水務(wù)局三提升活動(dòng)實(shí)施方案范文

　　對(duì)照群眾意見查不足。局黨總支及黨員干部要對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中征求到的意見、建議，利用一個(gè)月左右的時(shí)間，認(rèn)真開展一次“回頭看”，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，完善整改舉措。對(duì)照一流標(biāo)準(zhǔn)看差距。按照對(duì)標(biāo)定位要求，在外出考察、深入探討、明確標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，主動(dòng)查找在各領(lǐng)域各方面特別是主觀能動(dòng)方面存在的差距。對(duì)照專家建議找問題。以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告和整改落實(shí)方案為基礎(chǔ)，組織專家充分論證，把“三提升”活動(dòng)要解決的突出問題與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作緊密結(jié)合，開展“百日集中攻堅(jiān)”。通過“三對(duì)照”，制定措施，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展定位和確定階段性目標(biāo)，形成領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部《對(duì)標(biāo)定位報(bào)告》。領(lǐng)導(dǎo)班子《對(duì)標(biāo)定位報(bào)告》要體現(xiàn)工作現(xiàn)狀、存在問題，以及趕超先進(jìn)的總體思路、工作目標(biāo)、推進(jìn)方法和保障措施，初稿形成后要廣泛征求意見、組織群眾評(píng)議；黨員干部《對(duì)標(biāo)定位報(bào)告》要通過召開專題會(huì)議討論交流、修改完善。4月25日前，縣局各股室、各單位要立足實(shí)際，提出一項(xiàng)年內(nèi)突破性重點(diǎn)工作，經(jīng)主管此項(xiàng)工作的局領(lǐng)導(dǎo)審定后，與一把手《對(duì)標(biāo)定位報(bào)告》一并報(bào)縣局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。要在形成《對(duì)標(biāo)定位報(bào)告》的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步完善修改。各單位、各單位要召開組織生活會(huì)，聯(lián)系實(shí)際開展討論，既要找出差距和不足又要提出解決的措施和辦法。在此基礎(chǔ)上，向局黨總支提出意見和建議。四是實(shí)施臺(tái)賬管理。要建立對(duì)標(biāo)定位臺(tái)賬。縣局臺(tái)賬以各單位《對(duì)標(biāo)定位報(bào)告》為依據(jù)，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改臺(tái)賬，采取掛牌督辦、銷號(hào)結(jié)辦、跟蹤問效等手段，抓好督導(dǎo)檢查，促進(jìn)工作落實(shí)，年內(nèi)擬突破的重點(diǎn)工作要取得階段性成效。7月初，召開“三提升”活動(dòng)半年調(diào)度會(huì)議，對(duì)“對(duì)標(biāo)定位、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”進(jìn)展情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。活動(dòng)結(jié)束時(shí)，要按照臺(tái)賬進(jìn)行綜合評(píng)定。

　　3、以提升效率為目標(biāo)，圍繞“增效提速、環(huán)境優(yōu)化”，深入實(shí)施效能建設(shè)工程。以深入推進(jìn)行政審批制度改革為重點(diǎn)，提高服務(wù)水平、提升工作效率，努力營(yíng)造有利于加快發(fā)展的一流環(huán)境。一是深化行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)。健全完善行政服務(wù)首席代表制、統(tǒng)一受理制、重大項(xiàng)目代辦制、并聯(lián)審批制、政務(wù)信息公開與行政監(jiān)察制，進(jìn)一步規(guī)范審批行為、簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié)、縮短審批時(shí)限、提高審批效率。結(jié)合各股室、各單位職能和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，完善和落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、ab崗工作制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等各項(xiàng)制度，進(jìn)一步運(yùn)用推行工作臺(tái)帳制的成功經(jīng)驗(yàn)，提升工作績(jī)效，逐步形成完善的制度管理體系。二是繼續(xù)深化“服務(wù)窗口亮起來”工程。繼續(xù)加強(qiáng)行政服務(wù)中心建設(shè)，著力解決少數(shù)單位、關(guān)鍵審批環(huán)節(jié)“應(yīng)進(jìn)未進(jìn)”、“體外循環(huán)”等問題，解決少數(shù)單位認(rèn)識(shí)不夠到位、落實(shí)不夠有力的問題，進(jìn)一步完善運(yùn)行機(jī)制，全面提升信息化水平和服務(wù)水平。三是健全長(zhǎng)效機(jī)制。按照縣委《關(guān)于鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的若干意見》安排，進(jìn)一步建立完善科學(xué)發(fā)展決策機(jī)制等6項(xiàng)機(jī)制，形成有利于科學(xué)發(fā)展的制度體系。四是開展集中整治行動(dòng)。重點(diǎn)整治少數(shù)單位和民警“亂收費(fèi)亂罰款”行為和利用職務(wù)便利“吃拿卡要”行為，以“治懶治庸”和整治“鋪張浪費(fèi)”行為為重點(diǎn)，要深入開展自查自糾活動(dòng)，特別是要做到“九查九看”，即：查思想觀念，看是否存在思想不夠解放，大局意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)研究不深，開拓創(chuàng)新不強(qiáng)等問題；查職業(yè)意識(shí)，看是否存在服務(wù)水平不夠高，為民措施落實(shí)不到位，工作缺位，群眾滿意度不高等問題；查服務(wù)意識(shí)，看是否存在態(tài)度冷淡，語言生硬，粗暴蠻橫和便民承諾不兌現(xiàn)等問題；查辦事效率，看是否存在辦事程序僵化，審批環(huán)節(jié)繁雜，辦事拖拉，推諉扯皮，辦理不及時(shí)等問題；查工作作風(fēng)，看是否存在得過且過，甘于平庸，不思進(jìn)取，無所事事等問題；查法制觀念，看是否存在有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，不作為、亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題；查工作紀(jì)律，看是否存在政令不暢，有令不行，有禁不止，有章不循，擅離崗位，遲到早退，紀(jì)律松懈等問題；查管理監(jiān)督，看是否存在制度不嚴(yán)，管理不到位，管理混亂等問題；查發(fā)展理念，看是否存在因循守舊、固步自封，憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、想當(dāng)然辦事等問題。在自查自糾的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子要召開一次加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的專題民主生活會(huì)，從思想上、作風(fēng)上、體制上、機(jī)制上，深入剖析問題產(chǎn)生的主觀和客觀根源，提出切實(shí)可行的整改措施。每一名黨員干部都要敢于觸及靈魂、觸及痛處，敢于講真話，敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)，絕不能搞形式主義、走過場(chǎng)。