煤炭資源整合工作實施方案（通用3篇）

煤炭資源整合工作實施方案 篇1

　　為了認真貫徹《中央保密委員關于學習計劃重要指示精神的通知》、福建省委保密辦、省國家保密局《關于印發的通知》（閩委保辦[20xx]5號）和莆田市委保密辦、市國家保密局《關于印發的通知》（莆委保辦[20xx]3號）精神，切實做好我辦保密檢查工作，確保黨和國家秘密的絕對安全，根據莆田市委保密辦、市國家保密局的統一部署和要求，特制定具體工作方案如下：

　　1、提高認識，強化領導。全辦上下要認真學習、深刻領會中央領導同志關于進一步加強新形勢下保密工作的重要批示精神，切實增強政治意識、大局意識、責任意識，高標準、高質量地做好保密檢查工作。辦領導要靠前督戰，親自作動員，統籌協調，親自組織制定自查方案，抽調技術力量，開展督查。

　　2、嚴格檢查，限期整改。嚴格按照市委保密辦提出的“統一協調、統一標準、統一內容、統一工具、十分嚴格”的要求開展檢查，做到認真細致、全面徹底。特別是對核心崗位要做到不漏一人、一機、一盤、一網。要以查促防、以查促管、以查促改，及時糾正違規行為，提出整改要求，限期整改，并進行復查，對發生泄密和嚴重違規問題的，要嚴肅追究有關人員的責任，及時通報檢查情況，務求取得實效。

　　7月上旬至中旬，由辦領導指定專人使用省國家保密局推薦的計算機保密檢查軟件，重點對計算機及其網絡安全保密管理情況進行技術自查，自查中發現問題和泄密隱患的，應全面自糾、徹底整治，務必做到不漏一人、一機、一盤、一網。準確填報《莆田市黨政機關保密工作自查情況報告表》，于7月20日前報送市委保密辦（市國家保密局）。

　　1、辦公計算機及其網絡使用管理情況

　　（1）辦公計算機是涉密、內部計算機還是上網（連接國際互聯網）計算機，定位是否準確；

　　（2）辦公網絡是涉密網還是非涉密網，定位是否準確。

　　2、涉密計算機（含筆記本電腦）及其網絡使用管理情況

　　（1）是否有違規上國際互聯網以及其他公共信息網的現象；

　　（2）是否感染“木馬”病毒；

　　（3）是否使用過非涉密移動存儲介質；

　　（4）是否安裝有無線網卡等無線設備；

　　（5）涉密網絡是否嚴格按有關規定進行建設和審批使用以及保密管理。

　　3、非涉密計算機（含筆記本電腦）及其網絡使用管理情況

　　（1）是否存儲、處理涉密信息或曾經存儲、處理過涉密信息；

　　（2）是否感染“木馬”病毒；

　　（3）是否使用過涉密移動存儲介質；

　　4、移動存儲介質使用管理情況

　　（1）涉密移動存儲介質是否有登記、編號、密級標識等；

　　（2）涉密移動存儲介質外出攜帶是否有審批記錄；

　　（3）是否在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質；

　　（4）非涉密移動存儲介質是否存儲、處理涉密信息或曾經存儲、處理過涉密信息。

　　5、涉密載體清理情況

　　（1）個人手中未履行登記手續的涉密紙介質文件資料否得到清理；

　　（2）非工作需要的涉密電子文檔是否得到清理；

　　（3）未登記編號的移動存儲介質是否得到清理。

　　6、相關制度建設情況

　　（1）是否建立涉密和非涉密計算機保密管理制度；

　　（2）是否建立計算機登記備案管理制度：

　　（3）是否建立涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度；

　　（4）是否建立涉密網絡保密管理制度；

　　（5）是否建立涉密計算機維修、更換、銷毀報廢保密管理制度；

　　（6）是否建立在公共信息網絡上發布信息保密管理制度。

　　全面規范計算機及其網絡建設使用的保密管理，不斷完善各類保密規章制度，從源頭上抓好保密工作，切實杜絕泄密事件的發生，不斷提高莆田市人防系統保密工作法制化、規范化水平。

