小學(xué)崗位設(shè)置實施方案
五、崗位聘用
按照閩改辦（）162號等有關(guān)文件規(guī)定的程序、形式予以聘用。
（1）公布崗位
公布崗位設(shè)置實施方案、崗位及其崗位職責(zé)、聘用條件。
（2）申請應(yīng)聘
應(yīng)聘人員向?qū)W校提出書面應(yīng)聘申請，并按學(xué)校要求提交相關(guān)證明材料。
（3）資格審核與考察評議
學(xué)校各學(xué)科崗位設(shè)置工作組對應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行初審，并對通過初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行競聘上崗考核，確定可聘用的崗位人選，報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。
（4）研究決定
學(xué)校崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和各崗位入圍人員的情況，集體討論決定各崗位聘用名單。
（5）結(jié)果公示
張榜公示聘用結(jié)果，公示期為7天。在公示期內(nèi)有異議者，按程序進(jìn)行復(fù)議，確屬不當(dāng)者，將予以重新審核。
（6）簽約上崗
校長與受聘人員簽訂崗位聘用合同。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對各類各級崗位評定人員進(jìn)行審定。
各學(xué)科組成立崗位設(shè)置管理工作組，負(fù)責(zé)本學(xué)科組各級各類崗位的申報、推薦和初審。
七、實施步驟
學(xué)校崗位設(shè)置管理工作總體安排是：2011年11月底前完成崗位設(shè)置和聘用工作，具體分以下步驟實施：
1、2011年10月上旬，公布崗位設(shè)置實施方案，廣泛聽取教職工對實施方案的意見，由教代會或全體教師會集體討論通過，報校長實施。
2、2011年10月上旬～11月下旬，制定崗位說明書，組織教代會討論。
3、2011年12月底前，完成崗位設(shè)置和聘用工作，并經(jīng)主管部門審核后，報市人事局認(rèn)定。
4、待主管部門和市人事局認(rèn)定后，從下個月起兌現(xiàn)崗位等級工資。
八、其他需要說明的問題。
我校現(xiàn)有教職員工103人，其中：管理人員3人，（單位領(lǐng)導(dǎo)正職1人、副職2人），都是由專業(yè)技術(shù)人員兼任，而且都在具體的專業(yè)技術(shù)崗位上擔(dān)任教學(xué)工作任務(wù)；專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)101人（副高級6人，聘任6人；中級81人，聘任50人；初級14人，聘任44人）；工勤技能人員2人（高級工2人）。