煤炭資源整合工作實施方案（通用3篇）

煤炭資源整合工作實施方案 篇1

　　為了認真貫徹《中央保密委員關于學習計劃重要指示精神的通知》、福建省委保密辦、省國家保密局《關于印發的通知》（閩委保辦[20xx]5號）和莆田市委保密辦、市國家保密局《關于印發的通知》（莆委保辦[20xx]3號）精神，切實做好我辦保密檢查工作，確保黨和國家秘密的絕對安全，根據莆田市委保密辦、市國家保密局的統一部署和要求，特制定具體工作方案如下：

　　1、提高認識，強化領導。全辦上下要認真學習、深刻領會中央領導同志關于進一步加強新形勢下保密工作的重要批示精神，切實增強政治意識、大局意識、責任意識，高標準、高質量地做好保密檢查工作。辦領導要靠前督戰，親自作動員，統籌協調，親自組織制定自查方案，抽調技術力量，開展督查。

　　2、嚴格檢查，限期整改。嚴格按照市委保密辦提出的“統一協調、統一標準、統一內容、統一工具、十分嚴格”的要求開展檢查，做到認真細致、全面徹底。特別是對核心崗位要做到不漏一人、一機、一盤、一網。要以查促防、以查促管、以查促改，及時糾正違規行為，提出整改要求，限期整改，并進行復查，對發生泄密和嚴重違規問題的，要嚴肅追究有關人員的責任，及時通報檢查情況，務求取得實效。

　　7月上旬至中旬，由辦領導指定專人使用省國家保密局推薦的計算機保密檢查軟件，重點對計算機及其網絡安全保密管理情況進行技術自查，自查中發現問題和泄密隱患的，應全面自糾、徹底整治，務必做到不漏一人、一機、一盤、一網。準確填報《莆田市黨政機關保密工作自查情況報告表》，于7月20日前報送市委保密辦（市國家保密局）。

　　1、辦公計算機及其網絡使用管理情況

　　（1）辦公計算機是涉密、內部計算機還是上網（連接國際互聯網）計算機，定位是否準確；

　　（2）辦公網絡是涉密網還是非涉密網，定位是否準確。

　　2、涉密計算機（含筆記本電腦）及其網絡使用管理情況

　　（1）是否有違規上國際互聯網以及其他公共信息網的現象；

　　（2）是否感染“木馬”病毒；

　　（3）是否使用過非涉密移動存儲介質；

　　（4）是否安裝有無線網卡等無線設備；

　　（5）涉密網絡是否嚴格按有關規定進行建設和審批使用以及保密管理。

　　3、非涉密計算機（含筆記本電腦）及其網絡使用管理情況

　　（1）是否存儲、處理涉密信息或曾經存儲、處理過涉密信息；

　　（2）是否感染“木馬”病毒；

　　（3）是否使用過涉密移動存儲介質；

　　4、移動存儲介質使用管理情況

　　（1）涉密移動存儲介質是否有登記、編號、密級標識等；

　　（2）涉密移動存儲介質外出攜帶是否有審批記錄；

　　（3）是否在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質；

　　（4）非涉密移動存儲介質是否存儲、處理涉密信息或曾經存儲、處理過涉密信息。

　　5、涉密載體清理情況

　　（1）個人手中未履行登記手續的涉密紙介質文件資料否得到清理；

　　（2）非工作需要的涉密電子文檔是否得到清理；

　　（3）未登記編號的移動存儲介質是否得到清理。

　　6、相關制度建設情況

　　（1）是否建立涉密和非涉密計算機保密管理制度；

　　（2）是否建立計算機登記備案管理制度：

　　（3）是否建立涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度；

　　（4）是否建立涉密網絡保密管理制度；

　　（5）是否建立涉密計算機維修、更換、銷毀報廢保密管理制度；

　　（6）是否建立在公共信息網絡上發布信息保密管理制度。

　　全面規范計算機及其網絡建設使用的保密管理，不斷完善各類保密規章制度，從源頭上抓好保密工作，切實杜絕泄密事件的發生，不斷提高莆田市人防系統保密工作法制化、規范化水平。

煤炭資源整合工作實施方案 篇2

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實關于加強新形勢下保密工作的重要指示精神，準確把握當前保密工作新形勢，按照依法治國的方針以法治密的要求，嚴守國家機密不泄露，用高標準、嚴要求的實際行動扎實深入到保密工作，推進保密工作取得新成果。

　　經過開展保密工作活動，使保密工作得到成效。各部門在保密工作的過程當中，提高工作進取性，健全工作機構，完善保密規章制度，落實保密任務，保密管理趨向完善、規范，項目部上下構成重視做好保密工作的濃厚氛圍和自覺保守國家秘密的良好風尚。