煤炭資源整合工作實施方案 篇2

　　各黨支部：

　　為認真做好系統內保密工作，不斷提高管理成效，增強保密工作的主體責任意識，促進保密工作管理。根據保密工作總體要求和20xx年工作要點安排部署，切實做好xx縣xx局保密自查自評工作，結合單位實際，經研究，特制定本方案。

　　保密自查自評工作是保密管理的長效機制，主體在我，檢查自我，承擔自我。通過自查自評，推進保密工作規范化、常態化建設，加強保密管理，夯實保密工作主體責任，促進保密工作精準化管理，提升保密工作科學化水平，鞏固現有成果，完善制度，建立保密自查自評工作的長效機制。

　　為確保保密工作順利進行，xx縣xx局保密工作領導小組，主要負責系統保密工作的組織開展和協調指導。

　　組長：

　　副組長：、

　　成員：、

　　保密工作領導小組下設辦公室，辦公室主任由兼任，辦公室同志負責保密工作的日常檢查和整改工作。

　　（一）加強組織領導，增強保密意識

　　保密工作事關國家安全和利益，關系到改革開放和現代化建設成敗。根據中共中央《關于加強新形勢下保密工作的決定》與《中華人民共和國保守國家秘密法》精神，xx縣xx局領導歷來高度重視保密工作，始終把保密工作擺上主要領導的重要議事日程，與本單位業務工作同部署、同檢查、同考核，并列入年終綜治安全考核之中，每年定期不定期研究保密工作，及時解決保密工作中遇到的困難和問題，為開展保密工作創造有利條件。為加強對保密工作的領導，成立了以黨委書記、局長為組長，為成員的保密領導小組，明確單位一把手對保密工作負總責，分管領導負具體責任，落實了兼職保密干部負責保密日常工作。同時，針對人事變動，及時對保密工作領導小組等機構、定密審核機構及人員進行調整和充實，確保機構、責任、措施、人員四到位。認真落實領導干部保密責任制，簽訂了領導干部保密責任書，確定了xx局重點保密部位和重點涉密人員，并與之簽訂保密責任書，明確任務，落實責任，切實加強了對保密工作的管理，xx局歷來無違反保密規定的人和事，確保了各項工作的順利開展。

　　（二）加強對涉密人員的保密教育和管理

　　一是xx局根據保密工作規定，進一步完善了《保密守則》、《保密領導小組工作職責》、《專（兼）職保密干部的職責》、《保密室管理制度》、《xx局機關工作人員保密工作制度》、《文件的保密管理制度》、《檔案保密工作制度》、《要害部門保密制度》、《計算機信息系統使用管理規定》、《復印機、傳真機、有線和無線通信設備使用管理規定》、《計算機保密及操作守則》、《領導干部保密工作制度》、《新聞報道的保密審查制度》、《失、泄密事故處理制度》、《保密工作獎懲制度》、《保密工作檢查評比制度》、《保密干部培訓制度》、《閱文保密制度》等保密工作規章制度，進一步加強了保密工作制度建設，使保密工作有據可依、有章可循，嚴格按制度規范辦事程序。

　　二是根據xx局實際確定涉密人員和重點涉密人員，并嚴格進行登記備案。嚴格對涉密人員進行上崗前的資格審查，涉密人員按規定每年簽訂《保密安全責任書》，對在崗、離崗、因私出國出境等情況作出具體規定和監督，使保密工作責任細化到人、到崗。對涉密人員通過組織學習培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質。加強對保密的宣傳教育，制定了保密宣傳教育計劃，以組織收看保密警世教育片、學習保密法律法規、組織保密知識考試等形式，不斷增強全體干部職工特別是保密人員的保密意識，提高保密工作水平。

