙方工作，或終止本合同的執行。合同一經終止,因乙方提前終止本合同給甲方造成經濟損失，乙方負賠償義務， 根據其對劇組工作的影響程度，甲方保留追究其法律責任的權利。

　　8、乙方保證在合約期限內絕對按甲方要求及時到位，任何誤場都將被甲方視為嚴重過失。如無故遲到，早退，曠工，酗酒，賭博，斗毆，不服從甲方管理，以至影響工作質量和進度，造成工作重大損失并對攝制組產生不良影響者，甲方有權追究乙方由此造成的損失，直至追究其法律責任。

　　9、合約期間，乙方的工作全部由甲方統一安排，未經甲方書面同意，乙方不得擅自離開劇組。并且，不經制片人同意不準同時兼任其他工作。如乙方確實有重要事情，需暫時離開劇組，必須提前十日向甲方提出，在不影響拍攝工作的前提下，經甲方書面同意，方可離開。乙方違反該條款造成的全部責任由乙方承擔。乙方未經甲方同意而產生之一切費用，其費用甲方不予報銷。

　　10、乙方在甲方租用的場所內因個人原因造成甲方租用場所內物品的損壞、破壞等問題，由乙方擔負全部責任。乙方在甲方租用的場所（賓館、飯店等）內丟失個人物品或由乙方負責保管的甲方劇用物品時，乙方應承擔損失負責賠償，乙方也不得向甲方租用場所的管理部門提出任何無理要求。

　　11、合約期間，甲方為乙方辦理好人身意外傷害保險，乙方同意遵守甲方所指定之保險公司的賠償條款及金額，并無異議。乙方在組工作期間因本劇拍攝工作所致人身意外傷害醫療所需之費用由保險公司承擔。如乙方因本工作之外原因染病或慢性病復發，所需費用由乙方承擔。如乙方違反規章制度而造成的事故，一切費用和責任均由乙方承擔。如因病超過3天不能繼續承擔本職工作，甲乙雙方協商解決。

　　12、乙方在結束工作之時，應將項目公有財產向甲方辦理移交，甲方款項購買的及甲方交其使用的器材、道具、服裝及各種物品均屬甲方所有，乙方應妥善使用。未經甲方書面同意，不得隨意處置。乙方不得以受聘工作名義，未經甲方書面同意，購買物品據為己有。若丟失或損壞照價賠償。在移交工作完畢后，方可領取全部酬金。甲方特別聲明：按照劇組工作的特殊性，合同期內一律不過節假日，乙方應予理解和服從。如有特殊情況請假，需經甲方書面同意.

　　13、本劇組使用之甲方車輛，由劇組統一調度使用，未經甲方同意，乙方不得擅自與他人調度使用，由此出現事故，乙方須賠償一切損失及承擔相關責任。

　　三、酬金及費用給付

　　1、如乙方按照本合約規定，全面、實際履行了本合約中之所有責任，甲方根據《 》劇本要求乙方角色， 乙方向甲方贊助人民幣 元。

　　2、甲乙雙方不再向對方支付上述報酬以外的其它費用。

　　四、合同的解除、變更和中止

　　1、鑒于制片現狀不穩定的特點，允許本合同履行周期的變更。

　　2、乙方明白甲方對該劇負有重大財務責任，并同意在本合約任何期間，甲方有權決定是否繼續拍攝該劇，有權隨時解除本合約，并無須向乙方作出任何額外賠償，乙方已收酬金歸乙方所有，剩余酬金不予履行。

　　3、乙方無論何種原因提前解除合同，必須在離崗前七天向甲方提出書面申請，未經甲方書面同意，乙方仍應照常工作。甲方自書面同意之日起，停發乙方酬金并停止提供乙方的相關生活待遇。

　　4、如遇不可抗力即不能預見、不能克服、不能避免（包括但不限于人力不能阻止之天災人禍及國家政治經濟政策發生重大變化等）之客觀情況發生，導致劇組攝制工作停止或中斷，甲乙雙方應予諒解，甲方有權決定本合約之責任及義務是否順延；乙方有義務替甲方完成該劇之一切工作。

　　五、違約責任

　　因乙方原因造成停拍或中途換人，乙方應賠償給甲方造成的實際損失費用（含勞務及器材租賃費），并將視情節予以警告、解聘等方式處理，同時對造成重大損失的，將視其情節輕重追究法律責任。

　　六、權利歸屬

　　該劇之所有權及全部著作權包括相關鄰接權永久歸甲方所有。甲方享有該劇著作權及一切相關衍生權利，包括但不限于一切現有及將來發明或產生之傳播媒介及媒體所應用之版權。未經甲方書面授權，乙方不得擅自使用。甲方有權決定該劇廣告及宣傳品如何使用，乙方對此不得持有異議。

　　七、聘用關系條款

　　雙方明確，本合約并不會引致構成甲方與乙方產生任何勞動法律關系。

　　除列于本合約范圍內之條款限制、責任及義務外，甲乙雙方并不存在任何用人單位與勞動者之工作限制，乙方亦不能享有甲方勞動者之福利及權利。

　　八、保密

　　甲乙雙方須嚴格為對方保守商業秘密，不得為任何目的泄漏所知悉對方之資料、信息、工作進程等商業機密；泄漏方須承擔由于泄露而造成的全部經濟損失，并承擔相應法律責任。此條款之保密責任永久有效，不受本合約期限限制。

　　九、合同生效及其它

　　1、本合同條款為甲、乙雙方自愿達成，與第三者無可比性，甲、乙雙方共同遵守，甲乙雙方簽字后生效，如有違約，違約方愿承擔全部違約責任。

　　2、本合同未盡事宜，雙方應友好協商，另行簽署補充協議，補充協議與本合同不一致之處以補充協議為準。本合同的附件和補充協議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　3、雙方同意，如因本合同產生爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，則各方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　4、本合同的解釋權歸甲方所有。

　　5、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。簽字蓋章之日起生效，并同時取代雙方之前就相同事宜所簽署的任何協議等法律文件。

　　甲方：《 》攝制組

　　代表人（簽章）：

　　簽約日期： 年月 日 乙方（簽字）： 代表人（簽章）：

精選聘用合同集合 篇6

　　甲方(用人單位)名稱：

　　乙方(勞動者)名稱：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

　　2、乙方的工作地點：甲方公司所在地。

　　三、工作時間

　　1、甲方依法保證乙方的休息權利;每周工作時間不超過40小時。

　　2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。

　　四、勞動報酬

　　甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資(含其他費用) 元人民幣，于次月15日前發放。

　　五、保險福利待遇

　　乙方原來已購買養老、醫療等保險，應乙方要求甲方不再為乙方購買養老、醫療等保險，而將應承擔的費用并入工資一并發放，由乙方按原渠道自行購買。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

　　2、甲方根據生產崗位需要及有關勞動安全規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。

　　七、規章制度

　　1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

　　2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

　　八、勞動合同變更、解除和終止

　　1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

　　2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

　　九、勞動爭議處理及其他

　　1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

　　2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

　　法人代表：

　　合同簽訂日期： 年 月 日 合同簽訂日期： 年 月 日

精選聘用合同集合 篇7

　　合同編號：_______________

　　甲方：_______________________

　　法定住址：___________________

　　法定代表人：_________________

　　職務：_______________________

　　委托代理人：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　通訊地址：___________________

　　郵政編碼：___________________

　　電話：_______________________

　　電掛：_______________________

　　傳真：_______________________

　　帳號：_______________________

　　電子信箱：___________________

　　乙方：_______________________

　　住所地：_____________________

　　身份證號碼：_________________

　　委托代理人：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　通訊地址：___________________

　　郵政編碼：___________________

　　電話：_______________________

　　手機：_______________________

　　傳真：_______________________

　　帳號：_______________________

　　電子信箱：___________________

　　鑒于：

　　1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電視劇制作資格的電視劇制作單位，甲方計劃攝制_________集電視劇《_________》（下稱電視劇）；乙方是具有一定表演經驗的影視演員，在多部影視劇中出任過角色；

　　2.甲方決定聘用乙方在其計劃攝制的電視劇中擔任_________（角色），乙方表示同意。

　　鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

　　第一條 出演角色及對演員的要求

　　在電視劇中乙方所擔任的角色為_________。乙方應具有嫻熟的演技，在拍攝過程中應利用肌體、語言、情感以及外在的道具等盡力地體驗角色的情感，動情投入劇集之中。

　　第二條 工作期限

　　乙方應于_________年_________月_________日前到達甲方指定地點，向甲方報到。乙方工作正式開始。

　　乙方工作結束的時間按下列第_________種方式確定：

　　1.需乙方出演的劇情全部拍攝完畢之日；

　　2.電視劇停機之日；

　　3.電視劇后期錄音制作完成之日；

　　4.________________________。

　　第三條 定金條款

　　甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。

　　若因甲方原因導致本合同未得以實際履行，甲方無權要求乙方返還定金；若閱乙方原因導致本合同未得以實際履行，乙方應雙倍返還定金。

　　第四條 報酬及支付

　　甲方應向乙方支付_______（稅前/稅后）酬金￥_________元，自乙方工作正式開始之日起_____日內支付全部酬金的百分之_____（￥_________元，包含已支付的定金），乙方工作結束之日起______日內支付全部酬金的百分之______（￥_________元）。

　　甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。

　　乙方的銀行資料如下：開戶行：_________；戶名：_________；賬號：_________。

　　第五條 提供劇本

　　甲方應于本合同簽署之日起_________日內向乙方提供電視劇的文學劇本及其他與電視劇拍攝相關的資料。乙方接到劇本后，應認真揣摩劇中的人物角色，為拍攝做好各項準備工作。

精選聘用合同集合 篇8

　　甲方（聘用單位）：

　　法定代表人： 乙方（受聘人員）：

　　居民身份證號碼：

　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。

　　一、保安人員的工作職責

　　1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門衛管理制度。

　　2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態之中。

　　3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產安全，如發生案件應立即報告110，保護好現場，維護好現場秩序。

　　4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。

　　5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。

　　6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。

　　7、保安人員對未佩戴校卡學生有權不讓其進入校園。上課時間（包含晚自習）因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進入校園學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。

　　8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內。

　　9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。

　　10、在上學、放學時段（特別是下午、晚自習放學），保安人員有責任維護好校門口環境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，有責任報告110，并協助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。

