專業(yè)技術(shù)人員聘用合同范本（精選28篇）

專業(yè)技術(shù)人員聘用合同范本 篇1

　　聘用單位(甲方)：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務(wù)：_______________________________________________________

　　被聘用者(乙方)：___________________性別：_______年齡：_____

　　籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

　　電話：____________________住址：_____________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、聘用崗位及職務(wù)

　　甲方因工作需要，聘用乙方在_____________________崗位工作，并聘任____________________職務(wù)。

　　二、聘用合同期限甲乙雙方選擇第_________種

　　1、以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。

　　2、有固定期限勞動合同

　　(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

　　(2)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。

　　3、無固定期限勞動合同本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

　　三、工作職責(zé)、內(nèi)容、地點和工作條件

　　1、乙方的工作職責(zé)：_____________________________________________

　　2、具體工作內(nèi)容及要求：_________________________________________

　　3、工作地點：___________________________________________________

　　4、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　5、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

　　6、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

　　7、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　四、工作報酬

　　1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金及各種津補貼。

　　2、甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費。

　　3、甲、乙雙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容：_________________________________________________

　　五、工作紀律

　　1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　六、社會保險和福利待遇

　　1、甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔(dān)部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。

　　2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

　　3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

　　七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：_________________________________________________________

　　3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　�、�、在試用期被證明不符合聘用條件。

　�、�、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

　�、�、連續(xù)兩年考核不合格。

　　⑷、嚴重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。

　�、�、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：

　　⑴、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。

　　⑵、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。

　�、恰⒈竞贤�訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

　　⑷、乙方不能履行聘用合同。

　　6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。

　　7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項規(guī)定解除合同：

　�、拧⒁曳交悸殬I(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力。

　�、啤⒒疾』蜇搨�，在法定醫(yī)療期內(nèi)。

　�、�、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。

　�、�、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　8、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。

　　9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：

　�、�、試用期內(nèi)。

　�、�、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。

　�、恰⒓追轿窗春贤�約定支付勞動報酬或提供勞動條件。

　　⑷、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　10、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。

　　11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項解除合同時依法給予經(jīng)濟補償金。

　　12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。

　　13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。

　　14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。

　　15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

　　八、違反合同的責(zé)任

　　1、由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。

　　2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰�延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

　　3、當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元;給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。

　　九、雙方約定的其它事項

　　1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

　　2._______________________________________________________________

　　3._______________________________________________________________

　　十、爭議解決

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到?jīng)_裁裁決書之日起15日內(nèi)向____________人民法院提起訴訟。

　　十一、合同生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

專業(yè)技術(shù)人員聘用合同范本 篇2

　　甲 方：

　　乙 方：

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條 乙方自愿到甲方從事財務(wù)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù)。

　　第二條 乙方的聘任職務(wù)是財務(wù)部財務(wù)。

　　第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

　　1.為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù);

　　2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

　　3.在乙方工作成績突出或?qū)�公司有重大貢獻時，給予獎勵;

　　對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰;

　　甲方須履行的義務(wù)：

　　1.使乙方及時獲取勞動報酬;

　　2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;

　　3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

　　4.依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;

　　第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

　　1.依法履行財務(wù)職務(wù);

　　2.獲取勞動報酬;

　　3.對公司的管理工作提出建議和批評;

　　4.辭職。

　　乙方須履行的義務(wù)：

　　1.遵守公司的各項規(guī)章制度，接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;

　　2.在履行財務(wù)職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

　　3.不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任;

　　4.管理愛護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證安全。

　　如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任;

　　5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

　　6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

　　第五條 勞動報酬和福利待遇：

　　甲方每月付給乙方基本報酬，在月度財務(wù)報表完成后，支付報酬。

　　第六條 合同的變更和解除

　　在下列情況下公司有權(quán)單方解除合同：

　　1.應(yīng)聘財務(wù)違反公司規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時;

　　2.應(yīng)聘財務(wù)嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;

　　3.應(yīng)聘財務(wù)因違法亂紀被撤銷財務(wù)資格;

　　4.應(yīng)聘財務(wù)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

　　在下列情況下，合同自行解除：

　　1.應(yīng)聘財務(wù)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)一個月;

　　2.一個月無故不做帳;

　　3.公司被撤銷。

　　在下列情況下，合同可以變更：

　　1.雙方協(xié)商之;

　　2.因國家政策法令發(fā)生變化時。

　　第七條 合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)職務(wù)。

　　第八條 合同期限

　　本合同有效期為1年，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

　　第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

　　第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：_________乙方：_________

　　法定代表人：_________　法定代表人：_________

　　_________年____月____日　　　_________年____月____日

專業(yè)技術(shù)人員聘用合同范本 篇3

　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。

　　1、乙方基本情況：

　　原工作部門：

　　退休年月：

　　2、本協(xié)議期限為 月（年）本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

　　3、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

　　4、乙方提供勞務(wù)的方式為：全職兼職

　　5、乙方報酬：甲方在每月日前支付上述報酬。

　　6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：________

　　7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　�。�1）本協(xié)議期滿的；

　�。�2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　�。�3）乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

　�。�4）其他：______

　　8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書面通知另一方即可。

　　9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

　　10、特別約定：

　　（1）乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費（報酬）

　�。�2）甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補貼。

　�。�3）雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

　�。�4）其他：________

　　11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

　　12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責(zé)。

　　13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

專業(yè)技術(shù)人員聘用合同范本 篇4

　　聘用合同

　　甲方：

　　乙方：

　　因甲方公司發(fā)展需要，需聘用   安全員 ，經(jīng)過真誠友好協(xié)商，甲方聘用乙方為甲方的安全技術(shù)顧問，乙方同意將其安全員崗位證書注冊于甲方具體條款如下：

　　一、 聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限為  貳 年。聘用時間以安全考核合格證注冊成功日期往后推兩年。

　　二、 合同期間甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)

　　1、雙方簽定本合同后，乙方應(yīng)于三日內(nèi)向甲方提供有關(guān)資質(zhì)申報及安全考核合格證變更所需要的相關(guān)材料安全考核合格證（原件）、安全員崗位證（原件）、文憑、身份證、彩色證件照等相關(guān)資料。

　　2、甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進行注冊，以便順利注冊成功。

　　3、甲方保證乙方安全員崗位證、安全考核C證年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行（并為乙方辦理繼續(xù)教育培訓(xùn)報名、延續(xù)注冊、增項注冊等相關(guān)手續(xù)），乙方必須積極配合參加繼續(xù)教育培訓(xùn)及考試，如乙方原因造成繼續(xù)教育不合格、延續(xù)注冊無法注冊，相關(guān)費用則由乙方自己承擔(dān)。

　　4、乙方應(yīng)配合甲方在企業(yè)資質(zhì)年檢和升級投標(biāo)中提供需要的乙方證件及材料。

　　5、甲方不得以乙方名義進行非法活動，否則因此造成的后果，由甲方負相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　乙方不得擅自以甲方的名義展開工作，不得損害甲方的利益。

　　6、若甲方需要乙方親臨施工項目現(xiàn)場指揮或招投標(biāo)等有關(guān)事宜，甲方應(yīng)提前通知乙方，

　　所發(fā)生的交通費相關(guān)費用由甲方承擔(dān)，并承擔(dān)相應(yīng)的出差補助。

　　7、乙方僅提供技術(shù)顧問工作，甲方在工程項目施工中所發(fā)生一切有關(guān)工程質(zhì)量和工程施

　　工安全方面的事故責(zé)任以及由此造成的經(jīng)濟損失均由甲方承擔(dān)。

　　8、履約期內(nèi)，如甲方無故停繳社�；蛞恢碧幱谇焚M狀態(tài)，造成乙方因社保斷繳產(chǎn)生的一切損失由甲方承擔(dān)，停繳月數(shù)按全額社保以現(xiàn)金方式補給乙方。

　　三、聘用工資及支付方式

　　經(jīng)雙方商定，聘用的安全技術(shù)顧問實行不坐班工作制。在合同有效期內(nèi)，甲方按壹年     1072.9元人民幣（大寫：  /元）支付乙方工資及成都市全額社保,費用以銀行卡的形式或現(xiàn)金一次性付清。出場費（差旅費除外）：成都周邊地區(qū)500元/次，較遠地區(qū)800元/次。

　　四、證書及印章的保管

　　完成注冊后，乙方同意將安全員崗位證書、安全考核合格證交由甲方保管。

　　五、解聘

　　1、在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除合同，如因此造成損失，由擅自解除合同一方負責(zé)并作出相應(yīng)的賠償。如果甲乙雙方在合同期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

　　2、如果雙方同意解除合同，甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等相關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注手續(xù)，并返還乙方留存在甲方處的所在證明文件（安全員崗位證、安全考核合格證），不得無故刁難。

　　3、在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：

　�。�1）甲方不能按時支付繳納社保；（2）注冊不成功；（3）甲方有其它違約行為

　　六、違約責(zé)任

　　1、甲方按建設(shè)部門要求負責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費用及手續(xù)，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料，造成乙方無法轉(zhuǎn)注冊，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣伍仟元整。

　　2、由于甲方原因造成乙方安全員崗位證、安全考核合格證丟失或吊銷的，甲方賠償乙方相關(guān)損失。資格證、注冊證丟失，甲方應(yīng)負責(zé)為乙方補辦；不耽誤乙方正常注冊，否則甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止。

　　3、因乙方自身原因?qū)е沦Y質(zhì)證書被吊銷，乙方必須退還甲方已經(jīng)支付的所有費用，并賠償甲方伍仟元人民幣整。

　　4、乙方必須在甲方公司注冊滿貳年后，才可以轉(zhuǎn)注，如提前解聘，賠付甲方違約金 貳萬元人民幣整。

　　5、甲方必須在合同期滿壹年，才可以解聘，如提前解聘，賠付乙方違約金 貳萬元人民幣整。

　　七、本合同條款貨幣形式均為人民幣。

　　八、聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本合同。

　　九、本合同自雙方簽定生效；聘用注冊期滿需解聘，聘用工資付清、相關(guān)證件返還乙方后失效。

　　十、本合同所指金額均為稅后金額，如本合同發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔(dān)。

　　十一、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

　　十二、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由公司注冊地人民法院裁決。

　　甲方：（簽字蓋章）                       乙方（簽字）：

　　代表：                                  代表：

　　電話：                                  電話：

　　地址：                                  地址：

　　簽訂日期：       年   月   日        簽訂日期：       年   月   日

專業(yè)技術(shù)人員聘用合同范本 篇5

　　聘用方:(以下簡稱甲方)

　　受聘方: (以下簡稱乙方)

　　因鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)中心暫停運營，經(jīng)縣計生局與甲乙雙方協(xié)商，由甲方暫時聘用乙方（鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)中心工作人員）到鄉(xiāng)政府工作。根據(jù)合同法等有關(guān)規(guī)定，為了保障雙方的權(quán)力和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議:

　　一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

　　1、甲方可根據(jù)鄉(xiāng)政府工作需要，安排乙方從事各種合理工作。

　　2、甲方每月支付給乙方由以錢養(yǎng)事單位核定的工資人民幣1536元。

　　3、甲方為乙方支付養(yǎng)老保險中單位所交的部分。

　　4、甲方給予乙方的其他待遇同鄉(xiāng)工益性崗位工作人員同等。

　　二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

　　1、乙方每月從甲方處獲得工資人民幣1536元。

　　2、乙方養(yǎng)老保險中單位所交的部分由甲方承擔(dān)。

　　3、乙方有權(quán)獲得與兩峪鄉(xiāng)公益性崗位工作人員同等的其他待遇。

　　4、乙方可自行處理計生服務(wù)中心原屬于個人的藥品、財產(chǎn)。

　　5、乙方必須服從甲方的統(tǒng)一安排，遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律，嚴格履行工作職責(zé)。

