學校聘用保潔員合同書(精選3篇)
學校聘用保潔員合同書 篇1
甲方:________________中學(以下簡稱甲方)
乙方: ________________ (以下簡稱乙方)
為了確保___________中學垃圾能及時清運,有效防止環境污染,創造整潔、舒適的良好環境,確保參訓學校的全體師生正常開展各項社會實踐活動,甲方聘用乙方清理基地的垃圾等保潔工作。甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,簽訂如下合同:
第一條:項目內容及服務地點
項目內容:________________初級中學垃圾清運服務。
服務地點:____________初級中學
第二條:項目要求
1.甲方向乙方購買垃圾清運服務,乙方負責清運基地的生活垃圾。
2.乙方負責按照甲方的工作要求完成服務工作。
3.乙方負責完成甲方整個校園區域的所有生活垃圾清運工作
4.甲、乙雙方應共同遵守本協議所有規定,若有違約,違約方須向對方支付__________元違約金。
第三條:雙方權利和義務
(一)甲方的權利和義務
1.甲方負責劃分衛生區域及指定垃圾存放點,乙方應到指定垃圾存放點清運垃圾。
2.甲方按本合同約定向乙方支付項目服務費。
(二)乙方的權利和義務
1.乙方負責派遣垃圾清運工作人員,負責承擔甲方垃圾清運工作。
2.乙方負責提供派遣的工作人員應熱愛本職工作,不怕贓累。
3.乙方派遣人員必須嚴格遵守甲方各項安全管理規定,做到嚴格履職、文明履職。
4. 乙方派遣的工作人員如在工作期間遇到突發事件或發現可疑人、事、物或其他信息,應及時上報或報警。
5. 乙方負責在清運過程中所使用的車輛。
6. 乙方自行尋找垃圾處理地點,在運輸過程中防止垃圾泄露,并按相關規定進行相關處理,甲方不予指定,乙方對因垃圾處理帶 來的任何糾紛自行處理。
7、乙方在清運垃圾時所發生的一切不安全意外事故均由乙方承擔。
8、乙方在接到甲方清運通知時必須按規定時間內清運,同時注意在清運過程中的環境保護。
9、乙方清運過程中的人員和車輛由乙方自行控制,要保證垃圾及時,快速清運。另外因乙方消極怠工,不按時按量裝運污水,甲方有權對此進行處罰。
第四條:服務費用及支付方式
1.服務費標準:
(1)__________年_____月____日至__________年_____月____日,甲方支付乙方垃圾清運費為________元(_______年9.10.11.12月20__年1. 3.4. 5、6月,每月4次每次________元)
(2)從__________年_____月____日起,甲方按月支付乙方垃圾清運服務費人民幣為_________元。
2.支付方式:乙方每年向甲方提供上年度服務費的正式發票,甲方按月現金支付乙方服務費。
第五條:合同期限
本合同自__________年_____月____日起至__________年_____月____日止。合同期滿后,雙方若同意續約,則需另行協商簽訂書面合同。
第六條:本合同在履行過程中發生爭議,由甲、乙雙方協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條:本合同一式叁份,甲方執貳份,乙方執壹份,均具同等效力。本合同經甲、乙雙方蓋章、法定代表人簽章之日起生效。
甲方(公章):___________中學乙方 (簽章):___________
經辦人:____________法定代表人(簽章):______________
地址:______________初級中學 地址:______________
電話:________________電話:___________________
簽約日期:__________年_____月____日簽約日期:__________年_____月____日
學校聘用保潔員合同書 篇2
甲方(聘用單位)名稱:
乙方:
經甲、乙雙方平等協商,自愿簽定本合同。
一、聘用崗位及職務
甲方因工作需要聘用乙方在 崗位工作,并聘任_________職務。
二、聘用合同期限
1、本合同自20xx年9月1日至20xx年7月30日止。
2、本合同自20xx 年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
三、工作職責、內容和工作條件
1.乙方的工作職責是:
①負責學生的思想政治教育。加強學生“三觀教育”,針對學生關心的熱點、焦點問題,及時進行教育和引導,化解矛盾沖突,參與處理有關突發事件,維護好校園安全和穩定。
②負責學生事務管理。深入學生課堂和寢室,檢查、指導班級工作,及時掌握和解決學生中存在的各種問題,做好學生日常管理工作,促進良好校風、學風的形成;抓好學生日常管理,組織做好學生的德育學分評定、學年鑒定、畢業生鑒定,以及學生獎懲材料的組織與呈報工作;協助學生管理工作的規范化、制度化建設等。負責學生有關的學籍管理,組織辦理、發放、補辦有關學生證件,建立學生檔案等工件;負責各種文件材料的收集、整理、建檔等工作。
③負責學生職業生涯指導。積極開展就業指導和服務工作,為學生提供高效優質的就業指導和信息服務,幫助學生樹立正確的就業觀念。