　　11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。

　　12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

　　二、保安人員的工作報酬

　　乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣20xx 元整。

　　三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任

　　1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

　　2、工作失職造成守護目標損失。

　　3、工作散漫、不負責且屢教不改。

　　4、當班期間擅自離崗。

　　5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

　　四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同

　　五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

　　六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。

　　甲方（公章） ：乙方（簽字）：法人代表人（簽字）：

　　20xx年 11 月 5日

精選聘用合同集合 篇9

　　聘請方: 有限公司 以下簡稱:甲方

　　應聘方: 先生以下簡稱:乙方

　　甲方由于工作需要,由總經理提名,董事會決定聘任乙方擔任甲方的.副總經理、財務負責人、總工程師職務。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經充分協商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

　　一、聘用內容:

　　甲方聘任乙方擔任甲方公司副總經理、財務負責人、總工程師職務。主管公司 業務。

　　二、聘用期限:20__年 月 日至年 月 日止 年。若雙方合作愉快,乙方身體適應,合同期滿后雙方再談續簽合同事宜。

　　三、工作內容和義務:

　　1、對甲方公司生產經營管理負全面責任,行使一切公司生產經營管理職權,并接受甲方的監督。保證產品質量、安全生產、長效管理、保值增值。

　　2、擬訂和完善公司內部的管理制度,確保生產正常開展。3、聘用期間,不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。不得以公司財產為他人提供擔保。

　　4、經批準后有權聘任或解聘下屬各級主管和職員;

　　5、擬定公司的工資制度和績效考核工作,并報請批準后予實施。

　　四、工作紀律和保密要求。

　　1、乙方應嚴格遵守國家的法律法規。

　　2、不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動。

　　3、不得利用職權為自己或他人謀求非法報酬。

　　五、乙方承諾和保證如下:

　　1、保證所提供的個人資料內容的真實性、合法性、客觀性。

　　2、身體健康,能勝任企業高管工作;

　　3、具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的能力,并且與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任。

　　4、建立有效的質量管理體系和生產管理體系,各部門責任明確、考核具體,管理獎罰分明。達到信息通暢、場所整潔、流通有序、事有人管、/有人查、有人考核,公司各環節緊張有序地正常運轉。

　　5、產品質量:滿足用戶要求,客戶投訴率不超2%,無嚴重質量問題產品流入市場造成索賠事故。(客戶投訴率索賠不超5%,損失萬元以上客戶投訴率不超3%)

　　6、有效利用各生產資源,不浪費。原料損耗、用電、質量、產量等應有明確的控制指標及生產計劃,使效益最大化。

　　六、甲方承諾和保證如下:

　　1、是一家依法設立的有限責任公司。

　　2、有權進行本合同規定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同。

　　3、工資報酬 = 月薪X元(稅前)+年終30000元(稅前)×績效考核得分率。甲方次月10日發放工資,無正當理由不拖欠。

　　4, 新產品研發取得明顯成效或有較好經濟效益,年終由董事長決定從公司利潤中考慮予以部分獎勵;

　　七、合同解除:

　　1、由于乙方的工作原因造成甲方損失嚴重的,甲方有權解除本合同。

　　2、由于乙方不能勝任該職務,甲方提前一個月通知乙方后雙方解除本合同;

　　3、解除合同的同時,甲方結清乙方未付的工資

　　4、乙方身體因病不能勝任工作,須提前一個月通知甲方,經雙方協商后可解除本合同。

　　6、合同到期或者提前解除后,雙方辦理移交手續,乙方必須向甲方交清乙方在任職期間的所有工作和相關資料。

　　八、違約責任:

　　違約方應向對方償付違約金人民幣X萬元整。

　　九、其它事項

　　甲方負責提供乙方免費食宿(帶空調),并報銷手機、電話、上網電腦費,并帶薪探親假一次,報銷往返機票,自費一次,均不扣工資。

　　十、 合同生效及文本:雙方簽字蓋章生效,本合同一式三份,甲方二份、乙方一份。 十一,附件1:

　　(一) 、乙方基本工作職責:

　　在公司X董事長、X總經理的領導下,按照TQC的基本方法,以ISO9000質量保證體系的基本程序要求,以Uster20xx(20__)為對照標準,主管公司生產、工藝技術、產品質量、企業文化建設、安

　　全生產、設備管理、操作管理、節能降耗及“三基”工作,對X董事長、X總經理負全部責任。

　　推行現代化企業管理模式,內強素質,外樹形象,追求卓越,爭創一流,倡導團隊精神,強化以下工作:

　　堅持以人為本,不斷提高企業員工的綜合素質,對在職人員進行崗前培訓及在崗培訓,最大限度的激勵員工的積極性、創造性。

　　不斷加強制度建設,完善各種規章制度,使企業成為制度“科學管理型”企業。 不斷增強團隊戰斗力,雷厲風行,不拖拖拉拉、不推諉扯皮。

　　不斷加強質量管理,堅持“質量第一、用戶第一”的理念。提高工程質量、工作質量,堅持質量問題“四不放過的原則”,堅持質量問題“一票否決制”,在企業內部,堅持“質量是員工的飯碗、質量是企業的生命、質量是企業的防洪大堤、質量是產品出口的通行證”的管理理念;堅持QC小組質量攻關活動;堅持TQC的“四大支柱、八個步驟”,穩步推進產品質量。

　　發揚個人的榜樣作用,使公司擁有一個團結的、以身作則的、文化素質較高、年齡結構和知識結構相對合理、勇于開拓創新的領導集體。主要領導必須經過擇優選聘,具有優秀的個人品德、較高的管理能力和豐富的實踐經驗,在各方面工作中都是卓越的管理者,從而使企業沿著X董事長、X總經理開拓的方向闊步前進!

　　加強企業文化建設,推崇“團結、誠信、創新、務實、求精”的精神;“虛心好學,嚴格要求,快捷精細,及時溝通”和“日事日畢,日清日高”、“高、嚴、精、細”的工作作風;轉變思想觀念,增強員工對企業的向心力、凝聚力、團隊戰斗力;

　　依法行政、依法治廠,力爭使企業經濟效益最大化。

　　全力以赴把公司建設成為一個以信譽求發展,以質量求生存,以進取之心搶占市場,以誠實廣交朋友的一流企業,誠摯地為客戶提供靈活、方便的經營方式。依靠現代化科學管理,以高水準的商業道德、先進的管理理念、寬闊的胸懷、廣納賢才,不斷進取,與各界朋友真誠合作,把公司建設成為“質量第一,誠信經營,團結奮發,拼搏進取”的企業,它充分體現了企業不斷自我完善的進取精神。以先進的管理,一流的產品,完善的售后服務,良好的信譽,為企業的發展奔向錦繡前程,共同創造輝煌的明天奠定堅實的基礎!

　　(二),乙方基本權力

　　在董事長、X總經理的全面領導下:

　　1、有對生產、工藝技術、質量、安全、文化建設等指揮、協調權;

　　2、對質量重大問題“一票否決”權;

　　3、依照有關管理條例,有對員工管理、責、罰權;

　　4、依照有關管理條例,有對中層干部管理、責、罰權;

　　5、報請董事長、X總經理批準后對干部的擇優選拔權;

　　6、有對嚴重違反公司規定的員工、中層干部的處分權;

　　7、有對個別中層干部嚴重違反公司規定的除名報請批準后的執行權;

　　8、對個別員工嚴重違反公司規定的除名報請批準后的執行權;

　　9、不合理的規章制度的修改、完善權;

　　10、有權組織對有關部門的經濟技術指標考核;

　　(三)乙方的其它工作:

　　1、為了增強企業的凝聚力與向心力,以及推進企業規范化管理工作,報請批準后: ①、每年舉行1次操作運動會,評出公司級操作技術能手并給予適當獎勵;

　　②、每年舉行1次QC小組成果發表會。并報請給予適當獎勵;

　　③、每年舉行一次勞動模范評比工作(并向一線值車工傾斜)給予適當獎勵;

　　④ 、每年舉行一次“三八紅旗手”評比工作( 并向一線值車工傾斜)并給予適當獎勵;

　　3、每月舉行一次經濟活動分析會,對生產、質量、成本進行綜合分析(事先充分準備資料),使生產始終處于有效的受控狀態;

　　4、每周召開一次生產質量分析會。

　　十二、其它

　　1、(由于乙方系南方人)公司提供有空調的住宿

　　2、公司負責交納手機、電話、上網費;

　　3、予批準每年探親2次;(并由公司報銷旅程費一次,自費一次,假期工資照發,探親每次15天)

　　十三、未盡事宜,雙方協商解決。

　　十四,主要相關績效考核指標,

　　序號內容指標備注

　　1新產品研發10個以上/年

　　2質量損失1% 指全年損失

　　3客戶訴率5%

　　4質量普梳20xx公5%水平

　　5精梳20xx公報25%水平

　　甲方: 乙方：

精選聘用合同集合 篇10

　　聘用單位（以下簡稱甲方）： 受聘人（以下簡稱乙方）：

　　身份證號碼：聯系電話： 受聘崗位：

　　茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限：

　　自 年月日至 年月日止，聘期壹年，經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

　　二、工資待遇與獎懲

　　1、正式聘用期工資為：以人事局審核審定工資為準

　　2、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續甲方負責辦理。

　　3、期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院審核審定

　　4、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼以院內規則為準。

　　5、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

　　三、甲方的權力與義務：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

　　3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導）。

　　5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。

　　四、乙方的權力與義務：

　　1、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　2、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則承擔相應的法律責任。

　　3、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

　　4、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

　　5、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽章）：

　　年月日

精選聘用合同集合 篇11

　　甲方名稱：__________________

　　乙方姓名：___________________

　　性別：___________________________________出生年月日：_____________

　　民族：___________________________________文化程度：_______________

　　居民身份證號碼：_________________________

　　家庭住址：_______________________________

　　郵政編碼：_______________________________電話：___________________

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。

　　按下列第________款確定：

　　（一）本合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

　　（二）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止。

　　　　二、工作性質和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

　　考核指標每月（每季度、每年）為________________________________________

　　三、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，工資提成為：________________________________________

　　四、甲方的權利和義務

　　（一）甲方的權利

　　1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；

　　（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

　　（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（4）乙方被依法追究刑事責任的；

　　（5）乙方連續________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

　　（7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

　　（4）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　五、乙方的權利和義務

　　（一）乙方的權利

　　1、在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3、因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　（1）在試用期內；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　　（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　（二）乙方的義務

　　1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3、必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

　　4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　六、違約責任

　　1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

　　2、乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

　　3、違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

　　七、解除勞動合同的程序

　　雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1、提出書面通知；

　　2、填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3、交接工作；

　　4、支付違約金和賠償金；

　　5、甲方出具終止或解除勞動合同證明；

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　八、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