　　6、乙方每年為全鄉(xiāng)計劃生育工作提供兩次免費婦檢，并且做好上級單位對鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)中心的檢查驗收工作。

　　三、其他

　　1、乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在10日前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)聘用乙方需在5日前通知乙方。

　　2、聘用期間乙方的生活、醫(yī)療費用自理。

　　3、聘用期為20xx年 月 日至20xx年 月 日，聘用期滿視工作情況可以續(xù)聘。

　　本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，縣計生局留存一份，簽字后立即生效。

　　甲方（蓋章）:  乙方（簽字）：

　　20xx年 月 日   20xx年 月 日

專業(yè)技術(shù)人員聘用合同范本 篇6

　　甲方(用人單位)名稱：_________________

　　法定代表人：_________________________

　　乙方(受聘人員)姓名：________________

　　性別：_______________________________

　　民族：_______________________________

　　文化程度：___________________________

　　居民身份證號碼：____________________

　　家庭住址：__________________________

　　電話：_______________________________

　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。按下列第________款確定：

　　(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從__________年______月______日至__________年______月______日止。其中試用期從__________年______月______日至__________年______月______日止。

　　(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從__________年______月______日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從__________年______月______日起至__________年______月______日止。

　　(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。

　　二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

　　三、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

　　四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)甲方的權(quán)利

　　1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

　　(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(5)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

　　(6)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

　　(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額按每月勞動報酬的倍并以雙方書面簽定確定為準(zhǔn)。

　　(二)甲方的義務(wù)

　　1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

　　(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)乙方的權(quán)利

　　1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

　　2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　(1)在試用期內(nèi);

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二)乙方的義務(wù)

　　1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

　　2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前_______日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　七、勞動保險和福利待遇

　　甲方在支付乙方的月工資中包含甲方為乙方支付的社會保險費金額，乙方個人進行社保局的交款行為。

　　八、解除勞動合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1.提出書面通知;

　　2.填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3.交接工作;

　　4.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　自乙方提出書面通知之日起的第_______日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　九、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方(簽名)：____________________

　　代表：________________________

　　_________年_______月_________日

專業(yè)技術(shù)人員聘用合同范本 篇7

　　一、合同有效期自 年 月 日至 年 月 日。

　　二、工作職責(zé)：

　　1、按時完成教師一日三餐食品烹調(diào)工作。

　　2、完成食品的清洗和加工。

　　3、幫助完成學(xué)生每餐食物分發(fā)。

　　4、做好餐具的消毒和記錄。

　　5、做好廚房內(nèi)及燃料場地衛(wèi)生工作。

　　6、完成學(xué)校分配的其他工作。

　　三、工作要求：

　　1、服從學(xué)校管理，遵守工作紀律，不準(zhǔn)遲到、早退、曠工。

　　2、按食品衛(wèi)生安全管理制度規(guī)范操作，保證食品安全、衛(wèi)生和食物烹調(diào)質(zhì)量。

　　3、樹立服務(wù)意識，對待師生熱情、耐心，關(guān)心愛護每位學(xué)生。

　　4、保持食堂、餐廳、餐具及責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生。

　　5、厲行節(jié)約，反對浪費。

　　6、工作期間必須穿著工作服，著裝整齊大方。

　　7、工作服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從安排。團結(jié)協(xié)作，不勾心斗角，搬弄是非。

　　8、嚴禁無關(guān)人員進入廚房操作間和貯藏室。

　　9、愛護公物，物品正常損壞后要及時報廢，若因管理不善造成的公物損壞或遺失要照價賠償。

　　10、嚴格按照機械安全要求規(guī)范操作，并做好機械的保養(yǎng)和維護工作。

　　四、待遇及其他事項：

　　1、憑本人健康證和培訓(xùn)證方可應(yīng)聘上崗。

　　2、工資待遇：每月基本工資950(三險一金包含在內(nèi))，績效工資100元。一年按10個月計，一學(xué)期按5個月計。招待炒菜每桌加15元補助工資，請假期間臨時工工資由各人自行解決，不能耽誤學(xué)校工作。連續(xù)請假超過一個月自行解除聘用合同，學(xué)校另聘人員。學(xué)校免費提供一日三餐，在學(xué)校用房許可的情況下提供住宿。

　　3、每學(xué)期學(xué)校對炊事員工作實績實行績效考核，考核成績在90分以上者為優(yōu)秀，75分至89分為良好，60分至74分為較好，考核為優(yōu)秀檔次不扣除績效工資，優(yōu)秀以下檔次按適當(dāng)比例扣除績效工資，考核成績在60分以下不予獎勵并將予以解聘�？己私M由教師和學(xué)生代表組成。

　　4、工作期間不穿工作服一次扣5 元工資。

　　5、由于工作粗心，操作不規(guī)范造成食品安全問題或工作重大失誤的，按各自分工沒有盡職的,不得獎金，并根據(jù)情節(jié)，扣發(fā)一定工資，承擔(dān)直接責(zé)任并予以解聘。

　　6、搬弄是非鬧不團結(jié)，工作中不能互相協(xié)作予以解聘。

　　7、嚴格做好安全生產(chǎn)工作。應(yīng)聘期間炊事人員個人的安全問題一律自負。

　　8、本合同以外的事項學(xué)校概不擔(dān)負。

　　五、其他未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商予以補充。

　　本合同一式二份，本人一分，單位留存一份。

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　聯(lián)系電話：

　　年 月 日

專業(yè)技術(shù)人員聘用合同范本 篇8

　　甲方(用人單位)：乙方(職工)：

　　名稱：姓名：

　　法定代表人(主要負責(zé)人)：身份證號碼：

　　戶籍地址：

　　經(jīng)濟類型：

　　通訊地址：通訊地址：

　　聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方根據(jù)國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　(一)合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

　　有固定期限：從年月日起至年月日止。

　　(二)試用期限

　　雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

　　試用期從年月日起至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　(一)乙方的工作內(nèi)容：。

　　(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。

　　(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　　(四)乙方工作地點：。

　　(五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年、季或為周期的綜合計算工時工作制。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　1、計時工資：元/月;

　　(二)乙方試用期工資為元/月。

　　(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。

　　(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

　　(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。

　　(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。

　　如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

　　五、社會保險

　　(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。

　　(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

　　如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

　　(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

　　(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

　　(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。

　　對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止

　　(一)符合法律規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

　　(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

　　(三)法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。

　　八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

　　乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。

　　無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。

　　屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十、雙方需要約定的其他事項

　　甲方約定事項：

　　(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關(guān)管理制度。

　　若有違反，將按甲方相關(guān)條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補償。

　　(2)當(dāng)乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。

　　(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同，無任何補償：

　　(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;

　　(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

　　(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　(七)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

　　(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

　　(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

　　(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

　　(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　(4)有下列情形之一，用人單位與勞動者解除約定服務(wù)期的勞動合同的，勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金：

　　(一)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　(二)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(三)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

　　(四)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　(五)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。

　　乙方承諾事項：愿意遵守甲方的一切管理制度和勞動紀律。

　　如有違反，愿意接受甲方的處理。

　　本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力。

　　甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本勞動合同;發(fā)生糾紛時，不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張，并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：(簽名)

　　法定代表人

　　(委托代理人)：

　　年月日

專業(yè)技術(shù)人員聘用合同范本 篇9

　　甲方(聘請方)：

　　乙方(應(yīng)聘方)： (身份證號碼： )

　　甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn)，聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。

　　第一條 聘用期限：

　　聘用期限五年，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 經(jīng)營管理模式

　　1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)管理工作;

　　2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起 個工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣20xx萬元，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金;

　　3、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起 個工作日內(nèi)在 銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以 (轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

　　4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;

　　5、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣 月，待年終結(jié)算績效獎金時，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進行抵扣。

　　第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

　　2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查;

　　3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;

　　4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);

　　5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財務(wù)的管理。

　　第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作，審批年度投資、財務(wù)計劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支;

　　2、全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);

　　3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán)，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報甲方董事會備案;

　　4、由乙方指派人員負責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;5、公司財務(wù)負責(zé)人亦由乙方指派：財務(wù)負責(zé)人全面管理公司的財務(wù)工作，簽署重要的財務(wù)文件和報表，管理公司賬目，對乙方負責(zé)并報告工作;

　　6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

　　7、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時，應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報甲方董事會備案;

　　8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意;

　　9、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表;

　　10、乙方應(yīng)依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務(wù)，及時收回應(yīng)收款;

　　11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務(wù)，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利;

　　12、在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

　　13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;

　　14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。

　　第五條 協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

　　1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;

　　2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金，逾期2個月以上;

　　3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的;

　　4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。

　　第六條 違約責(zé)任： 任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算;

　　第七條 爭議解決

　　因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。

　　第八條 其它

　　1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

　　2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定;附件、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

　　3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

　　甲方： (蓋章) 乙方： (蓋章)

　　年 月 日 年 月 日

專業(yè)技術(shù)人員聘用合同范本 篇10

　　甲方：x有限公司

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿訂立本勞動合同。

　　一、合同期限

　　合同期限：自20xx 年 2 月 1 日起至 20xx 年 1 月 30 日止。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　乙方根據(jù)甲方要求，從事農(nóng)田水利工程、土地整理工程等工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的崗位，乙方服從甲方的安排。

　　三、工資福利與社會保險待遇

　　1、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、上級主管部門工資套改標(biāo)準(zhǔn)等合理套改乙方工資。

　　2、乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼和福利待遇按照公司統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)同等執(zhí)行享有。

　　3、甲方為乙方及時足額繳納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金和工傷保險金，其個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　4、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

　　四、勞動紀律

　　1、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。

　　2、甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度，乙方須自覺遵守，服從甲方管理，聽從工作安排，堅守工作崗位，維護甲方的榮譽和形象。

　　五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　①、不積極履行工作職責(zé)，不能勝任本職工作的;

　�、凇�嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　�、�、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; ④、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

　　4、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，可以解除本合同。

　　5、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險。

　�、�、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的; ②、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　6、本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可

　　以續(xù)訂勞動合同。

　　7、本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

　　8、訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定或約定的終止條件;本合同終止。

　　六、勞動爭議處理

　　甲乙雙方執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，進行協(xié)商解決，如若協(xié)商無果，當(dāng)事人一方要求仲裁的，按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　七、其它事項

　　合同期間內(nèi)，乙方應(yīng)注意人身安全，嚴格遵守法律法規(guī)，不得參與任何違法活動，由此造成的損失和責(zé)任由乙方自行負責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　八、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。一式貳份，雙方各執(zhí)一份。 甲方：(蓋章) 乙方：

　　法定代表人： 聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系電話： 年 月 日 年 月 日

專業(yè)技術(shù)人員聘用合同范本 篇11

　　甲方：

　　乙方： (身份證號： )

　　甲方因工作需要，經(jīng)過基本條件審查，招聘乙方到甲方從事醫(yī)療工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。

　　一、本聘用合同期限壹年，聘期屆滿，根據(jù)工作需要、合同期表現(xiàn)及甲、乙雙方意向，協(xié)商同意后續(xù)簽合同。

　　二、乙方受聘期間待遇

　　(一) 乙方受聘后，根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定進行工資發(fā)放。

　　(二) 在甲方工作期間，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、考核情況，按照甲方有關(guān)規(guī)定以及考核方法向乙方提供福利待遇。

