2014年度質(zhì)監(jiān)局機(jī)關(guān)檔案工作歸檔說(shuō)明

　　歸檔程序毅嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)際操作細(xì)說(shuō)明—～年度州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)關(guān)檔案工作歸檔說(shuō)明

　　一、機(jī)關(guān)職能配置范圍編制結(jié)構(gòu)合理調(diào)整

　　在實(shí)際工作中，以本單位領(lǐng)導(dǎo)為主的機(jī)關(guān)團(tuán)體，通過(guò)各種渠道多次向州委、州人民政府和省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于機(jī)關(guān)職能配置，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制的工作匯報(bào)，依照本會(huì)在全州各縣市所設(shè)置的機(jī)關(guān)職能范圍，以及按精簡(jiǎn)、調(diào)整、統(tǒng)一、合理的效能原則，突出本會(huì)所存在的具體實(shí)際問(wèn)題，顯示質(zhì)監(jiān)人事業(yè)在西部開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中的重要位置及所必須付出的責(zé)任現(xiàn)實(shí)。在不懈努力的基礎(chǔ)上，在得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)比較重視的同時(shí)，取得了明顯的成效。

　　本單位主要配置的職能和職責(zé)是將質(zhì)監(jiān)人自身代表組織的社會(huì)服務(wù)團(tuán)體、事業(yè)管理融為一體的聯(lián)合性團(tuán)體機(jī)構(gòu)，由省質(zhì)監(jiān)及州人民政府指導(dǎo)下所進(jìn)行業(yè)務(wù)工作的開(kāi)發(fā)和聯(lián)系，其主要職責(zé)范圍是：

　　1、聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn)，反映企業(yè)人需求，維護(hù)消費(fèi)者人合法權(quán)益，為企業(yè)服務(wù)。

　　2、團(tuán)結(jié)教育企業(yè)人并使之能夠遵守法律，履行應(yīng)盡的義務(wù)，發(fā)揚(yáng)樂(lè)觀進(jìn)取精神：自尊、自信、自強(qiáng)、自立，為社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

　　3、弘揚(yáng)人道主義，宣傳企業(yè)，溝通政府、社會(huì)與企業(yè)之間的聯(lián)系，動(dòng)員社會(huì)理解、尊重、關(guān)心、幫助企業(yè)人。

　　4、開(kāi)展教育、勞動(dòng)就業(yè)、扶貧、文化、體育、科研、用品用具供應(yīng)，社會(huì)服務(wù)、無(wú)障礙設(shè)施和安全預(yù)防工作，創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，扶助企業(yè)健康發(fā)展。

　　5、協(xié)助政府研究，擬訂和實(shí)施企業(yè)的地方性法規(guī)、政策、規(guī)劃和計(jì)劃，對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和管理。

　　6、承擔(dān)州人民政府企業(yè)工作協(xié)調(diào)委員會(huì)和州發(fā)改委日常工作，做好綜合、組織協(xié)調(diào)和服務(wù)。

　　7、會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)和管理企業(yè)個(gè)體協(xié)會(huì)。

　　8、開(kāi)展企業(yè)之間的交流與合作。

　　9、完成州委、州人民政府和省質(zhì)監(jiān)局交辦的其他事項(xiàng)。

　　二、業(yè)務(wù)指導(dǎo)是方針培訓(xùn)學(xué)習(xí)重理論

　　一年中，檔案工作在州檔案局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和重視下，又通過(guò)州檔案局業(yè)務(wù)科為州直各機(jī)關(guān)部門進(jìn)一步搞好文書歸檔工作的落實(shí)，特地組織了培訓(xùn)學(xué)習(xí)、操作和觀摩等具體的歸檔實(shí)際內(nèi)容。從而，使檔案工作在機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位中的重要地位和規(guī)范作用；而且還懂得了檔案形成一門特殊學(xué)問(wèn)的由來(lái)。是適應(yīng)人們對(duì)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的必然需求；也是人類推動(dòng)社會(huì)向前深入本質(zhì)的一種思維運(yùn)動(dòng)；更是從積累知識(shí)，積累行為活動(dòng)，積累社會(huì)不斷發(fā)展重要過(guò)程經(jīng)歷地實(shí)事素材和賦予歷史的事實(shí)例據(jù)。

　　不過(guò)，從社會(huì)總的發(fā)展前景和理論概念而言，在全面創(chuàng)新建設(shè)檔案學(xué)理論中，還是需要繼承我國(guó)傳統(tǒng)的檔案學(xué)理論，認(rèn)為繼承的本身就是永遠(yuǎn)創(chuàng)新的基矗但對(duì)于某些傳統(tǒng)檔案學(xué)理論來(lái)講：即不能過(guò)于迷戀和全情依賴；也不能將一些傳統(tǒng)與習(xí)慣中的做法當(dāng)作理論或?qū)W述加以堅(jiān)持和保護(hù)；更是不能強(qiáng)調(diào)傳統(tǒng)為主而忽視新形勢(shì)下的變革和創(chuàng)新。

　　為此，檔案學(xué)的重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)向何處發(fā)展？這才是真正值得讓每一個(gè)檔案工作者認(rèn)真思考的關(guān)鍵，認(rèn)真分析的重點(diǎn)所在。在當(dāng)今世界信息技術(shù)發(fā)達(dá)的時(shí)代，全球經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢(shì)明顯加快；在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，加入世貿(mào)后面臨改革與開(kāi)放的緊要關(guān)頭，我們的檔案工作管理現(xiàn)實(shí)已經(jīng)發(fā)生了深刻的變革，檔案管理工作也正急需要解決一系列的新問(wèn)題，特別是：檔案工作管理體制、檔案保密制度的制定與實(shí)施、檔案所有權(quán)、檔案利用中的法律問(wèn)題、電子文件與電子檔案的管理等。面對(duì)這些無(wú)數(shù)個(gè)新形勢(shì)下的新問(wèn)題，就必須需要每個(gè)檔案工作者在管理、實(shí)踐與理論上有更加特別突破性的創(chuàng)新。