精選聘用合同集合 篇12

　　甲方（雇主）

　　單位名稱：

　　經濟類型：

　　注冊號：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方（雇員）

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯系電話：

　　經甲乙雙方友好協商，明確雙方的權力和義務，本著平等協商的原則，現就甲方邀請乙方造型師（證件號碼_____________）為甲方制作的___________擔任造型總監等相關事宜達成如下協議。

　　第一條 合作內容

　　1、宣傳照拍攝時間：______年______月_____日

　　2、經雙方協商，由乙方為________提供甲方藝人整體形象咨詢服務并提供整體造型。

　　第二條 甲方義務

　　1、甲方負責此次宣傳照拍攝的現場整體安排。

　　2、甲方負責提供乙方人員當天的休息室。

　　3、甲方負責支付此次宣傳照拍攝藝人造型服務費用給乙方。

　　4、甲方有權對乙方提供的藝人整體造型等工作提出創意性要求或其他建議，甲方對造型設計方案享有最終決定權。

　　第三條 乙方義務

　　1、乙方按照本協議提供藝人整體造型設計方案。

　　2、乙方負責宣傳照拍攝期間整體造型提供，包括但不限于服裝、配飾、鞋履等；

　　3、乙方保證_____年_____月____日前準備好宣傳照拍攝套整體造型，供甲方藝人到約定處試裝。

　　4、乙方組織的工作人員薪酬及服裝制作費、修改費由乙方負責發放，甲方支付給乙方的款項已包含上述費用，不再另行支付。乙方組織的人員也不得直接向甲方要求任何費用，否則由此產生的一切責任和后果由乙方承擔。

　　5、甲方提供之藝人照片，乙方僅可用于造型宣傳或服裝品牌宣傳推廣等用途，不得用于其他商業用途。

　　第四條 費用及付款方式

　　1、乙方提供本合同約定的造型制作報酬為共計人民幣_______元整

　　2、甲方于宣傳照拍攝結束后_______工作日內支付于乙方指定賬戶。

　　指定賬戶：______________________

　　開戶名稱：__________________________

　　開戶行：__________________________

　　賬號：__________________________

　　乙方保證上述收款賬戶信息準確無誤，如因收款賬戶信息錯誤或賬戶信息變更未以書面形式正式通知甲方，則由此產生的損失（包括但不限于匯款錯誤的損失，手續費損失等）由乙方承擔。

　　第五條 違約責任

　　1由于乙方及乙方組織的人員原因不能及時到拍攝現場提供造型服務，乙方按合約金額雙倍賠償給甲方。

　　2、由于非乙方及乙方人員的其他任何原因，導致拍攝無法完成，甲方仍需付乙方基于本合同的全部服務費。

　　第六條 協議的保密性

　　除非經甲、乙雙方事先書面同意，否則雙方在任何時候，不論是在本協議到期終止之前還是之后都不會將本協議涉及的合約內容透露任何第三方。甲方未對本協議之宣傳照相關內容公開發布前，乙方及乙方組織人員不得將宣傳內容泄露。

　　第七條 爭議的處理

　　因本合同引起的一切爭議，甲乙雙方應本著友好的原則協商解決，協商不成可提交_______人民法院訴訟解決。

　　第八條 其他

　　1、本協議為甲方與乙方簽訂合作協議，不與乙方或乙方人員形成勞動關系。

　　2、本協議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（簽章）

　　代表/代理人：

　　_______年___月___日

　　乙方：（簽字）

　　_______年___月___日

精選聘用合同集合 篇13

　　甲方：*公司(劇組)

　　乙方：

　　經甲乙雙方友好協商，現就甲方禮聘乙方加入電視持續劇拍攝事宜告竣如下和談：

　　一、甲方擬攝制集電視持續劇(以下簡稱"本劇")，現禮聘乙方擔任本劇中職務、飾演劇中腳色。

　　二、聘用刻日：自x年xx月xx日始至x年xx月xx日止。聘用期為xx月(共x天)。攝制組因其他原因致使開機或停機時刻發生七天誤差應視為正常情形，乙方不得究查。

　　三、酬金支出法子：

　　(一)支出尺度：

　　甲方贊成乙方在遵守本合同所有商定條目的情形下，按下列體例支出乙方酬金;

　　1、按集計較酬金;每集酬金尺度x元，共集，合計人平易近幣x元。

　　2、按天計較酬金：天天酬金尺度x元，按現實拍攝天數計較。

　　3、此酬金已搜羅乙方在本劇組工作時代的加班加點、節沐日、外景津貼等所有費用。

　　4、甲方支出給乙方的酬金均為稅前酬金，由乙方按照國家相關劃定納稅。

　　(二)支出法子：

　　1、按集計較酬金的支出法子：

　　1)開機前天內，甲方支出乙方酬金總額的20%;

　　2)開機后天內，甲方支出乙方酬金總額的30%;

　　3)無后期建造使命者，停機后天內甲方將乙方酬金的全數余款一次性付清;

　　4)有后期建造使命者，停機后天內甲方支出乙方酬金總額的30%，其余20%的酬金在后期工作竣事(即指經有關部門審查經由過程)的天內，甲方一次性支出給乙方。

　　2、按天計較酬金的支出法子：

　　1)自乙方進組加入攝制工作起頭，按累計現實工作天數每天發放一次。發放金額為累計現實天數應得總額的50%。

　　2)乙方完成全數拍攝工作使命后的次日，在乙方無后期建造使命的情形下，甲方即向乙方支出全數殘剩酬金(即乙方全數應得酬金總額減往甲方已支出乙方酬金后的余額);在乙方有后期建造使命的情形下，甲方只發給乙方全數應得酬金總額的80%，其余20%待后期建造工作竣事后(即指經有關部門審查經由過程)的三天內由甲方一次性付給乙方。

　　四、其他費用支出法子：

　　1、乙方在本劇組工作時代的伙食、住宿和交通費由本劇組統一放置。

　　2、乙方自中國境內住地前往劇組和本劇拍攝完成后返回住地的交通費，由甲方支出，其尺度由甲方統一放置;

　　3、乙方在本劇組時代的通信費和與甲方及本劇組無關的事由分開返回劇組時代的所有費用由乙方自行承擔。

　　4、乙方按本合同商定加入本劇的補拍、補錄和宣傳勾當，其在中國境內的交通費、食宿費由甲方承擔，但甲方不再支出乙方酬金和其他費用。

　　五、甲乙雙方的權力與義務：

　　1、甲方擁有對該劇每部/集完成質量和時刻的抉擇權。如甲方覺得拍攝工作未能達到甲方要求而需進行改削或補拍時，無論那時是否已跨越本合同時刻刻日，乙方應無前提按照甲方的要求加入拍攝工作，直至本劇全數完成為止。

　　同時，甲方將按照人員跨越本合同商定的工作時刻，按照上述酬金計較尺度，在補拍等工作全數完成的當天一次性付給酬金。

　　2、甲方有權指派乙方在中國境內任何地域工作，而乙方不得向甲方索取除本合同商定以外的任何酬金和費用。乙方在本劇組工作時代必需執行本劇組工作時刻、紀律和打算放置。為保證本劇拍攝質量，乙方理當在本劇籌備時代進組

　　并做好各項預備工作。在本劇拍攝時代，乙方理當提前足夠時刻達到現場做好拍攝前預備工作。乙方必需遵守本劇組的各項治理劃定，從命劇組導演和制片主任的率領和治理。乙方在本劇組時代，不得進行賭錢、酗酒、滋事、(被和諧)、罷工、罷演以及影響本劇正常拍攝和違反國家法令律例等行為。否則，甲方有權終止本合同，并有權要求乙方抵償經濟損失蹤(即由此造成的全數經濟損失蹤)。

　　3、乙方理當全力闡揚小我優勢和聰明才智，以精采的職業道德，盡職盡責地配合本劇組全體工作人員完成本劇拍攝和后期建造工作。

　　4、在本合同期內，乙方需向甲方供給其藝術簡歷和乙方現住地的聯絡電話、移動電話及通信地址，并保證甲方無論白晝都能實時與乙方連結聯絡通順。

　　5、乙方因病乞假必需提出有用的證實文件，在本合同期內甲方原則上分歧意乙方請事假。因非凡原因請事假，必需有充沛理由，且提前七天向本制片主任書面陳述，并按制片主任核準的時刻實時離組、返組。否則按違約論處。本劇組制片主任有不核準乙方事假的權力。演人員在

　　本劇組的醫藥費由本人承擔，但在拍攝現場發生意外工作事情，其醫藥費用由攝制組報銷。

　　6、乙方贊成甲方為宣傳本劇及相關產物所需，使用其姓名、劇照、肖像等文字圖片資料。/

　　7、乙方必需加入本劇的補拍、補錄工作，但甲方理當提前三天將有關事宜通知乙方。/

　　8、乙方在本劇組時代要愛護各類設備和財富。凡屬劇組公物，使用后理當無缺地回還劇組。因乙方原因造成劇組或所住場所的財物損壞或丟失蹤，由乙方照價抵償。

　　9、由乙方加入所拍攝的本劇及相關產物(含音像帶、vcd、dvd等音像美術文字作品等)的著作權，回屬于本劇投資方，即所有。乙方贊成自動拋卻對本劇及相關產物的永遠著作權。甲方有權抉擇乙方在本劇中的排名順序，乙方不得有異議。

　　六、違約責任：

　　1、乙方保證有權與甲方簽定本合同以及簽定本合同并不觸犯國家任何法令或律例和第三方商定。如因乙方簽定本合同而引起甲方或乙方與任何第三方的糾纏，其一切法令和經濟責任由乙方全數承擔，搜羅抵償甲方承受的一切損失蹤。

　　2、甲方發現乙方有欺詐、詐騙或居心違反本合同商定之一或本劇組治理劃定，甲方無需給以通知刻日，有權終止本合同，并要求乙方抵償由此造成的全數經濟損失蹤。

　　3、本合同中關于酬金部門的內容屬于甲方的商業奧秘，乙方無向任何第三方傳布的義務。否則視同對甲方益處的加害，并應對相關后果負責。

　　七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。在雙方簽定本合同之前的所有口頭、書面等商定，均屬無效，全數廢止。正式商定以本合同為準，本合同未盡事宜，由雙方友好協商解決，協商不成，則經由過程訴訟體例解決，訴訟地為。

　　甲方：乙方：

　　簽字：有用證件：

　　聯系電話：

　　雙方簽定日期：年月日

精選聘用合同集合 篇14

　　甲方（聘用單位）：智圣教育（蓋章）

　　法定代表人：_________________

　　乙方（受聘人）：___________________甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致學校不能正常運營的。

