黨支部五強五促活動實施方案
為認真落實區(qū)教體局黨委關于印發(fā)《在全區(qū)教育系統(tǒng)開展“五強五促”活動進一步深化“五型”創(chuàng)評的實施方案》的通知（平教黨發(fā)【】24號全面）精神，促進全校教職員工學習貫徹省委書記重要講話精神，扎實推進“五型”創(chuàng)評活動，根據(jù)省、市、區(qū)有關要求，結(jié)合我校實際，制定“五強五促”活動實施方案如下，望全校教職工認真學習貫徹落實：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，認真落實“四個重在”的要求和“三具兩基一抓手”的工作方法，緊緊圍繞省委書記在省委辦公廳調(diào)研座談時的重要講話精神，以“五型”創(chuàng)評為總攬，在全校教職工中開展“五強五促”活動，努力實現(xiàn)我校教職員工的思想政治有新境界、能力水平有新提高、隊伍建設有新形象、推進工作有新舉措、服務師生工作有新作為，為促進學校的發(fā)展，做出新的更大的貢獻。
二、活動目標
此次活動要緊扣省委書記提出的“黨性是根本、宗旨是本質(zhì)、全局是站位、樞紐是定位、服務是職責、責任是關鍵、嚴格是形象、運作是要領”八項要求，按照省委常委、秘書長曹維新提出的“實事求是、創(chuàng)新發(fā)展、持久持續(xù)”的活動要求，爭取達到以下目標：
(一)實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效服務。堅持高標準、嚴要求，高質(zhì)量、高效率、確保各項工作不停留、不耽擱，事事有著落、件件有回音。不斷開拓創(chuàng)新，提高運轉(zhuǎn)效率，務求工作實效。<蓮~山 課件>
(二)形成嚴謹細致作風。.牢固樹立政治嚴肅、管理嚴格、紀律嚴明的工作作風，切實增強工作責任心，嚴謹細致，一絲不茍，精益求精。
(三)營造團結(jié)和諧環(huán)境。進一步增強團結(jié)共進的意識，始終保持奮發(fā)向上、和諧共事的工作氛圍，相互支持，精誠團結(jié)。不斷提升集體的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)保持爭創(chuàng)一流狀態(tài)。始終保持不甘落后、敢為人先的精神狀態(tài)，樹立強烈的事業(yè)心和競爭意識，精神抖擻，創(chuàng)先爭優(yōu)，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
三、成立活動領導小組
為保證活動的認真、深入、持久的開展，學校成立“五強五促”活動領導小組。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，兼任辦公室主任，負責活動的組織實施，綜合協(xié)調(diào)和督促檢查等日常工作。
四、活動內(nèi)容
(一)強學習，促綜合素質(zhì)。要以學習為基礎，加強學習教育，全面提高教職員工的政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、知識水平和業(yè)務能力。一是堅持全員學習。牢固樹立終身學習的理念，堅持領導班子帶頭學習、黨員干部自覺學習、定期組織集中學習，形成工作學習化、學習工作化的濃厚氛圍。二是突出學習重點。堅持學用結(jié)合，缺什么、學什么；干什么，學什么。重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的理論路線方針政策，學習中央和省、市、區(qū)各級重要決策部署，學習經(jīng)濟、科技、管理、法律等現(xiàn)代知識，學習公文寫作、計算機等業(yè)務知識，努力培養(yǎng)復合型人才。三是健全學習制度。建立健金集體學習制度、崗位練兵制度、定期討論交流制度、學習考勤評比制度等一系列述學、評學、考學制度，確保學習效果。
(二)強實干，促工作實效。要以實干為方法，認真履職，狠抓落實，不斷提高工作質(zhì)量和水平。一是調(diào)查研究有新提高。緊扣科學發(fā)展主題，密切關注社會熱點難點，提高調(diào)研成果質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率，當好領導決策的參謀助手。二是文字材料有新突破。積極倡導“短、實、斯”的文風，在思想性、指導性、操作性上下功夫，多出精品力作。三是信息工作有新特色。充分發(fā)揮信息“短、平、快”的特性，提高信息的報送、采編質(zhì)量，對重要、緊急信息堅決杜絕虛報、漏報、遲報、瞞報、誤報現(xiàn)象。四是綜合協(xié)調(diào)有新水平。進一步強化上下協(xié)調(diào)溝通、內(nèi)外聯(lián)系交流，推進精細化服務、規(guī)范化管理，保障整體運轉(zhuǎn)高效化。
(三)強創(chuàng)新，促履職能力。要以創(chuàng)新為導向，把創(chuàng)新貫穿到每個崗位、每項工作之中，努力開創(chuàng)工作新局面。一是創(chuàng)新思路。根據(jù)新形勢機關和學校工作的要求，理清努力方。向和工作目標，積極探索開創(chuàng)工作的新路子，不斷取得工作的新進展、新業(yè)績。二是創(chuàng)新機制。進一步健全完善規(guī)章制度，形成一套良好的工作運行、科學管理、業(yè)績考評、獎懲激勵等機制，不斷推進工作的制度化、規(guī)范化、程序化，增強工作活力。三是創(chuàng)新方法。不斷改進工作方式方法，善于抓重點、抓關鍵，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加快辦公自動化、信息網(wǎng)絡化、管理科學化建設，努力提高工作質(zhì)量和效率。