　　成立以項目經理為組長，技術負責人為副組長，項目部工作人員組成的保密工作小組，構成單位主要領導親自抓，分管領導具體抓，全項目成員參與的保密工作格局，認真落實保密工作抓到位。

　　（一）領導崗位保密工作職責

　　1、認真執行有關保密工作的規定，把保密工作列入布置、檢查、總結工作的資料。要對所屬工作人員經常進行保密教育，真正做到業務管到哪里，保密工作也要管到哪里。

　　2、禁止用普通電話和無線移動電話交談保密事項。

　　3、閱批文件要認真做到“人離文入柜”，“人離門上鎖”。閱讀完畢的文件、資料隨時退還機要、秘書人員或承辦人。密碼電報及絕密文件要當天退還機要室。對記有秘密事項的筆記本、辦公用紙等，要妥善保管，定期清理。

　　4、參加會議接到的秘密文件、資料，用后要及時交機要、秘書人員登記保管，不準擅自擴大傳閱、傳達范圍。

　　（二）秘書崗位保密工作職責

　　1、嚴守紀律，忠于職守，認真執行各項保密制度和規定。

　　2、一切秘密文件、電報、檔案、資料、錄音帶、錄像帶和領導同志的筆記、信件等，必須嚴加保管。密件與普通件要分類存放；

　　3、因特殊情景代收秘密文件、密碼電報和檔案材料時，不得私自拆閱，并及時辦好移交手續。

　　4、收到密件要認真核對、登記，及時送領導閱批，或按保密規定妥善處理。

　　5、傳閱秘密文件、資料要嚴格實行簽收制度，按規定范圍單線傳閱，不得橫傳，隨時掛號銷號，及時催閱；不得擅自翻印、摘抄轉載、公開引用。

　　6、秘密文件的成文草稿或多印件，視同正式文件登記、保管、歸檔或銷毀。

　　7、發現密件丟失或下落不明，要立即報告業主保密部門，并抓緊查找，采取補救措施。

　　8、尚未公開的涉密的領導同志講話、談話和批示，以及尚未公開的涉密的會議時間、地點、與會人員、資料及會議文件、資料、記錄、錄音、錄像等，不得向外泄露。

　　9、定期檢查、清理、清退、銷毀文件。銷毀文件要執行登記、審批、監毀制度。嚴防將秘密文件、資料和文件底稿隨同舊報紙等出售。

　　10、對會議記錄和有關文件、資料要嚴加保管，及時立卷歸檔。

　　11、工作調動時，應將負責保管的文件、電報、資料、保密本等載體移交給組織指定的人負責接收，不準帶走。

　　（三）文印崗位保密工作職責

　　1、凡帶密級文件，沒有領導簽字不得私自復印。復印的秘密文件，需經原制發機關批準后才能復印；要嚴格控制份數，復印件要按原件一樣管理。

　　2、嚴格保管承印的秘密文稿、資料及有秘密資料的磁盤。

　　3、嚴格遵守保密紀律，打印、復印的涉密文稿的資料不得傳播，不得讓無關人員閱看，不得私自多印留存。

　　4、打印的密件廢頁、蠟紙應及時處理，不得讓無關人員閱看。

　　5、文印室、計算機房內，禁止無關人員逗留、參觀，嚴禁會客。

　　（四）機要收發崗位保密工作職責

　　1、切實做好秘密文件的登記、傳遞和管理工作。

　　2、對收件要認真進行核對，及時登記、分發并履行簽收手續。

　　3、嚴格遵守明電明復、密電密復的規定，嚴禁明密電混用。

　　4、分發文件要直送有關機要、秘書人員或領導同志簽收，不得找人捎帶或代收。

　　5、遞送文件要直達收文單位，不得托人捎帶，嚴禁攜帶機要文件到公共場所。

　　6、禁止無關人員在機要室、收發室停留，嚴禁無關人員翻閱文件、信件和其他文件。

　　7、辦公室內無人和下班時，要關好窗戶，鎖好門。

　　（五）計算機崗位保密工作職責

　　1、計算機房要采取切實有效的保衛保密措施，按裝攝像頭。

　　2、計算機房要建立健全外來人員的接待制度，進入機房的審批和登記制度；專人主管辦公自動化工作，確定專人負責計算機的應用管理。

　　3、凡秘密數據的傳輸和存貯均應采取相應的保密措施；錄有文件的存儲設備要妥善保管，嚴防丟失。

　　4、嚴禁私自將存有涉密文件的數據帶出機關，因工作需要必須帶出機關的要經領導批準，并有專人妥善保管。

　　5、要按照機要人員的條件配備涉及國家秘密的計算機工作人員，計算機工作人員要提高警惕，嚴格遵守保密紀律和有關規章制度，自覺做好保密工作。

　　6、存有文件的計算機如需送到機關外維修時，要將涉密文件拷貝后，對硬盤上的有關資料進行必要的技術處理，外請人員到機關維修存有涉密文件的計算機。要事先征求有關領導批準，并做相應的技術處理，采取嚴格的保密措施，以防泄密。

