關于開展年度雙文明建設總結評比活動的通知

　　（四）文明生產先進單位條件

　　1、領導班子重視文明生產工作，班子內部有分工，主要領導親自抓，對本單位文明生產工作有計劃、有安排、有重點地定期進行集中整治，在公司組織的文明生產檢查考核中成績突出。

　　2、文明生產基礎工作扎實，文明生產各項制度健全，檢查、考核工作堅持經常，文明生產責任卡落實、檢查、考核到位，在環(huán)境衛(wèi)生、備品備件存放、崗位衛(wèi)生、機臺衛(wèi)生及安全設施等方面整治效果明顯，較好地達到公司考核標準，并保持良好。

　　3、干部、職工文明生產意識強，能夠積極主動履行崗位文明生產職責，自覺維護文明生產環(huán)境，以自身的模范行動積極營造公司良好的對外形象。

　　（五）文明生產先進班組條件

　　1、能夠按照文明生產責任卡的要求，嚴格對責任人和復審人進行定期檢查、考核、獎懲。

　　2、能夠～完成單位布置的各項文明生產任務，文明生產考核內容均達到公司考核標準，在歷次公司檢查和單位自查中成績顯著。

　　3、班組、工段成員文明生產意識強，人人都能自覺維護文明生產環(huán)境，立足崗位積極工作，有較強的集體榮譽感。

　　（六）公司標兵條件

　　1、敬業(yè)愛崗標兵。專業(yè)技術熟練，好學上進，工作效率高，勇于奉獻，在本職工作崗位上做出突出成績并受到廣大干部職工公認者。

　　2、技術革新標兵。在公司年度重大技術改造中有突出貢獻，為公司年增加經濟效益10萬元以上，并有技術革新成果者。

　　3、見義勇為標兵。敢于向社會不良傾向作斗爭，勇于伸張正義，為維護社會穩(wěn)定和公司利益挺身而出者。

　　4、文明生產標兵。所在工作崗位文明生產工作成績顯著，為本單位文明生產工作做出突出貢獻者。

　　以上各類公司標兵必須具備雙文明先進個人條件。如在其它某方面事跡突出，為促進公司兩個文明建設做出重要貢獻的先進個人，也可以推薦和參評并授予榮譽稱號。

　　（七）勞動模范條件

　　1、有開拓創(chuàng)新精神，在企業(yè)改革和提高企業(yè)經濟效益方面取得顯著成績者。

　　2、在生產、經營和管理方面，經濟技術指標先進或在推行

　　現代化管理中取得顯著成績者。

　　3、在開展合理化建議、技術革新，開發(fā)和推廣新技術、新工藝，開展增收節(jié)支，技改技措等項活動中做出顯著成績者。

　　4、忠于職守，不畏艱難，踏實工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績者。

　　5、有高尚的思想道德情操，在公司精神文明建設中做出顯著成績者。

　　6、在維護社會安定，保護國家、集體和人民生命財產安全方面做出顯著成績者。

　　在符合雙文明先進個人條件的基礎上，又具備上述條件之一，并受到單位職工群眾普遍好評者，方可參加勞動模范評眩