黨員干部提拔考察情況報告(精選3篇)
黨員干部提拔考察情況報告 篇1
一、基本情況:
,男,x年x月x生,現年x歲,漢族,大專文化,x年x月參加工作,×年月加入中國共產黨,現任縣××局辦公室主任,科員。
于x年x月畢業于××學校專業,同年月分配到縣工作至今。其間,x年x月考取省委黨校函授學院法律專業,參加在職函授教育,于××年月畢業,取得大專文憑。
二、德才表現:
自參加工作以來,能積極地學習政治理論和業務知識,認真履行自己的職責,能嚴格要求自己,服從領導安排,工作積極主動。能兢兢業業搞好本職工作和其它各項工作任務,工作能力強。在開展普法工作中,積極組織和參加普法講課,組織各種法制宣傳。在局辦公室期間,能較好地協助單位領導抓好機關行政事務,具有一定的組織協調能力,曾多次被縣市局、縣局評為工作先進個人;×年被縣委、縣人民政府評為全縣“嚴打”先進個人,××年月被地委、行署評為地區“嚴打”先進個人。
平時工作積極,作風正派,能遵守法律和規章制度,政治覺悟和組織紀律性較好,廉潔自律,沒有出現過各種不良行為。
三、主要不足:
理論深度有待提高。
四、民主推薦情況:
單位于××年月日進行科級領導干部民主推薦,參加推薦人,贊成人,得票數列第一。
黨員干部提拔考察情況報告 篇2
,女,XX年X月生,漢族,大專學歷,X鄉人。XX年XX月加入中國共產黨,XX年X月XX大學專業畢業,XX年X月參加工作,現負責工作。該同志的主要表現是:
一是理論扎實,政治素養高
該同志不斷提高政治理論水平。在工作中時刻注重自己世界觀的改造,注重樹立正確的人生觀、價值觀,始終立場堅定,在思想和行為上時刻與黨中央保持高度一致。在重大問題和關鍵時刻,均表現出較高的政治敏銳性和立場堅定性。沒有參加任何邪教組織。
二是嚴于律己,勤勉盡責
該同志嚴格要求自己,辦事沉穩,工作勤奮,勤勉敬業,作風正派,具有正確的價值觀、利益觀和良好的道德風尚。在工作和事業面前,該同志歷來顧全大局,不爭名奪利,不計較個人得失,保持良好的道德情操。勤奮努力、任勞任怨、扎實工作,受到了領導和同事們的好評。
三是謙學上進,刻苦鉆研,業績效能優
該同志無論在哪個崗位上,都能夠服從組織安排,恪盡職守,勤勉盡責,充分發揮自己的主觀能動性和創造性,做好本職工作。該同志熱愛學習,勤于思考,堅持自覺鉆研審計業務技能,并將理論聯系實際,在工作中加以應用,能夠獨擋一面,出色地完成領導交辦的各項工作任務。
總之,在德能勤績方面都比較優秀,完全能夠勝任職責,同意該同志任職務。
不足之處:
民主推薦情況:×年×月×日,在考察中,××人參加會議推薦,××人推薦其為×人選,列第×位;個別談話××人,××人推薦其為×人選,列第×位。
民主測評和征求意見情況:(考察對象單位)××人參加,得優秀票;均一致推薦。
民意調查情況:××人參加,滿意票。
考察組組長:
成員:
黨員干部提拔考察情況報告 篇3
,男,漢族,出生于x年x月,中共黨員,大學本科學歷。x年x月份從縣紀委、監察局調任xx鎮黨委副書記、人大主席,x年元月從xx鎮調任xx鎮黨委副書記、人大主席至今。主持鎮人大工作,主管計劃生育、財稅、金融、項目建設、鎮機關及財經工作。駐點xx村。無論是在xx鎮還是xx鎮工作,他都能在鎮黨委的正確領導下,按照黨委分工,緊緊圍繞年初確定的“五干”目標和工作職責,立足本職和工作實際,始終做到爭先創優、勤奮學習、扎實工作、清白做人、干凈做事。
一、勤于學習,不斷優化知識結構、提高理論修養
該同志無論是作為機關干部還是基層鄉鎮干部,始終把理論學習和政治修養作為自己的立身之基本和追求之方向。自覺而嚴格要求自己堅持以科學發展觀為指導,以創先爭優活動為載體,武裝思想,堅定信念,提升素質,切實增強做好基層工作的能力和才干。該同志始終帶著一顆謙虛謹慎的心開展工作,注重在工作中學,認真向領導學習把握全局、高屋建瓴的思維方式和領導藝術;虛心向同志學習工作干勁和處事方法;努力向基層群眾學習工作經驗和首創精神。
二、工作能力強,能獨當一面開展工作
該同志自任xx鎮黨委副書記、人大主席以來,能結合新形勢下人大工作的特點和作用,圍繞全鎮經濟社會發展的重要決策和重大事項,積極加強與各級人大代表的溝通和聯系,及時召開人代會和工作例會,組織人大代表開展各項視察和評議活動,受理并認真處置群眾的來信來訪xx余起,妥善化解各種矛盾,加強農村政策落實的監督和管理,全力服務經濟社會發展。在黨委班子內部,能團結同志,凝心聚力;在干部隊伍建設上,能完善各種制度,善于激發調動各級干部的積極性。
三、工作作風扎實,具有很高的群眾威信
該同志能帶頭落實黨風廉政建設責任制,從嚴管理責任對象,切實當好“管家”。善于團結同志,大事講原則,小事講風格,具有較強的人格魅力,當好了班子的表率。牢固樹立群眾觀念,設身處地為群眾的根本利益著想,用實實在在的業績贏得了群眾的擁護和支持。時刻做到“自警、自醒、自強、自勵”,對親屬及身邊工作人員嚴格要求,以實際行動樹立了廉潔自律的良好形象,在干部群眾中具有較高威信。
四、為人謙虛真誠,處事公道正派
該同志心胸寬容大度,不計較個人得失。待人誠懇、友善,在不同的工作崗位,都尊敬領導,團結同志,較好的處理與領導和同事的關系。對辦事群眾和客商,熱情周到、積極服務。對群眾和客商提出的困難和問題,能堅持原則,主動的幫助解決,對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋并及時向上級反映,展現了良好的工作作風和精神風貌。
五、不足之處
發展的思路還不夠開闊,解決基層困難和問題的經驗和方法還不夠完善。