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一) 負責(zé)對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、勞動安全、遵紀守法的教育、管理和培訓(xùn)。

　　(二) 為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，(三) 乙方有下列情形之一時，甲方有權(quán)終止本合同。

　　1、在聘用后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的。

　　2、不能在規(guī)定的期限內(nèi)考取國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)證書的。

　　3、嚴重不勝任本職工作，經(jīng)教育培訓(xùn)仍然無法勝任的。

　　4、不服從甲方管理調(diào)動，不履行崗位職責(zé)經(jīng)教育不改的。

　　5、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重醫(yī)療差錯的。

　　6、試用期內(nèi)甲方要求解除合同的。

　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一) 嚴格遵守國家的各項法律規(guī)定，遵守甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方的各項培訓(xùn)，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　(二) 遵守甲方的`紀律，服從分配，積極工作，履行崗位職責(zé)，完成本職工作。

　　(三) 接受甲方的醫(yī)療工作質(zhì)量檢查及考評，如發(fā)生醫(yī)療差錯、糾紛、事故、造成的經(jīng)濟損失，其處理與正式職工同等對待。

　　(四) 甲方未按照本合同約定提供工作條件或勞動報酬的，乙方有權(quán)終止本合同。

　　五、雙方共同遵守協(xié)議，無故違約方需承擔(dān)違約責(zé)任。

　　本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽字(蓋章)：

　　乙方簽字：

　　年 月 日

專業(yè)技術(shù)人員聘用合同范本 篇12

　　甲方：____

　　乙方：____

　　簽訂日期：__年__月__日

　　甲方　　　　　　　　　　　　　　乙　　方

　　文化程度

　　性　　別

　　法定代表人　　　　　　　　　　　出生日期__年__月__日

　　或委托代理人　　　　　　　　　　居民身份證號碼

　　參加本單位工作時間

　　__年__月__日

　　郵政編碼

　　甲方地址　　　　　　　　　　　　家庭住址

　　所屬街道辦事處

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條　本合同期限類型為____期限合同。

　　本合同生效日期__年__月__日，其中試用期____

　　本合同____終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位(工種)工作。

　　第三條　乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條　甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。

　　執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

　　執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

　　第五條　甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第六條　甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第七條　甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動報酬

　　第八條　甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第九條　執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為____元。

　　執(zhí)行不定時工作制的工資的____元。

　　第十條　甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。

　　第十一條　由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于____元。

　　五、保險福利待遇

　　第十二條　甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

　　甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　第十三條　乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照____執(zhí)行。

　　第十四條　乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條　甲方為乙方提供以下福利待遇______。

　　六、勞動紀律

　　第十六條　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十七條　乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十八條　訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十九條　訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十條　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第二十二條　下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3.雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

　　第二十三條　甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第二十四條　乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：

　　1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

　　4.義務(wù)服兵役期間的;

　　第二十五條　乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按____辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。

　　第二十六條　乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第二十七條　有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1.在試用期內(nèi)的;

　　2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第二十八條　本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　第二十九條　訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

　　八、經(jīng)濟補償與賠償

　　第三十條　下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金：

　　1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的的經(jīng)濟補償金;

　　2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市取低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

　　第三十一條　下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：

　　1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的;

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。

　　第三十二條　下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的;

　　2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的;

　　3.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。

　　以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。

　　第三十三條　甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)�，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。

　　第三十四條　支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償金。

　　第三十五條　乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補償費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。

　　第三十六條　甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三十七條　乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三十八條　甲方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)(工作)每滿一年按培訓(xùn)費和招接收費總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿五年不再償付。

　　九、勞動爭議處理

　　第三十九條　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　第四十條　甲方以下規(guī)章制度____作為本合同附件。

　　第四十一條　本合同未盡事宜，或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十二條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽章)

　　鑒證機關(guān)(蓋章)

　　鑒證員(簽章)

專業(yè)技術(shù)人員聘用合同范本 篇13

　　聘用單位：__________________

　　受聘人：__________________

　　聘用崗位：__________________

　　合同編號：__________________

　　填寫說明

　　1、本合同由聘用單位負責(zé)人或者委托代理人與受聘人員簽訂，雙方各執(zhí)1份。合同依法簽訂，即具有法律約束力，聘用雙方必須嚴格履行。

　　2、本合同中的____________年、____________月、____________日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字填寫;工資待遇等金額一律以人民幣元為單位，大寫填寫。

　　3、本合同所列項目沒有約定內(nèi)容時填寫“無”。

　　4、本合同可以打印，也可以使用藍黑墨水筆填寫，字跡工整、清晰。

　　5、除本合同所列條款外，根據(jù)崗位工作需要和應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)，經(jīng)聘用單位與應(yīng)聘人員協(xié)商一致，可以增減約定條款。

　　6、合同編號由英文字母和阿拉伯?dāng)?shù)字組成，依次為年度、單位代碼、序號，共15位。其中，年度長度為4位;單位代碼參照軍隊干部綜合信息管理系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)則確定，長度為7位，不足7位的最后補0;序號長度為4位，從1開始，不足4位的前面補O。

　　7、簽訂本合同前，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)認真閱讀《中國人民解放軍文職人員條例》和合同所列條款。聘用單位應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明，他們是軍隊聘用的社會人才，合同終止或者解除后，雙方的聘用關(guān)系自動解除。

　　甲方(聘用單位)

　　名稱：__________________

　　負責(zé)人：__________________

　　職務(wù)名稱：__________________

　　地址：__________________

　　編碼：__________________

　　聯(lián)系電話：__________________

　　乙方(受聘人)

　　姓名：__________________

　　性別：__________________

　　文化程度：__________________

　　出生日期：__________________

　　居民身份證號碼：__________________

　　戶口所在地：__________________

　　家庭住址：__________________

　　編碼：__________________

　　聯(lián)系電話：__________________

　　根據(jù)《中國人民解放軍文職人員條例》(以下簡稱《條例》)及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一章聘用崗位及其職責(zé)

　　第一條甲方根據(jù)本單位文職人員編制和工作需要，聘用乙方在從事________________崗位工作。崗位等級為________________。

　　第二條乙方應(yīng)當(dāng)履行下列崗位職責(zé)：

　　第二章合同期限

　　第三條本合同期限自____________年____________月____________日起，至____________年____________月____________日止。試用期為個____________月，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。試用期計入合同期限。

　　第四條根據(jù)國家關(guān)于大中專院校畢業(yè)生實行見習(xí)期的有關(guān)規(guī)定，乙方見習(xí)期為個____________月，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。見習(xí)期計入合同期限。

　　第三章崗位工作要求、條件和人事代理

　　第五條甲方必須保證乙方享有《條例》規(guī)定的權(quán)利，

　　乙方必須認真履行《條例》規(guī)定的義務(wù)。

　　第六條甲方根據(jù)國家和軍隊的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位工作實際，建立與崗位聘用工作要求相適應(yīng)的規(guī)章制度，做好對乙方日常行政管理，負責(zé)對乙方進行思想政治教育及遵紀守法、保密要求、職業(yè)道德等方面的教育，做好經(jīng)常性思想工作。

　　第七條乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，

　　服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，保持良好的工作、生活秩序。

　　第八條乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方工作安排，參加崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和軍事訓(xùn)練，不斷提高思想政治水平、業(yè)務(wù)能力和履行崗位職責(zé)所需的軍事素質(zhì)。

　　第九條甲方依據(jù)軍隊和本單位的有關(guān)規(guī)定，對乙方履行崗位職責(zé)的情況進行考核�？己私Y(jié)果作為對乙方調(diào)整工資待遇、實施獎懲和續(xù)聘、解聘的主要依據(jù)。

　　第十條甲方依據(jù)文職人員獎勵和處分的有關(guān)規(guī)定，對乙方實施獎懲。

　　第十一條甲方為乙方提供符合國家和軍隊規(guī)定的工作條件和必要的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

　　第十二條乙方的工作時間，除參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、

　　軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件外，按照《國家機關(guān)、事業(yè)單位貫徹(國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定)的實施辦法》(人薪發(fā)[1995]32號)執(zhí)行。乙方因工作原因節(jié)假日值班或者平時加班需要補休的，參照甲方單位同類崗位現(xiàn)役軍官和文職干部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條乙方為招聘的普通高等學(xué)校畢業(yè)生或者社會流動人才，且符合當(dāng)?shù)厝耸麓�理條件的，其人事關(guān)系以及檔案、社會保險等有關(guān)事宜，由甲方委托代理，相應(yīng)的代理費用由甲方承擔(dān)。

　　第四章政治生活待遇、工資福利和社會保障

　　第十四條乙方參加黨團活動、看文件、聽報告、工作用車、乘坐車船、休假、探親辦法，按照文職人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條甲方按照文職人員工資政策、本單位有關(guān)規(guī)定、乙方從事的專業(yè)崗位和履行崗位職責(zé)等有關(guān)情況，按月以貨幣形式支付乙方的工資待遇。乙方工資的項目、標(biāo)準(zhǔn)及其計算辦法為：

　　乙方在試用期的工資為____________元。乙方有見習(xí)期的，見習(xí)期的工資為____________元(試用期與見習(xí)期重疊的時間，乙方只享受試用期的工資)。

　　第十六條甲方按照文職人員住房保障的有關(guān)規(guī)定，每月為乙方隨工資發(fā)放住房補貼____________元，房租補貼____________元。甲方每月為乙方繳納住房公積金____________元，乙方每月繳納住房公積金____________元。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的住房公積金，由甲方從乙方工資中代為扣繳。

　　第十七條甲、乙雙方按照文職人員社會保險的有關(guān)

　　規(guī)定，參加保險。具體方式為：

　　第十八條乙方參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件期間的生活待遇和醫(yī)療保障，按照國家和軍隊的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因執(zhí)行上述任務(wù)和軍事勤務(wù)傷亡的撫恤，參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　第十九條本合同終止或者解除后，軍隊和甲方提供給乙方的各項待遇即行終止。

　　第五章合同的變更

　　第二十條甲方或者乙方提出變更本合同的，雙方可以在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上變更合同的相關(guān)內(nèi)容。但聘用崗位的類別、等級一般不得變更。

　　乙方為普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生被聘為文職人員的，聘用期間上一級崗位出現(xiàn)空缺時，乙方可以申請應(yīng)聘該崗位，并與其他人員公平競爭，擇優(yōu)聘用。乙方被聘用到上級崗位的，應(yīng)當(dāng)變更合同的崗位等級及其相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十一條有下列情形之一的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

　　(一)訂立本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法完全履行的;

　　(二)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修訂或者廢止的;

　　(三)乙方的工資等具體數(shù)額發(fā)生變化的。

　　第二十二條變更本合同必須符合《條例》和國家、軍隊的有關(guān)規(guī)定，并簽訂《文職人員聘用合同變更表》。

　　第六章合同的續(xù)訂、順延第二十三條本合同期滿需要續(xù)訂的，乙方應(yīng)當(dāng)在合

　　同期滿_______日前向甲方提出書面申請。經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)于本合同期滿_______日前簽訂《文職人員聘用合同續(xù)訂表》。

　　第二十四條本合同期滿，乙方有下列情形之一，同時不屬于本合同第二十七條第(二)、(三)、(四)項約定的，合同期限應(yīng)當(dāng)自動順延至該情形結(jié)束為止：

　　(一)乙方參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件任務(wù)尚未完成的;

　　(二)乙方患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(三)乙方為女性文職人員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　第七章合同的終止、解除

