財政局創建文明機關申報材料

　　（四）強化環衛整治，抓好衛生工作。

　　俗話說：“文明不文明，首先看衛生”。兩年來，我們以力創“優美環境”為目標，堅持“嚴管理、嚴要求、嚴考核”的原則，扎扎實實地搞好各項衛生工作。

　　狠抓各項衛生制度的落實到位，堅持環衛整治的長效管理。把衛生區域劃分到每個部室，實行分片包干責任制，各部室負責人為衛生工作第一責任人，堅持每天一小掃，每周一大掃，將衛生工作納入量化指標考核管理，對衛生工作實施長效管理，鞏固創建成果，營造一個整潔、優美的良好工作環境。

　　（五）遵紀守法，依法行政。

　　一是嚴格執行計劃生育國策，加強計劃生育宣傳教育工作，確保單位計劃生育“四率”達標。

　　二是堅決貫徹上級的決定、指示，嚴格法律、規章制度和程序辦事。嚴格執行保密法規及有關規定，無泄密事件發生。

　　三是

　　嚴格管理，行為規范，文明言行，服務優質。

　　（六）重視教育、科技文化建設，大力提高干部職工業務素質。

　　為了適應信息時代和迎接知識經濟的挑戰，增強行業競爭實力，提高干部科技文化素質。一是根據專業崗位外送培訓，組織干部參加市局組織的計算機、財務軟件等培訓；二是積極鼓勵干部職工加強文化理論的深造

　　學習。多數青年干部參加財會方面學歷提升進修學習，有1位同志參加高級會計師學習考試，3位同志參加注冊資產評估師學習考試，4名同志參加學習會計師學習考試，單位上下掀起了學科學、學文化、鉆研業務、愛崗敬業的熱潮，為促進兩個文明建設奠定了堅實基礎。

　　四年來，通過廣大干部職工的共同努力，創建工作取得了明顯成效。一是全體員工的文明程度和文明素質有明顯提升，牢固確立了依靠優質服務求效益的觀念。二是更新了觀念，改進了作風，參與文明爭創活動的自覺性明顯提高，集體榮譽感明顯增強。三是創造了一個優美的工作環境，為順利完成全年工作任務起到了積極的促進作用。四是出現了“三個”新起色。即：黨員干部以身作則的模范作用有新起色；愛崗敬業的奉獻精神有新起色；銳意進取，勇創一流的務實拼搏精神有新起色。

　　俗話說“一份耕耘，一份收獲”，我們經過不懈努力，創建工作取得了一定的成績，但離上級的要求還有一些差距。一是思想政治教育和宣傳力度還不夠到位；二是個別同志爭創意識還比較淡薄，文明素質還須不斷提高；三是抓制度落實和處罰的力度還不夠大。但我們會繼續以攀高比強的志氣、開拓創新的銳氣和團結拼搏的士氣，學習先進，趕超先進，我們將針對存在的不足，在今后的爭創活動中，進一步強化管理，狠抓基礎、狠抓規范、狠抓落實，不斷深化“文明機關”爭創活動，著力抓鞏固，抓完善，積極探索新的創建思路，著力在形式上、內容上、舉措上、效果上有所創新，在爭創的宣傳力度上再加熱升溫，再鼓實勁，著力加濃創建氛圍。同時我們將繼續強化組織領導，不斷加強軟硬件投入，做到力度上再加強，思想上再發動，資金上再投入，措施上能保障，行動上求實效，向社會展示單位的精神風貌和文明新風，譜寫工作新局面。