公司精神文明建設工作匯報
三、深入開展保持共產黨員先進性教育，加強黨的建設和“四好”領導班子建設，提高黨員素質，推動文明單位創建。
1、x公司按照省公司黨組的統一部署，于今年7月正式啟動保持共產黨員先進性教育活動。三個月以來，x公司各級黨組織嚴格按照實施方案，精心組織，周密安排，有計劃、按步驟，扎實推進先進性教育活動。x公司領導班子成員深入基層給黨員上黨課、利用雙休日組織黨員到開展“緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞”紅色之旅教育活動，在公司上下的共同努力下，高標準、嚴要求地完成了第一階段的各項工作。通過第一階段的學習動員、第二階段的分析評議，廣大黨員思想認識不斷深化，理想信念更加堅定，黨員意識明顯增強，工作作風持續改進，精神面貌有了新變化，各項工作有了新發展，為先進性教育第三階段的開展打下堅實的基礎。
2、按照x公司黨組安排，開展“對照入黨誓言，我做得怎么樣”的思想教育活動；組織x公司全體黨員觀看《驚世之舉—毛澤東領導的工農紅軍二萬五千里長征》；基層變電站開展以“發揮黨員先進作用，提升實用培訓能力”為主題的組織生活。通過學習教育，使廣大黨員認識了黨員模范帶頭作用的重要性，提高黨員素質、增強黨性觀念，為確保江西kv電網安全穩定運行提供思想、政治和組織保證。
3、按照“六講”原則，即：講政治，團結協作；講原則，服從大局；講民主，遵章辦事；講黨性，光明正大；講廉潔，陽光行政；講穩定，盡職盡責，創建“四好”（政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好）領導班子。按照“六項”標準，即：帶頭學習培養人；身體力行鼓舞人；言行一致團結人；換位思考理解人；互相支持尊重人；獎罰分明教育人，建設學習型領導班子，提高領導班子的凝聚力。
4、分公司開展黨風廉潔自律教育活動：重點抓好兩個條例和省公司頒布的《十條禁令》的學習，全面開展以學習中共國家電網公司黨組《關于加強廉政建設預防職務犯罪工作的決定》為重點的“四個一”教育活動（學習一遍《決定》原文、開展一次反腐倡廉警示教育、組織一次學《決定》的征文、開展一次以貫徹落實《決定》為主題的廉政談話）；組織開展了“嚴禁黨員干部參與賭博”的專項檢查與整治工作；建立黨風廉政建設分析會制度，定期召開一次黨風廉政分析會，各黨支部和各部門與黨支部、行政簽訂《黨風廉政責任狀》；結合保持共產黨員先進性教育活動，開展《實施綱要》、《學習綱要》、《廉潔從業規定》的知識競答。努力構筑反腐倡廉的思想道德防線，促進三個文明建設的協調發展和企業效益的提高。
四、加強員工隊伍
建設，深化文明單位創建。
1、建立員工思想動態分析制度，做到員工思想早了解、員工困難早摸清、員工矛盾早化解。圍繞分公司中心工作，加強對員工進行理想信念和形勢任務教育，貫穿“兩型三化”管理戰略思路，強化“以人為本、安全第一”的理念，開展“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）和“四信”（信仰、信念、信心、信任）為主要內容的政治思想教育和“四五”普法教育，組織參加xx省省直機關“四五”普法考試，提高員工的思想政治水平和法律意識，培養員工立足本崗，愛崗敬業的精神。