　　第二十五條有下列情形之一的，本合同即行終止：

　　(一)本合同期滿且不再續(xù)聘的;

　　(二)乙方達到本級崗位最高工作年齡的;

　　(三)甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

　　(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的。

　　第二十六條甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　第二十七條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：

　　(一)試用期內(nèi)被證明不符合聘用崗位要求的;

　　(二)嚴重違反軍隊紀律或者甲方規(guī)章制度的;

　　(三)工作失職，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責(zé)任或者勞動教養(yǎng)的。

　　第二十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前_______日以書面形式通知乙方：

　　(一)乙方年度考核不稱職的;

　　(二)乙方患病或者非因工負傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能堅持正常工作的;

　　(三)甲方移防或者被縮編、撤銷，致使本合同無法履行的。

　　第二十九條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十八條的約定解除本合同：

　　(一)在文職人員崗位工作期間患職業(yè)病的;

　　(二)因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定

　　為一級至四級傷殘的;

　　(三)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(四)乙方為女性且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第三十條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　(一)在試用期內(nèi)的;

　　(二)依法服現(xiàn)役的;

　　(三)甲方未按照本合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　第三十一條除本合同第三十條約定的情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同;_______月后再次提出解除本合同仍未與甲方協(xié)商一致的，乙方可以解除本合同。

　　乙方是從普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生中聘用的文職人員，合同期限未滿的，不得依據(jù)前款約定解除本合同。

　　第三十二條乙方參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件期間，不得單方面解除本合同。

　　第三十三條本合同期滿且確定不再續(xù)聘的，甲方應(yīng)當(dāng)提前_______日將終止本合同的決定以書面形式通知乙方。

　　第三十四條乙方在甲方涉密崗位工作，終止或者解除本合同后的流動，執(zhí)行國家和軍隊有關(guān)涉密人員管理的

　　規(guī)定。

　　第三十五條本合同終止或者解除后，甲方與乙方的聘用關(guān)系自動解除。

　　第三十六條聘用關(guān)系解除后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)自本合同終止或者解除之日起______日內(nèi)，辦理人事檔案、黨團組織、社會保險等轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方逾期不辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)的，甲方可以將有關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)交當(dāng)?shù)厝耸麓�理機構(gòu)，并不承擔(dān)因此造成的相關(guān)后果。

　　第三十七條乙方在本合同期內(nèi)符合國家規(guī)定的事業(yè)單位同類崗位人員退休條件的，甲方按照文職人員的退休辦法為乙方辦理退休手續(xù)。乙方退休后的管理服務(wù)和生活保障，按照國家有關(guān)規(guī)定納入社會保障體系。

　　第八章經(jīng)濟補償、違約責(zé)任和人事爭議處理

　　第三十八條甲方依據(jù)本合同第二十六條約定提出與乙方解除本合同，或者依據(jù)第二十八條第(二)、(三)項約定與乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)給予乙方經(jīng)濟補償?shù)�，按照乙方在甲方每聘用______年，支付乙方______月的上年月平均工資的經(jīng)濟補償金，但月補償金數(shù)額最高不超過當(dāng)?shù)卦缕骄�工資的3倍。乙方聘用時間不滿______年的，支付_______月工資的經(jīng)濟補償金，其數(shù)額以實際聘用____________月份的工資平均數(shù)計算。

　　第三十九條甲方無故拖欠或者克扣乙方工資、住房補貼、房租補貼的，或者解除本合同后，未依照本合同第三十八條約定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)�，�?yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟賠償金。具體參照違反勞動合同的有關(guān)賠償規(guī)定，除向乙方支付拖欠、克扣的工資、住房補貼、房租補貼或者經(jīng)濟補償外，還應(yīng)當(dāng)加付25%的賠償費用。

　　第四十條乙方違反國家和軍隊的有關(guān)規(guī)定或者合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付賠償金：

　　(一)甲方招聘乙方所支付的費用;

　　(二)甲方對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的費用，雙方有約定的

　　按約定辦理;

　　(三)對甲方崗位工作造成的直接經(jīng)濟損失。

　　第四十一條本合同終止或者解除后，乙方違反國家有關(guān)規(guī)定使用或者提供他人使用甲方知識產(chǎn)權(quán)，或者以甲方人員的名義從事各項活動的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

　　第四十二條甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方可以協(xié)商解決;不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向甲方上一級單位申請調(diào)解。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的，當(dāng)事人可以向甲方所在地的人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁;對仲裁裁決不服的，當(dāng)事人可以依法向人民法院提起訴訟。

　　第九章其他事項

　　第四十三條甲、乙雙方約定本合同增加下列內(nèi)容(如培訓(xùn)、繼續(xù)教育、知識產(chǎn)權(quán)保護、保密要求等)：

　　第四十四條本合同未盡事宜，《條例》及有關(guān)文件有明確規(guī)定的，按照規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，雙方協(xié)商解決。

　　第四十五條本合同依法訂立，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同一式2份，甲、乙雙方各執(zhí)1份。

　　甲方(蓋章)__________________乙方(簽字)__________________

　　甲方負責(zé)人__________________

　　________年______月_______日

專業(yè)技術(shù)人員聘用合同范本 篇14

　　根據(jù)自治區(qū)人事廳和職改辦文件(新人專字[1999)119號)及人事局文件(鄯政勞人字[1999]103號)通知的要求，"按崗聘任、簽訂聘約、優(yōu)勝劣汰、自主聘任"和"學(xué)用"一致原則，特制定以下合同條款。

　　甲方：

　　乙方：(被聘用人)

　　第一條：乙方必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度維護祖國統(tǒng)一，維護民族團結(jié)，忠于職守，保守國家機密，遵守公共道德和職業(yè)道德，全心全意為人民服務(wù)。

　　第二條：自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，聽從命令，服從指揮和安排，勞動管理按局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三條：甲方根據(jù)工作崗位設(shè)置和實際工作的需要，聘用乙方為______部門崗位 專業(yè)技術(shù)職務(wù)，聘用期自 年 月 日至 年 月 日止。

　　第四條：乙方在聘用期內(nèi)必須履行本職務(wù)崗位職責(zé)和完成本職責(zé)崗位工作任務(wù)，如未能履行本職務(wù)崗位職責(zé)或不能完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除聘用合同。

　　第五條：乙方在被聘用期內(nèi)，能履行本職務(wù)崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)可享受聘用職務(wù)職稱的工資待遇，如不能履行本職務(wù)崗位職責(zé)和完不成工作任務(wù)，甲方有取消待遇解聘。

　　第六條：甲方應(yīng)在聘期內(nèi)根據(jù)崗位工作需要，有計劃地安排乙方進行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)(指各專業(yè)部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí))。

　　第七條：乙方在聘用期內(nèi)，工作成績特別突出，有重大發(fā)明、創(chuàng)新，取得較好的社會效益和經(jīng)濟效益(經(jīng)有關(guān)部門認可)，甲方可"破格"推舉晉升專業(yè)技術(shù)職稱的申報，乙方在聘用期內(nèi)符合條件職稱晉升，甲方將聘期內(nèi)的"德、能、勤、績"做出全面的考核結(jié)論，并記入《專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考績檔案》。

　　第八條：聘用期內(nèi)乙方能出色完成本職責(zé)任務(wù)的，期滿后，可在本對口崗位優(yōu)先續(xù)聘(崗位變動除外)。

　　第九條：本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，縣職改辦一份，合同簽字之日起生效。

　　甲方： 乙方簽字：

　　法人代表簽字：

　　簽訂日期：____年__月__日

　　簽訂日期：____年__月__日

專業(yè)技術(shù)人員聘用合同范本 篇15

　　甲方：_______________電話：______________傳真：______________電郵：_______________網(wǎng)址：_______________

　　乙方：_______________家庭地址：___________身份證號：___________聯(lián)系電話：___________

　　甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同期限為月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

　　第二條試用期限

　　試用期限為___天，即從_____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護理、家教等工作。

　　2.甲方實行每月工休天，可和雇主自行調(diào)整累計休息。

　　3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　第四條工資待遇

　　乙方在試用期間，月薪____元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪;

　　第五條服務(wù)培訓(xùn)費用

　　跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費用____元/年，費用從乙方試用期工資中扣除。

　　第六條從業(yè)要求

　　1.乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗證明、深戶擔(dān)保人一名。

　　2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。

　　3.乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方;

　　第七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　1.在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

　　2.提供的證明資料不真實或?qū)�雇主提供劣質(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的;

　　3.嚴重違反工作紀律，故意不完成工作任務(wù)，嚴重失職，私通雇主欺騙甲方、并造成嚴重損失的;

　　4.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第八條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

　　1.在試用期內(nèi)的;

　　2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

　　聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

　　第十條其它事項

　　1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效作為合同副本。

　　3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方：_______________乙方：______________

　　代表人：_____________擔(dān)保人：____________

　　______年_____月____日______年____月____日

專業(yè)技術(shù)人員聘用合同范本 篇16

　　編號：

　　甲方（聘用單位）名稱:

　　地址:

　　性質(zhì):

　　法定代表人（委托代理人）:

　　乙方（被聘用者）姓名:

　　性別:

　　家庭住址:

　　出生年月:

　　身份證號碼:

　　經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、聘用崗位及職務(wù)

　　甲方因工作需要，聘用乙方在崗位工作，并聘任職務(wù)。

　　二、聘用合同期限

　　1、本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限為年。試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 個月。

　　2、本合同自 年 月 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

　　三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

　　1、乙方的工作職責(zé)：

　　2、具體工作內(nèi)容及要求：

　　3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

　　5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

　　6、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)；乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　四、工作報酬

　　1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金及各種津補貼。

　　2、甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費。

　　3、甲、乙雙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容：

　　五、工作紀律

　　1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　六、社會保險和福利待遇

　　1、甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔(dān)部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。

　　2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

　　3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

　　七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：

　　3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　�、拧⒃谠囉闷诒蛔C明不符合聘用條件。

　　⑵、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

　　⑶、連續(xù)兩年考核不合格。

　�、�、嚴重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。

　　⑸、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任。

　　5、有下列情形之一的.，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：

　�、�、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。

　　⑵、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。

　�、恰⒈竞贤�訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

　�、�、乙方不能履行聘用合同。

　　6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。

　　7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項規(guī)定解除合同：

　�、拧⒁曳交悸殬I(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力。

　�、�、患病或負傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)。

　�、�、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。

　�、取�國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　8、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。

　　9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：

　　⑴、試用期內(nèi)。

　　⑵、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。

　�、�、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。

　�、�、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　10、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。

　　11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項解除合同時依法給予經(jīng)濟補償金。

　　12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。

　　13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。

　　14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。

　　15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

　　八、違反合同的責(zé)任

　　1、由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。

　　2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰�延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

　　3、當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元；給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。

　　4、其它違約責(zé)任：

　　九、雙方約定的其它事項

　　1、甲、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定如下：

　　2、

　　十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方蓋章： 乙方（委托代理人）簽章：

　　甲方法定代表人（委托代理人）簽章：

　　年 月 日 年 月 日

專業(yè)技術(shù)人員聘用合同范本 篇17

　　甲方（聘用單位）名稱：__________________

　　乙方（被聘用者）姓名：__________________

　　經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、聘用崗位及職務(wù)

　　甲方因工作需要，聘用乙方在崗位工作，并聘任職務(wù)。

　　二、聘用合同期限

　　1、本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____年。試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____個月。

　　2、本合同自____年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

　　三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

　　1、乙方的工作職責(zé)：

　　2、具體工作內(nèi)容及要求：

　　3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

　　5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

　　6、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)；乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　四、工作報酬

