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培養個人修養

發布時間:2020-03-28

培養個人修養

  中華民族自古以來就注重個人修養,那么如何培養個人修養呢?下面是第一范文網小編搜集整理的一些內容,希望對你有幫助。

培養個人修養的方法

  勤學中加強。

  修養來源于知識,有修養的人,一定是重視學習的人。讀詩使人聰慧,因為詩是最精簡美麗的語言。演算使人精密,因為心會和數字一樣細微如發。哲理使人深刻,因為看問題的角度更多元化。倫理學使人有修養,因為道德是每個人心中的準則。邏輯修辭使人善辯,因為出口成章靠的是邏輯。其實我們的天賦都是一樣的,只是我們在做事的勤勞程度不一樣,做事的效果就不樣。人們常說,勤能補拙,態度決定一切,都是這個道理。

  在實踐中鍛煉。

  實踐是生動的課堂,讀萬卷書,行千里路。不管你是學富五車,還是才高八斗,不實踐就一切等于零。任何修養都要在實踐中培養,也要在實踐中驗證。其實,人生的價值就在于不斷實踐,因為,人生的意義不在于最終的目的,而在于它所走過的每一步。所以,實踐既是過程也是目的。

  在總結中提高。

  總結,就是把實踐中零散的東西系統化,把感性的東西理性化,從中找出規律性的東西。總結經驗,既是終點,也是起點。一個善于總結的人,能在失敗中認真分析得失,及時調整自我,將失敗改造成一筆財富,在總結中贏得事業的成功。一個月完后,我們要靜下心來好好小總結一下,一學期完后,更要靜下來大總結一下,我們要養成及時總結的好習慣。

  在律己中升華。

  何為“律己”?“ 律”作為名詞解釋為“規則”,作為動詞表達為“約束”。律己就是用法律、紀律、規則、準則和道德規范,自覺地進行自我約束。要律己更要反省自己。魯迅先生說:“我的確時時解剖別人,然而更多的是更無情地解剖我自己。”自己的問題如果不能自己反省,也許永遠沒有人會告訴你,所以我們必須:“三省吾身”。

  “個人修養”四個字很簡單,但做起來很難,它需要我們用一輩子的經歷和一輩子的時間去體會。我希望我們大家把“自我修養”作為改變自己工作處境、提高生活質量、追求幸福指數的一個必走之路。

培養個人修養的秘籍

  謙虛,就是不要自以為是,時刻把自己擺在低調位置。這在比自己強的人面前,在謙虛的人面前很容易做到。但在某些方面不如自己或能力強卻傲慢的人面前就往往難以做到。須知:只有在某些方面不如自己或能力強卻傲慢的人面前依然保持低調,才是真正的謙虛。

  尊重,是對各層、各類人的尊重,對周圍的一切人尊重。敬愛的周恩來身居高位,但對所接觸的所有人都十分尊重,甚至對待敵方的士兵也禮賢下士,因而受到各界人士、廣大民眾的一致擁戴。在與人打交道時,尊重對方的人格,尊重對方的習俗,尊重對方的感受,尊重對方的需求。要提高個人修養,必須學會尊重。

  寬容,是要有海納百川之胸懷。有個寫彌勒佛的下聯,“大肚能容,容天下難容之事”。為什么這樣,因為天下之大,無奇不有。先進與落后,正確與錯誤,陽光與陰暗,合理與無理,正是這些矛盾構成了當今社會。而對于傷害過自己的人,很快忘記、諒解,容人之短、 容人之過、則會使自己的心靈更加凈化,品位得到升華。寬容是衡量你是否精神成熟,心靈豐盈的一把標尺。

培養個人修養的六字真言

  一.是靜

  少說話,多傾聽。因為愛說話的人,本就失去了一分寧靜的美。而且,言多必失。有句話是,三思而后行,三思而后言。即使是網絡這個靠語言交流的平臺,多言也會讓人討厭的。想說話了,就對自己說,不要對別人說,因為現在幾乎沒有人愿意聽。

  二.是緩

  有句訓誡是,訥于言而敏于行,而我認為,在某種情況和某種環境下,應該是,訥于言而緩于行。我已經嘗過“緩于行”的甜頭了。做事,你太快了,有時候,你剛做好,領導認為不需要做了。而且,你太熱心,一種微妙的心理,他又會不那么舒服,以為里面是不是有什么特別之處。緩,還有個好處,就是可以在別人失敗的基礎上,走成功的捷徑。反正不是做生意,不需要搶市場。關鍵是太能干的人,會成為嫉妒和防備的對象。

  三.是忍

  面對不公,別氣憤,別宣泄。一來氣憤傷身體,二來氣憤不解決問題。“有肚量去容忍那些不能改變的事,有勇氣去改變那些可能改變的事,有智能去區別上述兩類事。”這是成功者要具備的三個素質。既然有些事情不是個人能力所能作為的,何不冷眼旁觀呢?宣泄不滿,只會讓旁人看戲。

  四.是讓

  大是大非,不能退讓,但小事情,盡量聽別人的意見。能按別人的意見辦的,就不堅持己見。退一步,海闊天空。而且如果是按別人的意見辦的,錯誤也就有所分擔。

  五.是淡

  一切都看淡些。對名利,對金錢,對感情。沒有什么是離開了就不能活了的東西。得失也是辯證的,你在這方面損失了,你的心靈會得到釋放,會有機會去嘗試別的選擇。越是看得淡,就越是心靈平靜,就越能體會平凡的幸福。

  六.是平

  是平凡,是平淡,是平衡。有棱角的壞處,就是讓別人咬起你來很容易下口。思想是存在于工作之外的。如果一個人,能把思想和行為統一在工作之中,那是有決定權力的領導。有句針對事業單位的工作人員的網絡時髦語言:“思想有多遠,你就滾多遠。”在事業單位,你的思想僅可以存在于你有權利作決定的范圍內。盡管平凡的人,沒有什么色彩,但往往生存的時間最長。人要活得精彩,首先是要能活下去,而不被踢出局。有朋友說“對工作,要信奉唯物主義;對生活,要信奉唯心主義。”因此,我們需要有親密的朋友,要有自己展露思想的安全空間。在那里,我們就可以顯示我們的不平凡了。

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