　　（2）乙方被證明不符合聘用條件的。

　　（3）乙方故意不按時完成學校工作的。

　　（4）乙方被依法追究刑事責任的。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更工作內容的，并提供相關證明，但應提前10天通知甲方。

　　3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方：

　　智圣教育（蓋章）

　　法定代表人：

　　乙方：

　　簽訂時間：

　　年 月 日

精選聘用合同集合 篇15

　　甲方：醫院地址：

　　乙方： ____________________身份證號： _______________________根據中華人民共和國有關法律、政策及上海市人民政府滬府發[20xx]4號文《上海市人民政府關于印發上海市事業單位聘用合同辦法的通知》，及上海市衛生局滬衛人（20xx）48號文《關于本市衛生事業單位開展聘用合同制工作的意見（試行）》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下，立此合同：

　　甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________（專業技術人員 工人）。

　　聘用雙方達成協議如下：

　　一、聘用合同期限：

　　（一）聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。

　　2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。（其中____年___月___日至____年____月____日為試用期間）為有期限合同。

　　（二）合同到期，甲方可根據乙方的工作表現、業務能力、身體狀況及有關政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況，決定是否繼續受聘。如需續聘，雙方應重新簽約。

　　二、崗位職責與工作要求：

　　（一）甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

　　（二）乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業技能、文化知識和實際能力；

　　（三）乙方需遵守的法律、法令和法規，愛護財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。

　　（四）乙方應具備良好的思想品德和敬業精神，熱愛本職工作，有事業心和工作責任心。

　　（五）乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。

　　（六）甲方對乙方在思想上予以關心，業務上予以指導，根據工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其他進修機會。

　　（七）聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業或學歷學習。

　　（八）雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《xx醫院全員聘用合同制實施細則》執行。

　　三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇：

　　（一）工資：

　　1、甲方根據的有關政策、本單位具體規定以及乙方所在工作崗位核定和發放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。

　　2、甲方根據、市府和單位的有關規定調整乙方的工資。

　　3、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養老金、醫療保險金、失業保險金等社會保險金，同時繳納公積金。

　　（二）福利待遇：

　　1、合同期內乙方可享受規定的婚喪假、探親假、休假等。

　　2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養的，按本市有關規定執行。

　　（三）職務職稱及其它待遇：

　　1、合同期內甲方根據有關政策，本單位具體規定，以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求，經過考核，對具備條件的乙方可聘任專業技術職稱或行政職務。

　　2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利。

　　四、工作紀律：

　　乙方違反法紀、法規及甲方規章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據有關法律、法規及《xx醫院職工獎懲條例》，視情節輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。

　　五、聘用合同的終止、解除及違約責任

　　（一）聘用合同的終止

　　1、聘用合同期滿的；

　　2、雙方約定的合同終止條件出現的；

　　3、本院被撤消、或解散的；

　　4、受聘人員退休、退職、死亡的。

　　5、無期限合同的約定終止條件：

　　1）原固定制職工轉制后，無崗位人員實行半年的院內公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關人才服務機構進行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續。

　　2）其他無崗位聘用人員實行三個月的院內公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續。

　　3）崗位聘任期滿，受聘人員應服從醫院的轉崗要求，無特殊情況三次不服從醫院的轉崗要求，合同終止。

　　4）年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止。

　　5）已到達或超過退（離）休年齡的人員（不含符合和本市關于延長退（離）休年齡的規定，并辦理了延長退（離）休年齡手續的人員），合同終止。

　　（二）聘用合同的解除1、聘用合同有效期內，發生合同解除條款情況時，雙方均應在合同所規定的期限內以書面形式提出解除聘用合同。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：

　　1）在試用期間內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的；

　　2）連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；

　　3）未經單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；

　　4）違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

　　5）嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的；

　　6）被判處有期徒刑以上刑罰收監執行或者被勞動教養的；

　　7）法律、法規和規章規定的其他情形。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前30天以書面形式通知乙方：

　　1）受聘人員因患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的；

　　2）受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位的；或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；

　　3）聘用合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成一致的。

　　4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同；

　　1）受聘人員患病、負傷，在規定的醫療期內的；

　　2）女職工在孕期、產期和哺乳期內的；

　　3）因公負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的；

　　4）患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；

　　5）受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的；

　　6）屬于規定不得解除聘用合同的其他情形。

　　5、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：

　　1）在試用期間內的；

　　2）考入普通高等院校的；

　　3）被錄用或者選調到機關工作的；

　　4）依法服兵役的；

　　5）醫院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的；

　　6）醫院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

　　6、在合同規定的聘期內，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對方（本合同第五條第5款第5項除外），并按有關程序辦理解除合同的手續。

　　7、乙方如要解除合同，未經甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內外各種培訓，則由甲方根據培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓費。

　　8、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項規定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求。

　　六、經濟補償：

　　1、 雙方任何一方違約給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任，具體賠償金額，應根據違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定。

　　2、乙方由甲方支付培訓、分房等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務年限的，必須按照《xx醫院聘用合同制職工違約賠償的有關規定》和有關規定進行賠償。有下列情形之一的，按乙方在本院實際工作年限，每工作1年給予其一個月工資的經濟補償：

　　1）聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的；

　　2）受聘人員患病或者非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的；

　　3）受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的；

　　4）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的；

　　5）聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的；

　　6）聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的；

　　7）聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

　　七、雙方認為需要約定的其他事項：

　　（一）住房：按醫院有關住房分配條例執行。

　　（二）報考研究生或其它進修：按醫院有關規定執行。

　　（三）其它：

　　八、本合同未提明事宜均按《上海市事業單位聘用合同辦法》等規定辦理。在執行中，如發現合同有不完善的地方，經雙方協商同意可作適當補充。

　　九、甲乙雙方因終止解除合同發生人事爭議，經院人事爭議調解小組調解未成的。可向醫院所屬區人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

　　本合同條款如與法律、法規相抵觸的，以法律、法規和政策為準。

　　十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力、。

　　十二、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方（法人或委托代表）： 乙方：

　　（簽名蓋章）

　　日期：

　　登記單位：

　　（蓋章）

精選聘用合同集合 篇16

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　姓名：___________________

　　性別：

　　出生：___________________

　　文化程度：___________________

　　職稱：___________________

　　甲乙雙方根據國家、省、市有關法律、法規、經平等協商，自愿協商簽訂本合同，共同遵守履行。

　　第一條工作任務、職務

　　甲方聘用乙方從事工作。

　　第二條合同期限

　　合同期限，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止，試用期一年。聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以簽聘用合同。合同期滿后，任何一方不愿再續簽聘用合同的，應在期滿前三十天書面通知對方。

　　第三條勞動報酬

　　1、乙方工資依據學校工資方案發放，由甲方按月給付，其他待遇依據泰政辦發（20xx）64號文件規定及乙方的工作表現和學校教職工考核辦法。

　　2、乙方享有寒暑假帶薪（檔案工資）休假權利（暑假為招生假，全體教職工都有招生任務），參與單位民主管理，獲得養老保險、醫療保險、勞動保護等待遇。

　　第四條甲方權利義務

　　1、負責對乙方進行政治思想、職業道德、教育教學、法紀規章的教育、培訓和管理。

　　2、保護乙方的合法權益，按時定額向乙方支付勞動報酬，根據有關規定提供與公辦教師同等的養老保險、醫療保險等福利待遇。

　　3、根據國家有關法律和本單位規章制度及單位規章制度及本人合同的各項條款，對乙方進行管理和獎懲。

　　4、合同期內甲方可根據學校實際，合理調整乙方的工作崗位。

　　5、保護有關法律、法期艦.定的乙方其他權利和義務。

　　第五條乙方權利義務

　　1、遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方領導和管理。

　　2、積極參加甲方組織的各種教育和培訓活動。

　　3、接受并努力完成甲方規定的工作任務，達到規定的目標，未經甲方允許，不得同時在外兼職或從事第二職業。

　　4、對甲方教育教學中的重大決策，重要信息等負有保密義務。合同期內在崗位所取得的團體科研成果歸甲、乙雙方共同所有，有關資料帶離須經甲方許可。

　　5、有權以工會、職代會等合法形式參與學校管理。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽定后，合同雙方必須履行，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同，任何一方解除合同時，須提前30天通知對方。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可根據學校實際情況隨時解除合同：

　　（1）偽造身份證、學歷證書、職稱證書等證件和工作履歷的；

　　（2）嚴重違反工作紀律和聘用單位規章制度的；

　　（3）違法亂紀和失職、瀆職情況嚴重、給單位造成巨大損失的；

　　（4）觸犯國家刑律，受到法律制裁的；

　　（5）未經學校同意，脫產學習或自費出國留學及定居的；

　　（6）法律、法規規定的其他情況。

　　3、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因公負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排其他工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）聘用合同訂立所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的`；

　　（4）乙方不履行聘用合同的。

　　4、有下列情況之一的，甲方不能終止和解除聘用合同：

　　（1）合同期未滿，無解除合同正當理由；

　　（2）乙方患病或負傷，在規定的醫療期內（符合本合同第六條第5款規定者除外）；

　　（3）乙方在孕期、產期和哺育期的；

　　（4）法律、法規規定的其他情況。屬本條第（2）（3）款，若合同期滿應將本合同延續到醫療期或哺育期滿為止。

　　5、乙方在下列情況下可隨時解除合同。

　　（1）在試用期內的；

　　（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫勞動的；

　　（3）經組織程序被招考或選調到普通高等學校學習或國家機關工作的；

　　（4）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬和提供工作條件的。

　　6、乙方要求解除聘用合同，一般應在學年結束前三十天前通知甲方。

　　第七條違反和解除聘用合同的責任

　　1甲方違反本合同規定與乙方解除合同，甲方要以乙方解除合同前六個月的月平均工資總額的80％,乘以未覆行本合同的月數為標準，一次性支付給對方違約金。

　　2、乙方違反本合同規定擅自離職，甲方根據乙方給學校工作和學生學習造成的實際損失，向乙方索賠不低于兩萬元的損失費。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。由甲方提議解除合同的，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資60%的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　4、甲方單位被撤消的，甲方撤消前應按乙方在本單位工作年限支付乙方經濟補償金，工作時間每滿一年，發給相當一個月工資60%的經濟補償金。

　　5、乙方由甲方出資培訓（包括各級教育行政部門出資進修）后，在甲工作不滿五年，乙方提出解除合同的，乙方應向甲方支付培訓費；滿5年的，按每年遞減10％的比例支付，按國家、省、市、有關規定實行服務期的人員，應按規定交納補償費。

