仲裁保全申請書（精選3篇）
仲裁保全申請書 篇1
申請人__________（姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址）
（申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址）
被申請人________（姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址）
（被申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址）
請求事項：__________________________________________事實和理由：________________________________________
申請人已就_______爭議向你會提交仲裁申請書。根據《中華人民共和國訴訟法》及《中華人民共和國仲裁法》之有關規定，特向你會申請對被申請人采取凍結存款（或查封、扣押財產）保全措施。如因采取保全措施不當，造成被申請人財產損失，由我單位承擔責任。
此致
________仲裁委員會
申請人：________________
法定代表人：____________
______年______月______日
附：證明材料_______份
仲裁保全申請書 篇2
申請人：______________
被申請人：____________
上列申請人與被申請人間，因______糾紛，于______年______月______日向貴會申請仲裁，被申請人有損毀(或隱匿)訴訟爭執標的物的可能(或者是其他什么原因)，為此，申請給予實施財產保全。申請的.事實根據和理由如下：
事實和理由：______________________________
請求目的：________________________________
此致
______仲裁委員會
申請人：___________
年月日
附：
1.書證件；
2.物證件；
3.證人住__________________。
證據保全擔保通知書
×人民法院
仲裁保全申請書 篇3
申請人：，男，漢族，××年××月××日出生
住址：
身份證號：
代理人：
××市律師事務所律師
聯系電話：
被申請人：××有限公司
法定代表人：
聯系電話：
聯系地址：
仲裁請求
1、 請求撤銷被申請人于××年××月××日作出的的《解除勞動合同通知書》并繼續履行勞動合同;
2、 請求裁決被申請人補發從××年××月××日起至裁決生效之日止的工資(按3.5萬元/月計算)和經濟補償金(按照工資的25%計算);
3、 請求裁決被申請人支付從××年1月至××年2月期間未簽訂書面勞動合同應支付的'雙倍工資計38.5萬元(按3.5萬元/月計算，共11個月工資)。
事實與理由：
被申請人于××年與申請人建立勞動關系，但在建立勞動關系后直至××年2月6日，被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動合同法”)的規定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據勞動合同法第八十二條的規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資，申請人在被申請人的平均工資為3.5萬元，故被申請人應當為此另行支付38.5萬元的二倍工資。
××年8月25日，被申請人在沒有任何證據的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊第12.2.4.3條和勞動合同法第39條第2款規定，非法解除與申請人的勞動關系，并從20xx年8月25日起，被申請人停止支付申請人的工資，根據相關法規，被申請人支付違法解除勞動關系期間的工資并承擔工資總額25%的經濟補償金責任。
為維護勞動者的合法權益，特申請勞動仲裁，依法支持支持申請人的請求。
此致
××區勞動人事爭議仲裁院
申請人(簽字)：