無砟軌道學科帶頭人事跡申報材料

　　2011年5月17日，國產化水泥瀝青砂漿工藝放大試驗順利完成，經過測試，水泥砂漿性能各項指標完全符合要求，無空洞、氣泡，外觀質量良好，得到了鐵道部專家和各科研院校的認可。

　　隨后，又帶領黨員科技攻關小組針對水泥瀝青砂漿的摻水量、攪拌時間、攪拌速度等參數進行了多次試驗，終于總結出了一套關于水泥瀝青砂漿流動度、含氣量、溫度等指標的經驗公式。在施工過程中，一旦發現砂漿質量異常，依據這些公式，可迅速將各項指標調試正常，確保施工進度和工程成本可控。

　　2011年5月底，在中國中鐵總公司的協調下，我部接到了支援中鐵八局進行板式無砟軌道水泥瀝青砂漿灌注作業的任務。主動請纓，帶隊參加會戰。廣州是全國有名的火爐城市，這里的夏天，地表溫度能達到50多度，由于水泥瀝青砂漿灌注的特性，環境溫度不能超過40℃，因此絕大多數的施工時間都在夜里或凌晨開始，為了掌握第一手的施工數據，為新廣州站的無砟軌道施工積累經驗，又根據武漢綜合試驗段的實際情況，提前做好數據的記錄表格，制定好工藝實施細則，明確現場施工人員和技術人員的職責，最終順利的完成全長5.985km水泥瀝青砂漿灌注任務。水泥瀝青砂漿的灌注質量，企業員工良好的精神風貌和攻堅克難的勇氣，得到了鐵科院、業主及兄弟單位的好評，為中鐵四局爭得了榮譽。

　　四、素質創優，盡心培養人才

　　軌道板廠的總工程師辦公室里經常是空空的，項目部的同事們都知道該如何找到：不在廠房就在工程部，這一特點自預制廠建設開始一直到現在。說，這樣有利于自己和技術人員更加方便的交流。其實，這只是實現傳幫帶的一種方式，因為技術人員有任何問題都可以立即得到解答或者組織討論，對于人才培養，有兩大法寶和一句“名言”。

　　幻燈片是第一大法寶，告誡技術人員說：圖表是工程師語言，能用數據和圖示說明的，盡量不要用文字來表達。正是采用幻燈片的形式，他以照片、錄像、動畫等多種方式，給技術人員和技術工人組織了軌道板預制、模板檢查、混凝土修補、軌道板鋪設、水泥瀝青砂漿灌注等各個專業的多次學習。

　　白板則是另一大法寶，每天在工程部上班，給工程技術人員安排任務、講解方案、答疑解惑等等，都是在白板上比劃，他說這和采用幻燈片是一個道理，目的就是讓更多的人能參與進來，讓大家都有機會學習。

　　“有什么不懂的，先問人，不要上網”，這是“名言”，他解釋說：上網可以快速查到答案，但是有三個壞處，其一，無法判定對錯，其二，容易加大對網絡的依賴心理，不利于技術人員主動學習，第三，這是典型的“獨樂樂”行為。因此，在日常工作中，他要求大家有什么問題就張口問，沒有人知道就組織大家查資料，直到全體都搞懂為止。

　　同時，還經常組織技術人員內部交流，他鼓勵各個專業技術員走上講臺，將自己的專業知識、經驗、心得體會甚至一點想法拿出來與大家共享，這樣既有利于自己總結提高，也可以幫助其他同事學習到更多的知識。

　　在率領下，在他刻意營造的這種氛圍中，軌道板廠工程技術人員在政治上和專業上都得到了鍛煉成長，培養了一批又紅又專的優秀人才，建廠一年半的時間里，黨員科技攻關小組中已經有2位調任其他項目部的工程部長。有3人向黨組織遞交了入黨申請書，2人已被黨支部確定為重點發展對象，2人被評為局指“南國之星”。

　　“四創”工程技術管理理念，受到了項目領導的高度評價，得到了大家的一致認可，本人先后榮獲XX年度公司先進工作者；XX年度局科技進步三等獎；XX年度局優秀工程技術人員；XX年度局無砟軌道學科帶頭人光榮稱號。用青春和智慧創造效益

　　六公司新廣州站軌道板預制廠總工程師、共產黨員