　　6、乙方位集體購買的房屋，乙方提出解除合同，應在調出后一個月內將房屋歸還甲方。若房屋留用，應在一個月之內交齊向甲方借用的房款，超過一個月按1500%歸還，超過兩個月甲方申請由司法部門強制執行。

　　第八條其他事項

　　1、甲方雙方因實施聘用合同發生爭議的，可以協商解決；不愿協商或者協商不成的，可向本單位或主管部門調解委員會申請調解；調解達成協議后，雙方應自覺遵守，不愿調解或調解不成的，當事人可以向甲方所在地人民法院起訴。

　　2、本合同一式五份，經甲、乙雙方簽字之日起生效，并由泰安市教育局鑒證。甲、乙雙方各存一份，存檔一份，教育局一份，市人才交流中心一份。

　　3、本合同條款與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律、法規為準。

　　4、本合同耒盡事宜，按國家有關規定執行。

　　5、雙方認為需要規定的其他事項（可另加附頁）：

　　甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________

　　法人代表（簽字）：___________________

　　_________年_____月_____日

精選聘用合同集合 篇17

　　甲方：三立國際學校（聘方）

　　乙方： （受聘方），執業助理醫師，本職工作：三立國際學校校醫。

　　聘期自 年 月 日至 年 月 日（前三個月為試用期） 甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同的全部內容，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條：乙方自愿到甲方從事校醫工作，甲方決定聘乙方為本校校醫。

　　第二條：甲方的權利和義務

　　（一）、甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

　　1、根據上級有關要求和學校實際明確乙方工作職責，建立相應規章制度，監督檢查乙方工作情況。

　　2、在乙方工作成績突出或對學校有重大貢獻時，給予獎勵。

　　3、對乙方工作中發生的違章、違紀行為予以處罰。對于情節嚴重者有權解除聘用合同。

　　（二）、甲方須履行的義務

　　1、為乙方履行職務，提供一定的醫療基本設施，如：醫務室、住室、空調、視力表燈箱、杠桿式體重秤、身高坐高計、課桌椅、測量尺、急救箱、壓舌板、診察床、診察桌、診察凳、敷料缸、方盤、鑷子、藥品柜、污物桶、紫外線燈、高壓滅菌鍋等。

　　2、為乙方提供水、電供應（免費用水，電費每月補助50元）

　　第三條：乙方的權利和義務

　　（一）、在本合同有效期內，乙方有以下權利：

　　1、積極參加學校衛生工作，在履行職務時有權提出各種意見、建議，爭得甲方的支持。

　　2、認真履行各項職責，依法維護在履行職責時的各種合法權益。

　　3、對一般性疾病治療的處方售藥，按照國家規定的藥品價格，實行自負盈虧。

　　4、享受與后勤職工一樣的學校福利待遇。

　　（二）、乙方須履行的義務

　　1、堅持以服務師生為宗旨，遵守職業道德，遵守各種法律、法規和學校有關規章制度，接受甲方管理。

　　2、認真履行本合同規定的各項職責，以優質的服務、精湛的技術，保障全體師生健康。

　　3、按照《中華人民共和國國家執業醫師法》有關要求，規范操作、科學診治、合理用藥。所進藥品、器具符合國家標準要求，建立購物臺賬。嚴禁使用假冒偽劣產品和過期藥品。

　　4、自行承擔個人人身、財產安全責任和醫療安全（事故）責任。

　　第四條：聘用合同終止條件

　　1、聘用合同到期，聘任自行終止。

　　2、乙方不能全面履行崗位職責，對學校衛生工作或學校聲譽造成較大不良影響時，甲方有權解除聘用合同。

　　第五條：誠信保障

　　為了保證本合同的有效實施，乙方須交1000元誠信保證金，用于接受師生對乙方工作的誠信評價。若因乙方工作失誤，對學校造成不良影響者，視其情節，一個案例扣100元或100元以上誠信罰金，合同期內學年末結算，若產生的不良影響較大者，按有關國家法律法規執行。若本年度能全面履行各項職責， 服務質量好，師生滿意度高，無出現醫患糾紛，學校將予以獎勵。

　　本合同條款均有雙方協商而成，雙方簽字后即日生效。不盡事宜另行商議。

　　甲方：法人代表（簽字） 年月日

　　乙方：法人代表（簽字） 年月日

精選聘用合同集合 篇18

　　一、服務時間及范圍

　　1、服務時間：甲方自 年 月 日至 年 月 日止。

　　2、乙方保安為甲方提供的服務包括：學校安全和維護；對外來人員、車輛的檢查和查驗；對學校各類物資進出的控制；對各類危險物品的控制；對車輛停放進行管理和規范；對校園內的各類緊急情況進行控制；協助學校處置發生在校園內的緊急事件。

　　二、付款方式

　　甲方支付乙方合同期保安服務費人民幣 元整，在合同生效之日起，每月月底支付 萬元，由甲方財務部門轉帳至乙方的帳戶。逾期不付，每五個工作日按每月應付款項5‰支付違約金。

　　三、甲方權利和義務

　　1、甲方應為保安人員提供良好的執勤工作環境，關心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。

　　2、甲方應嚴格遵照有關法律法規開展工作，自覺接受當地公安機關的監督，對現金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規定，妥善保存。

　　3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監督，對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。

　　4、甲方有權對乙方保安人員的瀆職行為進行經濟處罰，由甲方保衛處根據《保安工作處罰制度》進行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款.

　　5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時，可以商請調用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的服務費用，該費用由學校財務部門直接轉帳至乙方帳戶上，每月底結算。

　　6、乙方保安人員在執行勤務時因公發生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔有關誤工、撫恤等費用，其醫療費用由乙方從為保安人員購買的.人身意外傷害保險和人身意外傷害醫療保險中解決。

　　四、乙方權利和義務

　　1、乙方提供的保安隊員必須經培訓并取得保安從業人員資格證。如果經甲方試用不符合要求，或違反甲方有關管理制度和工作要求，經教育沒有改進的，甲方可要求更換保安隊員，但應提前一個星期告知乙方，以便乙方調換其他隊員。

　　2、保安人員在執行勤務時，必須著統一的保安服裝，佩戴標志和執勤證；必須服從甲方和乙方的雙重領導，認真學習政治、業務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質量的保安服務；必須遵紀守法，文明執勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規禁止的違法行為；必須認真維護責任區正常工作秩序，防范刑事、治安案件發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場發現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衛部門抓獲，扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場和災害事故現場，應先行保護并協助公安機關維護秩序。

　　3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理，并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進行規范，具體做法是：甲方保衛處每次發現乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀保安簽字的《處罰通知單》復印件，乙方根據《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應款項，并在每月底交甲方保衛處作為獎勵資金。

　　五、違約責任

　　1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。

　　2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金 元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同，不負違約責任。

　　3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。

　　4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發生了盜竊、擾亂、群毆等事件；私自放進危險物品發生爆炸、中毒等事故；私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償。

　　六、解決爭議的辦法：

　　甲乙雙方在履行本合同中發生的爭議，由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。

　　七、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

　　九、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

　　十、本協議一式四份，甲、乙雙方各執二份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）： 乙方（公章）：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　年 月 日 年 月 日

精選聘用合同集合 篇19

　　甲方（雇主）

　　單位名稱：

　　經濟類型：

　　注冊號：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方（雇員）

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方本著友好互利原則，訂立本條約，以資共同信守。

　　第一條：聘用期限

　　聘用期為_____年，合同期限自_________年_______月_______日______時至_________年_______月_______日______時止，超出工作時間半小時起計加收10%超時費。

　　第二條：工作內容

　　具體拍攝任務：_____________________________________________________

　　雙方協定交稿時間：_____________個工作日

　　工作要求要點：________________________________________________________

　　第三條：雙方的權利與義務

　　1、甲方聘用乙方為甲方合約攝影師。

　　2、乙方同意甲方條款并配合甲方要求進行拍攝工作。

　　3、乙方按時按質的完成甲方的工作。

　　4、甲方對于作品有肖像權，乙方擁有版權，未經雙方同意，乙方作品不得私自公開宣傳，甲方不得私自將作品用于商業行為，乙方于交稿前對作品有保管責任。乙方攝影器材如在工作中因甲方相關人員人為損壞，須由甲方負責，否則追究法律責任，如出現非乙方或經乙方批準的第三方攝影師干預拍攝，乙方攝影師有權停止拍攝。

　　第四條：勞動報酬的支付

　　甲方應付乙方工作報酬共__________元，須先付50%定金共_________元，定金不得退還（可換作其他相應攝影服務），余下金額于攝影工作完成當天付清。

　　第五條：違約責任

　　當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任，如其違約行為對對方造成損失，應賠償對方________元賠償。

　　第六條：爭議的解決

　　如發生爭議雙方應本著友好的原則協商，協商不成，可訴至______人民法院解決。

　　第七條：合同的生效

　　1、本合同自雙方簽字蓋章后生效。

　　2、本合同一式兩份，雙方各持一份。

　　甲方：（簽章）

　　代表/代理人：

　　_______年___月___日

　　乙方：（簽字）

　　_______年___月___日

精選聘用合同集合 篇20

　　聘用單位： （以下簡稱甲方）： 聯系電話：

　　受聘人：（以下簡稱乙方）： 身份證號碼： 聯系電話：

　　受聘崗位：口腔醫生

　　茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事口腔醫療工作，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一.聘用期限：

　　自年月日至 年月日止，聘用年。聘期滿前一月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

　　二.工資待遇與獎懲

　　正式聘用期月工資為： 元，月假四天。原則上不可連休。

　　二.甲方的權利和義務：

　　1. 積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所，設施及必要用品，有具體聘用部門負責安排。

　　2. 及時按標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

　　按照口腔診所工作要求，甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并查備，同時協助指導乙方辦理具體手續。

　　四、乙方的權力與義務：

　　1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

　　2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的技術工作具有指導的義務。

　　3、乙方因事需要請假，甲方應予以批準，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現的醫療差錯、糾紛甚至事故，乙方不承擔任何醫療和民事的法律責任。

　　五、違約責任：

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：

　　1、具體程序為：（1）甲方提出聘用申請，（2）乙方同意（3）乙方將醫師資格證書、醫務人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。（5）甲方和乙方簽署生效。