　　7、禁止用計算機打游戲，以防“計算機病毒感染”。

　　8、在計算機網絡上傳遞信息，必須明件明傳，密件密傳，嚴禁明密混用。

　　（一）結合我項目部工作實際，領導到位，組織到位，學習宣傳到位，高度重視，確保人員到位，構成合力，抓好落實。

　　（二）督促落實，取得實效。嚴格按照上級要求，認真自檢自查，確保保密工作取得實效。

煤炭資源整合工作實施方案 篇3

　　根據《中國工商業聯合會章程》，結合省、市委有關部署以及我區街道（行業）商會實際，現就做好街道（行業）商會換屆工作提出如下意見：

　　一、指導思想

　　高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以十八屆三中、四中全會精神為指導，充分發揮工商聯“統戰性、經濟性、民間性”的優勢和作用，按照“健全組織、配強班子、夯實基礎、做好服務”的工作思路，進一步加強基層工商聯組織的自身建設，充分發揮橋梁紐帶和助手作用，促進街道非公有制經濟又好又快發展，為加快建設高品質宜居幸福新李滄做出貢獻。

　　二、基本原則

　　——堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格工作程序。

　　——堅持德才兼備、以德為先的用人標準，把政治表現放在首位，全面考察人選素質。

　　——優化領導班子結構，增強代表性和廣泛性。

　　三、換屆要求

　　（一）街道（行業）商會領導班子設置原則

　　1、街道（行業）商會領導班子設會長、副會長和秘書長。其中會長1名、副會長一般為3至5名（按非公經濟發展實際情況適當增減而定）、秘書長1名。

　　2、街道（行業）商會領導班子任期五年，根據工作需要可進行屆中增補。

　　3、街道（行業）商會會長、副會長人選必須由李滄區工商聯（總商會）會員中的非公有制經濟代表人士擔任。

　　4、街道（行業）商會領導班子成員中非公經濟代表人士要占80%以上。

　　（二）街道（行業）商會領導班子候選人條件及產生辦法

　　1、候選人條件：

　　①政治思想好，所經營的企業為地方經濟建設有較大貢獻。

　　②有奉獻精神，熱愛工商聯工作，熱心公益事業和光彩事業。

　　③有較強的參政議政能力，能反映非公有制經濟方面的意見、意愿和訴求。

　　④有較高的群眾威信，有一定經濟實力。

　　⑤街道商會領導班子成員中的非公經濟人士，年齡原則上不超過60周歲。

　　2、街道（行業）商會選舉工作采取協商推薦和民主選舉的方式進行，經街道黨工委和區工商聯黨組協商研究候選人人選。

　　3、街道（行業）商會選舉大會到會人數須超過會員人數三分之二方可召開；得票超過實到會人數的半數以上且得票多者當選。

　　（三）換屆時間要求

　　1、5月20日—5月31日，召開街道（行業）商會換屆工作動員會，進行部署。

　　2、自6月1日至8月31日，確定各街道（行業）商會領導班子（會長、副會長、秘書長）候選人名單并按有關規定報批。各街道召開會員代表大會。

　　四、換屆流程

　　（一）街道黨工委研究、部署商會換屆工作

　　1、在街道黨工委的領導下，成立街道商會換屆工作領導小組。領導小組下設辦公室，落實專人負責。

　　2、各街道確定《街道商會換屆工作實施方案》，報區工商聯審定。

　　3、討論、決定商會組織機構設置（會長、副會長、秘書長的職數配備）。

　　（二）由街道商會換屆領導小組醞釀、考察商會領導班子提名人選，報街道黨工委確認。

　　（三）商會領導班子提名人選報區工商聯黨組審查，由工商聯審定后，確定商會領導班子成員候選人。

　　（四）向區工商聯提出召開換屆大會的請示。

　　（五）召開會員代表大會

　　1、報告會議籌備工作情況

　　2、通過會議議程

　　3、作上屆街道商會工作報告

　　4、通過商會章程

　　5、審議通過《街道商會會員大會選舉辦法（草案）》

　　6、選舉會長、副會長、秘書長

　　7、宣布選舉結果

　　8、領導講話

　　（六）向區工商聯報送選舉結果及相關材料，由區工商聯備案。