　　（三）加強對保密重點部位的安全管理

　　為真正做到“保守機密慎之又慎”，結合xx縣xx局實際情況，將辦公室、打字室、財務室、檔案室、文秘工作崗位確定為保密重點部位，實行單獨的辦公場所。

　　（四）加強對國家秘密載體的管理

　　一是準確確定本單位產生的國家秘密載體；二是加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。對收到的秘密文件嚴格實行登記、退還、銷毀制度，特別是上三級文件，每年都及時進行了清退。文件的復印、制作、歸檔、銷毀工作嚴格按相關規定辦理，對起草文件過程中產生的廢棄稿紙，無隨便亂扔亂放行為，集中采用保密碎紙機進行碎紙銷毀。三是加強送閱、傳閱文件保密工作，領導人之間沒有橫向傳批文件，傳閱文件一律采取直傳方式。傳閱夾內的文件，不許隨意抽取，不得擅自擴大文件的傳閱范圍，文件閱畢后，必須簽注姓名（全稱）及時間。傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長時間。凡發給領導干部私人圈閱的各類文件，在年終必須按規定做好清退工作。

　　（五）加強計算機信息網絡和通信辦公自動化設備的保密管理

　　堅持涉密計算機和非涉密計算機進行物理隔離，實現一機一網，計算機未使用無線設備。加強對涉密機和磁介質的維修保密管理，當涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯系專業電腦公司派技術人員直接上門到單位對故障機和磁介質進行現場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。對復印機、電話傳真機、手機等的使用和具有存儲功能的電子辦公設備在維護、維修、淘汰等環節中的保密管理都嚴格按相關保密規定處理。堅持“上網信息不涉密，涉密信息不上網”的保密原則，對上網信息嚴格實行保密審查制度，同時按規定加強做好對新聞出版、對外提供信息的保密監管工作，切實防范于未然。

　　（六）加強重大涉密活動保密管理

　　召開秘密程度較高的重要會議，會前要先與門衛、保密部門聯系，共同采取安全保密措施，并對與會人員進行保密教育，規定保密紀律。涉及國家秘密內容的會議，要選擇具備安全保密條件的會議場所，嚴禁使用無線話筒傳達密件和向室外擴音。凡傳達秘密文件，按文件規定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達范圍。嚴禁無關人員進人會場，對需要列席會議的人員，將名單呈報主管會議的領導同志審定。會議期間復制的秘密文件，統一編號登記分發，發給與會人員的文件，必須妥為保管，不得遺失。與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內容，新聞部門不得公開報道會議秘密事項。會議結束后，對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。

　　（1）高度重視，加強領導

　　各股室要深入貫徹落實關于保密工作的重要講話和中央《意見》精神，深刻認識做好自查自評工作的重要意義，增強涉密人員開展保密自查的思想自覺和行動自覺，使這項工作融入日常業務工作之中。結合本單位實際，領導到位，組織到位，學習宣傳到位，高度重視，確保人員到位，形成合力，抓好落實。

　　（2）嚴格檢查，務求實效

　　在開展自查時，務必做到范圍不減，程序不少，應查必查，嚴格按照要求認真檢查，確保不漏一人、一機、一盤、一網。切實提高干部職工保密法制觀念，積極加強保密基礎性工作建設，推動保密工作穩步向前發展。檢查時，必須做好記錄，歸檔備案，以便今后進行日常監管。

　　（3）完善制度，力求常效

　　要貫徹以查促防、以查促管、以查促改的要求，通過檢查，大力促進各項保密規章制度落實。對于自查發現的問題，要健全完善制度，查漏補缺，研究提出加強保密管理的長效措施，進一步提高保密工作管理水平。將本次自查自評結果納入年終目標責任考核，同時要注重結果運用，使之與考核、評先等掛鉤，按照“有案必查、有查必究、有究必嚴”的原則，對發生泄密和嚴重違規問題的，嚴肅查處，追究有關人員責任。