　　1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金及各種津補貼。

　　2、甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費。

　　3、甲、乙雙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容：

　　五、工作紀律

　　1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　六、社會保險和福利待遇

　　1、甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔(dān)部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。

　　2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

　　3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

　　七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：

　　3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　�、�、在試用期被證明不符合聘用條件。

　�、啤�嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

　�、�、連續(xù)兩年考核不合格。

　�、�、嚴重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。

　　⑸、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：

　�、�、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。

　�、啤⒁曳讲荒軇偃喂ぷ鳎�經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。

　　⑶、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

　�、取⒁曳讲荒苈男衅赣煤贤�。

　　6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。

　　7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項規(guī)定解除合同：

　�、拧⒁曳交悸殬I(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力。

　　⑵、患病或負傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)。

　�、�、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。

　�、�、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　8、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。

　　9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：

　�、�、試用期內(nèi)。

　　⑵、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。

　�、�、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。

　　⑷、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　10、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。

　　11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項解除合同時依法給予經(jīng)濟補償金。

　　12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。

　　13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。

　　14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的`，本合同自行解除。

　　15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

　　八、違反合同的責(zé)任

　　1、由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。

　　2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰�延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

　　3、當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元；給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。

　　4、其它違約責(zé)任：

　　九、雙方約定的其它事項

　　1、甲、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定如下：

　　2、

　　十、合同效益

　　本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方蓋章：____________________

　　____年____月____日

　　乙方（委托代理人）簽章：________________

　　____年____月____日

專業(yè)技術(shù)人員聘用合同范本 篇18

　　一、聘用合同期限

　　(一)本合同生效日期： 年 月 日至 年月日，共年(其中年月日至年月 日為試用期)。

　　(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、科室考評表、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方也可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。

　　二、崗位職責(zé)與工作要求

　　(一)甲方聘用乙方在 崗位工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;

　　(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

　　(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

　　(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。

　　(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進修機會。

　　(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間外出進修或?qū)W習(xí)。

　　(八)試用期內(nèi)懷孕或生育的試用期延長一年。

　　三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇

　　(一)工資

　　1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本市人事部門具體核定的月工資、以及甲方根據(jù)實際情況，結(jié)合本院工作崗位的不同而制定的勞務(wù)績效補貼等。

　　2、甲方根據(jù)國家、省、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

　　3、甲方對乙方工資每月10號之前發(fā)放上月工資，績效勞務(wù)補貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)行情況進行考核后再行發(fā)放。

　　(二)福利待遇：

　　1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的'有關(guān)法律法規(guī)、以及甲方的實際情況，結(jié)合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。

　　2、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的節(jié)假日等。

　　(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

　　1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

　　2、乙方享有民主和獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。

　　四、工作紀律乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎懲制度，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。

　　五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

　　1)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的;

　　2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

　　3)出國、探親、進修、外出等時間超過一個月的。

　　4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

　　5)嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;

　　6)被判處有期徒刑以上刑罰，收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的;

　　7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形;

　　8)聘用合同期滿的;

　　9)乙方提出辭職需提前一個月書面通知甲方，否則扣除所有未發(fā)的工資及勞務(wù)績效補貼。

　　六、其它事項本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方法定代表人(簽字、蓋章)：___________________年____月____日

　　乙方(簽字)：_________________年____月____日

專業(yè)技術(shù)人員聘用合同范本 篇19

　　甲方：

　　乙方：__市保安服務(wù)公司_城分公司

　　為維護甲方轄區(qū)治安秩序，促進經(jīng)濟發(fā)展，甲方現(xiàn)聘用乙方保安人員進行保安服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達成協(xié)議，簽訂如下合同：

　　一、聘用人員：甲方聘用乙方6名保安隊員。

　　二、聘用期限：自年月日起至年月日。

　　三、根據(jù)甲方的需要和委托，乙方承接甲方以下服務(wù)：

　　1、維護甲方轄區(qū)內(nèi)治安秩序;

　　2、負責(zé)甲方轄區(qū)內(nèi)門衛(wèi)的人員、車輛進出登記和日常情況處理工作，對不能處理的情況及時向甲方領(lǐng)導(dǎo)報告;

　　3、根據(jù)甲方要求，對轄區(qū)內(nèi)重點部位進行巡邏或守護，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向甲方報告，并提出合理建議;

　　4、合同期內(nèi)，如乙方職責(zé)內(nèi)原因造成損失，經(jīng)公安機關(guān)裁決，乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失;

　　5、對發(fā)生在轄區(qū)內(nèi)的刑事、治安案件和災(zāi)難性事故以及不能處理的事情，及時報告當(dāng)?shù)毓�安機關(guān)和客戶單位;

　　6、完成甲方交辦的其他安全保衛(wèi)任務(wù)。

　　四、經(jīng)費結(jié)算：每人每年服務(wù)費萬元，一年服務(wù)費共計萬元，分四次付清，在簽合同之日付萬元，每次付款憑發(fā)票結(jié)算。

　　五、合同變更：合同期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自變更合同內(nèi)容，如有變更或中止，需提前15日通知對方，否則應(yīng)付違約責(zé)任，違約方賠償對方違約金元。合同到期如需延長或終止，應(yīng)在合同期滿前一個月提出，經(jīng)雙方商定，重新簽訂或終止合同。

　　六、其他事項：

　　1、對甲方轄區(qū)內(nèi)的保安工作實行由甲乙雙方共同管理的原則，甲方派專人負責(zé)與乙方工作協(xié)調(diào)，定人、定崗、定責(zé);

　　2、乙方保安人員應(yīng)做到認真執(zhí)勤，盡職盡責(zé)，對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的治安刑事案件或災(zāi)難事故，應(yīng)采取積極措施，保護好現(xiàn)場，維護好秩序，減少損失并及時報案，積極協(xié)助調(diào)查處理;

　　3、乙方負責(zé)保安隊員的教育、管理、訓(xùn)練和考核，對執(zhí)勤、值班期間違反保安公司和客戶單位規(guī)章制度的，公司將按公司制定的勤務(wù)考核獎懲辦法進行處理，以適應(yīng)甲方的治安保衛(wèi)需要;

　　4、乙方保安人員因病或其他原因缺勤的，由乙方負責(zé)及時調(diào)配，確保24小時有人在崗在位，有效開展安全防范等工作，對確實不適應(yīng)甲方保安服務(wù)需要的人員，由乙方予以調(diào)整;

　　5、甲方負責(zé)為保安人員提供值班室和必要的值勤辦公用品，結(jié)合單位實際，負責(zé)隊員值班期間的吃飯;

　　6、保安人員必須遵守甲方紀律規(guī)定;

　　7、甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好保安人員的督促、檢查、教育、管理工作;

　　8、乙方承擔(dān)保安人員的工資、保險、服裝及一定的值勤裝備。

　　七、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方乙方

　　甲方代表：乙方代表：

專業(yè)技術(shù)人員聘用合同范本 篇20

　　聘用單位(甲方)名稱：_______________

　　受聘人員(乙方)姓名：_______________

　　根據(jù)中共中央辦公廳《深化干部人事制度改革綱要》以及有關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，甲方聘用乙方為機關(guān)工勤崗位人員�，F(xiàn)經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立以下聘用合同：_______________

　　一、聘用合同期限

　　(一)合同期從________年________月________________日起至________年________月________________日止。其中試用(見習(xí))期從________年________月________________日起至________年________月________________日止。

　　(二)聘用期限為無固定期限。

　　二、聘用期間管理

　　(一)甲方按南寧市機關(guān)工勤崗位管理暫行辦法及有關(guān)法規(guī)對乙方進行管理。

　　(二)乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;認真履行崗位職責(zé)，并依法享受機關(guān)工勤崗位人員的權(quán)利。

　　(三)乙方執(zhí)行國家規(guī)定的“機關(guān)技術(shù)工人崗位技術(shù)等級工資制”或“機關(guān)普通工人崗位工資制”。

　　(四)乙方享受所在機關(guān)的醫(yī)療等福利、社會保險待遇。

　　三、聘用合同的變更、終止、解除

　　(一)聘用合同確需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　(二)聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。

　　(三)乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)予解除聘用合同：_______________

　　1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　2、連續(xù)兩________年考核不合格的;

　　3、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一________年內(nèi)累計超過三十天的;

　　4、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的;

　　5、嚴重違反勞動紀律或者聘用單位規(guī)章制度的。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：_______________

　　1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

　　3、乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門確認不同程度喪失工作能力的;

　　4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。

　　(五)乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，聘用合同自行解除。

　　(六)乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)提前三十________________日以書面形式通知甲方。

　　四、違反聘用合同的責(zé)任

　　甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)按有關(guān)法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

　　五、雙方需要約定的其他事項

　　六、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　七、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方檔案存檔一份。

　　甲方蓋章：_______________乙方簽章：_______________

　　甲方負責(zé)人簽章：____________年________月______日

　　________年________月_______日

專業(yè)技術(shù)人員聘用合同范本 篇21

　　公司技術(shù)員工聘用合同范本

　　甲方（用人單位）名稱：________________

　　法定代表人：________________

　　乙方（受聘人員）姓名：________________

　　性別：___________________出生年月日：_____________

　　民族：___________________文化程度：_________________

　　居民身份證號碼：_____________

　　家庭住址：________________

　　郵政編碼：________________電話：________________

　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：_________________

　　一、聘用合同期限。按下列第_____________款確定：_________________

　�。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤�。合同期從_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。其中試用期從_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。

　�。ǘ�）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從_____________年_____________月_____________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

　　（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從_____________之日起至_____________之日止（起止時間必須明確具體）

　　二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

　　乙方同意按甲方工作需要，在_____________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

　　考核指標(biāo)每月（每季度、每年）為___________________

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月___________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利

　　1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：_________________

　�。�1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

　�。�2）乙方故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；

　�。�3）乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

　�。�4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　（6）乙方連續(xù)_____________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

　　（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：_________________

　　（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　�。ǘ�）甲方的義務(wù)

　　1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2.負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：_________________

　�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

　�。�2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　�。�3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　�。�4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）乙方的權(quán)利

　　1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

　　2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：_________________

　　（1）在試用期內(nèi)；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　�。ǘ�）乙方的義務(wù)

　　1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

　　2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　七、勞動保險和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　八、違約責(zé)任

　　1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金_____________元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

　　2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進費計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額的20%.