④負責學生的心理健康教育。落實好上級心理健康教育計劃,做好學生的心理健康教育輔導和培訓,關心愛護學生并積極主動深入到學生當中,關注特殊學生并做好其引導和幫助工作,引導學生養成良好的心理品質和自尊、自愛、自律、自強的優良品格,增強學生克服困難、經受考驗、承受挫折的能力,積極有效的引導學生健康發展;關心愛護學生,及時了解經濟、學習上有困難的學生,生理、心理上有疾病的學生的情況并有針對性地做好引導和幫助工作,開展勤工儉學、助學貸款和心理咨詢等工作。
⑤完成領導交辦的其他工作任務。
2、乙方工作時間遵照國家有關規定執行,甲方因工作需要,經與乙方協商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規的規定。
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完成規定的數質量指標或工作任務。
4、甲方根據國家有關規定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。
5、甲方負責乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程,有權拒絕執行甲方違規指揮,有權提出批評、檢舉和控告。
四、工作報酬
1、甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資、獎金及各種津補貼。
2、乙方工資支付標準為:按《長沙理工大學城南學院聘用制輔導員工作條例》執行。
3、甲、乙方約定的其他勞動報酬內容;兼任行政職務的,另發放職務津貼。
五、工作紀律
1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇
1、試用期滿后,甲方根據國家法律、法規和政策規定,為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規定從乙方月工資中扣除后代繳,由社會保險經辦部門按規定記入繳費本人個人帳戶(試用期滿內,發放保險補貼)。
2、乙方患職業病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇,按《長沙理工大學城南學院聘用制輔導員工作條例》執行。
3、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
七、聘用合同的終止、解除、續定和變更
1、本合同期限屆滿,即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現,即行終止: 。
3、本合同經甲、乙雙方協商一致,可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
(1)在試用期被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
(3)連續兩年考核不合格的;
(4)嚴重失職、瀆職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任或勞動教養責任的。
5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應提前30日書面通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作;
(2)乙方不能勝任工作,經培訓或調整崗位后仍不能勝任工作的;
(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
6、甲方經營發生嚴重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。
7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條5、6項規定解除合同:
(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
(2)患病或負傷,在法定醫療期內;
(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內;
(4)國家法律、行政法規規定的其他情形。
8、乙方解除本合同,應提前30日書面通知甲方。
9、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:
(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;
(2)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;
(3)國家法律、行政法規規定的其它情形。
10、從事國家機密工作,或曾從事國家機密工作,在規定保密期內,按國家有關規定,不得解除聘用合同。承擔專業技術工作或管理工作的受聘人員,如果提前解除或終止聘用合同,可能給單位帶來技術項目終止、引起知識產權糾紛、技術泄密以及可能造成較大經濟損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時,不得提前解除或終止聘用合同。
11、經甲、乙雙方協商同意,可以續延本合同期限,辦理續訂手續。
12、甲方因生產經營狀況發生變化,經與乙方協商同意,可變更合同有關條款內容,辦理合同變更手續。
13、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的、本合同自行解除。
