關于開展年度雙文明建設總結評比活動的通知

　　4、各單位在評比過程中，一定要嚴格評比程序，認真填寫各類先進審批表，并按規定時間上報，逾期未報，按自動放棄推薦評選資格對待。

　　第三步：公示

　　根據各單位上報的各類先進事跡材料，由公司雙文明建設評比領導小組審核，上報公司黨政聯席會研究批準后，在體育館前公開欄公示3-5天，接受廣大職工對評比工作的監督。

　　第四步：表彰

　　公司召開總結表彰大會，總結一年來的工作，對評選出的先進單位和個人予以表彰。

　　三、評比條件

　　（一）雙文明先進單位條件

　　1、雙文明先進分公司、分廠條件

　　⑴領導班子團結協作，勇于開拓創新，工作敢抓敢管，決策正確果斷，重大問題集體研究決定，班子成員勤政廉潔，群眾威信高。

　　⑵能夠～完成公司下達的本年度各項生產經營目標，積極開展增收節支、節能降耗活動，且成效顯著，文明生產工作成績突出，本年度無嚴重治安事件和重大設備及人身傷亡事故。

　　⑶重視職工隊伍建設，堅持開展職工技術培訓，認真落實民主管理制度，關心職工生活，積極主動為員工改善勞動生產環境。廣大職工敬業愛崗，團結協作，具有積極向上的精神風貌。

　　⑷堅持“兩手抓”的方針，按時完成公司黨委布置的各項任務，年度精神文明建設成績顯著。

　　2、雙文明先進部（室）條件

　　⑴充分發揮本部門職能作用，出色地完成公司下達的各項工作任務，積極為公司提供科學正確的決策依據，在保證公司正常生產經營和其它各項工作中成績突出。

　　⑵部門人員本職業務技術熟練，基礎工作扎實，各項服務工作普遍受到生產經營單位稱贊。

　　⑶部門人員組織紀律性強，團結協作，工作積極主動，有良好的職業道德素養，在完成公司各項工作任務中有突出成績。

　　（二）雙文明先進班組條件

　　1、能夠～完成各項生產經營任務，全年主要工作考核指標達到先進水平，文明生產成績顯著，無嚴重治安事件和重大設備及人身傷亡事故。

　　2、班組崗位責任制健全，班長以身作則，班內風氣正，凝聚力強。

　　3、班組成員政治素質好，業務技術熟練，工作效率高，能夠出色地完成各項工作任務。

　　4、班組成員勇于創新，積極開展技術革新、節能降耗和修舊利廢活動，在技術革新上有突出成果。

　　（三）雙文明先進個人條件

　　1、敬業愛崗，勤于動腦，好學上進，勇于奉獻，在各項工作中表現突出并做出表率者。

　　2、業務技術熟練，工作效率高，能夠出色完成本職工作任務者。

　　3、講文明，守紀律，有集體榮譽感，敢于同不良傾向作斗爭，能夠自覺遵守《職工道德規范》者。