先進(jìn)黨委自薦材料
3、黨建基礎(chǔ)工作邁上臺階。不斷完善機(jī)制，通過專題分解，深入研討，保證了集團(tuán)公司黨委提出的“融入中心做工作、進(jìn)入管理起作用”的黨建工作新思路在我廠的有效落實(shí)。不斷創(chuàng)新載體，組織進(jìn)行了支部工作季度巡檢，達(dá)到了支部書記間互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、互相提高的目的。結(jié)合實(shí)際開展了黨支部立題攻關(guān)和共產(chǎn)黨員工程活動(dòng)，在施工任務(wù)緊張之時(shí)，各車間黨支部紛紛利用雙休日組織黨員突擊會戰(zhàn)，解決生產(chǎn)難題。重視黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展新黨員16名，轉(zhuǎn)正8名，七一前夕，組織新發(fā)展的黨員參加鐵運(yùn)公司黨委組織的入黨宣誓儀式，使新黨員們接受了革命傳統(tǒng)教育和黨的宗旨教育。為紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立九十周年，從三月下旬，相繼組織了富有特色的四項(xiàng)活動(dòng)。即一是組織開展宣傳教育活動(dòng)。各支部集中組織一次學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨簡史》黨課教育活動(dòng)，廠黨委委員親自撰寫黨課教案，為聯(lián)系點(diǎn)黨支部全體黨員進(jìn)行專題輔導(dǎo)，共形成黨課教案5篇；二是組織開展建功立業(yè)活動(dòng)。三、四月份間，針對春融解凍期，水害嚴(yán)重，維修一車間黨支部組織黨員對給水道口和鋼渣間廢水外溢進(jìn)行整治；維修三車間黨支部組織黨員對羊草莊水害進(jìn)行整治；維修四車間黨支部組織黨員對耐火調(diào)車場水害進(jìn)行整治；儲運(yùn)車間黨支部也組織黨員對臟、亂、差的老孟泰倉庫進(jìn)行了徹底整治。六、七月份間，為了應(yīng)對即將到來的汛期，維修一車間黨支部組織黨員在新4號高爐下清挖排水溝；維修三車間黨支部組織黨員在七嶺子環(huán)市線一側(cè)清挖排水溝；維修二車間黨支部也組織黨員將立山環(huán)市下行軌型升級挑選出來的50公斤軌換到了磨損嚴(yán)重的立山上行線路上，實(shí)現(xiàn)了廢鋼再利用。三是組織開展文化紀(jì)念活動(dòng)。我們以“職工心向黨”為主題，重點(diǎn)開展如下活動(dòng)：一是各支部分別以不同形式，組織黨員干部和職工群眾開展學(xué)唱、傳唱紅歌活動(dòng)，弘揚(yáng)黨的豐功偉績，歌頌黨，歌頌祖國，歌頌改革開放取得的豐碩成果。廠工會、團(tuán)委在4月下旬聯(lián)合舉辦了“頌歌獻(xiàn)給親愛的黨”xx廠紅歌賽暨參加鐵運(yùn)公司紅歌大賽選拔賽。呂巖、張揚(yáng)等選手鐵運(yùn)公司紅歌大賽取得優(yōu)異成績，三句半《喜看鐵運(yùn)新變化》，在鐵運(yùn)公司文藝匯演中受到一片贊譽(yù)；二是廣泛開展黨史知識教育測試，從中選拔優(yōu)秀選手參加鐵運(yùn)公司黨委于5月下旬舉辦的黨史知識競賽，獲得第二名的好成績；三是精心組織了“獵獵黨旗映”——在變圖片巡回展，在鐵運(yùn)公司食堂和各車間巡展，受到公司領(lǐng)導(dǎo)和基層職工的普遍好評。四是組織開展了表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。廠黨委于七·一前夕，組織召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會，
命名表彰一批業(yè)績顯著、作用突出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵，用黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)的實(shí)際效果帶動(dòng)我廠各項(xiàng)工作上水平。結(jié)合階段性重點(diǎn)工作，總結(jié)歸納出“深入開展責(zé)任心、執(zhí)行力大討論，推進(jìn)安全保運(yùn)和各項(xiàng)管理工作”、“積極組織、統(tǒng)籌安排，確保打贏換軌施工戰(zhàn)役”、“千里鐵路黨旗紅、降本增效保暢通”、“全力出擊，抗戰(zhàn)梅花，確保鋼鐵大動(dòng)脈安全暢通”“積極應(yīng)對嚴(yán)峻形勢，大力挖掘內(nèi)部潛力降本增效”等四個(gè)火車頭四好團(tuán)隊(duì)業(yè)績成果，在中心工作中展示了作為。
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。廠黨委能夠以干部隊(duì)伍廉潔自律為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。特別要求班子成員，對照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，要時(shí)時(shí)刻刻做到慎獨(dú)、慎始、慎微、慎欲。對勞務(wù)管理、物料管理等熱點(diǎn)和焦點(diǎn)工作，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，做到“三不”：不打招呼、不批條子、不謀私利。春節(jié)前夕，進(jìn)行了干部廉政教育，與各車間簽訂了樹立企業(yè)新形象包保責(zé)任書。將廠領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔承諾擴(kuò)大到中層干部和“三管六外”人員，領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，有力地保證了各項(xiàng)制度規(guī)定的落實(shí)，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展。緊貼中心開展效能監(jiān)察，組織對新料質(zhì)量、舊料回收、工程大修等進(jìn)行專項(xiàng)檢查，豐富了xx廠局域網(wǎng)廉潔文化專欄的內(nèi)容，加強(qiáng)了對我廠“兩員”的管理，全年“兩員”信息量有較大增加，充實(shí)完善了副科級以上干部的電子廉潔檔案，黨員干部廉潔自律的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)。
5、精神文明建設(shè)效果明顯。一年來，廠黨委注重大力選樹、宣傳典型。年初以來樹立了“務(wù)實(shí)創(chuàng)新”品牌——張壯志、“驍勇善戰(zhàn)”品牌——張大全、“安全保運(yùn)”品牌——安慧良同志、愛崗敬業(yè)”品牌——王光俊、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”品牌——顧延雙、“嚴(yán)細(xì)管理”品牌——徐慧和“奉獻(xiàn)余熱”品牌陸之生等一大批典型，并及時(shí)將我廠的先進(jìn)典型和工作中的成功做法及實(shí)地宣傳報(bào)道出去，一年來，在及市新聞媒體上稿件數(shù)達(dá)到55篇，照比2010年又有較大增加。我們制定了《鐵運(yùn)公司鐵路修建廠精神文明績效考核管理辦法》。我們把企業(yè)文化建設(shè)與貫章貫制有機(jī)結(jié)合起來，創(chuàng)新企業(yè)文化載體和形式，使文化融入企業(yè)管理和職工的工作行為中。首先，把管理制度、規(guī)定等硬約束，轉(zhuǎn)化為干部職工喜聞樂見、易于接受、富有啟迪的文化形式，如我們開展的安全警句和崗位格言征集活動(dòng)，就是用無處不在、無時(shí)不有的良好文化環(huán)境，潤物無聲地激發(fā)干部職工潛在的內(nèi)動(dòng)力和創(chuàng)造力；其次，注重人本管理，為干部職工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值搭建平臺。通過開展征集職工合理化建議、“星級職工”評選、業(yè)余文體活動(dòng)等，充分尊重人、理解人、關(guān)心人、支持人、發(fā)展人，調(diào)動(dòng)一切積極因素為實(shí)現(xiàn)“攻七化”、“創(chuàng)三優(yōu)”的目標(biāo)而努力奮斗。