　　2、未盡事宜雙方協商解決。

　　八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。

　　甲方負責人（簽章）：年月 日

　　乙方負責人（簽章）：年月 日

精選聘用合同集合 篇21

　　甲方：鎮中心衛生院

　　負責人：

　　乙方姓名：＿＿＿＿＿

　　身份證號碼：＿＿＿＿

　　文化程度；＿＿＿＿＿

　　專業資質:＿＿＿＿＿

　　根據《安徽省村衛生室改革實施方案》和《蕭縣鄉村衛生服務一體化管理實施細則》規定，經甲乙雙方協商，甲方聘用乙方在______________村衛生室工作，特簽定本合同。

　　一、合同期限貳年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。

　　二、乙方根據甲方安排，從事以下工作任務：

　　1、負責傳染病疫情和突發公共衛生事件的登記、報告；

　　2、協助做好孕產婦保健系統管理和兒童保健系統管理；

　　3、開展健康教育，向村民宣傳衛生保健知識；

　　4、參與農民健康檔案的建立與更新，配合鄉鎮衛生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄；

　　5、協助做好兒童免疫規劃預防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛生運動實施；

　　6、積極宣傳新農合政策，協助做好參合農民醫藥費用報銷補償情況的定期公示工作；

　　7、使用適宜技術和國家基本藥物，做好常見病、多發病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉診和家庭康復指導；

　　8、衛生行政部門規定的其他基本醫療衛生服務；

　　9、實施新型農村合作醫療門診統籌。

　　三、乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執行甲方根據國家政策和法規制定的技術操作規定，保證工作質量。

　　四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：

　　1、年度考核或者聘期考核不合格的；

　　2、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；

　　3、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

　　4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；

　　5、受到刑罰處罰，或者被勞動教養的。

　　甲方負責人簽字：

精選聘用合同集合 篇22

　　甲方（聘用單位）：_________________

　　法定代表人：_______________________

　　乙方（受聘人）：___________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 乙方的權利

　　1.按約定取得_______元人民幣/月滿十課時_______元人民幣/課時的授課報酬；（第一個月為適用期，月薪為_______元人民幣/月滿十課時_______元人民幣/課時）

　　2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

　　3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學備品。

　　第三條 乙方的義務

　　1.為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業；保證每次課時（_______分鐘/節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。

　　2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

　　3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

　　4.乙方的人身安全由乙方自己承擔。

　　第四條 甲方的權利

　　1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

　　2.接受學生對授課質量的評議，并根據學生的評議對授課內容進行調整。

　　3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條 甲方的義務

　　1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/月滿十課時_______元人民幣/課時。（第一個月為適用期，月薪為_______元人民幣/月滿十課時_______元人民幣/課時）

　　2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

　　3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

　　第六條 本合同的變更、終止和解除

　　1. 本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　4. 如乙方工作中有違紀等行為，甲方有權終止合同。

　　5. 如乙方違約，付甲方20xx元違約金（不包括損失）

精選聘用合同集合 篇23

　　根據《道路危險品貨物運輸管理規定》和《中華人民共和國交通行業標準》，結合我公司實際管理情況，為了確保車輛無安全事故的發生，特制定本合同。

　　1、危險品貨物運輸的押運員應持證上崗。

　　2、運輸過程中沒有采取有效措施造成貨物損失的應按損失金額賠償，造成社會及管理部門追究及影響的，就承擔相應的法律程序。

　　3、配合駕駛員對車輛的消防器材、拖地帶、電源開關、危險品標志牌、輪胎等進行檢查。

　　4、在運輸途中要每兩小時進行檢查，發現問題及時采取有效措施，并如實填寫好安全行車日志。

　　5、在裝車過程中要準確填好裝車數量、嚴禁吸煙、必須穿防靜電服。

　　6、定期進行安全教育學習，并進行考試培訓，不合格者不予以錄用。

　　7、本合同一式兩份，本合同自簽訂之日起有效。

　　8、本合同有效期為20xx年元月1日至20xx年12月31日。

　　公司名稱：運輸有限公司 押運員（簽字）：

　　20xx年 1月 1日

精選聘用合同集合 篇24

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、甲方租用乙方車輛與聘請乙方本人為專職司機。

　　二、本合同自xx年x月x日起至xx年x月x日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　三、其中試用期為x個月即xx年x月x日至xx年x月x日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同。

　　四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。

　　五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇：每個月4000元，包括五險一金。發薪日應在每月份10日銀行匯款或現金方式支付。

　　六、車險、保養以及車的正常維護由乙方自行來承擔。

　　七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業，吃苦耐勞。

　　八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。

　　九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。

　　十、甲方的權利和義務

　　(1)其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

　　(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　十一、合同的變更、終止和解除

　　1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

　　(2)甲方撤消或解散。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

　　(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

　　(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

　　十二、條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)

　　簽訂日期：xx年x月x日

　　乙方(簽章)

　　簽訂日期：xx年x月x日

精選聘用合同集合 篇25

　　甲方：____________（用人單位）

　　乙方：____________（勞動者）

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲、乙雙方在平等、自愿、合法的基礎上，經協商一致達成如下協議：

　　乙方保證其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任；

　　一、合同期限：

　　本合同有效期為年，即從年月日至年月日止，其中試用期為月。

　　二、工作內容和工作地點：

　　甲方安排乙方擔任職務，乙方具體工作范圍為，工作地點為。

　　三、工作時間和休息休假：

　　1、甲方原則上實行《勞動法》規定的每日8小時工作制，如有特殊情形需延長工作時間或者另外安排加班時間，甲方必須在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間并且依法支付乙方加班費或安排補休。

　　乙方在其工作范圍內必須主動配合甲方的安排，否則造成甲方損失的乙方須承擔相應的法律責任。

　　2、甲方保證乙方每周至少休息一日，在法定節假日依法安排乙方休假。否則按照法定的標準向乙方支付工資。

　　四、勞動報酬、福利待遇

　　1、乙方每月的基本工資為xx元/月（僅供參考），甲方應當在日前發放上月工資。

　　2、甲方執行東莞市最低工資標準規定，保證乙方試用期月工資或正常月工資（不包括加班費）收入，不低于東莞市當年公布生效的最低工資標準；

　　3、甲方按公布的本公司規章制度，確定乙方的工種津貼、職務補貼和獎金數額，并根據生產經營效益，參照當地物價指數的變化，結合乙方所作的貢獻和工種、職務的變化，適時調整乙方的工資待遇。

　　4、因工作生產需要，甲方有權安排乙方進行合理加班。小時加班工資基數標準不低于當年本市小時工資最低標準，乙方小時加班工資的計算基數約定為4。12（僅供參考）元/小時。

　　5、甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的基本工資標準支付工資。

　　五、社會保險：

　　1、甲方應按照法律規定為乙方辦理相關社會保險手續，依法繳交社會保險費，乙方個人應承擔部分保險費由甲方從乙方工資中直接扣除。

　　2、乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

　　3、乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按（廣東省工傷保險條例）的規定辦理。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

　　1、甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

　　2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每（年/季/月）免費安排乙方進行體檢。

　　3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

　　七、勞動紀律：

　　1、乙方必須嚴格遵守公司的上、下班時間規定；如有違反，按甲方的規章制度進行處罰。

　　2、乙方必須保質、保量地按期完成工作任務；上班時不得故意怠工，否則按甲方的規章制度進行處罰。

　　3、乙方必須嚴格遵守甲方公司的規章制度，配合甲方管理，如乙方不服從甲方的合理管理而妨礙公司正常生產秩序的.情況下，公司一律按照規章制度進行處分。

　　4、嚴禁乙方在公司內從事其它違法、犯罪活動，如經發現者一律交由公安機關處理，并且與之解除勞動關系。

　　八、合同的變更：

　　1、任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

　　2、變更本合同的內容，須經甲、乙雙方協商確定，并辦理變更合同的相關手續。

　　九、合同的解除：

　　（一）經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。由甲方提出解除本合同的，應按規定支付經濟補償金，由乙方提出解除本合同的，甲方無需支付經濟補償金。

　　（二）乙方擅自離職3天后或一年曠工累計超過15天的，甲方可單方即時解除本合同，予以除名處理，無須支付經濟補償金，并可追究乙方的違紀責任。

　　（三）有下列情形之一的，合同一方可以隨時解除勞動合同：

　　（1）乙方試用期內經審核不符合錄用條件或乙方不愿供職的；

　　（2）乙方嚴重違反用人單位的規章制度的；

　　（3）乙方被判刑，送勞動教養，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊、罷工及怠工、不良行為等嚴重問題，或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動紀律、廠紀廠規被記過、警告3次以上，本條所言的“重大損失”指人民幣10000元以上；

　　（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　（5）以欺騙、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；

　　（6）被依法追究刑事責任的；

　　（7）乙方服兵役、出境定居、自費留學和考入中等專業以上學校的；

　　（8）甲方有以暴力、威脅或有非法限制乙方人身自由，強迫勞動，侮辱人格，侵害乙方合法權益行為的；

　　（9）甲方連續2個月以上不支付乙方工資的；

　　（10）經有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣和嚴重危害乙方健康的；

　　（11）甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規和規章，而侵害乙方合法權益的；

　　（12）法律、法規規定的其它情形。

　　按本條（1）～（6）項解除合同的，甲方無須支付經濟補償金給乙方；但乙方離職出境定居時，甲方按規定需支付一次性離職費。按本條（7）～（11）項解除合同的，甲方除支付工資外并需支付經濟補償金給乙方。屬本條（12）情形而解除本合同的，按法律、法規的規定決定是否發給經濟補償金。

　　（四）有下列情形之一的，解除勞動合同一方應提前30天書面通知對方。

　　甲方辭退：

　　（1）乙方患病或非因工負傷的醫療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

　　（2）乙方經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的；

　　（3）因生產經營、技術條件發生變化，甲方又無法調劑安置乙方的，或因用人單位瀕臨破產進行法定整頓及生產經營狀況發生嚴重困難需裁減人員的。

　　（4）其他法律、法規和甲方單位規章制度允許甲方可提前解除勞動合同的。

　　乙方辭職：

　　（1）乙方因結婚或家庭因困難而要照顧家庭的；

　　（2）乙方因工負傷或患職業病醫療期終結而本人要求離職的；

　　（3）其他法律、法規和甲方單位依法制訂的規章制度允許乙方可提前解除勞動合同的。

　　本條中屬甲方辭退（1）～（3）項情形解除本合同的，甲方需按規定發給經濟補償金。屬本條乙方辭職（1）～（2）項情形解除本合同的，甲方可以不支付經濟補償金。但（2）項須按規定支付工傷相關待遇。屬本條甲方辭退（4）和乙方辭職（3）情形而解除本合同的，按法律、法規和甲方單位規章制度的規定，來決定是否發給經濟補償金。