　　3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　九、解除勞動合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1.提出書面通知；

　　2.填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3.交接工作；

　　4.支付違約金和賠償金；

　　5.甲方出具終止或解除勞動合同證明；

　　6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）___________________

　　代表：_________________

　　_____________年_____________月_____________日

　　乙方（簽名）___________________

　　_____________年_____________月_____________日

專業(yè)技術(shù)人員聘用合同范本 篇22

　　聘用方:

　　受聘方:

　　為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展，發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權(quán)宜，特簽定以下聘用合同:

　　一、幼兒園所聘后勤人員必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。

　　二、后勤人員必須持有身份證、健康證，方能聘用。

　　三、后勤人員必須嚴格遵守本園考勤制度、膳食制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度、住宿制度等有關(guān)管理制度。

　　四、后勤人員合同期為一學(xué)期。

　　五、工作人員在聘用期內(nèi)，必須嚴格做到：

　　1、嚴格執(zhí)行《膳食管理制度》，服從園領(lǐng)導(dǎo)的安排，認真做好本職工作，全心全意為教工、幼兒服務(wù)。努力提高服務(wù)質(zhì)量。

　　2、嚴格按食品法要求辦事，做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，確保全體教師和幼兒的身體健康，隨時檢查各種電器、爐具、煤氣設(shè)備的使用情況，確保安全。

　　3、保證每天按時開飯，不提前、不推遲，保證飯菜色香味俱全，保證上下班的`消毒工作。

　　4、每周一次向園領(lǐng)導(dǎo)匯報本園伙食工作中出現(xiàn)的問題和基本情況，及時的協(xié)調(diào)解決。

　　5、食堂人員應(yīng)嚴把消毒關(guān)，不浪費食物，不損壞公物， 不出現(xiàn)中毒及燙傷等重大事故。

　　6、認真做好食品留樣，并做好登記。

　　六、幼兒園應(yīng)按時發(fā)放后勤人員工資，每月1500元。

　　七、后勤人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認真負責(zé)，在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒等事故，若出現(xiàn)此類事故，由工作人員承擔(dān)直接責(zé)任，并賠償造成的損失。

　　八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負責(zé)聘用人員的工資賠付。

　　九、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，本合同雙方簽字或蓋章后生效。

　　聘用方: (章)

　　法人代表：

　　受聘方:

　　年 月 日：

專業(yè)技術(shù)人員聘用合同范本 篇23

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：________年齡： 籍貫：　　身份證號碼： 聯(lián)系電話：　　簽訂合同時間：________年____月____日至________年____月____日　　從事 工作

　　一、合同條件：

　　1;凡自愿在本酒店工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者。

　　2;簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格，試用期為1個月。

　　3;凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。

　　二、工資待遇及福利：

　　1;工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。

　　2;每月享有帶薪休息日。

　　3;員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養(yǎng)老保險金，不愿繳納養(yǎng)老保險的員工酒店將　　資補貼的形式發(fā)放給個人。

　　三、合同終止及辭職：

　　1; 合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個月通知酒店，否則視為違約。

　　2 ;凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者，酒店有權(quán)終止其合同。離店時，可結(jié)清工資。

　　3; 工作期間，屢次違返酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資　　獎金一并扣除。

　　4;酒店員工當(dāng)保守酒店的各項商業(yè)機密;如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。　　本合同一式兩份，一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴

　　甲方:

　　乙方：

　　甲方代表：　　公章

專業(yè)技術(shù)人員聘用合同范本 篇24

　　聘用合同制度作為事業(yè)單位用人制度改革的基本形式，標(biāo)志著我國事業(yè)單位人事管理由完全的行政管理方式向契約管理方式的轉(zhuǎn)型。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的：3篇影視錄制人員聘用合同范本。歡迎閱讀與參考!

　　影視錄制人員聘用合同范本一

　　合同編號：_________

　　甲方：_________

　　法定住址：_________

　　法定代表人：_________

　　職務(wù)：_________

　　委托代理人：_________

　　身份證號碼：_________

　　通訊地址：_________

　　郵政編碼：_________

　　電話：_________

　　電掛：_________

　　傳真：_________

　　帳號：_________

　　電子信箱：_________

　　乙方：_________

　　住所地：_________

　　身份證號碼：_________

　　委托代理人：_________

　　身份證號碼：_________

　　通訊地址：_________

　　郵政編碼：_________

　　電話：_________

　　手機：_________

　　傳真：_________

　　帳號：_________

　　電子信箱：_________

　　鑒于：

　　1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影(電視劇)制作資格的法人單位，其需要對計劃/正在攝制的電影(電視劇)《_________》(下稱電影(電視劇))中的相關(guān)音樂作品進行錄制或重新錄制;

　　2.由于乙方具有錄制音樂作品的相關(guān)經(jīng)驗，甲方?jīng)Q定聘用乙方參與音樂作品的錄制，乙方同意接受甲方聘用。

　　鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行。

　　第一條 甲方聘用乙方參與錄制的音樂作品(下稱音樂作品)包括以下內(nèi)容(一項或多項)：

　　1.電影(電視劇)片頭音樂;

　　2.電影(電視劇)片尾音樂;

　　3.電影(電視劇)畫面同步音樂;

　　4.電影(電視劇)的其他相關(guān)效果音樂。

　　第二條 錄制角色

　　乙方在音樂作品的錄制過程擔(dān)任的角色為_________(樂曲演奏者/歌曲演唱者)。

　　第三條 錄制時間

　　乙方應(yīng)于_________年_________月_________日起開始進行本合同第一條確定的相關(guān)音樂作品的錄制，該日為乙方工作開始之日。

　　第四條 錄制成果的交付

　　乙方應(yīng)根據(jù)甲方提出的錄制日程完成音樂作品的錄制工作，并向甲方提供其錄制成果。若乙方延期交付錄制作品，每延期一日，應(yīng)向甲方支付_________違約金。

　　甲方應(yīng)于接到音樂作品錄制成果之日起_________日內(nèi)進行審核并將審核結(jié)果通知乙方，若甲方未在此期限內(nèi)將審核結(jié)果通知乙方，視為甲方對錄制成果予以認可，期限屆滿，乙方工作即告結(jié)束。

　　若甲方經(jīng)審核認為音樂作品錄制成果不需要再行修改或潤色的，接到甲方的相應(yīng)通知之日為乙方的工作結(jié)束之日。若甲方經(jīng)審核認為音樂作品錄制成果仍需進一步修改或潤色的，乙方應(yīng)于接到甲方相應(yīng)通知之日起_________日內(nèi)按甲方要求對音樂作品錄制成果進行修改或潤色并將錄制成果向甲方提交，乙方對甲方的修改、潤色要求應(yīng)以三次為限，若乙方修改或潤色超過三次，甲方仍不滿意，乙方不再承擔(dān)合同義務(wù)，其工作即告結(jié)束。

　　第五條 定金

　　甲方應(yīng)于本合同簽署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉(zhuǎn)為甲方向乙方支付的酬金。

　　若因甲方原因?qū)е卤竞贤�未得以實際履行，甲方無權(quán)要求乙方返還定金;若因乙方原因?qū)е卤竞贤�未得以實際履行，乙方應(yīng)雙倍返還定金。

　　第六條 報酬及支付

　　甲方應(yīng)按下列第_________種方式向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金￥_________元：

　　1.本合同簽署之日起_________日內(nèi)一次性支付;

　　2.本合同簽署之日支付全部酬金的百分之_________(￥_________元)，其余酬金即全部酬金的百分之_________(￥_________元)于音樂作品錄制完成之日起_________日內(nèi)支付。

　　甲方按乙方要求將費用劃至乙方指定帳戶：帳戶名：_________，帳戶號：_________。

　　如甲方在合同約定時間內(nèi)未付清應(yīng)付款項，則乙方可按日計提應(yīng)付款項的5，向甲方追繳滯納金。

　　第七條 甲方的權(quán)利義務(wù)

　　1.音樂作品錄制完成后，甲方有權(quán)自行決定是否在電影(電視劇)中采用乙方錄制的音樂作品，乙方不得干涉。

　　2.甲方有權(quán)將錄制完成的音樂作品用作電影(電視劇)的主題曲、片頭音樂、片尾音樂、畫面同步音樂以及為電影(電視劇)選擇相關(guān)的效果音樂等。

　　3.甲方應(yīng)提供錄制音樂作品所需的樂器、錄制器材、錄音棚等設(shè)備、設(shè)施，由此產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔(dān)。

　　4.除本合同確定的用途外，甲方有權(quán)在電影(電視劇)的宣傳片、預(yù)告片或電影(電視劇)的推廣宣傳活動中使用乙方錄制的音樂作品，并且無須向乙方另行支付費用。但僅限于電影(電視劇)宣傳、推廣之目的。

　　5.甲方自行或授權(quán)他人以商業(yè)目的將乙方錄制的音樂作品制作成音像制品予以發(fā)行必須征得乙方的書面同意。

　　6.若乙方因依據(jù)本合同錄制音樂作品而造成對他人合法權(quán)益的侵犯，甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。

　　7.若甲方對乙方所錄制的音樂作品不滿意，甲方有權(quán)另行聘請他人重新對相關(guān)音樂作品進行錄制，乙方不得提出異議。

　　第八條 乙方的權(quán)利義務(wù)

　　1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方委派的監(jiān)制人提出的要求進行音樂作品的錄制。

　　2.乙方在錄制音樂作品的過程中應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和管理，但甲方的指導(dǎo)和管理行為不得干涉乙方的正常工作或違反行業(yè)慣例。否則，乙方有權(quán)終止合同。

　　3.乙方應(yīng)勤勉、盡責(zé)、高效地進行音樂作品的錄制。甲方應(yīng)當(dāng)對乙方的錄制工作予以配合，為乙方提供錄制音樂作品所需要的相關(guān)資料。

　　4.未經(jīng)甲方或其他權(quán)利人同意，乙方不得擅自以商業(yè)性目的演奏或演唱音樂作品，否則，一切不利后果由乙方自行承擔(dān)。

　　第九條 署名權(quán)

　　只要甲方在其攝制的電影(電視劇)中使用了乙方錄制的音樂作品，不論何種形式乙方均依法享有相應(yīng)的署名權(quán)。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定協(xié)商決定。

　　第十條 姓名、肖像的使用權(quán)

　　甲方有權(quán)無償使用或授權(quán)他人在電影(電視劇)、電影(電視劇)的衍生產(chǎn)品、電影(電視劇)的宣傳片或預(yù)告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影(電視劇)推廣、宣傳之目的。

　　第十一條 雙方保證

　　甲方：

　　1.保證其為經(jīng)依法注冊和合法存續(xù)的(電視劇)制片單位;

　　2.保證已就計劃拍攝的電影(電視劇)取得《攝制電影(電視劇)許可證》

　　3.保證電影(電視劇)不會包含任何侵害乙方合法權(quán)益或者違反國家法律禁止性規(guī)定的內(nèi)容。

　　4.保證音樂作品沒有侵害到其他人的合法權(quán)益。

　　乙方：

　　1.乙方有權(quán)自行簽署本合同并有能力履行本合同下的所有義務(wù);

　　2.乙方履行本合同下的所有義務(wù)，皆不存在任何法律上的障礙;

　　3.從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結(jié)束之日止，乙方不會受聘于除甲方以外的任何第三方。

　　第十二條 合同的解除

　　在本合同履行過程中發(fā)生下列情形之一，甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同：

　　1.乙方未能按本合同規(guī)定按時完成并交付音樂作品的錄制成果，經(jīng)甲方催告后_________日內(nèi)仍未完成并交付;

　　2.乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續(xù)履行本合同;

　　3.甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應(yīng)得酬金的百分之_________，經(jīng)乙方催告后_________日內(nèi)仍支付的;

　　4.甲方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照無權(quán)利、義務(wù)承受人的;

　　5.甲乙雙方在本合同中所作保證不真實或未實現(xiàn)的。

　　第十三條 合同的終止

　　本合同在下列任一情形下終止：

　　1.乙方工作結(jié)束之日本合同終止;

　　2.甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同;

　　3.因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)的;

　　4.在委托期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務(wù)的;

　　5.當(dāng)事人一方遲延履行合同主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;

　　6.當(dāng)事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現(xiàn)的;

　　7._________。

　　第十四條 保密

　　未經(jīng)甲方同意，乙方不得在電影(電視劇)公映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等其所知曉的與電影(電視劇)相關(guān)的一切信息。若本合同未生效，乙方不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密。

　　乙方保證對其在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

　　乙方若違反上述保密義務(wù)，乙方應(yīng)賠償甲方因此而遭受的經(jīng)濟損失。

　　第十五條 通知

　　1.根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當(dāng)面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

