公司仲裁申請書(精選3篇)
公司仲裁申請書 篇1
申請人:_________公司
注冊號:___________________________
住所:上海市
法定代表人:_________
電話:021—_________手機:_________
被申請人:_________
注冊號:_________
住所:北京_________發_________路_________號_________中心_________層_________室
法定代表人:_________
電話:010—_________
手機:_________
請求事項:
1、被申請人應向申請人支付所欠貨款貳拾叁萬陸仟捌佰伍拾(¥_________)元整元(人民幣,下同);
2、被申請人應按照雙方合同的規定支付逾期付款違約金叁拾陸萬叁仟壹佰柒拾元(¥_________)整;
3、_____費用由被申請人承擔。
事實和理由:
_________年10月13日,申請人與被申請人及C公司(以下簡稱)三方共同簽署了第C—C號《C市C股份有限公司交C系統購銷合同》(以下簡稱“《購銷合同》”),該合同的主要內容為被申請人D的產品并銷售給最終用戶(F)使用,申請人作為C的代理商負責簽約及收款并提供服務(貿易結算單位)。該合同已于_________年12月完成項目全部工作,且系統已經過最終用戶(F)的驗收,同時被申請人已經于_________年底收到最終用戶100%的合同款。
根據合同約定,申請人已按照被申請人的要求在付款前為被申請人提供了100%合同金額增值稅專用發票,被申請人應在_________年12月31日前向申請人完成全部合同剩余款項貳拾叁萬陸仟捌佰伍拾(¥236,850)元的支付。但被申請人的最后一筆合同款(¥_________)一直未履行支付。
申請人已經先后于_________年7月29日及_________年12月6日給被申請人發過正式的催款傳真(詳見附件【 _________】:C—00D合同賬款對賬函—DDD),但被申請人未能給出任何回復信息。期間申請從也曾多次以電話形式催款,但被申請人態度不好,也沒有還款的意愿。申請人希望能盡快追索該合同款,同時也希望被申請人能按照合同中違約責任的條款支付該筆拖欠合同款相應的'違約金。
為使申請人與被申請人之間的爭議得到公正的解決,確保申請人的合法利益,特依據申請人與被申請人之間訂立的《購銷合同》中的_____條款,向_____機構提出_____申請,請依法_____。
證據和證據來源:
1、《購銷合同書》,由爭議方共同訂立;
2、申請人與被申請人的貨款支付憑證及發票,由申請人提供;
3、申請人發給被申請人的催款傳真,由申請人提供。
此致
北京_____委員會
申請人:(章)_________
_________年_________月_________日
公司仲裁申請書 篇2
申請人:
法定代表人:
委托代理人:
被申請人:
法定代表人:
仲裁要求:
一、立即支付貨款_________元。
二、賠償損失費_________元。
事實與理由:
_______年____月____日,被申請人_______省_______市房地產開發公司與我廠在_______市簽訂銷合同一份,采購我廠生產的鋼窗_________副。合同對鋼窗的質料、規格、數量和單價都作了明確約定,交貨日期為_______年_____月份。我廠按期向被申請人交付了鋼窗并經過合格驗收,但對方卻遲遲不支付貨款,后又稱有部分鋼窗不符合市場變化的影響,公司資金緊張,一時難于支付貨款。由于_______房地產開發公司違約拒不支付貨款,我廠幾次到_______省_______市往返交涉,給我廠造成了很大的經濟損失。
由于上述情況,根據原合同中約定的仲裁條款,特申請_______仲裁機構予以仲裁。
此致
_______仲裁委員會
附:
1、本仲裁申請書副本___份
2、證據目錄和主要證據復印件_____份
申訴人:_______市鋼窗廠
_______年_____月_____日
公司仲裁申請書 篇3
勞動者姓名:性別:,出生年月:x年xx月xx日,身份證號碼:(低保申請書)聯系電話
用人單位名稱:地址:
法定代表人:電話:銷售部負責人:手機號:
申訴事由:
本人在x年xx月xx日進入x公司工作,職務為,月工資x元,用人單位在x年xx月xx日無理由辭退我,在該公司工作的x月期間,該公司未給我簽勞動合同,也未給本人買社會保險(當時公司錄用我工作約定是沒有試用期也答應給買社保的),現本人要求按照國家新勞動法合同主張自己的合法權益:
1.要求半個月工資的補償金(單月工資x0.5)元。
2.要求該單位補交xx個月的社會保險。
3.要求在職期間未簽訂勞動合同的.雙倍工資補償(單月工資x2)元。
提供證據:
本人提供XX銀行(公司代辦的銀行工資卡)卡折對賬單
(提供工資條等,不涉及保密協議的證明文件,如打卡,簽到等)工作介紹人:
由于公司發工資是通過銀行發放,向公司索要工資條,公司不給。本人在公司工作期間有考勤記錄——此用人單位掌握管理,需用人單位提供。本人已不能自行收集,現申請仲裁委員會參照《中華人民共和國民事訴訟法》有關規定幫助我收集公司發放本人的工資記錄和本人的考勤記錄,以證明本人與該公司存在實事勞動關系而要求維護本人的合法權益。
申訴人:
時間: