班級(jí)監(jiān)督評(píng)議制度（精選3篇）
班級(jí)監(jiān)督評(píng)議制度 篇1
班級(jí)是學(xué)校教育教學(xué)工作最基層的組織單位，班主任是班集體的組織者和管理者，其日常管理工作主要包括以下兩方面的內(nèi)容：一是對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)方面的指導(dǎo)，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效益。二是對(duì)學(xué)生進(jìn)行生活方面的指導(dǎo)，以培養(yǎng)學(xué)生品德和能力為核心�，F(xiàn)根據(jù)學(xué)校績(jī)效考核辦法特制定制度如下：
一、學(xué)校成立優(yōu)秀班級(jí)評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：劉
成員：各班班主任
二、領(lǐng)導(dǎo)小組每周五下午進(jìn)行匯總，實(shí)行每周一公示制。
三、文明班集體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。每學(xué)期在1-3年級(jí)和4-6年級(jí)中分別選擇一名扣分最少的班級(jí)為文明班集體，獎(jiǎng)勵(lì)該班圖書30冊(cè)，作為班級(jí)圖書庫(kù)。
四、文明班集體具體考核細(xì)則(實(shí)行扣分制，每周小匯總，期末總統(tǒng)計(jì))
(一)、安全管理
1、班主任每學(xué)期至少開展兩次安全主題班會(huì)，有詳細(xì)材料及活動(dòng)記錄(用大教案本)。(占4分，少一次扣2分)
2、每學(xué)期初至少開展一次安全演練活動(dòng)(有時(shí)間、活動(dòng)主題、活動(dòng)形式、效果總結(jié))并附照片。(缺少扣2分)
(二)、衛(wèi)生管理
學(xué)校兩個(gè)階段衛(wèi)生檢查小組，每周一、四對(duì)教室和衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行兩次檢查得分，1-3年級(jí)為一檔次，4-6年級(jí)為一檔次，每次得分第一名為0分、第二名為-1分、第三名為-2分。
(三)、班級(jí)工作檔案管理
1、班級(jí)制度健全，彩色紙打印張貼班級(jí)墻上(包括班級(jí)崗位分工)，無(wú)制度者扣2分。
2、主題班會(huì)每學(xué)期不少于10次，每少1次扣1分。(以班級(jí)活動(dòng)記錄為準(zhǔn))
3、學(xué)期班級(jí)工作計(jì)劃條款與總結(jié)齊全，缺少一項(xiàng)扣1分。(要求A4紙打印或稿紙書寫)
4、每學(xué)期至少召開一次家長(zhǎng)會(huì)，會(huì)議議程及內(nèi)容齊全。缺少扣2分。
5、學(xué)生基本情況：包括學(xué)生姓名、性別、出生年月日、家庭住址、家長(zhǎng)姓名、聯(lián)系電話、學(xué)生興趣特長(zhǎng)。(要求A4紙打印)(缺少扣1分)
6、附加分：學(xué)生參賽記錄及獲獎(jiǎng)情況統(tǒng)計(jì)(每項(xiàng)、每人次加1分)。
(四)、學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成管理
1、升旗 學(xué)生佩帶紅領(lǐng)巾，隊(duì)伍整齊、肅靜、不遲到，統(tǒng)計(jì)遲到人數(shù)最多的班級(jí)，每周扣1分。
2、兩操 班主任到場(chǎng)組織;學(xué)生集合快、靜、齊，做操認(rèn)真;操后誦讀聲音整齊洪亮。(最差者扣1分)
3、語(yǔ)言文明得體，在校學(xué)生交流堅(jiān)持使用普通話。(發(fā)現(xiàn)一次扣該班1分)
4、課前十分鐘班班有歌聲，經(jīng)校檢查無(wú)歌聲者每次扣該班1分。
5、教室內(nèi)黑板報(bào)每?jī)芍芨乱淮危瑢W(xué)生衛(wèi)生檢查小組負(fù)責(zé)檢查，每發(fā)現(xiàn)一次未更新扣1分。
6、不文明行為檢查重點(diǎn)(學(xué)生攀樹、上墻、上花池、上乒乓球臺(tái)、破壞標(biāo)牌公物、亂寫亂畫、欺負(fù)學(xué)生打架、扔紙屑、吃零食)。
7、放學(xué)后班級(jí)門窗、燈、電扇關(guān)閉上鎖，桌凳子擺放整齊。(發(fā)現(xiàn)一次扣1分)
(五)、任課教師評(píng)議附加扣分
學(xué)期末經(jīng)每位任課教師商議，反映班級(jí)紀(jì)律差的班級(jí)扣2分。
班級(jí)監(jiān)督評(píng)議制度 篇2
一、課堂表現(xiàn)的評(píng)價(jià)
(一)獎(jiǎng)分
1、在課堂展示中，發(fā)言人表現(xiàn)突出，受到教師表?yè)P(yáng)的，獎(jiǎng)1分。
2、在檢測(cè)展示中，表現(xiàn)突出，受到教師表?yè)P(yáng)的，獎(jiǎng)1分。
3、在自由討論、交流活動(dòng)中，主動(dòng)發(fā)言、效果良好，得到老師肯定的，獎(jiǎng)2分。
4、一周內(nèi)，沒有受到罰分的小組可獎(jiǎng)5分。
(二)罰分
1、在課堂檢測(cè)展示中，不能達(dá)到學(xué)習(xí)要求的，教師確認(rèn)后，罰1分。
2、在課堂輪流展示中，沒有認(rèn)真準(zhǔn)備，發(fā)言人表現(xiàn)差，經(jīng)教師確認(rèn)后，罰1分。
3、在小組合作學(xué)習(xí)中，故意擾亂課堂秩序，罰小組2分。
4、課堂上，不積極投入學(xué)習(xí)，被老師點(diǎn)名批評(píng)一人次，罰小組1分。
二、預(yù)習(xí)筆記的評(píng)價(jià)
(一)獎(jiǎng)分
一周內(nèi)全組成員，預(yù)習(xí)筆記都按時(shí)保質(zhì)完成的，獎(jiǎng)3分。
(二)罰分
1、在預(yù)習(xí)筆記檢查中，一人科次沒有按規(guī)定完成，罰小組1分。
2、發(fā)現(xiàn)類同預(yù)習(xí)筆記，一人科次，罰小組1分。
三、學(xué)業(yè)成績(jī)的評(píng)價(jià)
1、根據(jù)學(xué)校對(duì)每個(gè)同學(xué)的考核結(jié)果，每進(jìn)步一個(gè)名次，獎(jiǎng)1分，每退步一個(gè)名次，罰1分。
2、學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)谌?jí)前10名的同學(xué)，一人次獎(jiǎng)2分，學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)谌：?5名的同學(xué)，一次罰2分
3、在學(xué)校組織的學(xué)業(yè)考試中，發(fā)現(xiàn)違反《考試管理制度》的，罰10分，并取消小組評(píng)優(yōu)資格。
四、綜合評(píng)價(jià)的合成
1、采用分項(xiàng)正排名次倒積分的辦法。
2、課堂表現(xiàn)和預(yù)習(xí)筆記積分分別為5、4、3、2、1，學(xué)業(yè)成績(jī)積分為10、8、6、4、2。
3、三項(xiàng)總積分之和為小組總得分。
4、表現(xiàn)欠佳的組員帶頭宣誓。
學(xué)生小組評(píng)價(jià)制度
為了加強(qiáng)班級(jí)管理，提高班級(jí)管理質(zhì)量，積極推進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，特制定班級(jí)學(xué)生評(píng)價(jià)方案。
將班級(jí)學(xué)生按“同組異質(zhì)，異組同質(zhì)”的原則，面向全體，尊重差異。將班級(jí)人數(shù)按8或10人為一組。每組設(shè)定組長(zhǎng)一名，副組長(zhǎng)一名，且對(duì)每位同學(xué)實(shí)行虛擬分?jǐn)?shù)考核，即每人充值虛擬分?jǐn)?shù)50分，對(duì)班級(jí)的學(xué)習(xí)和常規(guī)特設(shè)有考評(píng)機(jī)制，實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰共用的方法。讓學(xué)生小組在班級(jí)管理和教學(xué)實(shí)踐中發(fā)揮積極作用，輔助教學(xué)管理的同時(shí)，有利于實(shí)施和深化素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)生的集體觀念，促進(jìn)班級(jí)和諧健康發(fā)展。
小組評(píng)價(jià)制度：獎(jiǎng)勵(lì)：學(xué)習(xí)用具(班費(fèi)購(gòu)買)月評(píng)
1、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立：優(yōu)秀小組獎(jiǎng)、團(tuán)結(jié)合作獎(jiǎng)、積極發(fā)言獎(jiǎng)、文明守紀(jì)獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)
2、對(duì)每個(gè)小組的評(píng)價(jià)包括教師評(píng)價(jià)、小組互評(píng)兩個(gè)部分，班主任結(jié)合兩個(gè)部分的評(píng)價(jià)確立獲獎(jiǎng)小組。
3、每周可利用班會(huì)時(shí)間進(jìn)行周評(píng)，每周周五各科教師進(jìn)行評(píng)價(jià)。
4、每月進(jìn)行月評(píng)，由班主任根據(jù)周評(píng)確立本月評(píng)價(jià)結(jié)果。
5、評(píng)價(jià)原則就按每人的虛擬分?jǐn)?shù)多少來(lái)評(píng)選
一、常規(guī)方面
1、嚴(yán)禁打架斗毆，若有學(xué)生帶兇器打架，每違反一次，扣個(gè)人虛擬分?jǐn)?shù)5分/次。
2、若有學(xué)生間敲詐，扣個(gè)人虛擬分?jǐn)?shù)3分/人次。
3、不準(zhǔn)玩管制刀具等具有對(duì)自己或他人造成安全危害的物品到學(xué)校，若有違反，扣個(gè)人虛擬分?jǐn)?shù)5分/人次。
4、不準(zhǔn)在教室或在樓梯瘋打鬧，違者扣個(gè)人虛擬分?jǐn)?shù)2分/人次。
5、學(xué)生不準(zhǔn)私自攜帶手機(jī)等通訊工具到學(xué)校，違者扣個(gè)人虛擬分?jǐn)?shù)2分/人次。
6、亂丟垃圾，損壞公共財(cái)物2分/人次
7、對(duì)于有見義勇為或者是助人為樂的好人好事事件，對(duì)個(gè)人及小組分別予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
二.衛(wèi)生方面
1、教室內(nèi)的桌椅擺放必須整齊，若哪組的那個(gè)同學(xué)的桌椅擺放不齊，那么扣該組每位成員個(gè)人虛擬分?jǐn)?shù)1分/次
2、對(duì)于主動(dòng)收拾垃圾或者是自覺撿拾垃圾的好人好事也予以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
三.學(xué)習(xí)方面
1.嚴(yán)禁照抄作業(yè)，每發(fā)現(xiàn)一人次扣當(dāng)事人個(gè)人虛擬分?jǐn)?shù)5分/次，且扣該小組每人個(gè)人虛擬分?jǐn)?shù)1分/次
2.嚴(yán)禁不按時(shí)完成作業(yè)，每發(fā)現(xiàn)一人扣當(dāng)事人個(gè)人虛擬分?jǐn)?shù)5分/次，且扣該小組每人個(gè)人虛擬分?jǐn)?shù)1分/次
3.對(duì)于不能按時(shí)完成教師布置任務(wù)的小組，每人次扣小組全體成員個(gè)人虛擬分?jǐn)?shù)1分/次。
4.上課不認(rèn)真聽講的，或者看課外書，或說(shuō)話擾亂課堂秩序的每人次扣當(dāng)事人個(gè)人虛擬分?jǐn)?shù)2分/次，且扣該小組每人個(gè)人虛擬分?jǐn)?shù)1分/次，上課沒帶書的人扣1分/人次
5.課堂回答問題積極的同學(xué)獎(jiǎng)個(gè)人虛擬分?jǐn)?shù)2分/次
6.熱心幫助學(xué)困生輔導(dǎo)的同學(xué)獎(jiǎng)個(gè)人虛擬分?jǐn)?shù)2分/次
7.主動(dòng)詢問別的同學(xué)給予幫扶的同學(xué)獎(jiǎng)個(gè)人虛擬分?jǐn)?shù)2分/次
懲戒方法：
1.靜心思考，認(rèn)真反思，每違反一次，就利用課余時(shí)間重新抄寫學(xué)習(xí)本方案一遍，并撰寫300字左右的情況說(shuō)明書，說(shuō)明書必須包含自我反省、利害關(guān)系、處理意見等內(nèi)容。若同一人再犯同樣的錯(cuò)誤，就在禍?zhǔn)卤┕夂螅瑹o(wú)論課上還是課下，一律撰寫500字左右的情況說(shuō)明，依此類推;