　　2.各方通訊地址如下：_________。

　　3.一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起_________日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。

　　第十六條 合同的變更

　　本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責(zé)任方承擔(dān)。

　　第十七條 合同的轉(zhuǎn)讓

　　除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。

　　第十八條 爭議的處理

　　1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

　　2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：

　　(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

　　(2)依法向人民法院起訴。

　　第十九條 不可抗力

　　1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。

　　2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當(dāng)證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

　　3.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。

　　4.本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺風(fēng)、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。

　　第二十條 合同的解釋

　　本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋

　　第二十一條 補充與附件

　　本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　第二十二條 合同的效力

　　本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

　　有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

　　委托代理人(簽字)：_________ 委托代理人(簽字)：_________

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　影視錄制人員聘用合同范本二

　　合同編號：_________

　　甲方：_________

　　法定住址：_________

　　法定代表人：_________

　　職務(wù)：_________

　　委托代理人：_________

　　身份證號碼：_________

　　通訊地址：_________

　　郵政編碼：_________

　　電話：_________

　　電掛：_________

　　傳真：_________

　　帳號：_________

　　電子信箱：_________

　　乙方：_________

　　住所地：_________

　　身份證號碼：_________

　　委托代理人：_________

　　身份證號碼：_________

　　通訊地址：_________

　　郵政編碼：_________

　　電話：_________

　　手機：_________

　　傳真：_________

　　帳號：_________

　　電子信箱：_________

　　鑒于：

　　1、甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影(電視劇)制作資格的法人單位，正在籌拍攝制電影(電視劇)《_________》(下稱本電影(電視劇));乙方是具有完全民事行為能力的自然人;

　　2、乙方具有一定的特技表演能力，曾在多部影視劇中參加特技表演，具有豐富的特技表演經(jīng)驗;因此甲方?jīng)Q定聘用乙方在本電影(電視劇)中擔(dān)任特技演員，乙方同意接受甲方聘用。

　　鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

　　第一條 工作內(nèi)容

　　乙方按照甲方所提供的特技鏡頭拍攝腳本的內(nèi)容和要求在本電影(電視劇)中進行特技表演。

　　第二條 工作期限

　　乙方聘用期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　乙方應(yīng)于_________年_________月_________日前到達_________(拍攝場地)，向甲方報到。乙方工作正式開始。

　　乙方工作結(jié)束之日為其出演的劇情全部拍攝完畢之日或本電影(電視劇)停機之日。

　　第三條 工作要求

　　在本合同第二條規(guī)定的聘用期限內(nèi)，乙方應(yīng)專職為甲方工作，不得在其他影視作品中表演特技。乙方如違反此規(guī)定，應(yīng)向甲方支付_________元的違約金。

　　乙方在工作過程中應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和管理，遵守甲方制定的規(guī)章、制度。但甲方不得干預(yù)乙方的正當(dāng)權(quán)限或違反行業(yè)慣例。甲方有權(quán)隨時檢查乙方的工作，但不得影響乙方的正常工作，乙方應(yīng)予以配合。

　　乙方應(yīng)于其工作結(jié)束之日起_________日內(nèi)將甲方向其提供的特技鏡頭拍攝腳本及相關(guān)資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。

　　第四條 定金

　　條款

　　甲方應(yīng)于本合同簽署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉(zhuǎn)為甲方向乙方支付的酬金。

　　若因甲方原因?qū)е卤竞贤�未得以實際履行，甲方無權(quán)要求乙方返還定金;若因乙方原因?qū)е卤竞贤�未得以實際履行，乙方應(yīng)雙倍返還定金。

　　第五條 報酬及支付

　　甲方應(yīng)向乙方支付_________(稅前/稅后)的酬金為￥_________元，本合同簽訂之日起_________日內(nèi)支付全部酬金的百分之_________(￥_________元，包含已支付的定金)，乙方工作結(jié)束之日起_________日內(nèi)支付全部酬金的百分之_________(￥_________元)。

　　甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報酬。

　　乙方的銀行資料如下：開戶行：_________;戶名：_________;賬號：_________。

　　第六條 腳本及資料的提供

　　甲方應(yīng)于本合同簽署之日起_________日內(nèi)向乙方提供本電影(電視劇)特技鏡頭拍攝腳本及有關(guān)的本電影(電視劇)的資料。乙方接到腳本后，應(yīng)認真研究腳本，為拍攝做好各項準(zhǔn)備工作。

　　甲方可以根據(jù)拍攝需要對特技鏡頭拍攝腳本進行更改，但事先必須征得乙方同意。

　　特技鏡頭拍攝腳本修改后，若特技難度或危險程度有明顯增加，乙方有權(quán)要求增加酬金數(shù)額，增加數(shù)額由甲乙雙方根據(jù)特技難度及業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)慣例另行簽訂補充協(xié)議確定，作為本合同的附件;若特技難度減小，本合同第六條規(guī)定的乙方酬金不變。

　　第七條 劇裝提供

　　拍攝特技鏡頭所需要的特殊道具、服裝、化裝造型等由甲方提供。若在拍攝過程中造成道具及服裝損壞，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第八條 著作權(quán)及署名權(quán)

　　本電影(電視劇)的著作權(quán)依法由甲方享有。

　　若本電影(電視劇)得以拍攝并成功發(fā)行，乙方依法享有在本電影(電視劇)及相關(guān)衍生產(chǎn)品中的署名權(quán)。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定協(xié)商決定。

　　第九條 姓名、肖像的使用

　　甲方有權(quán)無償使用或許可播放者、發(fā)行者在本電影(電視劇)、本電影(電視劇)的衍生產(chǎn)品、本電影(電視劇)的宣傳片或預(yù)告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于本電影(電視劇)推廣、宣傳之目的。

　　第十條 參加宣傳活動

　　甲方有權(quán)要求乙方參加本電影(電視劇)的開機儀式、首映式以及其他宣傳活動，無需就此向乙方支付酬金。乙方應(yīng)當(dāng)積極參加并配合甲方的有關(guān)宣傳活動。

　　甲方要求乙方參加的宣傳活動最多不超過_________次;否則，每超過一次應(yīng)向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金￥_________元，乙方亦有權(quán)拒絕甲方要求。

　　甲方要求乙方參加本電影(電視劇)的宣傳活動，應(yīng)承擔(dān)乙方食宿及往返交通費用。

　　第十一條 其他費用的承擔(dān)

　　在乙方聘用期限內(nèi)，甲方應(yīng)負責(zé)安排乙方工作所需的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔(dān)。若甲方要求乙方到國內(nèi)其他拍攝場地工作，甲方應(yīng)承擔(dān)往返交通費用。若甲方要求乙方到國外的拍攝場地工作，甲方應(yīng)負責(zé)辦理相關(guān)證件和手續(xù)并承擔(dān)一切費用。

　　第十二條 保險

　　為確保乙方在特技表演過程中的人身、財產(chǎn)安全，甲方應(yīng)為乙方辦理商業(yè)保險，具體包括：_________。

　　第十三條 雙方保證

　　甲方：

　　1、保證其為經(jīng)依法注冊和合法存續(xù)的本電影(電視劇)制片單位;

　　2、保證已就計劃拍攝的本電影(電視劇)取得《攝制本電影(電視劇)許可證》;

　　3、保證本電影(電視劇)不會包含任何侵害乙方合法權(quán)益或者違反國家法律禁止性規(guī)定的內(nèi)容;

　　4、在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構(gòu)、行政機關(guān)或監(jiān)管機構(gòu)均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為;

　　5、甲方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

　　乙方：

　　1、乙方有權(quán)自行簽署本合同，且有能力履行本合同下的所有義務(wù);

　　2、乙方履行本合同下的所有義務(wù)，皆不存在任何法律上的障礙;

　　3、在乙方聘用期限內(nèi)，乙方不會受聘于除甲方以外的任何第三方;

　　4、保證在本合同簽署之前，不存在任何針對乙方的權(quán)利糾紛、索賠或者訴訟。

　　第十四條 合同的解除

　　發(fā)生下列情形之一，甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同：

　　1、乙方因自身原因不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)，累計或連續(xù)超過_________天;

　　2、甲方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;

　　3、乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續(xù)履行本合同;

　　4、甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應(yīng)得酬金的百分之_________，經(jīng)乙方催告后，仍不履行支付義務(wù)的;

　　5、甲方被依法吊銷《攝制電影(電視劇)許可證》;

　　6、甲乙雙方在本合同中作出的保證不真實。

　　第十五條 合同的終止

　　本合同在下列任一情形下終止：

　　1、乙方聘用期限結(jié)束之日本合同終止，甲乙雙方另有約定的除外;

　　2、甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同;

　　3、因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)的;

　　4、在委托期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務(wù)的;

　　5、當(dāng)事人一方遲延履行合同主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;

　　6、當(dāng)事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現(xiàn)的;

　　7、_________。

　　第十六條 保密

　　未經(jīng)甲方同意，乙方不得在本電影(電視劇)公映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與本電影(電視劇)相關(guān)的一切信息。若本合同未生效，乙方不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密。

　　乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。21

　　乙方若違反上述保密義務(wù)，乙方應(yīng)賠償甲方因此而遭受的損失。

　　第十七條 通知

　　1、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當(dāng)面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

　　2、各方通訊地址如下：_________。

　　3、一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起_________日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。

　　第十八條 合同的變更

　　本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責(zé)任方承擔(dān)。

　　第十九條 合同的轉(zhuǎn)讓

　　除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。

　　第二十條 爭議的處理

　　1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

　　2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：

　　(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

　　(2)依法向人民法院起訴。

　　第二十一條 不可抗力與意外事件

　　不可抗力：

　　1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。

　　2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當(dāng)證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

　　3、不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。

　　4、本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺風(fēng)、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。

　　意外事件：

　　1、非因雙方當(dāng)事人過錯，出現(xiàn)本條第一款規(guī)定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限于天氣反常以及本電影(電視劇)導(dǎo)演或其他主要演員生病、受到意外傷害或死亡等，致使本電影(電視劇)的拍攝遲延，甲方應(yīng)立即采取補救措施，并將拍攝計劃順延的時間書面通知乙方;因此而未能按原拍攝計劃完成本電影(電視劇)的拍攝，乙方無需承擔(dān)違約責(zé)任。

　　2、若本條規(guī)定的情況致使本電影(電視劇)的拍攝遲延超過_________天，任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。

　　第二十二條 合同的解釋

　　本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋

　　第二十三條 補充與附件

　　本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　第二十四條 合同的效力

　　本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

　　有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

　　委托代理人(簽字)：_________ 委托代理人(簽字)：_________

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　影視錄制人員聘用合同范本三

　　訂立合同書人：甲方：

　　乙方：姓名

　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

　　第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

　　第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)

　　(一)甲方公司總部;

　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

　　(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

　　(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。員工聘用合同范本第四條 乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。

　　第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

　　第九條 乙方的工作報酬：

　　(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的

　　津貼福利和獎勵。

　　(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等

　　1.乙方每月工作考核記錄;

　　2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

　　3.甲方盈利狀況;

　　4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

　　第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓(xùn)費。

　　第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

　　第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

　　第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

　　第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

　　訂立合同書人

　　甲方：

　　簽約代表人： (簽字) 職稱：

專業(yè)技術(shù)人員聘用合同范本 篇25

　　甲方(聘用單位)名稱：____________

　　地址：____________

　　法定代表人(委托代理人)：____________

　　乙方(被聘用者)姓名：____________

　　性別：____________

　　家庭住址：____________

　　出生________年________月________日

　　身份證號碼：____________

　　經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、聘用崗位及職務(wù)