14、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反合同的責任
1、 由于當事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據實際情況,由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2、 當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應及時向對方通報不能履行或需要延期履行、部分履行合同的理由,在取得有關證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、 當事人一方違反合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金20xx元;給對方造成嚴重經濟損失的,應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。
4、 其他違約責任:因乙方工作不到位,不能完全履行工作職責的,甲方可按《長沙理工大學城南學院學生工作責任追究制度》追究責任。
九、本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,存入被聘用者人事檔案一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、或未經合法授權代簽無效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
學校聘用保潔員合同書 篇3
根據《石橋鎮中小學幼兒園專業保安崗位競聘方案》要求,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。
一、根據工作需要,決定聘請 同志從事學校保安工作。聘期為一年,自20xx年 月 日起至 年 月 日。本合同自雙方簽訂之日起生效,期滿聘約自行終止。
二、崗位職責
1、外在形象:嚴格執勤風紀,穿戴制服,佩戴執勤標志,規范著裝,做到衣冠整潔、儀表端莊,坐正站直、行走穩健;隨身攜帶規定的安保器械(催淚器、報警按鈕、防割手套、橡膠警棍、對講機等)。
2、勞動紀律:嚴格遵守勞動紀律, 準時上下班,做到人不離崗,崗不離人,24小時無縫隙執勤,并做好交接班手續;安保室物品擺放整齊、地面桌面清潔衛生;準時開啟、關鎖校門。嚴禁酒后上班、上班時間喝酒、玩游戲、打瞌睡等。
3、入校放學:學生入校放學期間,學校門口兩側50米范圍內,嚴禁停放機動車;學生早晨入校、中午放學、下午離校時段,兩名保安人員分別在校門外兩側巡視、監護,維持校門口交通秩序,做好學生疏導、守護和保衛工作。
4、盤查登記:嚴格履行來訪人員盤查、準入、登記手續。校外人員來訪,必須電話聯系被訪人,確定準入后,填寫登記表,方可進入。嚴禁任何人將棍棒、管制刀具等危險品及桶裝、袋裝等不明物品帶入校園。外來人員離校時,保安人員必須請被訪人簽字后,方可放行。認真盤查校門口閑雜人員,了解來校意圖,細心觀察其行為去向,認真做好防范工作。
5、執勤巡查:嚴格執行校園24小時執勤巡查制度,對教室、宿舍、食堂、微機室、實驗室及學生活動區等重點部位加大巡查、守護力度,并做好巡查記錄。發現問題,及時向學校領導匯報,并積極協助、妥善處理。
6、學生管理:上課期間,封閉學校大門,禁止學生隨便出校,有要事確需出校者,保安員必須憑班主任批準的請假條,并登記入冊,方可放行。
7、車輛管理:嚴禁校外機動車輛進入校園,對確需進入校園的
車輛,必須由校長批準,并對車輛和物品進行嚴格核對檢查,確保安全方可放行;準確指揮校內機動車輛安全有序出入或停放。
8、器械管理:熟練掌握物防、技防器材和設備的使用方法; 細心保管并經常檢查維護物防、技防器材和設備,確保正常使用。
9、危機管理:明確校園突發事件處理程序,沉著應對、果敢處臵突發事件,靈活處理應急情況;積極主動地維護好校內重大活動秩序、做好安全保衛及應急事件處理,為學校、師生提供安全保障。
10、培訓學習:堅持學習黨的各項方針政策、法律法規和安保業務知識,不斷提高自己的理論素質和安保工作專業化水平。建立學習筆記,每周學習記錄不少于500字。積極參加各類培訓,認真聽講,做好筆記,并寫好培訓心得或反思。
三、崗位工作條件
1、甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。
2、甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和休假日等規定,對乙方實行符合職業特點的工作日制。
3、甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。
四、解聘、辭聘免責與違約責任
1、對不認真履行保安職責,出現安全責任事故的;不服從工作安排,隨意空崗、脫崗,造成不良后果的;體罰或變相體罰、侮辱學生,造成惡劣影響的;有其它違法違紀行為的,甲方有權解聘或辭退乙方。
2、如一方有正當理由需提前解除聘約時,必須提前三十天通知對方。
3、簽約雙方出現糾紛又無法由雙方協商解決的,由上級主管部分仲裁。
五、聘約一式三份,甲乙雙方各執一份,鎮安衛辦一份。
甲方: (簽字) 乙方:受聘人: (簽字)
單位(章)
年 月 日