　　十、違反合同應承擔的法律責任：

　　（一）甲方違約：甲方未按本合同有關規定執行合同，乙方有權要求其履行，并要求承擔相應的賠償責任。

　　（二）乙方違約：

　　1、乙方違反本合同各項規定，符合解除條件的雙方勞動合同終止，造成甲方其它經濟損失的應當承擔賠償責任；

　　2、如乙方勞動合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件，在未經甲方同意而提前解除勞動合同的，甲方有權要求乙方賠償已投入的專項培訓費用損失，雙方確認投入給乙方的專項培訓費用初計為：職工500元、普通員工100元（僅供參考），造成甲方其它經濟損失的，應承擔賠償責任。

　　十一、勞動爭議處理：

　　雙方履行本合同期間如發生爭議，應先協商解決，協商無效，可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或于勞動爭議發生之日起六十天內向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可于收到裁決書十五日內向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十二、其它：

　　1、乙方確認與甲方簽訂本合同前已認真學習甲方員工手冊及有關規章制度并自愿遵守員工手冊及有關規章制度之內容，如乙方違反員工手冊及規章制度的相關規定，愿意按照員工手冊及規章制度接受相應的處罰。

　　2、公司可根據工作需要和員工的工作表現、業績考核變更員工的工作崗位，在相應的工作崗位的工資調整幅度內提高或降低乙方的工資標準。無正當理由，員工必須服從調動。

　　3、乙方保證向甲方提供的個人資料真實合法（個人資料包括：居民身份證、學歷、簡歷、技術證書等），否則，雙方勞動合同自始無效，造成甲方直接經濟損失或培訓費用損失的，甲方可要求乙方賠償。涉及刑事犯罪的，并交由公安、司法機關處理。乙方保證與其他用人單位不存在勞動合同關系或需承擔競業禁止或保密的義務，如因此而引起的一切糾紛由乙方自行承擔，甲方概不負責。

　　另：若由于乙方提供虛假身份證或者借用別人的身份證入廠等故意隱瞞真實身份行為，導致在其發生工傷等事故后遭到社保部門拒絕理賠情況的，即使甲方已為乙方購買相關社會保險，所產生的責任也應由乙方自行承擔，概與甲方無關。

　　4、本合同附件為甲方公司章程，乙方簽訂本合同時并確認已閱讀并了解服從該公司章程。合同期內，甲方公司章程變更并經乙方了解的，以變更后的公司章程為準。

　　十三、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。未盡事宜，由雙方協商訂立補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　十四、本合同附件：

　　乙方身份證復印件，甲方公司章程。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　簽約時間：____________

　　簽約地點：____________

精選聘用合同集合 篇26

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

　　一、聘用內容：

　　甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。

　　二、聘用期限：

　　自_______年______月_______日起至______年______月_______日止。

　　三、擔保方式：

　　風險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣______元，作為乙方全面履行本合同的擔保。

　　四、權利義務

　　(一)甲方由董事會行使下列職權

　　1、決定公司的經營方針和投資計劃;

　　2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　4、決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度;

　　5、監督乙方的工作

　　(二)乙方：

　　1、對甲方的生產經營管理負全面責任，組織實施董事會決議，接受甲方董事會的監督。保證甲方正常經營，長效管理，公司資產保值增值。

　　2、遵守法律法規和財務會計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規章;

　　3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍，如確實需要改動，應經董事會同意;

　　4、對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

　　5、聘用期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意;

　　6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保，也不得以甲方財產為其他個人或公司提供擔保;

　　7、應于每月___日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表;

　　8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

　　9、公司章程和董事會授予的其他職權。

　　五、費用指標：

　　乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣____萬元;如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出項目為：

　　六、工資福利：

　　聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等)，每月平均預支元，次月10日發放，年終統一結算。若在聘用期間甲方會計年度利潤達萬元以上時，超過該利潤部分%作為甲方支付乙方的獎勵，年終統一結算。

　　七、合同解除：

　　在聘用期內，乙方違反本合同約定，經甲方指出后十日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權解除乙方總經理職務，甲方有權重新為乙方指定新的工作崗位，自甲方被解除職務后10內雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發的合同新內容簽訂新的勞動合同，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關的合同內容，則甲方對乙方不承擔任何責任。

　　八、手續移交

　　合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續，移交程序為：

　　九、違約責任

　　任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內單方擅自終止合同，應向對方償付違約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。

　　十、其他事項：

　　甲乙雙方就本合同所涉及的培訓、保密、竟業禁止等事項所簽訂的協議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　十一、合同生效及文本：

　　本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執2份。

　　甲方：乙方：

　　簽訂地址：

　　簽訂日期：______年______月_______日

精選聘用合同集合 篇27

　　甲 方：

　　乙 方：

　　簽訂日期： 年月日

　　甲方（聘用單位）：蘇州高新區新科教育培訓中心

　　乙方（受聘人）：___________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 聘用崗位

　　甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘任乙方的工作崗位為

　　第二條 合同期限

　　1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，其中試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

　　第三條 甲方的權利

　　1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

　　2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

　　3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　4. 享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、發明、專利、技術成果等的知識產權所有權。

　　第四條 甲方的義務

　　1. 按約定給予乙方 _______元人民幣/課時的授課報酬。

　　2. 向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

　　3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

　　第五條 乙方的權利

　　1.按約定取得授課報酬；

　　2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

　　3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　第六條 乙方的義務

　　1. 乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。

　　2.為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業；保證每次課時（_______分鐘/節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

　　3.乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除 元。

　　4.乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發現一次從乙方課時酬金中扣除元。

　　5.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問、解答等。

　　第七條 本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；

　　（2）乙方被證明不符合聘用條件的；

　　（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的；

　　（4）通過組織學生對授課質量進行測評后， 乙方教學不合格的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的._______%的違約賠償金。 甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前 天通知甲方。

　　7. 乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔______________的違約責任。

　　第八條 其它事項

　　1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式份，甲方 份，乙方份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　甲方：（簽字）________________ 乙方：（簽字）_____________

　　簽約時間：________________ 簽約時間：________________

精選聘用合同集合 篇28

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　身份證號：

　　根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則簽訂本聘用合同書，并按照合同條款履行。

　　一、聘用崗位

　　第一條甲方根據工作需要聘請乙方的工作崗位為幼兒教師。

　　第二條工作內容包括：幼兒保育及教育，教師責任范圍內的其他工作。

　　二、合同期限

　　第三條合同期自______年______月______日起，至______年______月______日止。試用期(如有)為 個月，自______年______月______日起，至______年______月______日止。

　　三、權利和義務

　　第四條甲方的權利：

　　(一)按照章程自主管理;自主組織實施教育教學活動;自主安排乙方工作崗位和內容。

　　(二)獲得乙方提供的與其聘用崗位相一致的工作服務;

　　(三)根據幼兒園制度對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲;

　　(四)享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、專利、技術成果等的知識產權所有權;

　　第五條甲方的義務：

　　(一)按照合同約定安排乙方工作，按時支付乙方的工作報酬;

　　(二)提供相應的職業培訓;

　　(三)提供乙方安全的工作環境;

　　(四)保障乙方享受到合同約定的福利和其它權利。

　　第六條乙方的權利：

　　(一)按時獲得勞動報酬,享受幼兒園的各項福利待遇以及合同期內寒暑假期的帶薪休假;寒暑假期間的薪水組成是基本工資加園齡工資。

　　(二)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;

　　(三)有權獲得相應的培訓和學習機會;有權獲得幼兒園集體性的福利;

　　第七條乙方的義務：

　　(一)遵守國家法律法規，遵守幼兒園制定的各項規章制度，恪守職業道德，依法履行教師應盡的義務;

　　(二)服從工作安排，履行崗位職責，認真完成本職工作;尊重自己，尊重同事，尊重學生，積極進取，不斷提升專業技能和自身綜合素質;

　　(三)維護甲方的合法權益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方知識產權和商業機密信息;不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取利益。

　　四、工資、社會保險、福利

　　第八條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣 元/月;正式聘用期工資為人民幣 元/月。

　　第九條甲方應根據自身的實際情況確定乙方的工資結構。乙方的獎勵、補貼等按甲方制定的制度執行。乙方的工資構成為：基本工資、園齡工資、績效工資、安全獎、出勤獎等各種獎金，其中基本工資為人民幣 元/月。

　　第十條乙方享受合同期內的帶薪寒、暑假期。但假期工資只包括基本工資和園齡工資。

　　第十一條甲方應依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中應由乙方個人負擔的部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。乙方要自行辦理社會保險的，甲方按簽訂合同時甲方應承擔的社會保險費用現金支付給乙方。由此產生的風險及損失乙方負完全責任。

　　第十二條乙方合同期滿一年后，子女(一個以內)在本園就讀的，按園齡享受20%的教育費(伙食費除外)減免。園齡每增加一年減免幅度增加10%，減免50%。

　　第十三條女教師產假90天，在幼兒園參加社會保險的，產假期間工資社會保險支付，未在幼兒園參保的，假期工資自行負責。男教師享受7天的帶薪(基本工資+園齡工資)陪產假。

　　第十四條享受幼兒園的集體旅游，節慶等福利;享受幼兒園工作時間的免費工作餐。

　　五、合同的變更、解除及終止

　　第十五條本合同經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。因工作性質的特殊性，除因疾病確實無法繼續從事工作外，學期中間乙方不得單方面解除合同。未經甲方同意擅自離職的，甲方有權視為曠工，根據幼兒園規章制度進行處罰。

　　第十六條乙方堅持申請提前解除合同的，申請至少提前5 個月書面提出。甲方有權決定是否同意申請。甲方如同意，乙方應賠償甲方的全部培訓費用，包括培訓期間的工資、獎金。

　　第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

　　(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(二)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

　　(三)嚴重違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

　　(四)故意不履行崗位職責，給學校(幼兒園)工作造成重大損害的。

　　第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天書面通知乙方：

　　(一)乙方患病或非因公負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;

　　(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;

　　(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化如機構撤銷等，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。

　　第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，聘用期內甲方不得解聘：

　　(一)患病或非因公負傷在規定醫療期內的;

　　(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;

　　(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

　　第二十條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

　　(一)甲方未按合同約定支付勞動報酬;書面提醒后仍未支付的;

　　(二)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

　　第二十一條甲方在試用期內解除合同的，應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。

　　第二十二條乙方在合同期未滿或未提前九十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，因此導致甲方社會信譽受損或無法正常進行教學、保育的，甲方為挽回聲譽及保證乙方違約離職后采取的一切保證教學的開支由乙方承擔。甲方還可以將情況向市教育局報備。