2.多次違反相關(guān)紀(jì)律，屢次損害班級(jí)榮譽(yù)，評(píng)選先進(jìn)不得考慮。同等條件下，規(guī)定名額內(nèi)，不得評(píng)優(yōu)。各級(jí)各類活動(dòng)不優(yōu)先考慮。
此方案自公布之日起實(shí)施，希望同學(xué)們嚴(yán)格遵守，認(rèn)真履行，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的中學(xué)生。從而為自己爭(zhēng)光，為班級(jí)爭(zhēng)光，為學(xué)校爭(zhēng)光，為家庭爭(zhēng)光，為社會(huì)爭(zhēng)光。
小組評(píng)比制度
總則：
一、小組長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、收作業(yè)、收錢款等事務(wù)，每個(gè)小組是個(gè)獨(dú)立的管理集體，組長(zhǎng)對(duì)班委會(huì)負(fù)責(zé)，配合班長(zhǎng)、學(xué)委、課代表工作，又對(duì)本組組員負(fù)責(zé)。
二、每組由組長(zhǎng)選出2位副組長(zhǎng)配合工作，當(dāng)全組一半以上組員，不認(rèn)可組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)的工作時(shí)，可向班委會(huì)提出在本組內(nèi)改選組長(zhǎng)。
細(xì)則:加分制度
1、課堂上，任課教師提出表?yè)P(yáng)或者提出加分時(shí)，加5分。
2、數(shù)、語(yǔ)、外平時(shí)考試，滿分或者當(dāng)沒有滿分而有最高分?jǐn)?shù)時(shí)，拿著考卷給組長(zhǎng)確認(rèn)后加5分，本組自行統(tǒng)計(jì)。
3、早自習(xí)、午休、晚自習(xí)由當(dāng)天值日班長(zhǎng)對(duì)表現(xiàn)好的小組加5分。
扣分制度
1、各科作業(yè)，不交一科扣5分，以此類推。對(duì)例如早讀等學(xué)委和班干部布置任務(wù)不完成的扣5分。
2、上課以及課間違反紀(jì)律，班干部點(diǎn)名扣1分，任課教師點(diǎn)名扣5分。
3、對(duì)周圍有紙屑經(jīng)勞動(dòng)委員發(fā)現(xiàn)扣1分。
4、對(duì)吃零食同學(xué)，由零食監(jiān)督員記錄并扣分，并處罰零食十倍罰金作為班費(fèi)，如拒不繳納罰金，以1元一分的方式扣除該小組分?jǐn)?shù)。
5、對(duì)打架、罵人等現(xiàn)象扣每人次扣5分。
注：對(duì)為學(xué)校做貢獻(xiàn)，教務(wù)處政教處點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的好人好事，以每人次2-5分計(jì)算，對(duì)政教處教務(wù)處點(diǎn)名批評(píng)的事件，以每人次2-5分扣分，處分扣10分。
計(jì)分制度
1、每月以考試為期限積分重新開始，重新評(píng)比，對(duì)每月分?jǐn)?shù)最高的小組班費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，小組每周周評(píng)比，對(duì)本周分?jǐn)?shù)最高的小組頒發(fā)獎(jiǎng)狀，貼到班級(jí)光榮榜上。
2、每周小組內(nèi)評(píng)比，評(píng)出小組分?jǐn)?shù)最高的組員，發(fā)一張紅卡，累計(jì)4張紅卡，可換禮品一個(gè)，由班費(fèi)承擔(dān)。
3、每天分?jǐn)?shù)分為總分和當(dāng)日分?jǐn)?shù)兩欄，以當(dāng)日分?jǐn)?shù)的平均分，決定放學(xué)后跑圈情況，與平均分差距10分以內(nèi)五圈;10分以上10圈;20分以上20圈，由體委負(fù)責(zé)組織。 備注：每天班級(jí)出現(xiàn)混亂無(wú)序現(xiàn)象，出現(xiàn)一次，罰寫字帖一張，以此類推!