　　甲方因工作需要，聘用乙方在崗位

　　工作，并聘任職務(wù)。

　　二、聘用合同期限

　　1、本合同自________年________月________日至________年________月________日止，期限為________年。試用期自________年________月________日至________年________月________日止，期限為個________月。

　　2、本合同自________年________月________日至合同中約定之解除或終止合同

　　的條件出現(xiàn)時止。

　　三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

　　1、乙方的工作職責(zé)：____________。

　　2、具體工作內(nèi)容及要求：____________。

　　3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

　　5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

　　6、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　四、工作報酬

　　甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資，每月工資(人民幣)________元/月(大寫：____________整)。

　　五、工作紀律

　　1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　(1)、在試用期被證明不符合聘用條件。

　　(2)、乙方在聘用崗位所提供的聘用條件證件，后經(jīng)核查不實的。

　　(3)、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

　　(4)、合同期內(nèi)崗位考核兩次以上考核不合格。

　　(5)、嚴重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。

　　(6)、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任。

　　4、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前________日書面通知乙方。

　　(1)、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。

　　(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。

　　(3)、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

　　(4)、乙方不能履行聘用合同。

　　5、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。

　　6、乙方解除本合同，應(yīng)提前________日書面通知甲方。

　　7、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：

　　(1)、試用期內(nèi)。

　　(2)、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。

　　8、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。

　　9、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。

　　10、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。

　　11、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

　　七、違反合同的責(zé)任

　　1、由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。

　　2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰�延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)

　　違約責(zé)任。

　　3、當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金;給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。

　　4、其它違約責(zé)任：

　　八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方蓋章：____________乙方(委托代理人)簽章：____________

　　甲方法定代表人(委托代理人)簽章：____________

　　簽訂日期：________年________月________日

專業(yè)技術(shù)人員聘用合同范本 篇26

　　甲方：____________醫(yī)院地址：____________

　　乙方：____________________身份證號：______________________

　　根據(jù)有關(guān)法律、政策及____市人民政府滬府發(fā)204號文《____市人民政府關(guān)于印發(fā)____市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及____市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(20)48號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員工人)。聘用雙方達成協(xié)議如下：

　　一、聘用合同期限：

　　(一)聘用合同有效期

　　1、自________年____月____日起至法定退休年齡為無期限合同。

　　2、自________年____月____日至________年____月____日共________年。(其中________年____月____日至________年____月____日為試用期)為有期限合同。

　　(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。

　　二、崗位職責(zé)與工作要求：

　　(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;

　　(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

　　(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

　　(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

　　(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進修機會。

　　(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

　　(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按《醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。

　　三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：

　　(一)工資：

　　1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。

　　2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

　　3、甲方按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金。

　　(二)福利待遇：

　　1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。

　　2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

　　1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

　　2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。

　　四、工作紀律：乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《醫(yī)院職工獎懲條例》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。

　　五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

　　(一)聘用合同的終止

　　1、聘用合同期滿的;

　　2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

　　3、本院被撤消、或解散的;

　　4、受聘人員退休、退職、死亡的。

　　5、無期限合同的約定終止條件：

　　1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機構(gòu)進行托管________年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。

　　2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù)。

　　3)崗位聘任期滿，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止。

　　4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止。

　　5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止。

　　(二)聘用合同的解除

　　1、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：

　　1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

　　2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者________年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

　　3)未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

　　4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

　　5)嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;

　　6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

　　7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：

　　1)受聘人員因患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;

　　2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的;

　　3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。

　　4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;

　　1)受聘人員患病、負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

　　3)因公負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

　　4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

　　5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;

　　6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。

　　5、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：

　　1)在試用期內(nèi)的;

　　2)考入普通高等院校的;

　　3)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;

　　4)依法服兵役的;

　　5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;

　　6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

　　6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi)，任何一方解除合同，須提前____日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外)，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。

　　7、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn)，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓(xùn)費。

　　8、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求。

　　六、經(jīng)濟補償：

　　1、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定。

　　2、乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的，必須按照《醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進行賠償。有下列情形之一的，按乙方在本院實際工作年限，每工作________年給予其一個月工資的經(jīng)濟補償：

　　1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;

　　2)受聘人員患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的;

　　3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的;

　　4)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的;

　　5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;

　　6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;

　　7)聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

　　七、雙方認為需要約定的其他事項：

　　(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。

　　(二)報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)其它：

　　八、本合同未提明事宜均按《____市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補充。

　　九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的�？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

　　一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力、。

　　二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方(法人或委托代表)乙方：(簽名蓋章)____日期：登記單位：(蓋章)____日期：聘用合同篇10甲方：乙方：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致下，簽訂本協(xié)議，雙方應(yīng)嚴格履行，不得違反。

　　一、合同期限：本合同為固定期限合同，期限為________年。自________年____月____日至________年____月日止。

　　二、工作條件、雙方的義務(wù)甲方：為使乙方順利完成工作任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)工作條件，保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律和法制教育。乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務(wù)。實行微笑服務(wù)、熱情服務(wù)。注意總結(jié)歸納在營業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋、提出合理化建議，為藥房的發(fā)展獻計獻策。

　　三、工作內(nèi)容

　　1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要，聘用乙方在藥房的藥品零售崗位工作。認真做好藥品擺放、店堂衛(wèi)生等相關(guān)工作和藥店布置的其它臨時性工作。

　　2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育，考核合格后方可上崗。

　　四、勞動報酬：

　　(一)、甲方的工資制度和分配形式。甲方實行基本工資績效考核的工資制度

　　1、基本工資180______元

　　2、績效考核內(nèi)容(按________年薪酬調(diào)整方案)執(zhí)行

　　(二)、甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方貢獻調(diào)整工資和發(fā)放獎金。

　　五、勞動紀律和條件

　　1、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。

　　2、乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司管理規(guī)定》計扣薪酬。

　　3、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。

　　4、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況，特制定各項規(guī)章制度對乙方進行培訓(xùn)和管理。

　　5、甲方根據(jù)企業(yè)情況，為乙方提供意外傷害保險。乙方在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則，做好安全防范措施，若途中發(fā)生意外由乙方自行負責(zé)。

　　6、乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。

　　7、乙方違反紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀律處分，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟補償。

　　8、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議。

　　(1)在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。

　　(2)乙方嚴重違反勞動紀律和各項規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分無效的。

　　9、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

　　(1)甲方拖欠發(fā)工資____月以上。

　　(2)乙方工作環(huán)境惡劣或危險。

　　甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

　　________年____月____日

專業(yè)技術(shù)人員聘用合同范本 篇27

　　甲方：XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據(jù)《XX市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革實施方案》，盤政發(fā)【20xx】X號文件有關(guān)要求，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守。聘用雙方達成協(xié)議如下：

　　一：聘用合同期限

　　1： 本合同生效日期：20xx年X月X日——20xx年X月X日（其中X月X日——X月X日為試用期）

　　2： 合同到期，甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及相關(guān)政策規(guī)定，決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。

　　乙方也可以根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。

　　二：崗位職責(zé)與工作要求

　　1：甲方聘用乙方在 崗位工作。如甲方需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　2：乙方須持有崗位要求的學(xué)歷證書、職業(yè)技術(shù)資格證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書，同時具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力。

　　3：乙方須遵守國家法律、法令和規(guī)范，愛護國家財產(chǎn)，遵守勞動紀律及遵守勞動紀律甲方各項規(guī)章制度。

　　4：乙方應(yīng)具備良好的思想品德和愛崗敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

　　5：乙方須按照甲方的崗位職責(zé)，自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時保質(zhì)完成任務(wù)。

　　三：工作報酬

　　1：甲方根據(jù)國家有關(guān)政策、遼河口生態(tài)經(jīng)濟區(qū)具體規(guī)定、崗位績效考核管理要求以及乙方所在崗位，核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金及其他補貼等。

　　2：甲方根據(jù)國家、省、市、經(jīng)濟區(qū)和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。 3：甲方對乙方工資實行績效考核管理制。按月正常發(fā)放基礎(chǔ)工資。績效工資待甲方對乙方考核后發(fā)放。

　　四：工作紀律

　　乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度或者不能勝任本職工作，甲方可以根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎懲制度，視情節(jié)輕重，給以批評教育、經(jīng)濟處罰或者行政處分。

　　五：聘用合同的終止、解除及違約職責(zé)

　　聘用合同終止

　　1、聘用合同期滿

　　2、受聘人退休、退職、死亡的

　�。ㄒ唬┢赣煤贤�的解除

　　1、 乙方有下列情形之一的，甲方報遼河口生態(tài)經(jīng)濟區(qū)管委會批準(zhǔn)后，可以解除聘用合同，并書面通知乙方。

　�。�1） 受聘人年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，或者同意調(diào)整崗位，但到新崗位后，考核應(yīng)不合格的。

　　（2） 連續(xù)曠工15天，或者年累計曠工30天的。

　　（3） 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或失職、瀆職造成嚴重后果的

　�。�4） 嚴重干擾醫(yī)院的工作秩序，使本院工作不能正常進行的。

　　2、 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同

　�。�1） 女職工在懷孕、產(chǎn)期和哺乳期的

　　（2） 因公負傷，鑒定為1—4級，喪失勞動能力的

　　（3） 受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的。

　　（4） 屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的。

　　3、 乙方被錄用或者調(diào)其他單位工作的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方。甲方未依法為工作人員繳納社會保險的，乙方可以隨時解聘合同（中華人民共和國《事業(yè)單位人事管理條例》第二十八條二款）

　　六：福利待遇

　　1、醫(yī)改后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院屬于公益事業(yè)單位，（一類）甲方依法給乙方上

　　養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險（中華人民共和國《事業(yè)單位人事管理條例》第十七條七款：工資福利和社會保險）

　　2、乙方依法按時繳納個人承擔(dān)的保費

　　七：其他事項

　　本合同一式三份，甲乙雙方各一份，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方 ：（蓋章）

　　甲方法人代表：（簽字）

　　20xx年X月X日

　　乙方（簽字）

　　20xx年X月X日

專業(yè)技術(shù)人員聘用合同范本 篇28

　　招聘方： (以下簡稱甲方)

　　受聘方： (以下簡稱乙方)

　　為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 工作崗位

　　甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的 。

　　第二條 工作職責(zé)

　　第三條 合同期限

　　1、合同有效期：自_ _年_ _月_ _日至 _ 年 _月 _日止，合同期滿后聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前通知對方。

　　第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利義務(wù)

　　(1) 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

　　(2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權(quán)益。

　　(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按月準(zhǔn)時核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬。

　　2、乙方的權(quán)利義務(wù)

　　(1)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資。

　　(2)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方的考核補貼。

　　(3)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關(guān)機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方因公導(dǎo)致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報銷，甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責(zé)任，全部由乙方自己承擔(dān)。

　　(4)乙方事、病、婚、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的《戴南高級中學(xué)教職工考勤辦法》。

　　(5)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，關(guān)愛學(xué)生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。 (6)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。

　　第四條 合同的解除和終止

　　1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同

　　2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

　　(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

　　(2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

　　(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。

　　(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

　　(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。

　　(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

　　(7)曠工達1天以上或聘任期間累計達3天及以上的。

　　(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　　第五條 爭議的解決方式

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

　　第六條 合同效力

　　1、本合同自甲乙雙雙簽字蓋章之日起生效。

　　2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙雙協(xié)商，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　3、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份交檔案室保管。

　　甲 方(蓋章)： 乙 方(簽字)：

　　甲方代表(簽字)：

　　簽訂日期： 年 月 日