　　六、解除合同的經濟補償

　　第二十三條乙方嚴重違反法律法規、違反甲方規章制度導致被辭退，無權要求經濟補償。因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應向乙方給予經濟補償金：

　　(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

　　(三)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

　　(四)甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散而終止合同的。

　　第二十四條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。

　　七、爭議處理

　　第二十五條甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人應平等協商解決;不愿協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。

　　八、附則

　　第二十六條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份;第二十七條本合同簽訂后如有未盡事宜，雙方可協商后另行簽訂補充協議，補充協議與本合同有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：

　　______年______月______日

　　乙方(簽字)：

　　______年______月______日

精選聘用合同集合 篇29

　　甲方(公司主管簽字)：

　　甲方電話：

　　乙方(應聘業務員簽字)：

　　乙方身份證號：

　　本著“平等自愿、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：

　　一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定(若應聘為兼職業務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。

　　二、乙方對外的業務往來由個人決定，在與甲方利益不發生沖突的情況下，甲方不得干涉。

　　三、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位，乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。

　　四、乙方在甲方商品的業務往來中，甲方按管理規定中的提成在月工資結算時支付給乙方。

　　五、乙方在業務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。

　　六、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。

　　七、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。 以上協議經雙方簽字后生效。

　　本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

　　甲方：(章)

　　乙方：(簽字)

　　協議簽訂日期： 年 月 日

精選聘用合同集合 篇30

　　地 址：

　　法定代表人：

　　乙方(受 聘 人)：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 合同期限

　　1、本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。其中試用期個月。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作內容

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任 會計 崗位工作。乙方的工作內容為：

　　1、按照國家會計制度的規定，根據合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。

　　2、編制有關財務報表，做到準確無誤。

　　3、與稅務機關進行報稅，協調與稅務機關的關系。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的`環境條件下工作。

　　2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條 工作報酬

　　甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣800元/月，甲方每月6日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。

　　第五條 工作紀律

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　第七條 其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日

精選聘用合同集合 篇31

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，經友好協商，根據中華人民共和國有關法律、法規的規定簽定本協議，由雙方共同遵守。

　　一、聘用內容：

　　甲方聘請乙方擔任甲方設計師一職。

　　二、聘用期限：

　　自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年，合同期滿聘用關系自行終止，甲方應在合同終止當日結清乙方薪金。

　　三、權利義務：

　　(一)甲方：

　　1、由甲方監督乙方的工作。2、如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽和利益的行為，甲方保留追究責任的權利。

　　(二)乙方：

　　1、服從甲方管理，遵守甲方規章制度。

　　2、對甲方分配的`合理任務，乙方需保質保量按時完成。

　　3、乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流的行為。如乙方以甲方名義私自接單所產生的任何糾紛與甲方無關。

　　4、乙方所負責的工地現場，乙方有義務定期巡查跟蹤。

　　四、工資待遇：

　　(一)為保證乙方的利益，保底月薪為人民幣元，按月發放。

　　(二)乙方按所負責工程的結算價的提取分成。提成按工程付款進度提取，當月10號結算。

　　五、合同解除：

　　(一)聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　(二)在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(2)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的;

　　(四)由于其他原因乙方要求解除聘用合同，應提前一個月以內書面形式通知甲方，甲方同意并做好交接工作方可離職。

　　六、其它事項：

　　(一)未盡事宜甲乙雙方協商決定。

　　(二)本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　(三)本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　(四)附加條款：

　　(1)___________________________________________;

　　(2)___________________________________________;

　　(3)___________________________________________;

　　(4)___________________________________________;

　　(5)___________________________________________。

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期：________________日期：________________

精選聘用合同集合 篇32

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它有關法律、法規，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　1、無固定期限：自20_年_月_日起至終止勞動合同條件出現時止。其中：試用期為_個月，從20_年_月_日起至20_年_月_日止。

　　2、固定限期：本合同為20_年_個月。自20_年_月_日起至20_年_月_日止。其中：試用期為_個月，自20_年_月_日起至20_年_月_日止。

　　二、工作內容、工作地點

　　1、乙方同意在______________工作。

　　2、乙方同意甲方根據生產(工作)需要變換工作地點、崗位及職務。

　　3、乙方認真履行甲方制定的崗位職責，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、雙方同意按國家勞動和社會保障部批準實施的《中國鐵路工程總公司工作時間、班制、假期和延長工作時間處理實施辦法》規定，按乙方的工作崗位確定工作時間。

　　2、乙方依法享有法定節假日及婚、喪、產假、計劃生育假、年休假等有薪假。

　　四、勞動報酬

　　1、乙方在甲方工作期間，甲方按月以貨幣形式__________(直接發放/委托銀行代發)乙方工資。

　　2、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十。

　　3、乙方在本合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

　　4、經甲乙雙方協商一致，乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部薪酬分配辦法確定。

　　5、乙方同意甲方根據企業效益調整薪酬。

　　6、甲乙雙方對工資的其它約定：

　　五、社會保險

　　雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件，保證工作場所符合國家規定的安全生產條件。

　　2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

　　3、甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

　　4、甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務;從事有職業危害作業的乙方在離職前應書面申請進行職業健康檢查，其費用由甲方承擔。

　　七、勞動紀律

　　1、乙方應樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家的'各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和紀律，服從甲方的領導、管理和教育。

　　2、乙方違反勞動紀律，甲方依據本單位規章制度，可給予紀律處分，直至解除勞動合同。

　　八、其它約定

　　1、乙方工作涉及甲方商業秘密和與知識產權相關的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

　　2、由甲方出資對乙方進行專業技術培訓，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

　　3、雙方依法另行簽訂的《服務期協議》、《保密協議》或《競業限制協議》等，與本合同具有同等法律效力。

　　九、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效;未盡事宜，雙方可另行協商解決;與國家法律、行政法規有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　十、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(簽章)：

　　乙方(簽章)：

精選聘用合同集合 篇33

　　甲方(聘用方)：

　　乙方(被聘方)：

　　身份證號碼：

　　因甲方工程業務需要，決定聘用乙方擔任項目經理崗位(工程項目負責人)，經雙方真誠友好協商，達成如下條款：

　　一、聘用崗位：項目經理(工程項目負責人)，工程項目根據甲方工程開工需要確定，甲方保證所有工程項目均為甲方承建工程。項目具體情況甲方應提前十個工作日告知乙方并征得乙方同意，甲方應對該工程配備專門的現場執行項目經理，負責現場的安全、技術、協調等等事宜。

　　二、聘用期限：該崗位聘用期限為 擔任項目負責人 起至 任職的工程項目竣工驗收之日。如甲方前一個工程項目竣工，需要在下一個工程項目中繼續聘用乙方擔任該崗位的，該聘用協議繼續履行，甲方需提前一 個月通知乙方，并征得乙方同意續簽協議。

　　三、工作時間：乙方的工作時間形式為 不固定，由甲乙雙方協商確定，甲方需要乙方出場時，應提前1—2天提前告知乙方，乙方若有特殊情況不能到場，應在第一時間通知甲方。

　　四、聘期報酬：甲方在聘用乙方擔任項目經理(項目負責人)期間，按每月3500 元(大寫：叁仟伍佰 元整)人民幣另行支付給乙方聘用工資，直至該崗位聘期結束。

　　五、支付方式：乙方 每月25日左右 以銀行轉帳方式付給乙方。

　　六、其它約定：

　　1、甲方在聘用乙方擔任項目經理(項目負責人)期間，需乙方出場的，由甲方承擔出場的差旅費及住宿費，其它費用則由乙方自行負責。

　　2、該崗位聘期結束后，如不再聘任乙方擔任項目經理，則從次月起，甲方則按照雙方簽訂的《一級建造師聘用協議》約定報酬支付給乙方聘用工資。

　　七、甲方權利與義務

　　1、該崗位聘用期間，甲方有權使用乙方的資格證書申報公司的企業資質及年檢;有權使用乙方相關證件及注冊建造師執業印章用于承擔工程項目建設的相關手續辦理。

　　2、甲方負責免費為乙方辦理《一級建造師》、《安全生產考核合格證》等配套證件的續期注冊、變更注冊、年檢、繼續教育等相關手續，甲方承擔乙方的學習費用、差旅費及住宿費用等。

　　3、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料。

　　4、甲方應根據協議要求，按時支付乙方的聘用工資。

　　六、乙方權利與義務

　　1、乙方保證提供的建造師注冊證書、執業印章等資料真實有效，故意隱瞞或變相隱瞞，導致資證和印章不能使用或無效的，責任由乙方承擔。

　　2、乙方有義務提供相應的執業資格證、執業印章等配合甲方工程招投標、承擔的工程項目報建及建設施工過程中各類手續辦理。

　　3、乙方在聘期內應積極配合甲方項目經理崗位要求的相關工作，積極配合甲方完成建造師《安全生產考核合格證書》的考取和繼續教育工作。若已經注冊到其他單位，甲方需要時，乙方應當自行負責證書的調動或注銷手續并給甲方使用。

　　八、證書及印章的保管

　　乙方同意將《執業資格證書》、《注冊建造師注冊證書》、《執業信息卡》、《安全生產考核合格證書》交由甲方管理。《執業印章》可以由乙方自行保管，但甲方需使用時乙方應作相應的配合。

　　九、解聘

　　1、在崗位聘期內，雙方不得擅自解除本協議。如果甲乙雙方在聘期內需要變更本協議的，應本著相互支持與理解的原則，另行協商。

　　2、有下列情況，乙方有權提前解除本協議：(1)甲方不能按期支付工資;(2)甲方有其它違約行為或者損害乙方利益的行為。

　　3、有下列情況，甲方有權提前解除本協議：(1)乙方不配合甲方辦理工程項目建設過程的相關手續及不配合相關工作開展;(2)乙方有其它違約行為或者損害甲方利益的行為。

　　4、如甲方不再聘任乙方擔任項目經理(項目負責人)崗位，則本協議失效。雙方的聘用及解聘按《一級建造師聘用協議》相關條款執行。

　　十、 違約責任：甲乙雙方違反本協議約定的，應向對方支付違約金貳萬 元人民幣。

　　十一、本協議一式兩份，雙方各執壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協商解決。

　　十二、爭議解決辦法：原則上雙方協商解決，協商不成時由宜賓縣人民法院裁決。

　　甲方(簽章)：

　　______年______月______日

　　乙方簽章：

　　______年______月______日