班級(jí)監(jiān)督評(píng)議制度 篇3
一、學(xué)情評(píng)價(jià)：
班級(jí)學(xué)情評(píng)價(jià)表張貼在教室前面黑板的下面。
每上完一節(jié)課，同學(xué)們感覺自己在課上有收獲或者在這節(jié)課上表現(xiàn)積極，掌握了很多或一點(diǎn)兒內(nèi)容或是解答的方法等等，都會(huì)在《學(xué)情評(píng)價(jià)表》上相應(yīng)的位置點(diǎn)一個(gè)紅色的小點(diǎn)，一表示自己的收獲，二是對(duì)老師的評(píng)價(jià)。
二、優(yōu)秀小組評(píng)價(jià)：
小組評(píng)價(jià)表(評(píng)比臺(tái))在教室后面的黑板上，共四個(gè)小組，從周一到周五。
每個(gè)小組內(nèi)的每個(gè)成員在課堂上展示了自我都會(huì)得到相應(yīng)的加分，每天小組內(nèi)的得分書寫在小組評(píng)價(jià)表內(nèi)。如：
1、課上只要展示加1分。
2、問題回答的好，受表?yè)P(yáng)的可以加2分。
3、回答問題看書加1分，不看書加2分。
4、給回答問題的學(xué)生進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、評(píng)價(jià)和改正加2分。
然后結(jié)合一天內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行給分，每天小組的得分在評(píng)比臺(tái)上公布，每周一總結(jié)，每月一評(píng)比，評(píng)出三個(gè)優(yōu)秀小組給予獎(jiǎng)勵(lì)。
三、小組內(nèi)評(píng)價(jià)：
每個(gè)小組都有正副組長(zhǎng)，正組長(zhǎng)有組內(nèi)記錄本，記錄每位組員的得分情況。
1、學(xué)習(xí)得分，從學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)習(xí)投入度和課堂展示來(lái)評(píng)價(jià)。
2、作業(yè)得分，從檢查作業(yè)來(lái)評(píng)價(jià)，作業(yè)好加1分，未完成減1分。
3、品德得分，從文明禮儀評(píng)價(jià)，在班內(nèi)做好事獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)，老師表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)。
4、紀(jì)律得分，打架、罵人一次減5分。
5、衛(wèi)生得分，作為值日生做的不到位減5分，地上有一片紙減1分，表現(xiàn)好的獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)。
6、宿舍得分，從在宿舍內(nèi)的表現(xiàn)評(píng)價(jià)。
以上六項(xiàng)得分，組長(zhǎng)每天記錄，每周總結(jié)，每月一評(píng)比，從評(píng)分中選出優(yōu)秀組員，班內(nèi)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
四、個(gè)人升級(jí)：
班內(nèi)每位學(xué)生都有自己的級(jí)別，用自己的得分來(lái)升級(jí)，前五級(jí)：50分可以升一級(jí)，五級(jí)以上100分升一級(jí)，級(jí)別越來(lái)越高，每學(xué)期一總結(jié)。
1、小組內(nèi)的個(gè)人得分，每周一總結(jié)。
2、每次月考得分，班內(nèi)共50人，十個(gè)名次一個(gè)等次，第一等次獎(jiǎng)勵(lì)50分，第二等次獎(jiǎng)勵(lì)40分，第三等次獎(jiǎng)勵(lì)30分，第四等次獎(jiǎng)勵(lì)20分，第五等次獎(jiǎng)勵(lì)10分，五等次以后的獎(jiǎng)勵(lì)5分。
3、小組內(nèi)組員評(píng)比得分，每月小組內(nèi)每個(gè)成員都要參與評(píng)比，第一名得10分，第二名得9分，第三名得8分，第四名得7分，第五名得6分，第六名得5分。
4、每次考試進(jìn)步與倒退得分，每次月考學(xué)生在班內(nèi)的名次進(jìn)行比較，進(jìn)步的首先加5分，然后前進(jìn)一名再加1分，……前進(jìn)10名，再加10分等等;如果倒退，退步一名減1分。
5、穩(wěn)定成績(jī)得分，上次考試在班級(jí)占前10名，本次考試仍然在前10的另外加5分。
6、年級(jí)排名得分，每次考試進(jìn)入年級(jí)前50名加10分，進(jìn)入年級(jí)前100名(51-100)加5分。