煤炭資源整合工作實施方案 篇3

　　根據《中國工商業聯合會章程》，結合省、市委有關部署以及我區街道（行業）商會實際，現就做好街道（行業）商會換屆工作提出如下意見：

　　一、指導思想

　　高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以十八屆三中、四中全會精神為指導，充分發揮工商聯“統戰性、經濟性、民間性”的優勢和作用，按照“健全組織、配強班子、夯實基礎、做好服務”的工作思路，進一步加強基層工商聯組織的自身建設，充分發揮橋梁紐帶和助手作用，促進街道非公有制經濟又好又快發展，為加快建設高品質宜居幸福新李滄做出貢獻。

　　二、基本原則

　　——堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格工作程序。

　　——堅持德才兼備、以德為先的用人標準，把政治表現放在首位，全面考察人選素質。

　　——優化領導班子結構，增強代表性和廣泛性。

　　三、換屆要求

　　（一）街道（行業）商會領導班子設置原則

　　1、街道（行業）商會領導班子設會長、副會長和秘書長。其中會長1名、副會長一般為3至5名（按非公經濟發展實際情況適當增減而定）、秘書長1名。

　　2、街道（行業）商會領導班子任期五年，根據工作需要可進行屆中增補。

　　3、街道（行業）商會會長、副會長人選必須由李滄區工商聯（總商會）會員中的非公有制經濟代表人士擔任。

　　4、街道（行業）商會領導班子成員中非公經濟代表人士要占80%以上。

　　（二）街道（行業）商會領導班子候選人條件及產生辦法

　　1、候選人條件：

　　①政治思想好，所經營的企業為地方經濟建設有較大貢獻。

　　②有奉獻精神，熱愛工商聯工作，熱心公益事業和光彩事業。

　　③有較強的參政議政能力，能反映非公有制經濟方面的意見、意愿和訴求。

　　④有較高的群眾威信，有一定經濟實力。

　　⑤街道商會領導班子成員中的非公經濟人士，年齡原則上不超過60周歲。

　　2、街道（行業）商會選舉工作采取協商推薦和民主選舉的方式進行，經街道黨工委和區工商聯黨組協商研究候選人人選。

　　3、街道（行業）商會選舉大會到會人數須超過會員人數三分之二方可召開；得票超過實到會人數的半數以上且得票多者當選。

　　（三）換屆時間要求

　　1、5月20日—5月31日，召開街道（行業）商會換屆工作動員會，進行部署。

　　2、自6月1日至8月31日，確定各街道（行業）商會領導班子（會長、副會長、秘書長）候選人名單并按有關規定報批。各街道召開會員代表大會。

　　四、換屆流程

　　（一）街道黨工委研究、部署商會換屆工作

　　1、在街道黨工委的領導下，成立街道商會換屆工作領導小組。領導小組下設辦公室，落實專人負責。

　　2、各街道確定《街道商會換屆工作實施方案》，報區工商聯審定。

　　3、討論、決定商會組織機構設置（會長、副會長、秘書長的職數配備）。

　　（二）由街道商會換屆領導小組醞釀、考察商會領導班子提名人選，報街道黨工委確認。

　　（三）商會領導班子提名人選報區工商聯黨組審查，由工商聯審定后，確定商會領導班子成員候選人。

　　（四）向區工商聯提出召開換屆大會的請示。

　　（五）召開會員代表大會

　　1、報告會議籌備工作情況

　　2、通過會議議程

　　3、作上屆街道商會工作報告

　　4、通過商會章程

　　5、審議通過《街道商會會員大會選舉辦法（草案）》

　　6、選舉會長、副會長、秘書長

　　7、宣布選舉結果

　　8、領導講話

　　（六）向區工商聯報送選舉結果及相關材料，由區工商聯備案。